Är du erfaren inom lön eller arbetar du idag med interimsuppdrag inom löneområdet? Då ska du läsa vidare. Vi söker dig som vill ta en ledande roll med ansvar för att utveckla och driva Lön- och HR-serviceenheten i en modern och framåtlutad verksamhet. Du har personalansvar och leder teamet med ett tydligt och engagerat ledarskap, där du skapar förutsättningar för både utveckling och resultat. För att lyckas i rollen hos Sveaskog har du dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och driva förändringsarbete. Du trivs i en dynamisk miljö med många kontaktytor och har förmågan att skapa struktur, prioritera och få saker att hända. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du är därför varmt välkommen med din ansökan redan idag. Information om tjänsten och företaget Professionals Nord söker för Sveaskogs räkning en Lönechef. Uppdraget är en del av vår uthyrning. Du kommer arbeta som konsult genom Professionals Nord under en initial period om minst 6 månader, med goda möjligheter till förlängning av uppdraget. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Sveaskogs önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till fanny.skott@pn.se (mailto:fanny.skott@pn.se) Sveaskog är Sveriges största skogsägare och ägs av svenska staten. Bolaget äger 14 procent av Sveriges skogsmarker och har cirka 800 medarbetare runt om i landet. Sveaskogs kontor finns från Tärendö i norr till Mörrum i söder. Vill du veta mer om verksamheten, besök Sveaskogs hemsida sveaskog.se Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att leda, samordna och utveckla Lön- och HR-serviceenheten med fokus på kvalitet, effektivitet och framtida arbetssätt. Du har ett helhetsansvar för leverans, struktur och utveckling av processer samt fungerar som en viktig länk mellan HR, ekonomi, IT och övrig verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Driva och utveckla Lön- och HR-serviceenheten Ansvara för leverans, resurs- och kompetensplanering i Lön- och HR-serviceenheten Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och policys Samordna personal- och löneadministrativa frågor Äga och utveckla löne- och HR-system Vara kravställare mot systemleverantörer i samverkan med IT Samordna personalfrågor och löneadministrativa frågor Ansvar för leverans kopplat till ÅR, CSRD, statistik och rapportering Leda och utveckla HR-assistenter Samverka med HR-partners och chefer i organisationen Säkerställa rutiner, instruktioner och utbildningsmaterial Utveckla och upprätthålla interna processer och manualer Ansvara för intern och extern information enligt riktlinjer För att vara nära verksamheten och teamet förväntas du arbeta från kontoret i Kalix minst 2–3 dagar per vecka. Vi söker dig som Vi söker dig som är en modig, nyfiken och ansvarstagande ledare med ett starkt driv och engagemang. Du är strukturerad, kommunikativ och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och samarbeten. Med ett analytiskt och strategiskt förhållningssätt arbetar du målstyrt och bidrar till att utveckla både arbetssätt och resultat. Krav för tjänsten: Relevant högskoleutbildning Mycket goda kunskaper inom personal-, löne- och avtalsfrågor Mycket goda kunskaper i löne- och personalsystem samt erfarenhet av att kravställa leverantörer Dokumenterad erfarenhet av medarbetaransvar Goda kunskaper i Office-program och digitala verktyg Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Kalix URVAL: Sker löpande KONTAKT: Fanny Skott Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på fanny.skott@pn.se (mailto:fanny.skott@pn.se)

Brinner du för reparation av tunga fordon? Drömmer du om att få vara med och forma en helt ny serviceverksamhet i helt nya lokaler med den senaste tekniken, där du får möjlighet att påverka från första dagen? Då är du den vi söker till Ekeri Sveriges nya serviceverkstad i Helsingborg! Ekeri Sverige AB, marknadsledande återförsäljare av bilskåp och tunga efterfordon med öppningsbar sida, etablerar nu en helt ny och modern serviceverkstad i Helsingborg. Vi söker nu reparatörer som vill arbeta med skador, service och eftermonteringar. Om Ekeri Sverige: Ekeri Sverige är landets ledande aktör inom tunga efterfordon, med en stark position inom nyförsäljning, trading, eftermarknad och uthyrning. Vi är stolta över att vara branschledande och har ett starkt fokus på innovation och hållbarhet, Vi är tillsammans med Norge och Finland en del av den stabila Ekeri-koncernen och befinner oss på en spännande tillväxtresa. Läs mer om oss på www.ekeri.se och följ vår resa på sociala medier! Rollen som Reparatör: Som Reparatör hos Ekeri får du en unik möjlighet att vara med och etablera vår nya serviceverkstad från grunden. Du kommer att arbeta med service, underhåll, reparationer och styling av våra högkvalitativa tunga efterfordon samt bilskåp. Du blir en viktig del av vårt Aftersales-team och samarbetar tätt med vår verkstadschef. Du kommer att arbeta i våra nybyggda och toppmoderna lokaler. Viktigt att betona är att du får chansen att vara med från början, allt kommer inte att vara helt färdigt från dag ett. Detta ser vi som en stor fördel! Du får en unik möjlighet att påverka, implementera nya idéer och forma våra framtida arbetssätt samt processer i en växande miljö. Du blir en avgörande del i att bygga upp Ekeris nya serviceverkstad. Ditt arbete omfattar bland annat: Service, underhåll och reparationer av tunga efterfordon och bilskåp. Felsökning och diagnostik av mekaniska, pneumatiska och elektriska system. Montering av utrustning och eftermonteringar. Dokumentation av utförda arbeten och aktivt bidrag till att utveckla våra verkstadsrutiner. Denna roll kräver både teknisk kompetens och en förmåga att arbeta strukturerat, flexibelt och kundorienterat. Vem är du? Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet som reparatör, gärna med inriktning mot tunga fordon som trailers, släp och karossbyggnationer är meriterande. Teknisk kompetens: Gedigen kunskap inom mekanik, pneumatik och elsystem samt erfarenhet av tunnplåt och svetsning i olika material är meriterande. Problemlösningsförmåga: Du har en självständig förmåga att identifiera, analysera och lösa komplexa tekniska problem. Språk: Behärskar svenska i tal och skrift, engelska meriterande. Körkort: B, C, CE-körkort är meriterande. Som person är du: Noggrann och ansvarsfull: Du tar fullt ansvar för ditt arbete och lämnar inget åt slumpen. Initiativrik och lösningsorienterad: Du ser vad som behöver göras, agerar proaktivt och drivs av att bidra till ständiga förbättringar. Kundfokuserad: Du förstår vikten av att leverera hög service och bygga goda relationer. Flexibel och anpassningsbar: Du trivs i en dynamisk miljö och är entusiastisk över att få vara med och bygga upp verksamheten från grunden. En lagspelare: Du uppskattar att samarbeta med kollegor och bidrar till en positiv atmosfär. Vad erbjuder vi? Hos Ekeri blir du en del av ett framåtblickande företag där du får chansen att vara med och bygga upp vår nya verkstad i Helsingborg från start. Vi erbjuder dig en spännande roll med stor möjlighet till inflytande och moderna arbetsplatser med den senaste utrustningen och en företagskultur som präglas av både engagemang och stolthet. Maximalt friskvårdsbidrag och tillgång till ett komplett gym i våra nya, fräscha lokaler. En viktig roll i ett branschledande företag på en spännande tillväxtresa. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och forma framtiden tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan! Skicka in ditt CV och personliga brev till: jacqueline.kjellgren@ekeri.se Vi ser fram emot att höra från dig!

Driftchef till Terminal G Kom ombord och utveckla Terminal Gs verksamhet med oss! Nu finns en fantastisk möjlighet att få jobba i ett familjärt företag och vara en del av ett engagerat team som gillar att utveckla och utvecklas. Placering i Göteborg. Om rollen Terminal G är ett företag som strävar efter att erbjuda kunderna det lilla extra. Vi söker nu en resultatorienterad och erfaren Driftchef som kommer att vara ansvarig för att leda och optimera våra viktiga funktioner för tankning, säkerhetskontroll, städning och tvättning av bussar. Med vårt engagemang för kvalitet och vår passion för branschen, erbjuder vi dig en spännande möjlighet att bli en del av vårt växande team och bidra till vår fortsatta framgång. Som Driftchef på Terminal G ingår du i ledningsgruppen och kommer att vara involverad i Terminal Gs utveckling och bidra med framgångsrika lösningar, bland annat genom att se till att utveckla och implementera rutiner och processer för att förbättra operativa resultat. Det här är en roll för dig som har ett stort driv och trivs med att ta ansvar. Du motiveras av att se resultat av ditt arbete och ges möjlighet att påverka genom korta beslutsvägar och nära samarbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och övervaka dagliga driftsaktiviteter. Leda och coacha en grupp av servicemedarbetare för att säkerställa effektivitet och kvalitet i arbetet. Utveckla och implementera rutiner och processer för att förbättra operativa resultat. Ansvara för att upprätthålla höga standarder för renlighet och presentation på våra kunders fordon. Säkerställa efterlevnad av företagets riktlinjer, arbetsmiljöbestämmelser och säkerhetskrav. Hantera personalresurser, inklusive schemaläggning, rekrytering och utbildning av medarbetare. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och coacha personal för att säkerställa effektivitet och kvalitet i arbetet. Du har god kunskap inom driftshantering eller relaterade områden och du gillar att skapa förutsättningar för verksamhetens framgångar. Den här rollen innebär kontakt med många aktörer vilket kräver en mycket god kommunikativ förmåga. Det här är en roll för dig som gillar tanken på att jobba verksamhetsnära med möjlighet att påverka arbetet och utvecklingen av verksamheten. För att trivas och bli framgångsrik i den här rollen behöver du även gilla att variera mellan att arbeta självständigt och samarbeta i grupp. Vi tror även att du: Har godkänd gymnasieexamen. Har några års erfarenhet av ledarskap och operativt arbete inom bussdrift eller liknande verksamhet. Har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska både i tal och skrift. Har erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete. Goda IT-kunskaper för att använda relevant programvara och system. Vad kan du se fram emot? Rollen som Driftchef på Terminal G innebär att du kommer att få omväxlande arbetsuppgifter och möta många externa aktörer där du kommer att vara något av ett ansikte utåt. På Terminal G kommer det engagemang du lägger ner i ditt jobb ge direkteffekter. Här blir du inte en i mängden utan tillsammans med resten av laget är du med och sätter spelreglerna. Här får du som gillar att arbeta med utveckling och förbättringsarbete verkligen möjlighet att testa dina idéer. Så ansöker du Välkommen att registrera din ansökan i form av ett CV. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum då urval sker löpande. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar. Vi kommer därför ta hjälp av arbetspsykologiska testverktyg från Alva Labs. Denna roll ställer krav på godkänd säkerhetsprövning som vi utför om du blir aktuell som slutkandidat. Om oss Terminal G är ett unikt servicekoncept för bussbolag och åkerier som vill optimera personal- och fordonsplanering. Vi vet vad våra kunder behöver och förväntar sig. Ert problem är vårt problem och vi gör allt för att lösa det åt dig. då får du tid över till annat. Vi erbjuder allt från uppställning, personalutrymmen till tank och tvätt i och runt Göteborg. Terminal G är ett fristående dotterbolag till Keolis AB.

Om företaget Vill du vara med och påverka framtidens lösningar inom flygindustrin? Hos Kalmar Motor får du möjlighet att arbeta i ett innovativt och expansivt företag där teknik, hållbarhet och utveckling står i fokus. Vi befinner oss i ett intensivt utvecklingsskede och söker nu en engagerad mekanikkonstruktör till vår tekniska avdelning inom konstruktion. Välkommen med din ansökan! Kalmar Motor är specialiserade på utveckling och tillverkning av dragtraktorer för flygindustrin på den globala marknaden. Vårt produktsortiment består av både konventionella dragstångsbaserade och dragstångslösa (TBL) traktorer, anpassade för allt från regionala flygplan till wide body-flygplan. Bolaget är marknadsledande inom el- och hybridteknik och driver branschen mot en mer hållbar framtid. Kalmar Motor grundades 1969 och har idag cirka 110 medarbetare, med en stark kultur präglad av entreprenörskap, tekniskt kunnande och laganda. Kalmar Motor är en del av Vestergaard Companys globala organisation med över 400 anställda världen över. Vår produktutveckling bygger på filosofin Creative Simplicity, där smart konstruktion bidrar till lägre driftskostnader och minskad miljöpåverkan. Läs mer om oss på: www.kalmarmotor.com Tjänstebeskrivning Som mekanikkonstruktör hos Kalmar Motor får du en bred och tekniskt varierande roll där du arbetar med konstruktion av bland annat chassi där drivlinor, förbrännings- och elmotorer, växellådor, axlar och kylsystem ingår. Du är delaktig i hela utvecklingsprocessen och bidrar till att våra maskiner uppfyller högt ställda krav på funktion, säkerhet och kvalitet. I nära samarbete med andra avdelningar ansvarar du för att definiera tekniska specifikationer för komponenter och system samt säkerställa att kundkrav, lagkrav och interna standarder uppfylls. Du planerar och genomför konstruktionsaktiviteter enligt uppsatta mål, krav och tidplaner i samråd med ansvarig chef. Rollen innebär även att du granskar och godkänner inköpsritningar enligt gällande standarder, väljer konstruktionslösningar, material och komponenter samt initierar och beställer tester för verifiering och utvärdering av konstruktioner. Du har en koordinerande och kravställande funktion och blir en viktig nyckelperson i det tekniska arbetet. Kontaktytorna är många, både internt och externt, vilket ställer krav på god kommunikationsförmåga. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning med teknisk inriktning, kombinerat med några års relevant arbetslivserfarenhet. Alternativt har du en gymnasial utbildning med gedigen praktisk erfarenhet inom mekanisk konstruktion. För att trivas i rollen är du självgående och lösningsorienterad, med förmåga att tänka kreativt och utanför givna ramar. Du tycker om att samarbeta, är nyfiken på ny teknik och tar ansvar för dina uppgifter. Som person är du strukturerad, noggrann och har god helhetssyn. Du är positiv, initiativrik och drivs av att ta dig an tekniska utmaningar och hitta hållbara lösningar. Ledarskapserfarenhet, exempelvis som teamledare eller gruppchef, är meriterande. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Erfarenhet av CAD-verktyget Inventor är meriterande. Placeringsort Kalmar. Du rapportera till tekniska chefen. Låter detta intressant? I denna rekrytering samarbetar vi med NearYou. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Johan Eriksson via e-post: johan.eriksson@nearyou.se eller telefon 0766‑77 68 73. Du skickar din ansökan via NearYous hemsida www.nearyou.se senast söndagen den 7 juni 2026. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Med anledning av GDPR ber vi dig att inte ange de sista fyra siffrorna i ditt personnummer eller bifoga referenser i din ansökan eller CV. Funderar du på att flytta till Kalmar län? På www.flyttahit.nu hittar du information om regionen, våra kommuner, lediga bostäder och möjlighet att få personlig vägledning. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi

Vill du inspirera och vägleda våra gitarrelever i deras konstnärliga utveckling? Då är du den vi söker! Vilka är vi? Kulturskolan i Norrköping söker en gitarrlärare för vikariat 60% under läsåret 2026 – 2027. Vi är en kreativ och trivsam arbetsplats med ett stort utbud kurser i konst, dans, teater, film och musik för barn och ungdomar på deras fritid. Här får du möjlighet att vara en del av ett engagerat lärarkollegium som brinner för att främja kreativitet och konstnärligt uttryck. Vi har en väl utvecklad ensemble-, orkester- och körverksamhet och erbjuder årligen ett stort utbud av konserter och föreställningar. Vi samarbetar med grundskola, fritidsgårdar och andra aktörer för att nå många barn och unga. Kurserna i gitarr bedrivs centralt på Kulturskolan och ute på kommunens grundskolor i lokaler anpassade för verksamheten. Vi har också ett nära samarbete med det lokala kulturlivet för att skapa en inspirerande inlärningsmiljö. Dina arbetsuppgifter Som vikarierande gitarrlärare på Kulturskolan arbetar du med att inspirera och vägleda barn och ungdomar i åldern 6 - 25 år i deras konstnärliga utveckling. Du undervisar i akustisk gitarr, elgitarr och ensemblespel. Du planerar och genomför lektioner och skapar en kreativ och stimulerande lärandemiljö. Du samarbetar med andra pedagoger och övrig personal för att utveckla och genomföra undervisning som engagerar och utmanar våra elever. Du ser och använder samspel och gruppen som centrala verktyg i undervisningen och är nyfiken på utveckling av nya undervisningsmetoder och arbetssätt. Undervisningen är huvudsakligen förlagd till eftermiddagar och kvällar och sker både enskilt och i grupp. Även helgarbete förekommer. Vem är du? Du har lärarexamen från musikhögskola eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och ungdomar i kulturskola. Vi söker dig som är kreativ och entusiasmerande med förmågan att inspirera och utveckla individer, såväl enskilt som i grupp. Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar din kommunikation efter den du har framför dig. Vidare ser vi att du är lyhörd i ditt bemötande där du utvecklar positiva relationer till såväl elever som kollegor. I samarbetet med andra bidrar du med en positiv inställning och du delar aktivt med dig av kunskap och information till arbetsgruppen med syftet att nå gemensamma mål. Verksamheten är dynamisk och vi ser att du kan hantera att ändringar kan ske under arbetsdagens gång. Du förhåller dig flexibel och prioriterar om när behov uppstår. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på deltid 60% Längd på anställning: 10 augusti till 18 juni Tillträdesdatum: 10 augusti Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 24 maj, urval sker löpande Kontakt: Enhetschef Bengt Staf, bengt.staf@norrkoping.se, 011-15 33 43 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

1 plats(er). Främbyskolan är en F-6-skola med cirka 300 elever. Grundskola och fritidshem är organiserade i arbetslag som arbetar i nära samverkan för att stödja varje elevs utveckling. Verksamhetens främsta resurs är våra pedagoger som besitter gedigen kompetens och starkt engagemang. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra pedagogiska, fysiska och sociala lärmiljöer för att säkerställa en hög kvalitet och möter våra elevers behov. Skolans närhet till skog och sjö ger oss dessutom unika möjligheter att använda naturen som en naturlig del av undervisningen året runt, bland annat genom utepedagogik i flera undervisningssituationer. Eleverna på Främbyskolan uppmuntras till självständighet, kreativitet och ansvarstagande. Samtidigt är vi en professionsburen verksamhet där all vår personal har det yttersta ansvaret för att skapa de förutsättningar som krävs för att varje elev ska lyckas. I varje moment arbetar vi för att ge våra elever möjlighet att växa till trygga individer som känner stolthet över sin kunskapsutveckling och sin personliga utveckling. Arbetsuppgifter Vi söker dig, lärare i åk F-3, som är en tydlig ledare. I uppdraget ingår mentorskap, samverkan i arbetslag samt att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet i ditt årskursteam. Vi ser att du är en kreativ pedagog som har lätt för att samarbeta med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är trygg i lärarrollen och arbetar med en stark tilltro till alla elevers förmåga och förväntas vara aktiv i skolans utvecklingsarbete.  Kvalifikationer För rollen krävs: Vi söker dig som är utbildad grundskollärare för åk F-3 Lärarlegitimation  Att du är väl förtrogen med skolans styrdokument Personliga egenskaper Vi vill att du:  Är en trygg person med ett tydligt ledarskap i klassrummet  Är flexibel och kan anpassa dig till nya situationer  Har ett engagemang för elever och undervisning som inspirerar både dina elever och dina arbetskollegor  Aktivt bidrar till din och skolans utveckling  Är trygg i kommunikation med vårdnadshavare  Har lätt för att samarbeta, är lösningsfokuserad och bidrar till ett positivt arbetsklimat Meriterande kvalifikationer Kunskap om och förmåga att skapa tillgängliga lärmiljöer för alla elever  Erfarenhet av att arbeta med motiverande samtal  Tidigare deltagande i skolutvecklingsprojekt  Utbildad VFU-handledare  Bred behörighet  Diabeteskompetens Anställningsvillkor Befattningen är tillsvidareanställning på heltid. Önskvärt är att tillträde sker till läsårsstart 26/27. Provanställning kan komma att tillämpas om det föreligger prövobehov.  Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

EUROPART strävar alltid efter att ha de bästa medarbetarna och nu har du chansen att bli en del av vårt team! Vi tror att samarbete är nyckeln till framgång och arbetar kontinuerligt för att stärka teamkänslan och trivseln. Vi värdesätter våra medarbetare och sätter högt värde på att skapa en arbetsmiljö som främjar gemenskap, utveckling och innovation. Tillsammans skapar vi möjligheter! Är du en engagerad och driven person som brinner för kundservice och försäljning, samt gillar ordning och reda? Vill du bli en del av ett fantastiskt team? Då har vi den perfekta tjänsten för dig! Om jobbet Som Sales Representative/ Warehouse Logistics på EUROPART i Karlshamn kommer du att spela en central roll i att stärka våra kundrelationer, driva försäljningen framåt och hålla vårt lager i topp. Du kommer även vara ansvarig för budbil. Du kommer att arbeta med: Proaktivt bearbeta filialens kunder för att öka försäljningen Att bygga långsiktiga relationer med våra befintliga och nya kunder Aktiv försäljning och rådgivning till våra kunder om våra produkter och tjänster. Orderadministration och uppföljning för att säkerställa att våra kunder alltid är nöjda Hantera reklamationer och returärenden Arbeta för att försäljningsbudgeten nås. Köra budbil för att leverera varor till kunder Plocka och packa varor för leverans Hantera inkommande och utgående leveranser Säkerställa att lagret är organiserat och välfyllt Samarbeta med Filialchef och andra kollegor för att nå gemensamma mål. Vad söker vi? Vi ser många vägar in på EUROPART, din inställning och engagemang är den viktigaste egenskapen. Vi tror att du är social, kommunikativ och tycker om att ha många olika kontaktytor. Du har sinne för affärer och en förmåga att skapa hållbara relationer samt förtroende hos kunden. Är du dessutom lyhörd, lösningsorienterad och kan arbeta både självständigt och i team kan detta verkligen vara jobbet för dig! Du har tidigare fordonstekniska kunskaper Meriterande med erfarenhet av lastbil, trailers eller andra tunga delar Har erfarenhet av försäljning och kundservice Du har körkort, samt truckkort Har du ADR- utbildning är det meriterande Har god datorvana och kan hantera affärssystem Behärskar svenska i tal och skrift, samt grundläggande kunskaper i engelska Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll i ett internationellt och marknadsledande företag där du blir en del i ett framgångsrikt team. Vi är ett kundorienterat företag med fokus på service och kvalitet. Vårt företag befinner sig i en expansiv fas och vi vill gärna utvecklas tillsammans med våra medarbetare. Villkor enligt gällande kollektivavtal. En spännande och utvecklande roll i ett stabilt och expansivt företag. Möjlighet att arbeta med marknadsledande produkter och lösningar. En trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor. Stöd och utbildning för att utvecklas i din roll och nå dina mål. En positiv företagskultur där vi värdesätter mångfald, samarbete och utveckling. Om oss EUROPART Group är Europas ledande leverantör av reservdelar, verktyg och tillbehör för nyttofordon, bussar, skåpbilar och specialfordon. Med ett omfattande sortiment på över 400 000 delar och en stark närvaro på marknaden i 28 länder och 300 försäljningsställen, erbjuder vi produkter och lösningar som våra kunder kan lita på. Dessutom har EUROPART kvalitetsprodukter av vårt eget märke EUROPART Premium Parts med över 7 500 tillgängliga delar. Välkommen till EUROPART - där din framgång är vår framgång! Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss snarast. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din kontaktperson för denna rekrytering: Robin Lönnqvist, R.Loennqvist@europart.net, +46 734481040

Vi söker en Projektledare till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Karlstad. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen avser projektledare allmän järnväg inom verksamhetsområde Investering där resursen ingår i ett flertal projekt på enheten och ansvarar för att leda, samordna och följa upp projekt i enlighet med Trafikverkets styrande dokument. Uppdraget omfattar ansvar för tid, kostnad, kvalitet, säkerhet, arbetsmiljö och miljö samt samverkan med projektorganisation, externa intressenter och beställare. Arbetsuppgifter Fördela, genomföra och följa upp projektarbetet i enlighet med styrande dokument Initiera, bereda och ansvara för genomförande och uppföljning av projektet avseende tid, kostnad, innehåll, kvalitet, säkerhet, arbetsmiljö och miljö Upprätta erforderliga tidplaner i samverkan med övriga projektledningsresurser Upprätta kalkyler och budgetar enligt framställda rutiner Ansvara för upprättande av erforderliga avtal med externa intressenter och sakägare Tillse att erforderliga operativa möten hålls, exempelvis byggmöten, ekonomimöten, teknikmöten och projekteringsmöten Leda periodiserande projektmöten Utföra arbetet i samverkan och under ledning av beställaren Följa upp och driva projekt på tid, kostnad och innehåll Säkerställa att normer, anläggningskrav och föreskrifter följs av projektör och/eller utförare Bistå med teknisk rådgivning Vid behov bistå andra enheter inom verksamhetsområde Investering Överföra kunskap till anställda på Trafikverket avseende de arbetsuppgifter som utförs Krav (OBS, obligatoriska) Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i både tal och skrift. Erfarenhet från arbete i projektgrupper där samordning varit viktig. B-körkort. Minst 3 års arbetserfarenhet som projektledare inom det aktuella teknikområdet (Projektledare järnväg). Arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 10 år. Kännedom om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område. Du ska ha genomgått BASÄSKYDD. Högskoleutbildning, teknisk inriktning, minst 180 hp (120 p), alternativt utbildning och erfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig. Krav på minst 5 års arbetserfarenhet som projektledare från projekt med >500 MSEK i total omsättning. Krav på minst 5 års arbetserfarenhet som projektledare eller i arbetsledande befattning i planläggnings-/ projekteringsskede inom det aktuella teknikområdet (Allmän järnväg). Arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 10 år. Krav på minst 5 års arbetserfarenhet som projektledare eller i arbetsledande befattning i produktionsskede inom det aktuella teknikområdet (Allmän järnväg). Arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 10 år. Ha genomgått utbildning för att kunna fungera som Beställarens byggarbetsmiljö-samordnare, BAS-P och BAS-U. Meriterande Du har varit projektledare eller innehaft annan arbetsledande roll i järnvägsprojekt inom ett eller flera av följande områden, där erfarenheten omfattar minst ett (1) års arbete per projekt och inte är äldre än tio (10) år: Mötesstationer Spår- och växelbyte Datoriserat ställverksbyte Brobyggnation Kontaktledningsbyte Du har haft ansvar för planering, genomförande och överlämnande av handlingar i alla skeden från projekt med >300 MSEK i total omsättning. Arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 10 år. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vil du bygge det norske markedet i et voksende SaaS-selskap i Stockholm med store utviklingsmuligheter? Vil du jobbe med salg mot norske bedrifter samtidig som du blir en del av et engasjert team i Stockholm? Antirio søker nå en norsktalende selger som vil være med på å videreutvikle satsingen i Norge. Her får du jobbe med nysalg, eie hele salgsprosessen og utvikle deg i et selskap som allerede er markedsledende i Sverige. Du får en strukturert onboarding, tett oppfølging fra leder og mulighet til å påvirke både din egen utvikling og lønn. Hos Antirio kombineres sterk lagfølelse med entreprenørånd, tydelige mål og store muligheter til å vokse sammen med selskapet. Ditt anställningserbjudande Hos Antirio får du muligheten til å bli en del av en arbeidsplass hvor mennesket står i sentrum. Her jobber du tett med et team som støtter hverandre, feirer suksesser sammen og hvor det er viktig å kunne være seg selv. Du får tydelige mål, stort eget ansvar og en leder som jobber coachende og er tett på i hverdagen. Rollen passer deg som ønsker å utvikle deg innen salg og som motiveres av å påvirke egen suksess gjennom prestasjoner. Du tilbys en attraktiv provisjonsmodell, løpende konkurranser og gode muligheter til å vokse videre i takt med at satsingen i Norge utvikler seg. Pabliq tror på langsiktighet og ønsker å bygge et team hvor mennesker trives, utvikler seg og blir værende. Dina arbetsuppgifter Som selger hos Antirio jobber du med nysalg mot det norske markedet og har ansvar for hele salgsprosessen fra første kontakt til avtale. Du vil blant annet: Prospektere og kontakte leverandører som arbeider mot offentlig sektor i Norge Identifisere riktige beslutningstakere og bygge relasjoner Booke og gjennomføre digitale salgsmøter og demonstrasjoner Presentere Pabliqs tjenester og håndtere innvendinger Jobbe strukturert i CRM og følge opp egne aktiviteter Drive egne salgsprosesser selvstendig mot satte mål Samarbeide tett med teamet og bidra til en positiv kultur på arbeidsplassen Värt att veta Stillingen er plassert på Antirios kontor i Solna, Stockholm, hvor du jobber sammen med både svenske og norske kollegaer i et engasjert salgsteam. Rollen er på heltid, og arbeidet utføres på kontoret i et åpent kontorlandskap.Pabliq er en digital plattform som hjelper bedrifter med å finne og vinne offentlige anskaffelser Selskapet er i dag etablert og markedsledende i Sverige, og befinner seg nå i en spennende vekstfase på det norske markedet.Du får en grundig onboarding og opplæring innen både salg, systemer og offentlige anskaffelser. Tidligere erfaring fra bransjen er derfor ikke et krav. Det viktigste er at du ønsker å utvikle deg, er mottakelig for coaching og motiveres av å skape resultater. Rollen har en prestasjonsbasert lønnsmodell med fastlønn og provisjon, hvor du har store muligheter til å påvirke egen inntekt. Våra förväntningar Vi søker deg som har norsk som morsmål eller snakker flytende norsk, og som trives i en rolle med stort eget ansvar. Vi tror du har erfaring fra kundeservice, salg, møtebooking eller lignende roller, og at du motiveres av å skape resultater og utvikle deg videre. Du trenger ikke ha lang erfaring, men vi ser etter deg som er nysgjerrig, modig og liker å kommunisere med mennesker. Du tar initiativ, jobber løsningsorientert og motiveres av å utvikle deg sammen med andre. Som person er du sosial, trygg og jordnær. Du har lett for å skape tillit og bygger gode relasjoner med beslutningstakere og bedriftsledere. Vi tror også at du har et sterkt driv, er strukturert i arbeidet ditt og tør å prøve deg frem for å finne din egen måte å lykkes på. Det er viktig at du er teknisk nysgjerrig, har gode datakunnskaper og er komfortabel med å jobbe i ulike systemer. Du trenger ikke kunne alt fra starten av, men du må ha lyst til å lære og ta ansvar for egen utvikling. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du arbeta med avancerad automation i en av Sveriges viktigaste samhällsanläggningar? Stockholm Vatten och Avfall söker nu en automationsingenjör till Norsborgs vattenverk en roll där du får kombinera tekniskt djup med konkret samhällsnytta. Ansök redan idag! Om rollen:Som automationsingenjör på Stockholm Vatten & avfall får du en central roll i en av Nordens största och mest samhällskritiska vattenanläggningar. Här arbetar du både operativt i anläggningen och med utveckling av avancerade styrsystem, där du följer arbetet hela vägen från idé till färdig lösning. Du blir en del av ett kompetent underhållsteam bestående av automationsingenjörer, eltekniker, mekaniker och processingenjörer. Rollen innebär ett nära samarbete över teknikområden och en balans mellan praktiskt arbete i fält och programmering/analys. Arbetstiderna är dagtid (07:30–16:00). Arbetsuppgifter: Programmering och ansvar för PLC-system. Felsökning, analys och optimering av automations- och styrsystem. Utveckling och justering av funktioner i befintliga system. Arbeta med SCADA-system och driftövervakning. Stötta tekniker och verksamhet i PLC-relaterade frågor. Utföra logisk felsökning, rotorsaksanalyser och tekniska mätningar. Delta i projekt och bidra till kravställning samt tekniska lösningar. Driftsättning, testning och förbättring av anläggningar. Planera och följa upp arbete i underhållssystem. För att lyckas i rollen har du: Ca 5 års erfarenhet som automationsingenjör. Erfarenhet från processindustri. Erfarenhet av PLC- och/eller SCADA-system. God analytisk förmåga och vana av felsökning i komplexa system. B-körkort. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Grön i belastningsregistret då arbeta sker i säkerhetsklassad miljö. Meriterande: Erfarenhet av Mitsubishi PLC. Utbildning inom automation, el eller styr- och reglerteknik. Erfarenhet av kommunikationsprotokoll och fältbussar. Vi söker dig som: Är en lagspelare med stark samarbetsförmåga. Är strukturerad och långsiktig i ditt arbetssätt. Är nyfiken och drivs av att lösa tekniska problem. Trivs i en roll där du tar stort eget ansvar. Har god kommunikativ förmåga. Stockholm Vatten och Avfall erbjuder: En bred och varierad roll med stort ansvar och frihet. Möjlighet att arbeta i en samhällskritisk verksamhet. Ett prestigelöst team med stark laganda. Goda utvecklingsmöjligheter inom organisationen. En trygg och stabil arbetsgivare där många stannar länge. Hälsa, aktiviteter & förmåner: Friskvårdsbidrag upp till 3 500 kr/år. Egna gym- och/eller idrottshallar vid anläggningarna. Kostnadsfria träningspass. Subventionerad massage. Rabatt på Stockholms stads simhallar samt hos SATS. Regelbundna hälso- och livsstilstester. Subventionerad idrotts-, konst- och handarbetsförening. Bilpool för resor mellan anläggningar. Elcyklar vid huvudkontoret för kortare resor. Årlig gemensam företagsaktivitet (novemberfest). Förmånligt pensionsavtal (AKAP-KR). Möjlighet till löneväxling mot pension. Låter detta som rätt möjlighet för dig?Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV. I denna rekrytering samarbetar Stockholm Vatten och Avfall med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av rekryterare Oscar Thiele, oscar.thiele@jobway.se / 073 581 18 04. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas självklart konfidentiellt. Om verksamheten:Stockholm Vatten och Avfall är en av Sveriges största leverantörer av vatten- och avfallstjänster och förser dagligen cirka 1,6 miljoner människor med rent dricksvatten. Med fokus på hållbarhet och samhällsnytta arbetar organisationen för att skapa framtidens lösningar inom vattenhantering och miljö. Här blir du en del av en verksamhet där ditt arbete verkligen gör skillnad varje dag.