Zakres obowiązków: wychowawca w Okręgowym Ośrodku Wychowawczym *pełny etat tj. 24 godziny tygodniowo **wg harmonogramu pracy ***umowa na zastępstwo Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). - obowiązkowa znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - mile widziane uprawnienia sportowe (instruktor piłki siatkowej/nożnej, jazdy na nartach i/lub inne sporty); - mile widziane doświadczenie zawodowe; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - kandydat musi posiada obywatelstwo polskie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: tworzenie kart charakterystyki produktów, specyfikacji surowcowych, specyfikacji produktowych oraz kart technicznych produktów, kontrola zgodności etykiet/atestów z wymaganiami prawa paszowego bieżąca kontrola procesów produkcyjnych; kontrola higieny produkcji, hal produkcyjnych, magazynów, maszyn i urządzeń; prowadzenie wymaganych dokumentów dotyczących jakości oraz nadzór nad nimi; monitoring i kontrola funkcjonowania systemu opartego na HACCP; aktualizacja instrukcji oraz procedur Systemu Zarządzania Jakością; monitoring i bieżąca kontrola systemu identyfikacji partii; ocenę wyrobów pochodzących z reklamacji; analizowanie powstałych w toku produkcji oraz zgłoszonych z rynku niezgodności, raportowanie przełożonemu o jakości produkowanych wyrobów; przeprowadzanie audytów wewnętrznych; aktywne uczestnictwo w inspekcjach, kontrolach, obejmujących zakres kontroli jakości; wystawianie kart BDO, prowadzenie ewidencji; śledzenie zmian w przepisach prawa paszowego; wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z pełnioną funkcją; organizowanie pracy własnej w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wyższe - mile widziane - biologia, towaroznawstwo, rolnictwo, technologia żywności, biotechnologia, znajomość systemów zarządzania w przemyśle, w tym dotyczące produkcji pasz / produktów spożywczych (HACCP, GMP, GHP), komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość branży paszowej, znajomość obsługi komputera i znajomość systemu operacyjnego Office. Kontakt tel: 722 070 024 - Marlena Mędrzycka Pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, stabilną pracę w renomowanej firmie, pakiety socjalne (Karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne), możliwość rozwoju i szkolenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - z klauzulą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartyc

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków • kierowanie działalnością szkoły • zarządzanie kadrą pedagogiczną oraz pracownikami obsługi • rekrutacja nauczycieli oraz pełnienie nadzoru pedagogicznego • współpraca z organem prowadzącym oraz instytucjami zewnętrznymi • budowanie i rozwój zespołu nauczycielskiego • organizacja procesu kształcenia (plany pracy szkoły, plany nauczania, plany zajęć) i nadzór nad nim • dbanie o jakość procesu kształcenia i jego zgodność z podstawą programową • odpowiedzialność za wyniki edukacyjne oraz organizacyjne placówki • usprawnianie procesu dydaktycznego • rekrutacja uczniów • współtworzenie i nadzór nad dokumentacją szkoły • reprezentowanie i promocja szkoły, kształtowanie jej pozytywnego wizerunku Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi MS Office - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; kierowanie zespołem pracowników - konieczne - inne zawody: Dyrektor szkoły - konieczne - pozostałe: inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, mile widziane przygotowanie pedagogiczne i zarządzanie szkołą umiejętności menadżerskie /przywódcze, umiejętności organizacyjne, znajomość przepisów oświatowych, zaangażowanie, efektywność, zapał, samodzielność, Oferujemy: umowę o pracę (poszukujemy osób, które pozostaną z nami na długo), stabilne zatrudnienie w Fundacji, należącej do Grupy zrzeszającej łącznie ponad 20 jednostek oświatowych, możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach, projektach edukacyjnych, wizytach w innych placówkach, wsparcie organu prowadzącego, realny wpływ na kierunek rozwoju szkoły, premie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - utrzymanie porządku i czystości w placówce bankowej: zamiatanie, odkurzanie, - mycie podłóg, serwis toalet, wyrzucanie śmieci, - inne prace porządkowe. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka), staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymgania: - wykształcenie podstawowe; - pracodawca szuka osób odpowiedzialnych i zaangażowanych, nastawionych na stałą, długoterminową współpracę, - bardzo dobra sprawność fizyczna - ze względu na duży metraż sklepu, - nienaganna kultura osobista, - gotowość rozpoczęcia pracy od zaraz, - doświadczenie zawodowe minimum 1 rok doświadczenia w sprzątaniu obiektów wielkopowierzchniowych. Kontakt z pracodawcą: - e-mail: adres e-mail do przesyłania CV: rekrutacja@inwemer.pl - telefon: 882 945 193 w godzinach od 9.00 do 15.00. Link do rekrutacji: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4899387&cfg=2172d9b782694782a6821bb7e81cbcd2&fromSkk=1783498594973&ejoId=327691&ejorId=174533&comId=20012043&source=skk.erecruiter.pl Miejsce pracy: ul. Marszałkowska (Śródmieście) Godziny pracy: 3 godziny dziennie, od 18.00 do 21.00, od pon. do pt. (około: 63 godziny miesięcznie) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przyjmowanie korespondencji od interesantów, - segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda, - segregacja korespondencji wpływającej do sądu na poszczególne wydziały, - przyjmowanie korespondencji za pośrednictwem transportu wewnętrznego między poszczególnymi sądami, - przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu, - rozkładanie i rejestrowanie zwrotnych potwierdzeń odbioru. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, - dokładność i odpowiedzialność, - bardzo dobra organizacja czasu pracy, - znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), - pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - wysoka kultura osobista, - umiejętność szybkiego pisania na komputerze, - umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie, - znajomość programu Currenda, - znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie, - CV, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba kandydująca poprzednio pracowała, - oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; - oświadczenie, że osoba kandydująca nie jest uczestnikiem ani stroną w pos

Zakres obowiązków: - protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach sądowych, - prawidłowe i terminowe wykonywanie zarządzeń sędziego, - wprowadzanie danych do programu biurowego, - zakładanie i prowadzenie akt sądowych, - wysyłanie wezwań, zawiadomień, odpisów orzeczeń, redagowanie pism, sporządzanie wokand, rozpisywanie terminów, odnotowywanie spraw w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych, - wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - co najmniej średnie wykształcenie oraz zdany egzamin maturalny, - umiejętność szybkiego pisania na komputerze; min 200 znaków/min, - biegła obsługa komputera (Windows, pakiet biurowy MICROSOFT OFFICE), - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, - nieposzlakowana opinia, - biegła znajomość języka polskiego, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, - poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą ściśle tajne lub tajne albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV, - kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, - oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, - oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na ewentualne poddanie się procedurze sprawdzającej celem uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa z klauzulą "ściśle tajne", "tajne" lub "poufne", - podpisana zgoda

Zakres obowiązków: Bezpieczny przewóz pasażerów; Prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy; Prawidłowa eksploatacja autobusu; Dbanie o powierzone mienie. DATA ROZPOCZĘCIA PRACY: ZARAZ PO ZAKOŃCZONYM PROCESIE REKRUTACYJNYM Pierwsza umowa na okres 3 miesięcy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: MOŻLIWOŚĆ DOFINANSOWANIA - W przypadku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień przez pracodawcę. Świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; Orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym); Informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat. D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej) - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczenia Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie ,,A2+" wydane na przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego ds. edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na pozomie ,,,A2+" przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, prawo jazdy kat. D (jeśli kandydat je posiada), aktualne świadectwo kwalifikacji zawodowej, orzeczenie psychologiczne art. 39k, świadectwa pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa frezarki i tokarki Samodzielne przygotowanie i ustawienie maszyny Wykonywanie detali jednostkowych na podstawie dokumentacji technicznej Optymalizacja procesów obróbczych (dobór narzędzi, parametrów, strategii) Bieżąca kontrola jakości wykonanych elementów (przyrządy pomiarowe) Dbanie o stan techniczny maszyny oraz porządek na stanowisku pracy Przestrzeganie zasad BHP Współpraca z zespołem produkcyjnym i technologicznym Praca w systemie zmianowym Firma oferuje: Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku Pracę przy ciekawych, zróżnicowanych projektach (detale jednostkowe i krótkie serie) Możliwość rozwoju i pracy na nowoczesnym parku maszynowym Przyuczenie do konkretnych maszyn i technologii Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności Przyjazną atmosferę pracy i realny wpływ na proces produkcji Prywatną opiekę medyczną Dofinansowanie do karty Benefit MultiSport Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie Ciekawą, pełną wyzwań pracę w zespole specjalistów System sugestii pracowniczych nagradzamy pomysły optymalizujące procesy produkcyjne (czas, jakość, koszty) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na stanowisku tokarza lub frezera Umiejętność czytania i interpretacji rysunku technicznego Praktyczna znajomość narzędzi pomiarowych Samodzielność w ustawianiu i prowadzeniu procesu obróbki Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kontakt osobisty - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Kunden glücklich machen? Dann bist du hier richtig! MITARBEITER Verkauf im Innendienst Tempelhofer Feld w/m/d in Berlin Du willst keinen Job von der Stange, sondern eine Aufgabe, in der dein kommunikatives Talent, dein Organisationstalent und dein Blick fürs Wesentliche wirklich gefragt sind? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Für ein kundenorientiertes Unternehmen in Berlin suchen wir dich als Mitarbeiter*in im Verkauf Innendienst (m/w/d) – direkt in Festanstellung. Wir begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess, geben dir Orientierung, stehen dir bei jedem Schritt zur Seite und bringen dich ohne Umwege mit deinem zukünftigen Arbeitgeber zusammen. Wenn du Lust hast auf einen abwechslungsreichen Alltag, ein offenes Team und klare Abläufe – kombiniert mit Kundenkontakt und echter Gestaltungsmöglichkeit – dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Deine Aufgaben bei uns: • Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie sich rundum gut betreut fühlen. • Du kümmerst dich um allgemeine Kundenanliegen – freundlich, lösungsorientiert und mit einem offenen Ohr. • Im Tagesgeschäft übernimmst du die zuverlässige Auftrags- und Angebotsbearbeitung. • Du behältst Rückstände und Termine im Blick und stellst sicher, dass alles rechtzeitig abgewickelt wird. • Auch die Bearbeitung von Retouren gehört zu deinem Verantwortungsbereich. • Gemeinsam mit dem Außendienst arbeitest du daran, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen weiter auszubauen. • Du sorgst dafür, dass die internen Abläufe reibungslos funktionieren und alles Hand in Hand läuft. • Bei Bedarf unterstützt du in unserer Ausstellung – vom Empfang über die Beratung bis hin zur Kassenbedienung – ganz ähnlich wie im Einzelhandel. Ihr Profil: • Eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation als solides Fundament. • Du arbeitest gern im Team, bist strukturiert unterwegs und kannst dich schnell in neue Aufgaben einfinden. • Selbstständiges, gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten gehört für dich ganz selbstverständlich dazu. Wir bieten Ihnen: • Eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt. • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. • Ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt – inklusive einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung. • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit. • Betriebliche Altersvorsorge, die Sie in Ihrer Zukunftsplanung unterstützt. • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment. • 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung. • Die Möglichkeit, am JobRad-Programm teilzunehmen. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Seit über zehn Jahren arbeiten wir erfolgreich mit unserem Kundenunternehmen zusammen und kennen die Abläufe sowie die Unternehmenskultur sehr genau. Allein in den letzten zwei Jahren konnten wir mehr als 15 Positionen erfolgreich besetzen – ein Zeichen für das Vertrauen, die enge Zusammenarbeit und die langfristige Partnerschaft, die uns verbindet. Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=MITARBEITER%20Verkauf%20im%20Innendienst%20Tempelhofer%20Feld%20w/m/d%20-%20)

Tööülesanded: • Kvaliteedi tagamine
• Suhtlemine tarnijate ja tellijatega • Objekti varustamine materjalidega • Tähtaegade jälgimine • Elektri - ja sidetööde teostamine väli tingimustes

Omalt poolt pakume: • Iseseisvus oma töö korraldamisel
• Kaasaegne töökeskkond • Kaasav töökultuur (töötajate arvamusega arvestamine) • Spordiga tegelemise toetus

Muud nõuded: • Kogemus elektritööde valdkonnas
• Hea tehniline taip ja korrektsus töös • Oskus lugeda jooniseid • B-kategooria juhiload • Eesti keele oskus • Valmidus töötada välitingimustes ja vajadusel objektil komandeeringus • Kasuks tuleb B-pädevus

Kodus töötamise võimalus: Ei