europass

Pronađi posao

Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage pruža EURES - Evropski portal za mobilnost pri zapošljavanju. 

Rezultati
Prikazuje se 217452 Rezultati

Sort by
Het mobiele crisisteam Tandemplus is op zoek naar een psychosociaal begeleider. M/V/X
ANTONIN ARTAUD-CENTRE DE SANTÉ MENTALE - DIENST GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG
Belgium, Bruxelles

Het mobiele crisisteam Tandemplus is op zoek naar een psychosociaal begeleider.

De missies zijn:

  • Je analyseert nieuwe aanvragen die binnenkomen en je exploreert het bestaande netwerk et de situatie van de persoon in crisis, met als doel achteraf de gepaste ondersteuning en begeleiding te kunnen aanbieden.
  • Je ondersteunt en begeleidt, samen met een andere collega van het team, mensen die lijden aan psychologische en/of psychiatrische stoornissen. 
  • Je werkt samen met het bestaande netwerk of bouwt het netwerk verder uit.
  • Je werkt in een multidisciplinair team waarin elke begeleider de functie van psychosociale medewerker vervult. Het team bestaat uit psychologen gespecialiseerde opvoeders, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en een psychiater.

Taken :

  • U ontvangt en analyseert nieuwe aanvragen voor een opstart van een begeleiding door het mobiele crisisteam 
  • U organiseert een overleg met de aanvrager, een derde of van de persoon zelf om inzicht krijgen in de situatie tijdens een telefoongesprek
  • U biedt ondersteuning aan mensen die lijden aan psychologische of psychiatrische stoornissen of aan verslaving in crisissituaties, in samenwerking met iemand van het team 
  • Via huisbezoeken geeft u alternatieve hulpverlening op maat van de cliënt 
  • U werkt samen met het reeds bestaande netwerk of opbouwt het netwerk samen op 
  • U werkt in een multidisciplinair team waarin iedereen van het team de rol als psychosociale hulpverlener opneemt. 
  • U mobiliseert partners en zoekt samen naar alternatieven of oplossingen;
  • U neemt deel aan multidisciplinaire vergaderingen 
  • U neemt deel aan het overleg met de verschillende partners van het netwerk.

Het vereiste profiel :

  • Je hebt een bachelordiploma in de humane wetenschappen (assistent in de psychologie, sociaal werker, gespecialiseerd opvoeder, verpleegkundige, ...);
  • Je hebt interesse in de mobiele psychiatrische zorg ;
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands en van het Frans ;
  • De beheersing van een niet-Europese taal is een pluspunt.
  • Je bent een goede luisteraar en hebt een goed aanpassingsvermogen in geval van stress; 
  • Je hebt het vermogen om te reageren op onverwachte en/of crisissituaties; 
  • Je kan zowel alleen als in teamverband werken;

Aanbod 

  • Vervangingscontract ;
  • Deeltijds contract ;
  • Gratis abonnementen voor de MIVB en/of De Lijn en NMBS; of tussenkomst voor fietsverplaatsingen;
  • Werkuren : maandag tot vrijdag 
  • Een boeiende baan waarbij je betrokken bent bij een innovatief proces in de geestelijke gezondheidszorg; 
  • Onmiddellijke indiensttreding; 
  • Salaris in overeenstemming met de sector 
Begeleider Housing First - ELZ Bravio - 50% - 12 maanden M/V/X
CAW HALLE - VILVOORDE
Belgium, Vilvoorde

 Wil je mensen helpen om opnieuw grip te krijgen op hun persoonlijke situatie?  Dan is deze vacature iets voor jou!

Een greep uit je takenpakket:

Als begeleider Housing First bied je intensieve partiële of integrale ambulante hulpverlening aan volwassenen met een psychiatrische en/of verslavingsproblematiek die na een lange tijd van dak- of thuisloosheid een woning toegewezen krijgen. Vanuit de krachten van de cliënt en het netwerk werk je aan herstel van de situatie en het vergroten van de competenties. De kerntaken kunnen ingedeeld worden in: duurzame woonvorm creëren en behouden, van een huis een thuis maken, sociale integratie en activering in brede zin op maat en vraag van de cliënt.

In functie van de welzijnsvragen en zorgnoden van de cliënt bepaal je, samen met je collega's aan welke levensgebieden (sociaal-materiaal, relationeel, psychische en fysische gezondheid) er gewerkt wordt en hoe de hulp- en zorgverlening het beste wordt georganiseerd.

  • Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring; 
  • Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart;
  • Je hebt zin om outreachend aan de slag te gaan en bent een geboren netwerker;
  • Kennis van de thuislozenproblematiek en ervaring met (integrale) begeleidingstrajecten is een troef.
  • Je bent sterk in communicatie en verbindend werken. Ondersteunend maar directief, assertief en empathisch;
  • Je houdt van uitdagingen en hebt visie en lef om doelen te bereiken;
  • Je bent pragmatisch en planmatig ingesteld en geeft mensen een kans; 
  • Je hebt een onbevooroordeelde, authentieke houding t.a.v. cliënten en derden;
  • Goede kennis van het Nederlands en Frans is een must. Meer talen zijn altijd een plus;
  • Je bent organisatorisch sterk en hebt een goede kennis van de meest courante MS Office pakketten;
  • Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio. 
  • Een boeiende job met ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing in een dynamisch team
  • Een contract van 19 uur tem 31/12/2026 (kans op verlenging) 
  • Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3070-€4200); 
  • Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
  • Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
  • Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; Plaats van tewerkstelling is Vilvoorde, met frequente verplaatsingen in de regio Halle-Vilvoorde.
Het vicariaat Brussel zoekt een Adjunct Beheer Tijdelijke (50%) M/V/X
AARTSBISDOM MECHELEN-BRUSSEL
Belgium, Sint-Gillis

Jouw missie

Als adjunct van de verantwoordelijke van het tijdelijke in het vicariaat Brussel (dat deel uitmaakt van het Aartsbisdom Mechelen-Brussel) werk je mee aan een professionele en kwaliteitsvolle ondersteuning van kerkfabrieken en de Verenigingen voor Parochiaal Werk (VPW's) bij al hun materiële, juridische, financiële en vastgoeduitdagingen. En dat met respect voor de pastorale oriëntaties, de vigerende wetgeving en de richtlijnen van het Aartsbisdom. 

Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke van het tijdelijke van het vicariaat en participeert actief aan het institutionele leven van het vicariaat. 

Jouw verantwoordelijkheden

  • Opvolgen van financiële en patrimoniale dossiers voor parochies, kerkfabrieken en pastorale eenheden in Brussel.
  • Adviseren van lokale actoren en verdedigen van de belangen van de Kerk bij de burgerlijke overheid.
  • Werken met sterke inhoudelijke analyse en relationele aanpak.
  • Bijdragen aan de duurzame toekomst van kerken en pastorale infrastructuur in de regio.

Wie zoeken we?

  • Hogere opleiding (universitair of gelijkwaardig), bij voorkeur in recht of (bedrijfs)beheer.
  • Ervaring in beheer, projectwerking of administratie.
  • Sterke communicatieve en diplomatieke vaardigheden.
  • Goede kennis van de kerkelijke organisatie.
  • Vlotte kennis van het Frans; Nederlands is een belangrijke troef.

Wat bieden wij?

  • Halftijds contract van onbepaalde duur.
  • Een maatschappelijk betekenisvolle job in een dynamische regio.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
  • Zelfstandigheid binnen een geëngageerd team.
Animateur·trice en durabilité à Bruxelles H/F/X
GOODPLANET BELGIUM
Belgium, Ixelles

Votre rôle et vos missions :

En tant qu'animateur.trice vos tâches principales sont :

  • Organisez des ateliers pour les élèves des écoles maternelles, primaires et secondaires. Ces ateliers sont basés sur des scénarios existants et peuvent couvrir différents thèmes liés au développement durable. Ils porteront principalement sur l'alimentation et la mobilité durables, mais pourront également aborder d'autres sujets tels que la nature ou l'économie circulaire.
  • En outre, il peut vous être demandé d'animer des ateliers sur d'autres thèmes liés à la durabilité et pour un public cible différent, également dans un contexte B2B.
  • Vous avez au moins une expérience pertinente dans l'encadrement de groupes (par le biais de formations, de mouvements de jeunesse, d'ateliers,...).
  • Vous pouvez délivrer un message éducatif sous la forme d'un atelier, adapté aux compétences et à l'environnement du groupe cible. Une connaissance de base des principes pédagogiques de l'EDD (éducation au développement durable) est utile.
  • Vous avez une connaissance avérée du développement durable en général et êtes prêt à élargir vos connaissances à tout moment. La connaissance de l'alimentation et de la mobilité durables, c'est un plus.
  • Vous avez un intérêt personnel pour la durabilité et vous joignez le geste à la parole.
  • Vous avez les compétences comportementales suivantes :
    • Vous êtes prêt à faire preuve de flexibilité et pouvez travailler de manière autonome.
    • Vous disposez de compétences suffisantes en matière de communication pour entrer en contact de manière fluide et professionnelle avec nos différents publics cibles.
    • Vous pouvez transmettre un message de manière claire, enthousiaste et structurée.
  • Vous avez une excellente connaissance du français. La connaissance du néerlandais est un plus dans notre organisation bilingue. Parler couramment l'anglais vous donnera un atout pour nos contacts B2B.
  • Vous avez un permis de conduire B et vous pouvez disposer d'une voiture. Nécessaire pour atteindre les écoles éloignées et transporter le matériel d'atelier.
  • Vous êtes disponible dès que possible.

Nous vous offrons :

  • Un contrat à durée déterminée de 70% jusqu'au 30 juin 2026 avec une possibilité de prolongation après les vacances d'été. Vos heures sont réparties sur la semaine de travail ; vous ne travaillez que pendant les heures de cours, vous serez à domicile pendant les vacances scolaires. Vous vous rendez chaque jour dans des écoles ou des entreprises de votre région pour superviser des ateliers ou des projets.
  • Un travail avec une équipe enthousiaste et multidisciplinaire.
  • Une rémunération correcte selon nos barèmes salariaux.
  • Un treizième mois.
  • Un chèque repas par jour travaillé.
  • Une indemnité kilométrique pour les trajets en voiture (0,4259 €/km) et en vélo (0,35 €/km).
  • Un remboursement intégral des frais de déplacement en transports publics.
  • Un environnement de travail agréable pour les réunions dans un bâtiment écologique, avec un jardin partagé à Bruxelles, facilement accessible par les transports publics.
Osoba zajmująca się pracami biurowymi w sekcji inwentaryzacji
22 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie
Poland
Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE -prowadzenie dokumentacji związanej z inwentaryzacją środków trwałych, wyposażenia i materiałów; -wprowadzanie danych i przygotowywanie arkuszy spisowych; -przygotowywanie i formułowanie wniosków w zakresie uznania różnic inwentaryzacyjnych, -archiwizowanie dokumentów i dbanie o poprawność obiegu dokumentacji Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: -obsługa komputra -znajomość pakietu Office -terminowość, dobbra organizacja pracy, dokładność, dyskrecja, samodzielność, dyspozycyjność, kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista/specjalistka ds. magazynu
POLONEZ PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: 1.Organizacja przyjęć i wydań materiałów z magazynu oraz ich przepływu do wydziałów produkcyjnych 2. Sporządzanie i obsługa dokumentów magazynowych (PZ, RW, MM) 3. Weryfikacja oraz nadzór nad prawidłowym 4. Przygotowaniem materiałów do wysyłki wraz z dokumentacją realizacja odbiorów i dostaw materiałów oraz prefabrykatów od kooperantów 5. Kontrola, analiza i optymalizacja stanów magazynowych 6. Planowanie oraz efektywne wykorzystanie przestrzeni magazynowej 7. Udział w cyklicznych inwentaryzacjach 8. Nadzór nad przestrzeganiem procedur i zapewnienie odpowiednich warunków magazynowania 9. Bieżąca współpraca z Działem Logistyki, Zaopatrzenia, Produkcji oraz Kontroli Jakości Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie w pracy magazynowej min 1 rok - bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów - komunikatywność oraz umiejętność współpracy z innymi działami - samodzielność, zaangażowanie i inicjatywa w działaniu - dobra znajomość pakietu MS Office - uprawnienia do obsługi wózków widłowych i suwnicy - prawo jazdy kat. B - doświadczenie w pracy z systemem ERP (mile widziane) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
PRACOWNIK/PRACOWNICA MAGAZYNU - 160
CENTRALA TECHNICZNA "ELTECH" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: GŁÓWNE ZADANIA: Kompletacja oraz pakowanie towarów według zamówień klientów. Zabezpieczenie oraz przygotowanie towarów do wysyłki. Kontrola ilościowa i jakościowa towaru. Kontrola dokumentów z wydawanym towarem. Rozkładanie towaru w magazynie wraz z jego oznaczeniem. Dbałość o właściwe przechowywanie i składowanie towaru. Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych. Dbanie o porządek w miejscu pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Pozostali magazynierzy i pokrewni, staż: 1 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe. Doświadczenie w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków. Dokładność, pracowitość, sumienność, rzetelność. Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, a jednocześnie umiejętność pracy w zespole i organizacja pracy zespołu. Zaangażowanie w wykonywane obowiązki Wymaga się dobrej kondycji fizycznej !!! Zainteresowane osoby prosimy o składanie aplikacji na adres e-mail: kadry@eltech.com.pl lub na adres: Centrala Techniczna ELTECH Sp. z o.o., ul. Fabryczna 1-3, 58-100 Świdnica Kontakt tel. w godz. 8:00-15:00 - 573 860 676 Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: wymagane dokumenty: CV - nr ref.: PM/05-2026/ŚW - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pomoc kuchenna/kelner/kelnerka
"Uzdrowisko Sopot" sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: 1. Pomoc kucharzowi w przygotowaniu potraw i w innych czynnościach wchodzących w zakres produkcji kulinarnej, wstępna obróbka warzyw i półproduktów 2. Dbanie o porządek na stanowisku pracy i w zapleczu kuchennym. 3. Przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa obowiązujących w gastronomii 4. Dbanie o swoje stanowisko pracy. 5. Podawanie potraw kuracjuszom zgodnie z ustalonymi dietami indywidualnymi. 6. Sprawne, szybkie i uprzejme obsługiwanie kuracjuszy zgodnie z obowiązującymi standardami 7. Współpraca z Kucharzem oraz pozostałą częścią personelu gastronomii. 8. Dyspozycyjność minimum 160 godzin miesięcznie Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Doświadczenie w branży gastronomicznej na analogicznym stanowisku mile widziane 2. Komunikatywność i łatwość nawiązywania dobrych relacji z zespołem, kuracjuszem 3. Samodzielność, zaangażowanie, bardzo dobra organizacja pracy 4. Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu - PRACA w systemie ciągłym, we wszystkie dni tygodnia, zgodnie z ustalonym grafikiem, zmiany 12-godzinne - Zatrudnienie w ramach umowy zlecenie z perspektywą zatrudnienia na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, po okresie próbnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Elektronik AKPiA (K/M)
ATI ZKM FORGING Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Utrzymanie sprawności systemów AKPiA (Aparatura Kontrolno-Pomiarowa i Automatyka). Diagnostyka oraz usuwanie awarii układów sterowania i pomiarowych. Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych. Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie prac. Przeglądy, konserwacje i kalibracje urządzeń pomiarowych zgodnie z wymaganiami procesowymi. Wspólpraca z działem produkcji oraz firmami zewnętrznymi. Udział w modernizacjach i uruchomieniach nowych instalacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie techniczne o profilu elektromechanicznym, elektrycznym, mechatronicznym lub pokrewnym, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (mile widziane min. 2-3 lata pracy jako elektromechanik lub serwisant urządzeń AKP, a także znajomość zagadnień programu NADCAP oraz standardu ANS 2750), praktyczna znajomość zagadnień z zakresu pomiarów elektrycznych i automatyki przemysłowej, uprawnienia SEP do 1kV (mie widziane powyżej 1kV). Mile widziane dodatkowe certyfikaty z zakresu automatyki, pomiarów. Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań. Zdolności analityczne i techniczne. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikacja z innymi działami. Gotowośc do pracy w systemie zmianowym i/lub dyżurów serwisowych. Umiejętność czytania schematów elektrycznych, rysunków technicznych i dokumentacji technicznej. Znajomość obsługi narzędzi diagnostycznych, pomiarowych oraz elektronarzędzi. Umiejętność lokalizowania i usuwania awarii urządzeń. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Asystent rodziny (K/M)
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻELAZKOWIE
Poland
Zakres obowiązków: Wsparcie rodzin z problemami wychowawczymi, towarzyszenie rodzinom w poszukiwaniu rozwiązań trudnej sytaucji życiowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna, prawo jazdy kat. B - własny samochód. Komunikatywność, samodzielność, doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi lub rodziną. Oferta pracy również dla osób z posiadanym orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Praca na terenie gminy Żelazków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny podpisany przez kandydata. 2. Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej podpisany przez kandydata. 3. Kestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podpisany przez kandydata-załałcznik nr 1. 4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, rekomendacje itp. ) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata wraz z datą potwierdzenia i własnoręcznym podpisem. 5.Kopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej (np. świadectwa pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia - oryginał żaświadczenia o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i zajmowane stanowisko potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata wraz z datą potwierdzenia i własnoręcznym podpisem. 6. Oświadczenia - załacznik nr 2. 7. Oświadczenia dot. przetwarzania danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych - załącznik nr 3. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top