Description du poste : Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARDMAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l'exploitationet de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Crééeen 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national. Notre développements'appuie sur 3 types d'offres : Les services proposés dans le cadre deMarchés globaux de Performance dans le cadre de l'offre globale (concepteur,constructeur, mainteneur), l'offre maintenance multi-technique (CVC,Electricité, lots bâtimentaires) et l'offre Habitat (Plomberie/sanitaire,électricité, rénovation de logements Votre environnement de travail : Vous rejoigneznotre agence de Hauconcourt et intégrez une équipe composée de professionnelspassionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leursens de l'entrepreneuriat. Vous bénéficiez de la supervision d'une équipe quisaura compléter vos connaissances techniques. Vous travaillerezdans un environnement stimulant, avec à votre disposition de nombreux outilsdigitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performance et d'innovation.Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion des interventions, lesuivi des consommations, l'éco-conception et la modélisation. Vos responsabilités et missions : Rattaché au Chargéd'Affaires de notre activité Multitechnique, vos interventions visent àgarantir la qualité de l'eau, le bon fonctionnement des installations et lerespect des exigences techniques et réglementaires de nos clients. Vousintervenez sur le terrain pour des missions de conduite et d'exploitation, demaintenance, d'entretien et de dépannage des équipements de piscine de toutestailles et de tous types (systèmes de filtration, pompes, installations detraitement de l'eau, systèmes de désinfection, équipements de chauffage debassin, régulations automatiques, installations hydrauliques et équipementsannexes). A ce titre, vos missions sont les suivantes Vous réalisez les opérations de maintenance préventive (visitestechniques, etc) et curative des installations de traitement d'eau, defiltration, de chauffage et des équipements techniques, afin d'en assurer lebon fonctionnement. * Vous détectez les dysfonctionnements, établissez un diagnosticet mettez en œuvre les actions correctives nécessaires. * Vous garantissez la disponibilité et la sécurité des équipementsplacés sous votre responsabilité. * Vous assurez le suivi des interventions et la traçabilité de vosactions à l'aide de notre outil de GMAO, dans les délais impartis. * Vous entretenez une relation de qualité avec nos clients enétant à leur écoute et en répondant à leurs besoins. * Vous appliquez les procédures QSE de l'entreprise et veillez àla sécurité des personnes, des biens et des installations. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes titulaire d'une formation de Bac Pro à Bac+2 dans ledomaine de la maintenance, de l'électrotechnique, de l'hydraulique ou dutraitement de l'eau Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans lamaintenance et l'exploitation d'installations de piscines Vous possédez impérativement des compétences en électricitébasse tension, en plomberie ainsi qu'en hydraulique Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel et appréciez aussi letravail en équipe ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerellesinternes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notammentavec les directions techniques et innovation du Groupe. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime devacances, mutuelle, CSE, paniers repas, véhicule de service, chèques CESU,intéressement, possibilité d'épargne salariale.

En étroite collaboration avec de la directrice titulaire et au sein de l'équipe de l'EHPAD Au grand cœur d'Olliergues, vous assurez le remplacement de la directrice en son absence, assurez la direction de proximité du personnel, coordonnez les institutions et intervenants extérieurs, assurez les soins et les gardes en lien avec le médecin coordinateur et gérez informatiquement les dossiers des résidents sur le logiciel de soins. Doté.e d'un connaissance solide en soins infirmiers, vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine au plus proche des besoins des résidents ? Vous avez de l'appétence pour l'encadrement et la coordination d'une équipe tout en étant réactif.ve et organisé.e ? Ce poste peut vous correspondre ! MISSION 1 - Infirmier(ère) coordinatrice EHPAD - Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs : o Gère les relations avec les familles et les résidents o Anime le CVS o Conçoit, met en œuvre et évalue l'accompagnement des personnes accueillies o Contrôle la qualité de la prise en charge par le personnel o Planifie les consultations externes des résidents o Supervise achats et gestion du stock - Direction de proximité du personnel : o Contrôle la bonne exécution du travail et le respect des consignes o Anime et pilote l'équipe dans un souci de cohésion o Supervise l'organisation, la gestion du travail de l'équipe et les plannings o Peut être amené(e) à participer au recrutement, à l'évaluation, à la préparation du plan de formation des équipes en lien avec le service RH MISSION 2 - Infirmier(ère) - Dispense des soins de nature préventive, curative, ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé du résident (accompagnement au repas, soins de nursing) - Évalue une situation clinique et établit un diagnostic dans le domaine infirmier - Coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante - Établit le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le résident - Réalise, contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage - Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents - Informe la personne et son entourage - Rédige et met à jour les dossiers - Accueille et encadre pédagogiquement les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité - Gère et contrôle les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Met en œuvre les procédures d'élimination des déchets en fonction de particularités de chacun d'entre eux - Prépare et distribue les médicaments En lien avec le médecin coordonnateur : élabore et valide les protocoles, veille à la bonne utilisation des procédures, protocoles et fiches de suivi, participe à la commission de coordination gériatrique, participe au rapport d'activité médicale. Formations et qualifications : Être titulaire impérativement du diplôme d'État d'Infirmier Compétences nécessaires au poste : Compétences professionnelles / Savoir-faire : o Connaissance de l'environnement institutionnel médico-social o Connaissance de la réglementation relative aux EHPAD o Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge o Accompagnement fin de vie Compétences techniques / Savoir : o Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne o Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques o Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées o Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage o Faire les transmissions o Réaliser la coordination entre tous les agents et intervenants extérieurs o Gestion de planning o Gestion d'équipe o Pilotage projets o Bonnes aptitudes rédactionnelles

Vous rejoignez une équipe IT en charge du système d'information et souhaitant renforcer sa dimension sécurité. Le poste vous permettra de monter en compétence sur des sujets de sécurité opérationnelle, avec une vision globale du SI. Accompagné.e par votre tuteur, vous prenez en charge et faites progresser la posture de sécurité de l'entreprise : réduire la surface d'attaque, détecter et traiter les incidents, protéger les données et les accès, et diffuser une culture de sécurité au sein de l'organisation. Vos missions seront les suivantes : Gestion des vulnérabilités & durcissement * Réaliser des scans de vulnérabilités (ex. Nessus, OpenVAS, Qualys), analyser et prioriser les résultats. * Piloter le patch management : suivi des correctifs et coordination de leur déploiement. * Durcir les postes, serveurs et équipements selon des référentiels reconnus (CIS Benchmarks, guides ANSSI). Détection & réponse aux incidents * Traiter et qualifier les alertes de sécurité (antivirus / EDR, journaux, remontées utilisateurs). * Mener les investigations de premier niveau : analyse des logs, périmètre impacté, chronologie. * Assurer la mitigation de premier niveau, l'escalade et la rédaction des comptes-rendus d'incident. * Traiter les cas de phishing et améliorer les moyens de détection en place. Gestion des identités, des accès & protection des données * Revoir et rationaliser les droits (application du moindre privilège, comptes à privilèges). * Renforcer l'authentification (MFA) et l'hygiène des comptes. * Contribuer à la protection des données sensibles (cloisonnement, chiffrement, DLP de base). Résilience & sécurité des sauvegardes * Sécuriser la stratégie de sauvegarde et vérifier régulièrement les restaurations (enjeu ransomware). * Participer à la préparation et aux tests des scénarios de reprise. Sécurisation des projets & de l'infrastructure * Intégrer la sécurité dès la conception des projets (security by design) : revue de configurations, règles de filtrage, segmentation. * Contribuer aux choix techniques de l'équipe sous l'angle sécurité. Sensibilisation & structuration de la démarche * Sensibiliser les utilisateurs (bonnes pratiques, campagnes de phishing simulé). * Contribuer à la cartographie du SI, à l'inventaire des actifs et à la formalisation de procédures simples (gestion des incidents, des accès, des sauvegardes). Automatisation, outillage & veille * Automatiser les tâches récurrentes de sécurité (reporting, contrôles de conformité, enrichissement d'alertes) - Python, PowerShell, Bash. * Assurer une veille active sur les vulnérabilités et menaces (CVE, bulletins CERT-FR) et alerter l'équipe. Vous serez ponctuellement amené.e à épauler l'équipe sur l'administration systèmes et réseaux (AD, postes, serveurs, filtrage). Cette exposition reste secondaire et au service de la sécurité : elle vous donne la vision transverse nécessaire pour sécuriser efficacement l'ensemble du SI. Alternance d'1 an, à pourvoir dès septembre 2026. Étudiant-e préparant un diplôme d'ingénieur en cybersécurité (entrée en M1 / Bac+4), en recherche d'alternance. Passionné-e par la sécurité opérationnelle, une première expérience est un plus (stage, projets personnels, CTF, home lab). À l'aise pour évoluer dans une structure sans service cyber dédié, où vous serez force de proposition. Bases systèmes (Linux et Windows / Active Directory) et réseau (TCP/IP, DNS, HTTP, filtrage). Compréhension des grands principes de sécurité (CIA, défense en profondeur, moindre privilège), attaques courantes (phishing, ransomware, exploitation web - OWASP Top 10), bases en scripting (Python et/ou PowerShell / Bash). Autonomie, rigueur, méthode et sens de l'analyse. Curiosité technique et goût prononcé pour la veille, capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations. Communication claire et pédagogie (procédures, sensibilisation). Esprit d'équipe.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l'opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l'international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d'activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance.) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. ************************************************************************** Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) comptable en CDD de 12 mois à compter du 15 septembre 2026 dans notre agence de Saint-Herblain. Rattaché(e) au responsable comptable et travaillant en lien étroit avec la gestionnaire administrative et financière, vous participerez à la production des comptes du groupe. Comptabilité fournisseurs et clients Enregistrement des factures fournisseurs Rapprochement des factures avec les commandes et validation auprès des opérationnels Préparation des campagnes de règlements Lettrage des comptes Import des relevés bancaires et imputation comptable Relances clients Comptabilité générale et analytique Participation à la tenue de la comptabilité générale et analytique Participation à l'établissement des situations mensuelles Travaux de révision des comptes Préparation des justifications des comptes de la balance Participation à l'établissement des états financiers annuels (bilan et liasse fiscale) Fiscalité Participation à l'établissement des déclarations fiscales : TVA, TVS, CVAE, IS, DES Contrôles de TVA Comptabilité sociale Intégration des écritures de paie Calcul et suivi des provisions de congés payés Profil recherché Formation Bac pro ou BTS Comptabilité 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance incluse) Maîtrise du Pack Office, notamment Excel Connaissance de logiciel comptable utilisé : Sage appréciée Conditions du poste Contrat : CDD de 12 mois Date de prise de poste : 15 septembre 2026 Lieu : 44800 Saint-Herblain Déplacements : 2 déplacements par mois à Paris au siège social, intégralement pris en charge. Temps de travail : 35h Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transport Modalités : Poste à pourvoir en CDD dans nos bureaux de Saint-Herblain Rémunération en fonction la grille CCN Synthec. Prise en charge à 100 % du Pass Naolib ou équivalent pour mobilité douce. Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base) Paniers repas Participation Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Process de recrutement Un premier échange téléphonique avec notre Talent Acquisition et un Manager Un entretien avec le chef comptable et la gestionnaire administrative et financière PeersGroup s'engage au travers de : - Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS - La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, num

À propos du poste Nous recherchons un ou une chargé(e) d'études motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que chargé(e) d'études, vous serez responsable de la conception, de la réalisation et de l'analyse de projets d'études dans le cadre de nos activités. Vous participerez activement à l'élaboration de rapports et à la présentation des résultats, contribuant ainsi à la prise de décisions stratégiques. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets variés au sein d'un environnement dynamique et stimulant. Objectif du poste En tant que Chargé(e) d'Études TCE confirmé(e), vous êtes référent technique et économique des projets confiés. Vous pilotez l'ensemble des études TCE, de l'analyse des appels d'offres jusqu'à la transmission aux équipes travaux, en garantissant des offres fiables, optimisées et compétitives, dans le respect des exigences techniques, réglementaires et financières. Missions principales 1. Analyse des projets et faisabilité Analyse approfondie des dossiers d'appels d'offres publics et privés (plans, CCTP, DPGF, CCAP) Étude de la faisabilité technique, économique et planning des projets Réalisation de visites de site et relevés si nécessaire Identification des contraintes techniques, réglementaires et des interfaces entre corps d'état Anticipation des risques techniques et financiers 2. Études techniques Tous Corps d'État Réalisation des métrés et quantitatifs TCE (Gros Œuvre, Second Œuvre, CVC, CFO/CFA, plomberie, finitions) Analyse des modes constructifs et choix techniques adaptés aux contraintes du projet Proposition de variantes techniques et économiques pertinentes Coordination technique entre les différents lots afin d'assurer la cohérence globale du projet Vérification de la conformité aux normes et réglementations en vigueur 3. Chiffrage et optimisation économique Élaboration des estimations financières globales TCE Consultation, analyse et négociation avec les fournisseurs et sous-traitants Optimisation des coûts et des solutions techniques dans le respect de la qualité et des délais Analyse des marges et participation à la stratégie de prix 4. Montage des dossiers de réponse Rédaction des mémoires techniques TCE (méthodologie, organisation, moyens, planning) Constitution des dossiers administratifs et techniques de réponse aux appels d'offres Participation aux négociations, soutenances et échanges avec les maîtres d'ouvrage / maîtres d'œuvre * 5. Interface avec les équipes travaux Transmission complète et structurée des dossiers aux équipes travaux Participation active aux réunions de passation études / travaux Appui technique ponctuel en phase d'exécution Contribution à l'amélioration continue des méthodes et du retour d'expérience chantier Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en Bâtiment, Génie Civil ou Économie de la Construction Expérience Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chargé(e) d'Études TCE et/ou Conducteur(trice) de Travaux TCE Expérience significative en PME du BTP appréciée Maîtrise des projets en marchés publics et privés Compétences techniques Excellente vision globale des projets Tous Corps d'État Maîtrise avancée des métrés et du chiffrage TCE Solide connaissance des techniques de construction et des interfaces entre lots Bonne maîtrise des marchés publics (CCAP, CCTP, DPGF) Maîtrise des outils informatiques : Excel (avancé) AutoCAD Logiciels de chiffrage Qualités personnelles Forte autonomie et sens des responsabilités Rigueur, organisation et fiabilité Esprit d'analyse et de synthèse Sens pratique et forte culture terrain Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal Force de proposition et esprit d'optimisation Conditions CDI - Temps plein Rémunération attractive selon profil et expérience Poste à responsabilités avec perspectives d'évolution (Responsable Études / Chef de Projet TCE) En présentiel

Qui sommes-nous ? Cozynergy, une société du Groupe Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 12 ans d'existence et plus de 12000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 500 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique). Votre mission, si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Au quotidien, voici ce qui vous attend : - Vous réalisez le bilan énergétique chez votre client. - Vous l'informez des aides et subventions disponibles. - Vous chiffrez son projet global, aides et subventions déduites. - Vous proposez les scénarii à votre client, et le conseillez dans ses choix. - Vous validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux. - Vous effectuez la visite technique et vous suivez votre client jusqu'à la fin de son projet. - Vous êtes l'interlocuteur principal du client : vous garantissez sa bonne prise en charge et vous portez haut les couleurs de Cozynergy ! Votre package ? - Des RDV qualifiés fournis (vous vous concentrez sur la vente et votre suivi !). - Un fixe non récupérable de 2000€ brut. - Des commissions déplafonnées en plus du fixe. - Des primes mensuelles et trimestrielles selon vos résultats. - Des challenges commerciaux motivants (agence et nationaux). - Pack Mobilité : Véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage. - Pack Techno : Ordinateur, téléphone, carte de visite dématérialisée. - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés. - Accès à une billetterie et des bons plans. - Des avantages CSE (chèques cadeaux, primes de naissance, mariage.). - Complémentaire santé (le classique). C'est vous que nous recherchons si... Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à des projets techniques et complexes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment ou de la rénovation énergétique. Vous maitrisez au moins 2 de nos lots de travaux principaux (CVC, menuiserie ou isolation) Vous avez une expérience commerciale en BtoC et savez instaurer une relation de confiance avec une clientèle de particuliers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes agile face au changement et persévérant(e). Vous êtes orienté(e) satisfaction client et très organisé(e). Votre Processus de Recrutement : Nous faisons simple et transparent, en 3 étapes : - Première rencontre : Échange avec la Team RH par téléphone ou visioconférence pour faire connaissance ! - Deuxième rencontre en visio : Entretien avec le Responsable d'Agence OU le Responsable Commercial Régional (ou le directeur commercial). - Troisième rencontre en présentiel : Vous rencontrez celui que vous n'avez pas vu à l'étape précédente (l'inverse de l'étape 2) ! Si nous avons mis en place ces différentes étapes, c'est pour bâtir des équipes capables de grandir ensemble, convaincus que si l'on va plus vite seul, c'est unis que nous irons plus loin ! Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout au long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors, convaincu(e) ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !

Qui sommes-nous ? Cozynergy, une société du Groupe Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 12 ans d'existence et plus de 12000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 500 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique). Votre mission, si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Au quotidien, voici ce qui vous attend : - Vous réalisez le bilan énergétique chez votre client. - Vous l'informez des aides et subventions disponibles. - Vous chiffrez son projet global, aides et subventions déduites. - Vous proposez les scénarii à votre client, et le conseillez dans ses choix. - Vous validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux. - Vous effectuez la visite technique et vous suivez votre client jusqu'à la fin de son projet. - Vous êtes l'interlocuteur principal du client : vous garantissez sa bonne prise en charge et vous portez haut les couleurs de Cozynergy ! Votre package ? - Des RDV qualifiés fournis (vous vous concentrez sur la vente et votre suivi !). - Un fixe non récupérable de 2000€ brut. - Des commissions déplafonnées en plus du fixe. - Des primes mensuelles et trimestrielles selon vos résultats. - Des challenges commerciaux motivants (agence et nationaux). - Pack Mobilité : Véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage. - Pack Techno : Ordinateur, téléphone, carte de visite dématérialisée. - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés. - Accès à une billetterie et des bons plans. - Des avantages CSE (chèques cadeaux, primes de naissance, mariage.). - Complémentaire santé (le classique). C'est vous que nous recherchons si... Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à des projets techniques et complexes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment ou de la rénovation énergétique. Vous maitrisez au moins 2 de nos lots de travaux principaux (CVC, menuiserie ou isolation) Vous avez une expérience commerciale en BtoC et savez instaurer une relation de confiance avec une clientèle de particuliers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes agile face au changement et persévérant(e). Vous êtes orienté(e) satisfaction client et très organisé(e). Votre Processus de Recrutement : Nous faisons simple et transparent, en 3 étapes : - Première rencontre : Échange avec la Team RH par téléphone ou visioconférence pour faire connaissance ! - Deuxième rencontre en visio : Entretien avec le Responsable d'Agence OU le Responsable Commercial Régional (ou le directeur commercial). - Troisième rencontre en présentiel : Vous rencontrez celui que vous n'avez pas vu à l'étape précédente (l'inverse de l'étape 2) ! Si nous avons mis en place ces différentes étapes, c'est pour bâtir des équipes capables de grandir ensemble, convaincus que si l'on va plus vite seul, c'est unis que nous irons plus loin ! Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout au long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors, convaincu(e) ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !

Qui sommes-nous ? Cozynergy, une société du Groupe Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 12 ans d'existence et plus de 12000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 500 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique). Votre mission, si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Au quotidien, voici ce qui vous attend : - Vous réalisez le bilan énergétique chez votre client. - Vous l'informez des aides et subventions disponibles. - Vous chiffrez son projet global, aides et subventions déduites. - Vous proposez les scénarii à votre client, et le conseillez dans ses choix. - Vous validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux. - Vous effectuez la visite technique et vous suivez votre client jusqu'à la fin de son projet. - Vous êtes l'interlocuteur principal du client : vous garantissez sa bonne prise en charge et vous portez haut les couleurs de Cozynergy ! Votre package ? - Des RDV qualifiés fournis (vous vous concentrez sur la vente et votre suivi !). - Un fixe non récupérable de 2000€ brut. - Des commissions déplafonnées en plus du fixe. - Des primes mensuelles et trimestrielles selon vos résultats. - Des challenges commerciaux motivants (agence et nationaux). - Pack Mobilité : Véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage. - Pack Techno : Ordinateur, téléphone, carte de visite dématérialisée. - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés. - Accès à une billetterie et des bons plans. - Des avantages CSE (chèques cadeaux, primes de naissance, mariage.). - Complémentaire santé (le classique). C'est vous que nous recherchons si... Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à des projets techniques et complexes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment ou de la rénovation énergétique. Vous maitrisez au moins 2 de nos lots de travaux principaux (CVC, menuiserie ou isolation) Vous avez une expérience commerciale en BtoC et savez instaurer une relation de confiance avec une clientèle de particuliers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes agile face au changement et persévérant(e). Vous êtes orienté(e) satisfaction client et très organisé(e). Votre Processus de Recrutement : Nous faisons simple et transparent, en 3 étapes : - Première rencontre : Échange avec la Team RH par téléphone ou visioconférence pour faire connaissance ! - Deuxième rencontre en visio : Entretien avec le Responsable d'Agence OU le Responsable Commercial Régional (ou le directeur commercial). - Troisième rencontre en présentiel : Vous rencontrez celui que vous n'avez pas vu à l'étape précédente (l'inverse de l'étape 2) ! Si nous avons mis en place ces différentes étapes, c'est pour bâtir des équipes capables de grandir ensemble, convaincus que si l'on va plus vite seul, c'est unis que nous irons plus loin ! Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout au long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors, convaincu(e) ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !

Qui sommes-nous ? Cozynergy, une société du Groupe Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 12 ans d'existence et plus de 12000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 500 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique). Votre mission, si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Au quotidien, voici ce qui vous attend : - Vous réalisez le bilan énergétique chez votre client. - Vous l'informez des aides et subventions disponibles. - Vous chiffrez son projet global, aides et subventions déduites. - Vous proposez les scénarii à votre client, et le conseillez dans ses choix. - Vous validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux. - Vous effectuez la visite technique et vous suivez votre client jusqu'à la fin de son projet. - Vous êtes l'interlocuteur principal du client : vous garantissez sa bonne prise en charge et vous portez haut les couleurs de Cozynergy ! Votre package ? - Des RDV qualifiés fournis (vous vous concentrez sur la vente et votre suivi !). - Un fixe non récupérable de 2000€ brut. - Des commissions déplafonnées en plus du fixe. - Des primes mensuelles et trimestrielles selon vos résultats. - Des challenges commerciaux motivants (agence et nationaux). - Pack Mobilité : Véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage. - Pack Techno : Ordinateur, téléphone, carte de visite dématérialisée. - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés. - Accès à une billetterie et des bons plans. - Des avantages CSE (chèques cadeaux, primes de naissance, mariage.). - Complémentaire santé (le classique). C'est vous que nous recherchons si... Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à des projets techniques et complexes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment ou de la rénovation énergétique. Vous maitrisez au moins 2 de nos lots de travaux principaux (CVC, menuiserie ou isolation) Vous avez une expérience commerciale en BtoC et savez instaurer une relation de confiance avec une clientèle de particuliers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes agile face au changement et persévérant(e). Vous êtes orienté(e) satisfaction client et très organisé(e). Votre Processus de Recrutement : Nous faisons simple et transparent, en 3 étapes : - Première rencontre : Échange avec la Team RH par téléphone ou visioconférence pour faire connaissance ! - Deuxième rencontre en visio : Entretien avec le Responsable d'Agence OU le Responsable Commercial Régional (ou le directeur commercial). - Troisième rencontre en présentiel : Vous rencontrez celui que vous n'avez pas vu à l'étape précédente (l'inverse de l'étape 2) ! Si nous avons mis en place ces différentes étapes, c'est pour bâtir des équipes capables de grandir ensemble, convaincus que si l'on va plus vite seul, c'est unis que nous irons plus loin ! Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout au long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors, convaincu(e) ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur(e) HVAC Revit / BIM H/F. Cherbourg en Cotentin (50) Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : En tant que Projeteur(e) HVAC Revit / BIM, vous jouerez un rôle clé et représentez l'expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire. Rattaché.e au Responsable d'Affaires et afin de renforcer l'équipe en place au sein d'un projet nucléaire, vos missions principales seront : Modélisation & BIM : Modélisation BIM des installations HVAC sous REVIT Création et mise à jour de la maquette Gestion des clashs (détection, analyse, correction) Participation aux réunions de synthèse BIM Études & conception : Participation aux phases APS / APD Intégration des contraintes techniques, réglementaires et normatives Coordination avec les autres métiers Proposition de solutions techniques en interface avec les études Logiciels : REVIT (obligatoire) Navisworks (souhaité - clash détection) AutoCAD (complément) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Master ou Ingénieur avec une spécialisation en HVAC / CVC. Vous disposez de 2 ans expériences minimum significative (junior accepté avec bonne maîtrise REVIT),qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. La connaissance du milieu nucléaire sera appréciée. Aptitudes personnelles : Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG) Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l'environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu'une enquête administrative spécifique au secteur. Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : Rémunération sur 13 mois. Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur si