Haemme linja-autonkuljettajia talvisesonkiin 20262027 Kiinnostaako työ Lapin talvisesongissa? Haluatko kokea arktisen luonnon, pohjoisen kulttuurin ja Lapin lumon? Etsimme linja-autonkuljettajia asiakasyrityksillemme talvisesonkiin 20262027. Työskentelypaikkasi määräytyy toiveesi mukaan esimerkiksi Rovaniemelle, Leville, Rukalle tai Ylläkselle. Mikäli olet motivoitunut ja vastuullinen kuljettaja, voit olla etsimämme henkilö! Linja-autonkuljettajana työskentelet vilkkaassa sesonkiympäristössä ja vastaat matkustajien turvallisesta ja sujuvasta kuljettamisesta. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa aikataulujen noudattaminen, asiakaspalvelu, ajoneuvon kunnosta huolehtiminen sekä turvallisten ja mukavien matkojen varmistaminen Lapin vaihtelevissa talviolosuhteissa. Työskentelet osana palveluhenkistä tiimiä ja olet tärkeässä roolissa luomassa matkustajille positiivista matkakokemusta. Odotamme sinulta - Voimassa olevaa linja-autonkuljettajan ajokorttia (D) ja ammattipätevyyttä - Aikaisempaa kokemusta linja-autonkuljettajan tehtävistä - Kykyä työskennellä vastuullisesti ja rauhallisesti muuttuvissa ja haastavissa sääolosuhteissa - Oma-aloitteista, joustavaa ja luotettavaa työotetta - Hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle - Mukavan ja merkityksellisen työn lumoavassa Lapissa talvisesongilla - Mahdollisuuden työskennellä koko- tai osa-aikaisesti - Palkkauksen sopimuksen mukaan, kuitenkin vähintään työehtosopimuksen mukaisesti - Kattavan perehdytyksen työtehtävään työsuhteen alussa Lapissa on muutakin kuin töitä; monet unohtumattomat talviaktiviteetit ja henkeä salpaava kaunis luonto. Tarjoammekin useissa kohteissamme henkilöstöetuja vapaa-ajan aktiviteetteihin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi toukokuun puolestavälistä alkaen ja olemme yhteydessä hakijoihin hakuprosessin edetessä. Lisätiedot: Tutustu tunturityöhön sivuillamme:https://eezy.fi/yksiloille/lahde-toihin-lappiin/

Haemme tarjoilijoita talvisesonkiin 2026-2027. Kiinnostaako työ Lapin talvisesongissa? Haluatko kokea arktisen luonnon, pohjoisen kulttuurin ja Lapin lumon? Etsimme tarjoilijoita asiakasyrityksillemme talvisesonkiin 20262027. Työskentelypaikkasi määräytyy toiveesi mukaan esimerkiksi Rovaniemelle, Leville, Rukalle tai Ylläkselle. Mikäli olet motivoitunut ja asiakaspalveluhenkinen työntekijä, voit olla etsimämme henkilö! Tarjoilijana työskentelet osana ravintolatiimiä vilkkaassa sesonkiympäristössä ja vastaat asiakkaille laadukkaasta ja ystävällisestä palvelusta ravintolan konseptin mukaisesti. Tehtäviisi kuuluu muun muassa asiakaspalvelu, tilausten vastaanottaminen ja tarjoilu, kassatyöskentely sekä yleisestä viihtyisyydestä huolehtiminen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muun sali- ja keittiöhenkilökunnan kanssa varmistaen asiakkaille onnistuneen ja mieleenpainuvan asiakaskokemuksen. Odotamme sinulta - Aikaisempaa kokemusta tarjoilijan tehtävistä tai alan koulutusta - (huomioimme haussa myös alalle suuntautuvat tai työuraansa aloittelevat hakijat) - Hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja - Kykyä työskennellä tehokkaasti ja ripeästi kiireisissä sesonkitilanteissa - Oma-aloitteista, joustavaa ja vastuullista työotetta - Tiimityötaitoja ja positiivista asennetta - Sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle - Mukavan työn lumoavassa Lapissa talvisesongilla - Mahdollisuuden työskennellä koko- tai osa-aikaisesti - Palkkauksen sopimuksen mukaan, kuitenkin vähintään työehtosopimuksen mukaisesti - Kattavan perehdytyksen työtehtävään työsuhteen alussa Lapissa on muutakin kuin töitä; monet unohtumattomat talviaktiviteetit ja henkeä salpaava kaunis luonto. Tarjoammekin useissa kohteissamme henkilöstöetuja vapaa-ajan aktiviteetteihin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi toukokuun puolestavälistä alkaen ja olemme yhteydessä hakijoihin hakuprosessin edetessä. Lisätiedot: Tutustu tunturityöhön sivuillamme:https://eezy.fi/yksiloille/lahde-toihin-lappiin/

Haemme kokkeja talvisesonkiin 2026-2027. Kiinnostaako työ Lapin talvisesongissa? Haluatko kokea arktisen luonnon, pohjoisen kulttuurin ja Lapin lumon? Etsimme kokkeja asiakasyrityksillemme talvisesonkiin 2026-2027. Työskentelypaikkasi määräytyy toiveesi mukaan esimerkiksi Rovaniemelle, Leville, Rukalle tai Ylläkselle. Mikäli olet motivoitunut työhön tarttuva työntekijä - voit olla etsimämme henkilö! Kokkina työskentelet osana keittiötiimiä vilkkaassa sesonkiympäristössä ja vastaat laadukkaan ja maistuvan ruoan valmistuksesta ravintolan konseptin mukaisesti. Huolehdit omalta osaltasi keittiön sujuvasta arjesta, raaka-aineiden oikeaoppisesta käsittelystä sekä hygienia- ja laatuvaatimusten noudattamisesta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muun keittiö- ja ravintolatiimin kanssa varmistaen asiakkaille onnistuneen ruokailukokemuksen. Odotamme sinulta - Aikaisempaa kokemusta kokin tehtävistä tai alan koulutusta. (Otamme haussa huomioon myös työuraansa aloittelevat kokit.) - Kykyä työskennellä tehokkaasti ja huolellisesti kiireisissä sesonkitilanteissa - Oma-aloitteista, joustavaa ja vastuullista työotetta - Tiimityötaitoja ja positiivista asennetta - Sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle - Mukavan työn lumoavassa Lapissa talvisesongilla. - Mahdollisuuden työskennellä koko- tai osa-aikaisesti. - Palkkauksen sopimuksen mukaan, kuitenkin vähintään työehtosopimuksen mukaisesti. - Kattavan perehdytyksen työtehtävään työsuhteen alussa. Lapissa on muutakin kuin töitä; monet unohtumattomat talviaktiviteetit ja henkeä salpaava kaunis luonto. Tarjoammekin useissa kohteissamme henkilöstöetuja vapaa-ajan aktiviteetteihin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi toukokuun puolestavälistä alkaen ja olemme yhteydessä hakijoihin hakuprosessin edetessä. Lisätiedot: Tutustu tunturityöhön sivuillamme:https://eezy.fi/yksiloille/lahde-toihin-lappiin/

Haemme vastaanottovirkailijoita talvisesonkiin 20262027 Kiinnostaako työ Lapin talvisesongissa? Haluatko kokea arktisen luonnon, pohjoisen kulttuurin ja Lapin lumon? Etsimme vastaanottovirkailijoita asiakasyrityksillemme talvisesonkiin 2026-2027. Työskentelypaikkasi määräytyy toiveesi mukaan esimerkiksi Rovaniemelle, Leville, Rukalle tai Ylläkselle. Mikäli olet palveluhenkinen, oma-aloitteinen ja nautit työskentelystä ihmisten parissa - voit olla etsimämme henkilö! Vastaanottovirkailijana toimit hotellin tai majoitusliikkeen asiakaspalvelun keskiössä vilkkaassa sesonkiympäristössä. Huolehdit asiakkaiden sisään- ja uloskirjauksista, neuvot ja opastat asiakkaita heidän oleskelunsa aikana sekä vastaat erilaisiin varauksiin ja tiedusteluihin. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muun vastaanotto- ja palvelutiimin kanssa varmistaen sujuvan arjen ja erinomaisen asiakaskokemuksen. Odotamme sinulta - Aikaisempaa kokemusta vastaanottovirkailijan tai asiakaspalvelun tehtävistä (tai alan koulutusta) - Hyviä vuorovaikutus- ja organisointitaitoja - Kykyä työskennellä rauhallisesti ja tehokkaasti kiireisissä sesonkitilanteissa - Oma-aloitteista, joustavaa ja vastuullista työotetta - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle - Mukavan ja vaihtelevan työn lumoavassa Lapissa talvisesongilla - Mahdollisuuden työskennellä koko- tai osa-aikaisesti - Palkkauksen sopimuksen mukaan, kuitenkin vähintään työehtosopimuksen mukaisesti - Kattavan perehdytyksen työtehtävään työsuhteen alussa Lapissa on muutakin kuin töitä; monet unohtumattomat talviaktiviteetit ja henkeä salpaava kaunis luonto. Tarjoammekin useissa kohteissamme henkilöstöetuja vapaa-ajan aktiviteetteihin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi toukokuun puolestavälistä alkaen ja olemme yhteydessä hakijoihin hakuprosessin edetessä. Lisätiedot: Tutustu tunturityöhön sivuillamme:https://eezy.fi/yksiloille/lahde-toihin-lappiin/

Aamiaisvastaava Oletko intohimoinen vieraanvaraisuuden ammattilainen, joka nauttii aamiaisen järjestämisestä ja ylittää mielellään asiakkaiden odotukset? Etsimme nyt Aamiaisvastaavaa liittymään dynaamiseen tiimiimme ja tuomaan erinomaista palvelua igluvieraillemme. Miksi Tulla Meille? Meillä pääset työskentelemään monipuolisten tehtävien parissa, joissa jokainen päivä tarjoaa mahdollisuuden uusiin haasteisiin. Tulet olemaan osa tiivistä työyhteisöä, jossa jokaisen panos on arvokas. Tehtävänkuvaus Aamiaisvastaavana vastaat hotellimme aamiaispalvelun sujuvasta toiminnasta. Tehtäviisi kuuluu muun muassa aamiaisen valmistelu, esillepano, täydennys sekä laadunvarmistus. Pidät huolen siitä, että jokainen vieras saa nauttia laadukkaasta ja maistuvasta aamiaisesta. Vastuullisuus osana jokapäiväistä työtä Vastuullisuus on keskeinen osa toimintaamme, ja noudatamme Green Key- ja Sustainable Travel Finland -ohjelmien periaatteita. Toivomme, että suhtaudut vastuullisuuteen aidosti ja haluat omalla toiminnallasi edistää kestävää matkailua. Odotamme Sinulta Vähintään yhden vuoden kokemusta asiakaspalvelun tai kokin töistä Erinomaisia asiakaspalvelutaitojaJoustavuutta ja kykyä toimia kiireen keskellä Hygieniapassia Ajokorttia Englanninkielen taitoon välttämätön Mitä Tarjoamme Kilpailukykyisen palkan ja työsuhde-edut Mahdollisuuden kehittyä hotelli- ja ravintola-alan ammattilaisena Miellyttävän kansainvälisen työympäristön ja mukavan työtiimin Jos koet olevasi etsimämme aamiaisvastaava, lähetä hakemuksesi ja CV:si pikaisesti urasivustomme kautta. Kutsumme sopivat ehdokkaat haastatteluun. Liity osaksi työyhteisöämme ja tee jokaisesta aamusta vieraillemme unohtumaton! Työt alkaa sovitusti syksyn aikana, viimeistään kuitenkin Marraskuussa 2026.Hakuaika päättyy 15.8.2026. Ole nopea, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Haemme ravintolapäälliköitä talvisesonkiin 2026-2027. Kiinnostaako työ Lapin talvisesongissa? Haluatko kokea arktisen luonnon, pohjoisen kulttuurin ja Lapin lumon? Etsimme ravintolapäälliköitä asiakasyrityksillemme talvisesonkiin 2026-2027. Työskentelypaikkasi määräytyy toiveesi mukaan esimerkiksi Rovaniemelle, Leville, Rukalle tai Ylläkselle. Mikäli olet motivoitunut työhön tarttuva työntekijä - voit olla etsimämme henkilö! Ravintolapäällikkönä vastaat ravintolan päivittäisestä toiminnasta, asiakaskokemuksen laadusta sekä tiimin johtamisesta vilkkaassa sesonkiympäristössä. Lisäksi tehtäviisi kuuluu työvuorojen suunnittelu ja henkilöstön perehdytys sekä sujuvan arjen varmistaminen yhdessä keittiön ja muun tiimin kanssa. Vastaat myös myynnin ja kannattavuuden seurannasta, tilausten hallinnasta sekä siitä, että ravintolan toimintatavat ja laatuvaatimukset toteutuvat päivittäin. Odotamme sinulta - Aikaisempaa kokemusta ravintolapäällikön tehtävistä tai vastaavasta esihenkilöroolista - Hyviä organisointi- ja vuorovaikutustaitoja - Paineensietokykyä ja kykyä toimia nopeasti muuttuvissa sesonkitilanteissa - Asiakaslähtöistä ja positiivista asennetta - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle - Unohtumattoman työkokemuksen Lapin talvisesongissa - Monipuolisen ja vastuullisen roolin kansainvälisessä asiakasympäristössä - Kilpailukykyisen palkan sekä mahdollisuuden majoitukseen kohteesta riippuen - Ammattitaitoisen tuen ja perehdytyksen ennen kauden alkua Lapissa on muutakin kuin töitä; monet unohtumattomat talviaktiviteetit ja henkeä salpaava kaunis luonto. Tarjoammekin useissa kohteissamme henkilöstöetuja vapaa-ajan aktiviteetteihin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, niin olemme sinuun yhteydessä. Lisätiedot: Tutustu tunturityöhön sivuillamme:https://eezy.fi/yksiloille/lahde-toihin-lappiin/

Haemme keittiömestareita talvisesonkiin 20262027 Kiinnostaako työ Lapin talvisesongissa? Haluatko kokea arktisen luonnon, pohjoisen kulttuurin ja Lapin ainutlaatuisen lumon? Etsimme keittiömestareita asiakasyrityksillemme talvisesonkiin 20262027. Työskentelypaikkasi määräytyy toiveesi mukaan esimerkiksi Rovaniemelle, Leville, Rukalle tai Ylläkselle. Mikäli olet motivoitunut, työhön tarttuva ammattilainen, voit olla etsimämme henkilö! Keittiömestarina vastaat keittiön kokonaisuudesta ja ruokatuotannon korkeasta laadusta vilkkaassa sesonkiympäristössä. Suunnittelet ja kehität ruokalistoja, johdat keittiötiimiä ja huolehdit keittiön päivittäisen toiminnan sujuvuudesta yhteistyössä muun ravintolatiimin kanssa. Vastaat raaka-ainetilauksista, varastonhallinnasta, hävikin seurannasta sekä keittiön kustannustehokkuudesta. Lisäksi huolehdit siitä, että hygienia-, turvallisuus- ja laatuvaatimukset toteutuvat kaikessa toiminnassa päivittäin. Odotamme sinulta - Aikaisempaa kokemusta keittiömestarin, keittiöpäällikön tai vastaavan kokin tehtävistä - Vahvaa ammatillista osaamista ja intohimoa laadukasta ruokaa kohtaan - Kykyä johtaa, motivoida ja kehittää keittiötiimiä - Paineensietokykyä ja valmiutta toimia nopeasti muuttuvissa sesonkitilanteissa - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle - Unohtumattoman työkokemuksen Lapin talvisesongissa - Monipuolisen ja vastuullisen keittiömestarin roolin kansainvälisessä asiakasympäristössä - Kilpailukykyisen palkan sekä mahdollisuuden majoitukseen kohteesta riippuen - Ammattitaitoisen tuen ja kattavan perehdytyksen ennen kauden alkua Lapissa on muutakin kuin töitä; monet unohtumattomat talviaktiviteetit ja henkeä salpaava kaunis luonto. Tarjoammekin useissa kohteissamme henkilöstöetuja vapaa-ajan aktiviteetteihin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, niin olemme sinuun yhteydessä. Lisätiedot: Tutustu tunturityöhön sivuillamme:https://eezy.fi/yksiloille/lahde-toihin-lappiin/

Har du lyst til at lede et dygtigt team af jurister og være med til at understøtte DTU’s forskningsprojekter med førende danske og internationale virksomheder inden for bioteknologi, fremtidens sundhedsløsninger, rummissioner, bæredygtighed, kvanteteknologier og meget mere, og arbejde i et internationalt miljø omgivet af forskere i verdensklasse?

Så er her en enestående mulighed.

Drivkraften der forvandler samarbejdsønsker til operationelle aftaler
Vi søger en dygtig juridisk teamleder, som kan være med til at facilitere og understøtte forhandlingen af DTU’s mange og komplekse forskningssamarbejdsaftaler. Vi søger en teamleder, der har erfaring med at lede medarbejdere, og som gerne vil udvikle sig som leder. Vi søger samtidig en kollega, der som spillende træner selv deltager i driften, og med lysten til at skabe resultater gennem udvikling af medarbejdere og faglig erfaringsudveksling.

Som teamleder vil du få personaleansvar for 12 kollegaer, og samtidig indgå i et tæt samarbejde med den øvrige ledelsesgruppe i Jura og Tech Transfer. Du vil sammen med teamlederen for det andet juridiske team have et særligt ansvar for at udvikle kompetencer og opbygge viden på tværs af de to teams. Du er samarbejdsorienteret og lægger vægt på åbenhed, og du bidrager aktivt til et arbejdsmiljø præget af tillid, ordentlighed og fælles ansvar.

Ledererfaring og juridisk baggrund
I Jura og Tech Transfer tilstræber vi hver dag at bygge bro mellem vores mange verdensklasseforskere og erhvervslivet, hvor vi arbejder med nogle af verdens største og mest anerkendte virksomheder og topuniversiteter med det mål for øje at skabe et solidt aftalegrundlag for et win - win samarbejde.

Vi leder efter en profil, der har erfaring med og lyst til at lede et team af højt specialiserede og erfarne kollegaer, og som kan være med til at sætte retning. Du skal være med til at understøtte, optimere og videreudvikle et i forvejen godt samarbejde mellem dine kollegaer i teamet, og bygge bro over til DTU’s institutter og eksterne samarbejdspartnere.

Jobbet kræver en solid juridisk ballast og et veludviklet jugement for at kunne understøtte dit team og selv indgå i behandlingen af teamets sager, og for at kunne indgå i god dialog med de forskellige institutter og forskere. Samtidig skal du have den nødvendige erfaring, det kræver at være rådgiver og forhandler. Vi arbejder en stor del af tiden på engelsk, og du skal kunne skifte ubesværet mellem dansk og engelsk på højt niveau. Som person skal du trives i en rolle, hvor du har rigtig mange kontakter, og hvor du også selv skal være den opsøgende og proaktive kraft.

Du kan, ligesom os, se det spændende i at rådgive og forhandle projekter, der er med til at løse nogle af de største udfordringer, som menneskeheden står over for. Vi ser gerne, at du er nysgerrig og har stor lyst til at lære og udvikle dig. Det samme gælder din lyst til at skabe resultater på basis af dialog med respekt for faglige, kulturelle og professionelle forskelle. Du skal have god energi og evnen til at drive ting fremad på egen hånd. Samtidig er det vigtigt, at du selvstændigt kan identificere og zoome ind på de afgørende aspekter af store og komplekse sager.

Vi lægger vægt på, at du kan agere mellem mange stærke personligheder og dybe fagligheder – og herunder vide, hvornår vi skal stå fast på vores juridiske vurdering, og hvornår vi med fordel kan søge det gode kompromis.

Din nye arbejdsplads
Du bliver ansat i Jura & Tech Transfer, en enhed med fire teams, der hører under Afdeling for Forskning, Rådgivning og Innovation (AFRI). Her får du en gruppe dygtige og kompetente kolleger, hvoraf halvdelen (ca. 25) er jurister og den anden halvdel patentspecialister, forretningsudviklere og GDPR-specialister. Vi tænker og handler som et hold, og den enes succes er vores alles succes. Jura & Tech Transfer spiller en vigtig rolle i mere end 1.800 forskningsaftaler årligt, ligesom vi også yder mere generel juridisk rådgivning til hele DTU. Jura & Tech Transfer varetager også arbejdet med at kommercialisere DTU’s opfindelser og software.

Du kan se frem til en dynamisk arbejdsplads med spændende og inspirerende udfordringer, hvor du kan være med til at præge en arbejdsplads i konstant udvikling, med gode kolleger og et uformelt arbejdsmiljø med plads til humor. Et udadvendt job, hvor du ud over videreudvikling af dine evner inden for ledelse samt forhandlinger og rådgivning omkring komplekse aftaler, får et stort og givende netværk.

Vi har travlt, men vi prioriterer altid ordentlighed, et godt arbejdsmiljø, hjælpsomhed og videndeling.

Din nye arbejdsplads bliver DTU’s campus i Lyngby, hvor du får muligheden for at være en del af et stort internationalt og energifyldt miljø.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten.

Der kan desuden forhandles tillæg i henhold til DTU's lønstruktur for AC TAP: www.inside.dtu.dk/human-resources/under-ansaettelsen/loen/loenstrukturer.

Dit arbejdssted er DTU Lyngby Campus under Afdeling for Forskning, Rådgivning og Innovation.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 16. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte juridisk teamleder i Jura og Tech Transfer Kamilla Gibson på tlf. 2464 9477 eller på kagi@dtu.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

DTU har et strategisk mål om at være blandt verdens førende universiteter inden for 3-5 veldefinerede områder baseret på god forskningshøjde og bl.a. herigennem etablere et grundlag for værdiskabelse og velfærd i samfundet. DTU vil skabe et sammenhængende innovationssystem, der strækker sig fra forskning og uddannelse over industrielt samarbejde, patentering og licensering til virksomhedskuvøser samt egentlige forskerparkaktiviteter. Udadrettet er dette bl.a. støttet gennem oprettelsen af forskerparken DTU Science Park og innovationsmiljøet DTU PreSeed Ventures A/S. Internt understøttes målet via Afdeling for Forskning, Innovation og Rådgivning samt DTU Skylab.

 

Finder du udviklingen inden for kvanteområdet spændende? Har du lyst til at være med til at understøtte opbygningen af kvanteinfrastruktur i Danmark i tæt samarbejde med et meget stærkt fagligt miljø fra universiteterne, samt indgå i nyskabende aktiviteter med aktører fra offentlig administration og industri?

Udviklingen inden for kvanteteknologi skaber disse år historisk nye muligheder for banebrydende forskning og kommercielle anvendelser. DeiC er, i tråd med den udvikling, udpeget til en central placering i regeringens nationale strategi for kvanteteknologi. Målet er, at Danmark fortsat skal have et af verdens førende kvanteforskningsmiljøer og effektivt kunne omsætte forskning til nye, anvendelige teknologier og industrimuligheder.

Til det formål søger vi en konsulent, enten som fuldmægtig eller specialkonsulent, der har erfaring med og lyst til at drive en bred vifte af processer og initiativer, der igangsættes. Dette særligt i relation til at følge udviklingen og bidrage til at opbygge en indsats, der styrker fleksibel adgang til nye og kommende kvantecomputere.

Stillingen er ikke betinget af, at du har særlig teknisk indsigt i kvanteteknologi. Det vigtigste er, at du trives i, og har evnerne til selvstændigt at indgå i og lede de nye, spændende, alsidige, praktiske og komplekse processer, der fremmer mulighederne for adgang og træning, og dermed bidrager til forskningens og teknologiens vækst og forankring i det danske samfund.

Som konsulent i DeiCs kvanteafdeling vil dit arbejde bl.a. bestå af:

• At være projektleder for vores indsats vedrørende adgang til kvantecomputere. Det indbefatter konkret at drive udvikling, processer og projekter ifm. offentlig uddeling og indkøb af regnetid på kvantecomputere. Hertil inkluderer arbejdet dialog, rådgivning og samarbejde med tilhørende udbudsjurister og -konsulenter inden for strategisk indkøb samt med interessenter inden for forskning og industri.
• At samarbejde med nationale og internationale samarbejdspartnere om adgang til kvantecomputere og øvrige tilhørende aktiviteter.
• At fungere som praktisk proceskonsulent og tovholder for nuværende og fremtidige aktiviteter i arbejdsgrupper nedsat i regi af DeiC i samarbejde med de danske universiteter. Det omhandler særligt indsatser vedrørende adgang til kvantecomputere og kompetenceopbygning inden for kvanteteknologi. Eksempler på konkrete leverancer kan f.eks. være gennemførsel af kald fra start til slut; herunder opdatering af materiale til ansøgningsmuligheder for tilskud og finansiering, koordinering af evalueringsproces, sagsbehandling af afgørelser samt planlægning af nationale og internationale begivenheder.
• At have en fast sekretariats- og koordineringsfunktion for ovennævnte processer i arbejdsgrupperne. Herunder bl.a. udarbejdelse af oplæg, indkaldelser og referater til møderne samt opfølgning på aftale- og handlingspunkter mv.
• At indgå i tværgående arbejde i DeiC, der styrker samarbejde og organisationsopbygning fagområderne imellem.

En nærmere beskrivelse af kvanteafdelingens indsats fremgår her: https://www.deic.dk/da/node/468

En nærmere beskrivelse af regeringens kvantestrategi fremgår her: https://ufm.dk/publikationer/2023/strategi-for-kvanteteknologi-del-1-forskning-og-innovation-i-verdensklasse

Vores forventninger til dig:

• At du har en uddannelse på kandidatniveau.
• At du har erfaring med, og lyst til, alsidigt projekt- og procesarbejde og projektledelse. Det er en fordel, om du har erfaring med IT-projektledelse og offentlige indkøbsprocesser.
• At du er selvstændig i din opgaveløsning og følger processer og projekter til dørs – både de spændende og de mere trivielle.
• At du formår at kombinere strategisk tænkning med operationel eksekvering.
• At du trives med at lære og tilpasse dig ny viden og opgaver i takt med den udvikling, DeiC er i.
• At du kan begå dig flydende på engelsk i både skrift og tale.
• At du kan mestre samarbejde og koordinering med kolleger på tværs af landet samt landegrænser og institutioner, herunder, at du formår at varetage relationer og kommunikere konstruktivt med en bred vifte af fagligheder og personlighedstyper.
• At du har interesse for, eller viden om, kvanteområdet.

Vi tilbyder
Kvanteområdet er et af de mest hypede i øjeblikket. Som konsulent på kvanteområdet i DeiC får du et unikt, spændende og udfordrende job med stort ansvar og mulighed for at tilrettelægge og forme din opgaveløsning.

Du vil indgå i et professionelt løsningsorienteret, tillidsbaseret og meget velfungerende mindre afdeling med højt til loftet og gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten.

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat snarest muligt.

Arbejdssted er enten på DeiCs kontor i Lyngby, Aarhus eller Odense. Rejseaktivitet i ind- og udland er forventet i et vist omfang.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 2. august 2026.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Vi glæder os meget til at læse din ansøgning.

Første og anden samtale forventes afholdt i ugerne 32, 33 og 34 på DTU i Lyngby eller online. Ansøgere, der går videre til anden samtale, kan forvente at skulle løse en case.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for kvanteområdet, Henrik Navntoft Sønderskov (Henrik.sonderskov@deic.dk | 3196 4931).

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Om DeiC
DeiC er et samarbejde mellem de otte danske universiteter om koordinering af digital forskningsinfrastruktur. Alle medarbejdere er ansat på DTU, som er værtsuniversitet. Vi er fysisk placeret på kontorer på henholdsvis DTU, Aarhus Universitet og Syddansk Universitet og er vant til at arbejde sammen på tværs via digitale platforme.

DeiCs formål er at arbejde for at forskere ved danske universiteter skal have adgang til en digital forskningsinfrastruktur, der muliggør forskning og uddannelse på højt internationalt niveau. Vi dækker et spektrum af kompetencer fra teknisk infrastruktur og software over datamanagement til kommunikation og organisering af events. Vi deltager i internationale projekter, ofte i samarbejde med universiteterne, med disse forskellige kompetencer.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Du känner stort engagemang för undervisning och lärande i alla former. Du är flexibel, nyfiken och öppen inför andra människors åsikter och värderingar. Du ser fram emot att arbeta tätt tillsammans i team med gemensamma mål och med fokus på eleverna. Du arbetar formativt och aktivt för inkludering och är skicklig på att individualisera undervisningen efter elevernas behov och förutsättningar. Du ska vara förtrogen med skolans styrdokument, såsom skollag, läroplan och kursplaner. Att uppmuntra medinflytande, öppenhet och tolerans ser vi som självklart. Du har god datorvana, är positiv, lösningsfokuserad, välstrukturerad, välorganiserad och noggrann. Snitz Skolor har utvecklats för att möta elever i behov av ett uttalat särskilt stöd. Genom en individuell och anpassad undervisning tillgodoser vi elevens enskilda behov genom ett både stödjande och utmanade förhållningssätt och med anpassade lärmiljöer. Inte sällan har eleven en neuropsykiatrisk diagnos eller dokumenterade funktionsvariationer av liknande art. Du får möjligheten att undervisa våra i elever i psykologi och därmed skapa förutsättningar för deras lärande och utveckling. Du har stor möjlighet att påverka och utveckla din egen undervisning och genom kollegialt lärande bidra till hela skolans utveckling. Som medarbetare hos oss blir du en del av en personalgrupp som kännetecknas av arbetsglädje, kreativitet och professionalitet. Hos oss får du ett arbete i en organisation med korta beslutsvägar och ett nära ledarskap. Snitz gymnasium i Stockholm ligger nära Odenplan. Här går ca 180 elever fördelade på estetiska programmet och el- och energiprogrammet. Vårt mål på Snitz skolor är att alla elever ska nå kunskapsmålen, få självförtroende och studiemotivation. Vi tar individuell hänsyn när vi lägger upp studieplanen, vi anpassar pedagogiken metodiskt och har en lärmiljö som anpassas efter våra elevers behov. Vi arbetar med tydliga rutiner, systematisk uppföljning, tydlig organisation, lugn och ro och ett tydligt fokus på kunskapsmål. Personalen på skolan får löpande kompetensutveckling för att på bästa sätt kunna möte elevernas funktionsvariation. Som lärare på Snitz får du arbeta med fantastiska elever i en liten skola med små klasser om ca 10-17 elever. Marknadsmässig lön, semestertjänst som är schemalagd med längre sammanhängande ledighet under elevernas lov.