The Ideal Candidate We believe that the right candidate should: • Have strong product management skills in a global environment • Have experience from emerging markets • Have experience from working with ODMs/OEMs • Have strong business acumen, customer insight interpretation and market understanding • Be a self-motivated and pro-active person with high energy and strong ability to get things done • Have a natural ability to influence and drive collaboration from multiple areas of the organization to achieve timelines and expected level of quality • Be competent at leading projects involving cross functional teams and global markets and possess ability to develop excellent cross-functional working relationships. • Be capable of developing, presenting and gaining approval for key product strategies at Senior Management level • Have a bachelor’s or preferably a master’s degree in business, marketing, life sciences, or engineering. • Have strong verbal and written communication skills in English To have industry/sector experience (Medical Devices, Health Care Products, Technical Health Products) is considered meritorious but not a demand The role will be reporting to Director Product Category Management, Medical Beds & Room Solutions. Sounds interesting? We will do interviews ongoing so please apply through the link as soon as possible but no later than August 17th. If you have any questions, you are also welcome to contact Director Product Category Management, Medical Beds & Room Solutions Anders Svensson at anders.svensson@arjo.com If you share our passion to improve the life of patients and residents with reduced mobility and wellness challenges, then we look forward to receiving your application. Thank you for your interest and we hope you will join us on our exciting journey! The Position In this role you will primarily be responsible for leading and managing the emerging markets portfolio within the Medical Beds franchise from a holistic approach (from inception to launch to obsolescence). You will work closely with Arjo key stakeholders such as senior management, R&D, Supply Chain, Quality & Regulatory and Arjo Global Sales organizations to drive success of the product area. You will have a unique opportunity to have great impact, and the job is independent where you as the owner can make things happen and put your own footprint in a global company that affect people’s lives. The main responsibilities include: • Develop and own product visions, strategies and roadmaps for the product area • Drive and own scoping and delivery of product requirements into product development projects, OEM/distribution projects and any other inorganic growth projects • Develop firm and clear product value propositions based on customer needs as guidance for product development as well as key messaging for product launches • Secure strong business cases through thorough analysis of markets, pricing, competitors and Arjo capabilities • Build constructive relationships and communicate with all relevant internal and external parties, suppliers, opinion leaders and customers. • Perform all activities in compliance with relevant quality system standards and maintain post marketing surveillance information. • Act as the advocate and internal expert for the products and their intended use The position is located in Malmö and requires driving license and traveling on global basis. Arjo is a globally minded company with a Swedish heritage, where a thriving international environment is driven by Swedish leadership culture. As a company that puts people at the heart of everything we do, Arjo employees are our partners in our mission to improve lives. Arjo offers a wide range of hospital and long term care beds and adjacent products that allow good infection control, offer enhanced ergonomics, comfort, safety and ease of use, and promote effective risk management. We believe this is an excellent opportunity to join a leading medical device company and to work with the support of, and in close collaboration with, a dedicated cross functional team.

Wir sind ein mittelständisches, dynamisches, stetig wachsendes Familienunternehmen und gehören zur hagebau-Kooperation. Mit über 650 Mitarbeiter*innen betreiben wir verschiedene Groß- und Einzelhandelsstandorte im norddeutschen Raum. Zwischen Hamburg, Hannover und Berlin deckt das Mölders Standortnetz den regionalen und überregionalen Bedarf mit 5 Baustoffhandlungen und 11 hagebaumärkten.  Das sind Deine Aufgaben Interessante und vielseitige Aufgaben für unseren Online Shop: - Du optimierst unser Online-Sortiment in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb im Fachhandel und wickelst entsprechend Aufträge ab - Du planst und betreust unser Online-Angebot über verschiedene Kanäle (eBay, Amazon u.ä.) - Du arbeitest eng mit unserem Marketing, Vertrieb und Einkauf zusammen - Du unterstützt uns bei der Konzeption und Koordination von Projekten Das bringst Du mit - Du hast eine kaufmännische Ausbildung, Fachwissen im Baustoffhandel wäre wünschenswert - Du überzeugst mit einer hohen Produktaffinität und hast Spaß daran, unser Online-Sortiment auszubauen und über verschiedene Kanäle zu präsentieren - Du bringst erste Berufserfahrungen im Online Shop/Service Management, im Umgang mit ERP-Systemen und Erfahrung in der Projektarbeit mit (Online-Shopsteuerung, Marketing, Schnittstellen) - Content-, Produkt-, Shop-und Systempflege - Du willst Veränderungen aktiv mitgestalten, hast eine strukturierte Arbeitsweise und bist sowohl für eigenverantwortliches als auch für teamorientiertes Arbeiten zu begeistern Unsere Benefits: - Geburtstagsurlaub - JobRad - Mitarbeiterevents - Weiterbildungsmöglichkeiten - Familiär und gutes Betriebsklima - u.v.m. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte bewirb Dich online unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Online-Shop-Systeme

