LES MISSIONS : Rattaché à votre Team Leader régional, vous prenez en charge un portefeuille de clients existants (praticiens libéraux) sur votre zone. Votre mission : développer la relation de confiance et faire croître le chiffre daffaires en accompagnant vos clients dans lusage et lévolution de leur solution. Vos responsabilités : * Visiter et accompagner lensemble de votre base installée, * Identifier les besoins, assurer la satisfaction et générer de la recommandation, * Proposer des modules complémentaires et nouvelles fonctionnalités adaptées, * Prospecter de nouveaux clients par le biais de la recommandation et du réseau local, * Assurer un reporting rigoureux dans le CRM et collaborer étroitement avec les équipes support. Vous serez un ambassadeur de la marque sur votre territoire : proximité, confiance, et conseil sont les clés de votre succès. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Une double culture IT et santé : vous comprenez les enjeux techniques et savez parler le langage des praticiens libéraux. * Une posture de conseil : empathie, écoute et accompagnement dans la durée. * Un ancrage terrain fort : vous aimez créer du lien, développer votre réseau et entretenir une présence locale active. * Rigueur et discipline commerciale : reporting précis, respect du process, fiabilité. * Esprit déquipe, envie de partager, et potentiel de référent interne à terme. LES AVANTAGES : * Poste en CDI, package 45k - 50k. * Autonomie terrain avec un vrai équilibre proximité / développement. * Parcours dintégration complet et accompagnement par un manager de zone. * Équipement complet (voiture, ordinateur, téléphone, CRM mobile). * Possibilité dévolution vers des rôles de référent, formateur ou manager à moyen terme. * Véhicule de fonction, carte essence et télépéage * Carte tickets restaurant POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Animateur au quotidien dune équipe de six personnes, vous veillez à latteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs daccompagnement, de placement et de suivi des apprentis en entreprise. Vous élaborez et appliquez la stratégie commerciale du campus avec votre équipe. Vos missions : * Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale afin datteindre les objectifs orientation, de recrutement et de placement des apprenants. * Encadrer, animer et accompagner une équipe de conseillers en formation. * Participer activement aux missions opérationnelles de prospection, de relation entreprise et de suivi commercial. * Gérer directement un fichier client. * Assurer la prospection et le développement des partenariats avec les entreprises et institutions du territoire * Participer aux actions de promotion des écoles (salons, journées portes ouvertes, forums, etc.) * Suivre et analyser les performances commerciales afin dajuster les actions mises en place. * Garantir une relation client de qualité et assurer un accompagnement personnalisé des étudiants et prospects. * Assurer un reporting régulier à la Direction du campus. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience dau moins 3 années en qualité de manager commercial dans le secteur de la formation ou service RH (Intérim, placement) * Forte capacité à fédérer et à motiver une équipe autour dobjectifs communs. * Excellent sens de la négociation et aisance relationnelle. * Autonomie, proactivité et sens aigu du résultat. * Maîtrise des outils du Office, CRM SalesForce idéalement et forte culture de lIA générative. Si vous êtes un leader passionné par le secteur de la formation et animé par la volonté de relever des défis commerciaux ambitieux, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe ! LES AVANTAGES : * Package composé d'un fixe (40k annuels brut) et d'un variable déplafonné (15k à l'objectif) * Chèques restaurant, * Mutuelle familiale très accessible * Prime sur objectifs attrayante et belle prime de participation * Ordinateur et téléphone portable * 50% des titres de transports pris en charge * Voiture de service à disposition pour tous les déplacements professionnels Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Responsable des Opérations Commerciales (Travail Temporaire et Placement) pour piloter lactivité Delivery sur lensemble de notre réseau national. Ce poste, stratégique et opérationnel, est au cœur de notre transformation. Vos enjeux : * Piloter lactivité sur le secteur France en collaborations avec votre équipe de managers terrain, * Garantir la performance commerciale : atteindre les objectifs de croissance, optimiser les parts de marché, et fidéliser notre portefeuille clients. * Manager et animer une équipe de managers, en assurant leur montée en compétences et leur engagement. * Déployer la stratégie de la practice sur votre périmètre, en adaptant les plans daction aux spécificités de chaque bureau. * Être le relais terrain entre la direction, les équipes et les clients, avec une présence régulière sur le terrain (déplacements fréquents, parfois avec nuitées). Un poste pour ceux qui aiment : Le leadership : fédérer, motiver et faire grandir des équipes. Le challenge : piloter une organisation en transformation, avec des objectifs ambitieux. Lopérationnel : allier stratégie et action terrain pour des résultats concrets. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e), dynamique et engagé(e), avec : Expérience et Compétences Techniques * 10 ans minimum dans le travail temporaire et/ou le placement, avec une expérience confirmée en management multi-sites. * Maîtrise des enjeux commerciaux : développement de portefeuille clients, analyse de KPI, stratégie commerciale. * Expérience dans des structures normées fortement appréciée. Soft Skills et Qualités Humaines Leadership naturel : capacité à fédérer, motiver et accompagner des équipes. Résilience et dynamisme : savoir piloter une organisation en transformation. Esprit analytique et stratégique : capacité à prendre des décisions basées sur des données. Collaboration et communication : savoir travailler en transverse et animer des équipes à distance. Mobilité nationale indispensable : déplacements fréquents sur lensemble du territoire (véhicule de fonction fourni) et découchés à prévoir. Nous sommes ouverts sur votre localisation tant que cette dernière permet un bon rayonnement au national. LES AVANTAGES : * Un poste à fort impact : vous serez au cœur de la performance commerciale et de la transformation du groupe. * Une rémunération attractive : . Package annuel brut (Fixe + variable) : 80-90K . Véhicule de fonction avec carte essence (usage personnel autorisé). . Avantages sociaux : RTT, mutuelle, prévoyance * Un environnement stimulant : des défis ambitieux, une équipe engagée, et une direction accessible. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) au Head of Plant, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe technique dynamique. Après une formation sur nos produits et ceux du groupe liés au stockage dynamique, vous proposerez nos solutions en France comme à léchelle européenne, afin de développer votre portefeuille clients et créer de nouvelles opportunités. Vos missions principales * Développer le portefeuille clients : Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales à fort potentiel, dans des secteurs traditionnels et émergents. * Construire et mettre en œuvre une stratégie de croissance pour renforcer la visibilité de loffre et accroître la part de marché en France et en Europe. * Promouvoir les solutions techniques : Présenter les produits, adapter loffre aux besoins des clients, et assurer un accompagnement personnalisé. * Assurer un reporting régulier et structuré : Communiquer efficacement les informations clés en interne pour aligner les actions commerciales. * Effectuer une veille concurrentielle et technologique : Suivre les évolutions du marché pour ajuster votre approche commerciale et anticiper les tendances. * Aller à la rencontre des acteurs clés : Organiser des visites régulières auprès de clients et partenaires. * Représenter lentreprise lors de salons professionnels, conférences, événements sectoriels, etc. Votre quotidien : proche du terrain ! * 3 jours/semaine en déplacement, principalement en France (en moyenne 50/60K km/an) * Télétravail possible les jours restants Pourquoi ce poste est stratégique ? Ce rôle est au cœur du redéploiement commercial dune offre innovante et différenciante. Votre mission aura un impact direct sur la croissance et la notoriété de lentreprise sur des marchés à fort potentiel. LE PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique et commerciale, vous disposez et/ou justifiez : * De minimum 5 ans dexpérience dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le secteur de lintra-logistique * D'un niveau danglais opérationnel, indispensable pour pouvoir échanger au sein dun contexte international Vous êtes à laise avec les cycles de vente complexes et aimez construire une relation de confiance avec vos clients. Enfin votre goût et votre curiosité pour les produits techniques, votre rigueur ainsi que votre dynamisme et votre sens du travail en équipe, seront les atouts qui vous permettront de parfaitement vous intégrer dans ce poste. LES AVANTAGES : Intégrer notre société, c'est : * Bénéficier de la puissance d'un grand groupe, leader de la fourniture de ces solutions, * Profiter d'un parcours d'intégration progressif et adapté, * Package de rémunération attractif, composé d'un fixe et d'un variable, * Véhicule de fonction et carte essence, * Participation, tickets-restaurant, statut cadre, RTT, * Possibilité d'évolution au sein de la société. * Une ambiance multiculturelle, technique et humaine. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) pour notre agence de Verdun, afin de couvrir le secteur de la Meuse (55) et les départements limitrophes (51, 57, 54). Ce poste clé a pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients mixte (80% professionnels, 20% particuliers), en reprenant un portefeuille représentant 40% du chiffre daffaires de lagence. Vos missions ; * Développement commercial : Prospection active (terrain et téléphone), identification de nouveaux clients, fidélisation du portefeuille existant, * Conseil et négociation : Analyse des besoins, proposition de solutions adaptées, conclusion des ventes dans le respect des marges, * Gestion de relation client : Suivi des commandes, relances, actions de fidélisation, participation à des événements professionnels, * Collaboration interne : Travail en étroite coordination avec les équipes agence, remontée dinformations terrain * Respect des règles de sécurité : Application des consignes sur les chantiers et en déplacement. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un commercial terrain et un véritable chasseur dans l'âme avec : * 4 à 5 ans d'expérience minimum dans le négoce de matériaux, le bâtiment ou lindustrie (ex : fournisseur de tuiles, second œuvre, placo), * une vraie maîtrise des techniques de vente, une solide capacité à négocier et conclure et vous possédez une connaissance des métiers du bâtiment (couvreurs, maçons, étancheurs). Ce qui fera la différence ? Votre savoir-être ! Nous attendrons de vous autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, énergie et proactivité. LES AVANTAGES : * Rémunération attractive complétée par une participation, un intéressement et une prime de bilan (soit 13 à 15 mois de salaire selon les années), * Statut avantageux (Agent de Maîtrise avec forfait jour), véhicule de service, perspectives d'évolution, etc. Rejoignez notre entreprise et bénéficiez d'un environnement bienveillant, d'une ambiance conviviale et d'un management de proximité ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) pour notre agence de Verdun, afin de couvrir le secteur de la Meuse (55) et les départements limitrophes (51, 57, 54). Ce poste clé a pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients mixte (80% professionnels, 20% particuliers), en reprenant un portefeuille représentant 40% du chiffre daffaires de lagence. Vos missions ; * Développement commercial : Prospection active (terrain et téléphone), identification de nouveaux clients, fidélisation du portefeuille existant, * Conseil et négociation : Analyse des besoins, proposition de solutions adaptées, conclusion des ventes dans le respect des marges, * Gestion de relation client : Suivi des commandes, relances, actions de fidélisation, participation à des événements professionnels, * Collaboration interne : Travail en étroite coordination avec les équipes agence, remontée dinformations terrain * Respect des règles de sécurité : Application des consignes sur les chantiers et en déplacement. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un commercial terrain et un véritable chasseur dans l'âme avec : * 4 à 5 ans d'expérience minimum dans le négoce de matériaux, le bâtiment ou lindustrie (ex : fournisseur de tuiles, second œuvre, placo), * une vraie maîtrise des techniques de vente, une solide capacité à négocier et conclure et vous possédez une connaissance des métiers du bâtiment (couvreurs, maçons, étancheurs). Ce qui fera la différence ? Votre savoir-être ! Nous attendrons de vous autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, énergie et proactivité. LES AVANTAGES : * Rémunération attractive complétée par une participation, un intéressement et une prime de bilan (soit 13 à 15 mois de salaire selon les années), * Statut avantageux (Agent de Maîtrise avec forfait jour), véhicule de service, perspectives d'évolution, etc. Rejoignez notre entreprise et bénéficiez d'un environnement bienveillant, d'une ambiance conviviale et d'un management de proximité ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un Commercial sédentaire B2B (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Lieusaint (77). Votre mission : acquérir un portefeuille clients solide en prospectant activement des entreprises privées (PME, ETI, grands comptes) et en concluant des contrats cadres avec leurs directions Achats, Marketing, ou encore Communication. Vos défis : - Prospecter via mail, LinkedIn, téléphone, ou votre réseau, pour vous construire un portefeuille de clients. - Construire une relation de confiance avec vos clients, en les accompagnant de la prise de brief à la livraison. - Bénéficier dun environnement propice à la performance : CRM interne, base de données et leads générés par le service marketing, références solides. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous aimez le challenge et la liberté daction. Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, avec des produits concrets et innovants. Vous voulez rejoindre une entreprise en croissance, où votre impact sera visible et valorisé. LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés : - Expérience réussie en prospection B2B, avec une méthode éprouvée et des résultats concrets. - Maîtrise des techniques de vente en cycle court comme en cycle long. - Capacité à négocier et conclure des contrats cadres. - Connaissance ou intérêt marqué pour le secteur des objets publicitaires. Qualités humaines recherchées : - Ténacité et persévérance : vous savez rebondir face aux refus et garder le contact avec vos prospects. - Esprit déquipe : vous aimez travailler en collaboration et partager vos bonnes pratiques. - Autonomie et organisation : vous gérez votre temps et vos priorités avec rigueur. LES AVANTAGES : Une rémunération attractive et motivante : - Rémunération fixe avec un variable déplafonné - Tickets restaurants - PEE Un environnement stimulant : - Des locaux neufs, modernes et agréables. - Une entreprise en croissance, avec une notoriété reconnue et des clients prestigieux. - Des produits concrets, avec un impact visible pour vos clients. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Technico-Commercial(e) vous serez le visage de lentreprise sur le terrain. Vos responsabilités ? * Développer le chiffre daffaires : Vente de matériel informatique et consommables * Fidéliser et relancer : Visites régulières chez les clients existants (pharmaciens, médecins, paramédicaux) pour identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées. * Prospecter activement : Élargir le portefeuille clients en ciblant de nouveaux professionnels de santé. * Assurer un suivi technique et commercial : Collaboration avec les équipes internes (techniciens, planificateurs) pour garantir une expérience client optimale. * Négocier et conclure : Gestion des contrats (renouvellements, upsell) et suivi des commandes. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Profil commercial hybride : Capacité à prospecter ET fidéliser, avec un historique de résultats concrets. * Résilience et adaptabilité : Savoir rebondir après un échec, et maintenir sa motivation dans un environnement dynamique. * Autonomie et organisation : Gestion optimale de votre secteur et de votre temps. * Empathie et transparence : Savoir écouter les besoins clients et gérer les attentes avec honnêteté. * Expérience confirmée : Minimum 2 ans en vente B2B, les profils expérimentés sont aussi les bienvenus. * Un beau plus : Connaissance du secteur santé ou des solutions informatiques pour les professionnels. LES AVANTAGES : * Le réseau et la force d'un groupe leader reconnu pour ouvrir de nouveaux horizons commerciaux. * Un marché porteur : Le secteur de la santé est en pleine mutation digitale, avec des besoins croissants en équipements et solutions innovantes. * Un portefeuille déjà constitué à fort potentiel avec des beaux enjeux de renouvellements à court terme. * Des perspectives dévolution : Intégration dans une équipe en expansion, avec des opportunités de management à moyen terme. * Fixe : 35k. * Variable de 25k à objectifs atteints, déplafonné jusqu'à 200%. * Véhicule de fonction. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Technico-Commercial(e) vous serez le visage de lentreprise sur le terrain. Vos responsabilités ? * Développer le chiffre daffaires : Vente de matériel informatique et consommables * Fidéliser et relancer : Visites régulières chez les clients existants (pharmaciens, médecins, paramédicaux) pour identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées. * Prospecter activement : Élargir le portefeuille clients en ciblant de nouveaux professionnels de santé. * Assurer un suivi technique et commercial : Collaboration avec les équipes internes (techniciens, planificateurs) pour garantir une expérience client optimale. * Négocier et conclure : Gestion des contrats (renouvellements, upsell) et suivi des commandes. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Profil commercial hybride : Capacité à prospecter ET fidéliser, avec un historique de résultats concrets. * Résilience et adaptabilité : Savoir rebondir après un échec, et maintenir sa motivation dans un environnement dynamique. * Autonomie et organisation : Gestion optimale de votre secteur et de votre temps. * Empathie et transparence : Savoir écouter les besoins clients et gérer les attentes avec honnêteté. * Expérience confirmée : Minimum 2 ans en vente B2B, les profils expérimentés sont aussi les bienvenus. * Un beau plus : Connaissance du secteur santé ou des solutions informatiques pour les professionnels. LES AVANTAGES : * Le réseau et la force d'un groupe leader reconnu pour ouvrir de nouveaux horizons commerciaux. * Un marché porteur : Le secteur de la santé est en pleine mutation digitale, avec des besoins croissants en équipements et solutions innovantes. * Un portefeuille déjà constitué à fort potentiel avec des beaux enjeux de renouvellements à court terme. * Des perspectives dévolution : Intégration dans une équipe en expansion, avec des opportunités de management à moyen terme. * Fixe : 35k. * Variable de 25k à objectifs atteints, déplafonné jusqu'à 200%. * Véhicule de fonction. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un(e) Business Builder B2B pour couvrir le secteur Poitiers / Limoges Véritable ambassadeur/drice de notre nouvelle offre, vous jouerez un rôle clé dans ladoption de nos produits sans combustion, auprès de nos partenaires commerciaux ! Votre mission sera dimpulser la croissance, dassurer la présence de notre gamme sur le terrain et daccompagner la montée en compétence des équipes partenaires. Vous bénéficierez dun environnement stimulant, doutils digitaux performants et de laccompagnement dune équipe soudée et exigeante. Missions : * Développer la notoriété et ladoption de nos solutions auprès des réseaux partenaires (bureaux de tabac, vape stores, etc.) * Comprendre et analyser les besoins des consommateurs, proposer des réponses adaptées et personnalisées * Former, coacher et animer les points de vente pour garantir une expérience client optimale * Piloter le plan commercial local, assurer la présence produits, optimiser lassortiment et les stocks * Développer lengagement des équipes partenaires, assurer un accompagnement sur-mesure * Coordonner les intervenants internes et externes, optimiser lutilisation des ressources * Suivre et analyser les KPI, proposer des plans daction correctifs, assurer un reporting précis * Des déplacements fréquents sur la zone sont à prévoir (véhicule de fonction fourni). LE PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience réussie de 2 à 3 ans (hors alternance/stage) dans la vente B2B, idéalement dans la grande conso (GMS, GSA,GSS,GSB) ou le retail * Sens de la pédagogie, capacité à former et embarquer vos interlocuteurs chez vos clients * Forte orientation résultats, goût du challenge et esprit danalyse * Agilité, capacité à sadapter à des contextes variés et à gérer le changement * Leadership, aisance relationnelle, valeurs dintégrité et de transparence * Anglais professionnel est un plus, mobilité indispensable LES AVANTAGES : * Package fixe + variable attractif (45-55K euros brut) * Intéressement * Véhicule de fonction : véhicule 5 places, avantage en nature, utilisable sur le temps personnel + carte essence * Télétravail : 1 jour * Forfait télétravail : 15 euros par mois sur 11 mois * Participation : entre 1 et 1,5 mois de salaire par an * Plan dEpargne Entreprise (PEE) * Forfait repas de 20,70 euros pour les jours sur le terrain. * 17 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de congés payé * Mutuelle prise en charge à 80% * Mutuelle surcomplémentaire optionnelle * Prime dimmixtion : 35 euros bruts par mois * Incentives trimestrielles : Non contractuelles, peut aller de 8 000 à 10 000 euros par an. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !