Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur médical, basé sur La Ciotat, UN (E) DEVELOPPEUR PYTHON (H/F).Activités de conception ¿ Développement d'algorithmes : en support de la R&D, développement d'algorithmes de post- et pré-traitement des images/scanners devant être intégrés aux applications ¿ Conception de frameworks et composants réutilisables permettant la conception de nos applications ¿ Mettre en place les tests unitaires ¿ Réaliser la documentation technique liée au processus de design dans le respect des normes réglementaires de qualité et de cybersécurité. Activités de production ¿ En coordination avec le service technique, supporter le packaging, le déploiement et l'adaptation des applications aux environnements techniques cibles ¿ Participer a la mise en place et l'analyse des tests de performance et de non-régression Nature et périmètre des responsabilités exercées ¿ Réaliser des implémentations selon des spécifications fonctionnelles ¿ Etre force de proposition sur les choix techniques et de design ¿ Exécuter des tests de vulnérabilité et réaliser leur analyse ¿ Etre le garant de l'application du cycle de développement logiciel par la mise en place d'un processus outillé (en particulier l'analyse statique SAST) ¿ Administrer les repos git de la R&D/production ¿ Vous justifiez d'au moins cinq ans d expérience en développement logiciel en Python. ¿ Vous avez travaillé sur des projets dans des secteurs de pointe (médical, aéronautique, défense, etc), ¿ Vous avez l'habitude de travailler dans des contextes exigeants. Compétences ¿ Maîtrise de Python et de ses principales librairies utilisées dans la manipulation des données (numpy, pandas) et des affichages graphiques (Pillow, matplotlib, ) et des librairies métier (pydicom, scipy, scikit-image) ¿ Bonnes compétences en design logiciel (APIs, composants réutilisables) ¿ Maîtrise des principaux outils de développement devops (git, tests automatiques, CI/CD, conteneurs docker) ¿ Maîtrise de l'anglais, en particulier écrit ¿ Bonne connaissance de la norme DICOM, en particulier la section PS3.3 ¿ Connaissance des normes DICOM, ISO et appréciées Salaire et avantages : ¿ Salaire annuel : Entre et euros, selon votre profil et votre expérience

Description du poste : Crèches du Sud, association de l'économie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d'expérience, anime 18 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour. Le réseau Crèches du Sud recrute pour ses structures: les fauvettes(13012), les petits loups (13380) et les petits lutins (13380) un(e) Infirmier(e) « Santé et Accueil Inclusif » à temps plein 35h.. L'IDE SAI est le référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical, et l'interlocuteur privilégié du médecin des établissements dont il/elle a la charge. Il/Elle intervient dans un cadre préventif et relationnel auprès des enfants, dans le temps qui lui est imparti sur les différentes structures. Tout en accompagnant l'équipe au quotidien dans sa mission, l'IDE SAI apporte ses connaissances en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles médicaux et à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents. Missions : - Veiller à la prévention et à l'application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité - Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Mettre en œuvre une action éducative en direction du jeune enfant - Assurer des actions de formation en matière de soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Etablir une communication professionnelle - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier Nous rejoindre c'est : - Intégrer une association de l'économie sociale et solidaire ; - Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; - Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ; - Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4,50€) ; - Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche ; - Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) ; - Disposer d'une participation au transport en commun (60%) ; - Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ; - Contribuer à un recrutement en bénéficiant d'une prime de cooptation.

Dans le cadre du développement d'un nouveau marché France Travail "Défi Santé Emploi", nous recherchons un Coordinateur de marché chargé d'assurer l'organisation et le suivi de la planification des différentes ressources mobilisées. Rattaché à la Directrice de Marché et en lien avec l'organisation opérationnelle locale, vous avez un rôle clé dans la mise en œuvre et l'optimisation de la prestation. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Un CDD, un statut cadre, un salaire de base fixe 30K€ + variable 3K€ (primes sur objectifs), un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : 1. Planification - Recueillir le besoin du donneur d'ordre (France Travail) - Centraliser et organiser les rdv avec les professionnels - Fluidifier la relation avec les partenaires - Optimiser les plannings des intervenants - Organiser et optimiser les réservations des salles/bureaux 2. Suivi administratif et qualité - S'assurer de la bonne réalisation des rendez-vous - Contrôler les feuilles de présence des intervenants - Garantir le respect des délais contractuels et des procédures internes - Participer à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité de service 3. Animation des équipes d'intervenants - Animer et fidéliser l'équipe d'intervenants de son périmètre - Relayer les informations et les consignes issues des réunions de supervision LE PROFIL : - Issu.e idéalement d'une formation en gestion, en logistique ou de PMO - Complétée par une première expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion de projets complexes, ou le déploiement de services multisites * Une expérience dans le domaine médical, paramédical ou social serait un plus VOS MEILLEURS ATOUTS : - Grande appétence pour la gestion de planning - Excellente maîtrise d'Excel - Sens de l'organisation, rigueur administrative et esprit d'initiative. - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Capacité à animer une équipe et à accompagner des professionnels de terrain. Votre rigueur, votre flexibilité, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Missions Vous êtes secrétaire médicale expérimentée, référente admissions ou facturation, et vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités, mêlant coordination, management et pilotage administratif ? 1. Coordination administrative et suivi de l'activité - Participer au suivi de l'activité des patients et des données administratives de l'établissement - Monter progressivement en compétences sur la lecture et l'analyse des données d'activité (formation assurée) - Contribuer à la production d'indicateurs utiles au pilotage de l'établissement 2. Supervision de la facturation des patients - Superviser la facturation des séjours patients - Garantir la fiabilité des informations transmises aux organismes payeurs - Suivre les paiements, relances et rejets - Gérer les ventes annexes liées au séjour 3. Management et qualité de l'accueil - Encadrer l'équipe d'accueil (4 personnes) et une secrétaire / technicienne spécialisée - Organiser les plannings, accompagner la montée en compétences de l'équipe - Garantir une qualité d'accueil irréprochable des patients et des familles 4. Projets et amélioration continue - Participer à l'amélioration des pratiques administratives - Contribuer aux démarches qualité et de certification Profil recherché -Formation secrétaire médical(e), licence professionnelle Technicien(ne) de l'Information médical(e) ou Bac +3 comptabilité, gestion -Maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel -Sens du service, rigueur, esprit d'analyse, qualités relationnelles indispensables. -Goût pour les chiffres, l'organisation et le travail en équipe Une expérience en facturation hospitalière est un plus, mais n'est pas indispensable : une formation complète est prévue à la prise de poste, avec l'appui de la technicienne déjà en place et de la direction. Nous vous offrons -Un environnement de travail bienveillant et stimulant, au cœur d'une structure à taille humaine reconnue pour la qualité des soins et des services aux patients ; -Un poste clé, avec des responsabilités, des missions transversales et stratégiques ; -Une rémunération attractive selon votre profil (convention collective applicable FEHAP) ; -Une formation et un accompagnement à votre prise de poste -Un aménagement de votre temps de travail à 38 heures semaines avec 18 RTT.

URGENT ! Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de VIROFLAY (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins Vos missionsAssurer l’accueil quotidien des enfants et instaurer un climat de confiance dès leur arrivéeEncadrer les enfants tout au long de la journée en veillant à leur bien-être, tout en maintenant un lien régulier avec les familles pour les tenir informées de leur évolutionConcevoir, préparer et animer des activités variées (ateliers, jeux) adaptées à l’âge et au développement de chaque enfantGarantir l’hygiène des enfants et veiller à la propreté des espaces de vieSurveiller les temps de repos, les interactions entre enfants et intervenir pour prévenir ou désamorcer les conflitsAccompagner les enfants lors des repas, les aider si nécessaire et les encourager à développer leur autonomie alimentaireAppliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur au sein de la structure Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP petite enfance avec expérience en crèche. Nous recherchons des candidat(es) fiables et sérieux(ses) Qualités requises :Patience, douceur, aptitudes relationnelles, disponibilité et écoute Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre   Rejoignez la Team Vitalis Médical et bénéficiez de nombreux avantages ! Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payésAcompte 1 fois par semaine si besoinAides et servies dédiés grâce au FASTTDes avantages grâce au comité d'entreprise ( COULEUR CE) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure

DESCRIPTIF DE MISSION Vos fonctions seront de fournir un appui à l'instruction des dossiers de surendettement dans le cadre de la loi relative à la prévention et au règlement des difficultés liées au surendettement des particuliers : saisie des dépôts de dossiers, vérification et suivi de la complétude des dossiers, saisie et analyse des retours tribunaux et d'autres activités afférentes à la procédure de surendettement. Vous serez amené à traiter les courriers et les échanges avec les parties prenantes (déposants, créanciers, travailleurs sociaux, tribunaux). PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée :  En cours ou niveau bac +2 de type : BTS en économie sociale et familiale, BTS assistant service social, BUT Carrières juridiques ou d'une licence de droit ou banque/assurance. CDD d'une durée prévue de 3 mois (du 01/06/26 au 31/08/26) Compétences :  Notions juridiques : droit civil, droit de la consommation Notions économiques : dispositifs bancaires et financiers Capacités de communication Aisance dans les outils informatiques  Qualités :  Capacité d'organisation et d'autonomie Rigueur dans le respect des procédures Facilités de communication orale et écrite Respect de la confidentialité   [67c987e78875e.png] Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]      _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._  

DESCRIPTIF DE MISSION Vos fonctions seront de fournir un appui à l'instruction des dossiers de surendettement dans le cadre de la loi relative à la prévention et au règlement des difficultés liées au surendettement des particuliers : saisie des dépôts de dossiers, vérification et suivi de la complétude des dossiers, saisie et analyse des retours tribunaux et d'autres activités afférentes à la procédure de surendettement. Vous serez amené à traiter les courriers et les échanges avec les parties prenantes (déposants, créanciers, travailleurs sociaux, tribunaux). PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée :  En cours ou niveau bac +2 de type : BTS en économie sociale et familiale, BTS assistant service social, BUT Carrières juridiques ou d'une licence de droit ou banque/assurance. CDD d'une durée prévue de 3 mois (du 01/06/26 au 31/08/26) Compétences :  Notions juridiques : droit civil, droit de la consommation Notions économiques : dispositifs bancaires et financiers Capacités de communication Aisance dans les outils informatiques Qualités :  Capacité d'organisation et d'autonomie Rigueur dans le respect des procédures Facilités de communication orale et écrite Respect de la confidentialité [67c987e78875e.png] Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]      _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._  

