Arbetsuppgifter Vatten på land rör sig och kan sprida miljöföroreningar från olika källor och genom olika flödesvägar på sin väg mot havet. Flödena går genom mark- och grundvatten såväl som ytvatten. För att förstå flödenas variationer och tidsförändringar är det viktigt att reda ut de olika vägarnas roll och betydelse i vattensystemet på land och för dess avrinning och föroreningsspridning till kust och hav. Det är också viktigt att reda ut hur väl och med vilken grad av säkerhet/osäkerhet vi kan kvantifiera och förutsäga vatten- och föroreningsflödena under olika rådande och framtida förhållanden på land samt i havet och klimatet. Som postdoktor kommer du att studera dessa frågor, genom syntes av olika typer av data samt data-driven och processbaserad modellering med fokus på Östersjön och hela dess tillrinningsområde. Centrala arbetsuppgifter är vidare att producera och publicera forskningsartiklar i högkvalitativa tidskrifter och presentera forskningsresultat vid nationella och internationella konferenser. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Utmärkt skriftlig och verbal kommunikationsförmåga på engelska, som är arbetsspråket för internationell publicering och presentation av forskning. Vi ser gärna att du har dokumenterad vetenskaplig skicklighet i syntetisering samt data-driven och process-baserad modellering och tolkning av stora mängder hydrologiska, klimat- och andra relaterade typer av data utmärkt förmåga att publicera relevant forskning i högkvalitativa internationella tidskrifter. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Dokumenterad erfarenhet av att relevant strukturera och öppet publicera nya vetenskapliga datasynteser. Du har intresse och god förmåga att muntligt presentera forskningsresultat internt och externt vid nationella och internationella konferenser och workshops. Som person har du både god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg främst från din forskarutbildning, översatta till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdats på något av dessa språk. Alternativt, om du ännu inte är helt klar med forskarutbildningen, kortfattad redogörelse, max 1 sida lång, med datum för när avhandlingen planeras vara klar och försvaras, samt arbetstitel för avhandlingen och referenser för publicerade artiklar och/eller manuskript som ingår i avhandlingen. Kortfattad redogörelse. max 2 sidor lång, för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du jobba tillsammans med ett engagerat och varmt gäng där arbetsglädje och omtanke står i centrum? Då kan du vara den vi söker! Nu växer bästa Gällingegänget och vi letar efter fler go’a kollegor till Gällingevägens gruppbostad. Vi söker stödassistenter, undersköterskor och stödbiträden som vill göra verklig skillnad i människors vardag. Tjänsterna gäller både tillsvidareanställning och vikariat. För att ta dig till oss på ett smidigt sätt behöver du ha körkort och tillgång till bil. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som stödassistent/stödbiträde hos oss I rollen hos oss på Gällingevägens gruppbostad arbetar du och dina kollegor med utgångspunkten att varje hyresgäst som bor här får möjlighet till utveckling, blir delaktig och har möjlighet att påverka och skapa sig en meningsfull vardag och fritid. Du ger daglig stöttning i allt ifrån vardagsrutiner såsom att laga mat, sköta sin hygien och att övriga behov kring till exempelvis vardagsaktiviteter arrangeras och genomförs. Du kommer få en genomarbetat introduktion som bland annat involverar bredvidgångar med stöd från handledare och utbildning för att få läkemedelsdelegering. Eftersom många av våra hyresgäster saknar utvecklat tal får du lära dig vilket kommunikationssätt som passar i olika situationer och miljöer. Alternativ och Kompletterande Kommunikation (AKK) är en av de viktigaste grunderna i vår verksamhet för att nå målet med att förstå och stötta varje hyresgästs behov. Hyresgästerna på gruppbostaden Gällingevägen har oftast stort behov av struktur och tydliga rutiner men också en förutsägbarhet vilket kräver ett metodiskt arbetssätt. Din profil Du är ansvarsfull och visar respekt och hänsyn i ditt bemötande. Du samarbetar väl med kollegor, chef och andra, och bidrar till ett respektfullt arbetsklimat. Du kan balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer. Det är positivt om du har intresse för utomhusaktiviteter och promenader. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: har en pedagogisk- eller vårdutbildning, till exempel undersköterska, barnskötare, fritidspedagog eller stödassistent. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. har kunskap av att förstå och bemöta personer med autism. B-körkort och tillgång till bil (då kollektivtrafiken inte är fullt utbyggt till området) Det är meriterande: om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. Läs gärna mer om oss Gällingevägens gruppbostad ligger i en lantlig miljö i Gällinge, Fjärås. Platsen för boendet har valts utmed omsorg för målgruppen utifrån behovet av så få intryck som möjligt och en lugn och stressfri miljö med både grönska och promenadmöjligheter. Målgruppen är unga vuxna med autism och fler funktionsnedsättning och gruppbostaden har sex lägenheter. Vi är en ganska stor arbetsgrupp som arbetar på ett rullande schema med dag, kväll och varannan helg samt medarbetare som arbetar vaken natt. Du får ett schema på Gällingevägen och stöttar även den dagliga verksamheten Mossen vid behov. Vi har ett fint samarbete och ett gott team som vi värnar om. Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi erbjuder även tidsbegränsade anställningar på heltid med start enligt överenskommelse med olika anställningstid från sommarvikariat till cirka ett år. Inom förvaltningen för Individ & Familjeomsorg anställs samtliga medarbetare inom Boende med Särskild Service och Stöd i Hemmet på heltid men har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 11 maj. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor med stort intresse för proteinstruktur och self-assembly processer. Naturen har valt proteiner som byggstenar för många material med anmärkningsvärda funktionella och mekaniska egenskaper. Spindeltråd, med en högre seghet än både stål och kevlar, är ett framträdande exempel. Nya proteinmaterial inspirerade av dessa strukturer skulle kunna vara en del av lösningen för ett hållbart samhälle, men vi behöver grundläggande kunskap om hur vi kan bygga material med egenskaper liknande de hos naturprodukterna och med samma effektivitet och kontroll som naturliga producenter (t.ex. spindlar). I detta projekt kommer vi att undersöka vad som triggar strukturell övergång från alfa-helix till beta-flak i spindeltrådsproteiner (spidroiner). Projektet kommer att omfatta undersökningar av de termodynamiska och kinetiska principerna för alfa-helix till beta-sheet-övergångar av proteiner som funktion av pH och jonstyrka. En betydande del handlar också om hur gränsytor utlöser strukturella växlingar i proteiner. Detta kommer att studeras med vibrational sum frequency generation spektroskopi. Postdoktorn förväntas ha en ledande roll i projekt och ta ansvar för att driva och vidareutveckla det. Tjänsten ger stora möjligheter för en ambitiös forskare att utveckla kompetens inom state-of-the-art biofysiska metoder så som vibrational sum frequency generation spektroskopi och NMR. Projektet är ett samarbete mellan Christofer Lendels forskargrupp (mer information finns här), My Hedhammars grupp (mer information finns här), och Eric Tyrodes forskargrupp (mer information finns här). Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen, inom ett relevant ämnesområde, t.ex. (bio)fysikalisk kemi, bioteknik eller strukturbiologi. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Visad vetenskaplig skicklighet i form av publikationer i tidskrifter. Hög grad av självständighet i design och genomförande av forskning. God förmåga att samarbeta inom en forskargrupp. Betydande praktisk erfarenhet av laborativt arbete med tekniker som är relevanta för projektet. God förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av laborativt arbete med strukturkaraktärisering av proteiner. Praktisk erfarenhet av vibrational sum frequency generation spektroskopi. Väldokumenterad skicklighet i vetenskapligt skrivande. Erfarenhet av att undervisa eller utbilda studenter i laboratoivt arbete. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Personligt brev (innehållande beskrivning av tidigare erfarenheter inom det vetenskapliga området och motivering till varför du har intresse av detta projekt). Kontaktuppgifter till tre referenser. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Hemtjänsten ger stöd och omsorg i den enskildes hem för att möjliggöra ett självständigt och tryggt liv. Vi möter kunder med varierande behov – från serviceinsatser och trygghetslarm till avancerad omvårdnad. Vårt arbete präglas av ettrehabiliterande och salutogent förhållningssätt. Är du en lyhörd, engagerad och ansvarsfull lagspelare som vill skapa livsglädje? Nu söker vi en verksamhetssamordnare till hemtjänstorganisationen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetssamordnare har du en arbetsledande roll i hemtjänstgruppen, där du leder, fördelar och säkerställer arbetet i den dagliga driften. Du samarbetar med en kollega i samma roll för ert område och arbetar tillsammans med enhetschefen för att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån uppsatta mål. I ditt arbete planerar och organiserar du verksamheten genom att analysera bemanningsbehov, lägga personalschema och hantera nya eller förändrade kundbeslut. Du fördelar arbetsuppgifter, förmedlar information till personalgruppen och ser till att lagar, regler och riktlinjer följs av medarbetarna. Du ansvarar även för ledighetshantering och fakturering, samt för introduktion av nya medarbetare och samordning av utbildningar och sammankomster. Vidare följer du upp att alla kunder har en fast omsorgskontakt och säkerställer att uppdraget utförs enligt rutin. Du deltar också aktivt i att utforma, uppdatera och följa upp rutiner och arbetsmetoder. På så sätt bidrar du till en verksamhet som, genom planering, utveckling och uppföljning, når positiva resultat både kvalitativt och kvantitativt. KVALIFIKATIONER Då en av våra verksamhetssamordnare valt att gå i pension till sommaren och en valt att gå vidare till en annan tjänst i kommunen så söker vi nudig som har en genomförd gymnasieutbildning inom vård och omsorg, alternativt en intern eller eftergymnasial utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorg, arbetat med daglig planering samt haft en arbetsledande funktion. Arbetet förutsätter att du har god datorvana, behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete samt arbete med planering- och schemaläggning. Som person har du förmågan att arbeta med andra människor, lyssna, visa empati och respekt samt skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Vi söker dig som är prestigelös, kommunikativ, ansvarsfull och lösningsinriktad, med förmåga att tala tydligt och utstråla trovärdighet och självförtroende. Du ser helhetsperspektiv, drar väl genomtänkta slutsatser och skapar fungerande lösningar med kommunens medborgare i fokus. Du levererar resultat både vad gäller kvalitet och produktivitet, arbetar systematiskt och metodiskt samt kan planera och organisera ditt arbete genom att sätta mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Vidare har du god samarbetsförmåga, bidrar till engagemang i arbetsgruppen och uppskattar att arbeta både i team och självständigt, med eget ansvar och beslutsfattande. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.

Var med och bygg och förvalta API:er som tusentals kunder, företag och fintechs använder och förlitar sig på varje dag. Här kliver du in i ett team som bygger det som faktiskt kopplar banken till omvärlden. I rollen som Javautvecklare arbetar du med API:er inom Open Banking, där konton, betalningar och data delas säkert med tredjepart. Du har ett tydligt ansvar för både kvalitet och funktion, och är med och driver utvecklingen framåt i ett område som hela tiden förändras i takt med nya krav och regelverk.Du blir en del av en miljö där idéer uppmuntras och där teamet har stort inflytande över lösningarna. Här formas lösningarna nära dem som faktiskt bygger dem. Vi erbjuder dig Det här är en roll för dig som vill ta ansvar, påverka hur saker görs och vara med i ett område som bara blir viktigare. Det du bygger märks, varje dag. Här får du arbeta med teknik som är central för bankens framtid, i ett team där din kompetens verkligen används. Du kommer in i en miljö där det finns struktur, men också utrymme att påverka hur ni jobbar framåt. Arbeta med Open Banking och API:er som används av både företag, fintech och myndigheter Vara med i ett område där nya regelverk (PSD2, PSD3, PSR) driver ständig utveckling Få stort eget ansvar och mandat att påverka lösningar och arbetssätt En stabil arbetsgivare med låg riskprofil och långsiktiga tekniska satsningar Kollegor som delar kunskap, resonerar tillsammans och löser problem som team Det här gör du hos oss Du är med och bygger och vidareutvecklar API-lösningar som utgör en central del av bankens integrationsplattform. I praktiken innebär det att du: Utvecklar och underhåller backendlösningar i Java (Java 11+) Designar och bygger integrationer mot interna och externa API:er Arbetar med betalnings- och kontoinformation enligt PSD2 Säkerställer att lösningar följer regelverk, säkerhetskrav och standarder Dokumenterar API:er, exempelvis via OpenAPI/Swagger Deltar i hela flödet: från krav och design till test och release Bidrar i kodgranskning och förbättring av arbetssätt i teamet Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett team inom Handelsbankens Open Banking-område, där utvecklare, testare, produktägare, team coach och arkitekt arbetar nära varandra i vardagen. Teamet ansvarar för API:er som gör det möjligt att dela konton, betalningar och annan information till externa parter. Arbetet handlar både om att vidareutveckla befintliga API:er och att bygga nytt utifrån nya regelverk och behov från marknaden. Det innebär att du rör dig i en miljö där teknik, affär och regelverk möts. Du utgår från kontoret i Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Mer om dig Du har jobbat några år med Java och känner dig trygg i din kompetens. Du kan ta dig an en uppgift själv, men vet också när det är bättre att bolla med teamet. Vi tror att du: Har flera års erfarenhet av Javautveckling Är van vid att arbeta i komplexa miljöer med många beroenden Har erfarenhet av REST API:er och integrationsarbete Har jobbat med test, versionshantering och CI/CD-flöden Har erfarenhet av att arbeta med databaser, exempelvis PostgreSQL Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Det är ett plus om du har jobbat inom bank/finans, med Open Banking eller tredjepartsintegrationer. Erfarenhet av Linux eller ramverk som Spring Boot är också meriterande. Som person är du nyfiken och lösningsorienterad. Du gillar att ta dig an problem och hitta vägar framåt tillsammans med andra. Du delar med dig av det du kan, och är samtidigt öppen för att lära dig nytt och utvecklas vidare i din roll. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vill du arbeta nära några av Makitas största kunder och vara med och utveckla affären i en strategisk och affärsnära roll? Som Key Account Manager Retail hos Makita i Stockholm får du en central roll i att utveckla affären med några våra största kunder. Här kombinerar du strategiskt arbete med ett nära samarbete med säljteam och kunder i vardagen. Du arbetar med ett starkt varumärke, driver tillväxt och påverkar marknadsandelar i en bransch i ständig utveckling. Rollen erbjuder ett stort eget ansvar, möjlighet att påverka affären långsiktigt och en kultur präglad av samarbete, engagemang och stolthet. Ditt anställningserbjudande Hos Makita blir du en del av ett sammansvetsat team där man stöttar varandra och delar kunskap. Kulturen är familjär och präglas av en stark vilja att lyckas tillsammans. Du får arbeta med ett av branschens mest välkända varumärken och har stora möjligheter att påverka både din egen och företagets utveckling. Rollen ger dig frihet under ansvar, samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor inom hela företaget. Här finns en tydlig riktning framåt och ett företag som vågar prioritera rätt affärer. Dina arbetsuppgifter I rollen som KAM har du ett helhetsansvar för dina kunder och driver affären både strategiskt och operativt. Du arbetar nära både kunder och interna funktioner för att skapa bästa möjliga resultat. Du kommer bland annat att: Ansvara för och utveckla relationer med 4–5 centrala retailkedjor Driva försäljning, lönsamhet och marknadsandel inom dina konton Ta fram och implementera affärsplaner och aktiviteter Leda förhandlingar kring avtal och priser Följa upp och analysera försäljning, marginal och prognoser Driva och följa upp aktiviteter i butik samt säkerställa rätt sortiment tillsammans med säljteamet Delta i kundmöten, butiksbesök, events och gemensamma aktiviteter Värt att veta Du rapporterar till Sales Director och utgår från Stockholm. Rollen innebär resor i Sverige, cirka 40–50 övernattningar per år. Du arbetar nära utesäljare och andra funktioner och blir en viktig länk mellan kund och organisation. Våra förväntningar Vi söker dig som redan idag arbetar i en KAM-roll eller har motsvarande strategiskt kundansvar. Du är en affärsdriven och analytisk Key Account Manager med dokumenterad erfarenhet av att arbeta med större kunder och komplexa affärer. Du har erfarenhet från en KAM-roll där du haft ett tydligt ansvar för tillväxt, lönsamhet och marknadsandel, och är van att driva affärer i miljöer med flera beslutsfattare och långa affärscykler. Vidare arbetar du datadrivet och är trygg i att analysera försäljning, marginaler, prognoser och nyckeltal samt omsätter insikter till konkreta affärsbeslut. Du har ett genuint intresse för teknik och produkter, och trivs i en miljö där affären bygger på att förstå sortiment, funktion och kundnytta. Erfarenhet av att arbeta i en B2B2C-struktur, där du navigerar mellan leverantör, återförsäljare och slutkund, är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Även att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett starkt operativt driv. Du planerar långsiktigt och