Le poste de Alternance conseiller vendeur agricole (F/H) - LE TEILLEUL CE QUE TU FERAS :Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial du Teilleul (50).Tes responsabilités : * Gérer et animer le rayon agricole du magasin * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Développer ta polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire) * Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents La suite avec nous CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamiqueENVIE DE NOUS REJOINDRE Si tu es motivé et souhaites rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer ton CV.Notre processus de recrutementSi ton profil correspond à notre recherche, tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si ta candidature est retenue.Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.Date de début de contrat : Septembre Temps de travail : 35h hebdomadairesAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Le profil recherchéCE QUE NOUS RECHERCHONS :Tu prépares un BTS ACSE idéalementTu es passionné du monde agricoleTu as le sens du commerce, du service et du résultatTu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalenceTu maîtrises les outils informatiquesPour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.L'entrepriseRejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Découvrez l'entreprise Agrial

Le poste de Production Agroalimentaire en alternance / stage (F/H) Production Agroalimentaire en alternance / stage (F/H) Vivez une expérience humaine passionnanteAu sein du service Production et rattaché(e) au Responsable de Production, vous participez à la gestion quotidienne des opérations de fabrication et de conditionnement de nos produits tout en contribuant activement à l'optimisation des performances du site. Vous êtes impliqué(e) dans le pilotage des activités de production, dans la conduite de projets en lien avec votre formation ainsi que dans le suivi des indicateurs de performance, en proposant et en mettant en uvre des actions d'amélioration continue. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes équipes afin de garantir le respect des standards de production, des exigences de qualité ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.Dans le cadre de vos missions, vous intervenez également sur les opérations de conditionnement des produits fabriqués au sein de l'usine en veillant au bon fonctionnement des équipements, à la conformité des produits et en apportant un appui technique aux opérateurs lorsque cela est nécessaire. Vous êtes amené(e) à démarrer, piloter et arrêter une ligne de production, à réaliser des interventions techniques de premier niveau et à contribuer à l'atteinte des objectifs de productivité et de qualité. Vous identifiez et analysez les incidents, anomalies ou dysfonctionnements afin d'alerter les services concernés dans les meilleurs délais, tout en veillant à la fiabilité des informations transmises et au respect rigoureux des procédures internes. Vous participez également à la recherche d'axes d'optimisation et d'amélioration, utilisez les systèmes de production informatisés et renseignez les outils de suivi afin d'en analyser les performances. La suite avec nous ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes passionné(e) par la production agroalimentaire et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Entité : Eurial Ultra FraisLe profil recherchéCE QUE VOUS ALLEZ AIMER :Vous intégrez une formation d'ingénieur et vous appréciez évoluer dans un environnement de terrain où le contact avec les équipes et le relationnel occupent une place importante. Vous aimez piloter des projets et vous investir dans des missions concrètes, tout en étant force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Vous portez également un intérêt particulier aux environnements industriels exigeants et vous connaissez les enjeux liés aux normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire L'entrepriseRejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Découvrez l'entreprise Agrial

Le poste de Alternance qualité/laboratoire (F/H)Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent dans le domaine de l'hygiène agroalimentaire et souhaitez contribuer à l'amélioration continue de notre système de production.Lors de votre alternance, rattaché au service qualité & hygiène, vous contribuerez à des projets structurants en laboratoire et en qualité, au cur de notre activité agroalimentaire.Autonome et rigoureux, vous participerez, notamment, à la mise en place et calibration d'un appareil infra rouge liquide.Doté de capacités rédactionnelles, vous serez en charge de formaliser les modes opératoires, protocoles d'essais et documents qualité nécessaires à la fiabilisation de nos pratiques.Doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous travaillerez en interaction régulière avec les équipes.Sensible aux enjeux de sécurité alimentaire, vous participerez également au renforcement de la démarche Food Defense et HACCP. Pour vous, c'est l'opportunité de développer et de mettre en pratique les compétences acquises pendant votre formation en partageant de belles valeurs.Le profil recherchéLa suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :1)Un parcours d'intégration et de formation dès votre premier jour2)Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à taille humaine3)Travailler au sein d'une usine moderne avec des process récents et un niveau de sécurité avancé4)Un cadre de vie idéal sur la commune de Luçon situé à 25 minutes de la côte, 45 minutes de La Rochelle, 1 heure du Puy du Fou.5)Une culture sécurité au cur de nos métiers6)Des journées de cohésion entre alternants ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes dynamique, solidaire et souhaitez rejoindre nos équipes à Luçon, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementAprès un premier échange téléphonique concluant avec la gestionnaire RH, vous rencontrerez Caroline, responsable qualité et hygiène et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.Date de début de poste : septembre Durée d'alternance : 2 ans Temps de travail : journéeNous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.L'entrepriseVivez une expérience humaine passionnanteRejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Notre usine, basée à Luçon (Vendée) fait partie d'EURIAL, la branche lait du groupe AGRIAL. Nous y fabriquons de la mozzarella où nous sommes leader sur le marché avec 2 marques commerciales fortes, présentes en France et à l'international. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Eurial I&NDécouvrez l'entreprise Agrial

Rejoignez Novedis Property Management et participez à la gestion technique d'un patrimoine immobilier en plaçant la performance, la sécurité et la satisfaction de nos clients au cœur de vos actions. Véritable référent technique, vous pilotez les opérations de maintenance, les investissements et les projets de valorisation du patrimoine. Vous contribuez à la définition de la stratégie technique de l'entreprise tout en accompagnant les enjeux de transition énergétique et de performance des actifs. Piloter la stratégie technique du patrimoine Contribuer à l'élaboration de la stratégie technique et des plans pluriannuels de travaux Piloter les opérations de travaux d'investissement, de maintenance spécifique et de mise en conformité en coordination avec les équipes internes et les AMO Participer à l'élaboration et au suivi des budgets techniques Garantir la performance et la sécurité des équipements Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques du patrimoine Être le référent national sur les installations de chaufferies collectives et de chauffage individuel Veiller au respect des obligations réglementaires et organiser les contrôles périodiques Identifier les risques techniques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires Accompagner la transition énergétique Participer à la mise en œuvre de la stratégie de décarbonation du patrimoine Déployer des actions visant à améliorer la performance énergétique des immeubles Contribuer au respect des obligations réglementaires, notamment dans le cadre du Décret Tertiaire. Suivre les consommations énergétiques et proposer des solutions d'optimisation Piloter les partenaires et accompagner les clients Coordonner les bureaux d'études, assistants à maîtrise d'ouvrage et entreprises intervenantes Produire les reportings techniques, financiers et de performance Développer une relation de confiance avec les mandants et représenter Novedis Property Management lors des instances techniques Formation Bac +4/5 en bâtiment, maintenance, génie climatique ou gestion immobilière. Expérience confirmée dans le pilotage technique d'un patrimoine immobilier ou d'opérations de maintenance. Excellente maîtrise des équipements techniques du bâtiment, notamment en CVC, chauffage collectif et installations thermiques. Bonne connaissance des réglementations techniques ainsi que des marchés publics et privés. Expérience dans le pilotage de prestataires et de projets techniques. Compétences attendues Expertise technique et capacité d'analyse. Gestion de projet et coordination d'intervenants multiples. Rigueur dans le pilotage budgétaire et administratif. Sens du service et orientation client. Ce que nous offrons * Rémunération attractive : entre 42 000 à 46 000 bruts annuels sur 13 mois (hors autres primes). * 12 jours de RTT + 27 jours de congés payés. * Télétravail flexible. (hors période d'essai) * Mutuelle (73 % prise en charge) * Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !

Vous êtes Comptable Général et vous souhaitez participer à la gestion comptable d'un groupe impliqué dans des projets d'avenir et de grande envergure ? Vous êtes au bon endroit. Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Fed Finance et je recherche un Comptable Général pour intégrer les équipes de mon client, entreprise dans le secteur de l'Energie. Ce poste est à pourvoir au plus tôt et est basé à Boulogne-Billancourt en CDI. En tant que Comptable Général, vous serez rattaché au Responsable Comptable Général du pôle intégration et aurez la responsabilité d'un portefeuille de sociétés dont le CA est compris entre 1M€ et 5M€. Vos missions seront les suivantes : * Production et révision des comptes : clôtures mensuelles, abonnements, écritures de cut-off, contrôle des imputations analytiques, contrôle des écritures de salaires, suivi des immobilisations, explications réalisé/budget.). * Mise en application des procédures et règles de gestion comptabilité générale du Groupe. * Réalisation de reporting mensuel en collaboration avec le contrôle de gestion. * Préparation des dossiers de clôture, réconciliations intra-groupe, annexes, liasses fiscales, dossiers de pré-consolidation. * Relation avec les commissaires aux comptes. * Réalisation de travaux courants fiscaux, TVA mensuelle, Taxe sur les véhicules de société, CVAE, CFE, Déclaration 2561 sur intérêts et comptes courants, C3S, Taxe foncière, IS. Vous aurez également pour missions : * Le support pour les Directions Fonctions Supports, les RAF, les Directions Régionales et les agences. * La coordination avec différents services : facturation, comptabilité clients, fournisseurs, recouvrement, trésorerie, contrôle de gestion. * L'aide à la préparation des budgets annuels sur les impôts et taxes, les amortissements, les crédits baux, les conventions. * L'analyse et projets ad hoc. Ce que nous vous offrons : * Rémunération entre 40k€ et 50k€ fixe annuel brut selon profil et expérience. * Statut cadre. * Rémunération complémentaire : intéressement. * 12 RTT par an. * Remboursement du titre de transport à hauteur de 65%. * Vous aurez accès à un restaurant d'entreprise et 10€ d'indemnisation par jour de télétravail. * 2 à 3 jours de télétravail possible. * Indemnisation de pour les jours de télétravail : 250€ pour l'installation. Ce poste est fait pour vous si : * Vous êtes titulaire au minium d'un Bac+5 en finance. * Vous cumulez minimum 8 années d'expérience en comptabilité. * Vous avez une idéalement une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable. * Vous maitriser la fiscalité française. * Excel n'a aucun secret pour vous. Le processus de recrutement : * Une première prise de contact avec moi-même pour échanger du poste. * Un premier entretien avec une personne des Ressources Humaines. * Un second entretien avec un Opérationnel Finance.

Dans un contexte de croissance de nos activités sur le marché d'affaires, nous renforçons notre pôle achat tertiaire. L'objectif : optimiser nos conditions d'approvisionnement, structurer durablement nos relations fournisseurs et contribuer à la performance économique des projets. Rattaché au responsable du Pôle Tertiaire, vous intervenez sur l'ensemble du cycle achats lié aux marchés d'affaires : Achats & sourcing : - Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs adaptés aux besoins - Piloter les consultations, appels d'offres et demandes de prix - Analyser et comparer les propositions selon des critères de coût, qualité, délais, services et engagements RSE Négociation : - Conduire les négociations commerciales et contractuelles - Optimiser les conditions d'achat (prix, délais, garanties, ...) - Développer et pérenniser des partenariats stratégiques avec les fournisseurs Gestion des marchés : - Assurer le suivi des contrats et conditions tarifaires - Veiller à la bonne application des engagements contractuels - Évaluer et suivre la performance des fournisseurs (qualité, coûts, délais) Support aux équipes opérationnelles : - Apporter une expertise achats dans le cadre des réponses aux appels d'offres - Contribuer à l'optimisation des marges et à la maîtrise des risques Travail du lundi au vendredi (39h/semaine) Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? - Des valeurs partagées : la qualité des relations humaines, la cohésion d'équipe et la convivialité - Un environnement stimulant qui vous permet d'exercer votre métier de façon autonome - Une entreprise avec une qualité de vie au travail : équipements bureautiques adaptés, salle de sport en libre accès et cours collectifs avec des coachs professionnels, moments de convivialité Ce qui compte pour nous : Vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et maîtriser les techniques d'achat et de négociation sur le marché d'affaire. Des connaissances dans le domaine CVC seraient un plus. Curieux et ayant une forte volonté d'apprendre, vous êtes motivé pour évoluer dans un environnement coopératif. Dynamique et doté d'une aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service client. Avant de vous lancer dans l'aventure, nous vous proposons un parcours d'accueil personnalisé afin de vous garantir une pleine réussite sur ce poste. Intégrer VST, c'est avant tout découvrir un univers coopératif avec des valeurs fortes où le travail en équipe a toute sa place. Alors rejoignez-nous ! Rigueur, fiabilité, écoute et organisation, esprit d'équipe, excellent relationnel et sens du service sont vos atouts principaux pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Davantage qu'une fonction, c'est avant tout un projet d'entreprise, une aventure humaine que nous vous proposons de partager. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Le poste : Notre client est une entreprise spécialisée en génie climatique. Missions principales : - Organiser, préparer et piloter la réalisation des chantiers. - Coordonner, superviser les équipes affectées aux différents chantiers et assurer auprès d'elles une assistance technique pendant la phase de réalisation. - Vérifier la qualité des réalisations et traitement des non-conformités - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de notre certification MASE (accueil, habilitations, causeries') - Etablir les documents de suivi de chantier, livrer un avancement de chantier et établir un planning détaillé. Vous jouez un véritable rôle d'interface entre les différents acteurs mobilisés sur le chantier : équipes techniques, chargés d'études, dessinateur/projeteur, chargés d'affaires et clients. Le conducteur de travaux est un poste avant tout accès terrain, il devra faire preuve d'une grande polyvalence, d'autonomie et d'une parfaite connaissance de son secteur d'activité afin de pouvoir maîtriser la faisabilité de chaque projet. Missions SSE : - Respecter et faire appliquer les règles SSE de la société - Prendre toutes les mesures nécessaires au respect des réglementations concernant l'hygiène/la santé et la sécurité afin que soit prévenu tout dommage au personnel et aux tiers sur les chantiers et leurs accès, - Prendre toutes les mesures nécessaires au respect des réglementations concernant l'environnement et l'absence de nuisances sur les chantiers et leurs accès, - Participe au suivi de l'amélioration du système de management SSE de l'entreprise. - Réaliser des audits chantier et des causeries - Remonter tous les incidents chantiers, presqu'accidents et situations dangereuses via la main courante - Respecter et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes de sécurité applicables dans la société - Respecter et entretenir le matériel mis à sa disposition - Enregistrer tout incident, dysfonctionnement, non-conformité, insatisfaction client en vue de traitement - Rédiger les PPSPS, les communiquer à leurs équipes et les faire émarger Processus de recrutement : - Un entretien avec le cabinet de recrutement ONOS Talents - Un entretien avec la DAF et les dirigeants - Réponse sous 1 semaine Profil recherché : Formation requise Bac+2/3 exigé en génie énergétique et climatique avec 5 ans d'expérience sur le terrain dans l'installation CVC/PLB. Savoir-faire - Connaissance et maitrise du métier - Coordination d'un chantier - Gestion de projet et de planning - Maitrise des procédures MASE - S'adapte aux évolutions des réglementations Savoir-être - Confidentialité, esprit d'équipe, autonomie et rigueur

CLAYENS   CDI - Comptable Général(e) (H/F) Le contexte Genas (69) – CDI Intégrer CLAYENS, c’est rejoindre l’un des leaders européens de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de nos +5000 collaborateurs, nous sommes présents à l’échelle mondiale au travers de +30 filiales françaises et internationales. Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tels que l’automobile, l’aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical. Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ». Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Général(e) pour renforcer notre équipe Finance. Rattaché(e) au/à la Responsable Administratif et Financier, vous interviendrez sur un périmètre comptable complet, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions Comptabilité fournisseurs Assurer le rapprochement commandes / réceptions / factures et garantir leur parfaite concordance Comptabiliser les factures fournisseurs et assurer le suivi de la boîte fournisseurs (la maîtrise d’outils de dématérialisation des factures est un atout) Gérer et résoudre les litiges fournisseurs Préparer et effectuer les paiements fournisseurs Assurer la gestion des immobilisations Réviser les comptes et justifier les écarts Réaliser les écritures de clôture mensuelle (cut-off) Comptabilité clientsSuivre la facturation intercompagnies : création, contrôle et justification Assurer le suivi des encaissements et le lettrage des comptes clients Réaliser les relances clients pour les factures en attente de règlement Facturation fournisseurs et clients Suivi des affaires FiscalitéÉtablir diverses déclarations fiscales et réglementaires : TVA (incluant déclarations douanières), CVAE, DAS2, etc. TrésorerieAssurer le suivi de la trésorerie : saisie en euros et devises, rapprochements bancaires Participer au pilotage de la trésorerie Projets groupeContribuer ponctuellement aux projets groupe liés à l’amélioration des processus comptables et/ou des outils. Votre profil Issu(e) d'une formation de type BAC+2/3 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans acquise au sein d'un environnement industriel.   Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel. La connaissance de l'ERP SAGE X3 serait un atout supplémentaire. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un excellent sens de la gestion des priorités.   Vous possédez de solides qualités relationnelles, êtes capable de travailler efficacement en équipe et de faire preuve d'autonomie. Ce qui fera votre différence Rigueur et sens de l'organisation Gestion efficace des priorités Esprit d'analyse et fiabilité Excellentes qualités relationnelles Goût du travail collaboratif Autonomie et sens des responsabilités

Au sein du Pôle Education/Scolarisation géré par l'association Les Papillons Blancs du Finistère, le DAME Les Primevères constitué d'un Accueil de Jour (44 places) et d'un SPMO (20 places) (Service de Prestation en Milieu Ordinaire ex SESSAD) accompagne des enfants et adolescents présentant un trouble du développement intellectuel dans une visée inclusive par des interventions éducatives, thérapeutiques et sociales directement auprès de l'enfant/du jeune, de son environnement (famille, lieux de scolarisation et de socialisation) et dans la coordination de son parcours. Sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) assurera les missions transversales suivantes : * Mise à jour et suivi de dossiers techniques en lien avec la directrice: suivi des PIA (Projet Individuel d'Accompagnement), ajustements, modifications des modalités d'accompagnement, planning de réunions de suivi de projet (priorisation.) * Ajustement du planning d'intervention des professionnels en lien avec l'évolution des PIA dans le respect de l'organisation du travail (horaires, amplitude.) * Facilitation des informations « Direction-équipes » par la mise en place d'outils de communication (suivi des décisions prises en réunion de fonctionnement en lien avec la directrice et le secrétariat) * Participation à des réunions d'équipes de Suivis de Scolarisation + Suivi des décisions d'ESS : retour vers les équipes et recueil des fiches de synthèses CDAPH * Organisation de différentes missions (participation à l'organisation des transports, mise en œuvre des formations prévues au plan de développement des compétences) * Gestion des stages en lien avec les organismes de formations * Animation d'instances de travail (groupes de travail et de réflexion, réunions) * Liens avec les différents services du secteur enfant des Papillons Blancs du Finistère (dans la perspective du travail en dispositif) * Participation à des instances associatives (instance de travail sur la revue associative, CVS...) et partenariales * Portage de projets transversaux (appels à projets, activités transversales,.) * Interventions ponctuelles auprès d'enfants Date d'embauche envisagée le 24/08/2026 jusqu'au 31/12/2026 Date limites de dépôt des candidatures : 30/06/2026 Salaire selon la CCN 1966 Salaire : entre 23000 € et 39200 € brut annuel selon expérience Compétences : * Capacités d'organisation et de synthèse * Capacité à mettre en place des projets et des outils de travail et de communication * Capacité à identifier et prioriser les situations critiques ou urgentes à évaluer en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'animation de réunion et de groupes de travail * Capacités rédactionnelles : comptes rendus de réunions et de groupes de travail, bilans, de projets d'activités * Capacité de travail en équipe et de rendu-compte régulier à la directrice * Capacité à travailler avec les familles et partenaires (entretiens, réunions, échanges divers) * Connaissance du public enfant et adolescent présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés exigée Profil : * Diplôme d'Etat d'Educateur/trice Spécialisé(e) exigé * Expérience auprès du public jeune en IME / DAME / DIME serait appréciée.

Depuis 1967, Gérard Perrier Industrie (GPI), entreprise familiale, développe ses activités sur un coeur de métier précis : la conception, la construction, l'installation et la maintenance d'équipements électriques, électroniques et d'automatismes dédiés à l'Industrie. Regroupant plus de 2500 salariés, le Groupe GPI s'organise autour de dix sociétés autonomes : SOTEB, GERAL, SEIREL, SERA, ARDATEM, TECHNISONIC, BONTRONIC, DATIVE et AECE ; chacune étant positionnée sur des marchés spécifiques en constante croissance. Leur réunion au sein du Groupe GPI permet d'offrir à l'Industrie la gamme de services la plus vaste du secteur. Le Groupe GPI, dans la dynamique de l'industrie 4.0, connait depuis plusieurs années une forte croissance avec une progression significative de son chiffre d'affaires évoluant de 100M€ en 2010 à 280M€ en 2022. Nous recherchons pour le siège du groupe Gérard Perrier Industrie un Responsable Comptable (H/F). Rattaché(e) au Directeur Financier du Groupe, vous aurez en charge la supervision comptable de plusieurs filiales avec les missions suivantes : Réaliser les clôtures annuelles et semestrielles Etablir les comptes annuels des sociétés et les liasses fiscales Management opérationnel des équipes comptables des filiales Réaliser et superviser les déclarations fiscales (IS, TVA, TVS, CVAE, CFE, C3S etc.) Travailler en collaboration avec les autres fonctions du Groupe (Gestion, Direction des filiales, Direction des Achats, etc.) Suivre et animer les flux de l'information comptable entre le Siège et les établissements Participer aux projets transverses : mise en place des outils groupe dans les établissements, amélioration permanente du contrôle interne, accompagner les opérationnels dans la définition des process/outils en lien avec la fonction finance, harmoniser les procédures comptables groupe. Des déplacements réguliers en filiales seront à prévoir pour mener à bien vos missions. De formation supérieure Bac +5 en comptabilité / gestion (minimum DSCG complet), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable sur un poste type Chef de Missions. Vous avez un excellent niveau technique en comptabilité, en consolidation (normes IFRS) et en fiscalité. Une première expérience du management d'équipe est nécessaire. Doté d'une bonne capacité de communication, vous êtes également reconnu(e) pour être impliqué dans votre travail, proactif, organisé, rigoureux, et pour apprécier le travail d'équipe. Le poste, basé au siège du Groupe à l'aéroport Lyon Saint Exupéry, est à pourvoir en CDI (39h). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience (rémunération fixe + variable + véhicule)Référence de l'offre gpi69RespCo Société GERARD PERRIER INDUSTRIE Région Rhône-Alpes Ville Lyon Saint Exupéry (69) Expérience souhaitée 5 à 10 ans Type de contrat CDI Salaire A négocier