FUNCIONES: - MANTENIMIENTO DEL SERVIDOR Y EQUIPOS INFORMÁTICOS. - DESARROLLO DE HERRAMIENTAS PARA AUTOMATIZAR PROCESOS INTERNOS. - MANTENIMIENTO Y DESARROLLO DE SOFTWARE, HARDWARE Y APLICACIONES. - ADMINISTRAR SISTEMAS OPERATIVOS DE SERVIDOR, INSTALANDO Y CONFIGURANDO EL SOFTWARE, EN CONDICIONES DE CALIDAD PARA ASEGURAR EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA. - ADMINISTRAR SERVICIOS DE RED (WEB, MENSAJERÍA ELECTRÓNICA Y TRANSFERENCIA DE ARCHIVOS, ENTRE OTROS) INSTALANDO Y CONFIGURANDO EL SOFTWARE, EN CONDICIONES DE CALIDAD. - IMPLANTAR Y GESTIONAR BASES DE DATOS INSTALANDO Y ADMINISTRANDO EL SOFTWARE DE GESTIÓN. - ADMINISTRAR USUARIOS Y PERMISOS DE ACUERDO CON LAS ESPECIFICACIONES DE EXPLOTACIÓN PARA GARANTIZAR LOS ACCESOS Y LA DISPONIBILIDAD DE LOS RECURSOS DEL SISTEMA. - DIAGNOSTICAR LAS DISFUNCIONES DEL SISTEMA Y ADOPTAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS PARA RESTABLECER SU FUNCIONALIDAD. - INTEGRACIÓN Y MEJORAS DEL ERP Y APIS. - MANTENIMIENTO DE LA PÁGINA WEB Y DE LA INTRANET, POTENCIANDO SU ROBUSTEZ PARA INCREMENTAR EL NÚMERO DE USUARIOS. - DESARROLLO DE ESTRATEGIAS ENFOCADAS A LA MEJORA DE CONVERSIONES, INCLUYENDO ESTRATEGIAS DE MERCADO, COMPETENCIA E IDENTIFICACIÓN DE NUEVOS PRODUCTOS Y NECESIDADES. ASÍ COMO, EMISIÓN Y CONTABILIZACIÓN DE FACTURAS, PAGOS A PROVEEDORES, CIERRES CONTABLES MENSUALES. - GESTIÓN DEL CATÁLOGO Y PRODUCTOS - DESARROLLO WEB Y VENTA ONLINE (PRESTA SHOP) REQUISITOS: - GRADO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS EN RED /TÉCNICO EN SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS Y REDES/ TÉCNICO SUPERIOR EN DESARROLLO DE APLICACIONES MULTIPLATAFORMA/DESARROLLO DE APLICACIONES WEB - INGENIERÍA SISTEMA DE INFORMACIÓN/ TELECOMUNICACIONES/TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN/SOFTWARE - GRADO EN ADE O SIMILAR DESEABLE: - MÁSTER EN MARKETING DIGITAL OTROS REQUSITOS: - EXPERIENCIA DEMOSTRABLE DE 3 AÑOS - CONOCIMIENTOS EN BBDD SQL, PROGRAMACIÓN C#, JAVA Y HTML. - CONOCIMIENTOS EN IA - EXPERIENCIA EN PROGRAMACIÓN DE ERPS. - LENGUAJE DE PROGRAMACIÓN..

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FUNCIONES: - Gestión de obra: Planificar, organizar y coordinar todas las actividades y recursos necesarios para el desarrollo de la obra. - Planificación de obra: Establecer objetivos, plazos y recursos, y desarrollar planes de acción para cumplir con los requisitos del proyecto. - Ejecución de obra: Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. - Gestión de equipos: Liderar y coordinar al equipo de trabajo, asignando tareas y responsabilidades, y brindando apoyo y orientación. - Supervisión del personal: Monitorear el desempeño del personal a cargo, promoviendo el desarrollo y la mejora continua. - Prevención de riesgos laborales: Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, implementando medidas de seguridad y salud ocupacional. - Gestión de materiales: Planificar, coordinar y controlar el suministro, almacenamiento y distribución de los materiales necesarios para la obra. - Seguimiento de obra: Realizar un seguimiento exhaustivo del avance de la obra, identificando y solucionando problemas de manera oportuna. - Gestión de proyectos de construcción: Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la ejecución de proyectos de construcción. - Supervisión: Supervisar y controlar la calidad de los trabajos realizados, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. REQUISITOS: - Experiencia Laboral (Imprescindible): Técnicos en construcción 36 meses de experiencia. - Formación (Valorable): Formación académica GRADO en Ingeniería Civil - Construcciones Civiles. - Formación (Valorable): Formación académica TÉCNICO SUPERIOR prevención de riesgos profesionales.
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REQUISITOS - TITULACIÓN EN ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, FINANZAS O SIMILAR. - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS EN ROLES DE DIRECCIÓN FINANCIERA O RESPONSABILIDAD AFINES. - CONOCIMIENTO SÓLIDO DE NORMATIVA CONTABLE Y FISCAL. - CAPACIDAD DEMOSTRADA EN GESTIÓN DE EQUIPOS. - MANEJO AVANZADO DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN FINANCIERA Y SISTEMAS ERP. - HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, ANÁLISIS Y TOMA DE DECISIONES. HORARIO: 07.00 A 15.00 DE LUNES A VIERNES FUNCIONES: - DIRIGIR Y SUPERVISAR EL DEPARTAMENTO FINANCIERO. - COORDINAR EL EQUIPO Y ASIGNAR FUNCIONES, GARANTIZANDO UN DESEMPEÑO EFICIENTE PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS. - ELABORAR, REVISAR Y PRESENTAR ESTADOS FINANCIEROS, INFORMES DE GESTIÓN Y ANÁLISIS ECONÓMICOFINANCIEROS. - REALIZAR CIERRES CONTABLES Y FINANCIEROS MENSUALES Y ANUALES. ANALIZANDO POSIBLES DESVIACIONES Y REALIZANDO PROPUESTAS DE ACCIONES CORRECTORAS EN SU CASO. - INTERLOCUCIÓN DIRECTA CON GERENCIA Y PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LA DEFINICIÓN DE LA ESTRATEGIA ECONÓMICA DE LA EMPRESA. - SUPERVISIÓN DE LOS RIESGOS FINANCIEROS (JUNTO AL DPTO ADMINISTRACION), INCLUYENDO EL ANÁLISIS DE RIESGO DE CLIENTES. - ESTUDIAR Y NEGOCIAR OPERACIONES CON ENTIDADES BANCARIAS Y OTROS AGENTES FINANCIEROS. - OPTIMIZAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y SISTEMAS FINANCIEROS. - ANÁLISIS DE PRECIOS, Y COSTES DE PRODUCTOS, ASÍ COMO ANÁLISIS DE SU MARGEN, PARA DETERMINAR LAS LÍNEAS DE PRODUCTO MAS Y MENOS RENTABLES. - COLABORACIÓN CON EL DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA EN LA MEJORA Y/O IMPLANTACIÓN DE HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN FINANCIERA (ERP, POWER BI) - ELABORACIÓN DE PRESUPUESTO ANUAL DE LA EMPRESA, SEGUIMIENTO Y PROPUESTA DE MEDIDAS CORRECTORAS. - CONTROL Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES DE LA MARCHA DEL NEGOCIO. - RELACIÓN CON ASESORES EXTERNOS (FISCAL, CONSULTORES, ABOGADOS, AUDITOR) - NEGOCIAR FORMAS DE PAGO CON PROVEEDORES - RELACIÓN Y NEGOCIACIÓN CON LAS ENTIDADES DE CRÉDITO ****************ES IMPRESCINCIBLE QUE ADJUNTEN SU CURRÍCULUM PERS.

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1. Alimentación del ganado - Proporcionar alimento balanceado, heno, pasto o suplemento nutricional según las necesidades del rebaño. - Controlar el acceso al agua potable y asegurarse de que los bebederos estén limpios. 2. Cuidado general de la salud - Detectar signos de enfermedad o lesiones en las ovejas. - Aplicar vacunas, desparasitaciones y tratamientos veterinarios bajo supervisión o indicación del veterinario. - Mantener registros sanitarios individuales o por lote. 3. Manejo y reproducción - Identificar el celo en las ovejas y ayudar en el proceso de monta o inseminación artificial. - Supervisar el embarazo y asistir en los partos si es necesario. - Cuidar a los corderos recién nacidos, incluyendo el destete. 4. Esquila - Participar en la esquila (corte de lana), ya sea realizándola o colaborando con los esquiladores. - Clasificar y empacar la lana para su comercialización. 5. Manejo del rebaño - Guiar y controlar el desplazamiento del rebaño dentro de los potreros o hacia nuevos pastizales (pastoreo). - Usar perros pastores o herramientas como silbatos, bastones, etc. - Identificar a cada animal mediante caravanas, marcas o tatuajes. 6. Mantenimiento de infraestructuras - Reparar cercas, corrales, bebederos, comederos y refugios. - Asegurar condiciones adecuadas de limpieza e higiene en instalaciones ganaderas. 7. Control de registros - Llevar un registro del número de animales, nacimientos, muertes, ventas y tratamientos médicos. - Apoyar en tareas administrativas si se requiere (en explotaciones más tecnificadas). 8. Prevención de depredadores y robos - Vigilar la seguridad del rebaño frente a depredadores (zorros, perros, etc.) o posibles robos. - Implementar medidas preventivas, como iluminación, alarmas, o encierros nocturnos..

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Somos una empresa con casi 30 años de experiencia en el sector de servicios informáticos. Estamos especializados en la instalación, mantenimiento y reparación de equipos multimarca, así como en el soporte técnico de soluciones de marketing digital: mupis, pantallas de gran formato, cámaras de videovigilancia, equipos de hilo musical, entre otros. Prestamos servicios en todo el territorio nacional. Estamos ampliando nuestro equipo comercial con dos nuevas incorporaciones: 1 perfil junior, con al menos un año de experiencia. 1 perfil senior, con experiencia consolidada (mínimo 5 años). Ambos puestos están orientados a profesionales con clara vocación comercial, acostumbrados a trabajar por objetivos y con parte del salario vinculado a resultados. Operamos en un sector con gran potencial de crecimiento y buscamos personas comprometidas, con ganas de desarrollar su carrera en el ámbito tecnológico. ¿Qué valoramos? Buena presencia y comunicación, actitud positiva, constancia y orientación a resultados. Iniciativa, proactividad y responsabilidad en la gestión de clientes. Dominio del castellano y habilidades sociales. Experiencia en ventas, tanto en captación como en gestión de cuentas. Conocimiento de técnicas comerciales y uso habitual de herramientas informáticas. Manejo profesional de redes sociales, especialmente LinkedIn. Familiaridad con ERP estándar y herramientas de Microsoft Office. Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con posibilidad de trabajar en jornada parcial o a jornada completa. Salario fijo + comisiones. Móvil y portátil de empresa. Plaza de garaje. Posibilidad de teletrabajo parcial. Soporte del equipo y de toda la organización para alcanzar tus objetivos. Ingresos brutos alcanzables entre 18.000€ y 45.000€, según dedicación, conocimientos y resultados..

