Bli en del av Burger King sin flammende vekst!

Gode gjesteopplevelser i Burger King begynner med rene restauranter og et rent kjøkken. Derfor er stillingen som renholder en av de viktigste rollene i restaurantene våre. Som renholder i Burger King arbeider du i hovedsak utenom restaurantens åpningstid. Du har ansvar for å rengjøre gjesteareal, kjøkken og kjøkkenutstyr.

For å lykkes i jobben er det viktig at du er selvstendig, grundig i din arbeidsutførelse og effektiv.

Vi ser etter deg som er pålitelig, nøyaktig og som har et øye for detaljer. Har du også godt humør og stor ansvarsfølelse, vil du med stor sannsynlighet passe inn hos oss.

Det er en fordel å snakke godt norsk, men engelsk går også bra. Du må gjerne ha erfaring fra renholdsarbeid fra før, men dette er ikke et krav da du vil få full opplæring og kontinuerlig oppfølging hos oss.

Hvem er du?

I våre restauranter er vi ikke opptatt en fancy CV, men hvem du er og hva du kan tilføre, og (viktigst av alt) at du vil gi 100% hver dag for å behandle hver eneste gjest som en konge gjemmom ditt bidrag til renslighet! 

Vil du bli en del av vårt team? Ta kontakt med oss i dag!

Om arbeidsgiveren:

Ski Karosseri & Autoservice er et Meca-verksted i Ski med karosseri-, lakk- og mekanisk avdeling under samme tak. Vi er 20 ansatte totalt, og nå søker vi en ny kollega til det mekaniske teamet vårt på tre personer!

Hos oss jobber vi med alle bilmerker – personbiler og varebiler opp til 3500 kg. Vi utfører alt fra bremse- og forstillingsskift, registerreim og motorarbeid til AC-service, hjulstillingskontroll, EU-kontroll og feilsøking. Med andre ord: det er aldri en kjedelig dag på verkstedet.

Vi ser etter deg som:

• Har praktisk erfaring fra mekanisk arbeid (fagbrev er en fordel, men ikke et krav)
• Er strukturert, ryddig og stiller høye krav til eget arbeid
• Tar initiativ og trives med å finne løsninger
• Tåler varierte arbeidsdager og holder hodet kaldt når det er travelt
• Har førerkort klasse B

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer

Høres dette interessant ut? Ta kontakt med Alexandra Eliassen på telefon 989 06 992, eller stikk innom verkstedet for en uforpliktende prat. CV kan også sendes til alexandra@skikarosseri.no eller per post til Ski Karosseri & Autoservice AS, Dynamittveien 23, 1400 Ski.

Om arbeidsgiveren:

null

Bli en del av Burger King sin flammende vekst!

Gode gjesteopplevelser i Burger King begynner med rene restauranter og et rent kjøkken. Derfor er stillingen som renholder en av de viktigste rollene i restaurantene våre. Som renholder i Burger King arbeider du i hovedsak utenom restaurantens åpningstid. Du har ansvar for å rengjøre gjesteareal, kjøkken og kjøkkenutstyr.

For å lykkes i jobben er det viktig at du er selvstendig, grundig i din arbeidsutførelse og effektiv.

Vi ser etter deg som er pålitelig, nøyaktig og som har et øye for detaljer. Har du også godt humør og stor ansvarsfølelse, vil du med stor sannsynlighet passe inn hos oss.

Det er en fordel å snakke godt norsk, men engelsk går også bra. Du må gjerne ha erfaring fra renholdsarbeid fra før, men dette er ikke et krav da du vil få full opplæring og kontinuerlig oppfølging hos oss.

Hvem er du?

I våre restauranter er vi ikke opptatt en fancy CV, men hvem du er og hva du kan tilføre, og (viktigst av alt) at du vil gi 100% hver dag for å behandle hver eneste gjest som en konge gjemmom ditt bidrag til renslighet! 

Vil du bli en del av vårt team? Ta kontakt med oss i dag!

Om arbeidsgiveren:

RA Hospitality er et bemannings- og rekrutteringsbyrå som utelukkende jobber med kunder i HORECA-bransjen (hotell, restaurant, catering og kantiner).

Vi søker erfarne oppvaskere til flere spennende kunder og steder i Oslo!

Du bør ha minimum 1 års erfaring med oppvask i storkjøkken og erfaring med enkelt kjøkkenarbeid er en fordel.

Du må kunne kommunisere godt på engelsk og helst kunne kommunisere på et nordisk språk. Du bør ha jobbet i Norge tidligere og ha god kunnskap om systemer og rutiner som benyttes innen matproduksjon.

For de riktige kandidatene vil vi kunne tilby utfordrende jobber med meget bra betingelser og muligheter til å utvikle deg innen faget og få bygget opp ditt nettverk i Oslo og områdene rundt.

Vi tilbyr HACCP - kurs til alle våre ansatte.

Høres dette interessant ut sender du din søknad og CV til oss i dag

Om arbeidsgiveren:

RA Hospitality startet sin virksomhet i Stockholm i 1999. Helt siden oppstarten har vi hatt en bevisst strategi om å spesialisere oss mot hotell- og restaurantsektoren.

Vi gjør det enklere, sikrere og mer lønnsomt å drive hotell og restaurant. Tilgjengelighet, fleksibilitet og profesjonalitet er tre av de veiledende prinsippene som har guidet vår virksomhet siden oppstarten. I tillegg til vår største virksomhet bemanning, jobber vi med rekruttering og driftsrådgivning.

Family medicine specialist career opportunities across Sweden

Sweden has a growing demand for specialists in General Practice / Family Medicine within primary healthcare. Through Dignus Medical, a Scandinavian medical recruitment company with more than 20 years of experience, physicians from across Europe can explore long-term career opportunities within Swedish primary care.

 

We collaborate with modern primary care centres across Sweden, from smaller community clinics to larger multidisciplinary healthcare centres. Our role is to help you find a position that matches your professional interests, preferred location and work-life balance.

 

Primary care physicians in Sweden play a central role in the healthcare system and work with a broad variety of cases, long-term patient relationships and close collaboration with other healthcare professionals.

 

Professional Development

 

General practitioners in Sweden work in a clinically focused environment with opportunities to develop areas of special interest. Many clinics also offer opportunities to participate in teaching or supervision of junior doctors, particularly in larger healthcare centres.

 

Relocation and Support

 

Relocating to another country is a major step. Dignus Medical supports you throughout the entire process from the first conversation to being fully established in Sweden.

Your personal advisor will assist with:

• medical licensing
• relocation planning
• practical matters related to moving and settling in

Our services are completely free of charge for physicians.

 

Support for Your Family

 

Many physicians relocate with their families. We therefore provide guidance regarding schools, childcare, housing and everyday life in Sweden.

We can also offer support for partners seeking employment, including opportunities within healthcare where relevant.

 

Language Training

 

To work independently as a physician in Sweden, Swedish language proficiency at C1 level is required.

Dignus Medical provides intensive online Swedish language training with experienced instructors. The training is flexible and adapted to your schedule.

Language courses can also be offered to accompanying partners and older children to support their integration.

 

Living in Sweden

 

Sweden offers a high quality of life, safe communities and excellent public services.

Physicians often appreciate the balance between professional responsibility and personal life, with structured working hours and good opportunities for outdoor activities, sports and family life.

Families benefit from high-quality childcare, subsidized preschool and free school meals for children.

 

Requirements

 

We are looking for physicians who:

• Hold an EU-recognised specialist certification in General Practice / Family Medicine
• Have good communication skills in English
• Are motivated to learn Swedish and relocate to Sweden

Interested in learning more?

 

We’d love to hear from you. Submit your application or contact us today to explore current openings.

Let us help you take the next step in your career as a general practitioner specialist in Sweden!

 

Send your CV and specialist certificate, and we will discuss suitable opportunities within our network of hospitals across Sweden. Dignus Medical will help match your profile with the right position and guide you throughout the entire process.

 

We look forward to receiving your application!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Language: English (UK) Location Esch-sur-Alzette Country: Luxembourg Organisation data: Department of Health, Medicine and Life Sciences Job Number: UOL07538 Contract Type: Academic - Permanent Schedule Type: Full Time Work Hours 40.0 Hours per Week Role Type: Open Position Functions: Associate / Assistant Professor Job Level: Monolevel Job (internal): Associate professor Expertise: Professors About us The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character. The Department of Health, Medicine and Life Sciences (DHML) is part of the Faculty of Science, Technology and Medicine of the University of Luxembourg. DHML is coordinating all teaching programmes in life sciences, medicine, nursing and midwifery. Research at the department integrates basic and translational, molecular and computational approaches with a focus on cancer biology, as well as clinical research projects in human health and disease. The DHML cooperates with the national health care centres and with leading international biomedical research institutions. The University of Luxembourg has set a strategic focus on medicine and health and is actively developing the training and research areas in these domains, creating exceptional opportunities in medical and biomedical initiatives. Your role Medical and health sciences education at the University of Luxembourg is rapidly growing and represents a strategic priority for both the University of Luxembourg and the country. To foster high quality teaching within the recently created study programmes, including a bachelor in medicine, several bachelors in nursing sciences and midwifery, as well as medical specialization programmes, the Department of Health, Medicine and Life Sciences seeks to appoint a Professor in Histology. The position focuses on innovative, interdisciplinary teaching in histology (and histopathology) at the bachelor's level and within medical specialization programmes, while also offering access to state-of-the-art infrastructure to support high level research in related fields. As part of its strategic expansion, the DHML is offering candidates a range of opportunities to access leadership positions, including study programme directors and domain coordinators, according to the needs and development of the medical programmes. The position offers a unique opportunity to shape and drive medical education at the University of Luxembourg through innovative teaching approaches and in close cooperation with faculty colleagues and local hospitals. The successful candidate will coordinate the histology/histopathology teaching activities in medicine and health-related programmes, working closely with the faculty and clinical colleagues to ensure an integrated and cohesive learning experience for students. They will be expected to implement modern histology curriculum using advanced educational technologies, such as virtual histology tools (digital microscopy, virtual slides, augmented/virtual reality technologies, 3D histological experiences) and online resources to provide engaging learning opportunities. The recruited candidate will have access to cutting-edge infrastructure, labs for practical histology training and a comprehensive simulation unit. They will also coordinate histology courses and practical lab sessions, including the procurement of digital tools and teaching specimens, in collaboration with partner institutions. Research portfolio: The candidate has an internationally recognised research profile and is expected to lead ambitious research aligned with the university's strategic priorities, including cancer research, neurosciences, data-driven health sciences and digital medicine. The ideal candidate has a medical background, relevant clinical experience and a strong commitment to incorporating clinical perspectives into histology education to enhance its practical application. Clinical activity may be considered. For further information about the role, please contact: Professor Pascal Stammet, Study Programme Director of the Bachelor in Medicine, Email: pascal.stammet@uni.lu Your profile • MD diploma (MD-PhD profiles are considered an advantage) • Long-standing experience in the teaching of histology/histopathology at undergraduate and graduate levels, ideally in a variety of curricula including medicine, life sciences and for health care professions • Commitment to interdisciplinary and innovative teaching that integrates histology with anatomy, physiology and embryology • Experience or familiarity with modern teaching tools such as digital microscopy, virtual or augmented reality technologies, 3D histological experiences, and other digital resources • Solid track record in research within the domain • Strong interpersonal and collaboration skills, with the ability to build and foster academic partnerships, particularly with existing collaborators at partner universities and institutions • Proven record of senior management skills • Visionary and transformational leadership skills, thriving in a dynamic and pioneering environment Language requirements: The University of Luxembourg is set in a multilingual context. The person hired on this position must be proficient in English and French. Additional knowledge of German is considered an advantage. The University actively supports language development among its staff and offers access to language courses to this end. We offer • A modern, dynamic university with a personal and inclusive atmosphere. Multilingual and international character. Staff coming from more than 90 countries. Member of The Guild of European Research-Intensive Universities • An exceptional research environment, supported by skilled staff and high-quality equipment. Strong links to professional sectors and the Luxembourg labour market. A unique urban campus with excellent infrastructure • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and a wide range of non-academic partners including ministries, local governments, associations, and NGOs • Attractive salary and benefits packages with excellent opportunities for external funding. Support for career development and mentoring. Services to promote staff well-being and a healthy work-life balance How to apply Applications should be submitted online only and contain: • Cover letter • Detailed CV, including periods of absence from work (or where the effect has been equivalent to absence) including family-related leave and career breaks • Copies of diplomas • Complete list of publications and copies of 3 main publications/research papers • Short report on research and teaching activities, including a list of research grants acquired over the past 5 (five) years and PhD theses supervised • Statement of research, teaching and other activities planned at the University of Luxembourg • The names, contact information and present position of 3 referees who can, upon request, provide an assessment on the application. Please indicate their relationship to you We encourage early application. Applications are only accepted online through the HR system. The position will be unposted on 05/04/2026, after which no further applications can be submitted. Applications will be handled in strict confidence. Gender equality: The University of Luxembourg is committed to achieving gender parity among its academic staff and aims to eliminate obstacles to recruitment of female professors and their career development. Should candidates present equivalent CVs, preference will be given to female candidates in all departments where gender parity is not yet achieved. The University of Luxembourg embraces inclusion and diversity as key values. We are fully committed to removing any discriminatory barrier related to gender, and not only, in recruitment a [...]

