Zakres obowiązków: 1) Kierowanie działalnością warsztatu oraz organizacja jego pracy, 2) nadzór nad realizacją zadań i pracą zespołu, 3) prowadzenie spraw kadrowych oraz wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy, 4) współpraca z instytucjami, organizacjami oraz rodzinami uczestników, 5) nadzór nad dokumentacją oraz sprawozdawczością, 6) planowanie i realizacja programów terapeutycznych, 7) dbanie o prawidłową gospodarkę finansową i majątkową jednostki, 8) zapewnienie przestrzegania przepisów BHP i ochrony danych osobowych, 9) reprezentowanie Warsztatu na zewnątrz. Więcej informacji na stronie: https://www.psoni-leczna.pl/oferta-pracy---kierowmik Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 2) niekaralność za przestępstwa umyślne oraz przestępstwa skarbowe, 3) brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, 4) wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, pedagogika, psychologia, terapia zajęciowa lub pokrewne), 5) minimum 3-letni staż pracy, 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym, 7) nieposzlakowana opinia, 8) znajomość przepisów prawa w szczególności dotyczących: rehabilitacji osób z niepełnosprawnościami, finansów publicznych, prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz BHP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV, 2) dukmenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe, 2) oświadczenia wymagane przepisami prawa (m.in. o niekaralności, zdolności do czynności prawnych), 3) zgodna na przetwarzanie danych osobowych (RODO). Więcej informacji dostępne na stronie: https://www.psoni-leczna.pl/oferta-pracy---kierowmik - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Müügikonsultant Pärnu Aida kontoris (kaugtöö võimalus)

Tööülesanded: Otsime rõõmsameelset ja aktiivset telefonimüüjat, kelle tööks on helistada potentsiaalsetele klientidele, tutvustada erinevaid tooteid või teenuseid ning vormistada müügitehinguid telefoni teel.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle võimalust kasvada, areneda ja avastada oma tõeline müügipotentsiaal, koguda väärtuslikke kogemusi klienditeeninduses ning arendada oma suhtlemisoskusi. Paindlik tööaeg, mugav müügikontor Pärnus Aida tänaval, kogenud tiim ja regulaarsed koolitused aitavad sul jõuda oma karjääri eesmärkideni. Lisaks võimaldab tööaeg 9.00–16.30 sul tasakaalustada töö ja eraelu, samal ajal kui tulemustel põhinev tasusüsteem premeerib sinu saavutusi. Võimaldame ka kaugtööd, kuid selleks on vajalik eelnev väljaõpe ja koolitus Pärnu kontoris (Aida 5) kohapeal sõltuvalt inimesest 1-1,5 kuud.

Muud nõuded: Müügitöö ei küsi vanust – loeb sinu suhtumine ja suhtlemisoskus! Ootame sind meie tiimi, kui sul on selged eneseväljendusoskused, oskad luua usaldusväärse ja meeldiva kontakti kliendiga ning naudid müügitöös tulemuste saavutamist. Kui valdad suurepärast eesti keelt ja oled valmis end müügimaailmas proovile panema ning särama, siis oled just see, keda otsime!

Kodus töötamise võimalus: Jah

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: • organizowanie, nadzorowanie i kierowanie działalnością Klubu, • zapewnienie jego prawidłowego funkcjonowania, w tym reprezentowanie go na zewnątrz; • realizowanie zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa, a w szczególności w zakresie ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3; • prowadzenie procesu rekrutacji pracowników oraz dzieci i związanej z tym dokumentacji; • wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do zatrudnionych pracowników; • zawieranie umów z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci; • zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa oraz właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej i opiekuńczo-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka, • nadzorowanie ..... Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA KOMPUTERA I PAKIETU MICROSOFT OFFICE - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; dobra organizacja , samodzielność , operatywnoścć - konieczne - pozostałe: UWAGA !!!! szcegóły ofery oraz dokumenty do pobrania na stronie BIP UMiG Września: https://bip.wrzesnia.pl/?bip=2&cid=272&id=14748 posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych na tym stanowisku, tj. zgodnie z art. 16 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3: znajomość przepisów ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3; Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny oraz CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej. 2. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie – wzór. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie lub/oraz wymagane kwalifikacje określone w pkt. 9-13. 4. Kserokopie świadectw pracy. 5. Oświadczenia kandydata o: a) rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi wzór, b) braku orzeczenia sądu o pozbawieniu, zawieszeniu lub ograniczeniu władzy rodzicielskiej wzór, c) wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodząceg

Zakres obowiązków: Projektowanie, rozwój, utrzymanie i administracja w modelu zgodnym z DevOps. Rozwój i utrzymanie systemu zarządzania danymi zawierającym narzędzia do anonimizacji, transformacji, ekstrakcji, czyszczenia, przetwarzania, formatowania i dostarczania danych klinicznych. Tworzenie kodu źródłowego w językach Python i R oraz skryptów w platformie chmurowej. Budowa modeli AI (RNN, LSTM, LLM, NER) i uczenie tych modeli. Prowadzenie dokumentacji technicznej rozwiązań informatycznych. Analiza i rozwiązywanie problemów oraz dzielenie się posiadaną wiedzą. Testowanie i dobór narzędzi informatycznych do testów automatycznych. Tworzenie rozwiązań do pozyskiwania i przetwarzania danych klinicznych. Przygotowanie kodu źródłowego do obróbki i analiz wtórnych danych klinicznych. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - chęć nauki i samorozwoju, - znajomość automatyzacji procesów rozwoju oprogramowania w modelu DevSecOps lub DevOps, - znajomość zasad bezpieczeństwa informatycznego, - otwartość na pracę w interdyscyplinarnym zespole projektowym i deweloperskim, - umiejętność komunikacji i budowania relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi oraz IT, - zorientowanie na rezultaty, - samodzielność, elastyczność i wytrwałość, - doświadczenie w pracy w projektach realizowanych w metodyce Agile, preferencyjnie AgilePM (DSDM). Mile widziane: - znajomość zagadnień Medycyny Cyfrowej, - znajomość innych języków programowania, np. Java, PHP, C++ lub inne, - znajomość chmury obliczeniowej AWS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy, aby kandydaci przesyłali swoje CV poprzez formularz aplikacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=95CD47BF-9E9C-494F-902B-A529EF1EC961&skkcfg=4f221f9cb2f04461894a3567f352acc2&skklocationId=12071&skkExternalOfferId=544557&skkCountryId=1&skkRegionId=9 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku sprzedawca/wczyni w sklepie z materiałami do wyposażenia wnętrz w szczególności: panele podłogowe, drzwi, listwy, farby, rolety i inne materiały z branży wykończenia wnętrz. Zakres obowiązków 1. Aktywna sprzedaż produktów: panele podłogowe, drzwi, listwy, farby, rolety i inne materiały z branży wykończenia wnętrz. 2. Profesjonalna obsługa klientów indywidualnych i firmowych przyjmowanie zamówień, prezentacja asortymentu. 3. Doradztwo techniczne w doborze materiałów. 4. Robienie zamówień na drzwi u producentów oraz zamówień towarów od dostawców. 5. Przyjmowanie dostaw od dostawców kontrola ilości i jakości. 6. Kompletowanie i wydawanie zamówień klientom. 7. Uzupełnianie stanów magazynowych na półkach i w magazynach. 8. Prowadzenie ewidencji przychodów i rozchodu towarów handlowych w systemie komputerowych (program Hermes). 9. Dostawa towaru do klienta. 10. Obsługa kasy fiskalnej i transakcji płatniczych. 11. Wystawianie faktur VAT i paragonów. 12. Rejestracja sprzedaży w systemie komputerowym. 13. Raportowanie dziennych wyników sprzedaży kierownikowi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wymaganie niezbędne: 1. Znajomość materiałów z branży budowlanej i wyposażenia wnętrz. 2. Pozytywne nastawienie do klientów i wysoka kultura osobista. 3. Komunikatywność, samodzielność i zaangażowanie. 4. Umiejętność nawiązywania kontaktów. 5. Prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe (mile widziane) 1. Doświadczenie w handlu. 2. Doświadczenie w samodzielnie wykonywanych pracach remontowo / wykończeniowych w szczególności montażu paneli podłogowych i drzwi. 3. Inicjatywa i kreatywność. 4. Energia w działaniu oraz odpowiednie podejście do powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV,dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - pełna obsługa kadrowa (UoP, UZ), - prowadzenie dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy, - samodzielne naliczanie list płac ( w tym osób delegowanych), - rozliczanie diet, dodatków i świadczeń, - obsługa ZUS i deklaracji podatkowych, - przygotowywanie i składanie wniosków A1, - realizacja obowiązków związanych z delegowaniem do Niemiec (w tym MiLoG), - kontakt z instytucjami (ZUS, US), - weryfikacja dokumentów pobytowych cudzoziemców oraz legalizacja zatrudnienia (składanie powiadomień, zezwoleń i oświadczeń do pracy), - przygotowywanie dokumentacji do kontroli. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: - min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach, - doświadczenie w delegowaniu pracowników do Niemiec (warunek konieczny), - znajomość A1 oraz zasad delegowania, - praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, - bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, - bardzo dobra wiedza przepisów i umiejętność ich zastosowania z zakresu zatrudniania cudzoziemców, - doświadczenie zawodowe w zakresie wskazanych obowiązków w ogłoszeniu w agencji pracy tymczasowej, Mile widziane: - znajomość programu Enova, Oferujemy: - Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na obszar kadr i płac, - Możliwość uporządkowania i rozwijania procesów kadrowo-płacowych, - Elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji, - Niepowtarzalną kulturę organizacyjną współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem, - Chcemy związać się z Tobą na dłużej dajemy Ci swobodę wyboru formy zatrudnienia, - Przyjazną atmosferę pracy i partnerskie podejście w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o dodanie formuły zgody RODO w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu

Zakres obowiązków: Ogólnopolska Firma, czołowy dostawca usług porządkowo - czystościowych dla instytucji i przedsiębiorstw ma do zaoferowania stałą pracę. Obecnie do współpracy zapraszamy Panie na stanowisko salowa. Zakres zadań: Utrzymanie czystości w salach chorych. Sprzątanie korytarzy, zaplecza sanitarnego. Dezynfekcja sprzętu, pomieszczeń. Uzupełnianie środków higienicznych. Pomoc przy pacjencie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania wobec kandydatów: Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Szczepienia p/WZW typu B. Odpowiedzialność. Mile widziane, aby Panowie posiadali prawo jazdy kat. B. Co Ci gwarantujemy? Na okres próbny umowę zlecenie z pewnym przelewem na konto. System pracy zmianowej 6:00 - 18:00 / 18:00 6:00. Możliwość skorzystania z programów grupowych ubezpieczeń pracowniczych np. ubezpieczenie na życie, NNW. Dla pracowników posiadających aktualne orzeczenie o niepełnosprawności oferujmy możliwość zatrudnienia w ZPCHR i korzystania z dofinansowania ZFRON m.in. doradztwo zawodowe oraz wsparcie z ramienia współpracującej z nami Fundacji. Każdy ma u nas równe szanse, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + Na aplikacji prosimy o zawarcie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę dla Impel Business Solutions Sp. z o.o. na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych i nieokreślonych na obecną chwilę procesów rekrutacyjnych, które odbędą się w okresie najbliższych 5 lat. Każdą z wyrażonych wyżej zgód mogę w każdej chwili cofnąć." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://spskm.katowice.pl/inspektorka-inspektor-ds-informatyki/ Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny im. A. Mielęckiego ŚUM w Katowicach poszukuje: Inspektorki /Inspektora ds. Informatyki Zakres podstawowych obowiązków: 1. Wdrażanie nowych systemów i rozwiązań w obszarze bezpieczeństwa informacji ( m.in. systemów ochrony sieci, monitorowanie zdarzeń oraz zabezpieczeń danych); 2. Rozwój infrastruktury IT oraz realizacja projektów związanych z cyfryzacją dokumentacji medycznej oraz podnoszeniem poziomu cyberbezpieczeństwa; 3. Wsparcie użytkowników systemów informatycznych, w szczególności systemów medycznych (HIS, EDM). Praca w godzinach 7:00-14:35 od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie: min. średnie preferowane informatyczne lub pokrewne. Wymagania niezbędne: - Umiejętność udzielania wsparcia użytkownikom końcowym oraz rozwiązywania bieżących problemów IT. - Znajomość systemów medycznych, w szczególności: system HIS, RIS/PACS LIS. - Dobra znajomość systemów Windows, Windows Server oraz pakietu Microsoft Office. - Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sprzętowych i systemowych. - Instalowanie, konfigurowanie, testowanie i serwisowanie sprzętu i oprogramowania komputerowego i urządzeń sieciowych. - Monitorowanie działania sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych, sieci komputerowych. - Podstawowa znajomość sieci komputerowych (LAN, TCP/IP). Wymagania dodatkowe: - Doświadczenie w pracy w szpitalu lub przychodni. - Znajomość specyfiki pracy systemów medycznych. - Co najmniej podstawowa wiedza z zakresu mechanizmów cyberbezpieczeństwa. - Podstawowa znajomość zagadnień związanych z RODO w ochronie zdrowia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (Tel. 32-259-17-17) w godzinach 8:30-14:00 lub e-mail: kadry@spskm.katowice.pl Wraz z dokumentami aplikacyjnymi dostarczanymi do Se

Zakres obowiązków: Praca dydaktyczna, naukowa, organizacyjna właściwa dla nauczyciela akademickiego na wyższej uczelni. wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/160953286 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym; posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): kierowanie projektami naukowymi; popularyzacja nauki; odbyte staże zagraniczne; odbyte szkolenia zawodowe, znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, niezbędna do prowadzenia zajęć dydaktycznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. kopie zaświadczeń o odbytych stażach zagranicznych, 9. kopie certyfikatów odbytych szkoleń, Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwe

Zakres obowiązków: Praca dydaktyczna, naukowa, organizacyjna właściwa dla nauczyciela akademickiego na wyższej uczelni. wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/160953246 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki społeczne - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym; posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): kierowanie projektami naukowymi; popularyzacja nauki; odbyte staże zagraniczne; odbyte szkolenia zawodowe; znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, niezbędna do prowadzenia zajęć dydaktycznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. kopie zaświadczeń o odbytych stażach zagranicznych, 9. kopie certyfikatów odbytych szkoleń. Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusz