Een kei in marketing op zoek naar de volgende uitdaging? We horen graag van je! Ben jij een creatieve doener die energie krijgt van marketingprojecten en graag impact maakt aan de B2B-kant? Bij Jelle zoeken we een Recruitment Marketeer die onze marketing naar het volgende niveau tilt. In deze rol pak jij marketingprojecten op die gericht zijn op onze zakelijke klanten en het versterken van ons werkgevers- en recruitmentmerk. Jij bent de schakel tussen recruitment, sales en marketing en zorgt dat onze boodschap klopt, opvalt en resultaat oplevert. Je werkt projectmatig aan campagnes, content en optimalisaties die bijdragen aan zichtbaarheid, instroom en langdurige samenwerkingen met klanten. Van idee tot uitvoering: jij houdt overzicht, neemt eigenaarschap en zorgt dat plannen ook écht worden gerealiseerd. Jouw verantwoordelijkheden: Marketingprojecten oppakken (B2B): Je initieert en voert marketingprojecten uit gericht op klanten en potentiële opdrachtgevers. Campagnes & content ontwikkelen: Je werkt aan recruitment- en employer branding campagnes, zowel online als offline, in samenwerking met recruitment en sales. Samenwerking versterken: Je schakelt met recruiters en accountmanagers om hun behoeften te vertalen naar sterke marketingacties. Employer branding & zichtbaarheid: Je draagt bij aan het neerzetten en versterken van het merk Jelle richting de arbeidsmarkt en zakelijke doelgroep. Planning & coördinatie: Je bewaakt de voortgang van projecten, stelt prioriteiten en zorgt dat deadlines worden gehaald. Analyse & optimalisatie: Je houdt resultaten in de gaten en denkt actief mee over verbeteringen en nieuwe kansen. Wie ben jij? Je hebt mbo-werk- en denkniveau; Je kan goed projecten oppakken en creatief uitwerken Je hebt ervaring in marketing. Customer Journey's is een pré De woorden kritisch, creatief en durfal passen bij jou. Je kunt werken met KPI's. Dit bieden wij jou: Salaris: €2.700 - €3.500 bruto per maand op basis van ervaring Vakantiedagen: 25 per jaar Reiskostenvergoeding Gezond werken: Gratis fruit op kantoor Bonusregeling: Jaarlijkse bonus uitkering Teamgevoel: Een hecht team met een energieke uitstraling Sportieve cultuur: Volg sportlessen met je collega’s! Sporturen op werk: Samen actief tijdens cultuururen Salarisverhoging door certificaten: Behaal je VIL-VCU en SEU en verdien meer! Geen hiërarchie: Open cultuur en korte lijnen ️Open floor plan: Geen hokjes, maar samenwerken in een fijne ruimte Financiële hulp: We denken met je mee als je financiële ondersteuning nodig hebt Spreekt bovenstaande je aan? Dan zie ik graag jouw sollicitatie tegemoet.

Rattaché(e) au Responsable Produits, vous assurez le développement des produits de votre périmètre depuis l’analyse du marché jusqu’au suivi du produit commercialisé à travers les missions principales suivantes : - Recueil des tendances et nouveautés du marché/des concurrents par une approche terrain (visites et enquêtes produits auprès des distributeurs -  Elaboration de cahiers des charges fonctionnels de nouveaux produits, en prenant en compte le potentiel et la rentabilité. -  Mise en œuvre du plan produits avec gestion des projets, en collaboration avec les services internes concernés (Achats, R&D, Logistique, SAV, Qualité, …) et avec les fournisseurs. -  Organisation du lancement des produits : gestion des références dans notre ERP (SAP), élaboration des matrices produits, réalisation des documentations papier / internet, des packagings, des notices, des photos, … -  Réalisation des présentations produits pour les commerciaux France et Export et participation à leur formation, en collaboration avec nos experts techniques. -  Suivi quantitatif et qualitatifs des lancements, ainsi que des gammes produits en général. -  Dynamisation des produits existants en étant force de proposition (amélioration technique, packaging, mise en avant chez les distributeurs) Votre curiosité et votre polyvalence sont vos atouts pour nous rejoindre. Votre rigueur et votre esprit d’équipe vous aideront à réussir ! Formation Bac +4/5 en commerce ou marketing, avec spécialisation en Marketing Produits. Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le développement produits ou le marketing technique, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Curiosité, rigueur, esprit d’équipe et aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts pour réussir. Compétences attendues : Excellente maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint). Connaissance appréciée des logiciels InDesign et Photoshop. Anglais courant indispensable (contacts réguliers avec fournisseurs et clients à l’international). Des déplacements ponctuels sont à prévoir (France et étranger).

Als Marketeer zorg je voor alle lokale marketing- en communicatieactiviteiten van verschillende automotive merken. Je werkt nauw samen met dealers om de bedrijfscultuur uit te dragen en (potentiële) klanten te bereiken.

Jouw takenpakket omvat:

• Het ontwikkelen van originele on- en offline campagnes voor commerciële doelstellingen
• Creatieve vormgeving met grafische software voor diverse marketingmaterialen
• Meten, analyseren en optimaliseren van marketingactivaties
• Bewaken van de corporate identity across alle vestigingen
• Organiseren van lokale events in overleg met vestigingsdirecteuren
• Verzorgen van interne en externe communicatie via diverse kanalen (website, social media, e-mail, advertenties)
• Versterken van de lokale aanwezigheid van vestigingen
• Contacten onderhouden met invoerders en externe leveranciers
• Onderhandelen ten voordele van vestigingen en doelstellingen

Wie zoeken we?

• Bachelor diploma in marketing, communicatie of gerelateerde richting
• Commerciële instelling en kunnen omgaan met de dynamiek van de automotive sector
• Sterke ervaring met social media en online campagnes
• Kennis van e-mailsoftware is een pluspunt
• Creativiteit gecombineerd met passie voor automotive
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Kunnen werken zowel zelfstandig als in teamverband
• Minimum 3 jaar relevante marketing werkervaring
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, goede kennis Frans is een grote meerwaarde
• Vlotte omgang met MS Office toepassingen
• Rijbewijs B en eigen vervoer

Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Contexte du poste :Si tu penses qu'un chef de produit reste derrière un Excel : pas chez nous.Ce poste, c'est du marketing terrain, du concret, de la stratégie et des projets à impact.Tu rejoins notre Service Marketing Marchés Poids Lourd et tu seras en charge de piloter et développer plusieurs gammes dans les marchés du Poids Lourd, Travaux Publics et Agricole, en lien avec toutes nos équipes internes et internationales.Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, avec une période de transition pour te transmettre toutes les clés du succès.Tes missions principales :Analyser le marché de tes gammes : tendances, besoins clients et concurrence.Piloter et booster tes gammes : développement, stratégie et rentabilité.Lancer des nouveautés produits et créer des supports de vente et de formation.Collaborer avec les fournisseurs et les équipes internes & internationales.Suivre les performances et proposer des actions concrètes pour atteindre les objectifs.Déplacements terrain environ quelques jours/mois : Si découvrir un atelier Poids Lourd et comprendre les métiers de nos clients ne te fait pas peur, tu es au bon endroit ! Votre profil Formation Bac+3 minimum (technique, commerce ou marketing)Première expérience dans un environnement technique, marketing produit ou commercialAnglais courant écrit et parlé (l'allemand est un bonus)Intéressé par le monde du Poids Lourd / VLCurieux(se), autonome et organisé(e), tu sais passer de la stratégie à l'action concrète « Découvrez les avantages Würth France »Mutuelle gratuite pour les salariésRestaurant d'entrepriseGratification de fin d'annéeParticipation aux bénéficesAvantages CSE1 journée de télétravail par semainePlan d'intégration, de formation et d'évolutionPolitique en faveur de la mobilité internePlan Epargne Retraite ObligatoireQualité de vie au travail et RSEProgramme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)Stabilité financière du groupeCe poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement au sein de notre siège social d'Erstein (67). Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières

RESPONSABILITÉS : Vous êtes là pour transformer la donnée en levier de décision. Rattaché(e) à la Direction Pharmacie France/Europe et accompagné(e) par des profils seniors, vous intervenez progressivement sur les missions suivantes : Analyse du parc clients • Participer à l'analyse et à la segmentation de la base clients • Contribuer à l'identification de cibles marketing pertinentes • Aider à la construction et à la mise à jour de tableaux de bord (suivi clients, usage, performance des campagnes) Support aux business plans • Contribuer à l'élaboration et au suivi des business plans • Réaliser des analyses de performance des offres et des actions marketing Modèles économiques & récurrent • Participer à la construction et à l'analyse de modèles économiques orientés récurrent (abonnement, MRR, ARPU...) • Réaliser des simulations simples et analyses d'impact Modèles de rémunération • Aider à l'analyse et à l'évolution des modèles de rémunération (commerciaux, partenaires) • Suivre les indicateurs de performance associés PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes jeune diplômé(e) Bac+4/5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université), avec une spécialisation en marketing, finance ou data. Une première expérience (stage ou alternance) en analyse, marketing, finance ou conseil est appréciée. Vous êtes particulièrement à l'aise avec : • Les chiffres et l'analyse de données • Excel (niveau avancé) • Les bases SQL • Les modèles économiques SaaS et le revenu récurrent Vos atouts pour réussir : • Forte appétence pour l'analyse et la compréhension des mécanismes business • Esprit analytique, rigueur et sens du détail • Capacité à apprendre rapidement • Curiosité intellectuelle • Bon relationnel et esprit d'équipe Vous aimez comprendre comment fonctionne un modèle économique, tester des hypothèses, challenger des indicateurs et faire parler les chiffres. Ce que nous proposons : • RTT • Tickets restaurant • Prime vacances, intéressement et participation • Politique de cooptation attractive • Parcours d'intégration structuré • Des perspectives d'évolution et de mobilité interne • Politique de télétravail (2 jours) Une entreprise certifiée "Employees Gold 2026", reconnue pour son engagement envers le bien-être et la satisfaction de ses équipes. Notre processus de recrutement • Préqualification téléphonique avec Marie • Entretien avec le manager (N+1) • Bilan comportemental et débrief avec l'équipe RH et la direction • Prise de références et proposition d'embauche Guide candidat : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/ Notre vision du recrutement Chez nous, pas de clonage ni d'élitisme. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées, animées par l'envie d'apprendre, de transmettre et de contribuer à un projet utile au système de santé, dans un environnement inclusif, exigeant et bienveillant.

Nous cherchons un·e as du contenu digital, aussi à l’aise pour écrire un post viral que pour optimiser une campagne Meta Ads ou créer une vidéo avec l’IA. Si tu manges des algorithmes au petit-déj, que tu parles couramment 3 langues et que Sora n’a pas de secret pour toi, ce poste est fait pour toi !Vos MISSIONS principales seront :Stratégie digitale :Piloter notre écosystème digital : SEO, SEA, emailing, customer journey (de la découverte à la rétention) et programme de fidélité;Analyser les performances des campagnes et ajuster les actions pour atteindre les objectifs de croissance (KPI, A/B testing);Gestion end-to-end de Meta Ads (Facebook/Instagram) et Google Ads (recherche, display, vidéo, Performance Max);Utilisation d’outils d’IA générative pour booster la productivité, pour générer du contenu, personnaliser les messages ou automatiser des processus. Création de contenu :Rédiger des posts, threads viraux, newsletters, scripts vidéo (TikTok, Reels, YouTube Shorts) – avec un ton adapté à chaque marché et en alignement avec notre brand voice;Veille créative et benchmark des tendances (mèmes, formats émergents, IA générative);Concevoir et produire du contenu créatif (textes, images, vidéos, etc.) pour alimenter nos réseaux sociaux, notre programme fidélité et notre site web;Créer du contenu visuel et multimédia attractif, créatif et adapté à notre audience.Analyse et reporting :Suivre et analyser les KPI des actions digitales mises en place (trafic, conversion, engagement, etc.);Générer des rapports mensuels sur la performance des campagnes marketing et proposer des actions correctives ou des améliorations.PROFIL, compétences et qualifications requises : Compétences, formations et maîtrise de logiciels :3 langues maîtrisées à l’écrit comme à l’oral : Français, Anglais, Allemand;Formation : Bac +3 en marketing, marketing digital, communication;Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en marketing digital et création de contenu ou être influenceur UGC;Maîtrise des outils de création de contenu  : Canva, Cap Cut, Sora, Veo, Nano Banana, Pletor, etc;Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion : Hootsuite, Agorapulse, etc;Maîtrise des outils de création de campagnes digitales SEO, SEA, et META. Qualités personnelles :Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément;Passion pour les réseaux sociaux : connaître les codes de TikTok, LinkedIn, Instagram et les tendances avant qu’elles n’explosent;Esprit data-driven : aimer les insights, les tests et l’optimisation en continu;A l’aise avec l’IA générative : connaître bien plus d’IA que ChatGPT;Créativité, capacité à penser outside the box, rigueur et sens de l’organisation;Esprit d'initiative et force de proposition;Sens de l'analyse et de l'adaptation aux évolutions du marché;Autonomie, implication et auto-didactisme;Flexibilité, se rendre disponible certains soirs et week-ends. En postulant, partagez votre CV, votre lettre de motivation et une courte vidéo (présentation, réalisation personnelle ou autre) pour nous montrer qui vous êtes !

Titre : Apprenti Affaires Médicales Oncologie - H/F Société:Ipsen Pharma (SAS) Description de l'emploi : Département: Direction médicaleManager (Fonction): Manager des Affaires MédicalesObjectifs du posteDans le cadre de la stratégie et de la politique définies par le Groupe et les Opérations France :Il vous faudra fournir aux équipes opérationnelles et marketing, une expertise médicale dans laire thérapeutique concernée.Sous la supervision directe du Directeur des Affaires Médicales, identifie et valide sur le plan médical les actions à mener afin doptimiser la position concurrentielle des produits dIpsen, dans le cadre du bon usage du médicament : incluant la validation de toute action de promotion des produits (aide de visite, publicité,.. etc). Principales responsabilités et tâches Stratégies médico-marketingParticiper à lélaboration de la stratégie médico-marketing des produits actuels et futurs,Participer à la stratégie médicale en identifiant les besoins en études cliniques ou en études non interventionnelles. Etudes cliniquesAssurer la veille environnementale et concurrentielle, suivi des études cliniques Expertise scientifiqueUtiliser lexpertise et la connaissance acquises sur les produits et leur environnement (veille, publications des concurrents, évolution des pratiques) pour être un expert en interne garantissant, du point de vue médical, la qualité des documents produits et des réponses diffusées à lextérieur et être un acteur conseil proactif à lintérieur du groupe,Contribuer à la Formation des forces de vente en définissant le contenu médical des formations produits et sassurer que les mises à jour sont faites et communiquées aux forces de vente.Assurer le soutien médico-marketing opérationnel. Expérience / QualificationsDiplôme de médecin/pharmacien/formation scientifiqueExpérience si possible dans la conception des études observationnellesCompétences techniques clés requisesRigueur scientifique, capacité à travailler en équipe, sens de lorganisation, bon relationnel interne et externe.Excellente communication écrite et oraleCapacités de synthèse et danalyse des publications médicales#LI-Hybrid#IpsenTraineeSquad Dans le cadre de ses recrutements IPSEN sengage au respect de légalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de lâge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.

Wil jij een job waarin je écht kunt groeien, creëren en impact maken?
Bij RoboJob krijg je geen afgelijnd hokje, maar een speelveld vol kansen. Je proeft van alle smaken van marketing: social media, events, video, copywriting, marketing automation, campagnes… Kortom: een plek waar je jouw talenten kunt ontdekken én ontwikkelen.

RoboJob is een Belgische multinational en wereldmarktleider in de automatisering van CNC-machines. Ons hoofdkantoor ligt in Heist-op-den-Berg (België), met vestigingen in Duitsland en de USA. We hebben collega’s in Frankrijk en klanten in meer dan 30 landen.

Internationaal, ja – maar tegelijk ook warm en persoonlijk.
Bij ons kent iedereen elkaar bij de voornaam, werken we in een jong en dynamisch team en krijg je de ruimte om jezelf te zijn.

Hier geen saaie boel. Jij wordt een echte allrounder binnen het marketingteam.

Taken en verantwoordelijkheden:

HubSpot & Digital Marketing

Social media plannen en beheren: contentkalender, posts uitwerken, interactie opvolgen

Ad-hoc e-mailcampagnes opzetten: segmentatie, copywriting, testen & uitsturen

Lead nurturing flows mee uitbouwen

Meewerken aan lead generation campagnes

Dealer Portal

Gebruikers en content beheren

Het platform up-to-date en aantrekkelijk houden

Extra’s waarin je kunt groeien

Video’s maken: filmen, monteren, creatief meedenken

Paid media campagnes opzetten (Google Ads, Display, LinkedIn, Meta)

Ondersteunen bij beurzen & events

Persberichten en blog posts schrijven

Website mee onderhouden en verder uitbouwen

Productlanceringen en marketingcampagnes mee vormgeven

Profiel en competenties:

Vereisten

• Bachelor of master in marketing, communicatie, multimedia, digital performance of een gelijkwaardige ervaring.
• Ervaring met contentcreatie, social media beheer en digitale marketingtools is een plus, maar geen must — we leren je graag de kneepjes van het vak.
• Je hebt interesse in video en storytelling, en wil zelf video’s leren opnemen, monteren en publiceren (ervaring met tools zoals Premiere Pro, Final Cut of DaVinci Resolve is mooi meegenomen).
• Basiskennis van SEO, CMS of Marketing Automation is een troef.

Een goede match

• Je hebt een positieve, constructieve ingesteldheid en denkt in oplossingen, niet in problemen
• Je bent een echte teamplayer met goesting om samen te werken, bij te leren en impact te maken
• Je neemt initiatief, werkt gestructureerd en je kunt ook zelfstandig projecten opnemen
• Je bent iemand op wie we kunnen rekenen — betrouwbaar, betrokken en met de juiste drive
• Je hebt interesse in technologie en vindt het leuk om technische onderwerpen helder en toegankelijk te maken
• Je krijgt energie van marketing, communicatie en creativiteit
• Je experimenteert graag met social media, content, video of campagnes
• Je houdt ervan om aan de slag te gaan met nieuwe tools zoals HubSpot of het Dealer Portal

Allround Creative Socials Intern at UME Studio 1 feb 2026 - 31 jul 2026 Allround Creative Socials Intern at UME Studio Social media Contentcreatie (audio/video) Marketing Omschrijving stage Are you crazy about TikTok, Instagram and everything content? Can you shoot and edit the most inspiring videos and create posts that fit perfectly within a brand identity? Then we are looking for you! UME Studio is looking for an enthusiastic Allround Creative Socials Intern to strengthen our team. What will you do? • Create content for our webshop, Instagram and TikTok • Think along about concepts and content formats - your own input is highly valued • Learn to work within and help shape the UME brand identity • Support and help organise content shoots • Come up with and execute growth strategies for TikTok & Instagram • Upload and optimise items on the webshop (Shopify) • Support with creating and sending marketing emails • Help keep our stores up-to-date and process new closet drops You'll get to see all sides of a modern fashion brand: from socials and e-mail marketing to what happens in-store and online. What do we offer? • A workplace in a young and dynamic team at a prime location in Amsterdam • A lot of creative freedom and room for your ideas • Hands-on experience with Shopify , e-mail marketing and brand identity • Space to develop yourself into an allround content & socials specialist • Internship fee What do we expect from you? • Independent, proactive and full of creative ideas • Strong sense of aesthetics and branding • Good planning and organisational skills • Knowledge of and affinity with TikTok, Instagram & content creation • Up-to-date with the latest trends in socials and fashion • Flexibility and willingness to help during events, sometimes in weekends/holidays • Comfortable in front of and behind the camera • Available 3-5 days a week Does this internship sound like a perfect fit for you? Sen...

Verbreed je horizon in Marketing, Communicatie & Customer The Digital Growth Community Corporate Recruiter 'S Heeren Loo in Amersfoort Word jij enthousiast van het bouwen van effectieve, datagedreven campagnes? Als online recruitment marketeer weet je als geen ander hoe je doelgroepen vindt, raakt Marketing Medior 32-36 uur € 3.231 - € 4.613 1 uur geleden Vragen? Neem dan contact op met Andrea Nagel : 06-10403330 Enthousiast? Solliciteer dan nu! Corporate Recruiter bij 'S Heeren Loo Locatie Amersfoort Aantal uur 32-36 Werkervaring Medior Salaris € 3.231 - € 4.613 Nog 13 dagen om te solliciteren