SIA ''NORA NOMA'' reģ. nr. 44103064877 aicina darbā traktortehnikas vadītāju

Prasības:

Nepieciešama traktortehnikas vadītāja apliecība TR2;

Spēja pastāvīgi organizēt savu darbu;

Saudzīga attieksme pret tehniku un citām materiālajām vērtībām.

Darba pienākumi:

Veikt gatavās produkcijas pārvadāšanu Bauskas novada teritorijā;

Precīzi un savlaicīgi izpildīt darba uzdevumus.

Mēs piedāvājam:

Darba samaksu no 1687 EUR - 2000 EUR;

Darba attiecības uz nenoteiktu laiku.

Pieteikties:

Zvanot pa tālruni 29289717 vai CV sūtīt uz e pastu: noranoma@inbox.lv

Vill du leda och utveckla en ventilationsverksamhet inom entreprenad – med fullt ansvar för affär, team och resultat? I rollen som regionchef har du fullt personal- och resultatansvar för en region med stabil grund, erfaret team och tydlig utvecklingspotential. Här är ventilationsentreprenad den centrala affären, där du driver och utvecklar verksamheten inom CVC – med stöd av ett erfaret team och en etablerad position i marknaden. Det här är en roll för dig som vill bygga struktur, stärka affären och skapa riktning – i ett familjeägt bolag med korta beslutsvägar och långsiktigt ägarskap. Företag: CVC – en del av SIMAB-gruppen Placering: Södra Skåne. Kontor finns i Malmö och Kristianstad OM ROLLEN Som regionchef, med kunder och projekt i södra Sverige, har du det övergripande ansvaret för ventilationsaffären med tydligt fokus på entreprenad. Verksamheten omfattar cirka 10 medarbetare i regionen och har en stabil grund med tydlig utvecklingspotential. Du får helhetsansvar för regionens resultat, personal och fortsatta tillväxt.Du leder den dagliga driften, utvecklar kundrelationer och driver dialogen med leverantörer. Som regionchef driver du affären framåt – från anbud och kalkyl till genomförd entreprenad. Rollen är operativ och nära verksamheten. Ungefär hälften av din tid ligger i arbetsledning och projektstyrning, och hälften i det affärsmässiga arbetet med anbud, kalkyler och entreprenadjuridik. Du ska själv kunna räkna på entreprenadjobb och känna dig trygg i de juridiska frågorna som följer större projekt – samtidigt som du bygger struktur och säkerställer att kompetensen utvecklas i organisationen. Verksamheten befinner sig i en fas där struktur, samordning och tydligt ledarskap är avgörande för nästa steg. Här finns ett erfaret team, en stark lokal närvaro och ett tydligt mandat att driva och utveckla affären framåt. Övriga delar av verksamheten finns inom regionen, men är inte det operativa huvudfokuset i rollen. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. Beslutsvägarna är korta och engagemanget högt. För rätt person är detta en möjlighet att inte bara ansvara – utan att verkligen påverka. DIN PROFIL Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom ventilation och entreprenad och som är trygg i hela kedjan – från kalkyl och upphandling till genomförande och uppföljning. För att lyckas i rollen behöver du ha: Flerårig erfarenhet från ventilationsentreprenad Erfarenhet av att självständigt driva och äga anbudsprocesser Dokumenterad erfarenhet av kalkylering inom entreprenad God kunskap inom entreprenadjuridik Erfarenhet av att leda operativa team med personalansvar Resultat- och budgetansvar i tidigare roll B-körkort Du utgår med fördel från Malmö, med närvaro i verksamheten i Kristianstad. Utöver din erfarenhet är ditt ledarskap avgörande. Du är en trygg och närvarande ledare som får respekt genom tydlighet och stabilitet – inte genom titel. Du är van att sätta struktur, skapa riktning och förklara varför förändring behövs. Du kombinerar affärsmässighet med ett jordnära sätt. Du kan ta diskussionen om juridik och kalkyl på morgonen och vara nära verksamheten och teamet i vardagen. Du ser helheten, men du duckar inte för detaljerna. Som person är du handlingskraftig och lösningsorienterad. Du tar initiativ, ser när något behöver justeras och agerar. Samtidigt bygger du förtroende över tid och får människor med dig. Du trivs i en ägarledd organisation där ansvar och mandat går hand i hand. Här arbetar du nära beslutsfattare och förväntas själv ta initiativ, se möjligheter och driva utveckling långsiktigt. VI ERBJUDER Hos CVC - en del av SIMAB gruppen får du en nyckelroll med tydligt mandat att utveckla en hel region. Du arbetar nära ägare och ledning och har verklig påverkan på både affär och organisation. Kulturen präglas av yrkesstolthet, ansvarstagande och en jordnära syn på ledarskap. Här gör man det man säger och tar ansvar för det man levererar. Beslutsvägarna är korta, ägarna är engagerade och långsiktigheten är tydlig. För rätt person innebär det en stabil plattform att bygga vidare på – med förtroende och mandat i ryggen. För mer info: https://www.cvc.se/ och https://www.simab.se/ ANSÖKAN Vill du vara med? Ansök nu! Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering samarbetar CVC/SIMAB med Wise Sales. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på johanna.nygren@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Nyckelord: Regionchef, Entreprenadchef, Platschef, Projektchef, Installationschef, Ventilation, VVS, VS, Byggentreprenad, Entreprenad, Kalkylering, Anbud, Upphandling, Entreprenadjuridik, AB04, ABT06, Projektledning, Resultatansvar, Personalansvar, Malmö, Helsingborg, Kristianstad, Skåne.

SIA "IGAS SG" reģ. nr. 43603042069

  aicina darbā ekskavatora vadītāju Bauskā. 

Darba pienākumi: 

Veikt ekskavatora vadītāja darbus būvobjektos: ceļu, laukumu izbūvē un citos darbos.

Veikt ikdienas ekskavatora apkopi.

Sadarbība ar būvdarbu vadītāju.

Prasības kandidātiem:

TR2 kategorijas traktortehnikas vadītāja apliecība.

Vismaz 1 gadu profesionālā darba pieredze.

Atbildības sajūta un precizitāte darbu izpildē.

Piedāvājam:

Mēs piedāvājam atalgojumu no 1600 EUR līdz 1800 EUR bruto.

Pieteikties:

CV sūtīt uz e-pastu: igassg@inbox.lv vai zvanīt pa tālruni: 26445994.

DESCRIPCIÓN: Se necesita cubrir un puesto en Grañén. REQUISITOS imprescindibles: - Carné de conducir tipo B. - Disponibilidad de vehículo, para llegar al punto de inicio de la salida de la ruta del camión de recogida. REQUISITOS valorables: - Carné de aplicador de productos fitosanitarios. FUNCIONES: - Recogida de contenedores de distintas fracciones para echarlos al camión recolector de carga trasera, - Mantenimiento de contenedores in situ, observación del estado de los contenedores para subsanar deficiencias, - Ayuda al conductor en las tareas de limpieza y mantenimiento del camión. - Limpieza y reparación de contenedores en las instalaciones. - Clasificación de residuos voluminosos. - Otros trabajos que se le encomienden en la brigada o punto limpio. CONDICIONES: Se ofrece contrato temporal (sustitución de una baja médica), a jornada completa de 35 horas a la semana (repartidas de lunes a sábado, aunque los sábados no se trabaja de forma habitual), en horario aproximado de 6:00 a 13:00. Se trabajan algunos festivos, por necesidad del servicio, remunerados según el Convenio de la Comarca de Los Monegros. Sueldo de 1397,84 euros brutos al mes. Incorporación inmediata.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026004861 Para participar en la selección, envíe CURRÍCULUM DOCUMENTADO (con copia del DNI, carné de conducir, vida laboral, contratos, títulos, diplomas, carné de fitosanitarios, ...) a MONEGROS SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES HASTA el día 3 de julio, a las 14:00, a: mmedioambiental@monegros.net, indicando en el asunto "CV puesto PEÓN Grañén". --- Para más información sobre el puesto o el proceso selectivo puede contactar con Monegros Servicios Medioambientales, entidad responsable de realizar la selección, llamando al 974391035 (Ángela Martínez). --- Proceso de selección: después de realizar la valoración curricular.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí