Montagem e instalação de Ventiladores e Ar Condicionado tanto em ambiente doméstico como industrial. Experiencia na área.

Costureira para máquina de ponto corrido, corte e cose e recobrimento

PRETENDE-SE CANDIDATO/A, PARA AJUDANTE DE AÇÃO DIRETA COM EXPERIENCIA COMPROVADA OU FORMAÇÃO NA AREA, GOSTO PELA AREA DE GERIATRIA E ORIENTAÇÃO PARA O UTENTE; DISPONIBILIDADE PARA VTRABALHAR POR TURNOS; BOA CAPACIDADE DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL; ELEVADO SENTIDO DE RESPONSABILIDADE; FACILOIDADE DE TRABALHAR EM EQUIPA.

A empresa procura um cortador de pedra/canteiro ou aprendiz, sem necessidade de ter experiencia no tratamento de pedra e mármores, para trabalhar numa empresa de mármores, granitos e rochas ornamentais.

TRABALHAR EM EQUIPA E DINAMICO

SABER SOLDAR

GRUPO HOTELEIRO ESTÁ A REFORÇAR A SUA EQUIPA PARA O SETOR DE NEGÓCIO DE IMOBILIÁRIO COM: COMERCIAL IMOBILIÁRIO CARVOEIRO, ALGARVE. DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: CONTACTAR POR TELEFONE E E-MAIL CLIENTES; DAR INFORMAÇÃO COMERCIAL AOS CLIENTES SOBRE OS PRODUTOS IMOBILIÁRIOS; FAZER FOLLOW-UPS DOS PROCESSOS; ORGANIZAR E REALIZAR VISITAS AO TERRENO, ANDAR MODELO E IMÓVEL DO PROMITENTE COMPRADOR; NEGOCIAR PREÇOS E CONDIÇÕES; PREPARAR E ELABORAR ACORDOS DE RESERVA, ENVIANDO DOCUMENTAÇÃO PARA VÁRIOS DEPARTAMENTOS; PREPARAR REPORTS SEMANAIS AO DIRETOR COMERCIAL; CONTROLAR E ORGANIZAR A INFORMAÇÃO, ARQUIVO E MAPAS DE REPORTS. REQUISITOS: EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA ÁREA DA IMOBILIÁRIA (PREFERENCIAL); CURSO PROFISSIONAL OU SIMILAR, EQUIVALENTE AO 12º ANO; CONHECIMENTO DA LÍNGUA INGLESA, FRANCESA E ESPANHOLA; RIGOR, BRIO PROFISSIONAL E DINAMISMO; ELEVADO SENTIDO DE RESPONSABILIDADE E DE ORGANIZAÇÃO;

PRETENDE-SE ADMITIR TEC. ADMINISTRATIVO/A DE CONTABILIDADE COM PELO MENOS 18 MESES DE EXPERIENCIA NA PROFISSÃO (REQUISITO OBRIGATÓRIO). -- DEVERÃO SER PESSOAS RESPONSÁVEIS, DINÂMICAS E QUE SAIBAM TRABALHAR EM EQUIPA.

pessoa proativa, dimanica com espirito em entre ajuda

Competências profissionais Capacidade de acompanhamento educativo: apoiar estudo, rotinas e desenvolvimento pessoal; incentivar autonomia e responsabilidade. Gestão de conflitos: mediar discussões; acalmar situações de tensão; aplicar limites com firmeza e respeito. Trabalho em equipa: colaborar com psicólogos, educadores, assistentes sociais e direção técnica. Observação e atenção: identificar sinais de sofrimento emocional, negligência, violência ou alterações comportamentais. Organização: cumprir horários, rotinas, medicação, refeições, higiene e atividades. Comunicação clara: adaptar linguagem à idade e maturidade dos jovens.