Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen LU Service är en köp- och säljorganisation, vilket innebär att verksamheten erbjuder och levererar tjänster till universitetets olika delar utifrån deras behov. Här finns allt från posthantering och lokalvård till tryckeri, konferensservice och tekniskt underhåll - och dessutom ser LU Service till att gästforskare och studenter får tak över huvudet. Vårt kontor ligger centralt i Lund med goda kommunikationsmöjligheter. Här delar du arbetsdagen med ett engagerat gäng kollegor från olika stödfunktioner och ledningsgrupp - vi sitter tillsammans under samma tak, vilket bidrar till en naturlig gemenskap och ett enkelt samarbete. Stämningen är öppen och välkomnande - här uppskattas nya idéer och det finns stor frihet att påverka och utvecklas. Verksamhet i förändring LU Service är i ett förändringsarbete för att bättre kunna möta beställarnas behov av service och tjänster, med målet att bli en heltäckande FM-organisation. Du kommer att bli en viktig del i denna förändring, framför allt genom att driva och förklara den för såväl kunder som medarbetare. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Inledningsvis kommer du att vara ensam i din ekonomiroll hos oss, vilket innebär att du får fullt ansvar och frihet att själv sätta ramarna för ekonomiarbetet. Just nu finns ingen ekonomifunktion på plats hos LU Service, vilket gör den här rollen både spännande och viktig. Här får du chansen att, tillsammans med oss andra, fundera på vad som verkligen behövs och bygga upp ekonomiarbetet. Du kommer att lägga grunden, skapa struktur och hitta smarta sätt att jobba på, och framöver även ha möjlighet att samla ett eget team. Din insats blir avgörande för hur vi arbetar med ekonomi i framtiden - och du får vara med på hela resan! Ditt uppdrag: - Ansvara för att driva och utveckla ekonomifunktionen vid LU Service - Leda, stötta och samordna framtida ekonomiadministratörer i deras arbete - Vara en aktiv medlem i sektionens ledningsgrupp och ansvara för att få med det ekonomiska perspektivet i ledningsgruppens strategiska beslut - Analysera såväl helhet som detaljer - från övergripande ekonomiska flöden till specifika kostnadsdrivare - Säkerställa ordning, struktur och effektiva ekonomiprocesser som till exempel redovisning - Föreslå och implementera smarta lösningar som gör skillnad för verksamheten - Förutse ekonomiska risker/effekter/konsekvenser i verksamheten - Delta i förvaltningens övergripande ekonominätverk Vi söker Vi söker en person med akademisk bakgrund inom ekonomi, gärna med specialisering inom företagsekonomi. Rollen kräver en analytisk och lösningsorienterad förmåga samt ett genuint intresse för ekonomiska processer och utvecklingsarbete. Tack vare din tidigare erfarenhet och ditt engagemang har du möjlighet att påverka och anpassa rollen utifrån verksamhetens behov. Du arbetar effektivt i team och bidrar till en god arbetsmiljö genom ditt öppna förhållningssätt. Kvalifikationer Krav för tjänsten är: - Högskoleutbildning inom ekonomi eller inom annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt och passande för tjänsten - Erfarenhet av att arbeta med ekonomiska flöden, redovisning, uppföljning och analys. - Erfarenhet av strategiskt arbete - Du kan tala, läsa och skriva obehindrat på såväl svenska som engelska Meriterande för tjänsten är: - Stark analytisk förmåga och förmåga att se både detaljer och helheten - Förmåga att strukturera, skapa ordning samt tänka nytt och effektivisera - God ledarskapsförmåga och förmåga att driva team mot gemensamma mål - Förmåga att förstå och utveckla verksamheten ur ett ekonomiskt perspektiv - God kommunikationsförmåga och trygghet i att samarbeta med olika delar av universitetet - Erfarenhet av att jobba inom B2B - Erfarenhet av att jobba inom Facility management - Mycket goda kunskaper i Officepaketet och vana att arbeta effektivt med Excel - Erfarenhet av att arbeta i relevanta ekonomisystem såsom Raindance, EOS, Kuben eller liknande verktyg - Mod, initiativförmåga och prestigelöshet Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och hur du kompletterar resten av teamet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på universitetets hemsida, länk nedan. https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Förutom det så erbjuder vi: - En nyckelroll i en organisation där du ges stort ansvar och möjlighet att påverka - Att bli del av en engagerad ledningsgrupp där kompetens och handlingskraft värderas högt - Möjligheten att utveckla och forma LU Service ekonomifunktion för framtiden - Ett nätverk av ekonomikollegor inom hela förvaltningen för stöd och erfarenhetsutbyte - Ett härligt gäng där vi har roligt på jobbet! Så söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV. Övrigt Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Tjänsten är tills vidare men provanställning kan komma att tillämpas. Vid frågor, kontakta avdelningschef Mikael Olofsson på +46462223892 eller mikael.olofsson@service.lu.se LU Service är en sektion inom universitetets gemensamma förvaltning och erbjuder såväl tjänster som produkter till universitetets verksamheter: bl.a. lokalvård, vaktmästeri, reception, tryckeri, post, parkering, universitetsbutik, konferens och bostäder. LU Service har ca 240 medarbetare. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Är du intresserad av att arbeta strategiskt med natur- och kulturmiljö? Vi söker en kollega med bred kunskap och stort engagemang inom området, som i nära samarbete med oss vill utveckla och driva skötsel och underhåll av våra natur- och kulturanläggningar! Naturmiljöspecialist med inriktning natur- och kulturvård Arbetsuppgifter Vi är en nationell enhet inom avdelning Vägsystem som ansvarar bland annat för anläggningens tekniska och funktionella tillståndsbedömning samt innehåll och utveckling av tekniska beskrivningar för underhållskontrakt. Inom enheten ingår teknikområdena beläggning, vägkropp, grusväg, vägmarkering, vägutrustning, sidoområden, dagvattenbehandling och vattenskydd samt sidoanläggningar. Du kommer att arbeta med skötsel och utveckling av vidmakthållandet av vår väganläggning. Här ingår en mängd olika natur och kulturobjekt så som exempelvis alléer, artrika vägmiljöer, faunapassager och väganknutna kulturminnen. Vi arbetar strategiskt och förutsättningsskapande med komplexa och utmanande frågor kopplat till dessa objekt. Du kommer i din roll driva, delta och genomföra uppdrag för alla objekt inom natur- och kulturområdet i nära samarbeta med kollegor inom enheten, men även inom andra delar av organisationen och andra myndigheter. Du kommer bland annat driva aktuella frågor kopplat till skötsel av våra objekt för exempelvis krav i entreprenörskontrakt och utvecklingsprojekt ta fram och uppdatera metoder för tillståndsbedömningar som senare ligger till grund för val och prioritering av åtgärdsbehov, för bland annat alléer och faunapassager planera och prioritera skötselåtgärder utifrån aktuella budgetramar ta fram interna arbetssätt och strategier och medverka till intern och extern kunskapsuppbyggnad inom områden såsom invasiva arter och artrika vägmiljöer delta i utveckling och förvaltning av våra IT-system där vi lagrar och hanterar vår information om objekten Jag som blir din chef heter Stefan Styffe. Jag driver verksamheten framåt med fokus på resultat och med stor tillit till mina medarbetares förmåga och vilja att ta ansvar för och utveckla våra leveranser. Detta sker genom aktiv dialog där vi tillsammans bygger förtroende både internt och externt. Övrig information Vänligen bifoga ditt CV till ansökan. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid Intervjuer sker digitalt via Skype, preliminärt under vecka 4 2026. Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Stefan Styffe, se kontaktuppgifter nedan. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som trivs med att lösa komplexa utmaningar och som snabbt kan sätta dig in i frågor för att hitta tydliga och hållbara lösningar. Du drivs av att nå resultat och behåller fokus även när förutsättningarna förändras, samtidigt som du arbetar målmedvetet för att leverera med hög kvalitet. För att lyckas i rollen planerar och strukturerar du ditt arbete på ett genomtänkt och noggrant sätt, skapar realistiska planer och förebygger hinder innan de uppstår. Du har en öppen och tydlig kommunikationsstil där du säkerställer att budskap når fram och ger utrymme för dialog, och du bidrar aktivt till ett samarbetsklimat där information delas och olika kompetenser tas tillvara. Samtidigt inspirerar du andra genom ditt engagemang och din förmåga att uttrycka idéer på ett sätt som skapar energi, delaktighet och riktning. Vi söker dig som har högskoleutbildning med minst 180hp (120p) med inriktning på naturvårdsbiologi eller bevarandebiologi alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet inom naturvård som vi sammantaget bedömer likvärdig har flera års aktuell erfarenhet av arbete med naturvård har flera års erfarenhet av naturvårdsarbete kopplat till väg eller järnvägsinfrastruktur eller flera års erfarenhet av skötsel och underhåll av natur- och/eller kulturvärden kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska har giltigt körkort för personbil Det är meriterande om du har flera års erfarenhet av geografisk information, GIS Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vad kul att du är intresserad av att arbeta hos oss! Välkommen till Askersund! Hos oss får du alla fördelarna med att arbeta i en liten kommun. Socialförvaltningen i Askersunds kommun ansvarar för äldreomsorg, LSS- och omsorgsverksamheten, socialpsykiatri, verksamhet för ensam kommande flyktingbarn samt individ- och familjeomsorg. Vi vill erbjuda den bästa möjliga socialtjänsten inom givna ramar. Vi vill i vårt arbete veta vad våra insatser leder till och har medborgaren i fokus i allt vi gör. Varje dag går vi till jobbet för att medborgare i Askersunds kommun ska få stöd och hjälp. Idag, imorgon och i framtiden! Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra och vår arbetsmiljö, arbetar tillsammans och tänker nytt. ARBETSUPPGIFTER Vi utökar och söker nu ytterligare en stjärna till socialtjänstens Individ- och familjeomsorgs vuxen enhet. Vuxen enhetens grunduppdrag är att säkerställa en rättssäker och lagenlig handläggning av samtliga ärenden som enheten ansvarar för. Med respekt för de juridiska ramarna som styr socialtjänsten, ansvarar enheten för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen om vård av missbrukare (LVM) och barnkonventionen. Rättssäkerheten i handläggningen genomsyrar hela handläggningsprocessen och vår strävan är att ge rätt insats till rätt person vid rätt tillfälle. Som socialsekreterare vuxen ansvarar du för att utreda behov, bedöma, besluta och följa upp insatser för personer 18 år och äldre, enligt Socialtjänstlagen. Vi arbetar kontinuerligt för att uppnå en rättssäker, jämställd och jämlik myndighetsutövning. Arbetet kräver ett lyhört och genuint bemötande gentemot våra medborgare och du behöver även ha ett stort intresse för att samverka med andra professioner, verksamheter och myndigheter. I ditt arbete utgår du från kunskap och beprövad erfarenhet. Du tar även hänsyn till aktuell lagstiftning, riktlinjer och rutiner samt fattar beslut enligt gällande delegationsordning. Bemötandefrågor är viktiga, vi strävar efter att vara respektfulla, trovärdiga, tydliga och effektiva. Stor vikt läggs vid att våra medborgare görs delaktiga i arbetet och får ett lyhört och professionellt bemötande. Vi arbetar tvärprofessionellt över enheten vilket innebär att du också kan komma att behöva stötta upp vid övriga handläggares frånvaro. Vid din sida har du en 1:e socialsekreterare som stöttar och coachar dig i ditt dagliga arbete. KVALIFIKATIONER Du är uppdaterad inom ämnesområdet socialt arbete och är nyfiken på att möta människor med olika former av livsöden och svårigheter såsom exempelvis skadligt bruk, beroende, psykisk ohälsa, funktions variationer och annan utsatthet. För oss är det mycket viktigt att du uppvisar stort engagemang och nyfikenhet för målgruppen och har en stark tro på människans förmåga till förändring. Du kommer bli en del av ett engagerat och kreativt team som har arbetsglädje samt ett högt fokus på uppdraget. Vill du vara med på vår utvecklings resa och bidra till en kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst? Du kommer att vara en viktig del av vårt arbete för att skapa en lättillgänglig och rättssäker socialtjänst där vi arbetar förebyggande för att säkerställa rätt insatser för rätt individ. Vi välkomnar dig som vill göra skillnad för våra medborgare i Askersunds kommun! Vi söker dig med: · Socionomexamen eller annan utbildning som bedöms som likvärdig/relevant för uppdraget. · Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning · Goda kunskaper i ASI, LVM och FREDA. · God förmåga att dokumentera och i att uttrycka dig både i tal och skrift. · Är strukturerad, analytisk och har förmågan att driva flera processer samtidigt. · Är flexibel, bra på att kommunicera, samarbeta med andra- både internt och externt. · För att lyckas i denna roll bör du också vara prestigelös, flexibel, och lösnings orienterad samt bra på att skapa hållbara relationer då du är en viktig nyckelperson i ditt uppdrag · Goda kunskaper i verksamhetssystemet LifeCare. · Kunskap om VINR · B-körkort manuell växel ÖVRIGT Askersunds kommun - vår pärla vid Sveriges hemligaste skärgård. Askersund är en plats där historisk skönhet möter naturens vilda underverk. Inte att förglömma vår unika skärgård som är en skatt som bara väntar på att utforskas. Vi känner oss stolta över vårt Askersund! Besök gärna: https://www.visitaskersund.se/ Vi erbjuder dig: · Kompetensutveckling · Möjlighet till semester växling · Årsarbetstid · Extern handledning · Friskvårds bidrag · Gratis parkering · En lite roligare kommun- som tar varje tillfälle i akt att fira framgångar! Hos oss kan du njuta av ett flexibelt arbetsarrangemang som ger dig möjlighet att balansera arbete och privatliv på bästa sätt. Vi tillämpar årsarbetstid för att främja en hälsosam balans. Vi har en positiv arbetskultur där lust, mod och engagemang står i fokus. Är du en person som andra känner tillit till och som värdesätter goda samarbeten inom det social arbetets arena - en person som också kan bidra med öppenhet och nytänkande och ser möjligheter inom ramen för nya socialtjänstlagen tycker vi att du ska söka till oss! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden. I takt med att omvärlden förändras arbetar vi större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Observera att vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons

Gör skillnad. Varje dag. Är du en dedikerad distriktsläkare med ett genuint intresse för nära patientarbete och samverkan med engagerade och kompetenta medarbetare? Då ska du inte tveka att söka dig till oss på Vårdcentralen Delfinen! I vackra Kullabygden mitt i Höganäs, med nära till förbindelser och gratis parkering ligger Vårdcentralen Delfinen med 8 500 listade patienter och ett komplett medicinskt åtagande enligt Hälsovalet, inklusive BVC/familjecentral. Här finns en stabil bas av specialister inom allmänmedicin, ST-läkare och AT- läkare. Vi har även väl utbyggda sjuksköterskeledda specialmottagningar för kroniska diagnoser. Vidare har vi medicinska sekreterare, undersköterskor samt en bred rehabkompetens med fysioterapeuter och en arbetsterapeut, samt ett psykosocialt team bestående av kurator och psykolog där alla finns på plats. Därtill har vi ett nära och gott samarbete med den kommunala primärvården kopplat till hemsjukvård och särskilda boende. Vi samarbetar nära med vårdcentralen Sjöcrona och delar verksamhetschef, MLA och enhetschef. Vi tar vara på vår samlade kompetens på arbetsplatsen och delger varandra kunskap för att stärka teamkänslan. Därutöver har vi ett strukturerat läkarmöte en gång per vecka och här bjuder vi gärna in externa föreläsare såsom exempelvis Strama, läkemedels Skåne, apotekare och chefläkare för att hålla oss uppdaterade. Vidare är vi angelägna om att utvecklas och arbeta med kvalitetsförbättring av verksamheten samt att möta våra patienters behov, både fysiskt och digitalt. För oss är det en självklarhet med avsatt tid för kvalitetsarbete och egen förkovringstid, liksom fortbildning. Arbetsplatsen präglas av ett gott och prestigelöst samarbete, där vi arbetar i tvärprofessionella team. Vi har även en hög trivsel och stort engagemang samt en chef som har god erfarenhet av arbetsplatsen och månar om sitt arbetslag i såväl med- som motgång. ARBETSUPPGIFTER Du får ett omväxlande arbete hos oss som specialistläkare, vilket innefattar både akuta och planerade patientbesök, hembesök, ronder på särskilt boende för äldre samt sambesök med BVC-sköterska. Teamarbete är en grundläggande del av vår arbetskultur och något som både medarbetare och patienter uppskattar. Vi har ett effektivt och välfungerande samarbete med hemsjukvården genom vår äldremottagning, där vi genomför regelbundna ronder för att säkerställa högkvalitativ vård. Vi samarbetar nära med Vårdcentralen Sjöcrona och delar flera yrkeskategorier med dem. Dessutom delar vi verksamhetschef, enhetschef och medicinskt ledningsansvarig läkare med Vårdcentralen Sjöcrona. Vi har ett tätt samarbete med hemsjukvården och ansvarar för flera särskilda boenden i Höganäs. Då vi alltid har utbildningsläkare hos oss är det av stor vikt att handledning ligger dig varmt om hjärtat. Du handleder både läkarstudenter och utbildningsläkare samt delar med dig av din kunskap till andra medarbetare. Förbättringsarbete tillsammans med teamet ingår som en viktig komponent för att kunna erbjuda hög medicinsk kvalitét med gott resursutnyttjande. Vi erbjuder dig stor möjlighet till egen yrkesutveckling, med inlagd tid för fortbildning och reflektion i ditt schema, utöver kurser och lokala utbildningar. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt har specialistkompetens i allmänmedicin. Därtill har du goda språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. För att trivas hos oss har du ett genuint intresse för människor samt är ansvarstagande och handlingskraftig. I vår vardag på vårdcentralen uppstår ofta snabba förändringar och därför krävs det att du som söker kan förhålla dig till dessa samt ställa om när det krävs. Vid dessa omställningar är förmågor så som att ha en god överblick, kunna planera ditt arbete samt upprätthålla en god struktur viktiga. Vidare ser vi ett gott bemötande med hög servicevilja som andra viktiga egenskaper hos oss. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att vi kan komma att kontakta och intervjua sökande redan innan annonsens sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Den här tjänsten omfattas av Region Skånes rekryteringsbonus. ÖVRIGT Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetschef till division Industri och vår utläggningsverksamhet i Väst. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Rollen som arbetschef I rollen som Arbetschef blir ditt uppdrag att stärka verksamheten och bidra till att utveckla din arbetschefsgrupp. Du kommer att spela en nyckelroll i att utveckla vårt marknadsarbete, vinna nya projekt och attrahera nya medarbetare till teamet. Som Arbetschef hos oss på Svevia ansvarar du för att planera verksamheten och leda dina medarbetare i linje med bolagets strategi, mål och värdegrund. Du har ansvar för budget och resultat inom ditt arbetschefsområde, och arbetar aktivt för att vårda befintliga kundrelationer samtidigt som du bygger nya. Därutöver agerar du bollplank till ditt team i frågor kring exempelvis kalkyl, att planera och optimerar verksamheten. Samtidigt är den interna samverkan med såväl andra delar inom divisionen som övriga divisioner inom Svevia, en del av din roll. Inom Svevia sätter vi säkerheten främst och som arbetschef har du arbetsmiljöansvar i enlighet med delegering av arbetsuppgifter avseende miljö och arbetsmiljö. Du rapporterar till Avdelningschef Syd och blir en viktig del av regionens ledningsgrupp. Vem är du? Vi söker dig som drivs av att bygga upp och utveckla både verksamhet och människor. För att lyckas i rollen krävs ett starkt ledarskap, affärsmässighet och förmåga att skapa och vårda långsiktiga kundrelationer. Utöver det ser vi även att du har med dig: Branscherfarenhet – även om du inte tidigare har arbetat inom utläggningsentreprenad, ser vi att du har erfarenhet från liknande entreprenadbransch. en relevant högskoleutbildning, tex civil- eller högskoleingenjör eller motsvarande goda kunskaper inom entreprenadjuridik. Att arbeta med digitala verktyg och system är en självklarhet för dig. Vi bedömer även att du behöver känna dig bekväm inom dessa områden: arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor – för oss är det högst upp på agendan bygga upp team och aktivt arbeta med organisationsutveckling marknadsarbete och relationsbyggande med nya kunder uppföljning av ekonomi och resultat för verksamheten Du är affärsdriven och har ett tydligt, förtroendeingivande ledarskap. Du sätter affären och lönsamheten i centrum – samtidigt som du engagerar och utvecklar dina medarbetare. Som du förstår är ledarskap en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa ur teamet och bidrar till uppbyggnad av en stark och välmående arbetschefsgrupp. Hos oss får du möjlighet att fortsätta att utvecklas i din ledarroll. Att du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska är ett krav. Liksom att du har B-körkort är också ett måste för rollen då du förväntas resa i tjänsten. Placeringsort är Göteborg, rollen innebär en del resor inom arbetschefsområdet och inom regionen. Känner du igen dig? Tveka inte att söka till oss och denna unika möjlighet att leda en av våra verksamheter i väst! En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan som senast den 15 december, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Avdelningschef Johan Pedersen på johan.pedersen@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Caroline Wallin, Talent Acquisition Business Partner på caroline.wallin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Au sein de la Direction Remarketing & Multicycles, le Pôle Contrôle et Pilotage joue un rôle central en tant qu'interlocuteur privilégié dans la gestion des immobilisations. Vous serez chargé de superviser et piloter l'activité et les équipes Exploitation auprès de nos Mobility Centers et de notre réseau de partenaires. Dans le cadre de ce CDI, vos missions principales seront de : * Mettre en place les KPI des processus opérationnels ; * Anticiper les flux et les tendances à court et moyen terme ; * Produire, analyser et présenter aux parties prenantes les performances et évolutions VS les objectifs attendus ; * Identifier les risques et les tendances à court et moyen terme ; * Proposer les initiatives ou projets à mettre en œuvre et développe les plans d'action pour la mise en œuvre des changements identifiés ; * Coordonner les équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre les initiatives / projets d'excellence opérationnelle ; * Accompagner le changement avec les managers et les opérationnels ; * Superviser l'exécution des projets d'amélioration continue * Piloter les prestataires. Et si c'était vous ? * Vous avez une première expérience réussie avec des missions similaires, * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre rigueur, * Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre proactivité et votre autonomie, * Vous disposez d'un excellent relationnel et orienté vers la satisfaction client, * Vous avez pu intervenir sur la gestion de projet et changement management, * Vous maîtrisez Excel (analyse de données), l'utilisation d'Excel Avancée serait un plus, * Vous maîtrisez power BI, * Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit, * Votre adaptabilité vous permet de mener au mieux les missions qui vous sont confiées. Principaux avantages et bénéfices : * 19 jours de RTT / an, * Primes de participation et d'intéressement, * Télétravail, * Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel, * Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne, * Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

Als Customer Care medewerker kom je terecht in een enthousiast team van 6, waarbij je nauw samenwerkt met de Sales Engineers, de Technische dienst en het Warehouse.

Je bent een échte teamplayer, met een zeer gevarieerd takenpakket. Je staat de klanten te woord per telefoon en mail en volgt hun dossiers administratief op van a tot z :

• Input en bevestiging van bestellingen is voor jou dagelijkse routine;
• Voor onze afdeling Packaging werk je offertes uit, waarbij je voor de verbruiksgoederen een prijs berekent op maat van de klant;
• Voor onze afdeling Marking werk je offertes uit volgens de instructies van de Sales engineer of Sales Manager;
• Je maakt bestekken op in samenspraak met de technische dienst;
• Je staat in voor de facturatie van projecten en servicebons;
• Je volgt het verbruik van onze Packaging-klanten proactief op en contacteert hen op het juiste (bestel)moment.
• Telefonische interventievragen van klanten worden door jou probleemloos naar onze dispatch doorgegeven.

• Je bent een multitasker die snel kan schakelen.
• Je houdt van variatie in je werk en bent stressbestendig. Je beheert met de glimlach meerdere mailboxen en zorgt dat alle inkomende mails tijdig en correct verwerkt worden.
• Je bent een dynamisch persoon met een positieve attitude.
• Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma en enkele jaren ervaring in een administratieve / commerciële richting.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office. Kennis van Exact Globe is een pluspunt. Je bent IT-minded en houdt van problem solving.
• Je bent perfect Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans zodat je ook onze Franstalige klanten vlot kan verder helpen.
• Je denkt pro-actief, resultaat- en oplossingsgericht.
• Je kan zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig werken.

Er du helsefagarbeidar og ønsker nye utfordringar?  Då har vi eit godt tilbod til deg på Fjell sjukeheim.

Om avdelinga: 

Fjell sjukeheim ligg sentralt på Straume.

Somatisk avdeling har ulike pasientgrupper; korttidspasientar, avlastnings-/vurderingspasientar og langtidspasientar – alle med ulike behov for behandling og oppfølging. Dette gjer grunnlag for ulike utfordringar, kor du får brukt din kompetanse. Vi ønskjer deg som legg vekt på å ha en individuelt tilrettelagt pasientbehandling gjennom observasjon, sjølvstendige vurderingar, planlegging og gjennomføring av tiltak.

Vi ønskjer å jobbe slik at alle pasientar får ein heilhetleg teneste med utgangspunkt i pasientens mål og ressursar.

For å få til dette, er vi avhengige av eit godt arbeidsmiljø kor samarbeid på tvers av fløyer og mellom faggrupper finn stad. Våre helsefagarbeidarar vil være eit viktig ledd i dette arbeidet.

Vi jobber kontinuerleg med å kvalitetssikre vårt arbeid, og vi ønskjer engasjerte medarbeidarar som jobber strukturert og effektivt og gjerne kjem med innspel til endring. Vi har god takhøgde i organisasjonen. Vi har organisert sjukepleiarane i sjukepleiarteam frå februar 2026. Dette gjer at også helsefagarbeidarane får eit større ansvar

 

Arbeidsoppgåver:

• Stell og pleie av sjuke eldre
• Miljøarbeid
• Legemiddelhandtering
• Tverrfagleg samarbeid med andre faggrupper
• Rettleiing til pasientar, pårørande, kollega og studenter
• Administrasjon – tiltaksplanar, rapportering m.m.

 

Kvalifikasjonar: 

Må ha:

Autorisert helsefagarbeidar

Ønskjeleg med:  

Erfaring frå sjukeheim

 

Personlege eigenskaper:

• Verdsetter gode kollega og det å jobbe saman som eit lag
• Løysingsorientert, initiativrik, evner å planlegge og gjennomføre
• Strukturert, nøye og effektiv
• Engasjert
• En som kan bidra positivt inn i arbeidsmiljøet
• Evner å jobbe sjølvstendig
• Ønskjer å jobbe med eldre sjuke menneskjer

 

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån 

 

Anna:

• Helsefagarbeidar som går natt, får eit ubekvemstillegg på 10 000 kr ( justert etter st. %)
• Gratis parkering i parkeringshus
• Ved intern tildeling kan anna stilling bli ledig.
• Moglegheit for langvakter i turnus 13,5 timer

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 39 850 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

Vi får mer å gjøre og utvider derfor vår lønnsavdeling på hovedkontoret på Kolbotn i Nordre Follo. Vi ser etter en løsningsorientert og positiv medarbeider i 100% stilling som har lyst til å sikre lønnsutbetaling til alle våre flinke ansatte. Lønnsavdelingen består av 5,5 ansatte og er en serviceinnstilt gjeng som står for lønnsutbetaling og bistår våre ledere i lønnsspørsmål. Avdelingen ledes av vår personalsjef Nina.
 
Søknadsfrist: 21.12.2025
Søkere vurderes fortløpende.

Noe av det du vil jobbe med hos oss er: 

• Lønn og fraværshåndtering fra A–Å
• Håndtering av sykelønn, refusjoner og løpende oppfølging mot NAV
• Rapportering og avstemming knyttet til lønn og personaldata
• Kvalitetssikring og kontroll av lønnsprosesser for å sikre korrekt og effektiv gjennomføring
• Analyse av lønnsdata – der både logisk sans og god tallforståelse er viktig for å identifisere avvik og forbedringsmuligheter
• Faglig støtte og rådgivning til butikksjefer og operative ledere
• Bidra aktivt i utvikling av rutiner, systemer og arbeidsprosesser i lønnsteamet

Hvem ser vi etter?

• Har du erfaring fra faget er det fantastisk, men et godt tallhode, stor interesse og lyst kan også få deg langt. Vi ser både etter deg som har relevant erfaring fra lønnsarbeid ELLER høyere utdanning innen økonomi/HR. Det viktigste for oss er at du har god tallforståelse, trives med tallarbeid, systemer og evne til å jobbe analytisk og strukturert.
• Du har logisk sans og setter deg raskt inn i nye systmer, problemstillinger og regelverk. Det er ønskelig at du har god kompetanse på sykelønnsrefusjon og NAV-prosesser, men har du det ikke kan vi lære deg det.
• Vi bruker lønnssystemet SD Worx. Kjenner du til det er det selvvsagt en fordel, men det er ikke et krav.
• Som person håper vi at du er strukturert, nøyaktig og pålitelig. Det å imøtekomme tidsfrister og arbeide under press mestrer du godt, det er viktig når vi jobber med ansattes lønn.
• Gode samarbeidsevner og et ønske om å være en aktiv bidragsyter i et kompetent lønnsteam og en hyggelig kollega, kommer også høyt på listen:-) 

Hva kan du få hos oss?
Du vil jobbe i et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø hvor du får varierte oppgaver og en fleksibel arbeidshverdag. Du blir en del av et solid fagmiljø og har god tilgang til støtte og kunnskapsdeling hos dine dyktige kollegaer. Du vil få mulighet til faglig utvikling skulle du ønske det. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet helseforsikring. Vi har lunsjordning, gratis parkering og en engasjert sosialkomitè som bidrar til et godt felles arbeidsmiljø på huset. Det vil være mulighet for hjemmekontor noen dager i uken etter at opplæringsperioden er over. Coop Øst er en fremoverlent arbeidsgiver hvor mye spennende skjer. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg i Coop Øst.

Høres dette ut som noe for deg?
Da gleder vi oss til å lese søknaden din - vi er spente på vår ny kollega!

Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.

Om arbeidsgiveren:

Coop Øst SA er Norges største samvirkelag med en omsetning på 9,47 milliarder i 2024. Vi har ca. 2600 ansatte og 120 butikker i de 5 fylkene Østfold, Akershus, Oslo, Buskerud og Innlandet med hovedkontor på Kolbotn i Nordre Follo. Coop Øst har 5 kjedekonsepter; Coop Prix, Coop Mega, EXTRA, Obs og Obs BYGG. Coop er den eneste aktøren innen detaljhandel som er eid av forbrukerne og baserer sin drift på delingsøkonomi og utbytte til alle medeiere. Coop er opptatt av bærekraft, og omtanke for mennesker, dyr og miljø blir stadig viktigere for oss. Derfor jobber vi kontinuerlig med å redusere vår klima- og miljøpåvirkning. Vi har blant annet en nullvisjon for kasting av mat og fokus på bærekraftige produkter. For å lese mer se www.coop.no/coop-og-barekraft

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 26 700 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.