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Apply: danielbiel.marquesarmet@everis.nttdata.com FUNCIONES:Diseñar, desarrollar e implementar código y software siguiendo la metodología BDD.Asegurar el alineamiento de la solución con las necesidades del cliente.Transmitir los objetivos, alcances,funciones del proyecto y las soluciones esperadas.Soporte en la planificación y realización de una supervisión exhaustiva del proyecto,proponiendo al cliente medidas correctoras para redirigir las desviaciones.FUNCTIONS:Design,develop and implement code and software following the BDD methodology.Ensure the alignment of the solution with the needs of the client.Transmit the objectives, scope, functions of the project and the expected solutions.Support in the planning and carrying out of an exhaustive supervision of the project, proposing corrective measures to the client to redirect the deviations. REQUISITOS:Cerca de 3 años de experiencia en el desarrollo de Java SE/Java EE,Java Spring Boot.Conocimiento de:Integraciones de plataforma CI/CD(Jenkins, Sonar),Contenedores,Kafka,Mongo DB,Java Springboot, MS-SQL,Docker y/o Kubernetes.Experiencia con implementaciones de Apache,seguridad de Java y cifrado de código.QueryDSL,ORM,Hibernate,Selenium,Cucumber,SonarQube.Habilidades de programación Angular y/o React.Más de 5 años de trabajo de desarrollo en Front-end. REQUIREMENTS:About 3 years of experience in Java SE/Java EE development,Java Spring Boot.Knowledge of: CI/CD platform integrations(Jenkins, Sonar),Containers,Kafka,Mongo DB,Java Springboot,MS-SQL,Docker and/or Kubernetes.Experience with Apache implementations,Java security, and code encryption.QueryDSL,ORM,Hibernate, Selenium,Cucumber,SonarQube.Angular and/or React programming skills.More than 5 years of Front-end development work. CONDICIONES:Contrato indefinido.Jornada completa.Incorporación inmediata.Salario bruto anual 27.000¤-40.000¤. Lugar de trabajo: Palma(teletrabajo).CONDITIONS:Permanent contract.Full time.Immediate incorporatio.

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La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de AUXILIAR DE ENFERMERÍA, para los viajes de verano del departamento de ocio (agosto). La misión del puesto será mantener y ayudar a que el usuario tenga una autonomía personal /ocupacional, mantenimiento de habilidades manipulativas y propias de la vida diaria, así como participar de forma directa en la aplicación, seguimiento y evaluación de las medidas asistenciales y recuperadoras programadas para los usuarios, se requiere disponibilidad para trabajar en periodo de vacaciones de verano y para viajar en esas fechas, con el resto del equipo y usuarios/as del programa. FUNCIONES PRINCIPALES • Prever, reconocer y atender las necesidades de los usuarios. • Velar por el cumplimiento del protocolo de autocuidados (habilidades manipulativas y propias de la vida diaria). • Enseñar a manipular los diversos materiales y herramientas del taller. • Participar activamente en la resolución de conflictos. Ayudar al usuario. Atención directa. • Velar por la seguridad de los usuarios. • Fomentar y favorecer las relaciones sociales entre usuarios y con otras personas. • Controlar que los usuarios cumplan con los horarios de actividades diarias. • Supervisar la consecución de los objetivos. Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=q0mMaXcJyGAMy%2fCyTvxzkg8fu4BLNdK6gFjmzxchtmmWzF3kyB6vkmP5XzjP%2b4ux.

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POSTE : Psychomotricien H/F DESCRIPTION : DOMINO MEDICARE recrute : Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de nos associations partenaires, nous recherchons un Psychomotricien (H/F) en CDI à 65 % modulable pour intervenir sur un poste partagé entre un SESSAD et un Institut d'Éducation Motrice (IEM) situés à proximité de Reims (Marne - 51). Présentation des structures : Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur environnement de vie (domicile, école, lieux de socialisation) afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion. L'IEM accueille des enfants et adolescents présentant des troubles moteurs, notamment liés à des lésions cérébrales, et propose un accompagnement global associant soins de rééducation, suivi éducatif et soutien à la scolarisation. Les équipes sont composées de professionnels pluridisciplinaires (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues, éducateurs spécialisés, etc.) travaillant en étroite collaboration autour du projet personnalisé de chaque enfant. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions : - Réaliser des bilans psychomoteurs et participer à l'évaluation globale des enfants accompagnés - Mettre en place des séances de rééducation psychomotrice individuelles ou en groupe - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement - Contribuer au développement des capacités motrices, sensorielles, cognitives et relationnelles des enfants - Travailler en lien avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires extérieurs - Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux projets institutionnels - Assurer le suivi et la traçabilité des actions thérapeutiques Conditions : Poste : CDI - 65 % modulable Intervention partagée entre SESSAD et IEM Localisation : secteur Reims (51) Rémunération : selon convention collective et expérience Prise de poste : dès que possible Selon convention et expérience PROFIL : Diplôme d'État de Psychomotricien exigé Une expérience ou un intérêt pour la neuropédiatrie, la rééducation motrice ou le handicap moteur serait appréciée Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles et pédagogiques auprès des enfants et de leurs familles Capacité d'adaptation et d'organisation

Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous ! Envie d'avoir un impact concret sur la performance commerciale de plus de 60 écoles ? Rejoignez Galileo Global Education France en tant que Ingénieur Data Analyst (F/H/X) et transformez la donnée en décisions qui accélèrent les inscriptions et la performance commerciale des écoles. L'école Galileo Global Education, acteur majeur de l'enseignement supérieur, réunit des écoles ambitieuses et innovantes. Vous évoluerez au siège France, au cœur d'un écosystème data-driven, proche des directions d'école, du marketing et des équipes admissions. Cadre stimulant, projets IA, décisions rapides, effet terrain immédiat. Vos missions Piloter la performance (sales/marketing/admissions) : Consolider, croiser, analyser : CRM, marketing automation, admissions, call-center, web, campagnes, pipeline. Suivre la performance BU par BU : ventes, acquisition, transformation (lead → RDV → inscription → financement). Détecter tendances, écarts, anomalies, corrélations. Augmenter l'analyse par l'IA : Expliquer les variations, simuler des scénarios, générer des recommandations auto/semi-auto. Maintenir des dashboards augmentés avec explications + actions proposées. Recommander, chaque semaine : Pack de recommandations pour DG France, responsables BU, managers commerciaux. Format clair : impact attendu, priorité, effort, risques, actions à 7 jours. Contribuer au warm-up managérial : Diffuser sélectivement les insights (zones en tension vs performers). Participer aux warm-ups pour expliquer, éclairer, challenger. Élever la qualité des données : Traquer trous, incohérences, non-qualités. Piloter un plan d'amélioration continue. Esprit radical, simple, orienté exécution.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous< h3>Premier réseau associatif national de proximité l 39 ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans Notre réseau national composé de 2 700 associations 92 Fédérations départementales près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés L 39 ADMR de l’Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance parentalité Handicap Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison Notre site : https: www fede02 admr org< a>< p>Mission< h3>Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur d 39 intervention de l 39 Association < p>Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice vous réalisez des soins répondant aux besoins des personnes en perte partielle ou totale d 39 autonomie et dans le respect de celle ci de son bien être et de l’évaluation des besoins préalablement effectuée < p>Missions du poste :< strong>< p> Réalise les soins d’hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques tel que la toilette totale ou partielle au lit ou au lavabo ou sous la douche les soins de yeux des cheveux le rasage la coupe des ongles sauf patients diabétiques les soins de bouche lavage des dents des prothèses … les soins d’incontinence habillage déshabillage lever coucher mise en fauteuil réfection du lit…< p> Assure la prévention des escarres et la surveillance médicale en général< p> En liaison avec les soignants libéraux réalise des tâches diverses : aide à la prise de médicaments pose de patchs … < p> Gère ses interventions et les différentes activités planifiées en assurant la coordination avec les autres intervenants < p> Complète le cahier de liaison afin d’informer les aidants et les autres prestataires des éléments nécessaires à un accompagnement de qualité < p> Participe à l’identification des besoins de l’usager suit l’évolution de la prise en soins et en informe l’infirmière coordinatrice< p> Est à l’écoute stimule la relation et la communication par une écoute attentive détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique < p> A un rôle de prévention de stimulation et d’éducation < p> Accompagne la personne aidée jusqu’à l’autonomie le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort< p>Profil< h3>Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide soignant < p>< li>Titulaire du permis de conduire déplacements avec véhicule de service< p>< li>< ul>