Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.Rattaché(e) à Hassan notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Belfort (Audincourt - 25) et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)Vos missions, si vous l’acceptez  :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installationRéaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyanceVous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous !

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).Nos métiers :Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie.Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.Au sein de la Branche Tertiaire et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recherchons notre futur Technicien d'exploitation multi-technique (H/F) basé sur le CNPE de Bugey. Vos activités principales seront les suivantes :Au sein de la branche tertiaire et sous l’autorité du Responsable de site "MTK", vous aurez pour principales missions les interventions de maintenance et les petits travaux dans son domaine de qualification et de compétence. Réalise les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage qui lui sont confiées sur le périmètre Multi technique  (CVC, Froid, électricité et petit entretien technique)Réalise et/ou supervise les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage)Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations)Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance lourde ou travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations)S’assure du bon fonctionnement des installations sur lesquelles il intervientRéalise les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)Transmet les données dans le système de gestion interne dans les délais requis.Etablit le compte rendu de ses interventions et le transmet dans les délais requis.Maintient en état de propreté l’environnement de travail. Connaissances techniques dans son ou ses domaines d'activitésRédiger un compte-rendu d'intervention.Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires.Démonter, nettoyer, contrôler et remonter les matériels.Diagnostiquer le fonctionnement des installations.Utiliser les outils qui révèlent de ses activités.Prendre en charge une installation ou un chantier.Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt ANCENIS, reconnue pour son professionnalisme et son suivi client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens***Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet***Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs * Proposer des biens pertinents et assurer les visites * Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers * Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse***Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive * Collaborer avec les notaires et autres intervenants * Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence***Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs * Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques * Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, * Que vous apprenez vite et bien, * Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, * Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. Alors rejoignez-nous ! 

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein de la région Ouest, l'agence Fauché Industrie Ouest c'est 4 centres de Travaux sur la Bretagne et Pays de Loire, 40 collaborateurs et 160 clients. L'agence recrute pour le développement de son centre de travaux de Laval (53 Un Chargé d'affaires en électricité industrielle H/F Aux côtés de David, Responsable d' Activité, vous évoluerez au sein d'une équipe d'experts de l'électricité en milieu industriel. Vous développerez et entretiendrez la relation client. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Assurer laresponsabilité d'un compte d'exploitation (Volume et marge Suivre la bonne réalisation des projets d'installations qui vous seront confiés depuis les études, le chiffrage et jusqu'à leur réception Construire une offre pertinente répondant à la demande du client Être force de proposition et apporter de nouvelles idées sur les questions d'économie d'énergies Veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires Gérer la gestion économique des affaires, la gestion commerciale de votre portefeuille clients, le management des chantiers et des équipes opérationnelles. Description du profil : Issue de formation supérieure en électrotechnique (BTS avec expérience terrain avancée, Licence, école d'ingénieur). Vous avez une expérience terrain de minimum 5 ans dans ce métier. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Statut cadre - 218 jours - 10 jours RTT - Véhicule de fonction 5 places - Titres restaurant - Accord de participation et d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence, spécialisée dans le tertiaire basée à Cergy, se développe dans l'Oise et recrute : Un Chargé d'affaires en électricité tertiaire H/F Nous souhaitons développer votre activité dans le département de l'Oise (60) par l'ouverture d'un centre de travaux spécialisé dans le génie electrique tertiaire. Sous la supervision du Responsable d'activité, vous serez en charge de la bonne réalisation des travaux d'installations électriques qui vous seront confiés depuis les études préalables jusqu'à leur conclusion, le développement commercial sera au coeur de votre poste. Vous veillerez en particulier au respect des délais, des normes et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Piloter l'activité commerciale * Structurer et administrer les affaires * Coordonner l'exécution technique * Maîtriser la performance financière * Garantir la sécurité des opérations Description du profil : Vous bénéficiez d'une formation en électrotechnique et avez déjà une expérience de minimum 5 ans dans ce métier. Votre expérience vous confère de solides compétences en chiffrage d'affaires, supervision de chantiers et exploitation des outils métiers (calculs, DAO, schémas, devis). Votre esprit d'équipe, votre sens relationnel et vos valeurs d'intégrité vous permettent de fédérer durablement et de créer une dynamique de performance collective. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT * Véhicule de fonction * Titres restaurant * Actionnariat salarié * Prime d'intéressement * Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Les Cites du 92, se compose de plusieurs dispositifs sociaux et médico-sociaux (Centres d'Hébergement d'Urgence, Pensions de Familles, Résidences Sociales, SAMSAH, Maison d'Accueil Hospitalière...). Le CHU des Berceaux 92 accueille des femmes enceintes ou sortantes de maternité, en situation de précarité. Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accueillies afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur insertion sociale, avant orientation vers une solution adaptée. Le Travailleur Social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en vue d'améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement. Il participe aux instances de réunions, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service. Il utilise et participe à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapport d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales...). Poste en CDI. Participation au fonctionnement général du service ·      Accueillir les personnes orientées et leur remettre les documents contractuels adéquats ·      Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs ·      Faire le lien avec l'équipe et transmettre les informations adéquates, ·      Favoriser l'expression et la participation au sein du centre, ·      Participer aux réunions des personnes accueillies (CVS, Conseil de Maison), ·      Elaborer et mettre en oeuvre des activités de loisirs, de culture, de formation et de prévention, ·      Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement du service (sécurité, hygiène...) Accompagnement individualisé des personnes accueillies :  Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires, Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants, Educateur Spécialisé, Conseillère ESF ou Assistant de service social Expérience dans une dispositif d'urgence, Connaissance et expérience dans la Petite enfance souhaitée, Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Savoir gérer des conflits, Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel

Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Comptable (H/F) Comptable Confirmé(e) H/F Bernay (27) Et si votre expertise comptable trouvait enfin un cabinet à sa hauteur ? Vous aimez les dossiers variés, les échanges avec les clients et la technique comptable ne vous fait pas peur ? Vous recherchez un cabinet à taille humaine où votre autonomie, votre rigueur et votre sens du conseil sont réellement valorisés ? Alors cette opportunité est peut-être faite pour vous. Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable implanté sur le secteur de Bernay, recherche un(e) Comptable Confirmé(e) afin de renforcer son équipe. Vos missions • Gestion autonome d'un portefeuille clients composé de TPE et PME • Révision complète des comptes, détection et correction des anomalies • Etablissement des comptes annuels : bilan, compte de résultat et annexes • Elaboration des liasses fiscales et déclarations fiscales complexes • Suivi des obligations fiscales : TVA, IS, CET, CVAE et taxes diverses • Présentation et explication des comptes auprès des clients • Conseil et accompagnement sur les problématiques comptables et fiscales courantes • Encadrement et tutorat des assistants comptables et comptables juniors • Contrôle qualité des dossiers avant transmission au Chef de Mission Ce que nous vous proposons Un cabinet à taille humaine où la proximité et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes Un portefeuille varié offrant des missions techniques et enrichissantes Une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers Une rémunération comprise entre 30 000 € et 37 000 € brut annuel selon votre profil et votre expérience Tickets restaurant – mutuelle- chèque noël – chèque vacances Poste basé à Bernay (27) Vous souhaitez rejoindre une structure où votre expertise est reconnue et où vous pourrez continuer à évoluer ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! PROFIL : De formation supérieur en comptabilité type (DCG,DSCG, Licence CCA/Master CCA) Expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Excellente maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité des entreprises Autonomie technique sur les dossiers courants et semi-complexes Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, EIC Menu Fédérateur, Agiris DR Web Connaissance de Pennylane, Cegid, Sage ou ACD appréciée Excellent relationnel, sens du conseil et de l'écoute Capacité à accompagner et faire monter en compétences une équipe junior Réactivité, rigueur, respect des délais et des procédures Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Career Opportunities: Compliance Officer (Fixed-term contract - 24 months) (124486) Requisition ID 124486 - Posted 17/06/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (2) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. FundPartner Solutions provides a full suite of fund administration and private label funds services. The global team of industry experts specialises in fund domiciliation, registration and governance, as well as risk compliance and investment management services. Corporate Functions includes the Group's non-banking activities and employs more than 600 people. These functions are carried out by specialists with expertise across all business units, and include Communications, Compliance, Finance, Human Resources, Information Security, Internal Audit, Legal, Organisation & Digital, Risk and Tax departments. The Corporate Compliance Officer participates in monitoring the company's activities to ensure compliance with applicable regulations and also takes part in the implementation of the CMP (Control Monitoring Plan). He also ensures the strengthening of the company's procedural and training framework. Your role • Analyze regulatory watch screenings performing gap analysis on new regulations and assess their potential impact within the company. • Contribute to the development and implementation of the Compliance Monitoring Plan by identifying applicable compliance standards and monitoring controls using a risk-based approach. • Identify and assess compliance risks to which the company is exposed, make appropriate observations, and verify appropriate follow up on related to identified issues with the different stakeholders. • Assist in establishing and maintaining a compliance manual, ensuring that all internal policies and procedures comply with legal requirements and group minimum standards. • Assist in the training of new employees on compliance topics and ensure that compliance training is conducted at defined intervals. • Participate in regulatory projects by providing advice on legal requirements and ensuring that delivered solutions comply with regulations and minimum group standards. • Maintain and update various registers, including investor complaints, conflicts of interest, personal transactions, gifts, and identified issues. • Follow up on audit recommendations and participate in the proper implementation. • Collaborate with regulators and the Ministry of Finance to ensure compliance and respond to regulatory requests. Your profile Request experience: • Bachelor or Master degree in compliance, legal or related field. • 3 to 5 years of experience is a equivalent role. Soft skills: • Discretion, rigor, and reliability. • Analytical skills and critical thinking. • Good organizational and priority management skills. • Ability to navigate complex and constantly evolving environments Technical skills: • Good knowledge of European and Luxembourgish regulations. • Understanding of the operational mechanisms of a management company and the associated regulatory framework. • Good knowledge of the industry of Fund and Asset Management. • Ability to perform controls. Former experience on audit (external or internal) is a plus. • Written and oral communication skills. Language skills: • French: fluent • English: fluent Note We will not accept any CVs from agencies. In accordance with the provisions of the Luxembourg law of 23 July 2016 amending the law of 29 March 2013, candidates may be required to provide an extract from their criminal record. This document, issued by the authorities, must not be older than three months. Such a document will be requested with the aim of carrying out a character check on candidates, bearing in mind the area of activity of our establishment and, more particularly, the tasks described in the job description. Flexible and modern ways of working As a responsible and supportive employer, we promote the well-being of our employees through a set of flexible working arrangements, ranging from a work-from-home policy for eligible functions to opportunities for annualised part-time leave and extended parental leave. Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

Career Opportunities: Client Register Specialist (124557) Requisition ID 124557 - Posted 16/06/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (2) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. Operations provide secure and efficient processing of Pictet's banking transactions and investment funds. Our teams ensure all activities follow regulations and manage risks. By developing and maintaining a modern, robust infrastructure, we guarantee reliable, high-quality services for Pictet wealth management, asset management and real estate clients. As part of the Client Register team, you will contribute to the management and integrity of client data, supporting the bank's core operations and ensuring a high standard of service for internal stakeholders and client-facing teams, without direct contact with clients. Your main responsibilities will include managing the opening and closing of customer accounts for the bank and its branches, as well as handling credit card administration for customers. This involves updating static data and the services selected by our clients and performing “Cotation” tasks such as signature verification. In addition, you will play a central role in the transformation of our activities by driving the identification, implementation, and optimization of automation and digitalization solutions for our processes. You will ensure strict adherence to internal procedures and regulatory requirements, while supporting the various business lines of the Bank. Your role • Play a key role in managing client account openings and updates for individuals, legal entities, and trusts, ensuring a seamless client experience. • Strive for excellence in data quality and completeness, supporting both business growth and regulatory requirements. • Take charge of credit card administration, working closely with service providers to deliver efficient solutions. • Perform analysis of account structures and verification of client signatures to ensure the validity and compliance of payment instructions. • Make a real impact by contributing to data remediation initiatives and maintaining accurate client records. • Be proactive in improving departmental procedures, keeping us aligned with the latest industry standards. • Embrace digital transformation by supporting the adoption of automation and AI solutions. • Foster consistency and efficiency by promoting process harmonization across the Group. • Get involved in projects that drive innovation and enhance client data management. • Collaborate with dedicated colleagues and key stakeholders across the business. • Be a valued partner, responding to requests from all business lines regarding Client Register activities. Your profile Requested experience: • Bachelor's, or Master's degree, ideally complemented by initial experience in the banking sector (Operations) Soft skills: • Meticulous, detail-oriented, and organized, delivering work of the highest quality. • Dynamic, proactive in problem-solving, and demonstrates an entrepreneurial spirit. • Able to meet deadlines, prioritize tasks, and manage multiple assignments simultaneously. • Discreet and able to handle sensitive and confidential information with the utmost professionalism. Technical skills: • Proficient in standard MS Office products. • Interest in automation, digitalization, and new technologies, with the ability to design, maintain, or improve automated operational tools (Python, SQL, low-code, LLMs, AI agents, etc.), while adhering to security and compliance standards is a strong asset. Language skills: • Fluent in written and spoken French. Good command of English. German is an asset. Note We will not accept any CVs from agencies. In accordance with the provisions of the Luxembourg law of 23 July 2016 amending the law of 29 March 2013, candidates may be required to provide an extract from their criminal record. This document, issued by the authorities, must not be older than three months. Such a document will be requested with the aim of carrying out a character check on candidates, bearing in mind the area of activity of our establishment and, more particularly, the tasks described in the job description. Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt CHOISY LE ROI, reconnue pour son professionnalisme et son suivi client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens***Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet***Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs * Proposer des biens pertinents et assurer les visites * Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers * Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse***Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive * Collaborer avec les notaires et autres intervenants * Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence***Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs * Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques * Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, * Que vous apprenez vite et bien, * Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, * Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. Alors rejoignez-nous !