Vi søker forsker til utviklingen av autonome systemer. Stillingen blir en del av et tverrfaglig team i Horten som utvikler teknologi for neste generasjon maritimt minekrigsforsvar.

Ved FFI er vi en del av en stor gruppe forskere med ulik bakgrunn som jobber med autonomi på farkoster for Forsvaret. Vi arbeider med hele spekteret av problemstillinger, fra anvendt metodeutvikling og systematisk eksperimentering til utvikling til støtte for industrien og hvordan denne typen ny teknologi kan utnyttes i Forsvaret. Les gjerne mer om hvordan vi jobber, i disse to artiklene:

• Hvordan kan ubemannede farkoster gjøre det tryggere å fjerne miner?: https://www.ffi.no/forskning/prosjekter/autonom-minerydding
• Norge skal lede utvikling av europeisk ubemannet minesveip: https://www.ffi.no/aktuelt/nyheter/norge-skal-lede-utvikling-av-europeisk-ubemannet-minesveip

Arbeidsoppgaver

Du vil spille en sentral rolle i å utforske og utvikle avansert teknologi som skal sette ubemannede båter i stand til å oppfatte, tolke og følge objekter og til å manøvrere autonomt i ulike situasjoner. En viktig del av arbeidet er å utvikle og bruke algoritmer og metoder for målfølging og situasjonsforståelse, basert på usikre og ufullstendig sensordata.

Vi legger vekt på praktisk eksperimentering og raske iterasjoner. Arbeidet innebærer å utvikle, teste og forbedre algoritmer gjennom bruk av ekte sensordata og feltforsøk og å omsette teori og modeller til løsninger som skal fungere i militære operasjoner.

Vi ser etter deg som trives både med programmering på kontoret, og som ønsker å teste koden på FFIs ubemannede båter. Stillingen egner seg også godt for nyutdannede som ønsker å jobbe med anvendt forskning og teknologiutvikling i praksis. Først og fremst ser vi etter deg som har lyst til å bli del av et miljø som har mye og variert kompetanse om alt fra programmering og sensorteknologi til estimering, statistikk og signalbehandling.

Kvalifikasjoner

Du må

• ha fullført eller være i ferd med å fullføre en master- eller doktorgrad innen matematikk, kybernetikk, fysikk, eller andre relevante fagfelt med svært gode resultater
• ha gode programmeringsferdigheter
• ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne, både på norsk og engelsk – arbeidsspråket vårt er norsk
• tilfredsstille de fysiske kravene for å kunne få sjømannsattest
  

Videre vil det telle positivt om du har:

• erfaring med operativsystemet Linux, programmeringsspråkene C++ og Python og verktøy som Git og Docker
• interesse for eller erfaring med estimering, statistiske metoder, signalbehandling, sensorfusjon og målfølging
• kunnskap innen maskinlæring

FFI er underlagt sikkerhetsloven. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. I tillegg krever denne stillingen at du kun har norsk statsborgerskap. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på www.ffi.no/jobb-og-karriere/sikkerhetsklarering.

Personlige egenskaper

• Du er interessert i anvendte problemstillinger, er løsningsorientert og har en analytisk tilnærming til komplekse problemstillinger.
• Du har god gjennomføringsevne, er initiativrik og har engasjement.
• Du blir inspirert av å oppnå resultater i samarbeid med andre, samtidig som du er selvstendig og kan løse oppgaver på egen hånd.
• Du er nysgjerrig og setter pris på oppgaver som gir faglige utfordringer og faglig utvikling.
• Du er fleksibel og tilpasningsdyktig i samarbeid med kollegaer og oppdragsgivere.

Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Vi tilbyr

Ved FFI får du utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø, og det er gode muligheter for videre kompetanseutvikling.
Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud. Som ansatt ved FFI blir du medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr låne-, forsikrings- og pensjonsordninger.

Lønnen ved FFI følger statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte forskningsleder Morten Nakjem på tlf. 99 51 35 19 eller Jarle Sandrib på tlf. 45 22 35 91.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 7. april 2026. 

Kontaktinformasjon

Morten Nakjem, forskningsleder, 99 51 35 19
Jarle Sandrib, 45 22 35 91

Arbeidssted

Nedre vei 16
3183 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5087075390
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Forsvarsmateriell IKT-kapasiteter søker etter en systemkoordinator som skal forvalte Kommunikasjons- og IKT-løsninger til Luftvern. Du vil få anledning til å jobbe med fremskaffelsen og forvaltningen av IKT økosystemet som understøtter Luftvern i et meget kompetent fagmiljø bestående av både sivilt og militært personell.

Du vil være en del av seksjonen for kampplattformstøtte i FMA IKT som har ansvaret for forvaltningen av flere IKT systemer som understøtter eksisterende kampplattformer i Forsvaret. Seksjonen utarbeider også IKT-løsninger til fremtidige kampplattformer som skal fremskaffes.

Arbeidsoppgaver

• Delta i fremskaffelsen av nye kapasiteter gjennom å utarbeide helhetlige IKT-løsninger som understøtter operative behov og operasjonelt bruk av plattformene, noe som inkluderer teknisk kravstilling, koordinering mellom leverandører av IKT materiell fra internasjonal og nasjonal industri og fra forsvarssektoren, og tilrettelegging for fremtidig forvaltning.
  
• Ivareta designansvar for IKT delsystemer, som innebærer å utarbeide og ivareta tillatt teknisk konfigurasjon og dokumentasjon av integrasjon og informasjonsflyt mellom systemer.
  
• Understøtte fagteknisk funksjon i fremskaffelsen med koordinering av IKT fagressurser.
  
• Ivareta designansvar for IKT delsystemer innenfor tildelt portefølje i driftsfasen til kampplattformene, som innebærer ivaretakelse av teknisk tillatt konfigurasjon og endringsstyring.
  

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelorgrad innen IKT fagområdet. Annen utdanning og/eller spesielt relevant erfaring kan etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning.
• Relevant erfaring innen IKT.
  
• Meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk.
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig og NATO Secret (se nsm.no).
  
  

Det er også en fordel om du har

• Erfaring fra Forsvarssektoren
  
• Erfaring fra prosjektarbeid
  
• Erfaring med industrisamarbeid

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i denne rollen hos oss så vil det være viktig å være selvstendig, initiativrik og faglig nysgjerrig. Det er viktig for oss at du har gode kommunikasjonsevner for å kunne opprette gode relasjoner og samarbeide med en rekke ulike aktører i Forsvarssektoren. Du har et sterkt engasjement, med stor grad av gjennomføringsevne og har en god formidlingsevne slik at du kan kommunisere komplekse teknologiske temaer på en forståelig måte. Du er analytisk og løsningsorientert og liker en hverdag med mange ulike oppgaver.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø.  
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.  
• Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor.
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.
  
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemølle og idrettshall m.m. evt. tur til Kolsåstoppen).
  
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage.
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).
  
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo).
  
  

Hvorfor skal du velge oss?

I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke. Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniør 1087 lønnsspenn fra kroner 650 000 til 810 000 pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  
• Arbeidsattester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.
  
  

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Bjørnar Olsen, Seksjonssjef Kampplattformstøtte, +47 990 94 602, bjolsen@mil.no

Arbeidssted

Rødskiferveien
1352 Kolsås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell

Referansenr.: 5097899168
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en planlagt omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.

IKT-kapasiteter utruster Forsvaret og forsvarsektoren med IKT-løsninger som virker godt sammen, og gjør dette i samarbeid med norsk og internasjonal industri. Løsninger benyttes på strategisk, operasjonelt og taktisk nivå - i alt fra hovedkvarter, på kjøretøy, stridsplattformer til enkeltmann.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Skiptvet kommune er en landbrukskommune med sentral beliggenhet i Østfold, mellom E6 og E18 og nærmeste jernbanestasjon ti minutter unna. Dette gjør avstanden til alle byene i Østfold kort, og under en time til Oslo. Kommunen har om lag 3900 innbyggere. I tillegg til landbruk er de fleste arbeidsplassene knyttet til kommunal virksomhet. Skiptvet kommune er en kraftkommune og har ikke eiendomsskatt. Skiptvet har et sentrum, Meieribyen, en kirke, og to skoler. kommunen har full barnehagedekning med i alt tre barnehager. Skolen er tredelt, der Vestgård skole er for 1-4. trinn og Kirkelund skole har mellomtrinn 5.-7., og ungdomstrinn 8. til 10. Kommunen er den største arbeidsgiveren med om lag 350 medarbeidere i hel- og deltidsstillinger. Kommunen yter tjenester i direkte kontakt med kommunens innbyggere, og i samarbeid med en stor og aktiv frivillig sektor. Kommunen har 400 hytter, de fleste med fin beliggenhet ved Glomma. Skiptvet kommune har en fantastisk natur med rike muligheter til fritids- og friluftsaktiviteter.

Lillestrøm kommune er i utvikling – og vi skal være i front.
I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester (BooM) legger vi stor vekt på tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ansatte støtter hverandre og tjenestemottakere på tvers av avdelinger, seksjoner og kommunalområder. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner: Vi skal være blant de beste i landet på vårt fagfelt. BooM har et stort og variert fagmiljø, og vi tilbyr kurs og kompetanseutvikling på tvers av seksjonene. Vårt arbeid er forankret i FN-konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne, samt i nasjonale veiledere og føringer. 

Vi yter tjenester til over 620 personer med nedsatt funksjonsevne og deres familier – fra 0 til 100 år. Tjenestene gis i døgnbemannede bolig, institusjon, avlastningsenter, dagsenter, arbeidstilbud og i private hjem. Vi tilbyr også råd og veiledning, tilpasset den enkeltes behov. 
I tillegg til omsorg gir vi opplæring og støtte i dagliglivets gjøremål, med mål om å fremme selvstendighet. Brukermedvirkning og god dialog står sentralt i alle våre tjenester. 

Nå søker vi deg som er motivert og engasjert i målrettet miljøarbeid, og trives med å jobbe med mennesker i ulike livssituasjoner. 
📸 Følg oss gjerne på Instagram: @hverdagsglimt_boom 

Stalsberg er en døgnbemannet bolig hvor det bor 15 personer som har behov for hel eller delvis bistand i hverdagen. Vårt mål er å skape trygge rammer, tilby tjenester av høy kvalitet og bidra til at beboerne har et godt og trygt hjem. Samtidig er vi opptatt av å være en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, hvor ansatte trives og utvikler seg faglig. Boligen ligger i Strømmen.
Teknologi og innovasjon er viktige satsingsområder for oss fremover, og skal være en naturlig del av både målrettet miljøarbeid og somatisk helsehjelp. 

Arbeidsoppgaver

• Yte direkte tjenester i tråd med vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer
• Kartlegge behov, iverksette og evaluere tiltak i samarbeid med kolleger og brukere 
• Arbeide forebyggende og bidra til økt mestring og livskvalitet 
• Inneha roller som primærkontakt, sekundærkontakt, teammedlem eller koordinator 
• Utføre delegerte oppgaver og ansvar etter kompetanse og behov 
• Samarbeide tett med interne og eksterne samarbeidspartnere 
• Bidra aktivt til fagutvikling og kvalitetsforbedring i tjenestene 
• Fremme et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
  
• Veilede kollegaer, tjenestemottakere, pårørende, studenter og elever 
• Dokumentere i fagsystemet, inkludert daglig journalføring og tiltaksplaner 
• Delta på relevante kurs, møter og faglige arenaer  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og forebyggende tiltak er ønskelig 
• Erfaring med mennesker med funksjonsvariasjoner er ønskelig 
  
• Erfaring med håndtering av utfordrende atferd er ønskelig 
• Erfaring med journalføring og utarbeidelse av tiltaksplaner er ønskelig 
• Gode IKT-ferdigheter – interesse for mestrings-, helse- og velferdsteknologi er et pluss 
• Førerkort klasse B (manuelt og automatgir) 
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 
  (krav om bestått Norskprøve B2 i begge deler) 
  
• Gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må fremlegges før oppstart 

HPR-nummer må oppgis i søknaden hvis du er autorisert helsepersonell. Hvis du har utdanning fra utlandet, må du legge ved godkjenning fra HK-dir: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet  

Personlige egenskaper

• Har et stort engasjement for mennesker med funksjonsvariasjoner 
• Er motivert, løsningsorientert og har et positivt fokus 
• Bevarer roen i komplekse situasjoner og håndterer perioder med høyt arbeidstempo 
• Er god på å bygge relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og kolleger 
• Trives med å jobbe både selvstendig og i team 
• Er fleksibel og åpen for endringer 
• Kunne se helhet og prioritere arbeidsoppgaver

Vi tilbyr

• God opplæring og veiledning i oppstart og underveis 
• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og kontinuerlig utvikling 
• Trivelige, engasjerte og dyktige kolleger med godt samhold og mye humor 
• Tilrettelegging for relevant grunn- og videreutdanning 
• En variert og meningsfull arbeidshverdag med faglige utfordringer 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Gratis parkering 
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale
• Turnus: Kalenderplan med jobbing hovedsakelig hver 4 helg i langvakter og puljeferie.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. 

Kontaktinformasjon

Mona Skjelseth, +47 48226272

Arbeidssted

Gamle Strømsvei 80b
2010 Strømmen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5094082841
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/

Aktivitet, bolig, bistand og avlastning yter tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser og søker sommervikarer for sommerpeioden 2026.

Virksomheten består av tre avdelinger med tre boliger hvor det gis heldøgnstjenester til totalt 13 beboere, samt ambulerende tjeneste, kommunal avlastning, støttekontakter, koordinatoransvar og privat avlastning. Det er et stort spenn i alder og bistandsbehov til tjenestemottakerne og vi jobber målrettet for et helhetlig tjenestetilbud, hvor brukermedvirkning og selvbestemmelse er fokus. Virksomheten har mange og varierte oppgaver, og gir tjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. Vi drifter også et eget aktivitetssenter for tjenestemottakere i kommunalbolig og hjemmeboende.

Vi søker sommervikarer (midlertidig ansettelse) til hele virksomheten i perioden f.o.m. uke 23 to.m. uke 35. Arbeidstiden er turnusarbeid med dag, kveld, natt og helg. Vennligst oppgi i søknaden hvilke uker du kan jobbe. Aktuelle kandidater blir innkalt fortløpende til intervju.

Vi søker deg som motiveres av å gjøre en forskjell for mennesker med funksjonsnedsettelser og som gjerne har erfaring fra brukergruppen. 

Dine arbeidsoppgaver

• utføre pleie- og omsorgstjenester i tråd med gjeldende lovverk, avtaleverk og krav til faglig forsvarlighet
• bistand, opplæring og veiledning i dagliglivets gjøremål
• bistand, opplæring, utførelse og veiledning i personlig hygiene, stell og pleie
• bistand og veiledning til aktivitet og fritid
  
  

Dine kvalifikasjoner
Du må:

• være minimum 18 år
• ha relevant erfaring  
• ha gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk

Du må i tillegg fremvise gyldig og tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Det er en fordel om du har:

• bestått helsefaglig utdanning fra videregående nivå, fagskole eller høgskole/universitet, eller er student innen helse- og sosialfag
• erfaring fra arbeid med mennesker med ulik grad av hjelpebehov
• erfaring fra arbeid i bolig og med avlastningstilbud
• førerkort klasse B for personbil (du må kunne kjøre bil med både automat og manuelt gir)
  
  

Dine egenskaper
Vi søker etter deg som: 

• er omsorgsfull og har tjenestemottaker i fokus 
• har stort engasjement for mennesker med nedsatt funksjonsevne
• har gode holdninger og verdier
• er ansvarsbevisst og lojal til arbeidet
• er løsningsorientert og handlekraftig i sitt daglige arbeid
• bidrar til et godt samarbeid og et godt arbeidsmiljø
  
  

Vi tilbyr deg

• en fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og varierte arbeidsoppgaver
• kompetansehevende tiltak i tråd med avdelingens kurs- og kompetanseplan
• et inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø
• god opplæring og egen fadder
• lønn i tråd med dine kvalifikasjoner og ansiennitet etter KS`tariffavtale kapittel 4
• gode lån, pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• gratis parkering og mulighet for el-bil lading mot betaling
  
  

Din søknad
Søknad registreres elektronisk i Easycruit ved å klikke på "Søk her". Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og eventuelle attester. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknader pr. e-post eller papirsøknader. 

Inkludering
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det og så langt det lar seg gjøre innenfor stillingens oppgaver og krav.

Offentlighet
Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger og det vil bli satt opp en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søker kan be om å ikke bli oppført på søkerlisten og må gi en saklig begrunnelse, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom det etter vår vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil opplysninger om søker bli offentliggjort på søkerlisten. Søkeren blir i disse tilfellene orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring, jf. offentlighetsloven § 25.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Helse, mestring og omsorg er opptatt av å være tidlig ute, kompetent og fleksibel i våre møter med innbyggerne. Vi er opptatt av personsentrert omsorg, mestring og livskvalitet for alle. Vi har nærhet i ledelsen og legger til rette for fleksibilitet. I tillegg har vi egen sykepleiertjeneste og et tett faglig samarbeid på tvers av avdelingene. Vi ønsker oss medarbeidere som er rause, fremtidsretta, entusiastiske og modige. Er du en engasjert bidragsyter med god tilstedeværelse, er det deg vi vil høre fra! Bli med på laget i en kommune i sterk vekst! Gjerdrum kommune, sentralt plassert mellom Oslo og Gardermoen, er en liten perle på Romerike. Med drøyt 7 500 innbyggere er vi en attraktiv bokommune med et levende lokalmiljø og unike muligheter for friluftsliv. Her finner du alt fra turstier, skiløyper og fiskevann til et bredt kultur- og idrettstilbud. Vårt kommunesenter, Ask, byr på et koselig miljø med det du behøver av butikker, restauranter og spennende spesialforretninger. Vi søker nå framtidsrettede, rause, entusiastiske og modige ledere og medarbeidere som vil være med på å forme fremtiden for våre innbyggere. Det betyr at vi trenger ledere og medarbeidere som søker ny kompetanse, finner innovative løsninger, har god vurderingsevne og jobber godt sammen internt og eksternt. I Gjerdrum tenker vi helhet, ser muligheter og handler sammen. Er du klar for å gjøre en forskjell? Les mer og søk på våre hjemmesider!

Er du utdannet innen helse- eller omsorgssektoren, eller tenker at en jobb innenfor helse og omsorg kunne vært noe for deg? Da er det deg vi ønsker skal søke på stilling hos oss.

Elever og studenter oppfordres til å søke og vi har gode stipendordninger for de som ønsker en høyskoleutdanning som vernepleier, sykepleier eller annen relevant videreutdanning.

Det er mange ulike jobbmuligheter innenfor hjemmetjenester og institusjonstjenester; Korttids – og langtidsavdelinger ved sykehjem, bofellesskap, avlastningsenhet for barn- og unge, omsorgssenter og tjenester til hjemmeboende. Helse- og omsorgstjenestene har ledig flere faste helgestillinger i stilling som student, pleiemedarbeider eller helsefagarbeider, med ønske om snarlig tiltredelse.