Aimez-vous le travail passionnant d'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans une crèche dynamique et enrichissante ? Dans cette position clé, vous jouerez un rôle vital en accueillant les familles, en fournissant des soins primaires aux enfants et en contribuant à notre vision institutionnelle. - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles, en apportant un soutien et une assurance lors des transitions quotidiennes - Assurer l'hygiène des enfants, répondre à leurs besoins nutritionnels et surveiller leur état de santé général - Initier et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives, contribuant ainsi à l'épanouissement des enfants sur les plans psychomoteur, affectif et personnel - Travailler en étroite collaboration avec notre équipe pour élaborer et réaliser des projets institutionnels - Faire preuve d'observation fine pour détecter tout symptôme nécessitant un avis médical et agir en conséquence. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 2000 euros /mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Tickets restaurantsNous attendons un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H), titulaire du diplôme d'Etat, empathique, observateur(trice) et appréciant le travail en équipe pour travailler dans une crèche. - Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité à assurer soins d'hygiène et besoins alimentaires des enfants - Aptitude à proposer des activités stimulantes pour le développement des enfants - Sensibilité pour le domaine social et le travail en équipe - Observateur(trice) pour repérer et signaler la nécessité d'un diagnostic médical. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Notre client est un établissement à COURBEVOIE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir travailler ? - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (vous) découvrez des défis excitants, une stabilité professionnelle et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge médicale et du travail en équipe.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une association qui oeuvre pour l'accueil et l'accompagnement de public en situation de handicap, un(e) ERGOTHÉRAPEUTE EN CDI, pour un poste basé en Seine-Saint-Denis.  LE POSTE : En tant qu'Ergothérapeute, vos missions sont les suivantes : * Évaluer les capacités fonctionnelles des personnes accueillies et proposer des solutions personnalisées, adaptées à leurs besoins. * Concevoir, mettre en oeuvre et ajuster des programmes de rééducation, de réadaptation ou de compensation. * Identifier, recommander et suivre les aménagements techniques, aides ou équipements facilitant la vie quotidienne des résidents. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs, dans une dynamique collective centrée sur la personne. * Participer activement à la réflexion institutionnelle, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'évolution de l'offre médico-sociale dans une démarche d'inclusion. VOTRE PROFIL : Vous possédez le diplôme d'état d'ergothérapeute (DEE).  Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social ou du moins de l'intérêt.  Vous êtes bienveillant(e), flexible et avez un bon relationnel pour prendre en charge les résidents de la structure, qui est véritable lieu de vie.  Ce poste est plus facilement accessible en voiture, qu'en transport.  RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Entre 21 000 et 32 000 euros brut annuel en fonction de votre profil, soumise à la convention 66. Organisation du poste : Du lundi au vendredi, horaires de bureau. Avantages : prise en charge des transport, 18 CP additionnels en plus des 25.  

Dans le cadre du développement d'un nouveau marché France Travail "Défi Santé Emploi", nous recherchons un Coordinateur de marché chargé d'assurer l'organisation et le suivi de la planification des différentes ressources mobilisées. Rattaché à la Directrice de Marché et en lien avec l'organisation opérationnelle locale, vous avez un rôle clé dans la mise en œuvre et l'optimisation de la prestation. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Un CDD, un statut cadre, un salaire de base fixe 30K€ + variable 3K€ (primes sur objectifs), un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : 1. Planification - Recueillir le besoin du donneur d'ordre (France Travail) - Centraliser et organiser les rdv avec les professionnels - Fluidifier la relation avec les partenaires - Optimiser les plannings des intervenants - Organiser et optimiser les réservations des salles/bureaux 2. Suivi administratif et qualité - S'assurer de la bonne réalisation des rendez-vous - Contrôler les feuilles de présence des intervenants - Garantir le respect des délais contractuels et des procédures internes - Participer à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité de service 3. Animation des équipes d'intervenants - Animer et fidéliser l'équipe d'intervenants de son périmètre - Relayer les informations et les consignes issues des réunions de supervision LE PROFIL : - Issu.e idéalement d'une formation en gestion, en logistique ou de PMO - Complétée par une première expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion de projets complexes, ou le déploiement de services multisites * Une expérience dans le domaine médical, paramédical ou social serait un plus VOS MEILLEURS ATOUTS : - Grande appétence pour la gestion de planning - Excellente maîtrise d'Excel - Sens de l'organisation, rigueur administrative et esprit d'initiative. - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Capacité à animer une équipe et à accompagner des professionnels de terrain. Votre rigueur, votre flexibilité, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.