Über uns Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz. Was sollten Sie mitbringen? - Abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder gleichwertige Qualifikation - Mindestens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, davon mehrere Jahre in leitender Funktion - Umfassende Erfahrung im HR-Management eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit Fokus auf Produktionsprozesse Was erwartet Sie? - Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Coaching und Mentoring der Mitarbeitenden - Strategische Beratung des Managements in allen HR-relevanten Themen, insbesondere im Produktionsumfeld - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitgestaltung von Betriebsvereinbarungen Warum gerade wir? - Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden - Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Kontaktinfo ofiice people Personalmanagement GmbH Ali Torun T: +49 23 31 34 94 65 0 Elberfelder Straße 35 58095 Hagen

Jobbeschreibung Sie vertrauen den Kompetenzen anderer ebenso wie Ihren eigenen. Und Sie wissen, dass große Erfolge das Ergebnis perfekt aufeinander abgestimmter Fähigkeiten sind. Im Team lassen Sie Ihre Persönlichkeit einfließen, ohne sich zu verbiegen. Setzen Sie diesen Spirit für die umfassende Betreuung der Mandanten ein, sind Sie bei Luther goldrichtig. Kommen Sie an Bord und bewerben Sie sich jetzt! Mit 420 hoch spezialisierten Rechtsanwälten und Steuerberatern an zehn Standorten in Deutschland und elf internationalen Büros ist die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien. Ihre Aufgaben - Unterstützung der Industrie- und Practice Groups bei der Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien - Erstellung und Weiterentwicklung von Pitch-Unterlagen sowie Mandantenpräsentationen - Betreuung von öffentlichen Ausschreibungen mithilfe von Vergabetools - Markt-, Mandanten- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und Cross-Selling-Chancen - Identifikation wirtschaftlicher, regulatorischer und rechtlicher Trends zur Unterstützung der strategischen Positionierung der Kanzlei - Planung, Steuerung und Koordination von Initiativen zur Mandantenbindung und -akquise - Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Tools sowie Erstellung von Mandanten- und Performance-Reports Das bringen Sie mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder Key Account Management – idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei oder anderen Professional-Service-Organisation - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit sicherem Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und juristischer Themen ebenso wie verhandlungssichere Englischkenntnisse - Versierter Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und Research-Tools - Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke - Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams - Affinität zu Legal Tech, Digitalisierung und Innovationsprojekten im Kanzleikontext Das bieten wir Ihnen Arbeitsbedingungen: - Inspirierende und kollegiale Atmosphäre mit offener Kommunikation und umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team - Moderner Arbeitsplatz am Kölner Rheinauhafen mit Parkmöglichkeit - Erstklassige IT-Ausstattung (Laptop, Monitore, ergonomische Tastatur) - Ausgleich von Überstunden durch Freizeit oder monetäre Vergütung - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Angebote der Luther.academy Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit: - Homeoffice-Option - Familienservice für Eltern & pflegende Angehörige - Unterstützung bei Elternzeit und familienbezogenen Anliegen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit: - Top Kununu-Score für Mitarbeiterzufriedenheit - Weiterempfehlungsrate von über 90% Attraktive Arbeitgeberleistungen, Gesundheit und Vergünstigungen: - Deutschlandticket als Jobticket oder Mobilitätszuschuss oder ein subventionierter Parkplatz - Fahrradleasing über JobRad - Kooperation mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- und Teamevents - Ganzheitliches Gesundheitsmanagement (Ergonomieberatung, Online-Yoga etc.) Kontakt Eva Seeland-Winkmann Recruiting +49 221 9937 25090 Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH www.luther-karriere.com (http://www.luther-karriere.com/) Diese Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Hinweis: Diese Stellenanzeige wurde von Die Lawgentur GmbH im Auftrag der LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH bzw. der LUTHER Public Services GmbH veröffentlicht. Die Lawgentur GmbH verwaltet eingehende Bewerbungen und leitet diese, sofern sie den Anforderungen des Stellenprofils entsprechen, unmittelbar und ausschließlich an LUTHER weiter. 2025-

