SIA ANTIKS PAINT (reģ. Nr. 40203131025)

– stabils un augošs uzņēmums, kas nodarbojas ar kuģu remontu un apkalpošanu, aicina darbā METĀLA KONSTRUKCIJU ATSLĒDZNIEKUS.

DARBA APRAKSTS:

• Metāla konstrukciju montāža un salikšana pēc rasējumiem;
• Metāla detaļu mehāniskā apstrāde (griešana, urbšana, slīpēšana).

PRASĪBAS KANDIDĀTIEM:

• Vismaz 1 gada darba pieredze kuģu remonta jomā vai profesionālās izglītības diploms/sertifikāts;
• Precizitāte un augsta atbildības sajūta, spēja strādāt patstāvīgi un komandā;
• Fiziskā izturība un vēlme apgūt jaunas prasmes;
• Gatavība doties komandējumos pa Eiropu.

MĒS PIEDĀVĀJAM:

• Stabilu un pastāvīgu darbu objektos Latvijā un Eiropā;
• Konkurētspējīgu atalgojumu, kas atkarīgs no pieredzes un prasmēm;
• Sociālās garantijas un visas likumā noteiktās priekšrocības;
• Draudzīgu un profesionālu darba kolektīvu.

CV sūtiet uz e-pastu: info@antikspaint.com

Main Duties:

• Translating or summarizing economic related news and press releases or other source of information both on foreign and domestic policies and on business activities, from Norwegian to English and from English to Norwegian.

• Information gathering, analysis and reporting of above subjects.

• Analyzing statistical data and composing graphs and tables.

• Assisting the Embassy's communication and network-making with its counterparts such as government authorities, think tanks and private companies (e.g. sending/receiving inquiries, making interviews).

• Helping the Embassy to organize events such as seminar, reception; and,

• Other duties as designated by the Embassy.

Specifications:

• Bachelor's degree or above, or equivalent education degree.

• Basic knowledge or experiences and willingness to learn on economic policies and industrial activities (e.g. key policy rate, national budget, foreign direct investment, carbon taxation, government and parliaments' structure etc.).

• Fluent in Norwegian and English (Both speaking and writing).

• Logical writing, ability to make summary on news, reports and seminars both in written format and oral explanation.

• Communication skill with Japanese, Norwegian and other related business parties and public authorities.

• Basic knowledge on MS-Word, Excel and PowerPoint.

• Information literacy -- ability to locate and evaluate the needed information, being doubtful to fake news.

• Ability to work both independently and as part of a team environment; and,

• Flexibility to take multi role task when needed.

Conditions:

• Full-time employee position to start on or after 1 July 2026(The start date is negotiable)

• Working hours: 7 hours (in principle kl.08.30 -- kl.15.30 / kl.09.00 -- kl.16.00, incl. 30 min. lunch break) per day, 35 hours per week, Monday to Friday).

• Overtime will be required a couple of times in a month on average; overtime allowance to be calculated at an hourly rate stipulated by the Embassy.

• Salary will depend upon the education and experience of the successful candidate but is expected to be approximately NOK 37,500 to 40,000 per month.

Documents required:

• Motivation letter (in English).

• CV in required format* (in English).

*Application Form from the website of the Embassy of Japan in Norway: https://www.no.emb-japan.go.jp/itpr_nb/vacancy_economic_section_2026.html

• Copy of identification document (ex. main page of passport).

• Copy of residence permit (if you are neither a Norwegian citizen nor an EEA national).

Application to be sent to:

By e-mail: saiyou.norway@os.mofa.go.jp

or

by post:

Embassy of Japan in Norway

C/O Economic Section

P/O Box 4060 AMB

0244 Oslo

If you send your application by post, please inform us of this via e-mail.

Please note that documents will not be returned.

Applicants shall receive an acknowledgement of receipt from the Embassy by e-mail within one working day after the Embassy receives their application. In case you do not receive such acknowledgement, please contact Economic Section at the Embassy by phone (22 01 29 00).

Deadline of the application:

• Application with required document must be received by the Embassy no later than 21 May 2026.

Interview and examination:

The Embassy conducts primary screening of applicants with submitted documents. Successful candidates will proceed to interview. A performance test will be also conducted for about an hour during the interview.