säkerställer samtidigt att aktiviteter genomförs och skapar resultat i vardagen. Du som söker är en trygg och affärsmässig förhandlare som kan stå för dina beslut, samtidigt som du bygger långsiktiga och förtroendefulla relationer med dina kunder. För att lyckas i rollen är du en lagspelare som trivs i nära samarbete med säljteam, marknad och andra interna funktioner. Du har en god förståelse för butikens och säljarens vardag och kan skapa engagemang och riktning i organisationen. Erfarenhet från retail, bygg eller industri är meriterande. B-körkort är ett krav. Som person är du strukturerad, driven och relationsskapande, med en tydlig vilja att utveckla affärer över tid och skapa mätbara resultat. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du jobba med teknik i framkant, samtidigt som du är med och bidrar till att trygga den svenska demokratin? Hos oss får du intressanta arbetsuppgifter i samhällets hjärta, kombinerat med utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbete och fritid. Här bidrar du till utvecklingen av ett robust valsystem som säkerställer fria och transparenta val. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet I rollen som Testautomatiserare ingår du i ett agilt utvecklingsteam där ni tillsammans ansvarar för att utveckla och förvalta nya och befintliga mjukvarutjänster och ytterst bidrar till ett väl fungerande samhälle. Vi arbetar enligt SAFe-ramverket och teamet ingår i ett tåg som utvecklar det svenska valsystemet som Skatteverket levererar till Valmyndigheten. Tåget består idag av ca 85 personer fördelade på åtta team och tågledning. Ni arbetar tvärfunktionellt och hjälps åt över kompetensområden för att säkra leveranserna. Du arbetar med varierande arbetsuppgifter med fokus på test i moderna utvecklingsmiljöer, plattformar och verktyg. Den tekniska miljön omfattar bland annat mikrotjänster, Red Hat OpenShift, Oracle Db, Springboot, Java, JUnit och Rest Assured. Du ansvarar för teamets testaktiviteter genom att planera, utforma och genomföra olika typer av tester. Detta för att säkerställa att de system och tjänster vi utvecklar och förvaltar fungerar. Du trivs i en central roll där du både kan se till helheten och detaljerna, du säkrar hög testautomatiseringsgrad och strävar mot shift-left-principer. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss. Du tillhör it-avdelningen med placering i Västerås. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att planera, designa, utföra och analysera automatiserade tester flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att konfigurera testmiljöer och hantera testdata aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av databaser aktuell och relevant erfarenhet av att jobba med utveckling i objektorienterat språk. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av agil testmetodik samt aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i en större organisation. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vi utvecklar arbetssätt, processer och OT infrastruktur för att säkra funktionen på våra produktionsanläggningar. Vi arbetar i en central position för att säkra upp och utveckla våra system och infrastruktur. Du kommer tillsammans i den centrala OT-gruppen medverka i systematiskt cybersäkerhetsarbete samt driva och delta i projekt. I din roll fungerar du även som en viktig kontaktyta i samarbetet mellan anläggningarna och centrala IT- och OT-funktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bl.a. bestå av: Övervaka och hantera säkerhetsrisker Uppdatera programvaror och firmware Säkerställa att loggning, backup och disaster recovery-procedurer fungerar Hantera livscykelhantering Planera långsiktiga uppgraderingar och utbyten av system/styrsystem Förvaltningsarbete och incidenthantering Kravspecifikation Som person trivs du med att arbeta både självständigt och i team, har en analytisk förmåga att identifiera och lösa tekniska problem och föreslår förbättringar. Du kommer att ha en viktig roll i att säkra vår verksamhet genom att hantera och underhålla våra OT-system. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har/är: Teknisk högskoleutbildning eller motsvarande Erfarenhet av arbete i både OT- och IT-miljöer Kunskap inom cybersäkerhetslagen och säkerhetsåtgärder Erfarenhet av gemensamma plattformar och gemensam tjänstekatalog Van att hantera backup- och återställningsprocesser Van vid leverantörsstyrning Van vid upggraderingsprojekt Goda kunskaper i nätverk Goda kunskaper inom OT-miljö Flytande i både svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av VEEAM, Fortinet, VMWare och SCADA system. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Uppsala, Solna, Jordbro eller Nyköping. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Liselott Nilsson, liselott1.nilsson@vattenfall.com. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Stefan Andersson, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Jan Svensson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-24. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vi utvecklar arbetssätt, processer och OT infrastruktur för att säkra funktionen på våra produktionsanläggningar. Vi arbetar i en central position för att säkra upp och utveckla våra system och infrastruktur. Du kommer tillsammans i den centrala OT-gruppen medverka i systematiskt cybersäkerhetsarbete samt driva och delta i projekt. I din roll fungerar du även som en viktig kontaktyta i samarbetet mellan anläggningarna och centrala IT- och OT-funktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bl.a. bestå av: Övervaka och hantera säkerhetsrisker Uppdatera programvaror och firmware Säkerställa att loggning, backup och disaster recovery-procedurer fungerar Hantera livscykelhantering Planera långsiktiga uppgraderingar och utbyten av system/styrsystem Förvaltningsarbete och incidenthantering Kravspecifikation Som person trivs du med att arbeta både självständigt och i team, har en analytisk förmåga att identifiera och lösa tekniska problem och föreslår förbättringar. Du kommer att ha en viktig roll i att säkra vår verksamhet genom att hantera och underhålla våra OT-system. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har/är: Teknisk högskoleutbildning eller motsvarande Erfarenhet av arbete i både OT- och IT-miljöer Kunskap inom cybersäkerhetslagen och säkerhetsåtgärder Erfarenhet av gemensamma plattformar och gemensam tjänstekatalog Van att hantera backup- och återställningsprocesser Van vid leverantörsstyrning Van vid upggraderingsprojekt Goda kunskaper i nätverk Goda kunskaper inom OT-miljö Flytande i både svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av VEEAM, Fortinet, VMWare och SCADA system. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Uppsala, Solna, Jordbro eller Nyköping. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Liselott Nilsson, liselott1.nilsson@vattenfall.com. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Stefan Andersson, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Jan Svensson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-24. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vi utvecklar arbetssätt, processer och OT infrastruktur för att säkra funktionen på våra produktionsanläggningar. Vi arbetar i en central position för att säkra upp och utveckla våra system och infrastruktur. Du kommer tillsammans i den centrala OT-gruppen medverka i systematiskt cybersäkerhetsarbete samt driva och delta i projekt. I din roll fungerar du även som en viktig kontaktyta i samarbetet mellan anläggningarna och centrala IT- och OT-funktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bl.a. bestå av: Övervaka och hantera säkerhetsrisker Uppdatera programvaror och firmware Säkerställa att loggning, backup och disaster recovery-procedurer fungerar Hantera livscykelhantering Planera långsiktiga uppgraderingar och utbyten av system/styrsystem Förvaltningsarbete och incidenthantering Kravspecifikation Som person trivs du med att arbeta både självständigt och i team, har en analytisk förmåga att identifiera och lösa tekniska problem och föreslår förbättringar. Du kommer att ha en viktig roll i att säkra vår verksamhet genom att hantera och underhålla våra OT-system. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har/är: Teknisk högskoleutbildning eller motsvarande Erfarenhet av arbete i både OT- och IT-miljöer Kunskap inom cybersäkerhetslagen och säkerhetsåtgärder Erfarenhet av gemensamma plattformar och gemensam tjänstekatalog Van att hantera backup- och återställningsprocesser Van vid leverantörsstyrning Van vid upggraderingsprojekt Goda kunskaper i nätverk Goda kunskaper inom OT-miljö Flytande i både svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av VEEAM, Fortinet, VMWare och SCADA system. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Uppsala, Solna, Jordbro eller Nyköping. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Liselott Nilsson, liselott1.nilsson@vattenfall.com. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Stefan Andersson, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Jan Svensson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-24. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan