Pääkaupunkiseudulla toimiva talotekniikkaurakoitsija hakee kauttamme urakointipuolelle vahvistusta pääkaupunkiseudun talotekniikkaurakointiin. Tässä tehtävässä tulet toimimaan IV-projektipäällikkönä niin asunto- kuin toimitilarakentamisen puolella. Kyseessä on rekrytointitoimeksianto, joten tulet työllistymään suoraan asiakasyritykseen. Hakijoilta toivommekin kokemusta erityisesti isoista sekä haastavista kohteista. Edellytämme, että sinulla on: * Talotekniikka-alan koulutus (insinööri tai diplomi-insinööri) * Kokemusta isoista sekä vaativista kohteista * Rakennusmääräysten tuntemusta * Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle: * Mielenkiintoiset projektit * Pitkäaikaiset asiakassuhteet * Osaavan tiimin * Toistaiseksi voimassaolevan työsuhteen Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Käy katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme asiakkaallemme hissiasentajaa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Valittu henkilö työllistyy suoraan asiakkaamme palvelukseen. Asiakkaamme tarjoaa sinulle vakituisen ja kokoaikaisen työpaikan sekä monipuoliset työt mielenkiintoisissa ja vaihtuvissa kohteissa. Saat työhösi kattavan perehdytyksen ja työtovereiksesi mukavat työkaverit. Työtehtäväsi sisältävät hissien huolto-, korjaus- ja modernisointitöitä. Työkohteita on laajalti ympäri pääkaupunkiseutua. Odotamme sinulta * Tarkkuutta ja oma-aloitteista työotetta * Soveltuvaa koulutusta, kuten esimerkiksi sähkö- ja automaatioala * Aiempaa kokemusta hissiasennustöistä * Hyviä kädentaitoja * B-luokan ajokorttia * Ennen kaikkea hyvää asennetta ja halua oppia uutta Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Tule meille haalariharjoittelijaksi! Etsimme motivoituneita rakennusalan opiskelijoita haalariharjoittelijoiksi asiakkaallemme Tampereelle. Työmaat ovat vaihtelevia ja hakijalta odotetaan reipasta ja motivoitunutta asennetta rakennusalaa kohtaan. Työnkuvaan kuuluu rakennusapulaisen erilaiset tehtävät, mm. raivaus-, siivous- ja suojaustyöt. Työt alkavat sopimuksen kesän 2026 aikana. Työssä menestyminen edellyttää: * Reipasta asennetta ja luotettavuutta * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Kokemus rakennusalalta katsotaan eduksi * Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: * Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä * Hyvän ja rennon työporukan * Hyvälle tekijälle töitä koko kesäksi Jos olet kiinnostunut kyseisestä tehtävästä, laitathan CV:si ja hakemuksesi pikimmiten, niin katsotaan asiaa eteenpäin! Kerrothan hakemuksessasi millaisista tehtävistä sinulla on kokemusta, palkkatoiveesi sekä milloin olisit käytettävissä. Toimitamme ammattitaitoista henkilöstöä 25 vuoden kokemuksella eri toimialoille. Olemme vastuullinen toimija ja noudatamme aina asiakkaan toimialan mukaista yleissitovaa työehtosopimusta ja voimassa olevaa lainsäädäntöä. Vahvuuksiamme ovat erityisesti toimintavarmuus, nopeus ja luotettavuus. Työnantajana olemme luotettava sekä joustava, ja olemme tukenasi kaikissa työelämän eri vaiheissa.

Tule meille rakennustyöntekijäksi! Etsimme motivoituneita rakennustyöntekijöitä asiakkaallemme Hämeenlinnaan Työmaat ovat vaihtelevia ja hakijalta odotetaan aikaisempaa kokemusta rakennustyöntekijän tehtävistä. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja töitä on tarjolla pidemmäksikin aikaa, omien toiveidesi mukaan. Työssä menestyminen edellyttää: * Kokemusta rakennustyöntekijän tehtävistä * Itsenäistä työotetta sekä reipasta asennetta * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Oman auton ja työkalujen käyttömahdollisuus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: * Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä * Hyvän ja rennon työporukan * Hyvälle tekijälle mahdollisuus pidempiaikaiseen työsuhteeseen Jos olet kiinnostunut kyseisestä tehtävästä, laitathan CV:si ja hakemuksesi pikimmiten, niin katsotaan asiaa eteenpäin! Kerrothan hakemuksessasi millaisista rakennustyöntekijän tehtävistä sinulla on kokemusta, palkkatoiveesi sekä milloin olisit käytettävissä. Toimitamme ammattitaitoista henkilöstöä 25 vuoden kokemuksella eri toimialoille. Olemme vastuullinen toimija ja noudatamme aina asiakkaan toimialan mukaista yleissitovaa työehtosopimusta ja voimassa olevaa lainsäädäntöä. Vahvuuksiamme ovat erityisesti toimintavarmuus, nopeus ja luotettavuus. Työnantajana olemme luotettava sekä joustava, ja olemme tukenasi kaikissa työelämän eri vaiheissa.

Tule meille rakennustyöntekijäksi! Etsimme motivoituneita rakennustyöntekijöitä asiakkaallemme Hämeenlinnaan. Työmaat ovat vaihtelevia ja hakijalta odotetaan aikaisempaa kokemusta rakennustyöntekijän tehtävistä. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja töitä on tarjolla pidemmäksikin aikaa, omien toiveidesi mukaan. Työssä menestyminen edellyttää: * Kokemusta rakennustyöntekijän tehtävistä * Itsenäistä työotetta sekä reipasta asennetta * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Oman auton ja työkalujen käyttömahdollisuus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: * Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä * Hyvän ja rennon työporukan * Hyvälle tekijälle mahdollisuus pidempiaikaiseen työsuhteeseen Jos olet kiinnostunut kyseisestä tehtävästä, laitathan CV:si ja hakemuksesi pikimmiten, niin katsotaan asiaa eteenpäin! Kerrothan hakemuksessasi millaisista rakennustyöntekijän tehtävistä sinulla on kokemusta, palkkatoiveesi sekä milloin olisit käytettävissä. Toimitamme ammattitaitoista henkilöstöä 25 vuoden kokemuksella eri toimialoille. Olemme vastuullinen toimija ja noudatamme aina asiakkaan toimialan mukaista yleissitovaa työehtosopimusta ja voimassa olevaa lainsäädäntöä. Vahvuuksiamme ovat erityisesti toimintavarmuus, nopeus ja luotettavuus. Työnantajana olemme luotettava sekä joustava, ja olemme tukenasi kaikissa työelämän eri vaiheissa.

Tule meille kirvesmieheksi! Etsimme motivoituneita kirvesmiehiä asiakkaallemme Hämeenlinnaan. Työmaat ovat vaihtelevia ja hakijalta odotetaan aikaisempaa kokemusta kirvesmiehen tehtävistä. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja töitä on tarjolla pidemmäksikin aikaa. Työssä menestyminen edellyttää: * Kokemusta kirvesmiehen tehtävistä * Itsenäistä työotetta sekä ammattitaitoista työnjälkeä * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Oman auton ja työkalujen käyttömahdollisuus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: * Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä, oman osaamisesi mukaan * Hyvän ja rennon työporukan * Hyvälle tekijälle mahdollisuus pidempiaikaiseen työsuhteeseen Jos olet kiinnostunut kyseisestä tehtävästä, laitathan CV:si ja hakemuksesi pikimmiten, niin katsotaan asiaa eteenpäin! Kerrothan hakemuksessasi millaisista kirvesmiehen tehtävistä sinulla on kokemusta, palkkatoiveesi sekä milloin olisit käytettävissä. Toimitamme ammattitaitoista henkilöstöä 25 vuoden kokemuksella eri toimialoille. Olemme vastuullinen toimija ja noudatamme aina asiakkaan toimialan mukaista yleissitovaa työehtosopimusta ja voimassa olevaa lainsäädäntöä. Vahvuuksiamme ovat erityisesti toimintavarmuus, nopeus ja luotettavuus. Työnantajana olemme luotettava sekä joustava, ja olemme tukenasi kaikissa työelämän eri vaiheissa.

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków zawarty w ofercie pracy na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/ Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: [Inne] : Szczegółowe wymagania są zawarte w ofercie pracy na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/. Szablony wymaganych dokumentów są dostępne na stronie https://podlaskaohp.bip.gov.pl/regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-pracy/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. W ofercie należy podać dane kontaktowe adres e-mail, numer telefonu. Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2e do Regulaminu naboru. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2a do Regulaminu naboru. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2b do Regulaminu naboru. Oświadczenie kandydata o niekaralności kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2c do Regulaminu naboru. Oświadczenie kandydata o zamieszkiwaniu i niekaralności zagranicą kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2d do Regulaminu naboru. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji. Kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty należy złożyć do: 31.07.2026 r. Decyduje data wpływu do Podlaskiej Wojewódzkiej Komendy OHP. Miejsce i forma składania dokumentów: listownie bądź osobiście na adres: Podlaska Wojewódzka Komenda OHP w Białymstoku, ul. Trawiasta 20B, 15-161 Białystok

Zakres obowiązków: udział w opracowywaniu planu rocznego i miesięcznych harmonogramów wydarzeń kulturalnych dla mieszkańców, aranżowanie i planowanie wydarzeń okazjonalnych, kulturalnych i turystycznych w celu organizowania czasu wolnego dla mieszkańców, inicjowanie i organizacja konkursów i turniejów tematycznych oraz inspirowanie mieszkańców do udziału w nich, organizacja i obsługa wydarzeń odbywających się w SDK EMKA, przygotowywanie i projektowanie plakatów i ulotek, prowadzenie dokumentacji fotograficznej z wydarzeń, nawiązywanie współpracy z instytucjami kulturalnymi Aplikacje (CV i list motywacyjny) należy składać w sekretariacie Spółdzielni, pok. nr 27 albo przesłać pocztą na adres Spółdzielni lub e-mail: sekretariat@czyn.slupsk.pl w terminie do dnia 15.07.2026 r Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: • wykształcenie min. średnie o kierunku zgodnym z charakterem oferowanej pracy, • wskazane doświadczenie zawodowe w zakresie organizacji działań kulturalnych, • umiejętność współpracy z dziećmi i osobami dorosłymi, • umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy zespołu, • samodzielność w działaniu, zaangażowanie, odpowiedzialność i kreatywność, • znajomość obsługi programów MS Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje (CV i list motywacyjny) należy składać w sekretariacie Spółdzielni, pok. nr 27 albo przesłać pocztą na adres Spółdzielni lub e-mail: sekretariat@czyn.slupsk.pl w terminie do dnia 15.07.2026 roku. Do aplikacji obowiązkowo należy dołączyć wypełnione oświadczenie kandydata/kandydatki do pracy dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych (formularz załączony do informacji o naborze na stronie www.czyn.slupsk.pl) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż oraz modernizacja instalacji elektrycznych wewnętrznych i zewnętrznych/ pomoc przy pracach. Budowa i montaż instalacji oświetlenia drogowego/ pomoc przy pracach. Prace instalacyjne m.in. w obiektach przemysłowych, obiektach użyteczności publicznej / pomoc przy pracach. Współpraca z zespołem przy bieżących zleceniach firmy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: Oczekiwania: Zaangażowanie i chęć do nauki. Dokładność i odpowiedzialność za powierzone zadania. Gotowość do rozwoju zawodowego i podejmowania nowych wyzwań. Mile widziane (ale nie wymagane): wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w branży, uprawnienia SEP, prawo jazdy kat B. Oferujemy: Wynagrodzenie od 4 806 zł brutto (uzależnione od umiejętności i zaangażowania). Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Możliwość podjęcia pracy od zaraz. Pracę jednozmianową. Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu. Pracę w zgranym zespole. Zapewniamy niezbędne narzędzia oraz odzież ochronną. Informacje dodatkowe zapraszamy również uczniów/studentów, wiek nie ma znaczenia liczy się zaangażowanie i chęć do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy przesyłać na adres mailowy: praca@electrojac.pl W tytule wiadomości prosimy wpisać: Elektryk/Pomocnik elektryka. W CV należy zamieścić klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ELECTROJAC Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. Administratorem Twoich danych osobowych jest Firma Electrojac Sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Produkcyjnej 10, adres e- mail: biuro@electrojac.pl Twoje dane osobowe przetwarzamy wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy oraz do celów przyszłych rekrutacji, jeśli wyraziłeś stosowną zgodę w treści swojej aplikacji. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia),

Vanaf juni 2026 treedt het Europees Migratiepact in werking. Dit bepaalt dat niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV) vanaf hun aankomst en registratie in België onmiddellijk moeten worden bijgestaan door een voogd. CAW Halle-Vilvoorde is hiervoor op zoek naar een geëngageerde collega die mee wil instaan voor de bescherming, begeleiding en vertegenwoordiging van deze jongeren tijdens hun eerste opvangfase.

Jouw rol

Als voogd ben je de wettelijke vertegenwoordiger van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen tijdens de eerste opvangfase. Je staat in voor de vroegtijdige bescherming van NBMV en waakt over hun rechten en welzijn. Je werkt zelfstandig binnen een duidelijke juridische opdracht en hebt aandacht voor het psychosociaal, administratief en maatschappelijk traject van de minderjarige.

Je taken 

• Je vertegenwoordigt minderjarige nieuwkomers in hun eerste opvangfase 
• Je bouwt een warme en professionele vertrouwensrelatie op met de jongeren 
• Je bewaakt het algemeen welzijn en de rechten van de minderjarige (juridisch, sociaal en medisch)
• Je onderneemt acties wanneer rechten of belangen van de jongere in het gedrang komen 
• Je onderhoudt contacten met opvangcentra, hulpverlening, onderwijs, advocaten en andere betrokken partners 
• Je verzorgt de wettelijk verplichte verslaggeving aan de vrederechter en de dienst Voogdij 
• Je zorgt voor een warme overdracht naar een vervolgvoogd wanneer de jongere doorstroomt naar de tweede opvangfase 
• Je combineert terreinwerk met administratieve opvolging en dossierbeheer voor max 30 jongeren

Praktisch

• Je werkt één à twee dagen per week vanuit het aanmeldcentrum van de Dienst Vreemdelingenzaken in Brussel 
• Daarnaast bezoek je jongeren die in de Observatie- en Oriëntatiecentra (OOC's) van Fedasil verblijven of werk je vanuit de CAW-huizen binnen Halle-Vilvoorde aan je administratie

• Je bent reeds erkend voogd of voldoet aan de wettelijke criteria om als voogd erkend te worden
• Je beschikt minimaal over een bachelordiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting;
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en kan goed omgaan met verantwoordelijkheid 
• Je maakt vlot contact met jongeren met diverse achtergronden 
• Je gaat discreet en professioneel om met gevoelige informatie 
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede basiskennis Frans en Engels
• Je bent bereid je te verdiepen in de juridische en maatschappelijke context van voogdij 
• Je bent flexibel en bereid je regelmatig te verplaatsen (je beschikt over een rijbewijs B en een wagen) 
• Je kan onberispelijk gedrag in de omgang met minderjarigen aantonen op basis van een uittreksel uit het strafregister (model 596-2)

• Je werkt in een professionele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en engagement centraal staan; 
• Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% bespreekbaar);
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3130 - 4300);
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work
• Een interessante verlofregeling met 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• Plaats van tewerkstelling is voornamelijk Brussel en regio Halle - Vilvoorde met frequente verplaatsingen die worden vergoed.