Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.Depuis 2009, mon client est un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat en site occupé auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC.ACTUELLEMENT A VILLEPINTE (93) DEMENAGEMENT PREVUE EN JUIN 2026 A IVRY SUR SEINE (94)Dans le cadre de son développement, mon client recrute un Responsable travaux étanchéité couverture H/F en CDI à temps complet.Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le Responsable travaux H/F est un manager opérationnel chargé de superviser plusieurs projets ou chantiers. Il a un rôle de coordination, de suivi budgétaire et de gestion des ressources humaines. Il veille à la satisfaction clientèle et à la réussite des projets tout en garantissant le respect des délais, des coûts, des normes de sécurité et de qualité.Vos missions seront les suivantes : Gestion du pôle travaux Coordonner et superviser l'activité de plusieurs chantiers au sein de son pôle Être garant du bon déroulement des chantiers en respectant les engagements (délais, coûts, qualité, exigences techniques) de l'ordre de service à la fin de la GPA Mettre en place et suivre les plans d'action pour atteindre les objectifs du pôle dans le respect des process internes Planifier des projets en fonction des ressources et des priorités Assurer la conformité des projets avec les normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité) Être garant du bon déroulement des chantiers de son pôle Encadrement et management des équipes Superviser les Conducteurs de travaux, les Chefs de chantiers et autres membres de l'équipe Veiller à la gestion des plannings et à l'affectation des ressources humaines et matérielles Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des membres de son équipe Assurer la motivation et l'efficacité des équipes en maintenant un bon climat social Suivi budgétaire et financier Assurer le suivi financier, contrôler les budgets alloués à chaque chantier et optimiser les marges Analyser les écarts entre prévisionnel et réel, et proposer des actions correctives Contrôler les achats de matériel/prestations et les commandes en lien avec les chantiers du pôle Coordonner les moyens humains alloués aux projets Relation client et reporting Fidéliser et entretenir la relation client relevant de son pôle Assurer le suivi de la satisfaction et du respect des engagements contractuels Participer ponctuellement aux réunions de pilotage avec les clients Etablir des comptes-rendus d'activités de son pôle Assurer un reporting régulier auprès de la direction, en apportant une analyse et en proposant des axes d'amélioration (process, organisation, suivi, moyens humains) Participer et animer les réunions de pilotage interne Sécurité et qualité Être garant du respect des normes de qualité, de sécurité et de mise en oeuvre applicables aux chantiers Assurer une veille technique et règlement en lien avec l'activité Mettre à jour les procédures qualité et sécurité de son activitéChantiers : déplacements réguliers sur différents chantiers sur toute la zone géographique d'intervention de l'entreprise Savoir-faire Gestion de projet : Planification, coordination et suivi des projets Supervision technique : Expertise dans les métiers du BTP, gestion de la qualité et sécurité Gestion financière : Élaboration, suivi, ajustement et optimisation de budgets Management d'équipe : Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines Communication et négociation : Compétences relationnelles avec les clients, les sous-traitants et la direction Conformité réglementaire : Respect des normes et des procédures adminis

Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.Depuis 2009, mon client est un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat en site occupé auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC.ACTUELLEMENT A VILLEPINTE (93) DEMENAGEMENT PREVUE EN JUIN 2026 A IVRY SUR SEINE (94)Dans le cadre de son développement, mon client recrute un Chargé de facturation H/F en CDI à temps complet. Dans le cadre de ce rôle clé, vous serez garant de la gestion et du suivi de la facturation de nos chantiers. Sous la supervision de la Directeur des opérations vous préparerez, suivrez et enregistrerez les factures clients, tout en veillant au respect des délais et à la conformité des documents. Missions principales : Gestion de la facturation client : Établir les factures en fonction des situations de travaux et des contrats en cours Pointer et suivre les encaissements Collaborer étroitement avec les Conducteurs de travaux et Responsable travaux pour