Znajdź pracę
Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej.
KLASA: 112-02/26-01/2
URBROJ: 2167-17-26-2 od 13.04.2026.
Temeljem zaključka Gradonačelnika Grada Poreča – Parenzo KLASA: 024-01/26-01/125 URBROJ: 2163-6-09/01-26-2 od 27. ožujka 2026. godine, članaka 15. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji poslova Centra od 23. 12. 2025. godine, KLASA: 011-03/25-02/4; URBROJ:2167-17-25-3, Centar za pružanje usluga u zajednici zdravi Grad Poreč (u daljnjem tekstu: Centar) te članaka 7., 13., i 23. Pravilnika o radu Centra objavljuje
NATJEČAJ
za prijam u radni odnos PSIHOLOGA – viši stručni suradnik
na neodređeno vrijeme
(2 izvršitelja)
U Centar se prima 2 (dva) : psiholog – savjetodavni terapeut, savjetnik, na neodređeno vrijeme uz probni rok od 6 mjeseci
Osnovni uvjeti:
- visoka stručna sprema, završen dodiplomski ili preddiplomski i diplomski sveučilišni studij psihologije i stečeno zvanje prof. psihologije, diplomirani psiholog ili mag. psihologije ili ima priznatu inozemnu stručnu kvalifikaciju za obavljanje regulirane profesije – psihologa, sukladno zakonima RH i posebnim propisima;
- završen vježbenički staž i položen državni ispit kod strukovne komore,
- najmanje 1 godina iskustva u radu na istim ili sličnim poslovima koja može uključivati i vježbenički staž,
- zdravstvena sposobnost za rad,
- nepostojanje zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi („Narodne novine“ 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23 i 61/25).
- hrvatsko državljanstvo.
Osim osnovnih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete:
- poznavanje rada na računalu (Word, Excel, Power Point) ,
- poznavanje stranih jezika (najmanje jednog svjetskog jezika),
- spremnost za pohađanje edukacije iz psihoterapije
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, u kojoj je potrebno navesti i e-mail adresu i telefonski kontakt kandidata, kandidati trebaju priložiti slijedeću dokumentaciju (dokumenti se prilažu u neovjerenom presliku, a izabrani kandidat će po izboru predočiti izvornike):
- životopis, vlastoručno potpisan,
- dokaz o stručnoj spremi i zvanju (diploma),
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu kod HPK
- dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za rad od osobnog izabranog liječnika, ne stariji od 30 dana od dana raspisivanja natječaja),
- potvrda poslodavca o vrsti i trajanju poslova ili preslike ugovora o radu uz popratno obrazloženje o ovom poslu u životopisu;
- elektronički zapis o radno pravnom statusu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz kojeg su vidljivi podaci o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja;
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana od dana objave natječaja.
Poznavanje rada na računalu i najmanje jednog svjetskog jezika dokazuju se na jedan od slijedećih načina (prilaže se najmanje jedan ili više od dolje navedenih dokaza) :
- javnom ispravom, odnosno potvrdom srednjoškolske ili visokoškolske ustanove;
- potvrdom ili drugom ispravom izdanom od pravnog subjekta ovlaštenog za provođenje edukacije;
- drugom ispravom ovlaštenog pravnog subjekta.
Iskustvo u edukacijama za građane i obradi stručnih tema putem medija te spremnost za pohađanje edukacije iz verificiranih škola za savjetovanje/psihoterapiju dokazuje se vlastoručno potpisanom izjavom kandidata kojom se iskazuje spremnost za pohađanje navedenih edukacija.
Izrazi koji se koriste u natječaju rodno su neutralni te se odnose na muški i ženski spol.
Sukladno odredbi članka 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine br. 82/08 i 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Sukladno odredbi članka 261. stavak 2. Zakona o socijalnoj skrbi („Narodne novine“ 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23 i 61/25), poslodavac će po službenoj dužnosti pribaviti potvrdu o nekažnjavanju iz kaznene i prekršajne evidencije.
Svi kandidati podnošenjem prijave na natječaj daju svoju izričitu suglasnost Centru za pružanje usluga u zajednici Zdravi grad Poreč - Parenzo kao voditelju obrade da u njoj navedene osobne podatke obrađuje u svrhu provedbe natječaja, u svrhu sklapanja ugovora o radu, da ih objavljuje na svojim internetskim stranicama, u svrhu kontaktiranja i informiranja podnositelja prijave, te u svrhu upoznavanja javnosti o donesenim odlukama.
Osobni podaci bit će zaštićeni od pristupa neovlaštenih osoba, te pohranjeni na sigurno mjesto i čuvani u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim pozitivnim zakonskim propisima i aktima Voditelja obrade.
Svi kandidati prije podnošenja prijave na natječaj mogu se upoznati sa svim pravima i ostalim obavijestima u svezi s postupanjem s njihovim osobnim podacima, upravljanja privolama i ostalog koja proizlaze iz Uredbe o zaštiti osobnih podataka putem web stranice. Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može vidjeti na https://www.zdravi-grad-porec.hr/izjava-o-zastiti-osobnih-podataka/
Kandidat koji prema posebnim propisima može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanja, dužan je u prijavi za natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze o ostvarivanju prava te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te uz prijavu priložiti i svu propisanu dokumentaciju i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti pri zapošljavanju, prema popisu koji je dostupan na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, putem poveznice:
Kandidat koji se u prijavi poziva na prvo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21.), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze utvrđene u članku 49. stavak 1.istoga Zakona, prema popisu putem poveznice:
Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakon o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novije“ broj 33/92., 57/92, 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., i 98/19.), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo navedeno pravo.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., i 32/20.) uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe sa invaliditetom.
Natječaj je objavljen dana 22.04.2026. godine u Narodnim novinama, na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama Centra za pružanje usluga u zajednici Zdravi Grad Poreč – Parenzo https://www.zdravi-grad-porec.hr/
Prijave se podnose u roku od 30 dana od dana objave ovog natječaja.
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Pravodobnom i potpunom prijavom smatra se prijava koja je stigla u roku propisanom natječajem i koja sadrži sve priloge i podatke navedene u ovom natječaju.
Kandidati koji podnesu pravodobnu i potpunu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na razgovor i/ili psihološko testiranje, o čemu će biti obavješteni putem e-maila navedenog u prijavi ili telefonskim putem.
Kandidat koji se ne odazove pozivu na razgovor ili pozivu na psihološko testiranje ili od istoga odustane, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.
Prijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom podnose se na adresu: Centar za pružanje usluga u zajednici Zdravi grad Poreč-Parenzo, p.p.118, 52440 Poreč, s naznakom «Ne otvarati – natječaj za prijam u radni odnos» ili osobno
Centar zadržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Centar za pružanje usluga u zajednici Zdravi grad Poreč-Parenzo
La personne recrutée contribuera directement à la valorisation du campus, à son attractivité et à son rayonnement.
Elle développera et mettra en œuvre la communication du CampusUCharleroi sur les différents canaux, tout en assurant la gestion administrative des locations et événements.
Mission principale : Communication et valorisation du Campus
Stratégie et coordination
- Mettre en œuvre un plan de communication (objectifs, cibles, actions, media planning).
- Développer la marque Campus U Charleroi et accroître sa visibilité.
- Assurer une coordination fonctionnelle avec le GTCom, garantissant cohérence et complémentarité.
Contenus web et réseaux sociaux
- Gérer les réseaux sociaux du campus (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok).
- Élaborer un calendrier éditorial en coordination avec les partenaires.
- Valoriser les contenus provenant des institutions partenaires.
Production graphique et audiovisuelle
- Concevoir des supports visuels cohérents avec l’identité du campus (affiches, bannières, visuels web, supports imprimés).
- Produire ponctuellement des photos et vidéos ; compétences en montage souhaitées.
Site web et outils numériques
- Assurer l’actualisation du site web (contenus, visuels, actualités.
- Proposer des améliorations continues notamment pour le référencement
Campagnes digitales et analyse
- Paramétrer et suivre des campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads).
- Analyser les performances (KPI, engagement, portée) et proposer des actions correctives.
Mission secondaire : Gestion administrative des événements et des locations
Location :
- Gérer le processus de location des espaces : demandes, visites, devis, contrats, sécurité.
- Maintenir à jour les calendriers de réservation, en lien avec les agents d’accueil.
- Assurer le contact avec les locataires (disponibilités, tarifs, informations pratiques).
- Formuler les instructions pour les équipes techniques et logistiques.
- Coordonner l’affichage interne lié aux événements.
- Gérer les questionnaires de satisfaction et améliorer les procédures.
Support à la gouvernance :
- Organiser les réunions du comité communication.
- Préparer les dossiers d’aide à la décision (communication, budget).
- Mettre à jour les bases de données de contacts.
Compétences attendues
· Excellente organisation, rigueur et sens du détail.
· Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais.
· Autonomie, initiative, fiabilité et résistance au stress.
· Compétences en communication digitale, rédaction et animation de réseaux sociaux.
· Sens du service, contact aisé et esprit de coopération.
· Aisance avec les outils informatiques (MS Office, outils web).
· Maîtrise des outils graphiques (Indesign, Photoshop, Canva) : atout.
· Gestion de projet : atout
Profil
· Diplôme de bachelier requis ; niveau master souhaité mais non exigé.
· Expérience en communication et/ou gestion de projet exigée.
· Expérience en communication digitale ou événementielle appréciée.
· Une expérience dans un environnement institutionnel ou académique constitue un plus
Offre
· Un environnement de travail dynamique et stimulant.
· Un cadre académique favorisant l’apprentissage et la formation continue.
· Une grande autonomie dans l’organisation du travail.
· Un environnement technologique moderne.
Caractéristiques du contrat
· CDI
· Temps plein (38h/semaine)
· Rémunération brute alignés sur les barèmes en vigueur dans les universités de la Fédération Wallonie-Bruxelles pour un poste similaire
· Avantages extra-légaux (PC, GSM, assurance pension, chèques-repas, congés extra-légaux)
Les candidatures (CV classique et CV STAR complèté et lettre de motivation éventuelle ) sont à envoyer par mail à :
- recrutement@cuzg.be
- À l’attention de Julien Dugauquier, Directeur
Une première sélection sera réalisée sur base des dossiers.
Des tests écrits et une interview pourront compléter le processus.
Engagement prévu dans le courant du mois de mars
Date limite de réception : 06/03/2026