Znajdź pracę
Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej.
Na temelju članka 35. Statuta Doma Sveti Frane Zadar, članka 16.Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi (NN 61/18, 3/19,60/22), članka 23.stavka 24. Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga (NN 110/2022) i dobivene suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Klasa: 100-01/26-02/180; Ur. broj 524-09-01-02/1-26-2 od 24. ožujka 2026.god. , v.d. ravnateljica Doma raspisuje JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa u Domu Sveti Frane Zadar na radnom mjestu: – medicinska sestra /zdravstveni djelatnik u sustavu socijalne skrbi – 1 izvršitelj na neodređeno puno radno vrijeme – medicinska sestra - halo pomoć /zdravstveni djelatnik u sustavu socijalne skrbi – 1 izvršitelj na neodređeno puno radno vrijeme Uvjet: završeno strukovno obrazovanje za zanimanje medicinska sestra u skladu s važećim propisima Republike Hrvatske i odobrenje za rad nadležne komore, položen stručni ispit, jedna godine radnog iskustva, dokaz da ne postoji zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrb.Probni rad: 3 mjeseca. U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona/mobitela, adresu elektroničke pošte). Prijava mora biti potpisana. Uz prijavu na natječaj kandidati/kinje su dužni priložiti: - životopis - dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja - preslik domovnice - za mirovinsko osiguranje o evidentiranom radnom stažu (elektronički ispis) - uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana) - dokaz o položenom stručnom ispitu i važeća licenca nadležne komore Priložena dokumentacija dostavlja se u presliku na hrvatskom jeziku, uz obvezu izabranog kandidata/kinje da je nakon izbora dostavi u izvorniku ili ovjerenom presliku. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja. Dostavljena dokumentacija neće biti vraćena. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se u prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17), uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 102.stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web.stranici Ministarstva hrvatskihbranitelja:https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https:branitelji.gov.hr/UserDocsImages/ING/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20Dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanja.pdf). Izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora o radu biti upućen na provjeru zdravstvene sposobnosti. Podnošenjem prijave smatra se da je kandidat/kinja dao/la privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka. Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja mogu se predati osobno ili dostaviti poštom na adresu: Dom Sveti Frane Zadar, s naznakom: »Natječaj za zapošljavanje za radno mjesto medicinska sestra – halo pomoć/zdravstveni djelatnik u sustavu socijalne skrbi – ne otvaraj«. Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama. Dom pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Dom Sveti Frane Zadar
Opis poslova: - prati opće zdravstveno stanje – promatra i evidentira opći izgled, funkcionalnost, promjene ponašanja i drugih pokazatelja zdravstvenih teškoća, mjerenje tlaka, pulsa i temperature, - pojačano prati korisnika pod psihofarmakoterapijom i korisnika u pogoršanom zdravstvenom stanju, - organizira pružanje zdravstvenih usluga – prati korisnika pri ostvarivanju usluga primarne zdravstvene zaštite i specijalističkih zdravstvenih usluga, - provodi mjere sprječavanja intrahospitalnih infekcija, - surađuje s liječnikom obiteljske medicine, - naručuje lijekove, - pomaže pri obavljanju osobne higijene, - pomaže pri oblačenju i svlačenju korisnika, - pomaže pri hranjenju korisnika, - održava higijenu posteljine korisnika, - održava higijene prostora, - dezinfekcija pomagala i ostalog upotrijebljenog pribora i instrumenata, - provođenje preventivnih mjera za sprečavanje dekubitusa, kontraktura, tromboze i respiratornih komplikacija, - uočavanje promjena na korisniku i izvještavanje medicinskog osoblja. - neposredno pruža zdravstvene usluge – provodi zdravstvenu njegu i medicinske terapeutske zahvate, - daje hitnu pomoć u okviru svoje osposobljenosti do dolaska liječnika, - održava higijenu korisnika i pruža pomoć pri obavljanju osobne higijene, - donosi procjenu stanja rane i sanira rane, - primjenjuje i poučava tehnikama pravilnog postavljanja i pomicanja korisnika, - provodi tehnike prikupljanja uzoraka krvi, urina i stolice - daje lijekove, - vodi dokumentaciju (dnevnik rada, primopredaja službe, dnevna evidencija rada s korisnicima, evidencija o nabavi lijekova, evidencija o dolascima liječnika...) - prati ponašanje i navike korisnika, sudjeluje u pripremama za spavanje i buđenje korisnika, - vrši nadzor nad korisnicima tijekom noći, provodi potrebne aktivnosti tijekom noći, - pomaže pri održavanju osobne higijene teže pokretnih korisnika (pomoć pri umivanju, održavanju higijene usne šupljine, češljanju, djelomičnom pranju i kupanju...), - pomaže pri transferima (krevet –invalidska kolica, invalidska kolica – kada, invalidska kolica – toalet), - pomaže pri hranjenju i hidraciji teže pokretnih korisnika, - održava osobnu higijenu teže pokretnih i nepokretnih korisnika, - pomaže pri transferu nepokretnih korisnika, - hrani i hidrira nepokretne korisnika, - pruža uslugu Halo pomoći – socijalnog alarmnog sustava, - održava sustav Halo pomoći u suradnji s domarom, po potrebi sudjeluje u postavljanju jedinica, - vodi evidenciju o stanju korisnika Halo pomoći, - obavlja i druge poslove po nalogu voditelja i ravnatelja sukladno stručnoj spremi i radnom iskustvu
Osobni asistent / asistentica pruža svakodnevnu podršku korisniku s teškim tjelesnim oštećenjem i složenim zdravstvenim potrebama u kućnom okruženju, sukladno individualnim potrebama korisnika, uputama nadležnih zdravstvenih stručnjaka i programu osobne asistencije.
Opis poslova uključuje:
• pomoć pri osobnoj higijeni korisnika, uključujući kupanje, održavanje higijene usne šupljine i zubi
• pomoć pri presvlačenju korisnika te održavanju osobne urednosti
• promjenu posteljine i održavanje higijene prostora neposredno vezanog uz korisnika
• pomoć pri hranjenju korisnika putem enteralne prehrane, uključujući: o hranjenje putem jejunalnog katetera (PEJ) pomoću pumpe za hranjenje (princip infuzomata), prema unaprijed definiranim uputama o nadzor nad tijekom hranjenja i pravilnim korištenjem pumpe za hranjenje
• pomoć pri održavanju i njezi gastrostomskog i jejunalnog katetera (PEG i PEJ), uključujući: o svakodnevnu higijenu i osnovnu njegu stoma o previjanje prema uputama o okretanje PEG-a za 360° radi održavanja prohodnosti
• redovito otvaranje PEG-a radi ispuštanja zraka i želučanog sadržaja iz želuca, uz praćenje i bilježenje količine izlaza
• pomoć pri davanju terapije prema unaprijed propisanim uputama (više puta dnevno)
• pomoć pri provođenju inhalacija prema uputama
• mjerenje i praćenje vitalnih funkcija korisnika (npr. puls), sukladno uputama • pomoć pri presvlačenju i promjeni pelena, prema potrebama korisnika
• pomoć pri pozicioniranju i izmjeni položaja tijela korisnika radi udobnosti i prevencije komplikacija
• praćenje općeg stanja korisnika te pravodobno obavještavanje nadležnih osoba o uočenim promjenama
• vođenje osnovne evidencije o provedenim postupcima osobne asistencije
Svi navedeni poslovi obavljaju se uz prethodnu edukaciju osobnog asistenta, u skladu sa Zakonom o osobnoj asistenciji, individualnim planom korisnika i pisanim uputama nadležnih stručnih osoba.
Osobni asistent mora imati znanja i vještine za: pružanje osobne asistencije u kućnom okruženju korisnika s teškim tjelesnim oštećenjem postupanje prema uputama u vezi s enteralnom prehranom putem PEG i PEJ katetera, uključujući korištenje pumpe za hranjenje, provođenje svakodnevne njege i održavanja PEG i PEJ stoma (higijena, previjanje, okretanje PEG-a), praćenje i bilježenje unosa i izlaza kod enteralne prehrane, pomoć pri davanju terapije i provođenju inhalacija prema uputama, praćenje osnovnih vitalnih funkcija i uočavanje promjena u stanju korisnika, visoku razinu odgovornosti, preciznosti i poštivanja higijenskih i sigurnosnih standarda.
Navedene vještine stječu se kroz edukaciju za osobne asistente, iskustvo rada s osobama s invaliditetom te rad prema individualnom planu korisnika.
Raspisuje N A T J E Č A J
za popunu radnog mjesta
Voditelj Službe za strateški razvoj i planiranje - voditelj ustrojstvene jedinice 3 (m/ž), u Centru za razvoj poslovanja, u Službi za strateški razvoj i planiranje, 1 izvršitelj/ica, rad na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci.
Opis poslova:
•organizira, koordinira i unaprjeđuje rad Službe •organizira i uspostavlja sustav kontrolinga •analizira i uspostavlja poslovne procese evidentiranja poslovnih promjena u sustavu, ovisno o mjestu troška, izvoru financiranja i o programskoj aktivnosti, usklađeno s važećim propisima •sudjeluje u razvoju integriranog poslovno-informacijskog (ERP) sustava •obavlja nadzor nad pravodobnim, kvalitetnim i zakonitim obavljanjem poslova •organizira i upravlja procesima planiranja i izrade financijskog okvira, kontrole planova i koordinira izmjenama planova •organizira, koordinira i nadzire izradu, provedbu i praćenje programskih ugovora kao ključnog instrumenta za ostvarenje strateških i financijskih ciljeva Fakulteta, u suradnji s nadređenima i nadležnim službama •koordinira izradu plana aktivnosti Službe i praćenje njegove provedbe na godišnjoj razini, a po potrebi i češće, te izvješćuje tajnika Fakulteta, mjerodavne prodekane i dekana •organizira i upravlja procesima izvješćivanja iz djelokruga plana, analize i kontrolinga, ali i drugih izvješćivanja u suradnji s drugim službama Fakulteta •prati realizaciju financijskog plana i izvješćivanje o njegovu izvršenju •uspostavlja i unaprjeđuje izvješćivanje za potrebe upravljanja i odlučivanja dekana, prodekana i tajnika Fakulteta •analizira i predlaže unapređenja rada Službe •upravlja timom, osigurava odgovarajuću i redovitu komunikaciju i motivaciju, prijenos poslovno važnih informacija unutar tima te razvoj svakog člana tima prema dogovorenom razvojnom planu •predlaže i sudjeluje u izradi i primjeni procedura poslovnih procesa •prati primjenu propisa iz područja rada Službe i davanje stručnog mišljenja za primjenu istih tajniku Fakulteta, dekanu i zaposlenicima Službe •supotpisuje i/ili parafira izvješća i drugu dokumentaciju iz djelokruga Službe •surađuje s ministarstvima i agencijama mjerodavnima za državni proračun i financije, znanost, obrazovanje i programe Europske unije te s drugim javnim tijelima po potrebi •surađuje s voditeljima drugih službi Centra i povjerenstvima Fakulteta •surađuje s voditeljima službi Centra za financije i računovodstvo oko usklađivanje stanja prihoda i rashoda po projektima •nadzire i unosi radno vrijeme zaposlenika Službe, prisutnosti i odsutnosti, kroz poslovni sustav Fakulteta •koordinira suradnju između poslovnog analitičara i voditelja projekata u prikupljanju dokumentacije i podataka za potrebe analize, planiranja i izvješćivanja •obavlja i ostale poslove po nalogu voditelja Centra u skladu s naravi i vrstom radnog mjesta.
Pristupnici moraju ispunjavati sljedeće uvjete:
•završen sveučilišni diplomski studij ili integrirani sveučilišni prijediplomski i diplomski studij •najmanje dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima •znanje rada na računalu (osnovni uredski alati, posebice znanje rada u Excelu) •aktivno znanje engleskog jezika •završena edukacija u području kontrolinga tretirat će se kao prednost.
Navedena dokumentacija koju pristupnici prilažu dostavlja se u neovjerenoj preslici. Prije konačnog odabira kandidata, Fakultet zadržava pravo zatražiti izvornike na uvid.
U prijavi na natječaj pristupnici trebaju navesti osobne podatke: osobno ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-adresu te naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu.
Pristupnici su obvezni uz pisanu prijavu dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja: životopis, dokaz o stručnoj spremi, dokaz o radnom iskustvu (presliku radne knjižice ili elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), dokaz o državljanstvu i druge dokaze o pravu prednosti po posebnim zakonima, ako se pristupnici na njih pozivaju.
Pristupnici, koji se na temelju posebnih propisa pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, obvezni su u prijavi na natječaj, pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje tog prava. Takvi pristupnici ostvaruju prednost prilikom zapošljavanja u odnosu na ostale pristupnike, samo pod jednakim uvjetima. Za pristupnike koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17), popis dokaza potreban za ostvarivanje tog prava dostupan je na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403.
Prije donošenja odluke o odabiru pristupnika, moguće je provesti testiranje u svrhu provjere znanja i sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se pristupnik prima.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Na natječaj se, pod ravnopravnim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola.
Rok za podnošenje prijava na natječaj je 20 dana od objave natječaja.
Prijava na natječaj s traženim dokazima dostavlja se slanjem pošiljke na adresu: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet strojarstva i brodogradnje, Zagreb, Ivana Lučića 5, p.p. 102, ili putem e-maila zaposljavanje@fsb.hr s Predmetom za natječaj – “Voditelj Službe za strateški razvoj i planiranje”.
Natječajna dokumentacija odnosno podatci o kandidatima čuvaju se tri mjeseca od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. Nakon isteka roka čuvanja dokumentacija se uništava, s time da svaki kandidat do isteka roka čuvanja može preuzeti svoju dokumentaciju u pisarnici poslodavca.
O rezultatima Natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.