Vill du arbeta i en roll där du får kombinera service, problemlösning och affärsförståelse? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad person till ett uppdrag inom logistiksupport hos Stena Recycling. Skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Vår kund Stena Recycling är en av Sveriges ledande aktörer inom återvinning och cirkulära lösningar. Genom att omvandla avfall till nya resurser bidrar de aktivt till en mer hållbar och resurseffektiv framtid. I samband med ett planerat systembyte vid årsskiftet utökar vi nu teamet som arbetar mot Stena Recycling och söker fler medarbetare till logistiksupport för att möta framtidens behov. I rollen som logistiksupport kommer du vara nyckelperson i att säkerställa effektiva och korrekta leveranser till kund. Du arbetar nära både produktion, sälj och externa transportörer och har en viktig roll i att optimera logistikflöden och bidra till en hållbar affär. Du kommer att tillhöra ett team om tre personer där samarbete, ansvarstagande och förbättringsarbete står i fokus. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på plats hos Stena Recycling . Uppdraget inleds med en period på 6 månader, med god chans till förlängning. För denna tjänst krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vänligen beställ i samband med att du söker tjänsten här. Arbetstiderna är måndag–torsdag kl. 07.00–16.15 samt fredag kl. 07.00–15.00. Du erbjuds En arbetsplats med starkt fokus på hållbarhet och innovation Möjlighet att utvecklas inom logistik, affär och kundservice Ett kompetent team med en stark laganda En engagerad konsultchef som stöttar dig i din utveckling Arbetsuppgifter Säkerställa korrekta leveranser i samarbete med produktion och transportörer Fungera som second line-support och stötta sälj och administration Utreda och lösa interna samt externa logistikärenden Vara rådgivande inom logistikfrågor för regionen Driva förbättringsarbete kopplat till logistiksupportens processer Hantera avvikelser, kostnadsfördelning och orderbokning Delta aktivt i förberedelser och genomförande av systembyten Vi söker dig som Har erfarenhet av logistik En avklarad gymnasieutbildning Har god affärsförståelse och kan bedöma lönsamhet i affärer Arbetat i olika IT-system, gärna Microsoft Office (Teams och Excel) Är van vid att arbeta med kundservice Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av branschen Bakgrund inom bygg, riv, kraft och energi Jobbat med affärssystem och är bekväm med systembyten Tidigare erfarenhet av arbete med orderläggning eller reklamationshantering För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Nyfiken Initiativtagande Lagspelare Glädjespridare Problemlösare Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Anställningen rör studier där vi mäter autoantikroppar i blodet vid olika inflammatoriska njursjukdomar. Detta görs i samarbete med SciLifeLab, vid KTH, med en ny metodik som etablerats där, som heter proteome-wide autoantibody profiling. Material från en patientkohort från Linköping är undersökt och ska fortsätta analyseras inför publikation. Ytterligare en större studie med samma metodik planeras. Det nya projektet har namnet "autoantibody profiling to identify candidate biomarkers in vasculitis and glomerular disease (AUTOVASC)" och kommer att bedrivas i Sverige med provsamlingar från 4 svenska universitet men ledas från Linköping. Intresset för inflammatoriska njursjukdomar och nya potentiella autoantikroppar är ett växande forskningsområde, inte minst då det kan bidra till bättre behandlingsstrategier. Du kommer att genomföra experiment, analysera och presentera resultat, vilket också innefattar hantering av kliniska data, samt skriva manuskript. Som du att bedriva forskning inom de ovan beskrivna projekten. Om dig Vi söker dig som är självständig, initiativtagande, strukturerad, noggrann i ditt arbete och motiverad till att lära dig nya saker och arbetssätt, Du har lätt att kommunicera och god samarbetsförmåga liksom mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Vi vill att du har: Avlagt doktorsexamen inom biomedicin eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom relevant område. Goda kunskaper inom metoder för att mäta och analysera proteiner och antikroppar från blod. Det är meriterande om du har förkunskaper inom metoden "proteome-wide autoantibody profiling" Din arbetsplats Du kommer arbeta på https://liu.se/organisation/liu/hmv/disp (DISP) och https://liu.se/organisation/liu/hmv/disp/enheten-for-internmedicinska-vetenskaper (IMD). Anställningen är ansluten till https://liu.se/forskning/ingrid-asp-centrum-for-njurmedicinsk-forskning. Vid centret bedrivs patientnära njurmedicinsk forskning med syfte att utveckla kunskaper om sjukdomsmekanismer och hitta nya och effektivare behandlingar. Centret fungerar som en nod för läkare och biomedicinska forskare för att stärka njurforskningen även genom olika lokala samarbeten, liksom nationella som internationella. Vi sprider också kunskap om njursjukdomars påverkan på folkhälsan och arrangera kontinuerligt seminarieserier och symposier vid centret. Om anställningen Anställningen är tillfällig, 100%, 1 år. Startdatum är 1 september 2026. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 13 juli 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Intervjuer planeras till augusti. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du arbeta med några av Sveriges mest samhällsviktiga infrastrukturprojekt? Geomechanics Sweden AB söker en erfaren och engagerad Senior Projektingenjör Väg till ett långsiktigt konsultuppdrag hos en av Sveriges ledande offentliga beställare inom transportinfrastruktur. Som konsult hos Geomechanics blir du en del av en professionell projektorganisation där du arbetar nära projektledare, tekniska specialister och entreprenörer i komplexa väg- och anläggningsprojekt. Rollen erbjuder ett varierat och utvecklande arbete med stort eget ansvar och goda möjligheter att bidra till projektens framgång. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Stödja projektledaren i planering och genomförande av väg- och anläggningsprojekt. Ansvara för projektadministration och samordning. Arbeta med tidplaner, ekonomi och projektuppföljning. Identifiera och följa upp projektets risker. Delta i möten med beställare, entreprenörer och konsulter. Ta fram beslutsunderlag, rapporter och annan projektdokumentation. Säkerställa att projektet genomförs enligt gällande krav, rutiner och styrande dokument. Bidra till ett effektivt samarbete mellan projektets olika aktörer. Vi söker dig som har Kvalifikationer Akademisk utbildning inom teknik, bygg, anläggning eller motsvarande. Minst 5 års erfarenhet som projektingenjör, entreprenadingenjör, projektkoordinator eller projektekonom inom väg- eller anläggningsprojekt. Dokumenterad erfarenhet av: Tidplanering Riskhantering Ekonomistyrning B-körkort. Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från Trafikverket eller annan offentlig beställare. Erfarenhet av större infrastrukturprojekt. APV-certifiering enligt TDOK 2018:0371, steg 2.2. Erfarenhet av projektstyrningssystem och Office 365. Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann. Självgående och ansvarstagande. Analytisk och lösningsorienterad. Kommunikativ med god samarbetsförmåga. Van att arbeta i projekt där kvalitet, säkerhet och leverans är avgörande. Vi erbjuder Hos Geomechanics Sweden AB får du möjlighet att arbeta med kvalificerade infrastrukturprojekt tillsammans med några av branschens mest erfarna specialister. Vi erbjuder: Intressanta och långsiktiga uppdrag. Möjlighet att utvecklas inom projektledning och infrastruktur. Professionellt stöd och korta beslutsvägar. Ett specialistföretag med hög teknisk kompetens inom bergteknik, geologi och anläggning. Om tjänsten Arbetsgivare: Geomechanics Sweden AB Arbetsplats: På plats hos kund i Göteborg Omfattning: Heltid (100 %) Anställningsform: Tillsvidare eller projektanställning enligt överenskommelse Om Geomechanics Sweden AB Geomechanics Sweden AB är ett svenskt specialistkonsultföretag inom bergteknik, ingenjörsgeologi och infrastruktur. Vi arbetar med några av Nordens mest komplexa väg-, järnvägs- och tunnelprojekt och erbjuder tjänster inom bland annat: Bergprojektering Ingenjörsgeologi Bergmekanik Byggledning Entreprenadgeologi Oberoende granskning (GK3) Risk- och kontrollprogram Vi kombinerar teknisk spetskompetens med ett nära samarbete med våra kunder och medarbetare. Ansökan Skicka din ansökan med: CV Kort personligt brev Tillgänglighetsdatum Löneanspråk eller timpris (för underkonsulter) 📧 Ansökan skickas till: info@geomechanics.se Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till Geomechanics Sweden AB – där teknisk kompetens möter framtidens infrastruktur.

Jag söker en personlig assistent för en timanställning på cirka 30 timmar per vecka. Arbetet är förlagt dag, kväll och natt, men till en början kommer du att arbeta dagtid för att vi ska lära känna varandra. På sikt finns möjlighet till fler timmar. Om mig Jag är en 42-årig, glad och aktiv kille som bor i min egen lägenhet i Hultsfred som mår som bäst när jag får vara i rörelse. Jag älskar att rida, simma, styrketräna, bowla och spela golf. Utöver träning tycker jag om datorer, musik, kläder och matlagning. På dagarna arbetar jag på daglig verksamhet, vilket ger mig struktur i vardagen. Struktur och tydliga rutiner är väldigt viktigt för mig, och jag trivs bäst när det är fint och ordnat hemma. Jag vill också kunna vara spontan och göra det jag har lust med – där spelar du en viktig roll i att stötta mig. Jag kommunicerar med lite teckenspråk, bilder och min dator, så det är viktigt att du har tålamod och hjälper mig att uttrycka mig. Din arbetsplats är där jag befinner mig, vilket innebär att viss flexibilitet behövs av dig. Utflykter och resor planeras i samråd med dig. Om dig Jag söker dig som är engagerad och aktiv, som kan assistera mig i alla mina grundläggande behov. Du är stresstålig, ger mig tid att kommunicera och accepterar mig för den jag är. Det är viktigt att du pratar lugnt, coachar mig med tålamod och hjälper mig att skapa ordning och rutiner i vardagen. Du behöver tala god svenska för att vi ska kunna kommunicera effektivt. Jag trivs bäst med dig som är strukturerad, lösningsorienterad och som tycker om att vara med på mina aktiviteter, som träning och utflykter. Kvalifikationer 1–2 års erfarenhet som personlig assistent eller arbete med människor med särskilda behov Vårdutbildning är meriterande Du är bekväm i vatten, eftersom jag simmar regelbundet Körkort är meriterande men inget krav Du måste vara helt rökfri – det är ett krav! Arbetsuppgifter Hjälpa mig att skapa en trygg och strukturerad vardag Stötta mig vid träning och aktiviteter som ridning, simning och styrketräning Assistera med hushållssysslor som städning, tvätt och matlagning Följa med på utflykter och resor Omfattning Timanställning, cirka 30 timmar per vecka. Arbetstid dag, kväll och natt. Ansökan Fyll i ansökningsformuläret utförligt (personligt brev krävs ej) och bifoga ett uppdaterat CV. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Arbetsuppgifter Mimer AI Factory (https://mimer-ai.eu/) har som mål att driva innovation, påskynda användningen av AI och positionera Europa som en global ledare inom AI. Vi erbjuder tillgång till AI-optimerade superdatorer samt tjänster såsom utbildning och support för små och medelstora företag, startups, forskare och myndigheter. Du kommer främst att arbeta i gruppen Scientific Services vid KCSC (tidigare PDC). Dina arbetsuppgifter inkluderar att underlätta, utveckla och stärka det nationella AI/ML-användarstödet. I denna roll kommer du att samarbeta med personal vid KTH, RISE och NAISS partneruniversitet. Den sökande kommer också att delta i forskningsaktiviteter inom NAISS-infrastrukturen, och bidra till utvecklingen av AI/ML-kompetens i Sverige. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i relevant disciplin med specialisering inom artificiell intelligens (AI) och maskininlärning (ML) Flera års professionell erfarenhet inom AI/ML, med fokus på autonoma system. Sökande ska ha en god förmåga att kunna nå ut och informera om verksamheten. Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. God förmåga i engelska, både skriftligt och muntligt då det krävs i det dagliga arbetet. Personliga egenskaper Initiativförmåga, ansvarstagande och samarbetsvilja. Det krävs vidare att den sökande besitter en god samarbetsförmåga och självständighet. Meriterande Bred kunskap om olika programmeringsspråk som används inom AI och ML. Djupgående expertis inom AI/ML för autonoma system, inklusive sensorik, perception, planering och styrning i dynamiska miljöer. Erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet är meriterande. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid (100%). Tillträde enligt överenskommelse. Vill du vara med och bidra till att bevara och visa en av Sveriges mest betydelsefulla konstsamlingar? Vi söker dig som har teknisk kompetens, god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för museiverksamhet och samlingsförvaltning. Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag. Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a. Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar. DINA ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta med installation och nedtagning av utställningar. Du arbetar aktivt med att säkerställa ergonomiska arbetsmetoder och en trygg arbetsmiljö, och har en teknisk förståelse och svarar för hållfasthetsberäkningar vid upphängningar och montering. En betydande del av anställningen fokuserar på planering och genomförande av packning inför utställnings- och låneverksamhet, beräkning av volymer och optimering av packlösningar för att säkerställa trygg och effektiv logistik. Du bereder underlag för kostnadsberäkningar. Du registrerar information om utförda aktiviteter i museets samlingsförvaltningsdatabas och ansvarar för att uppgifterna är korrekta och spårbara. Du kommer att samarbeta med andra funktioner vid Nationalmuseum. Arbetet kommer framförallt att äga rum i museets visningslokaler och magasin. Anställningen är placerad vid Konsthanteringsenheten som ingår i Bevarande- och fotoavdelningen. Krav: Du har relevant högskole-/universitetsutbildning eller hantverksutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig Du har dokumenterad erfarenhet minst 3 år som konsthanterare Du har erfarenhet av utställningsarbete på museum eller från motsvarande verksamhet Du har erfarenhet av hantering och packning av olika typer av föremål Du har viss erfarenhet av arbete med samlingsdatabaser och har kunskap om samlingsrelaterade frågor. Du har goda kunskaper i svenska och / eller engelska. Du ska inom ett år kunna uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har god samarbetsförmåga och god administrativ förmåga Meriterande: Du har en vana av att hantera snickerimaskiner Du har B-körkort Du har truckkort / skyliftkort Du har kompetens inom konst-, kulturvetenskap eller motsvarande Din profil: Vi utgår från att du kan arbeta båda självständigt och i grupp. Du arbetar proaktivt, är systematisk och ansvarskännande, är van att vara flexibel och bekväm i olika arbetsmiljöer. Vid bedömningen lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna. Arbetsuppgifterna är fysiskt krävande med dagliga tunga lyft. Viktigt med god fysik, förståelse för ergonomi och upprätthållande av kontinuerlig träning för att undvika skador. Arbete på annan ort förekommer vilket innebär resa och övernattning. Vi erbjuder en traditionsrik och dynamisk miljö. Vår verksamhet har stor synlighet i samhället och angår många människor. Vi strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vidare information: Information om befattningen lämnas av enhetschef Pär Lindblom, Par.Lindblom@nationalmuseum.se, tfn 08-519 543 00. Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST, som båda nås på tfn 08-519 543 00 samt Bo Gustafsson för SEKO tfn 0703-78 44 42. Ansökan via formulär nedan: Bifoga CV tillsammans med motivationsbrev via formuläret nedan. Andra betyg och intyg som styrker din ansökan kan bifogas. Samtliga bifogade dokument ska vara i pdf-format. Välkommen med din ansökan!

Är du en glad och positiv person som brinner för mat, sälj och förstklassig service? Då kan du vara precis den vi söker! Vi söker nu en ny medarbetare till vår butik. Vi vill att du som söker har en bra initiativförmåga och en positiv energi som smittar av sig, ser kundens behov och med stolthet och glädje levererar branschens bästa kundbemötande. Som person är du kreativ och kommer gärna med förslag och idéer och har lätt för att arbeta i team. Du har ett öga för detaljer och engagemanget för att skapa en välkomnande, säljande och inspirerande butik. Du drivs av utmaningar, ser möjligheter och har en vilja att hela tiden utveckla och effektivisera såväl verksamheten som dig själv. Du kommer att ha extra fokus på online, lösviktsgodis och förbutik och utöver det alla arbetsuppgifter som är vanligt förekommande i butik, exempelvis; Påfyllning och frontning av varor Bygga säljande exponeringar Kassaarbete Hantera reklamationer och klagomål enligt rutiner Egenkontroll, städning och ordning i butik, lager och personalutrymmen Skötsel och rengöring av maskiner och utrustning Följa fys- och svinnrutiner Bidra till ständiga förbättringar och en bra arbetsmiljö Tillsammans med dina kollegor blir du butikens ansikte utåt och för dig är kunden nummer ett. Du har lätt för att skapa långsiktiga kundrelationer och har egenskapen att inspirera kunden till köpglädje. Du trivs med att vara på språng och att arbeta med kroppen. Arbetet i en butik erbjuder dig ett varierande arbete i emellanåt högt tempo och det är viktigt att du känner dig trygg med att hantera stressiga situationer. Tjänsten är ett vikariat på 30 timmar/vecka med tillträde 17 augusti eller enligt överenskommelse. Vikariatet sträcker sig fram till 2027-01-02. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Krav God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda då du ska kunna arbeta självständigt i kassan Meriterande: Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande men personlig lämplighet är minst lika viktigt Gymnasieutbildning. Flerspråkighet. Grundläggande kunskaper i butiksekonomi eller livsmedelshantering. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Linn Horsevad via tfn: 010-741 10 51 alt. mail: skovde.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala samhällsservice på Åland? Åda Ab är offentlig sektors gemensamma IT-partner på Åland. Vi ansvarar för drift, utveckling och förvaltning av samhällskritiska IT-tjänster för kommuner, myndigheter och andra offentliga verksamheter. Nu söker vi en Head of End User Services som vill leda och utveckla våra slutanvändartjänster och den digitala arbetsplatsen. I rollen har du det övergripande ansvaret för support, klienttjänster och den digitala arbetsplatsen. Du säkerställer att Åda levererar användarnära IT-tjänster med hög kvalitet, effektivitet och kundnytta samtidigt som du driver utveckling och förbättring för att möta framtidens behov. Du leder genom andra och arbetar tillsammans med teamledare, specialister och övriga chefer för att skapa struktur, tydlighet och resultat. Rollen kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling och passar dig som trivs med att utveckla både människor, arbetssätt och tjänster. Om rollen Head of End User Services ansvarar för Ådas slutanvändartjänster och den digitala arbetsplatsen. Uppdraget innebär att säkerställa att användare och kunder har tillgång till en säker, modern och välfungerande IT-miljö samt att support och leveranser håller hög kvalitet. Ansvarsområdet omfattar verksamhetens mål, kvalitet, resursplanering och utveckling inom området. Rollen samverkar nära övriga verksamhetsområden för att säkerställa en sammanhållen och effektiv leverans till kund. Rollen innebär bland annat att: · Leda och utveckla support- och klientverksamheten · Driva och följa upp verksamhetens mål, nyckeltal och resultat · Säkerställa hög kvalitet och effektivitet i leveransen av slutanvändartjänster · Ansvara för att support och leveranser sker enligt överenskomna SLA:er · Utveckla processer, arbetssätt och tjänster inom området · Identifiera och genomföra förbättringar som stärker kvalitet, effektivitet och kundnytta · Ansvara för verksamhetsplanering, resursstyrning och uppföljning · Säkerställa god samverkan mellan support, klienttjänster och övriga verksamhetsområden · Bidra till utvecklingen av Ådas tjänster och framtida verksamhetsmodell Teknisk specialistkompetens är inte ett krav, men rollen förutsätter en god förståelse för hur en modern tjänsteorganisation fungerar samt erfarenhet av att leda verksamhet inom IT, digitalisering eller tjänsteleverans. Vi söker dig som · Har erfarenhet av att leda verksamhet, team eller organisationer med resultatansvar · Har dokumenterad erfarenhet av personalledning · Har erfarenhet av supportverksamhet, serviceleverans eller digital arbetsplats · Är van att arbeta med mål, uppföljning och verksamhetsstyrning · Har erfarenhet av förändringsarbete, förbättringsinitiativ eller verksamhetsutveckling · Trivs med att skapa struktur, tydlighet och framdrift · Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av ITIL, Microsoft 365, Entra ID, Intune eller annan modern klient- och arbetsplatsförvaltning. Som person är du engagerad, lösningsorienterad och handlingskraftig. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att få saker att hända i praktiken. Du ser möjligheter till förbättring och drivs av att utveckla både verksamheter och människor. Vi erbjuder · En nyckelroll i utvecklingen av Ålands digitala samhällsservice · Möjlighet att påverka utvecklingen av Ådas slutanvändartjänster · Kompetenta och engagerade kollegor · Goda möjligheter till utveckling och lärande · Flexibla arbetsformer och konkurrenskraftiga villkor Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Prövotid om sex månader tillämpas. Säkerhetsutredning enligt säkerhetsutredningslagen (726/2014) genomförs som villkor för anställning. Placering, Mariehamn, Åland Ansökan Välkommen med din ansökan, CV och löneanspråk senast den 15 juli 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Frågor? Kontakta VD Andreas Henriksson på andreas.henriksson@ada.ax.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Beskrivning UmArts och Arkitekthögskolan vid Umeå universitet söker 1-2 amanuenser med intresse av att stötta UmArts utveckling av forskningsprojekt samt marknadsföring- och kommunikationsarbete. Vårt mål är att skapa ett dynamiskt, interdisciplinärt team, så studenter från hela konstnärligt campus, Institutionen för estetiska ämnen, och museistudier, uppmuntras söka. Anställningarna är på 20% av heltid med start 260901 till och med 261231. Sista ansökningsdag är 6 juli, 2026. Arbetsuppgifter Som amanuens inom forskningsproduktion och kommunikation kommer du att samarbeta med UmArts ledning och forskningssamordnare med olika uppgifter relaterade till utvecklingen av forskningsprojekt, seminarier och events, samt marknadsföring och kommunikation. Det kan till exempel innebära att arbeta med forskare för att installera och kommunicera deras projekt, arbeta med UmArts team med att kommunicera events och att vakta utställningar öppna för allmänheten, beställa catering och resebokningar. Besök www.umarts.se för en översikt av kommande events. Andra uppgifter kan tillkomma. Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den student som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå inom universitet och högskola. Du som söker anställning som amanuens ska: vara student vid Arkitekthögskolan, Designhögskolan, Konsthögskolan, Institutionen för estetiska ämnen eller studera museologi ha ett intresse av att utveckla dina kunskaper och färdigheter inom utvecklingen av konstnärliga forskningsprojekt, samt kommunikation och marknadsföring ha en god förståelse av sociala medier ha erfarenhet av att skriva om konst, arkitektur och design kunna ta egna initiativ och arbeta självständigt Tidigare erfarenhet av arbete med events, design och/eller implementation av tillfälliga utställningsstrukturer och miljöer är en merit. Arbete med offentliga evenemang och/eller inom den akademiska kontexten är även en merit. Villkor Som amanuens är du anställd av Umeå universitet. Anställningen är på 20% av heltid under höstterminen 2026. Startdatum är den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 6 Juli, 2026. Du ansöker med ditt CV och ett brev där du beskriver dina erfarenheter relaterade till arbetsuppgifterna. Urvalet av kandidater baseras på den sökandes meriter, lämplighet och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Mer information För vidare information om anställningen, vänligen kontakta, Ele Carpenter föreståndare för UmArts, +46 (0)72 1605415, eleanor.carpenter@umu.se Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en engagerad specialist inom Learning & Development som brinner för att utveckla människor? Då kan detta vara något för dig! Vi söker nu en Learning Specialist till ett spännande uppdrag hos ett internationellt bolag i Göteborg. I rollen kommer du att arbeta brett med lärande och utveckling samt bidra till att skapa moderna och effektiva utbildningsinitiativ som stärker både individer och organisation. Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och pågår till 28 februari 2027 men goda chanser till förlängning. Om rollen Som Learning Specialist ansvarar du för att driva och utveckla initiativ inom learning & development. Rollen kombinerar programutveckling, koordinering, facilitering, innehållsskapande och administration av lärandeprocesser för att säkerställa att medarbetare och ledare får tillgång till relevanta och effektiva utvecklingsmöjligheter. Du kommer att arbeta nära både HR och verksamheten för att utveckla, genomföra och förbättra utbildningsinsatser och utvecklingsprogram som stödjer affärsbehov och medarbetarnas utveckling. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Designa, utveckla och utvärdera olika lärandeinitiativ såsom onboarding, obligatoriska utbildningar och talangprogram Driva och bidra i projekt kopplade till lärande, kompetensutveckling och people development Förbättra och vidareutveckla utbildningserbjudanden utifrån feedback, verksamhetsbehov och externa best practices Skapa strukturerade och lättillgängliga lärresurser och verktyg som stödjer utveckling i det dagliga arbetet Samarbeta med ämnesexperter och stakeholders för att säkerställa relevant och engagerande utbildningsinnehåll Faciliterera HR-relaterade utbildningar och workshops Administrera och koordinera utbildningsaktiviteter, program och obligatoriska utbildningar Hantera lärplattform samt följa upp rapportering, statistik och analyser kopplade till utbildningsinsatser och programresultat Vi söker dig som Har mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta med stakeholders på olika nivåer Är en trygg och engagerande presentatör och facilitator Har förmåga att omsätta lärandebehov till praktiska verktyg och utvecklingslösningar Är analytisk och van att arbeta med data, uppföljning och rapportering Har god affärsförståelse och kan koppla lärandeinitiativ till verksamhetens behov Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: Cirka 5 års erfarenhet inom Learning & Development eller liknande roll inom people development Erfarenhet av att skapa, designa, koordinera och facilitera utbildningar, workshops och utvecklingsprogram Erfarenhet av att utveckla utbildningsmaterial, verktyg och stöd för medarbetarutveckling Erfarenhet av LMS-administration, gärna i Workday Learning Erfarenhet av rapportering och uppföljning av utbildningsaktiviteter och resultat Erfarenhet av att använda data och feedback för att förbättra lärandeinitiativ Erfarenhet från global och/eller multikulturell miljö är meriterande Vi ser även att du är proaktiv, strukturerad och trygg i att arbeta mot seniora stakeholders samtidigt som du hanterar flera parallella initiativ. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.