Du vil ha mulighet til flere vakter i forbindelse med ferie og høytider. Ved å bli en del av vårt lag vil du kunne være med å utvikle tjenestene for framtida.

Dersom du kun ønsker å søke på enkelte avdelinger, vennligst oppgi hvilke(n) i søknadsteksten.

Arbeidsoppgaver:

• Gi grunnleggende helsehjelp, pleie og omsorg til tjenestemottakere i hjemmetjenester, institusjonstjenester og tilrettelagte tjenester.
• Utføre målrettet miljøarbeid. Planlegging, tilrettelegging og oppfølging av tjenestemottakere.
• Iverksette forebyggende og behandlende tiltak innen eget ansvars- og kompetanseområde.
• Gi praktisk bistand ved å veilede og motivere tjenestemottakere.
• Oppfølging av tiltaksplaner, dags- og ukeplaner og eventuelle tvangsvedtak.
• Ha fokus på hverdagsrehabilitering, og legge til rette for hverdagsmestring gjennom målrettet miljøarbeid.

Kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis autorisert fagarbeider.
• Studenter og andre med interesse for faget oppfordres også til å søke.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid i helse- og omsorgstjenesten, og gjerne yrkeserfaring knyttet opp mot gjeldende behov i avdelingen, som bl.a geriatri, psykiatri og akuttmedisin.
• Ønskelig med erfaring i bruk av Elektronisk pasientjournal, Gerica og Mobil pleie.
• Må beherske norsk godt skriftlig og muntlig.

Egenskaper:

• Du er en profesjonell yrkesutøver med et grunnleggende ønske om å bidra til økt livskvalitet for tjenestemottakere.
• Du er faglig interessert og engasjert for å tilegne deg ny kunnskap, og deler ny kunnskap med dine kollegaer.
• Du er strukturert, løsningsorientert, samarbeidsvillig og fleksibel.
• Du er selvstendig, men fungerer også godt i team.
• Du tør å ta ansvar og setter deg inn i tjenestemottakers situasjon, slik at du klarer å hjelpe tjenestemottaker på best mulig måte.
• Du er flink til å kommunisere med både pasient, pårørende og kollegaer.

Vi tilbyr:

• Mulighet til å bruke din kompetanse til tjenesteutvikling.
• Opplæring og kompetanseutvikling gjennom bla e-læring, fagdager, faglunsjer etc.. Mulighet for stipend ved relevant og avtalt videreutdanning.
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver.
• Gode pensjonsordninger.
• Yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom kommunens ordninger.
• Vi har i dag gratis parkering nær arbeidsplass.

For stillingene gjelder:

• Med unntak av stillingene ved sykehjem, så må søkere ha førerkort klasse B.
• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju.
• Tilsettingsvilkår i henhold gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Avdeling 24+ har ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til innbyggerne i Nordre Land kommune. Avdeling 24+ består av Institusjon og bolig, Mestring og hjemmetjenester, tildeling og koordinering og legetjenesten. I Nordre Land kommune tilbyr vi et bredt spekter av helse- og omsorgstjenester gjennom to sentrale virksomhetsområder: Institusjon og bolig og Mestring og hjemmetjenester. Her møter du et fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og fokus på utvikling – både faglig og menneskelig. Institusjon og bolig omfatter Landmo omsorg- og rehabiliteringssenter, Regnbuen avlastningsbolig for barn og ungdom, samt miljøarbeidertjenesten. Landmo har 65 plasser fordelt på tre avdelinger. En demensavdeling, en langtidsavdeling og en rehabiliteringsavdeling (Rehabiliteringsavdelingen er organisert under mestring og hjemmetjenester). Landmo har også eget kjøkken, kantine og vaskeri. Miljøarbeidertjenesten gir helsehjelp og praktisk bistand til voksne med ulike funksjonsvariasjoner både i og utenfor bofellesskap. Regnbuen gir avlastning til familier med barn som har særlig behov for omsorg. Mestring og hjemmetjenester inkluderer hjemmesykepleie, ulike dag og aktivitetstilbud, fysio- og ergoterapitjenester, hjelpemiddeltekniker, ambulerende team og psykisk helse- og rustjenester. Rehabiliteringsavdelingen og KAD-plassene ved Landmo er også en del av dette tjenesteområdet. Hjemmetjenesten yter helsehjelp til hjemmeboende og beboere i omsorgsleilighetene ved Korsvold og Landmo omsorgssenter. Tjenesteområdene har også en Ressurs -og rekrutteringsenhet som sørger for å rekruttere faste ansatte vikarer som benyttes på tvers av alle avdelingene. Her jobber både sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Tjenestene jobber kontinuerlig med kompetanseheving og kvalitetsutvikling, og samarbeider tett med kommunene i Gjøvikregionen. Tjenesteområdet har blant annet egen sykehjemslege, fag- og kvalitetsutvikler og systemansvarlig for Visma Ressursstyring og elektronisk pasientjournal. Tildeling og koordinering behandler søknader om tjenester innenfor helse- og omsorg, bolig og ledsagerbevis. Avdelingen har også ansvaret for oppnevning av koordinator og barnekoordinator. Legetjenesten i Nordre Land Kommune er fordelt på to legesenter, Dokka og i Torpa. Legevakt utenom åpningstid er på Gjøvik. Gjøvik interkommunale legevakt.

Marinen er Norges sjømilitære kampkraft og skal ivareta Norges suverenitet og interesser til sjøs. Teknisk avdeling i marinestaben leder rederidriften av alle marinens fartøyer og vi har mye spennende foran oss i tiden som kommer. Store deler av flåten skal erstattes med blant annet nye undervannsbåter og fregatter. Vår tekniske avdeling er i vekst og vi er på jakt etter en vedlikeholdsanalytiker for å optimalisere vedlikeholdet av våre undervannsbåter. Er dette et miljø og oppgaver du tenker det kan være spennende å være en del av, vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Vedlikehold og videreutvikle analyse- og beslutningsstøtteverktøy innenfor fagområdet vedlikehold
• Hente ut data fra vedlikeholdsstyringssystemet i SAP, definere hensiktsmessig datafangst og strukturere og kategorisere informasjon slik at den gir beslutningsstøtte og målbar verdi
• Gjennomføre analyser av vedlikeholdsdata i den hensikt å bidra til utvikling og forbedring av vedlikeholdsprogrammet på primært Ula-klassen undervannsbåter og etter hvert 212CD
• Følge opp tiltak og bidra med faglig støtte innen avvikshåndtering og vedlikeholdsrapportering
• Benytte anerkjente metoder, verktøy og analyseprinsipper, herunder FMEA/FMECA, risiko- og rotårsaksanalyser, samt analyseverktøy som Excel og Power BI
• Være fagressurs innen vedlikehold- og RAMS-analyser (Reliability-Availability-Maintainability-Safety)
• Den som ansettes vil styrkedisponeres i Sjøforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. Se www.forsvaret.no for nærmere informasjon om krav

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelor nivå fra universitet eller høyskole innenfor relevant fagområde (for eksempel teknisk, mekanisk, logistikk, økonomi eller annet)
  • Annen utdanning, sertifiseringer og/eller lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for eventuell manglende  formell utdanning
• Erfaring med analyseverktøy
• Erfaring med databehandling
• Ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er i tillegg ønskelig at du har:

• Erfaring fra maritim, forsvars- eller offshore sektor
• Erfaring med vedlikeholdssystemer
• Erfaring med bruk av analyseverktøy (Excel, Power BI), gjerne Python
• Kjennskap til SAP/IFS
  
• Erfaring med KPI- utvikling
• Erfaring med FMEA/FMECA
• Erfaring med ISO 55000 eller tilsvarende

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe systematisk
• Analytisk
• Strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Høy pålitelighet
• Evne til å samarbeide på tvers av fagmiljøer
• Høyt sikkerhetsfokus, god omstillingsevne
• Godt samarbeid internt og eksternt med verksted og teknisk saksbehandlere

Vi tilbyr

• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø. Stipendordning.
• Fleksibel arbeidstid. Gratis parkering
• Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke. På Haakonsvern har du tilgang til et stort idrettsanlegg med blant annet svømmehall og styrkerom
• Du vil få stilling som Overingeniør (stillingskode 1087), med lønn fra kr. 650 000-810 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

Kontaktinformasjon

Per Magne Handegård, Teknisk sjef ubåt, 99094318, phandegard@mil.no

Arbeidssted

Johan Berentsen vei
5165 Laksevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5074624449
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

Marinens primæroppgave er å ivareta det militære forsvaret av norske havområder til enhver tid.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Der Clinical Application Specialist ist klinischer Expertin für die Anwendung der Produkte, Lösungen und Software. In dieser Rolle verbinden Sie medizinisch-fachliche Expertise mit kundenorientierter Schulung und enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um den Erfolg der Produkte im Markt nachhaltig zu unterstützen. Dein Job: - Klinische/r Anwendungsexperte/in und kompetente Beratung für Vertriebsteams und Kunden - Durchführung von Produktdemonstrationen, Präsentationen und klinischen Evaluierungen - Schulung bei Software-Upgrades und Geräte Neuinstallationen - Planung, Durchführung und Dokumentation von Anwendertrainings gemäß geltenden Richtlinien (MPG, StrlSchV) - Erstellung von Trainingsmaterialien und Sicherstellung einer hohen Trainingsqualität - Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur optimalen Implementierung der Produkte - Regelmäßige Kundenbesuche zur Sicherung hoher Zufriedenheit und Nutzerbindung - Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung klinischer Verkaufsstrategien - Beobachtung klinischer Trends und Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen - Mitwirkung bei Markteinführungen und Aufbau von Expertennetzwerken Folgendes solltest du mitbringen: - Mehrjährige Erfahrung als Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MTR), idealerweise im Bereich MR - Fundierte Kenntnisse im jeweiligen Geschäftsbereich / der Modalität - Berufserfahrung als Application Specialist oder in vergleichbaren vertriebsnahen Rollen - Ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung - Sicheres, souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Hohe Reisebereitschaft - Gute bis sehr gute IT- sowie ggf. fortgeschrittene Netzwerkkenntnisse - Sehr gutes medizinisches Grundwissen - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Philips Benefits für dich: - Attraktive Vergütung nach IG-Metall - Jahresurlaub: 30 Tage - Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …) - Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung - Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes - Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte - Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. - Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung) Über Philips Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. - Mehr über unser Business (https://www.philips.com/a-w/about.html)  erfährst du hier. - Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte (https://www.philips.com/a-w/about/our-history.html) . - Erfahre mehr über unsere Vision (https://www.philips.com/a-w/about/environmental-social-governance/our-purpose) . Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier (https://www.careers.philips.com/global/en/diversity-and-inclusion) . Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy (https://www.careers.philips.com/global/en/diversity-and-inclusion) . Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht (https://www.philips.com/a-w/about/news/archive/features/2022/20221208-philips-human-rights-report-2022.html) .

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit - wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die Dein Know-how schätzen. Starte mit uns Deinen nächsten Karriereschritt - erstklassig, professionell und menschlich. Leiter IT Entwicklung (m/w/d) in Bad Kissingen 30,00 - 32,00 € je Stunde Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: - ab 30,00€ /Stunde ab dem ersten Tag - sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche - flexible Arbeitszeiten - flache Hierarchien und kurze Dienstwege - kostenfreier Mitarbeiterparkplatz - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: - 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. - Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster - zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm - exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Deine Aufgaben sind: - als Entwicklungsleiter IT (m/w/d) führst Du ein Team von 5 bis 10 Entwickler:innen und gibst gemeinsam die Richtung für wegweisende Softwarelösungen im medizinischen Umfeld vor - die Leitung und Weiterentwicklung der IT-Entwicklungsabteilung sowie die Verantwortung für die Entwicklung und Betreuung innovativer Softwarelösungen für medizinische Geräte liegen in Deiner Hand - bei der Sicherstellung und Umsetzung hoher Qualitätsstandards behältst Du die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sowie die Fehleranalyse stets im Blick - Du arbeitest eng mit Großkunden und dem Mutterkonzern zusammen, analysierst Qualitätsprobleme schnell und leitest geeignete Korrekturmaßnahmen im IT-Bereich ein - die Steuerung und Koordination von Entwicklern, IT-Fachkräften und externen Dienstleistern verantwortest Du ebenso wie das reibungslose Schnittstellenmanagement zur Produktion - gemeinsam mit Lieferanten erfüllst Du strengste Vorgaben und medizinische Normen und gestaltest die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für Bau und Betrieb der Medizingeräte - die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen (z.B. MDR, Datenschutz), eine lückenlose Dokumentation sowie das Innovationsmanagement im Bereich Softwaretechnik für Medizinprodukte sind zentrale Bestandteile Deiner täglichen Arbeit - Projektfortschritt, Budgetplanung und Ressourcenmanagement überwachst Du selbstständig und bringst kontinuierlich Optimierungen ein Was wir uns von Dir wünschen: - Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt in Elektrotechnik, Maschinenbau, Medizintechnik, Physik oder Informatik - einschlägige Erfahrung in der Produktentwicklung von der Konzeptphase bis zur Markteinführung bringst Du nachweislich mit - zudem besitzt Du mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung aktiver Medizinprodukte (Klasse IIa, IIb) - Du bringst bereits Anwendungskenntnisse in Spirometrie, Beatmungstechnik oder Intensivmedizin mit - Deine Erfahrungen erstrecken sich auf Produktionsprozesse, Produktions-Ramp-Up sowie Prozessvalidierung in der Fertigung - im Bereich Kunststoffspritzguss verfügst Du über ausgewiesene Expertise - Du hast Erfahrungen in der klinischen Bewertung, im Post Market Surveillance und der globalen Zulassung, etwa für Kanada, LATAM, ASEAN, China oder Indien - bei Audits sowie im Umgang mit FDA-Inspektionen agierst Du souverän und vorausschauend - fundierte Kenntnisse in Mess- und Regelungstechnik und Gas-/Flüssigkeitssensorik zeichnen Dich aus - in der Erstellung von Produktakten (MDR, FDA) und im sicheren Umgang mit Design Control und Document Control bist Du absolut routiniert - umfassende Anwendungserfahrungen in MDR (EU 2017/745) sowie mehrjährige Erfahrung mit relevanten Standards und Normen (ISO 13485, ISO 14971, IEC 62304) bringst Du mit - Deutsch und Englisch beherrschst Du fließend, mindestens auf Level C1 in Wort und Schrift - eine gültige Arbeitserlaubnis sind für Dich selbstverständlich Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

Projektingenieur Zertifizierung (m/w/d) Als Stodia GmbH entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen in den Bereichen Energiespeichersysteme und Elektromobilität. Unsere hochwertigen kundenindividuellen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, in Service-Werkstätten sowie in speziellen Fuhrparks erfolgreich eingesetzt. Zu unseren Kernprodukten zählen stationäre und mobile elektrische Speicher, die im Zuge der Energiewende zukünftig eine zentrale Rolle einnehmen werden. Auf den Gebieten der Lade- und Batterietechnik sowie der fahrzeugweiten Mess- und Diagnosetechnik bietet unser Portfolio ein breites Spektrum an smarten, hocheffizienten Produkten für vielfältige Einsatzszenarien im Rahmen der Elektromobilität. Dahinter steht ein qualifiziertes Team, das kundenspezifische Bedarfe identifiziert und unter Einsatz modernster Tools marktfähige Lösungen realisiert. Unsere Produkte realisieren dabei nicht nur die vielgestaltigen funktionalen Anforderungen unserer Kunden, sondern berücksichtigen zudem sämtliche gesetzlichen Erfordernisse, deren Erfüllung unabdingbare Prämisse einer Markteinführung ist. In diesem Zusammenhang wird die Produktkonformität an den Regelungen und Vorschriften gemessen, welche der Sicherheit und der Anwendung und Umsetzung technischer Standards dienen. Vor diesem Hintergrund setzt Deine Aufgabe die kontinuierliche Arbeit mit dem entsprechenden Regelwerk (Sichten, Verstehen, Diskutieren, Anwenden und Dokumentieren) voraus, ebenso wie den sicheren Umgang mit Messtechnik und Begriffen aus Elektrotechnik und Maschinenbau. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion stellst Du im Zuge der Zertifizierung auf diese Weise die Konformität unserer Produkte sicher und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu ihrer Inverkehrbringung. Diese Arbeit ist anspruchsvoll, vielseitig und überaus wertvoll. Sie bildet, festigt und erweitert den Sachverstand und die eigene Handlungsfähigkeit im Fachgebiet fortwährend. Hierfür suchen wir Dich ab sofort als motivierten *** Projektingenieur Zertifizierung (m/w/d) ** zur Erweiterung unseres engagierten Teams in diesem zentralen Tätigkeitsfeld, in dem zahlreiche spannende und herausfordernde Aufgaben auf Dich warten! Das erwartet Dich: • Mitwirkung an technischen Neu- und Weiterentwicklungen • Recherche in Produktnormen und Vorschriften zur Identifikation von Produktanforderungen (auch für internationale Märkte) • Erarbeiten von Prüfplanungen • Zusammenarbeit mit Zertifizierungslaboren und externen Dienstleistern • Betreuung der Entwickler bei normativen Fragestellungen • Koordination und Organisation zertifizierungsrelevanter Dokumente (Schaltpläne, Arbeits- und Prüfanweisungen, Handbücher, etc.) • Mitarbeit an technischen Lasten- und Pflichtenheften im Rahmen von Zertifizierungsfragen Was wir von Dir erwarten: • Fach-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister • Berufserfahrung im Zertifizierungswesen von Vorteil • Erfahrungen im Umgang mit Messgeräten und Handwerkzeugen selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität • schnelle Auffassungsgabe • kommunikatives Auftreten • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Was Du von uns erwarten kannst: • ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet • Arbeiten mit neuesten Technologien • Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team • krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und attraktiver Vergütung • offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Kollegialität und flachen Hierarchien mit Freiraum für intensive Einarbeitung und Unterstützung sowie regelmäßige Schulungsmaßnahmen flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Deiner Work-Life-Balance eigene Ideen und Initiativen • unbefristeter Arbeitsvertrag • betriebliche Altersvorsorge • Obstkorb • JobRad-Leasing Bewirb Dich JETZT! Wenn Du Dich in unserer Stellenbeschreibung als Projektingenieur Zertifizierung (m/w/d) wiederfindest, komm gerne jederzeit auf uns zu. Denn wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen in unser Unternehmen einbringen möchten. Bitte sende Deine vollständige Bewerbung mit den Angaben des frühestmöglichen Eintritts und Deiner Gehaltsvorstellung an personal@stodia.de, und wir werden uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dokumentation (technisch), Messtechnik Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Recherche, Informationsbeschaffung, Entwicklung