PRETENDEMOS CONTRATAR 2 EDUCADORES (AS), UMA PARA A SALA DE 1 ANO (AQUISIÇÃO DA MARCHA), OUTRA PARA SALA DE 2 ANOS. CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPA; PROACTIVIDADE; FLEXIBILIDADE E ADAPTABILIDADE

Formação em Engenharia Civil, com conhecimento em softwares de projeto na área de engenharia. Boa capacidade de comunicação, espírito de equipa em contexto pluridisciplinar e disponibilidade para deslocações fora do local de trabalho no Entroncamento. Capaz de desenvolver projetos, desde a sua conceção até aos detalhes técnicos, assim como proceder à criação de modelos 3D e cálculos estruturais, redes prediais e infra-estruturas, usando ferramentas de engenharia.

Ett företag med hjärta Expandia finns till för att hjälpa skolor, boenden och företag att hantera det oväntade. Vi erbjuder tillfälliga lokaler - byggda med samma kvalitet som permanenta. Och vi gör det på ett sätt där allt är gjort för att återanvändas. Vi tror att det är därför vi har blivit en av Nordens ledande leverantörer av tillfälliga lokaler. Haluatko laaja-alaisen ja aidosti vastuullisen roolin kasvavassa kansainvälisessä yrityksessä? Expandia Moduulit Oy etsii kirjanpitotaustaista Junior Financial Controlleria vakituiseen tehtävään. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian. Tehtävä sijoittuu Suomen organisaatioon, mutta teet tiivistä yhteistyötä pohjoismaisen konsernin taloustiimin kanssa. Vastaat Suomen yhtiöiden (Expandia Moduulit Oy ja Expandia Kiinteistöt Oy) taloushallinnon kokonaisuudesta itsenäisesti ja toimit keskeisessä roolissa liiketoiminnan tukemisessa. Raportoit suoraan Expandia Moduulit Oy:n toimitusjohtajalle. Junior Financial Controllerina vastaat kirjanpidosta ja kuukausisulusta sekä osallistut aktiivisesti budjetin seurantaan ja taloudelliseen raportointiin. Tehtävään kuuluu kustannusten ja poikkeamien analysointi sekä datan oikeellisuuden varmistaminen eri järjestelmissä, osana organisaation tukemista. Kyseessä on kehitysvaiheessa oleva rooli, jossa korostuu sisäinen kontrolli. Mitä rooli sisältää? Vastuisiisi kuuluvat muun muassa: - kirjanpito, kuukausisulut ja tilinpäätökset - osto- ja myyntireskontra sekä laskutus - maksuliikenne ja kassanhallinta - ALV- ja muu viranomaisraportointi - palkkahallinto sekä siihen liittyvä raportointi - kirjanpidon täsmäytykset ja jaksotukset - asiakkaiden ja toimittajien hallinta (mm. perustaminen ja seuranta) - muistutukset ja perintäprosessit Lisäksi osallistut projektitalouteen liittyviin tehtäviin: - projektien perustaminen ja seuranta - kustannusten kohdistaminen ja projektien kannattavuuden seuranta Operatiivisten tehtävien lisäksi tuotat taloudellista raportointia konsernille ja osallistut talouden kehittämiseen. Pääset roolissa vähitellen syventämään osaamistasi esimerkiksi kassavirran ennustamisessa, budjetoinnissa ja taloudellisessa analyysissä. Toimit myös keskeisessä roolissa talousjärjestelmien käytössä (mm. Procountor ja Business Central) sekä teet yhteistyötä konsernin taloustiimin, tilintarkastajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Tehtävä ei ole pelkästään raportointiin tai analyysiin painottuva, vaan edellyttää vahvaa hands-on-otetta ja valmiutta hoitaa myös pienempiä, mutta kriittisiä