obtenir les informations nécessaires à la facturation Établir des certificats de paiements Calculer les révisions de prix selon les bons de travaux Répondre aux demandes des clients concernant leur facturation Gestion administrative : Transmettre les attestations de TVA réduite Suivre les dossiers clients et mettre à jour les informations dans la base de données Assurer le suivi administratif des dossiers de facturation (archivage, suivi des bons de commande, etc.) Reporting : Préparer des tableaux de bord mensuels sur l'activité de facturation Analyser les données pour identifier les tendances et les écarts éventuels Produire des rapports réguliers à destination de la direction financière Veille réglementaire : Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de facturation et de TVA Mettre à jour les procédures internes selon les nouvelles normes et recommandations fiscales Conditions Lieu de travail : bureau à Villepinte (93420) DEMENAGEMENT EN JUIN 2026 à Ivry sur seine (94) Contrat à durée indéterminée à temps complet (39h) Titres restaurants à hauteur de 12,10 euros dont 60% part employeur 1 journée de télétravail/semaine après intégration Poste à pourvoir dès que possible Hard skills : Comptabilité et réglementation : Connaissance approfondie des normes de comptabilité, de facturation et de TVA, ainsi que des spécificités fiscales du secteur du BTP. Établissement et gestion des factures : Capacité à établir des factures conformes, formuler des révisions de prix et assurer le suivi des comptes prorata et des retenues de garantie. Outils bureautiques : Maîtrise des outils de facturation et de gestion comptable pour une gestion efficace des données. Communication et relation client : Excellente aptitude à communiquer avec les clients et à répondre à leurs demandes. Analyse et organisation : Esprit d'analyse et de synthèse pour interpréter les données de facturation et proposer des solutions, avec une rigueur et une organisation exemplaires. Soft skills : Rigueur et sens de l'organisation pour une gestion fiable et précise des dossiers Excellentes capacités de communication, tant en interne qu'avec les clients Réactivité et adaptabilité face aux imprévus et aux contraintes opérationnelles Esprit d'analyse et de synthèse pour identifier les écarts et proposer des solutions adaptées Sens du service et orientation client Capacité à travailler en équipe dans un esprit de coopération Discrétion et respect de la confidentialité des informations Formation : BAC +2 en comptabilité, gestion ou finance Expérience : 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des travaux

Description du poste : Lieu : Bordeaux, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. Le département Tests et Solutions Intégrées de Soutien (TSIS) participe à l'élaboration et au maintien en condition opérationnelle des systèmes de tests nécessaires aux RADAR, Produits de GUERRE ELECTRONIQUE et CALCULATEURS. En tant que ingénieur au sein du service Entretien et Pérennisation des moyens de Tests , votre rôle sera multiple en combinant la fonction d'Architecte de solutions de pérennisation (solution(s) permettant la maintenabilité sur la durée) et celle de Chef de Projet autour de la pérennisation de moyens de tests en exploitation (Campus Bordeaux et sites Client). Dans ce cadre, vos principales missions seront : Responsable des offres de pérennisation Participe à la captation des besoins des prescripteurs pour réaliser les chiffrages de pérennisation (devis ou ROM) venant des analyses de criticité ou de nouveaux besoins. Architecte pérennisation Réaliser les Analyses de Criticité (Caractérisation de la maintenabilité actuelle et projetée) des bancs de test en exploitation et de leur mise à jour annuelle (identification des éléments techniques obsolètes, difficilement maintenables, non réparable etc Proposer aux prescripteurs une roadmap de pérennisation cohérente des analyses de criticité en fonction des priorités business. - Assurer le rôle de référent technique pérennité bancs de test pour l'équipe de Bordeaux - Participe aux revues inter sites en apportant son expertise technique (briques de pérennité) - Définit les solutions techniques répondant aux besoins de pérennisation Chef de projet des activités de pérennisation : réaliser le cadrage des projets, l'organisation et la gestion des ressources ainsi que la planification, le suivi financier, le pilotage des équipes et le reporting mensuel cout/délais/qualité vers les prescripteurs, le Team Leader et le HoED de TSIS Bordeaux. Votre profil Vous êtes passionné d'électronique? Vous souhaitez travailler dans un environnement de haute technologie ? De formation Ingénieur ou équivalent, orientée électronique/Informatique Industrielle , vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans les bancs de tests . Vous avez des compétences Pilotage de projets techniques***Langages : C/C++, Labview, LabWindows/CVI, TestStand***OS : Windows***Mesures : PCI, PXI, VME/VXI, IVI, GPIB, TCP/IP, RS422/485 Vous êtes rigoureux, dynamique, avez le sens de l'organisation. Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

La société GERAL , filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est un équipementier spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements électriques & électroniques sur mesure destinés à l'automatisation de machines et de process continus. Rassemblant 300 personnes au sein de ses unités Project et Manufacturing, GERAL met à profit ses domaines d'expertise en électricité, automatismes, électronique, instrumentation et environnements spéciaux pour accompagner ses clients sur des secteurs industriels à haute valeur ajoutée. GERAL Manufacturing couvre l'intégralité du processus de production de la conception à la fabrication d'équipements électriques et électroniques sur mesure pour ses clients fabricants de machines industrielles. Axé sur l'Industrie 4.0, notre unité optimise ses processus de production en petite et moyenne sérié tout en garantissant flexibilité et réactivité pour ses clients. GERAL Manufacturing se positionne comme un acteur clé de l'innovation et de l'efficacité dans le domaine des équipements électriques et électroniques. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Bâtiment & Maintenance. Dans ce cadre, vous coordonnerez et réaliserez les opérations de maintenance et travaux neufs, liées aux moyens industriels et infrastructures du site. Vos missions seront notamment les suivantes : ? Assurer la maintenance et la fiabilité des équipements et infrastructures : ?Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des moyens de production et du site, dans le respect de la réglementation ?Pilotage des interventions de maintenance industrielle (CMS, machines à vague, filerie...) et du bâtiment (CVC, énergie, luminaires...) en complément des contrats de maintenance existants en veillant à la sécurité des travaux pour les équipes et les sous-traitants ?Gestion de la saisie et mise à jour des données d'entrée des équipements industriels et d'infrastructures dans la GMAO. ? Gérer les projets techniques et travaux neufs : ?Organisation et suivi des travaux neufs, réaménagements de zones et installations électromécaniques, projets d'implémentation des moyens industriels, réalisation d'équipements industriels spécifiques ?Recherche de solutions techniques optimisées (coûts, performance, impact environnemental). ?Gestion des contrats d'exploitation et coordination des sous traitants. ? Piloter l'activité maintenance et manager l'équipe : ?Encadrement et animation de l'équipe (2 personnes). ?Gestion du planning, des astreintes et de la priorisation des interventions. ?Suivi énergétique du site et amélioration continue des performances. ?Gestion des contrôles réglementaires et périodiques des infrastructures du site (Liste non exhaustive) Vous serez amené à travailler avec la Direction, l'ensemble des collaborateurs et des prestataires de l'entreprise sur divers sujets. Diplômé d'un BTS dans les domaines de la maintenance ou/et de l'électrotechnique , vous avez une première expérience en Service Maintenance et vous souhaitez mettre en oeuvre vos compétences dans le cadre d'une mission polyvalente au sein d'une entreprise dynamique et reconnue. Vous disposez de connaissances solides en électromécanique, et de bonnes connaissances pneumatiques et hydraulique. Vous appréciez la polyvalence dans votre domaine (des interventions de terrain et des missions plus administratives, du quotidien et participation à des projets de déploiement), votre dynamisme, votre maîtrise des situations de stress et votre autonomie sont de réels atouts pour réussir dans vos missions. Le poste est en CDI sur une base 39h, à pourvoir dès que possible. Le site est basé à Belley (01) ? à 40 min de Chambéry / 1h15 de Lyon, Grenoble & Bourg-en-Bresse. REJOIGNEZ-NOUS !!!Référence de l'offre G2-RTBAT Société GERAL MANUFACTURING Région Rhône-Alpes Ville Belley (01) Expérience souhaitée 2 à 5 ans Type de contrat CDI Salaire A négocier

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CABLEUR ATELIER (H/F) PME à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs, implantée en Haute-Savoie depuis près de 30 ans, notre client est spécialisée dans le câblage et l'installation d'armoires électriques pour les professionnels du tertiaire en génie climatique. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et la fidélité de ses clients, elle poursuit aujourd'hui son développement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Câbleur(se) en atelier. Vos missionsAu sein de l'atelier, vous participez à la fabrication et au câblage d'armoires électriques destinées à des installations CVC. A ce titre, vous êtes en charge de : Lire et interpréter les schémas électriques Réaliser le câblage d'armoires et coffrets électriques Implanter les composants électriques Effectuer les contrôles et tests avant expédition Veiller au respect des normes et des délais de production Ce que notre client offre :Mission à temps plein (39h sur 4 jours : lundi à jeudi) Rémunération selon profil et expérience Environnement de travail moderne et bien équipé Ambiance conviviale et esprit d'équipe Stabilité et reconnaissance du travail réalisé PROFIL : Votre profilFormation : CAP / Bac Pro / BTS en électrotechnique ou équivalent Expérience : Une première expérience en câblage d'armoires est appréciée Compétences:Lecture de schémas électriques indispensable Maîtrise du câblage en atelier Connaissances en électricité industrielle Qualités personnelles:Rigueur et précision Autonomie Sens du travail bien fait Vous êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CABLEUR CHANTIER (H/F) PME à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs, implantée en Haute-Savoie depuis près de 30 ans, notre client est spécialisée dans le câblage et l'installation d'armoires électriques pour les professionnels du tertiaire en génie climatique.Reconnue pour la qualité de ses réalisations et la fidélité de ses clients, elle poursuit aujourd'hui son développement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Câbleur(se) sur chantier. Vos missionsSur le terrain, vous intervenez directement sur les sites clients pour assurer l'installation et le raccordement des équipements électriques. A ce titre, vos missions sont : Installer et raccorder les armoires électriques sur site Réaliser le tirage de câbles et les raccordements Lire et appliquer les plans et schémas électriques Assurer les vérifications et essais des installations Travailler en coordination avec les équipes internes et les autres corps de métier Ce que notre client offre : Mission à temps plein (39h sur 4 jours : lundi à jeudi) Rémunération selon profil et expérience Déplacements principalement en Haute-Savoie Véhicule de service selon poste Ambiance de travail conviviale et dynamique Autonomie et confiance dans vos missions PROFIL : Votre profilFormation : CAP / Bac Pro / BTS en électrotechnique ou équivalent Expérience : Expérience en chantier appréciée, idéalement en environnement CVC ou tertiaire Compétences:Lecture de plans et schémas électriques Maîtrise du câblage et des raccordements sur site Connaissances en électricité industrielle Qualités personnelles:Autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe Bon relationnel et adaptabilité Vous êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA, RSE et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé à paris au sein d'un cabinet composé de 21 personnes (53 personnes sur la France) et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : 1/ En Expertise Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...), Supervision du collaborateur tenue, Conseil et formation Établissement des situations intermédiaires. 2/ En CAC (possible mais pas obligatoire) Participer à l'audit des comptes et à la certification des informations financières - Contribuer à la réalisation des missions de commissariat aux comptes - Assister les équipes dans l'évaluation des risques et la mise en place de procédures d'audit - Participer à des missions liées à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et à la mise en place de démarches environnementales et sociales - Analyser les données financières et extra-financières des entreprises clientes - Participer à la rédaction de rapports d'audit et de recommandation Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. Bienvenue chez BPA Experts Associés ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un DSCG ou école de commerce Doté(e) d'une expérience de 3 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Bien-être Profitez d'un espace de travail optimal avec tout le confort nécessaire : écrans doubles, casques et ordinateurs de dernière génération, option de télétravail, et une tenue vestimentaire au choix (décontractée ou non) ! Que ce soit sur les quais, au bar voisin, ou à l'heure du déjeuner, nos retrouvailles autour d'un (virgin) mojito sont toujours des moments chaleureux et conviviaux. Professionnalisme Nous cultivons une passion pour le travail bien fait. Cela se manifeste par l'écoute, le respect et le travail d'équipe. Notre désir d'apprendre, de nous perfectionner et de développer nos compétences chaque jour se reflète dans des formations régulières, alignées avec vos aspirations professionnelles. Audace Oser sortir de notre zone de confort est dans notre nature ! Nous offrons à chacun(e) l'opportunité d'évoluer et d'innover. Nous adoptons des outils nous permettant de rester à la pointe de l'innovation. Responsabilité Environnementale Vers un bureau sans papier ni classeur ! Nous nous dirigeons vers une dématérialisation complète de tous nos dossiers afin de préserver notre belle planète. Mais aussi : Titres-restaurants, périodes de travail de 8 heures, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes...LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Comment Nous Rejoindre ? 1/ Répondez à notre annonce en mentionnant vos prétentions salariales, 2/ Échangeons lors d’un appel pour mieux nous connaître, 3/ Rencontrons-nous pour partager nos visions, Si nos projets résonnent, l'aventure commune commence !

RESPONSABILITÉS : - Accueillir le patient en pré et post-opératoire en SSPI - Prendre en charge la douleur du patient - Maitriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle - Elaborer, mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers - Développer le rôle propre infirmier - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et prestations - Participer à l'élaboration des outils d'évaluation de ces soins et prestations - Participer à l'élaboration du projet de soins infirmiers et/ou du projet de service - Assurer la traçabilité des stupéfiants et des produits sanguins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme recherché : IDE Roulement en 7h30 A- IDE de jour - Ouvrir la salle de réveil et faire la check liste du matériel de la SSPI, la traçabilité est archivée dans un classeur rangé dans le bureau du cadre - Assurer chaque matin l'accueil des premiers patients en SSPI en pré-opératoire - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état du patient en post-opératoire (état de conscience, état respiratoire, surveillance hémodynamique, surveillance de la diurèse, surveillance des pansements, redons, drains aspiratifs) - Evaluer la douleur des patients et appliquer les protocoles - Eduquer les patients mis sous PCA (pompe pour la douleur) - Participer au rangement et assurer le réapprovisionnement de la pharmacie, de la CAMPS et du magasin - Assurer le réapprovisionnement et la traçabilité du chariot d'urgence - Surveiller la levée du bloc moteur concernant les anesthésie locorégionales B- IDE de nuit - Assurer le bio-nettoyage des surfaces en salle de réveil - S'assurer que l'aide-soignant nettoie le sol de la SSPI chaque nuit - Réapprovisionner les réserves d'anesthésie régulièrement - Assurer le renfort IDE en chirurgie, CVO, COE dès la sortie du dernier patient en SSPI - Le respect de cette organisation sera un des critères de l'évaluation annuelle Missions spécifiques en SSPI du Bloc de jour A l'entrée : - Accueil et préparation du patient en box - Prise des constantes - Application des prescriptions (pose de perfusion, prémédication) A la sortie : - Prise des constantes - Consignes et remise des documents (rendez-vous futurs, ordonnances)

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES   Rattaché(e) à notre Agence IDF Services (Antony), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le département de l’Eure (27) qui t’est confié.  Tu es garant(e) de la sécurité et reste l’interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.     Plus précisément tes missions sont :    * Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d’une installation et en effectuer les dépannages,  * Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive,  * Gérer et conduire les petits travaux de modification, d’extension ou de remise en conformité d’installation,  * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,  * Être responsable de la gestion de l’équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants,  * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents,  * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,   * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais,   * Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d’affaires,  * Assurer les contacts directs avec les clients,  * Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique,  * Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions.   ET SI C’ÉTAIT TOI ?   Tu as une formation technique et tu disposes d’une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.   Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent !   Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence !   NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule de service   POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? * En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.   Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) Comptable Fiscalité & Promotion Immobilière En collaboration avec la direction, vous assurez la gestion comptable et fiscale des opérations de promotion immobilière avec un rôle clé dans le suivi des chantiers, la saisie comptable, les déclarations fiscales et le pointage des opérations. Vos missions sont les suivantes : 1. Comptabilité générale & analytique - Saisie comptable (achats, ventes, banques, OD)une fois par mois - Lettrage et pointage des comptes. - Suivi des règlements fournisseurs et clients. - Gestion des immobilisations et écritures associées. 2. Comptabilité chantier / promotion immobilière - Suivi analytique des opérations de promotion (par programme, par chantier). - Contrôle des coûts, marges et budgets prévisionnels. - Vérification des factures liées aux travaux, situations de travaux, appels de fonds. - Participation à la clôture des opérations immobilières. - Utilisation du logiciel informatique développé en interne, pour diffusion des informations devant être partagées . 3. Fiscalité - Préparation et réalisation des déclarations fiscales courantes (CVAE, VAE, CFE, IS... en lien avec expert-comptable) . - Gestion de la TVA immobilière et des spécificités fiscales liées à la promotion en lien avec expert-comptable et Notaires. - Veille fiscale sur les sujets immobiliers. 4. Suivi administratif & commercial (selon appétence) - Suivi des ventes (réservations, appels de fonds, relances) et supervisions des encaissements... - Appui ponctuel à la promotion commerciale (tableaux de bord, reporting, mise à jour CRM). Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Profil recherché : -Formation en comptabilité/finance (DCG ou équivalent) -Expérience en comptabilité immobilière ou BTP appréciée (une première expérience en promotion immobilière est un vrai plus) -Ouvert à un profil comptable général souhaitant se spécialiser dans l'immobilier -Polyvalence et capacité à gérer plusieurs chantiers et dossiers simultanément -Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables -Excellente organisation et capacité d'analyse -Curiosité pour le secteur immobilier et bon relationnel (échanges avec notaires, fournisseurs, partenaires...) Compétences requises : -Maitrise de la comptabilité générale et analytique -Notions solides en fiscalité, notamment TVA immobilière -Aisance avec les outils informatiques, logiciels comptables et Excel -Capacité à analyser et contrôler les coûts -Structure à taille humaine, impliquant une forte polyvalence dans les missions ainsi qu'un esprit de collaboration étroit et efficace entre les membres de l'équipe. -Une ouverture d'esprit est attendue afin d'appréhender et d'intégrer au mieux l'ensemble des dimensions liées à l'activité de promotion immobilière. Profil recherché : -Formation en comptabilité/finance (DCG ou équivalent) -Expérience en comptabilité immobilière ou BTP appréciée (une première expérience en promotion immobilière est un vrai plus) -Ouvert à un profil comptable général souhaitant se spécialiser dans l'immobilier -Polyvalence et capacité à gérer plusieurs chantiers et dossiers simultanément -Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables -Excellente organisation et capacité d'analyse -Curiosité pour le secteur immobilier et bon relationnel (échanges avec notaires, fournisseurs, partenaires...) Compétences requises : -Maitrise de la comptabilité générale et analytique -Notions solides en fiscalité, notamment TVA immobilière -Aisance avec les outils informatiques, logiciels comptables et Excel -Capacité à analyser et contrôler les coûts -Structure à taille humaine, impliquant une forte polyvalence dans les missions ainsi qu'un esprit de collaboration étroit et efficace entre les membres de l'équipe. -Une ouverture d'esprit est attendue afin d'appréhender et d'intégrer au mieux l'ensemble des dimensions liées à l'activité de promotion immobilière.