The date of interviews and examinations are planned as follows:

1st interview and examination, Some day between 2 - 5 June in Oslo.

2nd interview and examination, 11, 12, 15 or 16 June in Oslo.

For more information, please contact the Economic Section, on 22 01 29 00.

Om arbeidsgiveren:

https://www.no.emb-japan.go.jp/itprtop_nb/index.html

Bargoviidodat virggis

Sámi allaskuvlla lea gelddolaš áigodagas mas leat earret eará ovdánahttime ođđa strategiijaplána, digitaliseren lassána, ja bargame dan ovdii ahte nannet dutkan- ja oahppokvalitehta.

Oahppo- ja dutkanhálddahusas lea rabas bistevaš 100% virgi dutkanráđđeaddin/  seniorráđđeaddin. Álgin sohppojuvvo.

Virgái leat biddjon iešheanalaš ja viiddis barggut ja earenoamáš ovddasvástádus loktet ja ođasmahttit dutkanhálddahuslaš suorggi, kvalitehta ja doaimmaid Sámi allaskuvllas.

Barggut leat earet eará:

• Ovttasráđiid fágabirrasiiguin ja fágalaš jođiheddjiiguin ovdánahttit Sámi allaskuvlla ođđa dutkanstrategiija ja hábmet vuođu Sámi allaskuvlla boahtteáiggi dutkanprofiilii
• Dutkanstrategiija čuovvulahttit hálddahuslaččat
• Ovdánahttit ja nannet ollislaš dutkanprošeaktavuogádaga, erenoamážit olggobeale ruhtagálduid ektui
• Dutkanhálddahuslaš áššemeannudeapmi
• Oassálastit dutkanhálddahuslaš kvalitehtavuogádaga ovdánahttimis, ee. ovdánahttit, systematiseret ja ođastit dutkandoarjjavuogádagaid rutiinnaid 
• Riikkaidgaskasaš dutkanfierpmádagaid ovdánahttit ja čuovvulahttit ovttas fágalaš jođiheddjiiguin
• Eará doaimmat maid lagamus hoavda bidjá

Sámi allaskuvlla oahppo- ja dutkanhálddahus lea allaskuvllas stuorámus hálddahuslaš ossodat. Ossodaga doaibma lea čatnon ja geatnegahtton čuovvut áiggis áigái gustovaš lágaid ja láhkaásahusaid dutkansuorggis. Ásahusa njuolggadusat ja rutiinnat leat muđui vuođđun ossodaga bargguide. Ossodat galgá doaibmat dutkanhálddahuslaš doarjjan Sámi allaskuvlla fágalaš jođiheapmái, fágagođiide, fágabirrasiidda ja eaŋkildutkiide. Virggis gáibiduvvo viiddis ovttasbarggu eará ossodagaiguin ja gođiiguin. Barggut leat dan geažil hui máŋggabealat ja gáibidit buori áddejumi ja bajilgova organisašuvnnas ja fágasurggiin.

Virggi ja goađi bargoviidodat ja ovddasvástádussuorggit sáhttet rievdat ásahusa dárbbuid mielde.

Gelbbolašvuođagáibádusat

• Relevántta oahppu universitehta dahje allaskuvlla dásis mii unnimusat vástida bachelorgráda, muhto lea sávahahtti ahte lea mastergráda. Duođaštus relevánta reálagelbbolašvuođas sáhttá buhtadit oahppogáibádusa
• Buorre čálalaš ja njálmmálaš máhttu sámegielas, skandinávalaš gielas ja eaŋgalasgielas
• Ovdamunni jus lea gaskkustangealbu digitála reaidduid ja SoMe bokte 
• Dovdamuš allaskuvlla- ja universitehtasektorii lea ovdamunni
• Vásáhus almmolaš áššemeannudeamis ja áššemeannudanvuogádagain lea ovdamunni 
• Juridihkalaš ipmárdus lea ovdamunni
• Lea sávahahtti ahte dovdá Sámi allaskuvlla fágasurggiid ja lea beroštupmi sámi ja álgoálbmot dutkamii
• Attáldat kritihkalaččat smiehttat ja ođasmahttit hálddahuslaš proseassaid

Persovnnalaš attáldagat:

Mii ohcat du guhte

• leat veahkkái ja ovddasvástideaddji
• nagodat vuoruhit, bargat mearrediđolaččat ja struktuvrralaččat
• leat iešheanalaš bargguid čađaheamis
• válddát initiatiiva bargguide ja leat hutkái čovdosiidda
• loavttát bargat bargobirrasis gos olu iešguđetge barggut ja proseassat oktanaga
• leat dárkil ja nákcet gárvet áššiid maiddái oanehis áigemeriin
• bures gulahalat ja ovttasbarggat earáiguin
• systemáhtalaččat ja analyhtalaččat barggat
• leat diđolaš ovdánahttimis

Bálká

Virgi bálkáhuvvo Stáhta bálkáregulatiivva mielde. Bálká mearriduvvo ohcci oahpu ja bargohárjáneami vuođul čuovvovaš virgekodaid mielde:

• Ráđđeaddi, virgekoda 1434
• Seniorráđđeaddi, virgekoda 1364

Formála lassigelbbolašvuohta sámegielas unnimustá 60 oahppočuoggá bachelordásis, addá 20 000,- lassibálkán vuođđobálkái vuosttašgeardde virgáibidjamis Sámi allaskuvllas.

Bálkkás gesso 2% geatnegahtton divat Stáda penšuvdnakássii.

Mii fállat

• Virggi mas ovdánahttinvejolašvuođat, viiddis ja máŋggabealat fágabirrasis
• Ođđaáigásaš visttiid 
• Máŋggabealat čálgofálaldagaid 
• Heivehahtti bargoáiggi
• Ealli sámegielbirrasa guovddáš sámi guovllus 

Ohcan

Ohcan sáddejuvvo elektrovnnalaččat www.jobbnorge.no bokte, oktan dain dokumentašuvnnaiguin: 

• CV
• Duođaštuvvon oahppo- ja bargoduođaštusat
• Eará relevántta duođaštusat
• Bivdit du maiddái almmuhit guokte (2) referánsa

Jus lea váttisvuohta deavdit elektrovnnalaš CV:a, de sáhttá váldit oktavuođa Jobbnorge áššebálvalusain e-poasta: support@grade.no dahje riŋget: 75 54 22 20. 

Máŋggabealatvuohta ja searvadahttin

Sámi allaskuvla galgá nu bures go vejolaš speadjalastit álbmoga girjáivuođa ja mii ávžžuhit gelbbolaš kandidáhtaid ohcat virgái beroškeahttá sohkabealis, agis, doaibmannávccas dahje kultuvrralaš duogážis. 

Jus leat gelbbolaš ohccit geat leat doaimmashehttejuvvon, leat guhkit áiggi leamaš eret bargoeallimis, dahje geain lea sisafárrejeaddjiduogáš, de bovdet unnimusat ovtta ohcci guđege joavkkus jearahallamii. 

Ávžžuhit ohccit merket bargoportálas jus lea doaimmashehttejupmi, guhkit áiggi jávkan bargoeallimis, dahje lea sisafárrejeaddjiduogáš. 

Mearkumat bargoohcciportálas hábmejit vuođu anonymiserejuvvon statistihkkii maid buot stáhtalaš ásahusat raporterejit iežaset jahkeraporttain. 

Sámi allaskuvllas lea šiehtadus Ovttastahtti bargoeallima birra, ja deattuha bargodili láhčimis juohke mielbargái.

Dievdoolbmot ávžžuhuvvojit ohcat dásseárvvo- ja vealahanlága § 11 ja § 29 vuođul. Jus guovtti dahje eanet ohcciin lea sullii seamma gelbbolašvuohta virgái, de vuoruhuvvo dievdoolmmoš ovddabeallái nissonolbmo dásseárvvo- ja vealahanlága § 11 vuođul

Oppalaččat

Virgáibidjan dahkko lágaid, šiehtadusaid ja njuolggadusaid ektui mat gustojit bargiide Norgga stáhtas ja allaskuvlasektoris. 

Fárrendoarjja máksojuvvo stáhta njuolggadusaid mielde. 

Finnmárkkus lea sierra ortnet geahpedit lohkanloana ja vearrogeahpádus. Fuomášuhttit ahte dieđut ohcciid birra sáhttet almmuhuvvot vaikko ohcci ieš lea bivdán čihkkot ohcciidlisttus. Ohcci oažžu dieđu dan birra ovdagihtii. 

Virggis lea 6 mánu geahččalanáigi.

Oktavuođadieđut

Eanet dieđuid virggi birra oažžu oahppo- ja dutkanhoavddas Áilá Márge Varsi Balto tlf. +4778448503, eboasta: ailamvb@samas.no.

Om arbeidsgiveren:

Vos missions à bord si vous l’acceptez Vous rejoindrez notre Direction des Ressources Humaines : Pour préparer votre embarquement et vous accompagner dans cette nouvelle aventure : o   Nous vous ferons découvrir notre groupe, ses métiers et ses valeurs o   Nous vous présenterons votre environnement et vos collègues de travail o   Nous construirons ensemble le suivi de votre projet Puis, une fois à bord, vous serez en charge du projet d’automatisation de la formation : 1/ Cartographie et optimisation des processus RH -Identifier et analyser les tâches chronophages et à faible valeur ajoutée dans les domaines de la formation, du recrutement et de l’administration RH. -Proposer des scénarios d’automatisation via l’IA, en collaboration avec les équipes RH et IT.                   Livrable : Tableau de bord des processus RH avec potentiel d’automatisation et roadmap priorisée. 2/ Déploiement de Solutions IA pour la Gestion des Compétences et la Formation                                           -Mettre en place des outils d’analyse automatique des compétences à partir  des référentiels compétences, des référentiels métiers ou des entretiens d'évaluation de la performance individuelle -Automatiser le suivi des formations (convocation, évaluation à chaud & à froid) via des workflows intelligents                                                                            Livrable : Tableaux de bord de compilation de données permettant le pilotage des évaluations 3/ Transformation du Recrutement avec l’IA               -Configurer des outils de tri intelligent des CV (analyse sémantique, matching avec les fiches de poste), de réponses automatiques aux candidats, et de compilations de données. 4/ Automatisation des Tâches Administratives RH     -Automatiser la génération de documents RH (contrats, attestations, courrier) à partir de templates et de données existantes.   5/ Pilotage et Amélioration Continue                              -Concevoir un tableau de bord de suivi (gains de temps, satisfaction, ROI). -Automatiser les inscriptions (centraliser les demandes de formation, générer des confirmations automatiques) et simplifier le suivi des présences (feuilles de présence digitales, rappels automatiques…).                                                                  -Automatiser les rappels des dates de formation, échéances et feedbacks à remplir pour les collaborateurs.                                                                      -Organiser une bibliothèque de supports de formations pour centraliser les ressources                    -Améliorer l’expérience des collaborateurs : simplifier l’accès aux formations, recueillir les feedbacks (automatiser l’envoi de questionnaires de satisfaction). Le profil idéal (peut-être le vôtre…) -        Étudiant·e en école d’ingénieurs (spécialité data, IA, informatique) ou en master (RH, transformation digitale, data science, management de l’innovation). -        Appétence forte pour les nouvelles technologies, l’IA et la data. -        Vous êtes à l’aise sur l’ensemble des applications office (Excel, Word) -        Vous possédez un esprit de synthèse et d’analyse. -        Vous savez faire preuve d’adaptation et de rigueur.   Nos avantages : -Horaires flexibles                                                              -Tickets restaurant                                                              -CSE                                                                                        -Mutuelle, prévoyance                                                        -Parcours d’intégration et tutorat                                    -Développement des compétences                                  -Une expérience concrète dans un groupe multi-sites, avec un impact direct sur la transformation RH. - La possibilité de participer à des projets innovants et de développer des compétences recherchées en IA et data. -Un enviro

Vous accompagnez l'usager dans les différentes étapes de son parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle, vous lui offrez un ensemble d'outils et de compétences (savoir-être et savoir-faire) tout au long de son parcours d'insertion socioprofessionnelle afin de le conduire au mieux à l'autonomie et l'insertion durable sur le marché de l'emploi. Vous favorisez l'autonomie des usagers par un travail de qualité permanent et dans un cadre social. Vous veillez au respect des règles et des procédures de travail, des délais, des normes, des règlements en vigueur avec une certaine autonomie et veille aux principes de déontologie.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

Vous accueillez, informez et orientez l'usager ;

Vous accompagnez l'usager dans la détermination de son projet professionnel en analysant sa situation dans sa globalité et lui proposez des pistes d'orientation adaptées ;

Vous menez des entretiens individuels réguliers, réalisez des bilans socioprofessionnels et apportez un soutien méthodologique à la recherche d'emploi ;

Vous aidez l'usager dans la réalisation des outils liés à sa recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, ...) ;

Vous assurez la gestion administrative des dossiers (rédaction des rapports sociaux, élaboration PIIS, etc.) ;

Vous assurez un travail de collaboration/médiation avec les différents intervenants (interne et externes - réseau des partenaires bruxellois d'insertion socioprofessionnelle) ;

Vous participez aux séances collectives et projets de votre Pool et/ou du service.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION

Vous planifiez et organisez de manière efficiente votre temps et vos ressources dans la réalisation de vos tâches et des objectifs et/ou activités qui vous sont attribués ;

Vous faites preuve d'adaptabilité face aux situations et environnements changeants ;

Vous possédez une excellente résistance au stress ;

Vous accordez une attention sincère à votre interlocuteur et vous faites preuve d'empathie et d'assertivité tout en maintenant une posture impartiale et bienveillante ;
Vous avez une capacité d'analyse développée et un esprit critique vous permettant d'évaluer les situations avec discernement et d'identifier des solutions adaptées aux défis rencontrés trouver des solutions aux situations auxquels vous ferez face ;

Vous appréciez le travail en équipe et en réseau, et vous investissez pleinement dans une collaboration engagée et dynamique au quotidien.

COMPÉTENCES TECHNIQUES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION

Vous maîtrisez aisément la communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral;

Vous maîtrisez les applications bureautiques (Suite Office) ;

Vous avez une connaissance des lois CPAS, particulièrement de la loi Organique des CPAS du 8 juillet 1976 et la Loi sur le Droit à l'Intégration Sociale du 26 mai 2002 ;

Vous avez une bonne connaissance de l'autre langue régionale (art.9§2), vous êtes en possession du Selor ou êtes disposé à l'obtenir ;

Vous avez une connaissance du réseau ISP.

Vous êtes titulaire d'un diplôme belge de bachelier de niveau B ou BH (bachelier d'assistant social/en Ressources Humaines/en psychologie/en sciences sociales/d'éducateur spécialisé, sciences éducatives) ou êtes, au moment de l'engagement, en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis.

Vous êtes de nationalité belge, ressortissant d'un pays de l'Espace économique européen ou de Suisse, ou titulaire d'un permis de travail valable en Belgique.

ATOUTS

La connaissance d'outils de coaching, d'orientation et/ou de bilan en lien avec l'orientation professionnelle.

vous avez une première expérience dans l'insertion socioprofessionnelle

Au delà de 20 candidatures, les atouts seront considérés comme conditions de participation, ceux-ci sont classés par ordre de priorité dans l'annonce.

Un traitement de départ (sans ancienneté) de € 3,033,73 (salaire mensuel brut, barème BH) ;

Des chèques repas d'une valeur faciale de 8 € ;

La reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le secteur privé ou en tant qu'indépendant ;

La possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme (sous réserve de l'obtention du Selor art.9§2) ;

La constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;

Un minimum de 31 jours de congé par an ;

Un tarif préférentiel dans tous les sites hospitaliers d'Iris Sud ;

Une intervention de l'employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuits, indemnité piéton et vélo de 0,37€ par km).

Tražimo odgovorne i proaktivne osobe na poziciji: Operater na stroju (m/ž) (1 izvršitelj)

Posao uključuje:

Na korugatoru:

• Vizualna provjera ploče (kvaliteta ljepljenja, savijenost, isprepečenost, rezovi, bigovi, pre-print pozicija, itd.), te informiranje predradnika o uočenim nepravilnostima
• Kontrola dimenzija ploča sukladno uputama proizvodnje, te informacija predradniku o dimenzioanalno lošim pločama
• Upravljanje izlaganjem korugatora, uz istovremeno osiguravanje kontinuirane proizvodnje na izlaganju
• Izdvajanje loših proizvoda, otpada, vaganje, vođenje zapisa o otpadu te kontinuirani rad na smanjenju količine otpada te uništavanje istih u stroju za usitnjavanje ("šreder")
• Slaganje, transport bunteva i etiketiranje (identificiranje proizvoda) sukladno proizvedenom količinama sukladnih proizvoda
• Provođenje sigurnosnih pravila i upotreba sigurnosnih zaštita

Na preradi:

• Upravljanje ulagačkim dijelom stroja
• Kontinuirana kontrola kvalitete ploča na ulagačkom dijelu stroja, te kontrola kvalitete finalnog proizvoda na izlagačkom dijelu stroja
• Obveza informiranja strojara za upitnu kvalitetu ploča i finalnog proizvoda
• Paletiziranje i identificiranje proizvoda paletnim karticama sukladno proizvodnim uputama
• Pružanje pomoći prilikom podešavanje stroja, pripreme alata i tiskovnih formi
• Čišćenje alata i tiskovnih formi
• Izdvajanje loših proizvoda, otpada, vaganje, vođenje zapisa o otpadu te kontinuirani rad na smanjenju količine otpada te uništavanje istih u stroju za usitnjavanje ("šreder")
• Provođenje sigurnosnih pravila i upotreba sigurnosnih zaštita

Potrebne kvalifikacije:

• Srednja stručna sprema (prednost tehničkog usmjerenja)

Náplň práce: • Výuka odborného výcviku oboru cukrář. • Příprava výukových materiálů a učebních plánů. • Ověřování teoretických a praktických dovedností žáků v oblasti cukrářské výroby. • Spolupráce při organizování praktických cvičení. • Poskytování odborných konzultací žákům a podporování jejich odborného rozvoje. Požadujeme: • Absolvování minimálně tříletého učební oboru cukrář/cukrářka (výuční list). • Minimální praxe 5 let v oboru cukrář. • Doplňující pedagogické studium pro učitele odborných předmětů (lze doplnit po nástupu). • Pedagogická způsobilost nebo chuť se jí věnovat (možnost školení). • Zodpovědnost, komunikativnost a ochota předávat odborné znalosti žákům. • Schopnost pracovat samostatně i v týmu. • Základní znalost práce s počítačem (MS Office). Zaměstnanecké výhody5): • Stabilní zaměstnání na plný úvazek. • Možnost profesního a osobnostního růstu. • Podpora při dalším vzdělávání a rozvoji pedagogických dovedností. • Příjemné pracovní prostředí v odborně vybavené moderní škole. • Motivující platové podmínky. • Možnost účasti na odborných seminářích a konferencích. Způsob kontaktu: telefonicky po–pá 7.00–15.00 nebo e-mailem

Permanent contract | Belval Are you passionate about research valorisation and business development ? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? We are looking for a recognised business development professional, active in the Domain of Biotechnology, Green Tech and agri-environmental Innovation (Built and Industrial environment). The successful applicant should have a a focus on industrial, agro and environmental biotechnologies and sustainability and will work with autonomy under limited oversight on missions related to the creation of business and partnership opportunities to boost LIST's RDI activities. You will focus on Business development activities and balance both the technology push and market pull approach. You will proactively identify national/international business, partnership, or collaboration opportunities in close coordination with RDI teams. As a team player, you will drive innovative projects that deliver meaningful results for society by identifying and addressing unmet needs with effective solution (problem solution fit driven by must have market needs). You will be responsible for establishing contacts and conduct discussions and negotiations to achieve meaningful agreements. You will act in support of RDI teams in the definition and management of project contractualization. A strong knowledge and a sound overview of the RDI activity, market needs and the partnership network around the fields/areas is required. This position is integrated in partnership and business development networks at national/international level and follows-up their evolution. Strong communication skills required. Among others, and depending on your area of activity, your duties may include: · Working with autonomy under limited oversight on tasks and missions related to business development and the creation and management of partnership for RDI projects. · Conducting sound market prospections to identify business opportunities and potential partners, evaluating feasibility and benefits of collaborations. Supporting and advising RDI teams to select suitable public and/or private partners according to projects' goals. · Coordinating discussions and negotiations to engage partnership collaborations. Developing and negotiating partnership agreements, including terms of collaboration, financial arrangements, and mutual expectations. Managing the processes to formalise them (e.g., contacting legal and administrative teams, following up the approval and signature of MOUs or collaboration contracts, etc.). · Coordinating with other internal operational and research teams to ensure successful integration and execution of partnership initiatives. Working to maintain positive relationships between research groups and partners. · Creating and maintaining comprehensive documentation of all partnership activities, agreements, and communications for legal compliance and reference. · Conducting specialised search and collecting market information to identify partnership opportunities and support fund sourcing efforts of RDI departments. Working with RDI teams to translate market information into potential RDI initiatives and/or match RDI assets and ongoing efforts to market needs. · Communicating and negotiating with international partners and stakeholders under limited oversight. · Contributing to the dissemination and promotion of the RDI activity by organising or participating in national/international events, industrial fairs, symposiums, etc. Presenting and promoting the RDI activity and assets in front of partners and stakeholders. · Nurturing a European networking activity, including with representative stakeholders in the Domain of Built Environment, leveraging on existing initiatives of the LIST teams. · Respecting and applying LIST's Health-Safety-Environment rules, alerting of potential dangers or risks, taking care of your own safety and that of others. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · Master's degree in Business Administration, Sciences, or relevant Engineering fields (e.g., biochemistry, biotechnology, bioengineering, molecular biology, agri-environmental science or engineering) or equivalent experience. Experience and skills · Strong overview of the activity in the RDI field of Biotechnology, agri-environmental and Green Tech Innovation (Built and Industrial environment) and the public/private partnership network associated. Strong understanding of LIST's RDI activity, and its innovation portfolio. · Comprehensive overview and participation in industrial/social/institutional networks linked to the RDI activities in Biotechnology, Green Tech and/or agro-environmental sciences in Luxembourg and Europe. · Strong view of the market needs and trends related to LIST's RDI activities. · Experience on the management and use of market information to transfer RDI activities. · Strong knowledge of IP practices and its application to collaboration agreements. · Deep understanding of the administrative/financial/legal procedures and documentation related to a partnership. · Mastering project management skills. · Sharp negotiation skills. · Strong interpersonal, communication and presentation skills. · Ability to work effectively across a wide range of diverse profiles. · Proactive attitude combined with an entrepreneurial mindset. Language skills · Fluency in English and French, both oral and written. Other relevant languages are considered to be an asset. Your LIST benefits • An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects • Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society • Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do • An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas • Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills • Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce • Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions • Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science • 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance • Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: • A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience; • A detailed CV · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 2 references Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated [...]

 SIA “Baku Construct”  

Reģ.Nr.  40203699037  

aicina darbā būvstrādniekus nekvalificētu darbu veikšanai.

Galvenie amata pienākumi:

Palīdzība dažādos celtniecības uzdevumos;

Darbs ar atskaldāmajiem āmuriem un perforatoriem;

Materiālu un iekārtu iekraušana/izkraušana, pārvietošana, mazgāšana.

Prasības pretendentiem:

Spēja strādāt ar elektriskajiem un pneimatiskajiem instrumentiem;

Spēja strādāt āra apstākļos;

Spēja patstāvīgi veikt fizisku darbu;

Mēs piedāvājam:

Oficiālu nodarbinātību;

Darbu uz nenoteiktu laiku;

Atalgojumu: 1050 EUR mēnesī (bruto);

Darbu daudznacionālā kolektīvā.

Sūtit CV uz ukrikis@me.com, ja ir kādi jautājumi, tad var zvanīt uz telefona nr.: 29203057

Darbs adresē: Duntes iela 34, Rīga.
tiks nodarbināts ari citos objektos Latvijas teritorijā un Eiropā, pēc darba devēja rīkojuma