Vi söker dig som är: - Ordningsam - Pigg - Organiserad - Alert - Lagspelare - Driven - Positiv - Stresstålig - Lättlärd Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att driva bilförsäljningen på säljavdelningen av firman. Där kommer du arbeta med ett starkt team av erfarna bilförsäljare som har ett gediget driv. Arbetsuppgifterna kan vara: - driva bilförsäljning; - dölja upp kundmöten; - annonsering av bilar; - värdering av bilar; - inköp av bilar; USE Bilcenter AB är företaget när du ska göra en trygg affär. Vi säljer alla våra bilar med garanti och försäkringen. Vi är ett team av drivna säljare som nu söker en medarbetare på heltid.

För att själv trivas i tjänsten som lagerplockare hos vår kund och kunna utföra ett gott arbete är du intresserad av ditt arbete, är yrkesstolt och gör ditt allra bästa varje dag. Viljan att arbeta och komma in på arbetsmarknaden är mycket viktigare än tidigare lagererfarenhet. Du är orädd som person, vågar fråga om hjälp och har inga problem med att plocka från lagerhyllor under hela arbetsdagar. Då produkterna ofta är av mindre karaktär och mycket ska sampackas ser vi att du är lite "pysslig". Truckkort krävs inte för denna tjänst. Vår kund är ett litet företag med mycket familjär känsla och det är därför viktigt att du har rätt profil för uppdraget. Arbetsplatsen är av mindre karaktär och det är viktigt att du vill bli en del av deras glada gäng och kan se framför dig att stanna länge. Du skriver och talar obehindrat på svenska såväl som engelska för att kunna bemöta kollegor och leverantörer. Vår kund i Tyresö söker nu dig som vill bli en del av deras långsiktiga och framgångsrika expansion. Du kommer huvudsakligen att hålla på med lagerplock utan truckkörning. Arbetet sker manuellt utan hjälp av digital utrustning som handskanners och surfplattor. Artiklarna du plockar från lagret är ofta av mindre karaktär, ska ofta sampackas och arbetet är ofta lite "pyssligt". Du håller god ordning på lagret och arbetar självständigt under ditt lagerplock. Tjänsten är löpande uthyrning till kund i Tyresö genom Personalstyrkan. Vår kund är ett trivsamt familjeföretag som driver ett välmående och växande lagerhotell, beläget i Tyresö. Produkterna som hanteras är därför mycket varierande och företaget erbjuder kundunika lösningar för lagerhållning av deras kunders varor. Personalstyrkan ingår i 3PM-Gruppen och har sedan 2006 försett koncernens egna verksamheter med bemanningstjänster. 2012 beslutades att verksamheten skulle bolagiseras i ett led att dels utveckla Personalstyrkans tjänster, dels kunna erbjuda detsamma till kunder utanför koncernen.

Chargé de recrutement et formation F/H Leader mondial de la mobilité partagée implanté dans 16 pays, le groupe SNCF/Keolis exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 autorités organisatrices dans le monde. Keolis réalise un chiffre d'affaires d'environ 6 milliards d'euros, emploie 65 000 collaborateurs et transporte trois milliards de voyageurs chaque année. À l'heure du Grand Paris et de l'ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d'Europe. Partenaire des territoires et à l'écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l'exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières...) et de services de transport privé. STRETTO, Groupement SNCF/KEOLIS, est l'exploitant des lignes Tram-Train T4, T11 et T14, traversant les villes d'Epinay-sur-Seine au Bourget, de Bondy à Aulnay, Clichy et Montfermeil et d'Esbly à Crecy-La-Chapelle. Concrètement, T4, T11 et T14 représentent : 32 gares desservies sur 33,8 km 926 courses par jour Un fonctionnement de 5h du matin à 1h toute l'année Le tram-train est un mode de transport qui allie le confort d'un train et la performance des tramways. Léger, ses capacités d'accélération et de freinage sont adaptées à la complexité des lignes en milieu urbain, tout en répondant aux exigences de sécurité des voyageurs. Ce mode de transport silencieux participe également à la transition énergétique et aux besoins de mobilité durable des grands pôles de vie. En matière de services offerts, l'accompagnement et la présence humaine sont dans l'ADN de la société STRETTO et au cœur de la qualité du service. L'organisation repose ainsi sur la polyvalence des collaborateurs sur l'ensemble des lignes de la Société. Contexte La Direction des Ressources Humaines de la filiale Stretto joue un rôle central dans l'accompagnement et développement des équipes qui oeuvent quotidiennement à l'exploitation des lignes T4, T11 et T14. Véritable partenaire des directions opérationnelles, elle contribue à la performance de l'entreprise en garantissant une gestion rigoureuse, humaine et conforme des Ressources Humaines, tout en veillant à la qualité du climat social. En tant que Chargé(e) de recrutement et de formation, vous pilotez le recrutement de bout en bout et contribuez au développement des compétences en identifiant les besoins, puis en déployant et en suivant les actions de formation alignées avec la stratégie de l'entreprise. Sans oublier tous nos divers projets de développement RH ! Missions A ce poste, sous la supervision de la DRH, vous serez en charge de : 1. Recrutement Identification des besoins opérationnels Création de fiches de poste Diffussion des annonces Gestion de la Cvthèque Organisation des différentes étapes de recrutement Développer les relations : école et autres organismes Participer aux différents événements de recrutement (salons, ...) Etablir un vivier de candidatures Intégration des collaborateurs sur site Gestion des stagiaires Développement de notre communication RH interne et externe 2. Formation : Mise en place et suivi du plan de formation annuel Suivi du budget annuel formation Suivi des aides financières de formation en collaboration avec l'OPCO Suivi des dossiers POEI Alimenter le porte feuille des organismes de formation Suivi des entretiens individuels annuels et professionnels 3. Administration : Suivi des visites d'aptitude de sécurité physique et psychologique Gestion des licences ferroviaires Gestion de diverses commandes Gestion des factures Suivi des boîtes mails RH Mise à jour des outils et indicateurs RH (Excel, Power Bi, Talent, Winlassie, ...) Mise à jour des procédures RH 4. Développement RH : Déploiement d'événements liés à la marque employeur : journée des familles, forum RH, etc. Développement d'actions dans le cadre du label GEEIS : Duoday, etc. Suivi du baromètre engagement et des actions à mener Autres projets de développement RH Régime de travail : 09h00 - 17h00 du lundi au vendredi Contrat : CDI - démarrage octobre 2026 Le poste est basé à Noisy Le Sec (93) et déplacements sur les sites du Bourget, Bondy et Montfermeil Profil Vous êtes : Aisance relationnelle et sens de la communication Autonomie et esprit d'initiative Dynamisme et proactivité Gestion des délais Sens de l'organisation Esprit d'analyse et de synthèse Confidentialité et discrétion Savoir faire : Techniques de recrutement Connaissance de la règlementation du travail Contribution à la stratégie de marque employeur Utilisation d'outils bureautiques : Pack office, power Bi, ... Capacité à travailler en transversale avec différent...

Deine Aufgaben: Schweißen von Stahl- und Edelstahlteilen (MAG/WIG) Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen Produktionsorganisation und Besprechungen im Team Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Rejoignez un univers d'excellence où votre expertise sera mise à l'honneur. Nous recherchons un(e) stylist(e) visagiste haut de gamme passionné(e), disposant de plus de 5 ans d'expérience dans la création de looks uniques, sophistiqués et personnalisés. Vous êtes capable d'analyser la morphologie du visage afin de sublimer chaque client(e) grâce à des prestations de coiffure, de beauté et de maquillage d'exception. Missions principales : Réalisation de prestations capillaires haut de gamme : coupes modernes, techniques avancées de coiffure, colorations sur mesure, décoloration, soins et thérapies capillaires. Mise en œuvre de services complets de relooking et conseil en image Maîtrise des techniques spécialisées : lissage brésilien, extensions et implantations capillaires et microblading. Réalisation de maquillage professionnel, incluant maquillage à l'aérographe et maquillage longue tenue adapté à tous types de peau Preparation des modèles à des shootings photo : valorisation esthétique en fonction du thème et de l'éclairage. Intervention dans le cadre de prestations événementielles haut de gamme, notamment : préparation complète des mariées (essais coiffure et maquillage) création de coiffures sophistiquées et personnalisées accompagnement le jour du mariage avec retouches et suivi maquillage des proches et demoiselles d'honneur Conseil personnalisé auprès des client(e)s en tenant compte du style, de la tenue (notamment robe de mariée) et du thème de l'événement Réalisation de soins pré-événement pour le visage et les cheveux afin d'assurer un résultat optimal. Environnement du poste : Vous évoluerez dans un cadre prestigieux, orienté vers une clientèle exigeante, où la qualité du service, le sens du détail et l'excellence sont essentiels. Profil: Pour occuper ce poste, il est indispensable de posséder une formation professionnelle en coiffure et en maquillage, idéalement complétée par des certifications reconnues dans le secteur de la beauté. Une spécialisation en maquillage événementiel ou artistique, ainsi qu'une expérience dans les soins esthétiques et les techniques de coiffures sophistiquées, sont fortement recommandées. La maîtrise des langues portugais, français et anglais constitue également un atout essentiel pour répondre aux besoins d'une clientèle internationale.

Description des tâches: Rejoignez un établissement positionné comme un restaurant italo-brésilien de haute gastronomie, où l'excellence culinaire, la précision technique et la créativité sont au cœur de chaque service. Nous recherchons un Sous-Chef de Cuisine hautement expérimenté, capable d'assister le Chef dans la gestion d'une cuisine de haut niveau, répondant aux standards des établissements gastronomiques exigeants. Missions principales: • Assurer, en collaboration directe avec le Chef, la gestion opérationnelle quotidienne de la cuisine • Garantir une production culinaire conforme aux standards de haute gastronomie: qualité irréprochable des produits, maîtrise technique avancée, précision et équilibre des saveurs, constance à chaque service • Participer activement à la création et à l'exécution d'une cuisine italo-brésilienne raffinée et identitaire • Superviser la brigade en l'absence du Chef et assurer: le respect de la hiérarchie, une communication claire et structurée et une exécution rigoureuse des consignes Profil recherché: • Expérience significative (minimum 5 à 7 ans) en tant que Sous-Chef ou Chef de partie senior en haute gastronomie • Expérience impérative dans des établissements de niveau gastronomique ou similaires aux standards du Guide Michelin • Excellente maîtrise des techniques culinaires avancées • Connaissance approfondie des cuisines italienne et/ou brésilienne, avec capacité d'intégration dans un concept fusion • Forte capacité à travailler dans un cadre structuré, hiérarchisé et sous pression • Exigence élevée, sens du détail et de la régularité • Organiser la production comme un travail d'orchestre, garantissant fluidité, coordination et efficacité de chaque poste • Contribuer à la formation et à l'encadrement des équipes, en maintenant un haut niveau d'exigence • Gérer la pression liée aux services gastronomiques, nécessitant résilience, précision et leadership Études: Certificat de capacité professionnelle (CCP) Métier / domaine de formation: Ce poste s'adresse exclusivement à un professionnel hautement qualifié, habitué aux environnements gastronomiques exigeants. La combinaison du niveau technique requis et de la spécialisation culinaire rend ce profil particulièrement rare sur le marché. Autres compétences: La maîtrise des langues portugais, français et anglais constitue également un atout essentiel pour répondre aux besoins d'une clientèle internationale.

Votre mission : Sous la responsabilité du chef de projet, vous aurez pour principales missions : • Lire et interpréter les schémas électriques et les plans d'implantation. • Réaliser le montage mécanique des armoires et coffrets électriques. • Effectuer le câblage de tableaux électriques BT conformément aux schémas. • Installer les équipements électriques (disjoncteurs, contacteurs, automates, relais, variateurs, etc.). • Contrôler la conformité des réalisations et effectuer les essais électriques. • Identifier et corriger les éventuelles anomalies. • Respecter les normes électriques en vigueur ainsi que les règles de sécurité. • Participer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication. Votre profil : • CAP/BEP, Bac Pro, BTS Électrotechnique ou formation équivalente. • Bonne lecture des schémas électriques. • Maîtrise des techniques de câblage et d'assemblage. • Connaissance des normes électriques basse tension. • Utilisation des outils de mesure et de contrôle. • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. • Bac Pro, BTS Électrotechnique ou formation équivalente. • Une première expérience en câblage d'armoires électriques ou en atelier de tableauterie est souhaitée. Nous offrons : • Un contrat de travail à durée indéterminée (CDI). • Rémunération attractive selon profil et expérience • Formation continue et possibilités d'évolution • Environnement de travail moderne et dynamique • Participation à des projets techniques variés

Position: Accountant Primary duties and responsibilities:Reporting • Prepare quarterly / annual Luxembourg tier entity consolidation reporting packs • Prepare quarterly / annual Luxembourg AIFM reporting packs • Prepare annual Luxembourg tier entity statutory financial statements (Lux GAAP) • Assist in the preparation of monthly liquidity reports for the Fund(s) • Assist in the preparation of monthly liquidity reports for the AIFM General Ledger • Review of accounting entries and data entry for Luxembourg tier entities • Preparation of monthly bank reconciliations • Maintain general ledger chart of accounts for entities to ensure completeness, accuracy and consistency • Prepare and reconcile inter-company accounts • Review payment entries for all Lux entities for costs, taxes and intercompany accounts • Run quarter end closing procedures • Reconcile VAT returns to corresponding GL entries Controlling at Real Estate investment level • Control through analytical review the quarterly accounting data delivery from the local accountant at Real Estate investment level (mainly shopping centers) • Prepare IFRS adjustments to the local GAAP (e.g. German, Polish, Italian GAAP) for the review by the Finance Manager before consideration in the consolidation workflow. Audits • Prepare and submit audit work-papers to auditors within the required time frame • Notify auditors of potential audit issues, material transactions which occurred during fiscal • year, and any subsequent events. • Answer questions and resolve any issues that may arise • Prepare information and promptly answer queries for audits, as needed Skills: • Ability to operate personal computer MS Office: - Word, Excel, Power Point, Access & Visio, Adobe Acrobat • Ability to read and interpret a variety of contracts, manuals, journals, periodicals, abstracts and financial reports • Fluent in English is mandatory and in German an advantage, any additional language will be considered as an asset • Ability to work effectively within a team environment, share insights, and seek feedback to enhance team performance Work Experience: • 2 - 3 years of experience in industry with an international outlook or a public accounting firm • Real estate experience is preferred although not a strict requirement Education Requirements: • Bachelor's degree in accounting from an accredited university or equivalent

Description: Profil: • Cuisinier expérimenté spécialisé dans la cuisine yéménite traditionnelle. • Maîtrise de la préparation de plats authentiques tels que le Mandi, Madghout, Fahsa, Saltah, Zurbian, ainsi que des grillades et pâtisseries orientales. • Respect des normes d'hygiène (HACCP), capacité à travailler en équipe et à gérer une cuisine professionnelle. Contraintes éventuelles liées au poste: • Travail en horaires variables (soirées, weekends et jours fériés). • Station debout prolongée. • Port de charges (marchandises et ustensiles de cuisine). • Travail dans un environnement chaud et rythmé. • Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). • Capacité à travailler sous pression pendant les périodes de forte affluence. • Esprit d'équipe, organisation et rapidité d'exécution. Diplômes: CAP Cuisine, BEP Cuisine ou diplôme équivalent (souhaité). Formations: Formation professionnelle en cuisine ou en restauration. Autres compétences requises: • Expérience confirmée en cuisine yéménite (peut remplacer un diplôme selon le profil). • Certification HACCP ou formation en hygiène et sécurité alimentaire (souhaitée).

Description des tâches: Élaborer ou adapter le projet éducatif selon la spécificité de la structure, accueil des enfants, écriture du journal de bord, respect des règles d'hygiène et de sécurité,assurer un bon contact avec les familles, être bienveillante et favoriser l'inclusion Diplôme d'éducateur (14e) Domaine de l'education Connaissance dans l'éducation bienveillante dans la nature