Ihre Aufgaben: - Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unserer Business-Units aktiv voran und leisten einen direkten Beitrag zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens. - Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends analysieren Sie kontinuierlich und identifizieren daraus neue Geschäftschancen, Zielmärkte und Wachstumspotenziale. - Neue Business-Strategien entwickeln Sie eigenverantwortlich und setzen diese erfolgreich zur Erschließung neuer Geschäftsfelder, Kundensegmente und Absatzmärkte um. - Von der ersten Marktansprache bis zur erfolgreichen Etablierung im Regelgeschäft übernehmen Sie die Verantwortung für neue Geschäftsinitiativen. - Sie tragen Umsatzverantwortung für Ihren Bereich, entwickeln Kundenbeziehungen nachhaltig weiter und erschließen zusätzliche Potenziale im Bestandsgeschäft. - Mithilfe relevanter KPIs steuern Sie Maßnahmen zielgerichtet, bewerten Erfolge und leiten datenbasierte Optimierungen ab. - Durch den Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern, Partnern und Branchenakteuren stärken Sie unsere Marktposition nachhaltig. - In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und internen Fachbereichen entwickeln Sie wirksame Vertriebs-, Wachstums- und Marktbearbeitungsstrategien. Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen - Nachweisbare Qualifizierungen im Bereich Business Development - Selbstbewusstes und authentisches Auftreten - Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsstärke - Selbstständige, zielorientierte und unkomplizierte Arbeitsweise - Eine hohe Vertriebsaffinität kombiniert mit unternehmerischem Denken - Die Fähigkeit technische Zusammenhänge zu verstehen - Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Wir bieten Ihnen: - Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits. - Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio. - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Umfang von bis zu 2 Tagen die Woche sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester. - Intensive Schulungen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung. - Umfassende Unterstützungsangebote: Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung. Homeoffice: Umfang: Maximal 20%

- Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf die Optimierung industrieller und kommerzieller Prozesse durch intelligente, datenbasierte Lösungen - Die innovativen Technologien unseres Kunden kombinieren physikalische Modellierung mit maschinellem Lernen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihren Energieverbrauch zu senken, Wartungszyklen zu verlängern und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen Ihre Vorteile: - Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, wachstumsstarken Technologiebereich - Die Möglichkeit, mit modernster KI-Technologie zur Energiewende beizutragen - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein internationales Team - Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Ihre Aufgaben: - Strategische Vertriebsentwicklung: Sie konzipieren und implementieren Vertriebsstrategien zur Ansprache von Unternehmen im HLK- und Gebäudemanagementbereich - Kundengewinnung & -bindung: Sie identifizieren potenzielle Kunden, bauen Beziehungen auf und betreuen Entscheidungsträger auf C-Level - Business Development: Sie entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten und positionieren unsere SaaS-Lösungen passgenau im HLK-Sektor - Marktausbau: Sie treiben die Expansion im europäischen Markt voran - mit Fokus auf Deutschland - Partnerschaften: Sie pflegen strategische Kooperationen mit HLK-Herstellern, Systemintegratoren und Energieberatern - Lösungspräsentation: Sie vermitteln komplexe Datenanalyse-Konzepte verständlich und überzeugend - auch für nicht-technische Zielgruppen - Umsatzverantwortung: Sie managen aktiv Ihre Vertriebspipeline und erreichen ambitionierte Wachstumsziele - Produktfeedback: Sie arbeiten eng mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung einfließen zu lassen - Marktbeobachtung: Sie analysieren kontinuierlich Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber im HLK-Bereich Ihre Qualifikationen: - Fundierte Erfahrungen im HLK-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Vertrieb, Business Development und datenbasierte Optimierung - Technisches Verständnis: Sehr gute Kenntnisse von HLK-Systemen sowie SaaS- und Datenanalyse-Plattformen - Vertriebskompetenz: Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb technologischer Lösungen - Netzwerk: Bestehende Kontakte zu relevanten Akteuren im HLK-Sektor sind von Vorteil - Sprachen: Fließendes Englisch in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse wünschenswert - Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master von Vorteil) - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Für den Standort München suchen wir: Business Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden - Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern - Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort - Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - Erfahrung im Vertrieb bei einem Engineering- und IT-Dienstleister von Vorteil - Offene und kommunikative Persönlichkeit - Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: - Karrierechancen - Individuelles angepasstes Schulungsprogramm - Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima - Regelmäßige Networking Events - Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle - Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Für den Standort Stuttgart suchen wir: Business Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden - Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern - Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort - Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - Erfahrung im Vertrieb bei einem Engineering- und IT-Dienstleister von Vorteil - Offene und kommunikative Persönlichkeit - Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: - Karrierechancen - Individuelles angepasstes Schulungsprogramm - Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima - Regelmäßige Networking Events - Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle - Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

📍 Ort: Hybrid oder Remote mit Reisetätigkeit ⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit 💼 Berufserfahrung: mind. 5 Jahre im Finance-, Controlling- oder Vertriebsumfeld ⭐️ Business Unit: SIV.AG (Teil der Harris DACH Gruppe) Über uns Die SIV.AG ist ein führender Anbieter von Software und Services für die Energie- und Wasserwirtschaft. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Reporting, Finance und Prozessoptimierung gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Unser Ziel ist es, Kunden durch digitale Lösungen effizienter und zukunftssicher aufzustellen. Wir bieten ein modernes, kundenorientiertes Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen in einem innovativen Marktumfeld einzubringen. Als Teil der Harris DACH Gruppe profitieren wir von internationaler Stärke und langfristiger Stabilität – bei gleichzeitigem unternehmerischem Freiraum vor Ort. Deine Aufgaben - Du agierst als Sales Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Finance & Reporting und vermittelst im direkten Kundenkontakt Wissen über das Produktportfolio der SIV.AG - Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten zu den Vorteilen und Chancen unserer Softwarelösungen - Begleitung des gesamten Akquiseprozesses – von der Lead-Phase bis zum Vertragsabschluss - Erstellung und Durchführung von Produkt- und Prozesspräsentationen in relevanten Fokusthemen - Eigenständige Leitung von Workshops und Unterstützung des Vertriebs bei Veranstaltungen - Durchführung von Überblicks- und Prozessworkshops auf fachlicher und strategischer Ebene - Bereichsübergreifende Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen - Mitwirkung an Business-Development-Projekten und strategischer Marktentwicklung Das bringst du mit - Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. BWL, Controlling, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung - Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Finance-, Controlling- oder Vertriebsumfeld - Starkes Interesse an digitalisiertem Vertrieb und Prozessoptimierung - Verständnis für Datenmanagement, IT und Reporting - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt - Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung - Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im In- und Ausland - Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 / fließend) und gute Englischkenntnisse Benefits - Flexible Arbeitszeiten und remote work - 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen) - Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme - Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen) - Neben diversen Mitarbeiterrabatten bekommst du monatlich einen steuerfreien Sachbezug von 50€ über Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit. - Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing) - Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur   Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess Ivonne Fürst Talent Acquisition Specialist  Harris DACH Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

📍 Ort: Hybrid oder Remote mit Reisetätigkeit ⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit 💼 Berufserfahrung: mind. 5 Jahre im Finance-, Controlling- oder Vertriebsumfeld ⭐️ Business Unit: SIV.AG (Teil der Harris DACH Gruppe) Über uns Die SIV.AG ist ein führender Anbieter von Software und Services für die Energie- und Wasserwirtschaft. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Reporting, Finance und Prozessoptimierung gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Unser Ziel ist es, Kunden durch digitale Lösungen effizienter und zukunftssicher aufzustellen. Wir bieten ein modernes, kundenorientiertes Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen in einem innovativen Marktumfeld einzubringen. Als Teil der Harris DACH Gruppe profitieren wir von internationaler Stärke und langfristiger Stabilität – bei gleichzeitigem unternehmerischem Freiraum vor Ort. Deine Aufgaben - Du agierst als Sales Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Finance & Reporting und vermittelst im direkten Kundenkontakt Wissen über das Produktportfolio der SIV.AG - Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten zu den Vorteilen und Chancen unserer Softwarelösungen - Begleitung des gesamten Akquiseprozesses – von der Lead-Phase bis zum Vertragsabschluss - Erstellung und Durchführung von Produkt- und Prozesspräsentationen in relevanten Fokusthemen - Eigenständige Leitung von Workshops und Unterstützung des Vertriebs bei Veranstaltungen - Durchführung von Überblicks- und Prozessworkshops auf fachlicher und strategischer Ebene - Bereichsübergreifende Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen - Mitwirkung an Business-Development-Projekten und strategischer Marktentwicklung Das bringst du mit - Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. BWL, Controlling, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung - Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Finance-, Controlling- oder Vertriebsumfeld - Starkes Interesse an digitalisiertem Vertrieb und Prozessoptimierung - Verständnis für Datenmanagement, IT und Reporting - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt - Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung - Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im In- und Ausland - Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 / fließend) und gute Englischkenntnisse Benefits - Flexible Arbeitszeiten und remote work - 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen) - Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme - Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen) - Neben diversen Mitarbeiterrabatten bekommst du monatlich einen steuerfreien Sachbezug von 50€ über Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit. - Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing) - Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur   Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess Ivonne Fürst Talent Acquisition Specialist  Harris DACH Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

📍 Ort: Hybrid oder Remote mit Reisetätigkeit ⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit 💼 Berufserfahrung: mind. 5 Jahre im Finance-, Controlling- oder Vertriebsumfeld ⭐️ Business Unit: SIV.AG (Teil der Harris DACH Gruppe) Über uns Die SIV.AG ist ein führender Anbieter von Software und Services für die Energie- und Wasserwirtschaft. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Reporting, Finance und Prozessoptimierung gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Unser Ziel ist es, Kunden durch digitale Lösungen effizienter und zukunftssicher aufzustellen. Wir bieten ein modernes, kundenorientiertes Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen in einem innovativen Marktumfeld einzubringen. Als Teil der Harris DACH Gruppe profitieren wir von internationaler Stärke und langfristiger Stabilität – bei gleichzeitigem unternehmerischem Freiraum vor Ort. Deine Aufgaben - Du agierst als Sales Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Finance & Reporting und vermittelst im direkten Kundenkontakt Wissen über das Produktportfolio der SIV.AG - Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten zu den Vorteilen und Chancen unserer Softwarelösungen - Begleitung des gesamten Akquiseprozesses – von der Lead-Phase bis zum Vertragsabschluss - Erstellung und Durchführung von Produkt- und Prozesspräsentationen in relevanten Fokusthemen - Eigenständige Leitung von Workshops und Unterstützung des Vertriebs bei Veranstaltungen - Durchführung von Überblicks- und Prozessworkshops auf fachlicher und strategischer Ebene - Bereichsübergreifende Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen - Mitwirkung an Business-Development-Projekten und strategischer Marktentwicklung Das bringst du mit - Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. BWL, Controlling, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung - Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Finance-, Controlling- oder Vertriebsumfeld - Starkes Interesse an digitalisiertem Vertrieb und Prozessoptimierung - Verständnis für Datenmanagement, IT und Reporting - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt - Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung - Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im In- und Ausland - Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 / fließend) und gute Englischkenntnisse Benefits - Flexible Arbeitszeiten und remote work - 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen) - Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme - Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen) - Neben diversen Mitarbeiterrabatten bekommst du monatlich einen steuerfreien Sachbezug von 50€ über Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit. - Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing) - Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur   Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess Ivonne Fürst Talent Acquisition Specialist  Harris DACH Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

📍 Ort: Hybrid oder Remote mit Reisetätigkeit ⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit 💼 Berufserfahrung: mind. 5 Jahre im Finance-, Controlling- oder Vertriebsumfeld ⭐️ Business Unit: SIV.AG (Teil der Harris DACH Gruppe) Über uns Die SIV.AG ist ein führender Anbieter von Software und Services für die Energie- und Wasserwirtschaft. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Reporting, Finance und Prozessoptimierung gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Unser Ziel ist es, Kunden durch digitale Lösungen effizienter und zukunftssicher aufzustellen. Wir bieten ein modernes, kundenorientiertes Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen in einem innovativen Marktumfeld einzubringen. Als Teil der Harris DACH Gruppe profitieren wir von internationaler Stärke und langfristiger Stabilität – bei gleichzeitigem unternehmerischem Freiraum vor Ort. Deine Aufgaben - Du agierst als Sales Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Finance & Reporting und vermittelst im direkten Kundenkontakt Wissen über das Produktportfolio der SIV.AG - Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten zu den Vorteilen und Chancen unserer Softwarelösungen - Begleitung des gesamten Akquiseprozesses – von der Lead-Phase bis zum Vertragsabschluss - Erstellung und Durchführung von Produkt- und Prozesspräsentationen in relevanten Fokusthemen - Eigenständige Leitung von Workshops und Unterstützung des Vertriebs bei Veranstaltungen - Durchführung von Überblicks- und Prozessworkshops auf fachlicher und strategischer Ebene - Bereichsübergreifende Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen - Mitwirkung an Business-Development-Projekten und strategischer Marktentwicklung Das bringst du mit - Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. BWL, Controlling, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung - Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Finance-, Controlling- oder Vertriebsumfeld - Starkes Interesse an digitalisiertem Vertrieb und Prozessoptimierung - Verständnis für Datenmanagement, IT und Reporting - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt - Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung - Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im In- und Ausland - Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 / fließend) und gute Englischkenntnisse Benefits - Flexible Arbeitszeiten und remote work - 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen) - Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme - Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen) - Neben diversen Mitarbeiterrabatten bekommst du monatlich einen steuerfreien Sachbezug von 50€ über Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit. - Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing) - Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur   Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess Ivonne Fürst Talent Acquisition Specialist  Harris DACH Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung