Laboratoriet er stolte av å kunne levere presise og pålitelige analyse- og prøvetakingstjenester på tvers av institusjoner, sykehus og hjemmebesøk. Hos oss får du muligheten til å jobbe i et inkluderende og støttende miljø hvor pasientomsorg står i sentrum.

Om stillingen: 
Vi søker en dyktig og motivert bioingeniør i 100% fast stilling til vårt laboratorium. I denne stillingen vil du ha en sentral rolle i både prøvetaking og analysering av prøver innen hematologi og klinisk kjemi. 

Stillingen innebærer arbeid på ulike arenaer, inkludert sykehus, institusjoner og hjemmebesøk, noe som gir en variert og meningsfull arbeidshverdag. 

Arbeidsoppgaver

• Utføre prøvetaking på pasienter i sykehus, på institusjoner og ved hjemmebesøk
• Håndtere, merke og transportere prøver i samsvar med gjeldende kvalitetsstandarder
• Analysere prøver innen hematologi og klinisk kjemi, sikre nøyaktige resultater gjennom bruk av avanserte laboratorieteknikker
• Bidra til kvalitetssikring av laboratoriearbeidet, inkludert vedlikehold av utstyr og kontroll av analysekvalitet
• Samarbeide tett med helsepersonell og andre bioingeniører for å sikre effektiv og sikker pasientbehandling
• Delta aktivt i arbeidet med prosedyreutvikling, akkreditering og kvalitetsforbedring 

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad i bioingeniørfag eller tilsvarende, med autorisasjon som bioingeniør i Norge. 
• Erfaring med prøvetaking og laboratorieanalyser innen hematologi og klinisk kjemi.   
• Kunnskap om akkrediterings prosesser (ISO 15189) og erfaring med kvalitetsarbeid i laboratorier er en fordel.   
• Evne til å arbeide systematisk og nøyaktig, både selvstendig og som del av et team.  
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, samt evne til å håndtere pasienter på en profesjonell og omsorgsfull måte.  
• Førerkort klasse B, da stillingen innebærer reising mellom lokasjoner. 

Personlige egenskaper

• Strukturert - du arbeider nøyaktig, systematisk og effektivt 
• Selvstendig -du trives med å ta ansvar, men er ikke redd for å spørre om hjelp 
• Fleksibel og endrings villig - du er endrings motivert og har gjennomføringsevne
• Du er positiv og medvirker til et godt arbeidsmiljø 
• Du samarbeider godt med andre 
• Du trives med varierende oppgaver i en til tider travel hverdag.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende jobb i et trivelig og stabilt arbeidsmiljø preget av engasjerte og dyktige medarbeidere. Vi har en aktiv personalpolitikk når det gjelder til helse, miljø og sikkerhet. Vi har blant annet avtale med godkjent bedriftshelsetjeneste, velferdstilbud som gratis treningssenter, eget bedriftsidrettslag og leie av hytte i Alvøen. Vi har videreført IA avtalens vilkår. Vi legger til rette for videreutvikling og økt kompetanse blant våre ansatte. Vi har offentlige pensjonsordninger og gode forsikringsavtaler. Det er gratis parkering på eiendommen. Lønn etter tariff.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Betanien sykehus AS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn eller om du har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Betanien sykehus AS ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering. 

Kontaktinformasjon

Marte Birkeland, Avdelingsleder, 99581678, marte.birkeland@betaniensykehus.no

Arbeidssted

Vestlundveien 23 A
5145 FYLLINGSDALEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Betanien sykehus AS

Referansenr.: 4962948967
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.02.2026

Om arbeidsgiveren:

Betanien sykehus AS har driftsavtale med Helse Vest RHF, og består av klinikk for psykisk helsevern (DPS og BUP) og somatisk klinikk (laboratorie, dagkirurgi og radiologi). Betanien sykehus har ca. 210 årsverk. Sykehuset er heleid av Stiftelsen Betanien, som er en selvstendig og selveiende stiftelse opprettet av Metodistkirken i Norge. Stiftelsen Betanien eier og driver i tillegg Betanien barnehage og Betanien rehabilitering og sykehjem. Samtlige virksomheter er lokalisert i Fyllingsdalen i Bergen.

Vår visjon er: I tjeneste for mennesker. Våre verdier er: Raus, ansvarlig og kreativ.

