Som gruppchef har du - minst tre års erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, uppdragsledare eller liknande - för funktionen relevant högskoleexamen/utbildning eller motsvarande - erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet (IT) - erfarenhet av produktutveckling inom it-området - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten - kunskap och erfarenhet av agil metodik besitter du - förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten - förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang - förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter - förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv - förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten - förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit Se hela kravprofilen på www.polisen.se När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. I rollen som gruppchef för Gränsövervakning- och passagerarsystem får du stor möjlighet att leda och påverka polisens it- och teknikutveckling då gruppen står inför spännande utvecklingsuppdrag. Som gruppchef ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - leda, samordna, organisera och utveckla arbetet inom gruppen och de produkter som du ansvarar för och tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete. - ingå i sektionens ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten är du - verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter - arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa - ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential - produktägare - du har det operativa ansvaret för din grupps leveranser avseende utveckling, förvaltning och livcykelhantering för gruppens IT-produkter. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från att ha säker gränsövervakning, ingripanden mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polismyndighetens IT-avdelning har cirka 800 anställda som tillsammans sköter drift, underhåll och utveckling av IT-stödet till myndighetens olika verksamhetsområden. Inom sektionen har vi ett helhetsansvar för utveckling, förvaltning och livcykelhantering av systemstöden för polisens underrättelsetjänst, gränspolisen samt för de internationella systemen. Vår målsättning är hög utvecklingstakt och hög teknisk och funktionell kvalitet. För att åstadkomma detta använder vi arbetssätt som syftar till att arbeta lättrörligt och testdrivet med fokus på att kontinuerligt leverera verksamhetsnytta, detta sker utifrån agila principer och förhållningssätt.

Vi söker en receptionist som kommer att vara vårat ansikte utåt och kundens första möte. Vi söker dig som är - Produktiv - Ansvarsfull - Noggrann - Stresstålig - Initiativtagande - Tillmötesgående - Kundserviceinriktad - Flexibel - Ordningsam Meriterande - Tidigare serviceyrken - Behärskar svenska och engelska språket obehindrat i tal och skrift - Goda kunskaper i Officepaketet Tidigare erfarenheter väger ej tyngst, vi letar efter dig med en härlig personlighet som passar bra in i vårat team. På vårt företag råder en familjär stämning som vi är rädda om. - Kundservice via telefon och e-mail - Personlig service, bemöta och hjälpa besökare och kunder. - Beställa säljartiklar, kontorsmaterial och internt förbrukningsmaterial - Alldaglig service som att hålla det rent, snyggt och fräscht - Behjälplig för administrativa uppgifter till den dagliga verksamheten Ljud & Bildmedia AB är ett modernt familjeägt uthyrningsbolag inom film- och broadcast branschen. Vi har i över 15 år försett stora och små företag inom TV-, film, reklam - och mediebranschen med utrustning och god service för att deras produktioner alltid skall gå så bra och smidigt som möjligt. Läs mer på vår hemsida.

Röda Korsets Högskola söker en adjunkt/lektor inom omvårdnad - Vill du bli en av oss? Du har avlagt en magisterexamen inom omvårdnad och meriterande är om du även disputerat. Du har en högskolepedagogisk utbildning med inriktning mot vuxenpedagogik eller motsvarande. Vidare krävs undervisningserfarenhet inom huvudområde. Önskvärt är också pedagogisk erfarenhet från VFU. Du som söker är utvecklingsinriktad, analytisk och strukturerad. Du har förmåga att arbeta självständigt men vi värdesätter samtidigt din goda samarbetsförmåga samt förmåga att inspirera dina studenter och medarbetare. Meriterande är kunskaper i ytterligare språk utöver svenska och engelska, samt erfarenhet av akademiskt ledarskap och undervisning i internationella miljöer. Bedömningsgrunder Stor vikt läggs vid dokumenterad pedagogisk skicklighet. Utöver detta bedöms erfarenheter med tyngdvikt på undervisning, forskning och samverkan. Tidigare erfarenhet av digitala resurser vid undervisning och examination är meriterande, liksom goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet och din förmåga att inspirera och samarbeta med studenter och medarbetare. Röda Korsets Högskola kommer vid rekrytering till denna tjänst att göra en helhetsbedömning av din kompetens och skicklighet. Förutom dokumenterade meriter, premierar vi dig som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten i linje med högskolans ledord. Allt arbete vid Röda Korsets Högskola vilar på Röda Korsets värdegrunder och principer. Vi värdesätter kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför en verksamhet. Vi välkomnar sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, olika etnisk bakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. - Det huvudsakliga uppdraget innebär att driva och utveckla läraruppgifter i rollerna som examinator och/eller kursansvarig, med undervisning i huvudområdet omvårdnad på grund- och avancerad nivå. - Du kommer att ingå i ett lärarteam som har till uppgift att bedriva kursutveckling både inom kurser såväl som för program som helhet. - Du blir även en viktig aktör i ämneskollegium för omvårdnad med syfte att stödja akademisk utveckling för hela akademiska kunskapsmiljöer vid högskolan. Du bidrar aktivt till att utveckla och implementera huvudområdet omvårdnad och ämnesprofilen global omvårdnad. - Du medverkar aktivt till studenternas delaktighet och inflytande för att de ska vara en del i arbetet med att vidareutveckla utbildningen. - Du kan komma att medverka både teoretiskt och praktiskt i VIL/VFU verksamhet. - Du kommer att vara en viktig länk mellan utbildning och implementeringen av forskningen för att skapa kompletta kunskapsmiljöer. En del av din tid är avsatt för egen forskning och kompetensutveckling. Vi är stolta över vårt varumärke - Att arbeta för Röda Korsets Högskola är att knyta an till ett starkt varumärke som kännetecknar en tradition av att utbilda högt ansedda och eftertraktade sjuksköterskor sedan år 1866. Vi är ca 70 medarbetare som tillsammans bidrar till att utbilda 800 studenter per år och vår sjuksköterskeutbildning är en av de mest efteraktade i landet. Våra värdeord är respekt, samarbete och tillit och våra ledord för att uppnå önskade resultat vid högskolan är kraftsamling, kvalitet och globalitet. Vi erbjuder en arbetsplats i nya, ljusa lokaler på campus Flemingsberg. Vår högskola och fyra andra lärosäten inom campus strävar tillsammans med studenter och kollegor mot synergieffekter inom vårt verksamhetsuppdrag. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där arbetstagaren känner sig delaktig, har en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt erbjuds attraktiva förmåner. Läs gärna mer på www.rkh.se.

We're looking for socially equipped, energetic team players with 2-3 years of experience from B2B sales. You're familiar working with set targets for both activities and results. You still get the kicks of calling the prospect for the first time, and at the same time customer relationship building is your forte as well. You have a track record on successful B2B sales and you can share some customer references with us when applying. You are ready to take the next step in your career and join our international sales team and leave your handprint in our next growth leap? Management Events brings together top-level executives and solution providers, providing high value to both parties. Our concept attracts 20 000 visionary leaders to our events in 15 countries, over 120 times a year. Our solution provider customers are mainly within the technology and consultancy space, this is how one of them describe our service; "European Business AI and Robotics event in Helsinki last October set a new benchmark in terms of providing relevant future oriented thinking and content - how we will all change the world, starting now! Management Events again set the scene and standard of flagship event for Senior Executives around the world - best event ever in my book. Mr. Arto Kuusinen, Chief Executive - Europe, Symbio" B2B Account Manager, Management Events Is your passion to boost sales processes and marketing actions for B2B service- and solution providers by enabling them to reach the right prospects at the right time? As a B2B Account Manager you have ownership of the complete sales process from A to Z - from prospecting to closing the deals - both new business and growing your named accounts. Your daily work is about bringing the Management Events message across to sales and marketing C-level decision makers mainly within the tech and consultancy space. You make them aware of the benefits of using our events to build sales pipeline and increase awareness in their most desired customer target groups. In this position you build both your own and your customers' success on a daily basis. Our commitment to your development and success? - In the beginning of your employment we offer you a 4-week onboarding to learn all about our products, sales process and customers. This will equip you to a successful start of your career with us! You will practice all necessary skills before going to action. - After your onboarding the ME Sales Academy continues to build your professional competencies from multiple angles; international sales, account management, resilience, EQ - and many more. - Future career opportunities are diverse, high performers can fast track to new responsibilities, both managerial and specialist positions. - Your rewarding is a combination of base salary and monthly commissions based on each deal you bring in plus a quarterly bonus when reaching your set sales quota. - Every year we have special incentive trips to best performing individuals - the Millionaires Club - and teams who reach their fall season targets.

We are looking for: - A genuine "can-do" attitude with a sales oriented approach - Ability and motivation to communicate with high level decision makers mainly on the phone and through e-mail - You can be in the beginning of your professional career, but we highly appreciate any previous experience from customer service / sales - Fluent/Professional level of Norwegian or Swedish skills and have no problems using English as our official company language Are you a sales-minded, freshly graduated customer service super star looking to start your career in one of the most innovative and fast growing event businesses in the market? This is your chance to kick-start your career in the international business world! Management Events brings together top-level executives and solution providers, providing high value to both parties. Our concept attracts 20 000 visionary leaders to our events in ten countries, over 120 times a year. Now we are looking for energetic Project Coordinators to commit the top decision makers from European countries to our world-class invitation-only events. As a project coordinator you are responsible for presenting and pitching our concept to the top decision makers of the biggest companies in Norway What's it like to work at Management Events? - See the video: Our International Family wants you! https://www.youtube.com/watch?v=XQgjqw8eEWI - Be part of the culture where we enjoy working together towards our targets! - We offer a well-organized On-Boarding process run by our experienced trainers at the start of your employment. We also provide you with continuous training and self-development opportunities on your ME career path. - Join the international growth organization with plenty of opportunities! ME has been awarded several times as one of the Best Places To Work in Europe (by Great Place to Work Institute).

We're looking for socially equipped, energetic team players with 2-3 years of experience from B2B sales. You're familiar working with set targets for both activities and results. You still get the kicks of calling the prospect for the first time, and at the same time customer relationship building is your forte as well. You have a track record on successful B2B sales and you can share some customer references with us when applying. You are ready to take the next step in your career and join our international sales team and leave your handprint in our next growth leap? Management Events brings together top-level executives and solution providers, providing high value to both parties. Our concept attracts 20 000 visionary leaders to our events in 15 countries, over 120 times a year. Our solution provider customers are mainly within the technology and consultancy space, this is how one of them describe our service; "European Business AI and Robotics event in Helsinki last October set a new benchmark in terms of providing relevant future oriented thinking and content - how we will all change the world, starting now! Management Events again set the scene and standard of flagship event for Senior Executives around the world - best event ever in my book. Mr. Arto Kuusinen, Chief Executive - Europe, Symbio" B2B Account Manager, Management Events Is your passion to boost sales processes and marketing actions for B2B service- and solution providers by enabling them to reach the right prospects at the right time? As a B2B Account Manager you have ownership of the complete sales process from A to Z - from prospecting to closing the deals - both new business and growing your named accounts. Your daily work is about bringing the Management Events message across to sales and marketing C-level decision makers mainly within the tech and consultancy space. You make them aware of the benefits of using our events to build sales pipeline and increase awareness in their most desired customer target groups. In this position you build both your own and your customers' success on a daily basis. Our commitment to your development and success? - In the beginning of your employment we offer you a 4-week onboarding to learn all about our products, sales process and customers. This will equip you to a successful start of your career with us! You will practice all necessary skills before going to action. - After your onboarding the ME Sales Academy continues to build your professional competencies from multiple angles; international sales, account management, resilience, EQ - and many more. - Future career opportunities are diverse, high performers can fast track to new responsibilities, both managerial and specialist positions. - Your rewarding is a combination of base salary and monthly commissions based on each deal you bring in plus a quarterly bonus when reaching your set sales quota. - Every year we have special incentive trips to best performing individuals - the Millionaires Club - and teams who reach their fall season targets.

Zakres obowiązków: - organizacja opieki i wychowania nad dziećmi umieszczonymi w placówce - spędzanie czasu wolnego z wychowankami - pomoc w nauce - pomoc w sporządzaniu posiłków - prowadzenie samochodu służbowego - prowadzenie dokumentacji związanej z dzieckiem. Praca w zastępstwie do 31.12.2026r., na pełny etat, trzyzmianowa, w godz.6:00-14:00-22:00-6:00. Praca również w wolne dni. Kontakt osobisty, telefoniczny: 338761466, e-mailowy: promyk@powradocza.pl . Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca z dziećmi - konieczne; Komunikacja interpersonalna - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe zgodnie z art. 98 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, prawo jazdy kat. B, wrażliwość, odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych, empatia, umiejętność pracy z dziećmi, komunikacji interpersonalnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Pomaganie uczniom z Ukrainy w pokonywaniu barier językowych. 2. Pośredniczenie w kontaktach pomiędzy szkołą a rodzicami. 3. Pełnienie funkcji tłumacza. 4. Pomoc w adaptacji uczniów w środowisku szkolnym. 5. Uczestniczenie w zajęciach lekcyjnych – tłumaczenie elementów lekcji. 6. Wspieranie uczniów z doświadczeniem migracji w adaptacji i integracji w szkole. 7. Pomoc w rozwiązywaniu problemów i konfliktów. 8. Podejmowanie działań na rzecz integracji społeczności szkolnej, szacunku dla różnorodności. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Zaświadczenie o niekaralności, znajomość języka ukraińskiego oraz kultury Ukrainy, umiejętność porozumiewania się w języku polskim w stopniu umożliwiającym komunikację. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Opieka, wychowanie, edukacja i wspomaganie wszechstronnego rozwoju dzieci w oddziale specjalnym (3 dzieci z Zespołem Aspergera), współpraca ze specjalistami. - Praca wykonywana w godzinach: 8:00-16:00 - zgodnie z grafikiem. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - Wykształcenie wyższe: pedagogika przedszkolna lub pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna, przygotowanie pedagogiczne. - Doświadczenie zawodowe: mile widziane w pracy z dziećmi przedszkolnymi. - Uprawnienia: do pracy z dziećmi z autyzmem w tym Zespołem Aspergera (praca w oddziale specjalnym w przedszkolu). - Umiejętności: do pracy w zespole, komunikatywność, zaangażowanie, doskonalenia się. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (Tel. 32-258-35-66) w godzinach 8:00-15:00 lub e-mail: trzynastkasp@wp.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - realizacja zadań i obowiązków wynikających z Nadzoru Inwestorskiego - podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach związanych z jakością robót budowlanych, oceną jakości materiałów, oceną postępu prac i jakością postępu usług dotyczących projektu, a ponadto w sprawach związanych z interpretacją dokumentacji projektowej - nadzorowanie wykonawstwa robót Wykonawcy - zatwierdzanie wszelkich materiałów, techniki i technologii - ilościowy i kosztowy nadzór nad pracami - weryfikację dokumentacji - opiniowanie i przedstawianie do akceptacji Zamawiającego wszelkie zmiany do Dokumentacji wnioskowane przez Wykonawcę robót budowlanych w tym projektowych i usług niezbędnych do realizacji projektu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra obsługa komputera - konieczne; Szkolenie:Prawo zamówień publicznych - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: - znajomość przepisów prawa budowlanego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE