Que faites-vous ?

Vous donnez votre appui au Campus Saffraanberg au sein duquel les sous-officiers et officiers de la Défense sont formés. Vos tâches et missions exactes dépendent de la fonction que vous avez choisie après votre formation de base. Vous veillez à ce que les plans deviennent réalité et vous exécutez vos tâches avec précision.

Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues géniaux, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l'importance d'un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pouvez donc être certain que vous pouvez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience professionnelle préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance.

 

Au cours de votre formation, vous serez initié à différents métiers, afin de pouvoir choisir celui qui vous convient le mieux. Gardez à l'esprit que votre choix dépend de vos résultats et des besoins de la Défense à ce moment-là.

Postes possibles après la formation :

 

• Chauffeur de camion (Permis B requis)
• Collaborateur administratif
• Magasinier

 

Attention : ces fonctions sont a priori inéligibles aux opérations.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

 

• Vous voulez renforcer notre équipe en portant l'uniforme mais plutôt dans un rôle d'appui.
• Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
• Un horaire de travail journalier fixe est fait pour vous.
• Vous aimez être précis dans votre travail.
• Vous voulez proposer des solutions adéquates afin que vos collègues puissent se concentrer sur leurs tâches principales.
• Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.

QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?

Au sein de votre unité, vous pourrez changer de fonction selon les opportunités. Vous continuerez à apprendre à travers tout un éventail de formations que la Défense offre. Après quelques années, vous aurez la possibilité de passer à une catégorie supérieure et /ou d'obtenir un contrat à durée indéterminée, en fonction des besoins de la Défense.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 3 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Vous y travaillez votre condition physique et vous y apprenez les compétences militaires de base. Vous vous trouvez en internat durant cette période. Après cette formation, vous ferez un choix de carrière en fonction de vos résultats et des besoins de la Défense.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

En fonction de votre choix de métier, vous serez préparé à votre nouveau poste au sein de l'une des écoles ou unités de la Défense. Le lieu et la durée de cette formation spécialisée sont différents selon le métier choisi.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Que faites-vous ?

En tant que collaborateur Etat-major de la Défense, vous donnez votre appui aux différents états-majors de la Défense (Evere), à l'Hôpital Militaire Reine Astrid (Neder-Over-Heembeek) ou à l'Ecole Royale Militaire (Bruxelles). Vos tâches et missions exactes dépendent de la fonction que vous avez choisie après votre formation de base. Vous veillez à ce que les plans deviennent réalité et vous exécutez vos tâches avec précision.

Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues géniaux, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l'importance d'un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pouvez donc être certain que vous pouvez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience professionnelle préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance.

 

Au cours de votre formation, vous serez initié à différents métiers, afin de pouvoir choisir celui qui vous convient le mieux. Gardez à l'esprit que votre choix dépend de vos résultats et des besoins de la Défense à ce moment-là.

Postes possibles après la formation :

 

• Aide armurier
• Collaborateur administratif
• Magasinier
• Aide cuisinier

 

Attention : ces fonctions sont a priori inéligibles aux opérations.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

 

• Vous voulez renforcer notre équipe en portant l'uniforme mais plutôt dans un rôle d'appui.
• Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
• Un horaire de travail journalier fixe est fait pour vous.
• Vous aimez être précis dans votre travail.
• Vous voulez proposer des solutions adéquates afin que vos collègues puissent se concentrer sur leurs tâches principales.
• Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.

QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?

Au sein de votre unité, vous pourrez changer de fonction selon les opportunités. Vous continuerez à apprendre à travers tout un éventail de formations que la Défense offre. Après quelques années, vous aurez la possibilité de passer à une catégorie supérieure et /ou d'obtenir un contrat à durée indéterminée, en fonction des besoins de la Défense.

 

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 3 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Vous y travaillez votre condition physique et vous y apprenez les compétences militaires de base. Vous vous trouvez en internat durant cette période. Après cette formation, vous ferez un choix de carrière en fonction de vos résultats et des besoins de la Défense.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

En fonction de votre choix de métier, vous serez préparé à votre nouveau poste au sein de l'une des écoles ou unités de la Défense. Le lieu et la durée de cette formation spécialisée sont différents selon le métier choisi.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Que faites-vous ?

Vous donnez votre appui au Centre de Compétence du Matériel Roulant et de l'Armement (CC R&A) qui intervient dans la conception, la production et la maintenance des véhicules, des armes et des munitions de la Défense. Vos tâches et missions exactes dépendent de la fonction que vous avez choisie après votre formation de base. Vous veillez à ce que les plans deviennent réalité et vous exécutez vos tâches avec précision.

Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues géniaux, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l'importance d'un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pouvez donc être certain que vous pouvez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience professionnelle préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance.

Au cours de votre formation, vous serez initié à différents métiers, afin de pouvoir choisir celui qui vous convient le mieux. Gardez à l'esprit que votre choix dépend de vos résultats et des besoins de la Défense à ce moment-là.

Postes possibles après la formation :

• Aide armurier
• Collaborateur administratif

Attention : ces fonctions sont a priori inéligibles aux opérations.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous voulez renforcer notre équipe en portant l'uniforme mais plutôt dans un rôle d'appui.
• Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
• Un horaire de travail journalier fixe est fait pour vous.
• Vous aimez être précis dans votre travail.
• Vous voulez proposer des solutions adéquates afin que vos collègues puissent se concentrer sur leurs tâches principales.
• Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.

QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?

Au sein de votre unité, vous pourrez changer de fonction selon les opportunités. Vous continuerez à apprendre à travers tout un éventail de formations que la Défense offre. Après quelques années, vous aurez la possibilité de passer à une catégorie supérieure et /ou d'obtenir un contrat à durée indéterminée, en fonction des besoins de la Défense.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 3 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Vous y travaillez votre condition physique et vous y apprenez les compétences militaires de base. Vous vous trouvez en internat durant cette période. Après cette formation, vous ferez un choix de carrière en fonction de vos résultats et des besoins de la Défense.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

En fonction de votre choix de métier, vous serez préparé à votre nouveau poste au sein de l'une des écoles ou unités de la Défense. Le lieu et la durée de cette formation spécialisée sont différents selon le métier choisi.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Vous avez le sens du service, le goût du contact humain et la rigueur qu'exige le transport de patients fragiles ? Rejoignez notre équipe dédiée au transport pédiatrique et néonatologique. 

En tant que brancardier·e / ambulancier·e spécialisé·e en transport pédiatrique et néonatologie, vous assurez le transport sécurisé de patients lors de transferts internes et inter-hospitaliers non urgents, en collaboration étroite avec :

• les services de soins intensifs pédiatriques et néonatologiques,
• les équipes médicales et logistiques,
• les familles et accompagnants. 

🎯 Vos missions

En tant que brancardier :

• Transport des patients au sein de l'hôpital (adulte ou pédiatrique),
• Livraison de sang et dérivés vers les secteurs protégés dans les conditions réglementaires,
• Transports vers la banque d'os,
• Prise en charge des patients décédés et acheminement des documents associés vers le funérarium.
   

En tant qu'ambulancier spécialisé en transport pédiatrique et néonatologique :

• Transport inter-hospitalier 🚨
  • Conduite d'ambulance en toute sécurité selon les protocoles (code 3, avertisseurs...),
  • Planification d'itinéraires optimisés en lien avec la régulation,
  • Garantie d'un transport confortable et adapté à des patients non urgents mais fragiles.
• Préparation & contrôle du véhicule 🔧
  • Vérification régulière des équipements embarqués, dispositifs de surveillance, défibrillateur et matériel de premiers secours,
  • Désinfection systématique après chaque transport.
• Gestion des stocks 📦
  • Suivi et réapprovisionnement des consommables médicaux,
  • Participation à la maintenance préventive du matériel.
• Documentation & coordination 📝
  • Complétion des checklists et rapports,
  • Signalement des anomalies techniques ou logistiques,
  • Collaboration fluide avec les services hospitaliers pour assurer un transfert sans rupture.
     

Vous alliez empathie, sang-froid et sens des responsabilités ? Mettez vos compétences au service des patients et faites la différence à chaque trajet.

📚 Qualifications et expériences requises 

• Permis de conduire B + aptitude médicale via le CESI
• Certificat de l'Enseignement Secondaire Supérieur (CESS) ou équivalent
• Maîtrise du français ; notions de néerlandais appréciées

🚀 Compétences essentielles 

• Gestion du stress, sang-froid et sens de l'écoute
• Courtoisie et empathie envers les patients et leurs familles / proches
• Travail en équipe et respect strict des protocoles
• Conduite professionnelle sécurisée pour transferts inter-hospitaliers
• Rigueur dans la vérification des équipements et la gestion des stocks
• Bonne compréhension des besoins spécifiques des patients pédiatriques et néonataux

¿ Atouts complémentaires 

• Certificat d'ambulancier en transports non urgents (ATNUP)
• Expérience en transport médical
• Maîtrise des gestes de premiers secours (PBLS / BLS)

Spécificité du poste

Vous travaillez à mi-temps en tant que brancardier et à mi-temps en tant qu'ambulancier.  

Vos horaires sont les suivants :  

• 07h00 - 15h21
• 08h00 - 16h21 
• 11h09 - 19h30 
• 12h54 - 21h15 
• 15h24 - 23h45 
• 20h30-07h30

Vous travaillez 1 WE/2.

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

¿ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

https://youtu.be/YnKruwpvu0o

Wat doe je?

Je speelt een sleutelrol door je werk binnen het Special Operations Regiment (SOR). Wat je precies doet, hangt af van de functie die je kiest na je basisopleiding.

Als soldaat paracommando ben je wereldwijd inzetbaar voor oefeningen en operaties onder moeilijke omstandigheden, zoals het repatriëren van burgers. Je bent op zoek naar een avontuurlijke en afwisselende job en je bent fysiek en mentaal sterk genoeg voor één van de meest uitdagende opleidingen. Speciale gevechtstechnieken en parachutesprongen schrikken je niet af.

Daarnaast kun je werken als ambulancier paracommando of hulpverlener (AIDMAN) paracommando. In beide rollen bied je eerste hulp tijdens militaire operaties, voer je medische evacuaties uit en neem je deel aan de logistieke ondersteuning van je eenheid terwijl je je paracommando-vaardigheden op peil houdt. Als ambulancier paracommando behaal je een erkende 112-kwalificatie en blijf je up-to-date door voortdurende bijscholing, zowel militair als civiel. Als AIDMAN paracommando initieer je medische evacuaties, ondersteun je ambulanciers en specialisten zoals verpleegkundigen en artsen, en behaal je een EHBO-brevet en een rijbewijs C.

Alleen als je je inschrijft voor de rekrutering in Zwijndrecht, word je Paracommando Gevechtsgenie. In deze job word je specialist in breachingstechnieken en kun je door het gebruik van geavanceerde methodes springstoffen en materialen opsporen onder moeilijke omstandigheden. Je kunt ook verantwoordelijk zijn voor het besturen van onze snelle boten om je collega's te ondersteunen. Eventueel kun je doorgroeien tot gevechtsduiker, gespecialiseerd in sabotage en verkenningen. Als Paracommando gevechtsgenie maak je deel uit van het Special Operations Engineer Detachement binnen het Bataljon 3 Para, gevestigd in Zwijndrecht.

Je zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden en voert je taken nauwkeurig uit. Je helpt mee aan de dagelijkse werking en het succes van oefeningen en operaties, zowel in België als in het buitenland. Dit doe je allemaal omdat mensen recht hebben op vrede, op veiligheid op een toekomst.

Je werkt dagelijks samen met toffe collega's in een goede sfeer waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Werkervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging.

Tijdens je opleiding maak je kennis met verschillende beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten, je werkplaats bij inschrijving en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Mogelijke functies na de opleiding:

• Paracommando
• Ambulancier paracommando of hulpverlener (AIDMAN) paracommando
• Paracommando gevechtsgenie (enkel in Zwijndrecht)

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt een winnersmentaliteit.
• Je bent een rasechte teamplayer.
• Afwisseling vind je ¿top¿, routine is saai.
• Je hebt geen probleem met wat minder uurtjes slaap.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Bovendien zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na een paar jaar gerendeerd te hebben in de job, krijg je mogelijkheden om over te gaan naar een hogere categorie en om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden van Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat. Na deze vorming zal je op basis van je resultaten en de behoeften van Defensie een beroepskeuze maken.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

In Marche-les-Dames krijg je opleiding om de commando-technieken aan te leren gedurende 5 maanden. Vervolgens leer je de para-technieken in Schaffen gedurende 1 maand. In beide opleidingen zit je in een internaatsregime. Na deze periode dien je nog een aantal gespecialiseerde vormingen te doorlopen afhankelijk van je uiteindelijke functie.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?

Je speelt een sleutelrol door je werk binnen het Special Operations Regiment (SOR). Wat je precies doet, hangt af van de functie die je kiest na je basisopleiding.

Als soldaat paracommando ben je wereldwijd inzetbaar voor oefeningen en operaties onder moeilijke omstandigheden, zoals het repatriëren van burgers. Je bent op zoek naar een avontuurlijke en afwisselende job en je bent fysiek en mentaal sterk genoeg voor één van de meest uitdagende opleidingen. Speciale gevechtstechnieken en parachutesprongen schrikken je niet af.

Daarnaast kun je werken als ambulancier paracommando of hulpverlener (AIDMAN) paracommando. In beide rollen bied je eerste hulp tijdens militaire operaties, voer je medische evacuaties uit en neem je deel aan de logistieke ondersteuning van je eenheid terwijl je je paracommando-vaardigheden op peil houdt. Als ambulancier paracommando behaal je een erkende 112-kwalificatie en blijf je up-to-date door voortdurende bijscholing, zowel militair als civiel. Als AIDMAN paracommando initieer je medische evacuaties, ondersteun je ambulanciers en specialisten zoals verpleegkundigen en artsen, en behaal je een EHBO-brevet en een rijbewijs C.

Alleen als je je inschrijft voor de rekrutering in Zwijndrecht, word je Paracommando Gevechtsgenie. In deze job word je specialist in breachingstechnieken en kun je door het gebruik van geavanceerde methodes springstoffen en materialen opsporen onder moeilijke omstandigheden. Je kunt ook verantwoordelijk zijn voor het besturen van onze snelle boten om je collega's te ondersteunen. Eventueel kun je doorgroeien tot gevechtsduiker, gespecialiseerd in sabotage en verkenningen. Als Paracommando gevechtsgenie maak je deel uit van het Special Operations Engineer Detachement binnen het Bataljon 3 Para, gevestigd in Zwijndrecht.

Je zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden en voert je taken nauwkeurig uit. Je helpt mee aan de dagelijkse werking en het succes van oefeningen en operaties, zowel in België als in het buitenland. Dit doe je allemaal omdat mensen recht hebben op vrede, op veiligheid op een toekomst.

Je werkt dagelijks samen met toffe collega's in een goede sfeer waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Werkervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging.

Tijdens je opleiding maak je kennis met verschillende beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten, je werkplaats bij inschrijving en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Mogelijke functies na de opleiding:

• Paracommando
• Ambulancier paracommando of hulpverlener (AIDMAN) paracommando
• Paracommando gevechtsgenie (enkel in Zwijndrecht)

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt een winnersmentaliteit.
• Je bent een rasechte teamplayer.
• Afwisseling vind je ¿top¿, routine is saai.
• Je hebt geen probleem met wat minder uurtjes slaap.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Bovendien zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na een paar jaar gerendeerd te hebben in de job, krijg je mogelijkheden om over te gaan naar een hogere categorie en om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden van Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat. Na deze vorming zal je op basis van je resultaten en de behoeften van Defensie een beroepskeuze maken.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

In Marche-les-Dames krijg je opleiding om de commando-technieken aan te leren gedurende 5 maanden. Vervolgens leer je de para-technieken in Schaffen gedurende 1 maand. In beide opleidingen zit je in een internaatsregime. Na deze periode dien je nog een aantal gespecialiseerde vormingen te doorlopen afhankelijk van je uiteindelijke functie.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?

Je speelt een sleutelrol door je werk binnen het Special Operations Regiment (SOR). Wat je precies doet, hangt af van de functie die je kiest na je basisopleiding.

Als soldaat paracommando ben je wereldwijd inzetbaar voor oefeningen en operaties onder moeilijke omstandigheden, zoals het repatriëren van burgers. Je bent op zoek naar een avontuurlijke en afwisselende job en je bent fysiek en mentaal sterk genoeg voor één van de meest uitdagende opleidingen. Speciale gevechtstechnieken en parachutesprongen schrikken je niet af.

Daarnaast kun je werken als ambulancier paracommando of hulpverlener (AIDMAN) paracommando. In beide rollen bied je eerste hulp tijdens militaire operaties, voer je medische evacuaties uit en neem je deel aan de logistieke ondersteuning van je eenheid terwijl je je paracommando-vaardigheden op peil houdt. Als ambulancier paracommando behaal je een erkende 112-kwalificatie en blijf je up-to-date door voortdurende bijscholing, zowel militair als civiel. Als AIDMAN paracommando initieer je medische evacuaties, ondersteun je ambulanciers en specialisten zoals verpleegkundigen en artsen, en behaal je een EHBO-brevet en een rijbewijs C.

Alleen als je je inschrijft voor de rekrutering in Zwijndrecht, word je Paracommando Gevechtsgenie. In deze job word je specialist in breachingstechnieken en kun je door het gebruik van geavanceerde methodes springstoffen en materialen opsporen onder moeilijke omstandigheden. Je kunt ook verantwoordelijk zijn voor het besturen van onze snelle boten om je collega's te ondersteunen. Eventueel kun je doorgroeien tot gevechtsduiker, gespecialiseerd in sabotage en verkenningen. Als Paracommando gevechtsgenie maak je deel uit van het Special Operations Engineer Detachement binnen het Bataljon 3 Para, gevestigd in Zwijndrecht.

Je zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden en voert je taken nauwkeurig uit. Je helpt mee aan de dagelijkse werking en het succes van oefeningen en operaties, zowel in België als in het buitenland. Dit doe je allemaal omdat mensen recht hebben op vrede, op veiligheid op een toekomst.

Je werkt dagelijks samen met toffe collega's in een goede sfeer waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Werkervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging.

Tijdens je opleiding maak je kennis met verschillende beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten, je werkplaats bij inschrijving en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Mogelijke functies na de opleiding:

• Paracommando
• Ambulancier paracommando of hulpverlener (AIDMAN) paracommando
• Paracommando gevechtsgenie (enkel in Zwijndrecht)

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt een winnersmentaliteit.
• Je bent een rasechte teamplayer.
• Afwisseling vind je ¿top¿, routine is saai.
• Je hebt geen probleem met wat minder uurtjes slaap.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Bovendien zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na een paar jaar gerendeerd te hebben in de job, krijg je mogelijkheden om over te gaan naar een hogere categorie en om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden van Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat. Na deze vorming zal je op basis van je resultaten en de behoeften van Defensie een beroepskeuze maken.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

In Marche-les-Dames krijg je opleiding om de commando-technieken aan te leren gedurende 5 maanden. Vervolgens leer je de para-technieken in Schaffen gedurende 1 maand. In beide opleidingen zit je in een internaatsregime. Na deze periode dien je nog een aantal gespecialiseerde vormingen te doorlopen afhankelijk van je uiteindelijke functie.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Description : CONTEXTE : La Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI) du CHU de Bordeaux a pour principales missions : ·         d’assurer le rôle de promoteur d’études impliquant la personne humaine ; ·         d’être l’interface des promoteurs industriels ou académiques ; ·         d’accompagner le développement de l’innovation ; ·         de coordonner le personnel de recherche ; ·         d’assurer la gestion administrative, financière et juridique de la recherche ; L’un des objectifs de la DRCI est d’accompagner les chercheurs du CHU dans leur réponse aux appels à projets de dimension européenne et de suivre ces projets (programmes européens type HORIZON Europe, EIT Health, IHI, etc.…). Elle accompagne les équipes médicales et soignantes dans le montage administratif et financier, pour les réponses aux appels à projets européens, la gestion contractuelle, administrative et financière des projets. Le CHU de Bordeaux gère actuellement plus de 10 projets européens. MISSION GÉNÉRALE : Accompagner les Investigateurs à répondre aux AAP Européens Horizon Europe et gérer un portefeuille de projets de recherche financés sur fonds européens, pour lesquels le CHU de Bordeaux est impliqué. Le chef de projet Europe est l’interlocuteur privilégié concernant les questions administratives et financières relatives aux activités européennes dans le domaine de la recherche clinique, pour les investigateurs, les personnels de recherche et les départements de la DRCI. Le chef de projet Europe fait le lien avec le coordonnateur du projet européen et les financeurs (et notamment la commission européenne). PRINCIPALES ACTIVITÉS : SUIVI DU PROJET, CONTRÔLE DU RESPECT DES DÉLAIS, DES DATES LIMITES (PRODUITS, DOSSIERS, INTERVENTIONS) * Suivre le lancement du projet pour expliquer les démarches à réaliser vis-à-vis des exigences européennes du projet et pendant le cycle de vie du projet ; * Contrôler et rappeler auprès des équipes investigatrices et autres intervenants, les calendriers / délais de réalisation de reporting vis-à-vis de la commission européenne ; * Participer aux audits. GESTION FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE : * En lien avec le département Gestion Finances, aider à la gestion des aspects financiers au regard des procédures des financeurs et au regard des nécessités comptables et financières du CHU de Bordeaux. Anticiper les dépenses avec les équipes projet, adapter le budget en fonction de l’évolution du projet, contrôler les dépenses et assurer le suivi budgétaire ; * Identifier les besoins d’outils visant à l’amélioration du suivi des échéances (reporting), et accompagner leur déploiement auprès des équipes. Elaborer des indicateurs et des tableaux de bord. * Organiser et contrôler les remontées de temps passés des équipes de recherche ; * En lien avec le Département promotion externe, apporter une expertise dans la gestion des budgets des études financées dans le cadre des appels à projets européens * Participer activement aux rapports financiers. ASPECTS JURIDIQUES : * Coordonner la gestion administrative pour assurer la signature des contrats nécessaires à la mise en œuvre du projet en lien avec le département affaires juridiques et valorisation de la DRCI. * Assister le référent des règles spécifiques aux projets européens afin de s’assurer de leur report dans les contrats (et notamment dans le consortium). PARTICIPATION AUX DÉMARCHES DE COMMUNICATION : * Participer aux réunions mensuelles/annuelles transversales, relatives à l’activité des projets européens de la DRCI Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES :  - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Concevoir et rédiger une documentation technique spécifique à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / processus relevant de son domaine de compétence - Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes - Évaluer une charge de travail - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité - Travailler en équipe / réseau - S’exprimer en face à face auprès d’une ou plusieurs personnes - Adapter son comportement en fonction de l’interlocuteur - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes CONNAISSANCES REQUISES : - Anglais - Conduite de projet - Connaissances des financements européens - Éthique et déontologie médicales - Management - Méthodes de recherche clinique - Organisation et fonctionnement interne de l’établissement - Réglementation relative à la recherche clinique - Vocabulaire médical  

Description : Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un ATTACHÉ DE RECHERCHE CLINIQUE (H/F), à temps plein. CDD renouvelable MISSION GÉNÉRALE DU POSTE : 1.       Soutien au développement de la recherche médicale et paramédicale au sein du Pôle de Psychiatrie Générale et Universitaire du CH Charles Perrens. 2.       Accompagnement des investigateurs (personnels médicaux et paramédicaux). 3.       Aide à la réponse aux Appels d’Offres par l’élaboration et la rédaction de documents technico-réglementaires relatifs aux projets de recherche. 4.       Planification et mise en œuvre des projets de recherche au sein des équipes.  ACTIVITÉS PRINCIPALES : ·         Implication active dans le recrutement des sujets participant aux recherches menées dans le pôle ·         Application des Bonnes Pratiques Cliniques : signature des consentements des participants à la recherche, signature des documents réglementaires, déclaration des Evénements Indésirables Graves, dans le respect de la réglementation RGPD ·         Screening et suivi des sujets inclus dans les différents protocoles du service, en collaboration avec les médecins investigateurs et l’équipe de soin. ·         Gestion de la logistique des protocoles de recherche clinique ·         Recueil/ collecte et archivage de données ou informations spécifiques aux projets suivis ·         Suivi des travaux, résolution des problèmes en lien avec les coordonnateurs(rices) ·         Rédaction des documents techniques, des notes de synthèse ·         Echanges avec les investigateurs(rices) et les partenaires scientifiques au jour-le-jour ·         Participation à la vie scientifique du Pôle médical ·         Réalisation de la veille spécifique à son domaine d'activité. Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : ·         Niveau II (BAC+3) ou niveau I (BAC+5) ·         Études paramédicales ou Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC  CONNAISSANCES : ·         Maîtriser la réglementation relative à la recherche clinique ·         Posséder des connaissances en matière de qualité et de gestion des données ·         Connaître l’organisation de la recherche institutionnelle, académique et les procédures relatives aux Appels à Projets ·         Maîtriser les outils bureautiques usuels (traitement de texte, tableurs, recueil de données sous forme de logiciels de gestion de sondages) ·         Pratiquer l’anglais scientifique ·         Posséder des connaissances en biologie/neurosciences et en psychiatrie serait un plus. SAVOIR ÊTRE : ·         Posséder de bonnes capacités d’écoute et relationnelles ·         Avoir de bonnes capacités à communiquer avec les différents interlocuteurs(rices) institutionnel(le)s ·         Posséder de bonnes capacités à travailler en équipe ·         Être très rigoureux.se et posséder de solides capacités organisationnelles ·         Être attaché€ au respect de la confidentialité et des intérêts et bien-être des participant(e)s aux protocoles de recherche clinique ·         Être en mesure d'animer et de mobiliser les membres de l’équipe afin de mener à bien les projets SAVOIR-FAIRE : ·         Savoir piloter, évaluer et communiquer autour d’un projet ·         Savoir concevoir, rédiger et adapter une documentation relative à la recherche clinique ·         Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations ·         Effectuer le suivi de l’avancement des travaux et aider à la résolution de problèmes spécifiques à son domaine d’activité.   SPÉCIFICITÉS DU POSTE : ·         Poste : 100 %, repos fixe ·         Planification des droits à congés selon le protocole local de temps de travail ·         CDD renouvelable

Description : EN LIEN AVEC LA RESPONSABLE DE LA CRÈCHE : * Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et des temps d'éveil adaptés à son âge et ses besoins * Participer à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue * Participer au suivi paramédical de l'enfant par son observation continue et en réalisant les soins nécessaires à son bien être * Participer activement à la rédaction du projet pédagogique de la structure et à sa mise en œuvre * Accompagnement des stagiaires * Observation de l'enfant ACCUEILLIR ET OBSERVER L'ENFANT : * Participer à l'accompagnement sur les temps de vie quotidiens (jeux, activités d'éveil, repas, sieste...) en tenant compte de son entourage, du cadre familial, des contraintes professionnelles des parents. * Être capable de prendre en charge un groupe d'enfants en respectant les besoins de chacun dans une attitude bienveillante * Mener des actions d'éducation, d'animation qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans le projet d'équipe et de structure * Être capable de détecter les signes de perturbations de l'état général de l'enfant * Accueillir et communiquer : * Mettre en confiance, les écouter et les rassurer * Reconnaître et faciliter la place des parents en tant que premiers éducateurs de leur enfant en les accompagnant dans une démarche de coéducation DANS LE DOMAINE DES RELATIONS À L'ÉQUIPE : * Faire les transmissions orales et écrites quotidiennes du déroulement de journée de l'enfant : * Suivre son développement psychomoteur et affectif * Reporter ces observations dans le dossier de l'enfant * Veiller à la bonne mise en œuvre des décisions prises par l'équipe de direction en particulier travailler dans le respect du projet pédagogique, éducatif et du règlement de fonctionnement * Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles quotidiennes, sur l'amélioration de l'organisation du travail * Participer à l'élaboration de projets au sein de chaque groupe dans le respect des missions de chacun et dans une démarche pluridisciplinaire de travail et de communication d'équipe * Valoriser ses compétences individuelles au profit du groupe d'enfants et du travail en équipe * Gérer un groupe dans son organisation dans les différents espaces de vie et dans les différentes tâches de ménage * Faire appliquer le règlement de fonctionnement de la crèche : pouvoir rappeler en cas de besoin les règles de fonctionnement tant aux parents qu'à ses collègues * Aménager l'espace : en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant tout en veillant à sa sécurité * Encadrer et gérer les stagiaires * S'organiser dans son travail en priorisant le respect de l'accueil de l'enfant dans son individualité et avec bienveillance Profil recherché : DIPLÔME D'ÉTAT AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE OBLIGATOIRE SAVOIR-ÊTRE : * Esprit d’équipe et travail en équipe * Sens de l’accueil et de la convivialité * Patience, écoute * Capacité d’adaptation * Dynamisme et motivation SAVOIR-FAIRE : * Savoir créer des conditions d’accueil et d’échanges avec les parents et les enfants. * Mettre en œuvre le projet pédagogique. * Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées. * Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet. * Bonne connaissance des fiches de postes de chacun dans l’équipe. Se fixer des objectifs, participer à la mise en place des projets, les évaluer et procéder à des éventuels ajustements. * Savoir se remettre en question et faire évoluer sa pratique par la formation continue * Avoir de la rigueur dans la transmission des informations. * Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle. * Garder de la distance et rester professionnel en toutes circonstances. * Savoir repérer les situations difficiles et en rendre compte. * Etre ouvert aux nouvelles pédagogies, aux évolutions institutionnelles et sociales. * Faire preuve d’imagination et de créativité CONDITIONS D'EXERCICE: * 35H semaine * Horaires de travail: au plus tôt 5h45 et au plus tard 20h45 * La crèche est fermée le weekend et les jours fériés