Vil du jobbe i ei avdeling som er kjend for høg kvalitet, rask prøveflyt og eit godt arbeidsmiljø? Då oppmodar vi deg til å søkje jobb hos oss!

Ved Avdeling for patologi i Helse Møre og Romsdal HF har vi ledig ei fast 100 % stilling som overlege i patologi. Vi søkjer deg som ønskjer å vere med på å byggje opp eit sterkt fagmiljø innan patologi, og bidra til ei framifrå helseteneste for pasientane våre.

Avdelinga held til i Noregs vakraste by – Ålesund, og er organisert under Klinikk for diagnostikk, saman med andre laboratoriefag og bildediagnostikk. Avdelinga tek imot prøver frå både spesialisthelsetenesta og primærhelsetenesta i Møre og Romsdal. I 2024 svarte vi ut om lag 28 000 biopsiar, 20 000 cytologiprøver og gjennomførte 80 obduksjonar. Avdelinga har i dag tilsett 5 overlegar (1 konstituert) og 3 LIS, i tillegg bioingeniørar og sekretærar, til saman 34,6 stillingar. Vi tilbyr gode høve til fagleg utvikling og legg til rette for deltaking på relevante kurs.

Ønskjeleg oppstart for overlegestillinga er snarast, etter nærare avtale med avdelingssjef.

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.  

Arbeidsoppgåver

• Generell histologi- og cytologidiagnostikk (avdelinga har ikkje fagspesialisering)
  
• Supervisjon innan patologisk diagnostikk og obduksjon

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege
  
• Norsk autorisasjon som spesialist i patologi, eller vere i sluttfasen av spesialistutdanninga
  
• Relevant erfaring og kompetanse innan fagfeltet vert vektlagt
  
• Arbeidsspråket er norsk, men eit anna skandinavisk språk kan nyttast i ein overgangsperiode 

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Evne til å arbeide sjølvstendig og trivast i eit dynamisk miljø
  
• Vilje til å bidra til både eiga og kollegaer si faglege utvikling
  
• God arbeidskapasitet
• Positiv og bidragsytande i arbeidsmiljøet

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetjing.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

 

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir her!

Kontaktinformasjon

Hilde Guttormsen, Avdelingssjef, hilde.guttormsen@helse-mr.no

Arbeidssted

Åsehaugen 5
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5124639564
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Om stillingen

Onninen Norge søker en dyktig og engasjert WMS - Systemadministrator til våre sentrallagre på Langhus og Berger. I denne rollen vil du være et viktig bindeledd mellom drift, IT og øvrige avdelinger, med hovedansvar for våre WMS- og TMS-løsninger. Du vil sikre stabil drift, bidra til kontinuerlig forbedring, spille en sentral rolle i videreutvikling av våre systemer, drive nødvendig systemopplæring og bistå/lede systemutviklingen.                                                                                                                              

Som person kjennetegnes du av ditt gode humør, samarbeidsegenskaper, løsningsorienterte tilnærming og struktur. Rollen innbefatter stor grad av frihet under ansvar og rapporterer til driftsleder WMS Support.

Dine hovedoppgaver:

• sikre stabil drift, oppetid og vedlikehold av WMS- og TMS-systemer
• administrere og videreutvikle systemløsninger i samarbeid med drift og IT
• gi brukerstøtte og gjennomføre opplæring av ansatte
• delta i og drive forbedringsarbeid, logistikkprosjekter og implementering av nye løsninger
• bidra i arbeid med KPI-oppfølging og rapportering
• håndtere hardware-oppsett og teknisk support relatert til lagerdrift
• være en støttespiller, forbedringsarbeid, logistikkprosjekter, LEAN og utvikling og implementering av kundekonsepter

Kompetansekrav:

• erfaring som superbruker på WMS (gjerne Astro) & nShift TMS
• god systemforståelse og erfaring med bruk av IT-verktøy i arbeidshverdagen
• erfaring fra lager- logistikkvirksomhet
• beherske norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• erfaring med automasjon eller systemimplementering er en fordel

Hva kan vi tilby deg?

• en sentral rolle hos Norges ledende elektrogrossist, med tydelige ambisjoner om videre vekst
• faglig utvikling, rikelig med utfordringer og alle forutsetninger for å lykkes
• konkurransedyktige betingelser, pensjons- og forsikringsordninger
• nødvendig myndighet og frihet under ansvar
• et inkluderende og kompetent fagmiljø med engasjerte kolleger

Arbeidssted:

Kontorplass blir både ved Onninens kontor på Berger (Lillestrøm) og Langhus. Begge steder blir du en del av hyggelige og kompetente arbeidsmiljøer og vil kunne nyte godt av gratis parkeringsplasser, fristende kantiner, treningsrom og mye mer!

Er du klar for å ta ditt neste steg i karrieren? Søknader behandles fortløpende, så ikke vent til siste frist med å sende inn din CV og søknad. Eventuelle spørsmål om stillingen rettes til driftsleder WMS Support, Ken Hågensen på telefon: 479 77 508 eller epost: ken.hagensen@onninen.com

Vi ser frem til å motta din søknad!

Om arbeidsgiveren:

K-Group BTT Norge er det finske børsnoterte Kesko Oyj's virksomheter i Norge. Hovedselskaper er Onninen AS og Byggmakker Handel AS som driver konsepter med variert handelsvirksomhet innen Retail- og kjededrift, grossistvirksomhet og distribusjon.

Onninen AS med omsetning på ca. 6 milliarder (2024) er markedsleder som elektrogrossist, og innehar også sterk posisjon i segmenter som Industri og Infra. Onninen sysselsetter om lag 600 ansatte og er lokalisert med hovedkontorer på Berger (Lillestrøm kommune) og Langhus (Norde Follo kommune).

Vi er stolte av å være en pålitelig leverandør av høykvalitetsprodukter og førsteklasses service. Med over 100 års erfaring og en solid tilstedeværelse i Norden og Baltikum, er vi dedikert til å opprettholde vår posisjon som bransjeleder og fortsette å levere innovative løsninger til våre kunder.

Onninen er et selskap som verdsetter våre ansatte og deres bidrag til vår suksess. Vårt team består av engasjerte og dyktige fagfolk som jobber sammen mot et felles mål om å tilby kundene våre den beste opplevelsen og de mest effektive løsningene på markedet. Hos Onninen blir du en del av et miljø preget av samarbeid, kompetanseutvikling og stolthet over det vi oppnår sammen.

Vi er også stolte av å være en foregangsbedrift når det gjelder bærekraft. Gjennom vår daglige drift og våre strategiske initiativer, jobber vi kontinuerlig med å redusere vår miljøpåvirkning og fremme ansvarlig forvaltning av ressurser. Vi ser på bærekraft som en integrert del av vår forretningspraksis og er opptatt av å være en positiv kraft for samfunnet og miljøet.

Som en del av Onninen vil du bli utfordret, inspirert og støttet til å oppnå ditt fulle potensiale i en bedrift med prestasjonsdrevet kultur. Vi er opptatt av å investere i våre ansattes utvikling, og tilbyr et uformelt arbeidsmiljø hvor du kan trives og lykkes.

 

Vil du jobbe tett på kollegaer i Nav og bidra til at dei får god støtte i kvardagen? Nav økonomiteneste søkjer no inntil to nye kollegaer til seksjon Fagstøtte, der du blir del av eit sterkt og engasjert miljø som leverer intern brukarstøtte i Nav innan økonomi og administrasjon. Vi produserer også webinar og informasjons- og opplæringsmateriell, som bidreg til god kompetanse og internkontroll.

Nav økonomiteneste er ein landsdekkande, intern tenesteleverandør for Nav. Vi leverer økonomitenester innan lønn, tid, reise, faktura, betaling og rekneskap, og støttar om lag 22 000 Nav‑tilsette i arbeidet deira. Vi jobbar kvar dag for å sikre effektive og brukarvennlege løysingar som bidreg til at Nav kan løyse sitt viktige samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgaver

Kjerneoppgåvene i stillinga er knytt til intern brukarstøtte, informasjon og opplæring. Dette inneber mellom anna:

• Rettleie og støtte Nav‑tilsette via telefon og digitale kanalar
• Handtere førespurnader knytt til lønn, tid, reise, bestilling, faktura samt administrative system knytt til anskaffelser og eigedom
• Planlegge og gjennomføre interne opplæringstiltak og informasjonsaktivitetar
• Utarbeide, vidareutvikle og publisere innhald i interne kanalar som SharePoint, Teams og Viva Engage
• Bidra til å vidareutvikle vårt arbeid med brukarstøtte, informasjon og opplæring
• Samarbeide med fagmiljø for å sikre kvalitet i rettleiing og informasjon

Arbeidsoppgåvene kan variere over tid og tilpassast både din kompetanse og behova våre.

Kvalifikasjoner

• Relevant høgare utdanning
• Erfaring med rettleiing, kundeservice eller brukarstøtte
• Svært god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk
• God digital forståing og erfaring med bruk av ulike kommunikasjonskanalar og system

Det er ønskjeleg at du har:

• Erfaring frå offentleg sektor
• Kunnskap om lov- og avtaleverk innan økonomi og HR
  
• Kjennskap til lønns‑, rekneskaps‑ eller økonomiprosessar

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er serviceinnstilt, likar å hjelpe og trivst med brukarstøtteoppgåver
• Ser brukarane sine behov og jobbar målretta for å betre brukaropplevinga
• Jobbar strukturert, prioriterer godt og handterer fleire oppgåver samstundesSamarbeider godt med andre, samstundes som du jobbar sjølvstendig og tek ansvar
• Har interesse for og likar å utforske ny teknologi
• Er positiv, initiativrik og bidreg til eit godt arbeidsmiljø
  

Motivasjon for stillinga og personlege eigenskapar vert lagt stor vekt på.

Vi tilbyr

• Eit inkluderande og fagleg sterkt arbeidsmiljø med spennande arbeidsoppgåver.
• Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling.
• Fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstida og familievenleg personalpolitikk.
• Lønn som rådgjevar i lønnsspenn 615 000 - 700 000 kroner brutto per år.
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse.
• Arbeidsstad Leikanger, med hybrid arbeidsplass og moglegheit for heimekontor inntil to dagar i veka.

Kven er vi?

Nav økonomiteneste (ØT) er ein intern tenesteleverandør som leverer lønns- og rekneskapstenester til alle Nav sine statlege einingar. Dette inneber mellom anna utbetaling av 716 mrd. kroner i årlege ytingar og rettleiing for Nav sine 22 000 tilsette. Nav økonomiteneste har ei viktig rolle for å sikre god rekneskapskvalitet i Nav.

Vi er 100 tilsette fordelt på sju seksjonar og er lokalisert på Leikanger i Sogndal kommune, Vestland fylke. 

Kontaktinformasjon

Andrea Tveit Paulsen, Seksjonsleiar Fagstøtte, 97981548, andrea.tveit.paulsen@nav.no

Arbeidssted

Sognefjordvegen 56
6863 Leikanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5129626366
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Nav økonomiteneste søker ein strukturert og engasjert kollega som vil ha ei sentral rolle i eigedomsforvaltning av Nav sine lokale på Leikanger. Du får ei viktig rolle i å sikre gode, trygge og framtidsretta løysingar for drift, utvikling og bruk av lokala – i samarbeid med både interne og eksterne aktørar.

 
Nav økonomiteneste (ØT) leverer landsdekkande økonomitenester for Nav, med ansvar for rekneskap, lønn, bestilling og faktura, utbetalingar og intern brukarstøtte. Vi jobbar kontinuerleg med å utvikle økonomiområdet og tilby effektive tenester som støttar det viktige samfunnsoppdraget til Nav. Vi er inne i ein spennande fase med utvikling på fleire område, også knytt til eigedomsforvaltning. 

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre eigedomsprosessar i samarbeid med andre leigetakarar, direktorat og kommunar
• Forvalte leigeforhold, inkludert oppfølging av utleigar, ombygging og vedlikehald
• Følgje opp driftsavtalar for bygget, inkludert reinhald og kantine
• Behandle faktura relatert til eigedom
• Budsjettere, rapportere og følgje opp økonomien i eigedomsforvaltninga
• Samhandle med interne og eksterne aktørar og delta i eigedomsfaglege nettverk
• Drifte og utvikle fellesteneste ved Nav-bygget på Leikanger
• Sikre etterleving av krav til sikkerheit, brannvern, bærekraft og gode fysiske arbeidsforhold
  

Kvalifikasjoner

• Relevant høgare utdanning på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for lågare utdanningsnivå. 
• Erfaring med å leie, støtte og koordinere prosessar i samarbeid med andre
• God økonomisk forståing
• God relasjonsbyggar og sterk i forhandlingssituasjonar
• Gode evner til skriftleg og munnleg formidlingsevne på norsk, minst B2
  

I tillegg er det ynskjeleg at du har:

• Erfaring frå eigedomsforvaltning, avtaleoppfølging og/eller leverandøroppfølging
• Erfaring frå, eller kunnskap om, offentleg forvaltning
• Erfaring med å jobbe med standardar, personvern, sikkerheit og berekraft
• Erfaring frå prosjektleiing eller teamarbeid
• AV-teknisk eller systemteknisk god kompetanse 

Personlige egenskaper

• Du er sjølvstendig og initiativrik
• Du er løysingsdyktig, systematisk og strukturert
• Du er trygg i å leie møter, halde presentasjonar og skape oppslutning
• Du er nysgjerrig og nytenkjande, positiv og serviceinnstilt

Motivasjon for stillinga og personlege eigenskapar vert lagt stor vekt på. 

Vi tilbyr

• Eit godt og inspirerande arbeidsmiljø med spennande oppgåver.
• Gode personlege og karrieremessige utviklingsmoglegheiter.
• Familievenleg personalpolitikk med gode velferdsordningar.
• Gode arbeidstidsordningar med fleksitid og trening i arbeidstida.
• Lønn som rådgjevar i lønnsspenn kr 622 000 – 700 000 kroner brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkjarar kan høgare lønn eller anna stillingskode vurderast.
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse.
• Arbeidsstad er Leikanger, og vi praktiserer hybrid arbeidsplass med moglegheit for heimekontor inntil to dagar i veka. 

Kven er vi?

Nav økonomiteneste (ØT) er ein intern tenesteleverandør som leverer lønns- og rekneskapstenester til alle Nav sine statlege einingar. Dette inneber mellom anna utbetaling av 716 mrd. kroner i årlege ytingar og rettleiing for Nav sine 22 000 tilsette. Nav økonomiteneste har ei viktig rolle for å sikre god rekneskapskvalitet i Nav.

Vi er 100 tilsette fordelt på sju seksjonar og er lokalisert på Leikanger i Sogndal kommune, Vestland fylke. 

Kontaktinformasjon

Andrea Tveit Paulsen, Seksjonsleiar Fagstøtte, 97981548, andrea.tveit.paulsen@nav.no

Arbeidssted

Sognefjordvegen 56
6863 Leikanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5130409654
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Kom og jobb med oss!

Velkommen som sykepleier eller vernepleier til Døgn 2 ved UNN Åsgård! 

Døgn 2 er en del av Psykisk helse- og rusklinikken, og har DPS- og lokalsykehusansvar for Tromsø og omegn, og samarbeider tett med øvrige enheter i klinikken. Døgn 2 har 12 sengeplasser og tilbyr akutte og planlagte innleggelser. Behandlingstilbudet til pasienten består av undersøkelser og utredning, behandling som terapeutiske samtaler, miljøterapi, og medikamentell behandling. Vi har også fokus på samarbeid med familie/nettverk og andre hjelpeinstanser. Pasientgruppen vår består av mennesker med forskjellige psykiske lidelser i ulike livssituasjoner. Vi har en stabil personalgruppe på Døgn 2 som består av 25 faste ansatte, i tillegg til deltids-/ekstravaktstillinger med ulik faglig bakgrunn.

Vi har ledig stilling med arbeid hver tredje helg, for tiden med arbeidstid hovedsakelig på natt, men også noen aftenvakter. 

Hvis dette høres interessant ut er du veldig velkommen til å søke jobb hos oss. Ta gjerne kontakt for en uformell prat!  

Arbeidsoppgaver

• delta i behandling, pleie og omsorgsoppgaver
  
• oppgaver knyttet til medikamentell behandling
  
• utøve medisinske prosedyrer når det er aktuelt
  

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier
• må beherske norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse
• ønskelig med videreutdanning eller erfaring innen fagfeltet psykiatri eller rus, men ikke krav

Personlige egenskaper

• engasjert og fleksibel
  
• ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
  
• evne til både selvstendig arbeid og teamarbeid
  
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• positiv bidragsyter til fag- og arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• godt og stabilt arbeidsmiljø
  
• høyt faglig nivå og en tverrfaglig arbeidsgruppe
  
• faglig utvikling – internundervisning og jevnlige fagdager
  
• utfordrende og spennende oppgaver
  
• individuell opplæring og oppfølging
  
• gunstige pensjons og forsikringsordning
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

 

Gode grunner til å velge Tromsø:
Tromsø er Nord-Norges hovedstad og porten til Ishavet. Byen med snart 80 000 innbyggere er også kjent som "Nordens Paris". Her kan du leve en hektisk hverdag med opplevelser for enhver smak, eller finne roen i koselige omgivelser, for eksempel vakker og vill natur ved inngangen til Arktis med uendelige aktivitetsmuligheter, midnattssol og nordlyshimmel - Visit Tromsø: www.visittromso.no. 

• Fjellheisen, Ishavskatedralen, museer og akvarier - Polaria, Polarmuseet
  
• et pulserende kafé- og uteliv
  
• film- og musikkfestivaler- TIFF, Buktafestivalen, Nordlysfestivalen, Rakettnatt
  
• gode flyforbindelser innenlands og direkteruter til eksempelvis Stockholm, København og London
  
• skiløyper og sykkelstier - du kan benytte ski eller sykkel til/fra arbeidssted
  
• alpinanlegg og badeland for små og store
  
• toppidrett, breddeidrett og mosjonsidrett - Tromsø Golfklubb
  
• UiT, Norges arktiske universitet med mange utdanningsmuligheter UNN disponerer velferdshytter i Troms og omegn og har bedriftsidrett

Kontaktinformasjon

Mette Alexandra Johansen, Enhetsleder, +4791548661

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5128120357
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi har ledig en spennende fagutviklingssykepleier stilling ved Valaskjold bofellesskap.

Valaskjold bofelleskap er en del av virksomhet omsorgstjenester Valaskjold og Kurland sykehjem. Bofellesskapet har 48 leiligheter og yter tjenester hovedsakelig til eldre med ulike hjelpebehov.

Vi søker en engasjert og faglig dyktig sykepleier til 100 % stilling med arbeidstid 37,5 t uke og arbeid hver fjerde helg. Arbeidstiden vil hovedsakelig være på dagtid på ukedager og ca. 50 % av stillingen er brukerrettet arbeid. Resten av stillingen vil være med administrative oppgaver knyttet opp mot fag, fagutvikling og lederstøtte. Fagutviklingssykepleier vil samarbeide tett med avdelingsleder og være dens stedfortreder.

Arbeidsoppgaver

• Stedfortreder for avdelingsleder ved kortvarige fravær
• Ansvarlig for pasientflyt
• Journalansvarlig og kvalitetssikring av at dokumentasjonen er forsvarlig
• Gjennomføre internkontroller og bofellesskapsmøter
• Saksbehandling og sikre at tiltaksplaner og tjenester henger sammen
• Ha en aktiv rolle i kvalitetsteam
• Oppfølging av tjeneste avvik
• Skape trygghet i avdelingen og være pådriver for faglig fokus
• Ansvar for fagutvikling, internundervisning, etikkveiledning og være ProAct instruktør
• Gi kollegaer veiledning og opplæring i fagsystemet Gerica og kvalitetssystemet
• Bidra til et godt samarbeid med pasienter og pårørende
• Samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier, gjerne med relevant videreutdanning eller erfaring fra tilsvarende stilling

Autorisert vernepleier med relevant erfaring og kompetanse vil bli vurdert

God somatisk kompetanse og klinisk blikk

Erfaring med brukergruppen og personlig egnethet som bidrar til god ledelse og samhandling vektlegges i stor grad

 

Personlige egenskaper

• Kan lede andre og liker å ha mange "baller" luften
• Har evne til selvledelse
• Har god kjennskap til Gerica
• Har undervisningsferdigheter 
• Er løsningsorientert og kan tenke nytt
• Viser initiativ og har gjennomføringsevne
• Er faglig dyktig, har gode holdninger og verdier
• Har et brennende engasjement og er faglig nysgjerrig
• Kan utvikle tjenesten i tråd med pasientenes behov
• Har god IT kompetanse og kan benytte de fagsystemer som til enhver tid benyttes i Sarpsborg kommune
• Har gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheter og er serviceinnstilt
• Kan formulere deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig
• Har godt humør og bidrar positivt i arbeidsmiljøet

 

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Et faglig godt arbeidsmiljø i et veldrevet bofelleskap med god høgskoledekning og stabil personalgruppe
• En arbeidsplass hvor vi ser og oppmuntrer hverandre
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering
• Kantine
• Moderne lokaler

 

Kontaktinformasjon

Magna Synnøve Skagemo, Avdelingsleder, 996 93 623, synnoeve.skagemo@sarpsborg.com

Arbeidssted

Trompetveien 5
1710 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5125980761
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Vi har et 6 måneders vikariat ledig ved klinikk Alta og ser etter deg som er en selvgående organisator - som elsker full oversikt!

I denne rollen blir du en viktig del av spesialisthelsetjenesten der hver dag på jobb gir mening. Vi lover at du vil bli høyt verdsatt!

Arbeidshverdagene hos oss er innholdsrike der egenskaper innenfor problemløsning, struktur og administrasjon er avgjørende for en god arbeidsflyt.

Stillingen kan passe for deg som er student ved høyere utdanning innenfor administrative fag.

Tilstedelse snarest etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Besvare henvendelser og yte service til pasienter, pårørende og samarbeidspartnere
• Resepsjonsoppgaver
  
• Sentralbord
  
• Innkallinger til poliklinikk 
  
• Fordeling av post
  
• Andre relevante administrative arbeidsoppgaver vil tilkomme
  
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes 

Kvalifikasjoner

• Bestått 3 årig videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Dersom du søker som Helsesekretær er autorisasjon som helsesekretær påkrevd
• Du må beherske norsk, skriftlig og muntlig godt, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
  

Personlige egenskaper

• Engasjert, serviceinnstilt og fleksibel
• Evne til å jobbe på et sted der det er travle dager
• God på problemløsning og struktur
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Gode velferdstilbud
• En moderne personalpolitikk

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Kontaktinformasjon

Anita Alice Jensen, Enhetsleder, +4797164334, Anita.Alice.Jensen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Markveien 31
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5128353060
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Om stillingen

Er du klar for å gjøre en forskjell i unges liv? 

Sandnessjøen videregående skole har ledig fast 100% stilling fra 01.08.2026.

Vi søker en person med relevant utdanning og/eller yrkeserfaring innen helsearbeiderfaget og/eller ambulansearbeiderfaget til vår avdeling for helse- og oppvekstfag.

Ved Sandnessjøen videregående skole får du mulighet til å inspirere og veilede framtidige fagarbeidere innen helsearbeiderfaget og ambulansearbeiderfaget. Hos oss får du ikke bare dele din fagkompetanse, men også bidra til å forme verdier, holdninger og yrkesstolthet hos unge mennesker som skal ta vare på samfunnet vårt.

Hvis du brenner for helse, akuttmedisin, omsorg og utdanning, og ønsker å skape et trygt, inkluderende og praksisnært læringsmiljø, kan dette være stillingen for deg. Bli med oss og bidra til å utdanne framtidens helsearbeidere og ambulansearbeidere!

Hvem er vi?

I vår avdeling skaper vi sammen et miljø preget av omsorg, profesjonalitet og fellesskap. Vi utfyller hverandre med våre unike ferdigheter og erfaringer, og jobber målrettet for å gi elevene en yrkesrettet utdanning som forbereder dem på fremtidige utfordringer.

Vi tror på kraften av samarbeid og støtte, der hver lærer bidrar til et inkluderende læringsmiljø. Vår felles målsetting er å ivareta elevenes trivsel og utvikling, samtidig som vi opprettholder høy faglig standard. 

Stillingens ansvars- og fagområde

• Undervisning i programfag innen vg1 helse- og oppvekstfag, vg2 helsearbeiderfag og ambulansefag
• Oppfølging av elever, faglig og sosialt
• Aktiv deltakelse i profesjonsfellesskapet ved skolen
• Kontaktlærerfunksjon kan tillegges stillingen

Utdanning og erfaring

• Relevant helsefaglig bachelor med pedagogisk utdanning
• Fagbrev/autorisasjon som helsefagarbeider eller ambulansefagarbeider er ønskelig
• Relevant praksis/erfaring

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner 
• God digital kompetanse
• Tydelig og trygg klasseleder
• Evne til å bygge gode relasjoner til elever og kollegaer
• Evne til å motivere elevene og fremstå som en voksen rollemodell.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Sandnessjøen videregående skole med ca 90 ansatte og ca 420 elever ligger på vakre Helgelandskysten i Alstahaug kommune. Vi tilbyr opplæring innen studiespesialisering, idrettsfag, helse- og oppvekstfag, elektro og datateknologi, teknologi og industrifag, påbygging til studiekompetanse, samt yrkes- og studiekompetanse innen realfag knyttet opp mot marin sektor (YSK). I tillegg til dette har vi noe voksenopplæringstilbud.

 Vår visjon «Kvalitet med blikk for den enkelte» er godt forankret i skolen. Vi legger vekt på kvalitet i opplæring og kvalitet som arbeidsgiver, der elever og ansatte skal få utvikle seg utfra sitt ståsted og sine forutsetninger. Skolen er knyttet til programmet MOT og arbeider for å bygge robuste ungdommer. Fra 2022 ble skolen sertifisert som dysleksivennlig og fra 2023 er vi som en av seks skoler i Nordland ressursskole innenfor andrespråkspedagogikk. Sandnessjøen videregående skole er en aktiv regional utviklingsaktør med god samhandling med næringsliv og offentlig virksomhet. Velkommen som søker!

Om Kruge Leirskole
Kruge leirskole ligger på Hvasser ytterst i Oslofjorden, og går derfor under kategorien kystleirskole. Leirskolen ligger 4 nautiske mil fra Færder fyr og 3 landmil fra Tønsberg. Dette gjør at Kruge leirskole ligger i umiddelbar nærhet til Færder nasjonalpark – omgitt av vakker skjærgård og spektakulær natur. Kruge leirskole er vurdert og anbefalt etter Norsk Leirskoleforenings kriterier for leirskoledrift. Færder Kommune ansetter personalet på leirskolene som har ansvar for pedagogisk innhold og aktiviteter for elevene som er på besøk hos oss. Kruge har lange tradisjoner som vertskap for gjester fra hele Østlandsområdet. Våre besøkende bor på hytter eller rom i hovedhuset og vi har per nå en kapasitet på omtrent 55 elever. Elevene bor på Kruge i skoleukene fra påskeferien til høstferien. Hit kommer elever fra 6. og 7. trinn for å oppleve og lære om sjøen, kystkultur og alt havet har å by på. Ofte har barna gledet seg i mange år til denne uken.

Se gjerne www.krugeleirskole.no for utfyllende informasjon og innblikk fra leirskolehverdagen. 

Arbeidsoppgaver:
Vi søker etter en person som kan være med å legge til rette for et leirskoleopphold som fremmer læring, trivsel og fellesskap. Vi ser etter deg som kan styrke opplevelsestilbudet på Kruge gjennom lek, engasjement, god formidlingsevne og handlekraft. Din jobb vil bli å skape gode opplevelser og faglig formidling til grupper av barn og unge. Du vil også være en sentral del av driften av leirskolen. Du samarbeider med leirskolens øvrige ansatte. Undervisningen foregår utendørs med sjøen og naturen langs kysten som lek- og læringsarena.

Stillingsinformasjon:
Stillingen er en 100% fast pedagogstilling som går over 16 uker i perioden etter påske til høstferie (ca uke 16 – 24 og 34 – 40). Alle dager i uka. Vi søker etter personer med pedagogisk utdannelse.

Du vil være ansatt i Færder kommune.

Tiltredelse:

Fra uke 34 høsten 2026.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning, eller annen pedagogisk utdannelse
• Relevant erfaring er ønskelig
• Du må ha gode norskkunnskaper for å gjennomføre arbeidsoppgavene.
• Trygg i og på vann, kunne mestre å kjøre båt
• Personlig egnethet og interesse vil veie tungt.

Vi ønsker deg som:

• Er glad i å jobbe med barn og ungdom
• Trives ute i all slags vær hele dagen
• Har god relasjonskompetanse
• Har kunnskap om, og erfaring fra kystlivet
• Tar ansvar og er løsningsorientert
• Er initiativrik – kommer med gode ideer
• Har god samarbeidsevne
• Har god formidlingsevne og en tydelig klasseleder
• Evner å se det enkelte barns styrker, og bruke disse til noe positivt
• Er positiv og har godt humør

Vi tilbyr:

• En sjelden perle av en arbeidsplass
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Nærhet til naturen og alt den har å tilby
• Stor grad av medvirkning og autonomi i arbeidshverdagen
• Bading i lunsjen
• Nødvendige kurs og opplæring

Andre opplysninger

Alle som skal arbeide i Færderskolen må fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jmfr Opplæringsloven § 17-11. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort i tråd med offentleglova.
Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Ved intervju skal CV og vitnemål/attester fremlegges dersom de ikke er vedlagt søknaden.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Nav Voss og Hardanger søkjer ein rettleiar med fagansvar for vaksne over 30 år med nedsett arbeidsevne med statlege tenester. Stillinga har ei sentral rolle i både fagutvikling og brukaroppfølging. Stillinga vil verte delt mellom fagansvar (50 %) og oppfølging av eigne brukarar (50 %).

Fagansvaret er ei regional rolle, men arbeidsstaden kan vera Voss, Kvam eller Ullensvang.
Hos oss får du ein meiningsfull arbeidskvardag i eit fagmiljø med høge ambisjonar for kvalitet og resultat, der samarbeid, læring og utvikling står sentralt.

Nav Region Voss og Hardanger har 6 kontor: Nav Ullensvang, Nav Eidfjord, Nav Ulvik, Nav Voss, Nav Kvam og Nav Vaksdal. Fagleiarrollen vil krevje noko reising mellom kommunane.

Kva går jobben ut på?

• Som fagansvarleg vil du bidra til å utvikle og styrkje fagfeltet knytt til oppfølginga av vaksne over 30 år med nedsett arbeidsevne med statlege tenester i regionen
• Du samarbeider tett med leiinga og andre fagansvarlege, både lokalt og regionalt, og har ansvar for å fremje fagleg kvalitet, kompetansedeling og kontinuerleg forbetring i tenestene
• Du leiar fagmøte, held deg oppdatert på utvikling i fagområdet og bidreg til å omsetje ny kunnskap til praksis i regionen
• Samstundes vil du følgje opp vaksne over 30 år med nedsett arbeidsevne i eiga portefølje og bidra til at fleire kjem over i arbeid, utdanning eller annan aktivitet.
  

Arbeidsoppgåver og ansvarsområde kan bli justerte i tråd med utvikling i tenestene og behova i eininga.

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

Du må ha

• fullført utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innan sosiale fag, pedagogikk eller leiing. Relevant utdanning og/eller erfaring kan kompensere for kravet til utdanning.
• god rettleiingskompetanse
• god digital kompetanse
• førarkort kl. B

 
Det er ein fordel om du har

• god kjennskap til arbeidsmarknad og inkluderingsarbeid
• erfaring frå fagleiing, kollegarettleiing eller kompetanseutvikling
• kunnskap om relevant lovverk, gjerne Nav-lova, folketrygdlova eller forvaltningslova

Kva ser vi etter hos deg?

• du er ein fagleg pådrivar og god til å formidla
• du har gode samarbeidsevner og byggjer tillit og relasjonar internt og eksternt
• du arbeider sjølvstendig og gjer gode faglege vurderingar
• du er fleksibel og endringsdyktig i møte med nye krav, arbeidsformer og utvikling i tenestene

Kvifor velje oss?

• moglegheit til å gjere ein forskjell i ein organisasjon med eit særs viktig samfunnsoppdragMoglegheit for fagleg utvikling og kompetanseheving
• aktive, engasjerte og inkluderande kollegaer i eit godt og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• velferdsgode som fleksibel arbeidstid og høve til trening i arbeidstida
• statleg tilsetting i stillingskode 1367 seniorrådgjevar med lønsspenn frå kr. 675 000,- til kr. 750 000,- per år. For særs kvalifiserte søkarar kan noko høgare lønn vurderast. 
• god pensjonsordning, låneordning og forsikringar gjennom Statens pensjonskasse

Les meir om Nav som arbeidsgivar

Kontaktinformasjon

Cathrine Seim-Haugen, Avdelingsleiar , 91393284, cathrine.seim-haugen@nav.no
Grete Jorunn Grønnestad , Kontorleiar , 90852847, Grete.Jorunn.Gronnestad@nav.no

Arbeidsstad

Gurid Almenningens Plass
5700 Voss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Nav

Referansenr.: 5091237040
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søkjer tilsette med hjarte for menneske og fagområda våre. Visjonen vår er å gje menneske moglegheiter, og dette gjer vi ved å utvikle Noregs beste arbeids- og velferdstenester.  

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi jobbar tverrfagleg i sterke fagmiljø. Hos oss skal arbeidsmiljøet pregast av involvering, openheit og tillit.

Mangfald er viktig i Nav. Mangfald bidreg til betre problemløysing, auka kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppmodar difor kandidatar med ulik bakgrunn til å søke på stillingar hjå oss, særleg om du har hol i CV-en, innvandrarbakgrunn eller nedsett funksjonsevne.

Når du søkjer jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkjarliste. Ønskjer du å bli unntatt frå offentleg søkjarliste, må du grunngje dette. Del gjerne vitnemålet ditt eller karakterutskrift dine på vitnemålsportalen.no. 

NAVstilling