Au sein de la Direction Remarketing & Multicycles, le Pôle Contrôle et Pilotage joue un rôle central en tant qu'interlocuteur privilégié dans la gestion des immobilisations. Vous serez chargé de superviser et piloter l'activité et les équipes Exploitation auprès de nos Mobility Centers et de notre réseau de partenaires. Dans le cadre de ce CDI, vos missions principales seront de : * Mettre en place les KPI des processus opérationnels ; * Anticiper les flux et les tendances à court et moyen terme ; * Produire, analyser et présenter aux parties prenantes les performances et évolutions VS les objectifs attendus ; * Identifier les risques et les tendances à court et moyen terme ; * Proposer les initiatives ou projets à mettre en œuvre et développe les plans d'action pour la mise en œuvre des changements identifiés ; * Coordonner les équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre les initiatives / projets d'excellence opérationnelle ; * Accompagner le changement avec les managers et les opérationnels ; * Superviser l'exécution des projets d'amélioration continue * Piloter les prestataires. Et si c'était vous ? * Vous avez une première expérience réussie avec des missions similaires, * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre rigueur, * Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre proactivité et votre autonomie, * Vous disposez d'un excellent relationnel et orienté vers la satisfaction client, * Vous avez pu intervenir sur la gestion de projet et changement management, * Vous maîtrisez Excel (analyse de données), l'utilisation d'Excel Avancée serait un plus, * Vous maîtrisez power BI, * Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit, * Votre adaptabilité vous permet de mener au mieux les missions qui vous sont confiées. Principaux avantages et bénéfices : * 19 jours de RTT / an, * Primes de participation et d'intéressement, * Télétravail, * Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel, * Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne, * Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Inom individ och familjeomsorgen ingår öppenvård och myndighetsutövning för barn, ungdomar, vuxna och äldre personer och socialtjänsten är indelad i olika enheter/ansvarsområden. Varje enhet har en enhetschef och en eller två förste socialsekreterare som kan ger medarbetarna stöd i handläggningsprocessen. Vi har byggt upp nära samarbete med samverkanspartner inom och utanför enheten, vilket bidrar till att kunna göra en skillnad för de som vi arbetar med och för. Med människan i fokus verkställs insatser genom bistånd till personer som har olika behov av hjälp och stöd i sin vardag. Vi kan erbjuda dig en trevlig arbetsplats med många skratt och professionella medarbetare i olika åldrar. Kommunhuset ligger centralt i Stenungsund med närhet till tåg- och busstation för pendlare, tillgång till parkering för bilburna, stort utbud av shopping och lunchrestauranger och precis utanför kontorsfönstret finns möjlighet att ta ett dopp i havet! Stenungsunds kommun erbjuder flera förmåner som exempelvis årsarbetstid och friskvårdsbidrag. Du kommer få en god introduktion och erbjuds både intern och extern handledning. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två socialsekreterare inom individ och familjeomsorgen, IFO, till biståndsenheten. En av tjänsterna har inriktning mot LSS/ socialpsykiatri och den andra tjänsten har inriktning mot vård och omsorg. På enheten arbetar 14 socialsekreterare, förste socialsekreterare och enhetschef. Biståndsenheten består av en erfaren och kunnig arbetsgrupp där samarbete och teamarbete ingår som en grund i vårt arbetssätt. Som socialsekreterare handlägger du ansökningar och bedömer behov, informerar, fattar beslut och följer upp insatser för de som har rätt till insatser utifrån socialtjänstlagen (SoL) alt LSS. I din roll möter du utifrån personer med funktionsnedsättningar och seniorer som har olika former av stödbehov i sin vardag. Vi möter också regelbundet anhöriga och gode män/förvaltare. Vi samarbetar med utförarverksamheten, så som hemtjänst, särskilda boenden, olika insatser i verkställighet för LSS, övrig socialtjänst, myndigheter, sjukvård. Arbetet innebär i hög utsträckning myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningsätt och likvärdiga bedömningar. Med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande ser du till att de individer du möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett gott och självständigt liv som andra. Vi söker socialsekreterare som är nyfikna och engagerade inför det förändrade arbetssätt som är på gång i och med nya socialtjänstlagen. Hos oss får du ett stimulerande och ansvarfullt arbete, med stor möjlighet att påverka, samt tillgång till metod- och processhandledning. Vi använder oss av dokumentationssystemet Procapita/Life Care och biståndsenheten har under några år arbetat utifrån IBIC. I uppdraget ingår att hantera vårdplaneringsystemet SAMSA. Som socialsekreterare erbjuds du ett spännande och utmanade arbete som präglas av respekt för allas lika värde. Arbetsplatsen och förvaltningen präglas av närhet och tillgänglighet och det är lätt att gå till varandra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten inom vård- och omsorg, så behöver du ha erfarenhet av handläggning enligt Socialtjänstlagen (SoL). För tjänsten som riktar sig funktionshinder och socialpsykiatri, så behöver du ha erfarenhet av handläggning enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och gärna även enligt Socialtjänstlagen. Då tjänsterna innefattar administrativt arbete, så behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, i både tal och skrift. För att passa i rollen behöver du vara noggrann, strukturerad och effektiv med din tid. Du arbetar bra tillsammans med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det utförs väl, med såväl brukare, anhöriga och din arbetsgrupp i åtanke. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som socialsekreterare, samt om du har erfarenhet av dokumentation enligt IBIC och i verksamhetssystemen Life Care/ och SAMSA. Meriterande för tjänsten inom LSS/ socialpsykiatri är erfarenhet av handläggning av insatsen personlig assistans. Till uppdraget som socialsekreterare söker vi dig som ser möjlighet till gynnsamma förändringar och medverkar till att skapa situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du arbetar transparent och inkluderande gentemot såväl arbetsgrupp som arbetsledare och enhetschef, samt är aktiv i att motivera andra och har förmåga att delge förändringar på ett pedagogiskt och konstruktivt sätt. Du arbetar lösningsfokuserat och tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna, med verksamhetens och brukarnas bästa i fokus. Du utgår från allas lika värde och skapar god atmosfär, i så väl möten, som i den egna arbetsgruppen. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du intresserad av att arbeta strategiskt med natur- och kulturmiljö? Vi söker en kollega med bred kunskap och stort engagemang inom området, som i nära samarbete med oss vill utveckla och driva skötsel och underhåll av våra natur- och kulturanläggningar! Naturmiljöspecialist med inriktning natur- och kulturvård Arbetsuppgifter Vi är en nationell enhet inom avdelning Vägsystem som ansvarar bland annat för anläggningens tekniska och funktionella tillståndsbedömning samt innehåll och utveckling av tekniska beskrivningar för underhållskontrakt. Inom enheten ingår teknikområdena beläggning, vägkropp, grusväg, vägmarkering, vägutrustning, sidoområden, dagvattenbehandling och vattenskydd samt sidoanläggningar. Du kommer att arbeta med skötsel och utveckling av vidmakthållandet av vår väganläggning. Här ingår en mängd olika natur och kulturobjekt så som exempelvis alléer, artrika vägmiljöer, faunapassager och väganknutna kulturminnen. Vi arbetar strategiskt och förutsättningsskapande med komplexa och utmanande frågor kopplat till dessa objekt. Du kommer i din roll driva, delta och genomföra uppdrag för alla objekt inom natur- och kulturområdet i nära samarbeta med kollegor inom enheten, men även inom andra delar av organisationen och andra myndigheter. Du kommer bland annat driva aktuella frågor kopplat till skötsel av våra objekt för exempelvis krav i entreprenörskontrakt och utvecklingsprojekt ta fram och uppdatera metoder för tillståndsbedömningar som senare ligger till grund för val och prioritering av åtgärdsbehov, för bland annat alléer och faunapassager planera och prioritera skötselåtgärder utifrån aktuella budgetramar ta fram interna arbetssätt och strategier och medverka till intern och extern kunskapsuppbyggnad inom områden såsom invasiva arter och artrika vägmiljöer delta i utveckling och förvaltning av våra IT-system där vi lagrar och hanterar vår information om objekten Jag som blir din chef heter Stefan Styffe. Jag driver verksamheten framåt med fokus på resultat och med stor tillit till mina medarbetares förmåga och vilja att ta ansvar för och utveckla våra leveranser. Detta sker genom aktiv dialog där vi tillsammans bygger förtroende både internt och externt. Övrig information Vänligen bifoga ditt CV till ansökan. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid Intervjuer sker digitalt via Skype, preliminärt under vecka 4 2026. Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Stefan Styffe, se kontaktuppgifter nedan. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som trivs med att lösa komplexa utmaningar och som snabbt kan sätta dig in i frågor för att hitta tydliga och hållbara lösningar. Du drivs av att nå resultat och behåller fokus även när förutsättningarna förändras, samtidigt som du arbetar målmedvetet för att leverera med hög kvalitet. För att lyckas i rollen planerar och strukturerar du ditt arbete på ett genomtänkt och noggrant sätt, skapar realistiska planer och förebygger hinder innan de uppstår. Du har en öppen och tydlig kommunikationsstil där du säkerställer att budskap når fram och ger utrymme för dialog, och du bidrar aktivt till ett samarbetsklimat där information delas och olika kompetenser tas tillvara. Samtidigt inspirerar du andra genom ditt engagemang och din förmåga att uttrycka idéer på ett sätt som skapar energi, delaktighet och riktning. Vi söker dig som har högskoleutbildning med minst 180hp (120p) med inriktning på naturvårdsbiologi eller bevarandebiologi alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet inom naturvård som vi sammantaget bedömer likvärdig har flera års aktuell erfarenhet av arbete med naturvård har flera års erfarenhet av naturvårdsarbete kopplat till väg eller järnvägsinfrastruktur eller flera års erfarenhet av skötsel och underhåll av natur- och/eller kulturvärden kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska har giltigt körkort för personbil Det är meriterande om du har flera års erfarenhet av geografisk information, GIS Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vad kul att du är intresserad av att arbeta hos oss! Välkommen till Askersund! Hos oss får du alla fördelarna med att arbeta i en liten kommun. Socialförvaltningen i Askersunds kommun ansvarar för äldreomsorg, LSS- och omsorgsverksamheten, socialpsykiatri, verksamhet för ensam kommande flyktingbarn samt individ- och familjeomsorg. Vi vill erbjuda den bästa möjliga socialtjänsten inom givna ramar. Vi vill i vårt arbete veta vad våra insatser leder till och har medborgaren i fokus i allt vi gör. Varje dag går vi till jobbet för att medborgare i Askersunds kommun ska få stöd och hjälp. Idag, imorgon och i framtiden! Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra och vår arbetsmiljö, arbetar tillsammans och tänker nytt. ARBETSUPPGIFTER Vi utökar och söker nu ytterligare en stjärna till socialtjänstens Individ- och familjeomsorgs vuxen enhet. Vuxen enhetens grunduppdrag är att säkerställa en rättssäker och lagenlig handläggning av samtliga ärenden som enheten ansvarar för. Med respekt för de juridiska ramarna som styr socialtjänsten, ansvarar enheten för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen om vård av missbrukare (LVM) och barnkonventionen. Rättssäkerheten i handläggningen genomsyrar hela handläggningsprocessen och vår strävan är att ge rätt insats till rätt person vid rätt tillfälle. Som socialsekreterare vuxen ansvarar du för att utreda behov, bedöma, besluta och följa upp insatser för personer 18 år och äldre, enligt Socialtjänstlagen. Vi arbetar kontinuerligt för att uppnå en rättssäker, jämställd och jämlik myndighetsutövning. Arbetet kräver ett lyhört och genuint bemötande gentemot våra medborgare och du behöver även ha ett stort intresse för att samverka med andra professioner, verksamheter och myndigheter. I ditt arbete utgår du från kunskap och beprövad erfarenhet. Du tar även hänsyn till aktuell lagstiftning, riktlinjer och rutiner samt fattar beslut enligt gällande delegationsordning. Bemötandefrågor är viktiga, vi strävar efter att vara respektfulla, trovärdiga, tydliga och effektiva. Stor vikt läggs vid att våra medborgare görs delaktiga i arbetet och får ett lyhört och professionellt bemötande. Vi arbetar tvärprofessionellt över enheten vilket innebär att du också kan komma att behöva stötta upp vid övriga handläggares frånvaro. Vid din sida har du en 1:e socialsekreterare som stöttar och coachar dig i ditt dagliga arbete. KVALIFIKATIONER Du är uppdaterad inom ämnesområdet socialt arbete och är nyfiken på att möta människor med olika former av livsöden och svårigheter såsom exempelvis skadligt bruk, beroende, psykisk ohälsa, funktions variationer och annan utsatthet. För oss är det mycket viktigt att du uppvisar stort engagemang och nyfikenhet för målgruppen och har en stark tro på människans förmåga till förändring. Du kommer bli en del av ett engagerat och kreativt team som har arbetsglädje samt ett högt fokus på uppdraget. Vill du vara med på vår utvecklings resa och bidra till en kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst? Du kommer att vara en viktig del av vårt arbete för att skapa en lättillgänglig och rättssäker socialtjänst där vi arbetar förebyggande för att säkerställa rätt insatser för rätt individ. Vi välkomnar dig som vill göra skillnad för våra medborgare i Askersunds kommun! Vi söker dig med: · Socionomexamen eller annan utbildning som bedöms som likvärdig/relevant för uppdraget. · Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning · Goda kunskaper i ASI, LVM och FREDA. · God förmåga att dokumentera och i att uttrycka dig både i tal och skrift. · Är strukturerad, analytisk och har förmågan att driva flera processer samtidigt. · Är flexibel, bra på att kommunicera, samarbeta med andra- både internt och externt. · För att lyckas i denna roll bör du också vara prestigelös, flexibel, och lösnings orienterad samt bra på att skapa hållbara relationer då du är en viktig nyckelperson i ditt uppdrag · Goda kunskaper i verksamhetssystemet LifeCare. · Kunskap om VINR · B-körkort manuell växel ÖVRIGT Askersunds kommun - vår pärla vid Sveriges hemligaste skärgård. Askersund är en plats där historisk skönhet möter naturens vilda underverk. Inte att förglömma vår unika skärgård som är en skatt som bara väntar på att utforskas. Vi känner oss stolta över vårt Askersund! Besök gärna: https://www.visitaskersund.se/ Vi erbjuder dig: · Kompetensutveckling · Möjlighet till semester växling · Årsarbetstid · Extern handledning · Friskvårds bidrag · Gratis parkering · En lite roligare kommun- som tar varje tillfälle i akt att fira framgångar! Hos oss kan du njuta av ett flexibelt arbetsarrangemang som ger dig möjlighet att balansera arbete och privatliv på bästa sätt. Vi tillämpar årsarbetstid för att främja en hälsosam balans. Vi har en positiv arbetskultur där lust, mod och engagemang står i fokus. Är du en person som andra känner tillit till och som värdesätter goda samarbeten inom det social arbetets arena - en person som också kan bidra med öppenhet och nytänkande och ser möjligheter inom ramen för nya socialtjänstlagen tycker vi att du ska söka till oss! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden. I takt med att omvärlden förändras arbetar vi större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Observera att vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons

Gör skillnad. Varje dag. Är du en dedikerad distriktsläkare med ett genuint intresse för nära patientarbete och samverkan med engagerade och kompetenta medarbetare? Då ska du inte tveka att söka dig till oss på Vårdcentralen Delfinen! I vackra Kullabygden mitt i Höganäs, med nära till förbindelser och gratis parkering ligger Vårdcentralen Delfinen med 8 500 listade patienter och ett komplett medicinskt åtagande enligt Hälsovalet, inklusive BVC/familjecentral. Här finns en stabil bas av specialister inom allmänmedicin, ST-läkare och AT- läkare. Vi har även väl utbyggda sjuksköterskeledda specialmottagningar för kroniska diagnoser. Vidare har vi medicinska sekreterare, undersköterskor samt en bred rehabkompetens med fysioterapeuter och en arbetsterapeut, samt ett psykosocialt team bestående av kurator och psykolog där alla finns på plats. Därtill har vi ett nära och gott samarbete med den kommunala primärvården kopplat till hemsjukvård och särskilda boende. Vi samarbetar nära med vårdcentralen Sjöcrona och delar verksamhetschef, MLA och enhetschef. Vi tar vara på vår samlade kompetens på arbetsplatsen och delger varandra kunskap för att stärka teamkänslan. Därutöver har vi ett strukturerat läkarmöte en gång per vecka och här bjuder vi gärna in externa föreläsare såsom exempelvis Strama, läkemedels Skåne, apotekare och chefläkare för att hålla oss uppdaterade. Vidare är vi angelägna om att utvecklas och arbeta med kvalitetsförbättring av verksamheten samt att möta våra patienters behov, både fysiskt och digitalt. För oss är det en självklarhet med avsatt tid för kvalitetsarbete och egen förkovringstid, liksom fortbildning. Arbetsplatsen präglas av ett gott och prestigelöst samarbete, där vi arbetar i tvärprofessionella team. Vi har även en hög trivsel och stort engagemang samt en chef som har god erfarenhet av arbetsplatsen och månar om sitt arbetslag i såväl med- som motgång. ARBETSUPPGIFTER Du får ett omväxlande arbete hos oss som specialistläkare, vilket innefattar både akuta och planerade patientbesök, hembesök, ronder på särskilt boende för äldre samt sambesök med BVC-sköterska. Teamarbete är en grundläggande del av vår arbetskultur och något som både medarbetare och patienter uppskattar. Vi har ett effektivt och välfungerande samarbete med hemsjukvården genom vår äldremottagning, där vi genomför regelbundna ronder för att säkerställa högkvalitativ vård. Vi samarbetar nära med Vårdcentralen Sjöcrona och delar flera yrkeskategorier med dem. Dessutom delar vi verksamhetschef, enhetschef och medicinskt ledningsansvarig läkare med Vårdcentralen Sjöcrona. Vi har ett tätt samarbete med hemsjukvården och ansvarar för flera särskilda boenden i Höganäs. Då vi alltid har utbildningsläkare hos oss är det av stor vikt att handledning ligger dig varmt om hjärtat. Du handleder både läkarstudenter och utbildningsläkare samt delar med dig av din kunskap till andra medarbetare. Förbättringsarbete tillsammans med teamet ingår som en viktig komponent för att kunna erbjuda hög medicinsk kvalitét med gott resursutnyttjande. Vi erbjuder dig stor möjlighet till egen yrkesutveckling, med inlagd tid för fortbildning och reflektion i ditt schema, utöver kurser och lokala utbildningar. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt har specialistkompetens i allmänmedicin. Därtill har du goda språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. För att trivas hos oss har du ett genuint intresse för människor samt är ansvarstagande och handlingskraftig. I vår vardag på vårdcentralen uppstår ofta snabba förändringar och därför krävs det att du som söker kan förhålla dig till dessa samt ställa om när det krävs. Vid dessa omställningar är förmågor så som att ha en god överblick, kunna planera ditt arbete samt upprätthålla en god struktur viktiga. Vidare ser vi ett gott bemötande med hög servicevilja som andra viktiga egenskaper hos oss. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att vi kan komma att kontakta och intervjua sökande redan innan annonsens sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Den här tjänsten omfattas av Region Skånes rekryteringsbonus. ÖVRIGT Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Stavsborgsskolan tillhör Älta rektorsområde som ligger i natursköna Älta. Rektorsområdet består av tre grundskolor, sex förskolor och en resursskola. Inom rektorsområdet har vi stora möjligheter till kompetensutveckling, nätverkande och erfarenhetsutbyte vilket gynnar barns och elevers utveckling och tillsammans skapar vi en attraktiv arbetsplats. Vill du göra skillnad för elever som behöver extra stöd och anpassning? Är du en engagerad, flexibel och lösningsfokuserad person? Lockas du av att bli en del av ett engagerat specialpedagogiskt team? Stavsborgsskolan söker två speciallärare till årskurs F-6. Vi välkomnar både dig med erfarenhet och dig som är ny i yrket – tillsammans gör vi skillnad varje dag. Sök tjänsten idag! Ditt uppdrag I rollen som speciallärare arbetar du med elever i årskurs F-6 som är i behov av särskilt stöd i språk-, skriv-, läs- och matematikutveckling. Du undervisar och stöttar elever samt genomför individanpassade åtgärder i klassrummet, i mindre grupper och enskilt. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisning utifrån läroplan och skollag. En viktig uppgift är också att handleda kollegor i specialpedagogiska frågor. Du håller dig uppdaterad om nya rön och forskning inom specialpedagogik. Du observerar, dokumenterar, följer upp, skriver handlingsplaner, ansöker om tilläggsbelopp, upprättar åtgärdsprogram och utredningar om särskilt stöd samt genomför och analyserar screeningar och andra kartläggningar. Mycket av detta sker i samarbete med lärare och rektorsområdets speciallärarteam. Du blir en del av skolans speciallärarteam och elevhälsoteam, och samarbetar nära med skolledning och lärare för att skapa bästa möjliga stöd för eleverna. Vid behov deltar du på möten med elever och vårdnadshavare för att informera om och diskutera valda insatser. Tillsammans med klasslärare, elever och vårdnadshavare skapar ni de bästa förutsättningarna för elevernas lärande genom stödinsatser, anpassningar och goda relationer. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med behörighet att undervisa inom grundskolan speciallärarexamen med specialisering språk-, skriv- och läsutveckling eller matematikutveckling kunskap i och erfarenhet av att kartlägga behov och dokumentera stödinsatser, såsom pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram god kunskap gällande lagar och styrdokument god digital kompetens med vana att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även har: behörighet i att undervisa i svenska som andraspråk erfarenhet av att arbeta som lärare inom grundskolan erfarenhet av att arbeta som speciallärare erfarenhet av journalsystemet Prorenata god kunskap och erfarenhet av att stödja elever med NPF-diagnoser Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledare. Du planerar, organiserar, prioriterar och följer upp ditt arbete på ett tydligt och effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Du är flexibel och har lätt för att hantera olika arbetsuppgifter, arbetssätt och problem, samtidigt som du har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Som person är du lösningsfokuserad, du tar initiativ och vågar testa nya idéer och arbetssätt, alltid med elevernas bästa i fokus. Med din pedagogiska insikt och förståelse för att varje elev har unika förutsättningar och behov, anpassar du metoder och verktyg för att ge rätt stöd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Stavsborgsskolan är en nybyggd attraktiv F-9 skola som är byggd för framtiden. Skolan ligger i Älta med goda kommunikationer till Slussen, Nacka och Värmdö. Vi har moderna lokaler, stora skolgårdar och ett härligt naturvackert läge med nära till hav, sjöar och skog. Här arbetar idag cirka 70 personer. Arbetsplatsen kännetecknas av drivkraft, bra kamratskap och ett gott samarbete. Vi ställer höga krav på våra medarbetare att vara kompetenta, motiverade och stolta. Vi är en mobilfri skola. Läs mer om oss här. Som speciallärare hos oss blir du en del av ett engagerat team. Du får samarbeta med målmedvetna och kompetenta kollegor som alltid strävar efter att ge våra elever de bästa förutsättningarna att lyckas. Du får möjlighet att nätverka, samarbeta och bolla med både rektorsområdets speciallärarnätverk och andra speciallärare i hela kommunen. Dessutom har du stöd från den centrala Barn- och elevhälsan i form av specialistkunskaper, system, utrustning, handledning och utbildning. Rollen har visst utrymme att formas och utvecklas utifrån din kunskap och erfarenhet. Vidare erbjuder vi god tillgång till parkering samt en väldigt god pedagogisk lunch till subventionerat pris. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Helena Pålsson på helene.palsson@nacka.se Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2025-12-10! I rekryteringen har vi valt att rekrytera utan personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi endast ifrån ditt CV och ett antal frågor som du får besvara i samband med din ansökan. Utdrag ur Polisens belastningsregister för skola och förskola krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Länk här. Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetschef till division Industri och vår utläggningsverksamhet i Väst. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Rollen som arbetschef I rollen som Arbetschef blir ditt uppdrag att stärka verksamheten och bidra till att utveckla din arbetschefsgrupp. Du kommer att spela en nyckelroll i att utveckla vårt marknadsarbete, vinna nya projekt och attrahera nya medarbetare till teamet. Som Arbetschef hos oss på Svevia ansvarar du för att planera verksamheten och leda dina medarbetare i linje med bolagets strategi, mål och värdegrund. Du har ansvar för budget och resultat inom ditt arbetschefsområde, och arbetar aktivt för att vårda befintliga kundrelationer samtidigt som du bygger nya. Därutöver agerar du bollplank till ditt team i frågor kring exempelvis kalkyl, att planera och optimerar verksamheten. Samtidigt är den interna samverkan med såväl andra delar inom divisionen som övriga divisioner inom Svevia, en del av din roll. Inom Svevia sätter vi säkerheten främst och som arbetschef har du arbetsmiljöansvar i enlighet med delegering av arbetsuppgifter avseende miljö och arbetsmiljö. Du rapporterar till Avdelningschef Syd och blir en viktig del av regionens ledningsgrupp. Vem är du? Vi söker dig som drivs av att bygga upp och utveckla både verksamhet och människor. För att lyckas i rollen krävs ett starkt ledarskap, affärsmässighet och förmåga att skapa och vårda långsiktiga kundrelationer. Utöver det ser vi även att du har med dig: Branscherfarenhet – även om du inte tidigare har arbetat inom utläggningsentreprenad, ser vi att du har erfarenhet från liknande entreprenadbransch. en relevant högskoleutbildning, tex civil- eller högskoleingenjör eller motsvarande goda kunskaper inom entreprenadjuridik. Att arbeta med digitala verktyg och system är en självklarhet för dig. Vi bedömer även att du behöver känna dig bekväm inom dessa områden: arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor – för oss är det högst upp på agendan bygga upp team och aktivt arbeta med organisationsutveckling marknadsarbete och relationsbyggande med nya kunder uppföljning av ekonomi och resultat för verksamheten Du är affärsdriven och har ett tydligt, förtroendeingivande ledarskap. Du sätter affären och lönsamheten i centrum – samtidigt som du engagerar och utvecklar dina medarbetare. Som du förstår är ledarskap en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa ur teamet och bidrar till uppbyggnad av en stark och välmående arbetschefsgrupp. Hos oss får du möjlighet att fortsätta att utvecklas i din ledarroll. Att du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska är ett krav. Liksom att du har B-körkort är också ett måste för rollen då du förväntas resa i tjänsten. Placeringsort är Göteborg, rollen innebär en del resor inom arbetschefsområdet och inom regionen. Känner du igen dig? Tveka inte att söka till oss och denna unika möjlighet att leda en av våra verksamheter i väst! En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan som senast den 15 december, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Avdelningschef Johan Pedersen på johan.pedersen@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Caroline Wallin, Talent Acquisition Business Partner på caroline.wallin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Søreide Sykehjem er et moderne sykehjem som ligger flott til i Ytrebygda bydel i Bergen. Her bor det 90 beboere fordelt på ni enheter. 60 plasser er tilrettelagt for personer med demens og 30 plasser er tilpasset personer med somatisk sykdom.