Vår historie: Om Betanien - Historie — Stiftelsen Betanien

Er du ute etter nyttig arbeidserfaring fra helsesektoren? Vil du ha en givende sommerjobb?

Vi søker primært deg som er sykepleier, helsefagarbeider eller student under utdanning innenfor helsefag. Hvis du ikke har formell kompetanse, men har interesse for å jobbe med mennesker, kan du også være aktuell for sommerjobb hos oss. Det vil også være mulighet for ansettelse som tilkallingsvikar.

I denne jobben må du:

• kunne jobbe både dag, kveld og helg, eventuelt natt
• være over 18 år og helst ha annen arbeidserfaring å vise til
• være pålitelig og ansvarsbevisst og ha evne til å yte omsorg
• vise gyldig politiattest før tiltredelse

Høyås bo- og rehabiliteringssenter er Nordre Follo kommunes største sykehjem med 118 sykehjemsplasser og dagaktivitetsplasser for 30 hjemmeboende brukere. Sykehjemmet har 32 korttidsplasser, 32 spesialplasser for demens og 54 langtidsplasser.

Høyås ligger flott til, nær grensen til Oslo-bydelen Søndre Nordstrand, med offentlig transport rett utenfor døren.

Arbeidsoppgaver

• pleie- og omsorgsoppgaver til våre pasienter
• tilrettelegging og bistand ved måltider
• bistå ved pasientrettede aktivitetstilbud
• praktiske arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• gode kommunikasjonsevner
• evne til å jobbe selvstendig
• trives i et utfordrende og hektisk miljø
  

Kandidater med erfaring fra pleie- og omsorgsyrker vil bli prioritert.

Vi søker deg som er pålitelig og ansvarsbevisst. Det er også viktig at du er blid og serviceinnstilt, og at du har godt humør og kan bidra til et godt arbeidsmiljø.
Du er også er arbeidsvillig og fleksibel.

Vi tilbyr

• god opplæring fra helsepersonell
• godt arbeidsmiljø
• lønn etter gjeldende tariff og lokale avtaler, egen avlønning for studenter
• gratis parkering
• relevant praksis for studenter som skal begynne med, eller er i gang med, en helsefaglig utdanning

Kontaktinformasjon

Rikke Berger, avdelingsleder, 45 39 34 85
Cathrine Ullsgård, avdelingsleder, 45 84 33 50
Gry-Anita Konstad Hyggli, avdelingsleder, 46 50 69 27
Tom Harald Isakka-Dahl, avdelingsleder, 98 90 32 76

Arbeidssted

Valhallaveien 74
1413 Tårnåsen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5067877498
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Vil du ta del i utviklingen av hjemmebaserte tjenester i fremtiden? Med fokus på velferdsteknologi og nytenkende løsninger.

Distriktet har et stort påtrykk av nye pasienter som gir våre helsefagarbeidere nye og spennende oppgaver.
Brukergruppen er mennesker i alle aldre med ulike helsefaglige utfordringer.

Vi holder til sentralt på Bekkestua, med god offentlig kommunikasjon (T-bane, buss). Mulighet for parkering av privat bil.
Distriktet består av tre hjemmesykepleieavdelinger, Blommenholm, Stabekk og Lysaker. Distriktet har to kreftsykepleiere, to AGS-sykepleier og egen kvalitetsrådgiver som samarbeider tett med alle avdelingene. 

Avdelingene består av alle aldersgrupper, som gir et dynamisk arbeidsmiljø med mye humor og faglig kunnskap.

Arbeidsmiljø står sterkt i fokus og for oss er det viktig å se hver enkelt medarbeider. Vi legger til rette for kurs, faglige oppdateringer og kompetanseutviklingsstipend til de som ønsker å tilegne seg ny kunnskap.

I 2025 startet vi med forhandlingsturnus. Turnusen gir rom til å være med i prosessen med å forme turnusen, slik at jobb og fritid enklere kan kombineres.

Tiltredelse etter avtale.

Vi sees!

Arbeidsoppgaver

• Bidra til aktiv bruk av kliniske observasjoner (KlinObs) i tjenesteyting
• Bidra til opplæring og oppfølging av nyansatte 
• Bidra til å sikre at bruker- og pårørendemedvirkning blir ivaretatt ved utforming av tjenestene. 
• Være primær-/sekundærkontakt i primærbrukerteam
• Være ansvarsvakt 
• Ansvarlig for dokumentasjon i journalsystem etter gjeldende rutiner og lovverk
• Legemiddelhåndtering
  
• Bruke digitale verktøy aktivt i samarbeid med andre instanser
• Utføre faglige prosedyrer i henhold til kompetanse og gjeldende retningslinjer

Kvalifikasjoner

• Fagbrev for helsefagarbeidere med norsk autorisasjon. HPR-nummer registreres i CV
• Førerkort klasse B
• Kjennskap til relevant lovverk
• Må ha god digital kompetanse 
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve muntlig og skriftlig B2

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er faglig dyktig og har en nytenkende innstilling til velferdsteknologi og endring i tjenesten
• er ansvarlig, løsningsorientert og har høy gjennomføringsevne. 
• evner å tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert
• er utadvendt og reflektert, og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Forhandlingsturnus
  
• En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling og kvalitetsforbedring
  
• Variert arbeidsdag med interessante faglige utfordringer
  
• Offentlig tjenestepensjon
  
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Ruth-Marie Gonzales Sacro, Avdelingsleder (kontaktperson ifbm utlysning), 93873681, ruth.sacro@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Gamle Ringeriksvei 21C
1356 Bekkestua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5065988209
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Ønsker du å videreutvikle deg og få mer ansvar – uten å forlate pasientnær praksis?

Som ass. avdelingsleder får du en unik mulighet til å kombinere klinisk sykepleie med lederoppgaver. Du jobber tett med avdelingsleder, har et særlig ansvar for fag og kvalitet, og er stedfortreder ved fravær.

Hva vi ser etter

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og en positiv innstilling. Du liker å ta ansvar og du ber om hjelp og tilbyr hjelp der det trengs. Ikke minst har du genuin interesse og omtanke for menneskene du møter -- både kollegaer, pasienter og pårørende.

Personlige egenskaper

• Liker å jobbe både selvstendig og i team

• Liker å ta ansvar og ønsker å være en ressursperson for avdelingen og sykehjemmet

• Har god samarbeids- og samhandlingskompetanse og har forståelse for viktigheten av tverrfaglig ansatt-team

• Er fremoverlent og nytenkende og ønsker å bidra til videreutvikling og innovative løsninger både for avdelingen og sykehjemmet

• Ansvar for oppfølging og implementering av sykepleiefaglige prosedyrer og rutiner i avdelingen

• Stedfortreder for avdelingssykepleier og utføre oppgaver som ligger til avdelingssykepleiers daglige arbeid

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

• Norskferdigheter minimum nivå B2

• Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav

Arbeidsoppgaver

Dine hovedoppgaver
Stillingen passer perfekt for deg som trives i et høyt tempo, liker å påvirke hvordan avdelingen drives, og som er nysgjerrig på ledelse -- enten som et neste steg i karrieren eller som en måte å teste lederrollen på i trygge rammer.

• Sykepleiefaglig ansvar og tjenesteansvarlig for pasienter

• Oppfølging av medisinske forordninger, pleieplaner og dokumentasjon

• Legevisitt i samarbeid med lege og tverrfaglig team

• Veiledning og oppfølging av kollegaer, studenter og pårørende

• Aktiv deltakelse i fagutvikling og forbedringsarbeid på avdelingen og sykehjemmet

• Ansvarlig på kveld og helg

• Stedfortreder for avdelingsleder

  
  
  

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet

• Medarbeiderinvolvering og reell innflytelse på utvikling av tjenestene

• Fadderordning, internundervisning og fagdager

• Muligheten til å få ansvar og påvirke egen arbeidshverdag og hvordan avdelingen og sykehjemmet skal jobbe i fremtiden.

• Gode velferdstilbud: treningsrom, kantine og gratis parkering mm.

• Pensjonsordning i KLP

• Vikariatet er i utgangspunktet fra januar 2027-januar 2027. Vi er derimot en stor organisasjon- og gode ledere vil vi alltid ha med på laget- så her vil det være mulighet for andre tilsvarende stillinger også etter vikariatets slutt

Vår kultur

Vi jobber etter visjonen <<Trygghet og trivsel for alle>>, og våre verdier er Engasjert --kompetent -- Omtenksom -- Nytenkende. Hos oss blir du del av et lag som bygger kvalitet gjennom medvirkning, faglig stolthet og varme verdier i praksis

Om arbeidsgiveren:

Tasta sykehjem har 145 heldøgns plasser fordelt på 6 døgnavdelinger. Vi har både langtids- og korttidsplasser, palliative senger og en egen skjermet enhet for mennesker med demens. Vi har også dagsenter med 27 dagsenterplasser, eget storkjøkken og drifter vår egen kafe i bygget-Kafe Drøsen.

Beboerne våre har komplekse og sammensatte utfordringer, med ulike behov avhengig av avdeling de bor i- her vil du derfor få muligheten til å både brukt din fagkompetanse og videreutvikle deg selv som fagperson.

Vi er en privateid diakonal forening med langvarig driftsavtale med Stavanger kommune. Som Stavangers største sykehjem er vi opptatt av å ha et bredt tverrfaglig miljø. Blant våre over 350 ansatte har vi både leger, prester, syke- og vernepleiere, ergo- og fysioterapeuter, kokker og helsesekretær. Ikke minst har vi også en rekke dyktige frivillige bidrar til å skape liv og stemning på huset!

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har ledig fast deltidsstilling i 85% som Flyekspeditør ved Rørvik lufthavn. Oppstart så snart som mulig.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avgang og landing. Stillingen vil bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg).

Widerøe Ground Handling på Rørvik lufthavn består av engasjerte medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabaterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Telefoni
• Boarding av passasjerer
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• De-iceing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Punktlig
• Gode holdninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Har gode holdninger
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Det grønne hjertet

Widerøe Ground Handling på Evenes lufthavn søker 6-8 Flyarbeidere for sommeren 2026 i 60 % - 100 % stillinger. Arbeidstiden vil primært bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg). 

Som Flyarbeider vil du få en variert arbeidshverdag hvor du utfører praktiske oppgaver tilknyttet handling av fly. 

Arbeidsperioden vil i hovedsak være 15. juni - 23. august 2026. Rekrutteringen gjennomføres i mars for å sikre at ID-kort og rusmiddeltest er på plass før opplæringen som starter i begynnelsen av mai.

Evenes er en flyplass i utvikling og mot sommeren er det økt produksjon med mange spennende destinasjoner direkte fra Evenes lufthavn.

Widerøe Ground Handling på Evenes lufthavn består av i overkant av 60 engasjerte og dyktige medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av den gode Widerøefamilien med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Bli en del av en stor og nær Widerøefamilie
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Tilgang på rabatterte fritidsreiser både innlands og utlands 
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Lasting og lossing av fly
• Innvinking, oppstart og parkering av fly
• Utkjøring av bagasje og frakt
• Håndtering av frakt
• Tauing av fly
• Lett brukervedlikehold av bakkeutstyr
• Cleaning av fly
• Andre arbeidsoppgaver i forbindelse med flyhandling

Hvem er du?

• Du har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger 
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• God fysisk form

Det er ønskelig med relevant fagbrev samt erfaring innen flyhandling, men det er ikke et krav.

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.Luftfartstilsynet.no

Widerøe praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Eventuell tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidstiden vil følge turnus og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

Har du lyst på ein spennande og meiningsfylt feriejobb?
Vi treng fleire dyktige og motiverte medarbeidarar, og kanskje du er ein av dei? Vi gir teneste til person med ulike behov, dei fleste med diagnosen utviklingshemming.
Frå ca 15. Juni og fram til ca 31. August treng vi sommervikarar til å gje praktisk/personleg bistand til tjenestemottakarar i Butjeneste Nordre – Avdeling Ørskog.

Vi ønskjer difor å kome i kontakt med deg som kanskje er under utdanning, eller som har lyst til å bli kjent med eit nytt yrke. Vi treng Sjukepleiarar, Vernepleiarar, Helsefagarbeidarar, Miljøterapeuter, Assistenter eller Omsorgsarbeidarar. Har du inga erfaring frå slikt arbeid, så vil vi gje deg god opplæring.

Det står i annonse at vi tilbyd 80% stillinger, men dette kan også bli 100%.

Arbeidsoppgåver

• Våre ferievikarer skal i samarbeid med kollegaer tilrettelegge dagen for beboerne med ulike aktiviteter og gjøremål, også praktisk- og personlig bistand. Være sosiale sammen med beboerne, gå på turer, være med på utflukter, handle og planlegge dagen.
  
• Målet er å fremme trivsel og gi støtte ut fra beboeren sine ønsker og behov.
  
• Bruke naudsynte hjelpemiddel og/eller kommunikasjonsverktøy.
• Dokumentere i Helseplattformen.

Kvalifikasjonar

• Miljøterapeuter, vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, miljøarbeidere og assistentar. Vi oppfordrer også studenter til å søke. 
  
• Førerkort klasse B
  
• Vi oppfordrer særlig sykepleie- og vernepleiestudentar om å søke.
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)
  

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Gratis parkering og god tilgang til offentlig transport
• Ferdig utdannede sykepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,- Kriteriene er at etter avtale med leder må du arbeide til sammen 6 uker som sommervikar i 100 % stilling i perioden 25-34 i 2026. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Dette gjelder sykepleiere og vernepleiere i aktiv pleie og omsorg innen kommunalområdet Helse. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid. I praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller bort ved sykefravær eller annet fravær. De som ønsker slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.
  
  

Kontaktinformasjon

Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, +47 70 24 48 91

Arbeidsstad

Prestegardsvegen 2
6240 Ørskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5051961734
Stillingsprosent: 80%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Har du lyst på en spennende og meiningsfylt feriejobb?  
Vi trenger flere dyktige og motiverte medarbeidere, og kanskje du er en av disse?

I siste del av juni, juli og august treng vi flere til å gi praktisk bistand og utføre pleie- og omsorgsarbeid i hjemmesykepleien.
Vi ønsker derfor å komme i kontakt med deg som kanskje er under utdanning, eller som har lyst til å bli kjent med et nytt yrke.
Vi trenger sykepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidarar, miljøterapeuter, miljøarbeidere og assistenter.
Har du ingen erfaring fra slikt arbeid, så kan vi gi deg god opplæring!

Vi har base for hjemmetjenesten i Kjøpmannsgata, ved Klipra og Vågaveien 27. 

Fortløpende tilsetting. 

Arbeidsoppgåver

• Varierte oppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag i direkte møte med mennesker.
• Pleie og omsorg for våre pasienter. 
  

Kvalifikasjonar

• Søker bør være fylt 18 år for vikariat i hjemmesykepleien. Ved personlig egnethet kan også søkere mellom 16-18 år vurderes.
  
• Søkere må kunne jobbe minimum 5 uker i månedene juli/august (Hovedferie for våre tilsatte er fra 22. juni til 16. august).
  
• Det er krav om norske språkferdigheter tilsvarende B2 muntlig og skriftlig på Europarådets nivåskala (CEFR).
• For arbeid i hjemmetjenstenen er det positivt om du har bilførerkort klasse B.

Personlege eigenskapar

•  Du er: En medarbeider som kan stille deg bak verdigrunnlaget vårt; åpen, engasjert og modig.
•  Gode samabeids- og kommunikasjonsevner vektlegges. 

Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
Aktuelle kandidater må innha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
 
Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylt arbeid innen våre tjenester innenfor helse- og omsorg.
• En garanti om at din innsats er viktig og av stor betydning for brukerene våre.
• Studenter med helse- og sosialfaglig utdanning som har avslutta 4. semester blir tilsett som assistent men lønn som fagarbeider.
• Ferdig utdanna sjukepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,-. Kriterier er at en etter avtale med leder må arbeide til sammen 6 uker sommervikar i 100 % stilling i perioden uke 26 – 33 i 2026. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Gjelder sykepleier- og vernepleierstillinger i aktiv pleie innen kommunalområde Helse og omsorg og Velferd og sysselsetting. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid, i praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller vekk ved sykefravær eller annet fravær. Dei som ønsker slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Gerd Cathrin Pilskog, Avdelingsleiar, 480 93 735
Veronica Dyb Olsen, Avdelingsleiar, 482 23 063
Tonje Brande, Avdelingsleiar, 977 47 679
Caroline Segarajasinghe Istad, Avd.leder, 908 44 455
Ann Elin Melbø Myklebust, Verksemdsleiar, 901 41 650

Arbeidsstad

R. P. Morks veg 19
6016 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5048919912
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 01.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Bo- og aktivitetstjenesten i Rakkestad kommune består av syv bofellesskap, avlastning og et dagsenter. De ulike avdelingene er lokalisert sentrumsnært i Rakkestad kommune og gir tjenester til mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Vi er opptatt av å lage gode dager med fokus på mestring, selvstendighet, glede og trygghet. Vi søker etter deg som har lyst til å jobbe med mennesker, som ønsker å bidra til at våre tjenestemottakere får gode opplevelser og får mestre egen hverdag i størst mulig grad. Hos oss vil få en lærerik, og spennende arbeidserfaring.

Vi har behov for helsefagarbeidere, studenter og assistenter til helgestillinger med arbeid dag og kveld hver 2., 3. eller 4. helg, samt hvilende nattevakter 2. og 3. hver helg og våkne nattevakter hver 4. helg.
Det vil også være mulighet for å jobbe ekstravakter, samt jobbe i ferier og høytider.

Husk å oppgi i søknaden om du ønsker en stilling med arbeid dag/kveld eller natt, samt om du ønsker 2., 3. eller 4. hver helg.

Ved å registrere deg som søker, vil din søknad blir registrert i vår søknadsbase, Søknaden din vil være aktiv fram til 28.02.26. Dersom du i perioden frem til dette ikke lenger ønsker å stå som søker, ber vi deg trekke din søknad.

Arbeidsoppgaver
- Direkte brukerrettet arbeid der beboerens ønsker, og behov står i fokus
- Personlig og praktisk bistand
- Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger, og andre instanser
- Utføre oppgaver etter tiltaksplan
- Dokumentasjon og observasjon

Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring fra arbeid med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner
- Førerkort kl. B
- Gode språkferdigheter minimum B2 norsk muntlig og skriftlig
- Det er krav at du har fylt 18 år.

Vi søker deg som
- Er en trygg, ansvarsbevisst og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
- Kan jobbe selvstendig og i team
- Er løsningsorientert, samarbeidsvillig og selvstendig
- Er positiv, fleksibel og har godt humør
- Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Rakkestad kommune

Personlig egnethet vektlegges.

Vi kan tilby
- Gratis parkering
- Et godt arbeidsmiljø og spennende arbeidsoppgaver
- Gode opplærings- og utviklingsmuligheter
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og
omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV
legges inn ved å følge veiviser i systemet.
Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Description du poste : Description de l'entreprise Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 223 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Elue TOP EMPLOYEUR 2025 ! Bénéficiez enfin des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2300 collaborateurs ! Poste et missions Venez rejoindre l'équipe du Département Pilotage et Distribution! Rattaché(e) au Responsable du Département Pilotage et Distribution vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la coordination de projets visant à développer et maintenir la stratégie de distribution en fonction des opportunités du territoire. Vos missions Assurer, maintenir, réviser les règles de dimensionnement des effectifs pour l'ensemble des réseaux, * Contribuer au développement et à la mise jour de l'outil de dimensionnement * Adapter le dimensionnement des effectifs aux enjeux, aux opportunités du territoire et à la stratégie commerciale de la banque Assister les managers réseaux dans les actions de dimensionnement ponctuelles * Participer à la stratégie d'implantation des points de vente pour optimiser l'exploitation des zones géographiques à potentiel, * Réaliser des études Géomarketing en appui de la direction du développement et proposer des ajustements de notre maillage, * Accompagner les managers commerciaux dans l'appropriation et le développement de leurs fonds de commerce sur leur territoire, * Évaluer les impacts opérationnels et commerciaux des décisions relatives au dimensionnement et au maillage, * Constituer et assurer la supervision des feuilles de route des projets de la Direction d'Exploitation, * Coordonner l'ensemble des ressources mobilisées sur les projets et accompagner les différents responsables métiers, * Consolider, challenger et faire valider les estimations de charges, délais, plannings relatifs aux projets, * Avoir une démarche pro active tout en identifiant les risques et en apportant des solutions concrètes, * Déployer un ensemble d'indicateurs de suivi, remonter/traiter les alertes, assurer le reporting et l'organisation des projets de le Direction d'Exploitation, Profil et compétences requises Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+5 en finance, en gestion de projet ou domaine similaire, et vous avez une p remière expérience dans la gestion de projets? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, pour votre esprit collaboratif et constructif, et vous avez à cœur la satisfaction client et la culture du résultat? Postulez et venez rejoindre l'aventure BPRI, une banque proche et engagée! Informations complémentaires sur le poste Les + pour nous rejoindre Des conditions d'emploi attractives (Package de rémunération : fixe + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d'évolutions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste basé à Paris, Siège BPRI Horaires variables du lundi au vendredi.