Zakres obowiązków: Przygotowanie form do produkcji laminatów ocena stanu formy, przygotowanie formy do produkcji (oczyszczanie powierzchni, oklejanie taśmami), odformowanie laminatów z formy. Cięcie laminatów (ręczne, oraz poprzez proces zautomatyzowany) docinanie narzędziami tnącymi uformowanych detali do zadanych wymiarów i wycinanie otworów na podstawie dokumentacji technicznej. Nauka od podstaw obsługi robota do cięcia laminatów. Doświadczenie w pracach warsztatowych mile widziane. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Sumienność, rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, znajomość rysunku technicznego, umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, dokładność i systematyczność, doświadczenie w pracy w podobnym charakterze będzie dodatkowym atutem, uprawnienia na suwnice będą dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą 177737812 lub przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres halina.gondowicz@cortec-composites.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Realizacja dowodów księgowych, sprawdzanie kompletności, zgodności z planem finansowym - Dokumentowanie przebiegu operacji gospodarczych i właściwe prowadzenie ksią rachunkowych - Uzgadnianie sald kont księgi głównej z ewidencją pomocniczą i właściwe prowadzenie ksiąg rachunkowych - Terminowe sporządzanie sprawozdań finansowych, bilansu i innych - Prowadzenie ewidencji należności i uzgadnianie ich z wydziałami biura - Wprowadzenie sprawozdań budżetowych do systemu, obsługi budżetu państwa - Sporządzanie reklamacji do operatora obsługującego przekazy pocztowe - Inne wynikające ze stanowiska Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: - wiedza merytoryczna i praktyczna z zakresu pracy w dziale księgowo- finansowym - znajomość ustawy o rachunkowości - dobra obsługa programów MS Office i elektronicznego obiegu dokumentów - umiejętności: praca pod presją czasu, planowania, sprawności w działaniu organizowania - mile widziane doświadczenie w administracji publicznej/strukturach MON Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie i bieżące uzupełnianie dokumentacji kadrowej w tym akt osobowych, - naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych, - ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, - monitorowanie badań lekarskich i szkoleń BHP, - obsługa programu ZUS PŁATNIK, - współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, KOMORNIK), - sporządzanie pism, deklaracji i sprawozdań dla potrzeb działu oraz Zarządu, - udział w bieżących projektach prowadzonych przez dział kadr i płac. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe, minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac, dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, praktyczna znajomość programów kadrowych i MS Office, umiejętność samodzielnej organizacji pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania, terminowość, zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie zadań księgowych i obsługa dokumentów finansowych. Przygotowywanie deklaracji podatkowych i innych niezbędnych ewidencji VAT, CIT, JPK. Wprowadzanie przelewów. Zarządzanie dokumentacją księgową i jej archiwizacja. Współpraca z handlowcami. Kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym i prawnym. Komunikacja z klientami i instytucjami zewnętrznymi. Prowadzenie ksiąg rachunkowych firmy. Tworzenie sprawozdań finansowych. Weryfikacja dokumentów. Prowadzenie pełnej księgowości spółek z o.o. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie w dziedzinie finansów lub rachunkowości. Doświadczenie w księgowości. Znajomość prawa podatkowego i bilansowego. Umiejętność obsługi programów księgowych Subiekt nexo i Rewizor nexo będzie dodatkowym atutem. Umiejętność pracy w zespole i dobre umiejętności komunikacyjne. Umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych. Zaangażowanie i odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: kadry@rogala.com.pl, kontakt telefoniczny: 600917195 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook), dobra organizacja pracy, dokładność i samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej będzie dodatkowym atutem. Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: prowadzenie i administrowanie dokumentacją firmową, obsługa korespondencji oraz kontaktów wewnętrznych i zewnętrznych, przygotowywanie raportów, zestawień i innych dokumentów biurowych wspieranie bieżącej pracy zespołu i działów firmy,monitorowanie terminów oraz prawidłowego obiegu dokumentów, współpraca przy usprawnianiu procesów administracyjnych w firmie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (MS Office) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zapewnienie opieki i wychowania dzieciom w świetlicy szkolnej. Wychowawca organizuje i prowadzi zajęcia, dba o bezpieczeństwo uczniów, wspiera ich rozwój i zainteresowania, a także współpracuje z rodzicami i nauczycielami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: I . Poziom wyksztalcenia: Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 \września 2023r. w spławie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli 2.Umiejętności: prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych, planowanie i organizacja czasu wolnego dzieci, motywowanie i zachęcanie do aktywności, wsparcie i pomoc w nauce, opieka na uczniami, prowadzenie zajęć świetlicowych. 3.Uprawnienia: osoba posiada obywatelstwo polskie, posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełnych praw publicznych. 4.Doświadczenie zawodowe: nie wymagane 5.Znajomość j. obcych (poziom znajomości): nie wymagane 6.Dodatkowe informacje: osoba nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac remontowych, montażowych i prac ślusarskich, montaż urządzeń i linii produkcyjnych, modernizacja /optymalizacja istniejących instalacji, obsługa elektronarzędzi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: mechaniczne - pożądane - pozostałe: doświadczenie w przemyśle na stanowisku związanym z konserwacją i naprawą maszyn i urządzeń, wymagane doświadczenie w zawodzie, praktyka z zakresu mechaniki maszyn i urządzeń przemysłowych, wiedza z zakresu mechaniki, napraw, remontów, przeglądów i konserwacji obiektów i urządzeń, umiejętność czytania rysunku technicznego, Praca: pon.-pt. 7-15, 15-23 Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania, darmową opiekę medyczną oraz dobrowolne ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do wczasów pod gruszą, kart Multisport, dojazdów do pracy (dla osób spoza Kędzierzyna-Koźla), dodatek stażowy, frekwencyjny, premie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kontakt osobisty, telefoniczny, e-mail Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z programem nauczania, ocena osiągnięć uczniów, przygotowanie materiałów edukacyjnych, współpraca z rodzicami oraz pomoc w procesie nauczania. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli Ułniejętności: umiejętność pracy zespole, empatia, zaangażowanie, kreatywność, korzystyvvanie oraz nov\atorskich metod nauczania, biegła znajomość języka angielskiego, planowanie zajęć oraz dobre relacje z uczniami. Uprawnienia: osoba posiada obywatelstwo polskie, posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełnych praw publicznych. Doświadczenie zawodowe: prowadzenie zajęć z uczniami w zakresie nauczania języka angielskiego, dostosowane do ich wieku i poziomu zaawansowania Znajomość j. obcych (poziom znajomości): język angielski na poziomie B2 lub CI Dodatkowe infonnacje: osoba nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Rozładunek i załadunek towaru, transport towaru na terenie magazynu; - Sprawdzanie dokumentów dostaw i wysyłek; - Monitorowanie wchodzącego i wychodzącego towaru; - Dbanie o właściwe składowanie i przechowywanie towarów w magazynie; - Pilnowanie porządku w magazynie i na terenie przyległym; - Prowadzenie dokumentacji magazynowej (ewidencja ilościowa towaru). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: - Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym; - Samodzielność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań; - Umiejętność pracy w zmiennych i dynamicznych warunkach; - Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży spożywczej; - Książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Przy składaniu aplikacji prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla celów rekrutacji. Dokumenty umieszczone są na stronie internetowej w zakładce RODO. Informujemy również, że w firmie funkcjonuje procedura ochrony sygnalistów, pełna treść procedury znajduje się na stronie internetowej w zakładce zgłoszenie sygnalisty. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie obserwacji i diagnozy psychologicznej dzieci. - udzielenie pomocy psychologiczno- pedagogicznej dzieciom wymagającym wsparcia, - wspieranie dzieci w rozwoje kompetencji emocjonalnych i społecznych. - prowadzenie indywidualnych oraz grupowych zajęć terapeutycznych i profilaktycznych, - współpraca z nauczycielami w zakresie rozpoznawania i zaspokajania potrzeb rozwojowych dzieci, - udzielanie konsultacji i wsparcia rodzicom, - współpraca z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi oraz innymi instytucjami wspierającymi dziecko i rodzinę, -prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego, - udział w pracach zespołów ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Karta nauczyciela Znajomość przepisów dotyczących pomocy psychologiczno-pedagogicznej, umiejętność pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i empatia, umiejętność pracy zespołowej oraz dobre zdolności komunikacyjne. Kwalifikacje do zajmowania stanowiska psychologa w placówce oświatowej. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi oraz ukończone kursy i szkolenia specjalistyczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE