VITALIS MEDICAL PAU recherche un Aide-Soignant (H/F) ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au bien-être des patients ! Rejoignez une équipe engagée et professionnelle ! Vos missions Assurer le confort et le bien-être des patients Apporter une aide aux gestes quotidiens Travailler en collaboration avec l'équipe médicale Veiller au respect des protocoles de soins Pré-requis Chez Vitalis Médical Pau, nous ne faisons pas que recruter : nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours. De votre intégration à votre évolution professionnelle, nous sommes à vos côtés pour vous écouter, vous conseiller et vous soutenir. Notre équipe reste disponible et réactive pour répondre à vos besoins tout au long de votre mission. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une agence qui valorise ses intérimaires et prend soin de ses soignants. Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé Sens du relationnel et empathie Esprit d'équipe et rigueur professionnelle Expérience appréciée, mais débutants bienvenus Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 20 € par heure

Description : CONTRAT DE VACATION DE 4 SEMAINES NON RENOUVELABLE Strucure Délégation Régionale Inserm Nouvelle-Aquitaine - Unité 1034 dirigée par Monsieur Thierry Couffinhal A PROPOS DE LA STRUCTURE L’UMR 1034 Inserm/Bordeaux est présente dans le paysage scientifique de la ville depuis plus de 40 ans. Après une première période de recherche centrée sur l'athérosclérose (INSERM U8, 1976-1996 ; INSERM U441, 1996-2006), l'unité, sous l'impulsion de son directeur a progressivement réorienté sa trajectoire scientifique vers les sciences moléculaires et mécanismes cellulaires à l'origine de la réponse du compartiment vasculaire, notamment dans le cadre d'ischémie tissulaire. MISSION PRINCIPALE Au sein du laboratoire, la personne recrutée prodiguera les soins quotidiens aux animaux, assurera l’entretien des locaux et du matériel dans le respect de l’éthique, des normes en vigueur et des exigences des protocoles. Son activité se situera également dans la laverie selon les besoins du service. Elle sera amenée à gérer les flux et l’entretien du matériel zootechnique de l’unité. ACTIVITÉS PRINCIPALES Votre mission consistera à participer à l’entretien du matériel d’animalerie, de zootechnie et des locaux dans différentes zones de zootechnie : * Participer aux opérations lourdes de manutention * Transport et remplissage des cages de sciure, remplissage et stérilisation des biberons * Assurer l’entretien quotidien : change des litières, distribution alimentaire et hydrique, observation du comportement * Surveiller le bon état général des animaux et se référer au vétérinaire le cas échéant * Surveiller et rendre compte par informatique des entrées / sorties * Entretenir les lieux d’hébergement des animaux et les espaces d’élevage, signaler les éventuels dysfonctionnements * Contrôler les paramètres environnementaux (lumière, température, pression, bruit etc.) et rapporter tout dysfonctionnement * Participer aux opérations de nettoyage et de stérilisation du matériel : aller chercher le matériel sale et le transporter sur des chariots; nettoyer, stériliser, autoclaver le matériel et les consommables (cages, grilles, biberons, litières...); re-conditionner le matériel propre avant stérilisation * Nettoyer les locaux de laverie dans le respect des règles de prophylaxie sanitaire * Entretenir les appareils en fin de journée ou en fin de semaine en fonction des procédures * Assurer les procédures de maintenance préventive et curative (si nécessaire) sur les appareils utilisés en laverie * Surveiller l’état des stocks de consommables et signaler tout manque * Réceptionner le matériel & les consommables destinés au fonctionnement de zootechnie * Gérer l’évacuation des déchets SPÉCIFICITÉS ET ENVIRONNEMENT DU POSTE * Travail en lumière artificielle, dans un milieu chaud, bruyant et humide, avec équipements de protection individuels. * Répétition de gestes et tâches à effectuer et à port de charges lourdes. * Port de charges lourdes * Contact avec les animaux, excréments, litière * Ne pas avoir de rongeurs, lagomorphes ou reptiles chez soi Profil recherché : CONNAISSANCES * Avoir des connaissances élémentaires en hygiène et sécurité et recherche animale * -Stérilisation : méthodes, équipements et matériels * Connaissance des bonnes postures pour prévenir le risque de TMS SAVOIR-FAIRE * Réagir en cas de problème * Ecouter et appliquer * Travail en équipe * Rendre compte * Alerter sa hiérarchie en cas de problème * Utilisation des logiciels informatiques Word et Excel, et lire les mails APTITUDES * Sens de l’organisation * Rigueur / fiabilité * Autonomie * Volontaire * Organisé * Adaptation * Dynamique * Consciencieux EXPÉRIENCES SOUHAITÉES * Expérience demandant des ports de charges lourdes * Expérience professionnelle réquérant un strict respect des règles d'hygiène * Expérience professionnelle avec des animaux

CDD à pourvoir renouvellement possible Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Entretien du chenil et des chatteries - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 147 € bruts

Descriptif du poste : Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e Aide soignant/e à temps plein en CDD de 4 mois pour le Pool de renfort appui aux soins -Direction des soins. Lieu de travail : Les unités intra hospitalières du CH Charles Perrens Autres établissements de santé. Dans le cadre des hospitalisations sans consentements, interventions extérieures (domiciles patients, commissariats, autres établissements de santé, etc.). MAS de St Médard en Jalles Mission et fonctionnement général du poste : L'Aide-Soignant (AS) exerce son activité dans le cadre d'un soutien aux équipes soignantes des unités de soins. Il vient en renfort de la suppléance de jour pour conforter ses missions et ce dans le respect du référentiel métier de l'AS et du référentiel de compétences de l'AS du CH Charles PERRENS. Fonctionnement général du poste : L'AS fait partie intégrante d'une équipe de soutien de jour composé d'AS et d'IDE gérée par un cadre de santé de la Direction de soins. A ce titre il doit participer aux réunions institutionnelles de « l'équipe de soutien de jour » et à l'atteinte des objectifs d'équipe déterminés par le cadre de santé référent. L'AS est pré-affecté sur une unité de soins d'un pôle de santé et reste mobilisable en cas de besoin dans le cadre de ses horaires et jours de travail établi selon le planning réalisé par le cadre de la Direction des soins. L'AS s'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. Ses missions sont déclinées en : 1. Constituer un équipage pour les admissions, réintégration, réadmission des patients en hospitalisation sans consentement, principalement ceux relevant d'une mesure d'ASPDRE (en binôme composé d'au moins 1 IDE). 2. Permettre les subsistances : soit en accompagnant le patient, soit en remplaçant un agent qui accompagne un patient hospitalisé pour des soins somatiques (le principe de l'accompagnement du patient par un soignant qui le connait doit être respecté). 3. Accompagner ou remplacer un agent accompagnant un patient pour des soins ou examens somatiques urgents ou consultations externes (même principe à respecter). 4. Accompagner un patient du SECOP ou de la post-urgence pour un transfert, un examen urgent ou une hospitalisation non prévue. 5. Renforcer les équipes en cas d'augmentation d'activité 6. Participer en cas de besoin aux appels à renfort urgents en unité de soins en cas d'utilisation du PTI ou d'utilisation du 55. 7. Assurer le remplacement d'un soignant en cas d'absentéisme inopiné de courte durée, lorsque celui-ci ne peut être géré en interne (au sein du l'unité ou du pôle) 8. En l'absence de mobilisation sur l'une des missions prioritaires précitées, se tenir à disposition du cadre de santé de l'unité d'affectation afin de participer à l'activité de soins, selon les besoins identifiés et dans le respect de ses compétences professionnelles. Profil recherché : Diplômes requis : DEAS : Diplôme d'Etat d'aide-soignant. Connaissances : Il connaît les textes régissant le métier d'Aide-Soignant. Il connaît les textes régissant les droits des patients (ou est en mesure de se les approprier). Il a des bases en pathologies psychiatriques (ou est en mesure de les acquérir). Il a des bases en communication et relation d'aide. Il connaît les protocoles et procédures internes à l'hôpital (ou est en mesure d'en prendre connaissance sur l'outil informatique institutionnel) Il connaît les outils informatiques institutionnels. Savoir être : Il possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. Il fait preuve d'adaptabilité et de disponibilité liées aux contraintes du poste. Il est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les intervenants extérieurs. Il est capable de réajuster son comportement selon le contexte et les situations de soins. Il fait preuve de discrétion professionnelle. Savoir faire : Il s'inscrit dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire. Il exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins. Il utilise un vocabulaire professionnel. Il sait se situer dans sa fonction et au sein de l'équipe. Il applique les protocoles et les procédures institutionnelles. Il assure des transmissions ciblées. Il sait utiliser les outils informatiques institutionnels. Il s'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. Il s'implique dans les entretiens annuels d'évaluation. Il communique les informations nécessaires aux différents professionnels. Spécificités du poste : Poste à temps plein de jour Horaires en 12 heures avec une durée hebdomadaire moyenne de travail de 36 heures /semaine. 1 week-end sur 3 sauf en période de vacances 1 week-end sur 2. horaires de 9h00 à 21h00 du lundi au dimanche et jours fériés. Postulez sur le site carrière : https: //ch-perrens.softy.pro/offre/208462?idt=159 Contrat : CDD

L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Organisation générale du service de MEDECINE THANN : Le service présente une capacité de 20 lits en médecine A et 21 lits en médecine B. Il existe 3 lits dédiés soins palliatifs, en médecine A. Les équipes IDE et AS peuvent être amenées à tourner sur les différentes unités. Les patients pris en charge viennent pour des problématiques médicales variées. En médecine B, 1 médecin a une spécialisation en diabétologie ce qui permet un accueil privilégié de ce type de pathologies. Certaines IDE de médecine B prennent également part à l'HDJ de diabète gestationnel avec consultations et ETP (Education Thérapeutique). La formation ETP pour les IDE est obligatoire pour cet HDJ. LE POSTE : -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. -Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les horaires de travail : Journée 1 : 06h30 18h30 Journée 2 : 07h30 19h30 Nuit : 19h00 07h00 Journée pour l'ETP et HDJ DG : 8h30 16h30 Spécificités du poste : une flexibilité est attendue pour les remplacements dans les 2 services de médecine A et B en cas de besoin, voire même au sein du pôle y compris sur d'autres sites. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'infirmier Connaissances en soins infirmiers Connaissances en anatomie et physiologie Connaissances en soins palliatifs et fin de vie Connaissances en diabétologie Connaissance en informatique Mme Evelyne BRONNER Contrat : CDI;CDI;CDI

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d' Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de : -Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre -Étroit partenariat avec le centre hospitalier d' Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT. LE POSTE Quotité de travail : 100% repos variable Horaires et jours travaillés : Plage horaire en 12 heures, repos 1 week-end sur 2 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée. ACTIVITES : -Accompagnement du patient et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, -Accueil des nouveaux patients et/ou famille, -Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, -Aide infirmier à la réalisation des soins, -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, -Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, -Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du patient, -Observation et mesure des paramètres vitaux, -Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, -Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins. SAVOIR-FAIRE : -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, -Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les patients et/ou l'entourage, -Etablir une communication adaptée, -Evaluer le degré d'autonomie des résidents, -Organiser son travail eu sein dune équipe pluridisciplinaire, -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient, -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, -Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, -Evaluer et gérer les situations d'urgence, -Gérer les situations de stress, -Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées. Profil recherché : -Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). -Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. -Avoir un esprit d' équipe constructif. Florian LEFEBVRE Directeur délégué * * Contrat : CDD;CDI;Mutation

L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. L'EHPAD se compose de 3 services de 30 résidents ainsi qu'une UVP de 15 résidents LE POSTE : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) Horaires de travail: en poste, Week end, jours fériés Une mobilité au sein d'un même site peut être demandé pour faciliter la continuité des soins aux résidents (changement d'étage, de bâtiment). L'accompagnement des résidents lors de sorties extérieures dans le cadre des animations est possible. Mme Evelyne BRONNER Contrat : CDI;Mutation

L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Le service de chirurgie digestive, viscérale et endocrinienne des Hôpitaux de Chartres regroupe les spécialités traitant les affections du tube digestif; du pancréas et de la rate; du foie et des voies biliaires; de la paroi abdominale; du péritoine et du rétro-péritoine; des glandes endocrines. Il s'agit d'interventions qui peuvent être réalisées de façon programmée ou en urgence. Le service prend en charge : Les urgences chirurgicales viscérales et la traumatologie abdominale : ( Perforation d'ulcère, occlusion intestinale, appendicite aiguë, péritonite aiguë, pancréatite aiguë, traumatismes du foie, de la rate, du pancréas, etc...) Toutes les pathologies chirurgicales aigues étant assurés 24h/24 et 7j/7, en collaboration avec la Permanence Médico-chirurgicale de l'Hôpital Louis Pasteur, le Service d'Anesthésie et les équipes du bloc opératoire qui restent opérationnelles jour et nuit. Les pathologies non cancéreuses : -Pathologie herniaire ou pariétale : hernie de l'aine, hernie ombilicale, éventrations - Pathologie biliaire : calculs de la vésicule biliaire et des voies biliaires - Pathologie du foie et du pancréas -Pathologie du reflux gastro-oesophagien et la hernie hiatale -prolapsus rectal - Pathologie proctologique : hémorroïdes, fissures anales, fistules anales, prolapsus Les pathologies cancéreuses : - Tumeurs de l'sophage - Tumeurs colorectales - Tumeurs primitives ou secondaires du foie - Tumeurs pancréatiques - Tumeurs des voies biliaires Les pathologies endocriniennes : - tumeurs thyroïdiennes, goitre thyroïdien, hyperthyroïdies - Hyperparathyroïdies - Tumeurs surrénaliennes La chirurgie bariatrique : ( by-pass gastrique, sleeve-gastrectomie.) L'équipe se compose de : 1 Cadre de Santé Supérieur ; 1 Cadre de Santé ; 9 IDE ; 9 AS ; 2 ASH ; 4 AMA. 1 Stomatologue - 7 Chirurgiens Viscéraux La capacité d'accueil est de 27 lits. Le service mène également actuellement un projet innovant portant sur la Réhabilitation Améliorée Avant Chirurgie (RAAC) LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale et de l'IDE, l'aide-soignant(e) assure les soins d'hygiène et de confort des patients hospitalisés selon leurs besoins et leur pathologie. Activités principales et spécifiques -Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux interventions (interventions chirurgicales ou examens...) -mesurer les paramètres vitaux délégués par lDE -Prendre en charge la douleur des patients et en assurer la traçabilité selon les normes requises -Assurer les soins de confort et d'hygiène et de maintien de la vie en lien avec l'IDE -Informer la personne et son entourage selon les consignes IDE -Observer et transmettre l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne -Réalisation de soins de confort et de bien-être -Recueillir des données cliniques -mettre à jour le dossier patient, assurer des transmissions sur les soins réalisés. -Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne -réaliser le bionettoyage nécessaire à la prévention des infections nosocomiales -distribuer et aider aux repas -surveiller l'alimentation et la reprise alimentaire après intervention -surveiller l'élimination urinaire et fécale Organisation du travail : Travail de jour : amplitude 6h30 -14h30 ; 13h -20h00 ; 14h00 -21h30 25 jours de congés et 1...

Deine Aufgaben Wir freuen uns auf Dich zur Erweiterung unseres interdisziplinären Therapieteams! GoNeuro heißt dich herzlich willkommen und freut sich darauf, dich kennenzulernen. Die GoNeuro GmbH gehört zur workingbees Familie und ergänzt unser Gesundheitsangebot in der Metropolregion im Bereich Therapie, Prävention und Sport. Bewirb dich als Pilatestrainer:in (m/w/d) für Präventionskurse (Teilzeit oder Vollzeit) und werde Teil unseres herzlichen Teams. Bei uns erwartet dich eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der du Dein Potential voll entfalten und nachhaltig mit deinen Kursteilnehmenden arbeiten kannst. Unsere flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht es dir, Berufs- und Privatleben ideal miteinander zu vereinbaren. Zur Erweiterung unseres Kursangebotes suchen wir qualifizierte Kursleitungen für zertifizierte Pilates-Präventionskurse (sowohl mit als auch ohne Reformer-Geräte) im Rahmen des GKV-Leitfadens Prävention . Die Kurse sollen als Primärpräventionsmaßnahmen nach § 20 SGB V über die Zentrale Prüfstelle Prävention (ZPP) zertifiziert oder anerkannt sein. Zu deinen Aufgaben gehören: • Durchführung von Pilates-Präventionskursen (Matten-Pilates oder Reformer-Geräte) nach einem ZPP-zertifizierten Konzept (Weiterbildung auch bei uns möglich) • Anleitung der Teilnehmenden im Sinne der Primärprävention (Haltungs- und Bewegungsschulung, Stressreduktion, Körperwahrnehmung) • Umsetzung eines ZPP-konformen Stundenverlaufsplans mit klar definierten Zielen und methodischer Struktur • Dokumentation der Teilnahmen zur späteren Einreichung bei Krankenkassen • Zusammenarbeit mit unserem Präventionsteam und Anbindung an die GoNeuro-Standorte • Mitarbeit an der Entwicklung und Weiterentwicklung künftiger Kursformate Damit kannst du uns begeisternDu bist bei uns genau richtig, wenn du: • Über eine anerkannte Grund- und Zusatzqualifikatio n verfügst, die den ZPP-Vorgaben für Pilates entspricht (Hinweis: Die Prüfung deiner Qualifikation erfolgt über das ZPP-Portal. Lass uns gerne deine Qualifikationen zukommen, dann prüfen wir diese vorab für Dich.) • Erfahrung in der Durchführung von Pilates-Einheiten mitbringst • Sicher in der Gruppenanleitung bist und mit einem strukturierten Stundenplan arbeiten kannst, da die Kurse u.a. am späten Nachmittag oder Abend stattfinden • Motivation und Kompetenz mitbringst, gesundheitsfördernde Bewegung im Rahmen der Prävention zu vermitteln • Bereit bist, nach einem ZPP-konformen Kurskonzept zu arbeiten (inkl. Zielgruppenorientierung, methodischer Aufbau und Präventionsfokus) • Gerne interdisziplinär arbeitest und dich mit Kolleg:innen aus Therapie und Sport austauschst • Professionell und zuverlässig auftrittst und motiviert bist, Gesundheitsförderung aktiv zu gestalten Das bieten wirWir legen großen Wert darauf, dass du dich in deiner Arbeit wohlfühlst und dein Potenzial voll entfalten kannst. Deshalb bieten wir dir: • Ein überdurchschnittliches Gehalt auf TVöD-Niveau und einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit. • 30 Urlaubstage , um deine Erholung zu garantieren. • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten , die dir eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen. • Entschleunigtes Arbeiten mit genügend Pausen , um deine Patient:innen bestmöglich zu betreuen. • Ausreichend Rüst- & Orgazeiten. • Du darfst Dich entweder selbst Planen, oder gibst deine Kursplanung an unsere Bereichsleitungen ab , damit Du Dich auf voll und ganz auf deine Kurse konzentrieren kannst. • Moderne Materialien und digitale Dokumentation mit Tablet-Zugang, um deinen Arbeitsalltag zu erleichtern. • Vollständige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen , damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. • Ein herzliches und kollegiales Team , das dich bei deinem Einstieg umfassend unterstützt. Unter anderem erwarten dich: Neben einem tollen Team und abwechslungsreichen Aufgaben bieten wir dir zahlreiche Zusatzleistungen, darunter:. • Eine betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget von über 1200 Euro im Jahr. • Eine betriebliche Altersvorsorge , die wir bezuschussen. • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Events und Kursen , damit du gesund bleibst. • Förderung deiner Weiterbildung mit Ausgleichstagen für Wochenenden , um dir die bestmögliche Entwicklung zu ermöglichen. • E-Bike-Leasing , damit du nachhaltig und mobil unterwegs bist. • Geschäftshandy und moderne Ausstattung. • Sonderjahreszahlungen und Mitarbeiterrabatte. • Geburtstagsgutschein , um besondere Momente zu würdigen. • Empfehlungsprogramm – „Kolleg:innen werben Kolleg:innen“, für eine wertvolle Erweiterung unseres Teams • Bonusprogramm, für deinen Einsatz Wer wir sindWir sind ein herzliches, kompetentes und ganzheitlich arbeitendes Team , das den Fokus auf eine wertschätzende und nachhaltige Patientenbetreuung legt. Unsere Praxis bietet dir: • Kleine Teams (2-8 Therapeut:innen) , in denen eine enge Zusammenarbeit und Austausch großgeschrieben werden. • Ein großes interdisziplinäres Netzwerk , in dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst. • Langfristige Konzepte mit nachhaltigem Behandlungskonzept, um den größtmöglichen Erfolg für deine Kursteilnehmenden zu erzielen. • Umfassende Einarbeitung und Unterstützung – egal ob du Berufseinsteiger:in bist oder nach einer Pause wieder in den Beruf einsteigen möchtest. • Ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung fördert , indem du deine eigenen Ideen und Vorschläge einbringen kannst. Über unsGoNeuro heißt dich herzlich willkommen und freut sich darauf, dich kennenzulernen. Die GoNeuro GmbH gehört zur workingbees Familie und ergänzt unser Gesundheitsangebot in der Metropolregion im Bereich Therapie, Prävention und Sport.

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD/ UP de La Meynardie situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD, un(e) Aide-soignant(e) de jour. Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue... L'EHPAD de La Meynardie a une capacité de 127 lits, dont une unité protégée pour les personnes désorientées, ayant une pathologie de type Alzheimer ou troubles apparentés. Il est également proposé un hébergement temporaire de 6 lits. Horaires de travail : 1 WE sur 2. Soit 06h30-14h, soit 13h30-21h. Les candidatures d'ASH sont acceptées. Merci d'envoyer votre candidature à Mme Marie LAPARRA DRH * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation