Zin in een gevarieerde job met veel HOUT in je leven?

 

Vivaldis Office zoekt een technisch administratief toonzaal medewerker. (B2B en B2C)

• Waar moet je zijn? Arendonk 📍

Wat moet je doen?

• Jij bent het vriendelijke en professionele aanspreekpunt voor iedereen die over de vloer komt (particulier én aannemer). De balie/toonzaal is jouw terrein!
• Je adviseert en begeleidt klanten bij hun keuze en stelt duidelijke offertes op maat op.
• Je behandelt telefonische oproepen en verstrekt prijsinformatie. (van advies over constructie, materiaal, grootte, tot budget ...)
• Volledige begeleiding van de klant: van betonnen vloer, tot houten constructie en foto!
• Je registreert klantenbestellingen in het ERP-pakket.
• Je zorgt voor een geordende toonzaal en winkel/magazijn en staat in voor de bevoorrading.
• Je onderhoudt/vult Excel-lijsten aan.
• Optioneel: je verzorgt de sociale media.

 

Wat heb je te bieden om deze job te scoren?

• Je beheerst het Nederlands uitstekend (mondeling en schriftelijk).
• Je hebt een sterke commerciële flair en bent enorm klantgericht.
• Je bent administratief sterk en werkt heel nauwkeurig.
• Passie en zeer goede kennis voor hout/schrijnwerk (interieur/exterieur) met een goed technisch inzicht is een must!
• Technische opleiding
• Je bent proactief, kunt zelfstandig werken en behoudt het overzicht (prioriteiten stellen is jouw ding!).
• Kennis van Excel en een ERP-systeem is een pluspunt.

 

Voor onze klant, een ervaren telenetcenter, zijn we op zoek naar een verkoper met ervaring en kennis telecom. 

Je staat in voor de verkoop en service van alle telenet producten en abonnementen in hun afdeling te Ertvelde.

Jouw taken als verkoper zijn:

• Je voelt de klanten feilloos aan en leidt hen naar de beste digitale oplossing die Telenet hen te bieden heeft.
• Je combineert commerciële flair met een persoonlijke aanpak en een vlotte dienstverlening.
• Je draagt actief bij aan het bereiken van zowel persoonlijke als teamdoelstellingen.
• Samen met je team sta je in voor de verkoop van zowel Telenet- als multimediaproducten.
• Je beheert de winkelvoorraad, plaatst bestellingen en volgt ze haarfijn op.
• Je biedt klanten de nodige uitleg en ondersteuning, zodat ze optimaal van hun aankoop genieten.
• Je leidt de dienst na verkoop in goede banen en houdt onze klanten stipt op de hoogte.
• Je functioneert evengoed alleen als in teamverband en werkt een positieve werksfeer in de hand.

 

 Interesse opgewekt? 

⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️

📩 Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be 📩

📞 of bel ons op 09 265 85 45 📞

Wie ben jij als verkoper?

• Bij voorkeur heb je al ervaring in een salesfunctie telecom achter de rug. 
• Je hebt een passie voor alles wat te maken heeft met GSM/Smartphone, telefonie, media en informatica. 
• Je bent gemotiveerd. 
• Je werkt graag in vertrouwen en in een flexibele bedrijfscultuur. 
• Je spreekt Nederlands en hebt kennis van het Frans. 
• Op zaterdag werken is geen probleem.

Wij zoeken een marketeer die initiatief neemt, verantwoordelijkheid opneemt en dingen écht in beweging zet.
Iemand die niet langs de zijlijn staat, maar mee de kar trekt en marketing omzet in concrete resultaten.

Als allround marketeer sta je met je voeten in het veld en je blik op groei. Je denkt strategisch, maar je houdt er ook van om zelf te realiseren en resultaten te zien.

Jouw missie
Marketing vertalen naar zichtbare impact: meer leads, sterke klantenrelaties, meer afspraken en duurzame groei.

Wat ga je doen?

• Je lanceert, beheert en optimaliseert digitale marketingcampagnes met duidelijke KPI’s en een sterke focus op ROI.

• Je creëert sterke video’s, visuals en content die de aandacht trekken en mensen aanzetten tot actie.

• Je werkt actief mee aan een performante, conversiegerichte en SEO-geoptimaliseerde website.

• Je analyseert marketingdata (o.a. GA4) en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.

• Je ondersteunt events en commerciële initiatieven, en grijpt kansen wanneer ze zich voordoen.

Je bent iemand die kansen ziet, initiatief neemt en ideeën ook effectief realiseert. Je wacht niet tot iemand je zegt wat te doen — je ziet wat beter kan en zet het in gang.

• Creatief én commercieel. Je denkt niet in likes, maar in impact.
• Hands-on: je maakt en zoekt zelf content, zet campagnes live en volgt ze op.
• Vertrouwd met video- en design tools (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator, Canva…).
• Ervaring met CMS, mailingsystemen en social media tools.
• Ruime ervaring met SEO en digitale marketing.
• Analytisch, gestructureerd en resultaatgericht.
• Bachelor of master in een marketingrichting + relevante werkervaring van 3 tot 5 jaar.

Al meer dan 40 jaar verbind Teleperformance, de wereldleider in customer experience management, klanten met ‘s werelds meest succesvolle bedrijven. De diensten van Teleperformance combineren menselijk contact en geavanceerde technologie om buitengewone klantervaringen te leveren. Hoewel technologie nieuwe en flexibele manieren van werken creëert, blijven onze interactie-experts toegewijd aan het creëren van unieke contactmomenten door empathie, communicatievaardigheden en een drive om het mogelijk te maken.

Jobomschrijving

Werk als voltijds klantendienstmedewerker in het zonnige Lissabon!

Zoek jij een werkomgeving met meer zonuren? Wil jij jouw horizon verbreden en in het buitenland werken? Heb je bovendien een passie voor het helpen van mensen?

Dan hebben wij een geweldige uitdaging voor jou bij het grootste contactcenter ter wereld!

Lees snel verder en solliciteer, want misschien is dit wel jouw droomavontuur!

Jouw rol als klantendienstmedewerker:

• Beantwoorden van klantvragen binnen vastgestelde termijnen.
• Oplossen van problemen via telefoon, mail of sociale media.
• Signaleren en correct afhandelen van escalaties volgens interne procedures.
• Samenwerken met interne afdelingen en de backoffice voor de beste klantoplossingen.

Wij zoeken een gemotiveerde klantenservicemedewerker die zich herkent in het volgende profiel:

• In het bezit van minimaal een diploma secundair/middelbaar onderwijs.
• Vloeiend in het Nederlands en beschikt over een goede kennis van het Engels.
• Beschikt over sterke communicatie- en luistervaardigheden.
• Klantgericht denkt en handelt – je zet altijd dat stapje extra.
• Bereid is om minimaal 6 maanden in het buitenland te wonen en werken.
• Ervaring in klantenservice of callcenter is een pluspunt, maar geen vereiste.

Al meer dan 40 jaar verbind Teleperformance, de wereldleider in customer experience management, klanten met ‘s werelds meest succesvolle bedrijven. De diensten van Teleperformance combineren menselijk contact en geavanceerde technologie om buitengewone klantervaringen te leveren. Hoewel technologie nieuwe en flexibele manieren van werken creëert, blijven onze interactie-experts toegewijd aan het creëren van unieke contactmomenten door empathie, communicatievaardigheden en een drive om het mogelijk te maken.

Jobomschrijving

Werk als voltijds klantendienstmedewerker in het zonnige Lissabon!

Zoek jij een werkomgeving met meer zonuren? Wil jij jouw horizon verbreden en in het buitenland werken? Heb je bovendien een passie voor het helpen van mensen?

Dan hebben wij een geweldige uitdaging voor jou bij het grootste contactcenter ter wereld!

Lees snel verder en solliciteer, want misschien is dit wel jouw droomavontuur!

Jouw rol als klantendienstmedewerker:

• Beantwoorden van klantvragen binnen vastgestelde termijnen.
• Oplossen van problemen via telefoon, mail of sociale media.
• Signaleren en correct afhandelen van escalaties volgens interne procedures.
• Samenwerken met interne afdelingen en de backoffice voor de beste klantoplossingen.

Wij zoeken een gemotiveerde klantendienstmedewerker die zich herkent in het volgende profiel:

• In het bezit van minimaal een diploma secundair/middelbaar onderwijs.
• Vloeiend in het Nederlands en beschikt over een goede kennis van het Engels.
• Beschikt over sterke communicatie- en luistervaardigheden.
• Klantgericht denkt en handelt – je zet altijd dat stapje extra.
• Bereid is om minimaal 6 maanden in het buitenland te wonen en werken.
• Ervaring in klantenservice of callcenter is een pluspunt, maar geen vereiste.

In deze rol versterk je het HR-team met één duidelijke missie: het aantrekken van talent dat mee het verschil maakt. Je werkt samen met collega's uit productie, sales, supply chain, logistiek, engineering, IT en andere ondersteunende diensten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en draagt actief bij aan onze employer branding.

Je zorgt ervoor dat kandidaten zich welkom voelen en dat hiring managers op jou kunnen rekenen. Je combineert actief sourcen met een warme, professionele opvolging.
Wat je doet:

Actief zoeken naar geschikte profielen via jobboards, sociale media, LinkedIn en referrals.

• Vacatureteksten schrijven en publiceren die de juiste kandidaten aanspreken.

• Cv's screenen en eerste gesprekken voeren (telefonisch of online, soms face-to-face).

• Contact onderhouden met uitzendkantoren voor tijdelijke versterking.

• HR Business Partners ondersteunen van intake tot contractvoorstel.

• Afstemmen met leidinggevenden en collega-HR.

• Ons ATS up-to-date houden en zorgen voor nauwkeurige administratie.

• Rapporteren over lopende vacatures en voortgang.

• Meewerken aan jobbeurzen, schoolcontacten en employer branding-acties.

Je haalt energie uit rekruteren en wil daarin verder groeien.

• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in rekrutering.

• Je beschikt over een graduaat of bachelordiploma (HR, psychologie, communicatie) of gelijkwaardig door ervaring.

• Je voelt je thuis in een productie- of industriële omgeving.

• Je communiceert vlot, zowel schriftelijk als mondeling.
• Een telefoontje in het Frans of Engels schrikt je niet af.

Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en bent administratief sterk.

Je bent proactief, leergierig en klantgericht.

• Je kan vlot werken met MS Office; ervaring met een ATS is een pluspunt.

Wil jij het kloppende hart zijn van onze onderneming ? Als Recruitment Consultant ben jij het bruisende middelpunt waar kandidaten en klanten samenkomen. Met jouw commerciële flair en toewijding match je onze kandidaten met de behoeften van onze klanten.
Je werkt bij het team van Adecco Dilbeek.

Wat ga je doen?

• Actief speuren naar talent:
  Van jobsites tot sociale media, je bent overal te vinden, zelfs op jobbeurzen en scholen. Je bent een meester in het ontwikkelen van aanstekelijke rekruteringscampagnes.
• Warm welkom bieden:
  Voor kandidaten ben jij de eerste indruk. Je screent, test en begeleidt hen met professionaliteit en zorg. Naadloze follow-up: zowel kandidaten als klanten verdienen jouw aandacht. Je zorgt voor een vlekkeloze begeleiding van begin tot einde.
• Klanten door en door kennen:
  Jij begrijpt de bedrijfscultuur, waarden en verwachtingen van onze klanten als geen ander. De perfecte match is jouw specialiteit.
• Sterke klantrelaties opbouwen:
  Je onderhoudt nauw contact met onze klanten, en presenteert hen topkandidaten met overtuiging en enthousiasme.
  

Over jou :

• Je hebt een bachelor opleiding OF gelijkaardige ervaring in rekrutering
• je beheerst perfect Nederlands en spreekt een mondje Frans
• Een echte mensenmens:
  Jij gedijt in een omgeving waarin je constant in contact staat met anderen, en dat is precies waar deze functie om draait.
• Oplossingsgericht:
  Je bent altijd op zoek naar slimmere manieren om je werk te doen, zonder harder te werken maar wel efficiënter.
• Teamspeler:
  Samenwerken zit in je DNA. Je weet dat je samen meer bereikt dan alleen.
• Commerciële flair:
  Je beschikt over de nodige overtuigingskracht en commerciële finesse.
• Resultaatgericht:
  Targets zijn voor jou een uitdaging die je maar al te graag aangaat.
• Hands-on mentaliteit:
  Je pakt de zaken graag direct aan en laat geen kans onbenut.

We Are Digital zoekt een straffe freelance performance marketeer

Bij We Are Digital doen we niet gewoon aan ‘online marketing’. Digitale marketing is voor ons pure wetenschap, maar dan zonder witte jassen. Data is de basis van de allesomvattende strategie waarmee we onze klanten helpen groeien, van impactvolle media tot content-first denken. Door deze aanpak blijven ook wij groeien, en zo is het expertenteam dat digitale oplossingen voor onze klanten uitwerkt toe aan versterking! We zoeken een performance marketeer voor minstens 3 dagen per week.

Wat ga je bij ons doen?

• Het plannen, opzetten en optimaliseren van paid social (bv. Meta, LinkedIn) en paid search (Google Ads) campagnes.
• Je beschikt hiervoor over de juiste kennis en expertise. Je brede interesse en strategisch denken vormen hierbij de rode draad.
• Je zet je gedreven mindset en kritische blik in om een meerwaarde te zijn voor ons expertenteam.
• Je communiceert vlot en constructief met klanten en collega’s: je kan complexe materie in eenvoudige, begrijpbare taal omzetten.
• Je passie en motivatie inspireren je collega’s en je klanten.

Wat verwachten we?

• Je beschikt over een relevante werkervaring van minimum 5 jaar.
• Je bent Nederlandstalig en hebt een heel goede kennis van het Engels (geschreven en gesproken). Een goede kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je hebt recente ervaring met de advertentieplatformen van Meta, Google en LinkedIn, alsook een basiskennis van Google Analytics. Kennis & ervaring van andere tools zijn een plus.
• Je werkt oplossingsgericht, bent empathisch, leergierig en optimistisch en beschikt over een analytische geest. Proactief zijn, in teamverband samenwerken en niet bij de pakken blijven zitten, zijn eigenschappen waar we van houden.
• Je bent bereid twee dagen per week op kantoor te Leuven te werken.

Als medewerker projectcommunicatie sta je in voor begeleiding van zowel de interne als de externe communicatie alsook werk je mee aan de uitvoering van projecten om zo de vertaalslag te maken naar de praktijk. Je ondersteunt de communicatie voor de verschillende deelwerkingen van Midwest (welzijn, economie, vrije tijd, digitalisering. Voor elk van de deelwerkingen wordt ingespeeld op opportuniteiten via subsidieoproepen wanneer die in lijn liggen met het strategisch plan.

Jouw taak omvat o.m.

• Je staat in voor de externe communicatie van DVV Midwest (beheer en redactie van website, nieuwsbrieven en sociale media) en stelt hiervoor bijdragen op en herwerkt bijdragen van collega’s;
• Je verzorgt de communicatie en promotie van regionale evenementen en projecten;
• Je staat in voor de opmaak en redactie van eenvoudige digitale bestanden en drukwerk (uitnodigingen, flyers, folders en brochures) via InDesign, inclusief het opvragen en beoordelen van prijsoffertes en de opvolging van het drukproces;
• Je stelt persberichten op en zorgt voor de verspreiding ervan;
• Je ondersteunt de redactie van rapportages en jaarverslagen;
• Je bewaakt de huisstijl van DVV Midwest;
• Je adviseert collega’s inzake communicatie;
• Je neemt deel aan de intervisiegroep communicatie;
• Je ondersteunt de communicatiemedewerkers van de lokale besturen waar nodig.

Daarnaast stimuleer je de communicatieve samenwerking in de regio. Je neemt deel aan diverse overlegfora i.f.v. de communicatie. Je ondersteunt hierbij het team Midwest bij de uitvoering van goedgekeurde projecten.

• Je bent in het bezit van minstens een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring en/of bijkomende opleiding (motivatienota).
• Je bezit een rijbewijs B en beschikt over een wagen.
• Je gedrag is in overeenstemming met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Het passende gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat moet worden voorgelegd.

Authentiek? Check!
Gedreven? Check!
Optimistisch? Check!
‎‎‎
Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe HR Consultant kunnen zijn bij AGO
In ons kantoor staat alvast een stoel klaar voor iemand die energie krijgt van mensen, kansen ziet waar anderen stoppen en graag het verschil maakt.
‎‎‎
Wat doen we bij AGO?
‎In één woord: mensenwerk.
Wij matchen talent met de juiste job en bedrijven met de juiste mensen. Dat doen we door écht te luisteren, snel te schakelen en elke dag voluit te gaan voor onze kandidaten en klanten. Met ambitie, humor en een sterke teamspirit.
‎‎‎
Hoe ziet jouw job eruit?
- Geen dag is dezelfde, maar dit kan je zeker verwachten:
- Je bent de schakel tussen kandidaat en klant
- Je zoekt actief naar talent via jobsites, sociale media en je eigen netwerk
- Je voert telefonische screenings en persoonlijke gesprekken
- Je voelt perfect aan wie waar past en stelt kandidaten met vertrouwen voor
- Je bouwt duurzame relaties op met klanten en spot nieuwe commerciële kansen
- Je volgt kandidaten en klanten van A tot Z op
- Goed nieuws? Dat “YES-telefoontje” is binnen! Jij regelt alle administratie voor een vlotte opstart.
- Je verlengt contracten, vervolledigt sociale documenten en volgt evaluaties op
- Je blijft mee met sociale wetgeving en beantwoordt uiteenlopende vragen
- Je houdt KPI’s en resultaten in het oog en viert successen samen met je team Onze ideale collega…
- krijgt energie van contact, sales en telefonie
- is communicatief sterk en luistert écht naar mensen
- denkt oplossingsgericht en blijft rustig onder druk
- werkt graag zelfstandig, maar is ook een echte teamplayer
- heeft een positieve mindset en een gezonde dosis ambitie
- heeft bij voorkeur al een eerste (HR-)ervaring, maar starters met drive zijn zeker welkom
- spreekt en schrijft vlot Nederlands (Frans en/of Engels is een plus)