1 Content & Social Media Specialist (w/m/d) Storytelling. Sichtbarkeit. Wirkung. Du bringst TOMORIS in die Köpfe der Menschen. Als Content & Social Media Specialist bist du verantwortlich dafür, wie TOMORIS gesehen, wahrgenommen und verstanden wird - auf LinkedIn, Website, Email, Print und Video. Diese Rolle ist perfekt für Menschen, die: * gerne schreiben und formulieren * Social Media verstehen - vor allem LinkedIn * Markenaufbau, Storytelling und Wirkung lieben * schnell, zuverlässig und qualitativ stark produzieren * ein Gefühl für Tonalität, Klarheit und Kommunikation haben  Dein Wirkungsbereich bei TOMORIS Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen: * Marketing * Geschäftsführung * Social Media * Recruiting * Sales * Technik & Leadership Deine Aufgaben Content Creation (Text, Bild, Video) * Erstellung von hochwertigen LinkedIn-Posts (CEO + TOMORIS Kanäle) * Storytelling aus Business-, Technik- und Mindset-Perspektive * Erstellung von Skripten für Reels, Videos & Social Snippets * Blogposts, Webseiten-Texte, Landingpage-Texte * Newsletter-Texte & Mailings Social Media Management * Betreuung, Planung und Weiterentwicklung der TOMORIS Social Media Präsenz * Redaktionsplanung für mehrere Kanäle (Schwerpunkt LinkedIn) * Community Management & Interaktion * Monitoring von Posts, Insights, Reichweite & Performance Branding & Umsetzung * Sicherstellen der TOMORIS-Tonalität & -Branding * Erstellung von Visuals (Canva, Adobe, Templates) * Unterstützung bei Website-Updates * Content-Qualitätssicherung für das gesamte Unternehmen Kampagnen & Wachstum * Entwicklung von Content-Serien, Formaten & wiederkehrenden Rubriken * Unterstützung bei Marketing- und Recruiting-Kampagnen * Vorbereitung von Event-, Webinar- und Produktkommunikation Dein Profil - Die TOMORIS Content-DNA Must-Haves * Sehr gutes Sprachgefühl * Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich darzustellen * Erfahrung mit LinkedIn-Content oder Social Media allgemein * Kreativität + strukturierte Arbeitsweise * Schnelles Schreiben ohne Qualitätsverlust * Professionelles Deutsch (Top-Niveau) * Kommunikationsstärke und Organisation Nice-to-Have * Erfahrung mit IT-, B2B- oder Tech-Content * Erfahrung mit Canva, Figma oder Adobe * Erfahrung mit Social-Media-Strategie * Basiswissen zu SEO & Online-Texten * Erfahrung mit Video-Skripten oder Shorts Personality - High Performance * du arbeitest schnell, sauber, zuverlässig * du lieferst Qualität statt Masse - aber kannst beides * du bist energiegeladen, neugierig und lernbereit * du bist loyal, professionell und verantwortungsvoll * du hast ein Gefühl für Timing, Wirkung, Story und Branding * du willst eine Marke aufbauen - aktiv, nicht reaktiv Warum TOMORIS - Dein Vorteil Du bekommst: * TOMORIS University (Branding, Kommunikation, Leadership, Strategie) * Direkte Zusammenarbeit mit Marketing & Geschäftsführung * Klaren Rahmen, klare Erwartungen, klare Prozesse * Raum für Kreativität & neue Formate * Zugang zu hochwertigen Tools (Canva Pro, Adobe CC, Notion, WordPress, LinkedIn Analytics) * Möglichkeit, aktiv den Markenauftritt eines starken IT-Unternehmens zu formen * 100% Support für Weiterbildungen & persönliches Wachstum Bei TOMORIS kannst du echte Wirkung erzeugen - täglich.  Kollektivvertragliche Einstufung & Gehalt Diese Position fällt in die Tätigkeitsfamilie: AT - Allgemeine Tätigkeiten, IT-KV * AT Einstiegsstufe: € 2.547 brutto / Monat * AT Regelstufe: € 3.155 brutto / Monat * AT Erfahrungsstufe: € 3.819 brutto / Monat  TOMORIS bezahlt für Qualität: Je nach Erfahrung, Qualität, Output und Eigenverantwortung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich.  Zusätzlich: * Weiterbildungsbudget * Leistungsprämien Kontakt +43 7243 53091 101 bewerbung@tomoris.com  oder unter https://www.tomoris.com/offene-positionen/content-social-media-specialist/  TOMORIS GmbH Saturnstraße 1, 4614 Marchtrenk https://www.tomoris.com   Das Mindestentgelt für...

Responsable Développement Commercial Digital – Vins Suisses (H/F) À propos de l'entreprise L'identité de l'entreprise reste confidentielle. Cette opportunité est proposée à titre exceptionnel aux entreprises suisses clientes de JobCloud, à condition qu'elles puissent démontrer à JobCloud l'existence d'un besoin légitime de confidentialité (par exemple, pour des raisons organisationnelles ou stratégiques). Dans ce cas, le nom de l'entreprise n'apparaît pas dans l'offre d'emploi. L'entreprise est seule responsable du processus de recrutement et du respect de la réglementation en matière de protection des données. Elle révèle, à sa seule discrétion, son identité au cours du processus de recrutement. Nous veillons ainsi à garantir une expérience claire et transparente pour les candidats tout en respectant la confidentialité de votre recrutement. Responsable Développement Commercial Digital – Vins Suisses (H/F) À propos de nous Nous sommes une entreprise spécialisée dans la commercialisation de vins suisses de qualité, avec l'ambition de développer fortement notre présence en ligne en Suisse et à l'international. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons une personne dynamique, autonome et entreprenante pour piloter et développer notre activité de vente en ligne. Votre mission Vous serez responsable du développement commercial digital et de la visibilité de notre offre sur internet. Vos principales responsabilités Gestion et optimisation du site e\-commerce Mise à jour des contenus produits et des offres promotionnelles Développement de la stratégie de marketing digital Création et gestion de campagnes d'e\-mailing et newsletters Animation et développement de la présence sur LinkedIn et les réseaux sociaux Acquisition de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle existante Suivi des performances commerciales et analyse des résultats Proposition et mise en œuvre de nouvelles actions de développement Participation à la stratégie globale de croissance de l'entreprise Votre profil Formation en marketing digital, commerce ou expérience équivalente Expérience dans la gestion de sites e\-commerce Bonne maîtrise des outils d'e\-mail marketing et des réseaux sociaux professionnels Esprit entrepreneurial et orientation résultats Excellentes capacités rédactionnelles en français La connaissance du secteur du vin constitue un atout important Autonomie, créativité et sens de l'initiative Nous offrons Un poste à responsabilités avec une grande autonomie La possibilité de participer activement au développement d'un projet ambitieux Un environnement de travail flexible et dynamique Une rémunération attractive selon profil et expérience Une immersion dans l'univers passionnant des vins suisses Lieu de travail À définir (présentiel, hybride ou télétravail possible selon le profil). Entrée en fonction À convenir. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation jpidee5b8b0jm jpit0626jm jpiy26jm

Content Manager, Text und Redaktion Content Manager, Text und Redaktion Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels\- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien\-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben. Deine Aufgaben Konzeption, Planung und Erstellung von Content (Text) für die Kommunikation gegenüber externen als auch internen Anspruchsgruppen Selbständige Konzeption, Planung und Umsetzung von crossmedialen Massnahmen (Themen\- und Content Management) in Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen, wie Marketing, Beschaffung und Verkauf Verfassen, Aufbereiten und Prüflesen von unterschiedlichen Textformen und \-typen, ausgerichtet auf die Phasen der Customer Journey und abgestimmt auf die jeweils relevanten Kanäle und Touchpoints Planen und Führen von Interviews und Reportagen Redaktionsmitglied des Kundenmagazins AROMA Aktive Weiterentwicklung der Bereiche Content\-Erstellung, Content\-Formate und Themenführung Mitarbeit im Bereich Unternehmenskommunikation (ca. 20 % Arbeitspensum, Schwerpunkt redaktionelle Verantwortung für die Umsetzung des Pistor Mitarbeitermagazins «WIR») CRM Key User (Salesforce) für den Bereich Segmentierungen Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung und adäquate Weiterbildungen im Bereich Marketing/Kommunikation und/ oder Aus\-/Weiterbildung im Textbereich Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Content Marketing, Storytelling und Themenvermarktung Hohe Schreibkompetenz und Passion fürs Texten Fundierte Erfahrung in der auf die Customer Journey abgestimmten Erstellung von Content und Kampagnen Erfahrung im Umgang mit CMS\-Systemen CRM\-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Vernetzte, kreative und kundenzentrierte Denkweise Selbstbewusste und verantwortungsvolle Persönlichkeit, die es gewohnt ist, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu agieren Freude an gelegentlichen Reisetätigkeiten in der gesamten Schweiz (Reportagen, Kundenstories) Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse, sattelfest in Rechtschreibung und Grammatik ösisch erwünscht, Englisch von Vorteil Deine Benefits Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen. Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung. Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg. Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten. Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt. Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Pistor AG / Human Resources / Gönel Hinweis für Personalvermittler Durch das Hochladen oder Einreichen einer Bewerbung bestätigen Personalvermittler, dass sie unsere aktuellen AGB’s für Personalvermittler gelesen haben und diesen vollumfänglich zustimmen. Jetzt bewerbenFacebookLinkedInXingKununuYouTube jpid62dedecjm jit0625jm jiy26jm

Mediamatiker/\-in EFZ 80% (100% bei Ferienvertretung) Wir machen Weiterbildung. Verstärken Sie uns dabei. Bei H\+ Bildung entwickeln wir praxisnahe und digital unterstützte Bildungsangebote für Fachpersonen im Gesundheitsbereich und leisten damit einen Beitrag zur Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen. Mit rund 80 Seminaren pro Jahr erreichen wir über 3’000 Teilnehmende und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Qualität der Gesundheitsversorgung. Mediamatiker/\-in EFZ 80% (100% bei Ferienvertretung) Unsere Themen sind vielfältig. Unser Arbeitsalltag auch: digital, dynamisch und mit viel Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben In dieser abwechslungsreichen Funktion verbinden Sie Marketing und IT. Sie konzipieren und realisieren zielgruppengerechten Content (Bild und Video) für Website und Social Media und planen und analysieren Kampagnen selbstständig. Zudem unterstützen Sie das Team bei der Pflege der Website und Implementierung von weiteren digitalen Plattformen und Softwaren. Die Auswertung relevanter Kennzahlen sowie die Erstellung von Statistiken und Berichten für die Verantwortliche Marketing \& Kommunikation gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Gleichzeitig unterstützen Sie den Verantwortlichen IT bei Fragen zu Infrastruktur von Netzwerk über Server und Clients bis zur Medientechnik in unseren Schulungsräumen. Sie unterstützen Mitarbeitende, Dozierende und Teilnehmende bei technischen Fragen und evaluieren Hard\- und Softwarelösungen und helfen bei der Datensicherung mit. Das bringen Sie mit! Sie sind Mediamatiker EFZ oder verfügen über mehrjährige Erfahrung im IT\- sowie im Online\- und Marketingbereich und schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer KMU\-Struktur. Sie begleiten zudem ab August 2026 unsere lernende Mediamatikerin in ihrer fachlichen Entwicklung; die Berufsbildner\-Ausbildung bringen Sie mit oder sind bereit, diese zu absolvieren. Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert, bringen ein Gespür für Gestaltung und digitale Trends mit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Wir bieten eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team. Sie arbeiten eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen, fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung in einem sinnstiftenden Umfeld im Bildungswesen. Weckt das Ihr Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 12\. April an: Hplus Bildung AG, von Wyl, Geschäftsführerin, @. Gerne melden wir uns nach dem 13\. April bei Ihnen. jide98fafejm jit0314jm jiy26jm