Vi har en visjon om å skape trygghet og trivsel for våre beboere, deres pårørende og våre ansatte. Dette klarer vi sammen! Vi har en tanke om at alle er unike, og vi ønsker å tilrettelegge for at beboernes identitet og interesser opprettholdes gjennom en god og meningsfull hverdag. Grunntanken i vårt arbeid er at beboerne og deres pårørende skal oppleve en helhetlig omsorg.

Nå søker vi deg som ønsker å være en del av vårt dedikerte sykepleier-team. Du er engasjert, trygg i rollen som sykepleier og liker å jobbe med mennesker. Du tenker at palliasjon er en viktig grunnpilar i ditt arbeid, og vil være en aktiv bidragsyter til at våre beboere og deres pårørende opplever en god livskvalitet ut fra sine forutsetninger.

Våre sykepleiere jobber i stab på topp av annen bemanning. Som sykepleier i full stilling vil du ha primæransvar for to avdelinger. Det innebærer at du er i tett dialog med avdelingene og blir koblet på der som det er behov for din sykepleierkompetanse. Dette vil blant annet være knyttet til situasjoner som krever ekstra kartlegging, observasjoner og oppfølging, ulike sykepleieprosedyrer, samtaler med beboerne og deres pårørende, samt rådgivning, veiledning og støtte til kollegaer. Du trives i rollen som sykepleier og er en aktiv bidragsyter i et tverrfaglig fellesskap. I tillegg til primæransvaret har sykepleierne også ambulerende vakter på de resterende avdelingene.

Fra 1. mars 2026 har vi ledig en 100% stilling i vår sykepleierstab. Du inngår i turnus med langvakter hver fjerde helg. 

Hos oss vil du bli en del av et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø som er preget av høyt engasjement og solid kompetanse. Det er stor takhøyde for både refleksjon og diskusjon, og våre medarbeidere får mulighet til både faglig og personlig utvikling. Vi er en sosial gjeng som vil ta godt imot deg! Høres dette spennende ut?

Vi gleder oss til å høre fra deg

Arbeidsoppgaver

• Utføre sykepleieroppgaver på hele sykehjemmet
• Lede legevisitter og ha ansvar for oppfølgingsarbeidet
• Bidra med kompetanseheving til kollegaer, både i form av praktisk bistand, veiledning og undervisning
• Ha en sentral rolle i oppfølging av, og kontakt med beboere, pårørende og ansatte i dine primæravdelinger
• Være en bidragsyter i organisasjonens forbedringsarbeid 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Sykepleiefaglig videreutdanning innen geriatri og andre relevante områder er et pluss
• Må kunne beherske norsk meget godt, både muntlig og skriftlig 
• Gode datakunnskaper. Opplæring i fagsystem vil bli gitt 
• Gyldig politiattest må fremlegges  

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert, nysgjerrig, nytenkende og endringsvillig
• Du er løsningsorientert og handlekraftig
• Du trives med å jobbe i tverrfaglig team, men jobber også godt selvstendig
• Du har god relasjonskompetanse
• Du er komfortabel med undervisning og veiledning
• Du er positiv og ønsker å være en bidragsyter til et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Du er lojal

Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr

• En særs spennende stilling i en sykepleierstab der fellesnevneren er høy kompetanse og godt samarbeidsklima
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• En arbeidsplass der vi spiller hverandre gode
• Et miljø med stor takhøyde for faglig diskusjoner og refleksjoner
• En stilling der du får mulighet til personlig og faglig utvikling
• En støttende og faglig engasjert ledelse
• Gratis parkering
• Gode garderobeforhold
• Fine fellesarealer for både beboere, pårørende og ansatte
• Lønn etter tariff med muligheter for kompetansetillegg
• Gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Ingunn Kristin Kjemhus

Arbeidssted

Grunnane 71
5251 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5051411666
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vard Design is Vard Group’s inhouse design company, leading in development of advanced and specialized vessel designs. Our solutions come together in close partnership with clients, suppliers and our own shipyards, combining into a powerful package. In a dynamic working environment, supported by the extensive experience base in Vard Group, we develop globally acknowledged ship designs. Vard Design is targeting segments like offshore wind, oil & gas, fisheries, cruise and aqua culture. These are thriving markets with a high degree of innovation, where the Vard Design ability to think differently makes us highly competitive.

Vard Design has a need to strengthen its capacity and expertise. We are now looking for experienced talents to help design and deliver our new offerings. Bringing innovative ideas for the green transition and working on exciting concept and newbuilding projects.

At VARD we care about nurturing talents and embracing diverse strengths, giving everyone the opportunity to develop and grow. 
Join us and be part of a community that celebrates your skills, and where together we are shaping the future of shipbuilding. 

So – what are waiting for? 

Candidates will be evaluated continuously. If you find this position interesting, do not hesitate to apply!

Duties and responsibilities

• Contribute to the development of new concept designs
• Stability calculations and documentation on concept and newbuilding projects
• Inclining tests
• Project follow-up towards our own shipyard, customers and class societies
  
• Aftermarket and Research & Innovation activities
• Discipline coordination on newbuilding projects

Qualifications

• Bachelor or Master level
• Experience in relevant field
• Experience with NAPA

VARD works systematically for inclusion and diversity and encourage everyone to apply, even if your competence does not match 100% the above. 

Personal qualities

• Strong ability to work independently but also being a team player
• Ability to solve complex issues and perform tasks in a structured and precise manner
• Demonstrates ownership in decision making
• Positive personality, good communicator and commercial mindset
• Trust and integrity
• Identify yourself with the VARD values Craftmanship, Salesmanship and Fellowship.

Our commitment to you

• A good working environment with exciting and important tasks in an international environment 
• Competitive benefit packages
• Flexible work from home policy
• Free mobile phone usage and subsidized internet at home
• Central office location and free parking
• Occupational health service
• We understand the importance of continuous learning and we strive to give you the chance to gain new skills and further develop your career

 
VARD recognizes the importance of having fun at work, this is why you will have the chance to bond with colleagues through new experiences and shared interests. The Social offer varies throughout the year and includes activities like fjord cruises, cooking lessons, go karting, football practices and wine tasting, just to name a few. 

With the right blend of fun, expertise and hard work, we are creating ships for the future. Join us! 

Kontaktinformasjon

Jørn Andre Drabløs, Manager, Hydro & Stability , 951 10 290

Arbeidssted

Skansekaia 2
6002 ÅLESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vard Design AS

Referansenr.: 5050695987
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026

Om arbeidsgiveren:

World leaders in offering the best marine engineering solutions, we are the only shipbuilders who can conceive, design and construct all types of extremely complex ships, from cruise vessels to mega yachts, naval vessels and high-tech offshore units. Every ship is a unique, state-of-the-art, highly complex and innovative product, a symbol of our culture and the result of the excellence of sound engineering expertise. Innovation, research, technology, quality and 230 years of experience, through which Fincantieri has played a crucial role in the Italian Navy's history.

We are proud of our active participation in all the segments with the most potential, and although our roots are in Italy, we are present around the globe with sites and infrastructure on four continents. We are part of a global network that brings together the work and the expertise of thousands of people who all have different skills, experiences and ambitions. With people of substance, whose value we recognize. 

Nå har du muligheten til å jobbe hos oss som helsefagarbeider.

Hjemmetjenesten i Klepp har nå ledig 2 stillinger i Sør/Kleppetunet- 100 % og 80 % stilling, og 1 stilling i Aust/Vest  100 % stilling.

Hjemmetjenesten gir tjenester til innbyggere i hele kommunen, og er preget av høy faglig kompetanse og et sterkt tverrfaglig samarbeid. Hos oss blir du en del av et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. Du vil få varierte  og spennende arbeidsoppgaver. Vårt mål er å legge til rette for at brukerne kan bo trygt og godt hjemme så lenge som mulig.

Du får ansvar og mulighet til å bruke og utvikle din kompetanse- samtidig som vi har det kjekt på jobb. Her møter du engasjerte kollegaer, høy faglig stolthet og stor takhøyde.

Arbeidsoppgåver

• Gi helse- og omsorgstjenester, som praktisk bistand, sårstell, palliasjon, ernæringskartlegging, administrering av legemidler og lignende.
• Yte god omsorg og pleie i tråd med gjeldende lovverk og krav til kvalitet og brukermedvirkning.
• Helhetlig ivaretakelse av brukernes grunnleggende behov.
• Ansvar for dokumentasjon, og oppdatering av bruker sin journal etter gjeldende lovverk, i journalsystemet CosDoc
• Samarbeid med pårørende
• Primær- og sekundærkontakt ansvar
• Veileder for elever og lærlinger

Kvalifikasjonar

• Autorisert helsefagarbeider, HPR nummer oppgis i søknaden.
• Førerkort klasse B
• God digital kompetanse og erfaring med velferdsteknologi
• For søkere med annet morsmål enn norsk, kreves norskferdigheter på minimum nivå B2. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
• Politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne legges ikke ved søknad men sendes snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse i stillingen.
• Attester og vitnemål:
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

• Du liker å jobbe sammen med andre og bidrar til godt samarbeid
• Du er fleksibel, tar ansvar og stiller opp når det trengs
• Du møter brukere med respekt og ser ressurser hos den enkelte
• Du jobber strukturert og finner løsninger når utfordringer oppstår
• Du er pålitelig og tar oppgaver og ansvar på alvor
• Du bidrar til et trygt og hyggelig arbeidsmiljø
• Du kommuniserer godt med både brukere, pårørende og kollegaer

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Gode kollegaer med fokus på et faglig utviklende miljø
• Langvakter hver 4. helg
• Gratis parkering
• Muligheter for faglig utvikling via relevante kurs og intern undervisninger
• Gratis svømming i Klepphallen for ansatte, ved gitte tider
• Bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)
• Lønn etter kvalifikasjoner

Kontaktinformasjon

Maria Isabel Suarez, Avdelingsleiar, 97037723
Ingvild Gabrielsen Byrkjedal, avdelingsleiar, +47 41080316

Arbeidsstad

Olav Hålands Veg 8
4351 Kleppe

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5049687832
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast
Startdato: 01.03.2026
Søknadsfrist: 01.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.