arjen taloushallinnon tehtäviä. Millainen tausta tukee onnistumista? Toivomme sinulta: - useamman vuoden käytännön kokemus kirjanpidosta tilinpäätöksineen ja taloushallinnon kokonaisuudesta - jonkin verran kokemusta taloudellisesta raportoinnista sekä ymmärrystä talouden kokonaisuudesta ja halua kehittyä kohti controller-roolia - vahva hands-on-ote, oma-aloitteisuus ja proaktiivisuus - soveltuva korkeakoulututkinto (AMK tai yliopisto) - sujuva suomen ja englannin kielen taito; ruotsin kielen osaaminen katsotaan vahvaksi eduksi (päivittäinen yhteistyö konsernin kanssa) Eduksi katsotaan - kokemus projektiliiketoiminnasta sekä rakennus- tai moduulialan tuntemus - monipuolinen järjestelmäosaaminen taloushallinnon työkaluista sekä kiinnostus niiden kehittämiseen Toivomme, että olet tarkka ja huolellinen tekijä, joka viihtyy käytännönläheisessä roolissa. Työskentelet mielelläsi myös kehittyvässä ympäristössä ja tuot aktiivisesti esiin kehitysideoita. Ymmärrät talouslukujen merkityksen liiketoiminnalle ja olet kiinnostunut liiketoiminnan tukemisesta. Mitä roolissa tarjotaan? Tarjolla on monipuolinen ja vastuullinen rooli kasvavassa yrityksessä, jossa pääset vaikuttamaan omaan työnkuvaasi ja kehittymään yrityksen mukana. Rooli tarjoaa mahdollisuuden kasvaa vaiheittain kohti laajempaa Financial Controller -vastuuta. Työskentelet kansainvälisessä ympäristössä osana pohjoismaista organisaatiota. Tehtävä on hybridityötä ja tarjoaa joustavuutta arjen tueksi. Työ edellyttää valmiutta käydä toimistolla alkuun Vantaalla ja myöhemmin Nurmijärvellä 1-2 kertaa viikossa. Kokonaisuuteen sisältyvät kattavat henkilöstöedut, mukaan lukien työterveyshuolto, lounas- ja virike-etu sekä henkilöstötapahtumat. Kiinnostuitko? Lähetä CV:si ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian - käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Haku päättyy 30.05.2026. Lisätiedot: Julia Leppänen Barona Experts +358 46 922 7672 Huomaathan, että hakemuksia ei voida käsitellä sähköpostitse - hae tehtävään Baronan rekrytointijärjestelmän kautta. Tietoa yrityksestä Tilaa elämälle - myös silloin, kun tarve muuttuu Expandia on Pohjoismaiden johtavia väliaikaisten tilaratkaisujen toimittajia, jolla on yli 35 vuoden kokemus erityisesti julkisen sektorin tarpeista. Toimitamme nopeasti käyttöönotettavia, laadukkaita moduulitiloja muun muassa kouluille, päiväkodeille, terveydenhuoltoon ja asumiseen - tilanteisiin, joissa palveluiden jatkuvuus on varmistettava ilman viivettä. Laaja moduulikantamme mahdollistaa nopeat toimitukset ja joustavat ratkaisut muuttuvissa tilanteissa, kuten väistötilatarpeissa, kasvavissa palveluverkostoissa tai peruskorjausten aikana. Ratkaisumme vastaavat pysyvien rakennusten laatua, toimivuutta ja viihtyisyyttä. Puurakenteiset moduulit ovat samalla kierrätettäviä ja tukevat elinkaariajattelua. Tämä tekee niistä kunnille ja hyvinvointialueille kustannustehokkaan ja vastuullisen tavan hallita tilatarpeita ilman raskaita ja hitaita investointeja. Toimintamme ytimessä ovat ihmiset - tilojen käyttäjät, henkilöstö ja kuntalaiset. Uskomme, että hyvin suunnitellut tilat tukevat oppimista, hoitoa, työskentelyä ja asumista. Siksi rakennamme ympäristöjä, joissa arki toimii ja ihmiset viihtyvät.

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt SÄHKÖPÄTEVYYDET omaavaa KIINTEISTÖNHOITAJAA tiimiimme KEMIIN! Tässä tehtävässä pääset yhdistämään sähköalan osaamisen kiinteistönhoidon käytännönläheisyyden. Vaihtelevat ja mielenkiintoiset työtehtävät ja -kohteet tarjoavat sinulle mahdollisuuden laajentaa aktiivisesti omaa ammatillista työkalupakkiasi ja kehittyä kiinteistöalan moniosaajaksi. Meillä pääset näkemään työsi suoran vaikutuksen toimivat ja turvalliset kiinteistöt sekä tyytyväiset asiakkaat. Työtehtäviisi kuuluu monipuolisesti asiakaskiinteistöjemme ylläpito ja huolto. Vastaat taloteknisten järjestelmien huolloista, kiinteistöautomaation seurannasta, yleisistä kunnossapitotöistä sekä ulkoaluekunnossapidosta. Tärkeänä osana tehtävänkuvaasi on lisäksi sähköalan osaamisesi hyödyntäminen asiakaskiinteistöjemme sähkölaitteistojen kunnossapidossa, huolloissa ja korjauksissa. Työskentelet vaihtelevissa kohteissa, kuten esimerkiksi hotelli-, toimisto- ja liikekiinteistöt. Työkohteesi sijaitsevat pääsääntöisesti Kemissä ja Keminmaalla, mutta päivystysvuoroilla ja mahdollisissa tuuraustilanteissa työtä tehdään myös laajemmin Länsi-Lapin alueella (Tornio, Tervola). Työtä tehdään pääsääntöisesti arkisin klo 715.30. Lisäksi tehtävään kuuluu noin viikon mittainen päivystysvuoro keskimäärin 4-5 viikon välein. Päivystys edellyttää 24/7-valmiutta lähteä töihin ja siitä maksetaan kilpailukykyinen erilliskorvaus. Työsuhde on kokoaikainen (37,5 h/vk) ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 5 mukaista palkkaa (14,20 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista koulutuslisää suoritetun tutkinnon perusteella. Lisäksi tehtävästä voidaan maksaa myös henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme sähköasentajan koulutusta ja pätevyyttä itsenäiseen työskentelyyn sähköalan tehtävissä. halua työskennellä laaja-alaisesti kiinteistönhoidon parissa. Aiempi kokemus kiinteistönhoidon tehtävistä, taloteknisten järjestelmien tuntemus sekä rakentamisen kädentaidot katsotaan eduksesi. vähintään B-kuokan ajokorttia, joka oikeuttaa manuaalivaihteisen ajoneuvon kuljettamiseen. Oman auton käyttömahdollisuuden katsomme eduksesi. sähkötyö- ja työturvallisuuskortteja. Voimassa olevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutukset. sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Englannin kielen taidon katsomme eduksesi. sitoutumista turvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. ajantasaisia tietoteknisiä taitoja, käytät sujuvasti mobiililaitteita ja sähköisiä huoltokirjoja. nuhteetonta taustaa; työsopimuksen edellytyksenä on perusmuotoisen turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 26.5.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Kärkkäinen laajenee Pirkanmaalle keväällä 2027 - olisitko sinä uusi Pirkkalan myymäläpäällikkömme? Tule rakentamaan uutta alusta asti - johda, kehitä ja innosta! Haluatko ottaa haltuusi kokonaisuuden, jollaisia on tarjolla vain kerran uran aikana? Etsimme dynaamista ja kokenutta myymäläpäällikköä johtamaan uutta suurmyymäläämme. Tässä roolissa et pyöritä vain kauppaa hallitset poikkeuksellisen suurta 15 000 neliömetrin tavaratalokokonaisuutta, johdat yli 100 ammattilaisen huipputiimiä sekä varmistat, että 150 000 nimikkeen valikoimamme tarjoaa ratkaisun jokaisen asiakkaan tarpeeseen, joka päivä. Myymäläkokonaisuus pitää sisällään myös Kärkkäisen konemyymälän sekä Fresh!Burger -ravintolan. Tässä organisaatiossa pääset vaikuttamaan niin asiakaskokemukseen kuin henkilöstön hyvinvointiin heti myymälän avauksesta lähtien! Etsimme myymäläpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen ensi vuonna avattavaan Pirkkalan myymäläämme. Tässä avainroolissa johdat yksikköä kokonaisvaltaisesti vastaat mm. liiketoiminnan kehityksestä, asiakastyytyväisyydestä ja henkilöstöjohtamisesta. Myymäläpäällikkönä sinulla on tärkeä rooli myös arjen operatiivisessa työssä sekä yhtiön tavoitteiden viemisessä käytäntöön. Rakennat tiimillesi motivoivan ja kannustavan ilmapiirin, jossa yhteistyö ja asiakaspalvelu loistavat. Olet innostava, positiivinen ja tavoitteellinen esihenkilö, joka motivoituu ihmisten johtamisesta ja myymälätoiminnan kehittämisestä. Vastaat yksikön kaupallisuudesta, tuloksellisesta toiminnasta sekä sen kehityksestä ja olet vastuussa yksikön tavoitteellisesta henkilöstöjohtamisesta - rekrytoinneista, osaamisen kehittämisestä ja työhyvinvoinnista. Toimit osana esihenkilötiimiä ja olet vastuussa yksikön päivittäisestä johtamisesta. Johdat työntekijöitä innostavalla ja kannustavalla otteella siten, että koko joukkue toimii yhteistyöllä! Myymäläpäällikkönä vastaat - Pirkkalan myymälän kokonaisvaltaisesta toiminnasta ja sen jatkuvasta kehittämisestä - Henkilöstön rekrytoinneista, johtamisesta, kouluttamisesta ja motivoimisesta - Hyvän työilmapiirin luomisesta ja ylläpitämisestä - Myynnin kehittämisestä sekä myynnin, kulujen ja tuloksen seurannasta ja raportoinnista - Myymäläkonseptin toteutumisesta yksikössä - Asiakaspalvelun laadun varmistamisesta ja kehittämisestä - Yhteistyöstä muiden yksiköiden ja sidosryhmien kanssa - Osallistumisesta myymälän arjen tehtäviin Toivomme sinulta - Asiakaslähtöistä, liiketaloudellista ja kaupallista ajattelutapaa - Vahvaa kokemusta esihenkilö- tai johtotehtävistä sekä ymmärrystä vähittäiskaupan kokonaisuudesta - Kaupan alan vahvaa kokemusta ja osaamista - Kykyä toimia yhtiön arvojen mukaisesti - Taitoa motivoida, innostaa ja johtaa henkilöstöä positiivisella otteella - Erinomaisia sosiaalisia, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja toimit tiiviissä yhteistyössä yhtiön eri organisaatioiden kanssa - Kykyä työskennellä paineen alla ja muuttuvissa tilanteissa - Päättäväisyyttä ja johdonmukaisuutta päätöksenteossa Tarjoamme sinulle - Monipuolisen ja vastuullisen roolin kasvavassa ja kehittyvässä perheyrityksessä - Mahdollisuuden olla mukana vaikuttamassa ja kehittämässä uuden myymälän toimintaa - Suuren perheyrityksen hyvät ja kattavat henkilöstöedut sekä vahvan työyhteisön tuen Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Myymäläpäällikkö aloittaa tehtävään ja yhtiöön perehtymisen arviolta lokakuussa 2026. Kiinnostuitko? Jos koet olevasi etsimämme henkilö, lähetäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, sillä valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakuaika päättyy viimeistään 31.5.2026. Työpaikan sijainti: Linnakalliontie 2, 33960 Pirkkala Lisätietoja tehtävästä antaa operatiivinen johtaja Miika Kärkkäinen, miika@karkkainen.com / 040 3465 999 tai henkilöstöjohtaja Tuomo Kellokoski, tuomo.kellokoski@karkkainen.com / puhelimitse parhaiten tavoitettavissa 15.5. ja 22.5. klo 15-17 040 0798 034 Arvostamme aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Meille erityisen tärkeää on hyvä ja positiivinen asenne työtä ja henkilöstöä kohtaan! Käy katsomassa Iin myymäläpäällikön Jaakon kokemuksia työskentelystä Kärkkäisellä: Kärkkäinen Oy 38 vuotta suomalaista perheyrityshistoriaa Kärkkäinen on Juha Kärkkäisen vuonna 1988 perustama perheyhtiö. Liikeideamme ydin - laadukkaita käyttötavaroita mahdollisimman edullisesti - on ollut alusta asti menestys. Yhteistyö, tehokkuus ja luotettavuus ovat yhtiömme arvot, jotka henkilöstömme tekee todeksi. Olemme 100% suomalainen yritys, joka työllistää yli tuhat kaupan alan ammattilaista. Kaikki tekemisemme tähtää asiakkaan parhaaksi! Teemme joka päivä herkeämättä töitä, jotta pystymme tarjoamaan asiakkaillemme ylivoimaisen valikoiman, takuuedulliset hinnat sekä asiantuntevan palvelun. Sähköposti: rekrytointi@karkkainen.com

LIIKETOIMINTAJOHTAJA, DIGITURVAPALVELUT Haemme Digiturvapalvelut yksikköön tuloksellista, näkemyksellistä ja uudistavaa liiketoimintajohtajaa rakentamaan ja kasvattamaan Digiturvapalveluiden liiketoimintaa. Tehtävässä johdat digiturvapalveluiden seuraavaa kehitysvaihetta; modernien tietoturvaratkaisuiden tuottamista, toimitus- ja tuotantomallien kehittämistä sekä muuttuvan toimintaympäristön asettamiin vaatimuksiin vastaamisesta. Yksikössä työskentelee noin 70 alansa huippuasiantuntijaa, ja osaamistamme täydentää laaja kumppaniverkosto. Digiturvapalveluissamme autamme asiakkaitamme suojaamaan toimintaansa hybridi- ja monipilviympäristöissä, vahvistamaan kyberresilienssiä sekä täyttämään kasvavat lainsäädännön vaatimukset. Rakennamme ja operoimme mm. tietoturvan valvonta- ja reagointikyvykkyyksiä, pilvi- ja työasema-/päätelaiteympäristöjen suojausta. Tuotamme myös digiturvakonsultointia: nykytila- ja kypsyystasoarviot, riski- ja vaatimustenmukaisuuskartoitukset sekä tiekarttojen suunnittelu ja jalkautus. Palvelumme näkyvät asiakkaille parempana riskienhallintana, poikkeaminen nopeampana havaitsemisena ja toipumisena, läpinäkyvänä vaatimustenmukaisuutena sekä sujuvampana arkena asiakkaan toiminnalle. Tehtävässäsi: Liiketoimintajohtajana vastaat kokonaisvaltaisesti Digiturvapalveluiden tuloksesta, palveluportfoliosta, tuotantokyvystä ja kehittämisestä. Johdat kokonaisuutta määrätietoisesti ja viet strategiset muutokset tehokkaasti käytäntöön erityisesti palvelutuotannon kypsyydessä, uusien palveluiden tuotannollistamisessa sekä asiakas- ja kumppaniekosysteemin hallinnassa. Toimit liiketoimintapäälliköiden esihenkilönä ja johdat laajaa asiantuntijaorganisaatiota muutoksessa. Sinulla on keskeinen rooli digiturvapalveluiden tuotteistamisessa, teknologia- ja kumppanivalinnoissa sekä kyvykkyyksien kehittämisessä. Varmistat myös, että tiekartat, osaaminen ja toimitusmalli vastaavat asiakkaiden riskitasoja ja toimialakohtaisia vaatimuksia. Johdat liiketoimintaa asiakaslähtöisesti, tuloksellisesti ja yhteistyössä: käyt aktiivista vuoropuhelua asiakkaiden tietoturva- ja tietohallintojohdon kanssa, ja käännät vaatimukset ja riskit toteuttamiskelpoisiksi palveluiksi ja toimenpidesuunnitelmiksi. Toimit tiiviissä yhteistyössä myös sisäisten yksiköiden, kumppaneiden sekä viranomais- ja verkostotoimijoiden kanssa. Tuot liiketoiminnallista näkemystä ja toimeenpanokykyä liiketoiminnan johtoryhmätyöskentelyyn. Raportoit tehtävässäsi tulosalueen johtajalle. Odotamme sinulta: - Vahvaa kokemusta ja näyttöä tuloksellisesta liiketoiminnan operatiivisesta johtamisesta sekä palveluliiketoiminnan kasvattamisesta - Kykyä johtaa ja toimeenpanna muutoksia saat asiat maaliin ja rakennat mitattavia tuloksia - Näkemyksellisyyttä digiturvapalveluiden kehityssuunnista: kyberresilienssi, sääntelyohjautuvuus, siirtymä kohti pilvipohjaista valvontaa ja automaatiota sekä AI-kyvykkyyksien hyödyntäminen - Kokemusta tietoturvapalveluiden teknologioista ja niiden tuotteistamisesta ymmärrät, miten arkkitehtuuri, data ja prosessit muodostavat toimivan kokonaisuuden - Kattavaa esihenkilö- ja henkilöstöjohtamiskokemusta: valmentava ote, suorituksen johtaminen ja osaamisen kehittäminen - Erinomaista yhteistyö- ja vaikuttamiskykyä monimuotoisissa sidosryhmissä sekä kykyä toimia luontevasti asiakkaiden johdon ja asiantuntijoiden välillä - Ratkaisukeskeistä, analyyttistä ja pitkäjänteistä työskentelytapaa viet asiat suunnitelmista tuotantoon ja varmistat jatkuvan parantamisen Mitä tarjoamme: Digiturvapalveluiden liiketoimintajohtajan tehtävä tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden johtaa yhteiskunnallisesti merkityksellisten palveluiden turvallisuuden kehittämistä toimialalla, jossa luottamus, jatkuvuus ja sääntelyvaatimukset korostuvat. Kyberuhkien kasvu, toimitusketjuriskit sekä uudet velvoitteet vauhdittavat asiakkaiden tarvetta mitattaville, tuotannollisille ja läpinäkyville digiturvapalveluille ja tässä roolissa olet tämän muutoksen ytimessä. Meillä pääset vaikuttamaan aidosti: rakennat digiturvapalveluiden tiekartan, viet muutokset läpi asiantuntijaorganisaatiossa ja kehität palvelutuotantoa yhdessä huippuosaajien ja kumppaneiden kanssa. Työyhteisössämme yhdistyvät ammattimaisuus, hyvä tekemisen meininki ja vahva tuki onnistumiselle. Tarjoamme kattavat henkilöstöedut sekä joustavat etätyömahdollisuudet. Olemme kasvava ja kehittyvä toimialamme edelläkävijä haluamme rekrytoida henkilön, joka vie digiturvapalveluiden liiketoimintaa eteenpäin määrätietoisesti ja rohkeasti, yhdistäen teknologisen ymmärryksen, asiakasarvon ja tinkimättömän toimeenpanon. Oletko se sinä? Lisätiedot: - Aloitus: Sopimuksen mukaan, mutta aikaisintaan elokuussa 2026. - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa - Tehtävään valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti Palkkaus: Tehtävän palkkahaitari on 7000 8000 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Kokonaistyöaika tuo joustavuutta työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen - Erinomaiset vuosilomaedut vuosilomaa kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi viimeistään 20.5.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Recruitment Consultant Tiina Venäläinen, p. 050 300 4372 tai tiina.venalainen@manpowergroup.fi Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoommeMehiläinen Espoo Westend toimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Meidän viihtyisä Espoon toimistomme sijaitseeWestendissäkivenheiton päässä uimarannasta. Työyhteisömme on lämmin ja rento ja meiltä löytyy taitavia ammattilaisia eri puheterapian osa-alueilta. Tuemme toisiamme arjessa ja jaamme osaamistamme yhdessä keskustellen. Meille on tärkeää yhteisöllisyys, hyvä fiilis ja ettei asioita tarvitse ottaa liian vakavasti. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeEspoossa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavanvalikoiman vaihtuviaalennuksia kumppaneiltamme Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 24.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Milja Hilakivi milja.hilakivi@mehilainen.fi puh. 050 477 9089 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

põhikoolis

Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on õpetada eesti keelt teise keelena põhikoolis, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€ kuus
✔️ mentorlust alustavale töötajale ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal ✔️ võimalust algatada koostööprojekte ✔️ 56 päeva suvepuhkust ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas ✔️ tasuta parklat

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu ✔️ pingetaluvus ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega

Kodus töötamise võimalus: Ei

Votre rôle et vos missions :

En tant qu'animateur.trice vos tâches principales sont :

• Organisez des ateliers pour les élèves des écoles maternelles, primaires et secondaires. Ces ateliers sont basés sur des scénarios existants et peuvent couvrir différents thèmes liés au développement durable. Ils porteront principalement sur l'alimentation et la mobilité durables, mais pourront également aborder d'autres sujets tels que la nature ou l'économie circulaire.
• En outre, il peut vous être demandé d'animer des ateliers sur d'autres thèmes liés à la durabilité et pour un public cible différent, également dans un contexte B2B.

• Vous avez au moins une expérience pertinente dans l'encadrement de groupes (par le biais de formations, de mouvements de jeunesse, d'ateliers,...).
• Vous pouvez délivrer un message éducatif sous la forme d'un atelier, adapté aux compétences et à l'environnement du groupe cible. Une connaissance de base des principes pédagogiques de l'EDD (éducation au développement durable) est utile.
• Vous avez une connaissance avérée du développement durable en général et êtes prêt à élargir vos connaissances à tout moment. La connaissance de l'alimentation et de la mobilité durables, c'est un plus.
• Vous avez un intérêt personnel pour la durabilité et vous joignez le geste à la parole.
• Vous avez les compétences comportementales suivantes :
  • Vous êtes prêt à faire preuve de flexibilité et pouvez travailler de manière autonome.
  • Vous disposez de compétences suffisantes en matière de communication pour entrer en contact de manière fluide et professionnelle avec nos différents publics cibles.
  • Vous pouvez transmettre un message de manière claire, enthousiaste et structurée.
• Vous avez une excellente connaissance du français. La connaissance du néerlandais est un plus dans notre organisation bilingue. Parler couramment l'anglais vous donnera un atout pour nos contacts B2B.
• Vous avez un permis de conduire B et vous pouvez disposer d'une voiture. Nécessaire pour atteindre les écoles éloignées et transporter le matériel d'atelier.
• Vous êtes disponible dès que possible.

Nous vous offrons :

• Un contrat à durée déterminée de 70% jusqu'au 30 juin 2026 avec une possibilité de prolongation après les vacances d'été. Vos heures sont réparties sur la semaine de travail ; vous ne travaillez que pendant les heures de cours, vous serez à domicile pendant les vacances scolaires. Vous vous rendez chaque jour dans des écoles ou des entreprises de votre région pour superviser des ateliers ou des projets.
• Un travail avec une équipe enthousiaste et multidisciplinaire.
• Une rémunération correcte selon nos barèmes salariaux.
• Un treizième mois.
• Un chèque repas par jour travaillé.
• Une indemnité kilométrique pour les trajets en voiture (0,4259 €/km) et en vélo (0,35 €/km).
• Un remboursement intégral des frais de déplacement en transports publics.
• Un environnement de travail agréable pour les réunions dans un bâtiment écologique, avec un jardin partagé à Bruxelles, facilement accessible par les transports publics.

Det här är ett säljjobb. Inte ett kontorsjobb med lite kundkontakt – ett riktigt säljjobb, där din prestation styr din lön och varje dag börjar med att du lyfter luren. Om det låter som exakt det du letar efter – läs vidare. Om du är osäker – det är också ok, men läs hela annonsen innan du söker. Vad vi gör Vi på Vinto säljer mobilabonnemang från 3 till privatkunder till kraftigt rabatterade priser. Vi jobbar med telefon och moderna säljverktyg, och vi är bra på det vi gör. En av våra egna utsågs nyligen till bästa säljaren i hela Sverige, bland över 200 säljare och 15 kontor. Vi sitter i Turning Torso – ett kontor som faktiskt matchar vår ambition. Utsikt över hela Malmö, loungedel, kaffemaskin i toppklass och fri tillgång till Red Bull. Men det är inte därför du ska söka jobbet. Verkligheten – läs det här noga De flesta som slutar gör det under de första veckorna. Inte för att jobbet är omöjligt – utan för att de inte visste vad de gav sig in på. Som ny säljare kommer du att få nej, många gånger om dagen. Du kommer ha dagar där ingenting funkar oavsett hur hårt du försöker. De som stannar och lyckas är de som ser varje nej som träning, inte som ett misslyckande – de reser sig, justerar och kör nästa samtal. Garantilönen finns där som trygghet under upplärningen. Men vår kultur bygger på provision. Det är så våra bästa tjänar 40–50 000 kr i månaden. Om fast lön känns viktigare än potential är det viktigt att du vet det innan du söker. Vi söker dig som Är social och gillar att prata med människor – på riktigt, inte bara på CV:t Har ett tävlingsinstinkt och vill bli bäst, inte bara bra Talar svenska flytande Klarar av att ta ett nej utan att tappa energin Har idrottsbakgrund eller erfarenhet av att jobba mot mål (meriterande) Ingen säljerfarenhet krävs – vi lär dig allt från grunden. Men driv och mentalitet kan vi inte lära dig. Vi erbjuder Garantilön 150 kr/h de första 3 månaderna Provision utan tak – snitt ca 25 000 kr/mån Toppsäljare tjänar upp mot 50 000 kr/mån Tävlingar, bonusar och teamaktiviteter – middagar, go-cart och mer Daglig coachning och utbildning av branschens bästa Kontor i toppklass: Turning Torso, loungedel, FIFA, lyxig kaffemaskin, fri Red Bull Så ansöker du Skicka in din ansökan och svara på den här frågan: Berätta om ett tillfälle då du kämpat dig igenom något svårt – i sporten, skolan eller jobbet. Vad hände och hur hanterade du det?