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by addressing some of the world’s toughest healthcare challenges, including infectious diseases and antimicrobial resistance. DESCRIPTION: As a Global Product Manager within the Clinical Diagnostics Division (CDD) Biomarkers business, you will help shape the global positioning, differentiation, and awareness of B·R·A·H·M·S PCT. In this strategic global role, you will translate complex clinical, scientific, and health-economic evidence into compelling value propositions and customer-focused messaging that support biomarker adoption and strengthen brand leadership globally. You will work closely with regional commercial teams, medical and scientific affairs, and cross-functional stakeholders to develop differentiated positioning strategies, impactful marketing content, and education initiatives. Key responsibilities include: - Driving global brand differentiation and awareness strategies for B·R·A·H·M·S PCT - Developing positioning and value messaging based on clinical, operational, and economic evidence - Translating scientific literature and health-economic data into impactful commercial and educational content - Monitoring competitive landscapes and defining differentiation strategies versus competing biomarker solutions - Developing marketing collateral, digital assets, presentations, and customer-facing communication materials - Designing and delivering global education and training initiatives for commercial teams, clinicians, and laboratory professionals - Supporting global and regional launch activities with strategic messaging and communication tools - Driving initiatives that support behavioral change and biomarker adoption in clinical practice This role offers the opportunity to directly influence global brand strategy and customer engagement within a clinically impactful and growing area of diagnostics. REQUIREMENTS: - Bachelor’s degree in Biology, Biochemistry, Biomedical Sciences or related field required. Advanced degree (MS or PhD) is a plus - Experience in the IVD or medical diagnostics industry strongly preferred - Strong ability to interpret and translate scientific and clinical literature into clear, compelling commercial messaging - Experience with brand positioning, value-based marketing, competitive differentiation, or scientific storytelling - Understanding of health economics, customer adoption drivers, and value communication in healthcare - Experience developing marketing collateral, educational content, and customer-facing communication materials - Strong presentation, communication, and training capabilities across technical and commercial audiences - Demonstrated ability to work effectively in a global matrix organization and influence cross-functional stakeholders - Strong analytical, strategic thinking, and project management skills - Proficiency with Microsoft Office suite, especially PowerPoint and Excel - Fluent in English; additional languages are a plus - Knowledge of infectious diseases, sepsis, antimicrobial stewardship, or biomarker-based diagnostics is a plus - Understanding of quality and regulatory requirements for applicable markets is a plus - Up to 20% international travel required

Voor een van onze klanten zijn we op zoek naar een commercieel bediende die energie krijgt van variatie, verantwoordelijkheden en klantcontact. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en tegelijk een drijvende kracht achter administratie, salesopvolging en marketing.

Wat ga je doen? In deze brede functie combineer je administratie met commerciële en marketinggerichte taken. Jij helpt mee bouwen aan de groei van de organisatie door efficiënt te werken, kansen te zien en professioneel te communiceren. Jouw takenpakket:

• Algemene administratieve ondersteuning
• Orderverwerking en opvolging
• Offertes opmaken en commercieel opvolgen
• Nieuwe marketingacties bedenken en uitrollen
• Commerciële opportuniteiten detecteren
• Websitebeheer en Google Ads–campagnes beheren
• Klanten te woord staan en de organisatie professioneel vertegenwoordigen

• Je hebt een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring
• Je werkt vlot met pc-software en moderne media
• Je hebt een hands-on mentaliteit en komt spontaan en professioneel over
• Je bent proactief, creatief en communicatief sterk
• Je kan goed zelfstandig werken
• Je werkt nauwkeurig en punctueel
• Je bent perfect Nederlandstalig en kan je goed uitdrukken in Frans en Engels
• Kennis van Navision is een pluspunt

At CODE, a part of Sandvik, we have a clear mission: to design, build and deploy innovative, digital-first solutions that solve important challenges in the world of manufacturing. We believe we are uniquely positioned to combine deep industrial domain expertise with cutting-edge advances in artificial intelligence and digital user experiences to create compelling and customer centric solutions to hard problems. We are a digital growth venture; starting with a clean slate and no legacy but still hitting the ground running. Unlike many other ventures and startups, we don’t have a funding issue; we’re backed by one of the most resourceful industrial players you can find. As we continue our journey, we need mature independent professionals with a genuine passion to impact the life of people and a drive to solve big challenges at massive scale. We want doers. One of the doers we are looking for, is a Product Manager to join us in developing and expanding the product concept of machining Cookbooks by working together with a dynamic team of experienced UX designers, business developers and engineers, and in close cooperation with our customers all over the world. In this position, you are based in our brand-new office at Regeringsgatan, in the heart of Stockholm. Job Summary Recipe is our naming for packaged, ready to consume, machining process knowledge that helps customers get the most out of their tools and improving their overall machine work. Recipes are collected into Cookbooks and created in cooperation with tool suppliers from all over the world. These cookbooks are to be deployed across multiple consumption channels over time, starting with Prism; a reimagination of how CNC programming for prismatic parts can be done. Read more about Prism here: www.makewithprism.com Your responsibilities • Being the voice of our cookbook customers inside CODE and Sandvik • Generating excitement and buy-in for the product vision – both internally and externally • Identifying customer needs and desires in cooperation with UX designers; defining which market information is required to support the product direction • Scoping and prioritizing present and future product development • Translating product strategy into detailed functional requirement in collaboration with management, engineers and UX designers • Developing pricing and positioning strategies in cooperation with Sales and Marketing • Designing and driving product launches together with PR and Marketing; generating demand-pull from the target customers throughout digital advertising channels Your skills and qualifications You have a MSc or BSc in Computer Science, Engineering or related field, or equivalent knowledge gained from working. Since we act on a global scale, you need to be fluent in both written and verbal English. Other required skills and qualifications are: • Proven experience from product management for digital offerings • A genuine interest in interacting with and championing customers and key users internally • Confidence in saying no, as it is important to manage customer requests in a realistic manner • Cooperation skills across cultural and geographical borders, and with stakeholders at all levels • Experience from defining, monitoring and driving improvements to key product success metrics and from communicating these to the broader organization • Extensive understanding of – or hands-on experience with – software development and web technologies • The ability to hold general and in-depth conversations about technical requirements with lead developers, in areas such as public APIs and trade-offs between off-premise, hybrid and cloud-based solutions Experience from defining and managing KPI’s for SaaS offerings is also beneficial in this position. At Sandvik, we strongly believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business and, thereby, our customers. Application We have an ongoing selection in this business crucial recruitment. Send your application as soon as possible, and no later than December 17, 2018. Read more about Sandvik and apply at www.sandvik.se/career, Job ID: R0006058. Contact information For further information about this position, please contact: Anders Kaplan, recruiting manager, anders.kaplan@sandvik.com Therese Rutqvist, recruitment specialist, therese.rutqvist@sandvik.com Union contacts – Sweden Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82 Anna Åkesson, Akademikerföreningen, +46 (0)70 642 83 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)26 261 984 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik is a high-tech and global engineering group offering products and services that enhance customer productivity, profitability and safety. We hold world-leading positions in selected areas – tools and tooling systems for metal cutting; equipment and tools, service and technical solutions for the mining and construction industries; products in advanced stainless steels and special alloys as well as products for industrial heating. In 2017, the Group had approximately 43,000 employees and sales of 91 billion SEK in more than 150 countries within continuing operations.

Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZ) ist das nationale „Tourist Board“ Deutschlands mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie bewirbt das Reiseland Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie und wird von diesem aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert. Wir suchen für unsere Zentrale in Frankfurt am Main eine/einen Leiter Kooperationsmanagement (w/m/d) Ihre Aufgaben: In Ihrer Position gestalten Sie die Beziehungen zu unseren Mitgliedern und strategischen Partnern in Deutschland. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie zuständig für die Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen im Bereich des Partnermanagements. Dabei tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Bestand und Ausbau unseres Mitglieder- und Partnerportfolios. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Strategische Planung und Aufbau der DZT Mitglieder- und Partner­beziehungen. - Betreuung und Gewinnung von Mitgliedern und Partnern für die DZT. - Konzeptionelle Schnittstellenfunktion zwischen unseren Partnern und den operativen Einheiten der DZT im In- und Ausland. - Koordinierung von zentralen Marketing- und Vertriebsprojekten in den jeweiligen Quellmärkten für DZT Mitglieder.  - Gestaltung und Durchführung von professionellen Partner- und Mitgliedspräsentationen sowie Veranstaltungen mit daran anknüpfender Akquise neuer Mitglieder. Ihr Profil: Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium/Masterstudium im Tourismus und/oder Marketing und haben mehrjährige Berufserfahrungen im Tourismus sammeln können. Wir erwarten Erfahrungen in der Partnerakquise/Sales und dem Management von Public-Private-Partnership-Projekten. Weiterhin verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Die Bereitschaft zur Übernahme von Dienstreisen sowie Präsentationssicherheit sind ebenso selbstverständlich für Sie wie der Umgang mit moderner EDV. Sie haben ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie Organisationstalent und sind methodisches, selbständiges und kreatives Arbeiten gewohnt. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer angemessenen Dotierung innerhalb der Entgeltgruppe 13 des TVöD/Bund. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail in Form einer pdf-Datei bis spätestens 06.07.2026 an: Deutsche Zentrale für Tourismus e. V. Martin Siegmund Beethovenstraße 69 60325 Frankfurt am Main e-mail: m.siegmund@germany.travel (https://mailto:martin.siegmund@germany.travel) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung