The University Medical Center Göttingen (UMG) unites the Medical Faculty of the Georg-August University and the University Hospital in an integration model. With around 9,700 employees, the UMG and its subsidiaries are one of the largest employers in the region. Our clinics and institutes stand for high-quality patient care, excellent research, modern teaching and transfer of innovative technology. Göttingen as a city of science is located in the center of Germany and the University Medical Center Göttingen is integrated into an attractive network of university and non-university scientific institutions. The Klinik für Neurologie of the University Medical Center Göttingen is looking for a new position for the earliest start date PhD position (w/m/d) part time , 25,025 hours per week, initially limited to 1 year with the option to extend for 2 more years The University Medical Center Göttingen (UMG) is a tertiary care center and offers excellent opportunities for scientific and personal development. With more than 7,900 employees working in over 65 departments and facilities, the UMG combines high-quality patient care with outstanding research and modern teaching. Göttingen, the “City of Science-, hosts a vibrant network of research institutions and provides an attractive and interdisciplinary academic environment. The research group Translational Neuroinflammation, led by Prof. Martin Weber, focuses on understanding pathological and immunological mechanisms underlying inflammatory diseases of the central nervous system (CNS). The group investigates autoimmune and neuroinflammatory disorders, with a strong translational link between experimental models and clinical research. Project description: Autoimmune encephalitides represent a rapidly emerging and highly dynamic field in neuroimmunology, in which antibodies directly target neuronal and synaptic proteins, leading to severe neuropsychiatric and neurological symptoms. Among these disorders, anti-NMDAR encephalitis is one of the most frequent and clinically relevant antibody-mediated encephalitides. Despite major clinical advances, the immunological mechanisms that initiate and sustain disease remain largely unknown. This PhD project aims to address these open questions by focusing on the role of antigen-presenting cells in anti-NMDAR encephalitis. Using a novel active immunization mouse model, which uniquely reproduces key features of the human disease this project offers the opportunity to study endogenous immune mechanisms that cannot be captured by other models. By combining in vivo and in vitro approaches, including murine disease models, primary cell cultures, and human samples where applicable, the project will investigate antigen uptake, presentation, and immune cell interactions during disease development. In addition, the project will explore novel therapeutic strategies, including experimental treatments targeting neuroinflammation and demyelination in animal models, with the long-term goal of identifying new approaches for immune modulation and repair in CNS autoimmunity. This project provides a unique opportunity to work at the forefront of antibody-driven neuroimmunology, bridging basic immunology, experimental neuroscience, and translational research in a rapidly expanding field. Planning and execution of experiments Data analysis, interpretation, and presentation Co-supervision of interns and students Participation in the preparation of scientific publications Highly motivated applicant with a Master-s degree in Immunology, Neuroscience, Biology, Molecular Medicine, or a related field Strong interest in neuroimmunology, autoimmunity, and disease-oriented research Willingness to work with complex in vivo models and long-term experimental projects Interest in interdisciplinary research at the interface of immunology and neuroscience Ability to work independently as well as in a team Good organizational and communication skills ...

EURATECH GmbH Seit über 20 Jahren bieten wir ein breites Portfolio an IT-Services an und sind dabei zentraler Partner für alle wichtigen Prozessschritte: Vom Ankauf gebrauchter IT Geräte (https://www.euratech.de/de/produkte-loesungen/) und IT-Remarketing (https://www.euratech.de/de/produkte-loesungen/) über Außerbetriebnahme, Logistik & Auditierung, bis hin zur zertifizierten Datenlöschung (https://www.euratech.de/de/produkte-loesungen/datenloeschung/) . Unsere Prozesse orientieren sich stets an den vielfältigen Anforderungen unserer Kunden, wobei Datensicherheit (https://www.euratech.de/de/datensicherheit/) eine zentrale Rolle in unserer Konzeption einnimmt. An unserem Standort in Neufahrn bei Freising befinden sich auf mehr als 2.000 m² unsere Büro-, Lager- und Logistikflächen. Neben den IT-Dienstleistungen kaufen und verkaufen wir als international tätiger Wiedervermarkter gebrauchte und nicht mehr benötigte IT Produkte aller Art. Bewerben Sie sich jetzt bei EURATECH GmbH als Technischer Mitarbeiter IT-Refurbishing (m/w/d) Aufgaben: - Du führst eine Wareneingangskontrolle durch und erfasst die Geräte mit Seriennummern - Du prüfst IT-Geräte wie Laptops, PCs oder TFTs auf Fehler und analysierst Defekte - Du führst Tests durch, um sicherzustellen, dass die Geräte einwandfrei funktionieren - Du führst einfache Reparaturen und Instandsetzungen an den Geräten durch - Du kümmerst dich um die zertifizierte und sichere Datenlöschung auf Festplatten und Speichermedien - Du nutzt spezielle Tools, um alle Daten sicher und vollständig zu entfernen - Du installierst neue Hardware-Komponenten und sorgst dafür, dass die Geräte für den Weiterverkauf bereit sind Qualifikation: - Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im IT-Bereich) oder vergleichbare Qualifikation - Wir geben aber auch gerne Quereinsteigern eine Chance - Spaß am Arbeiten mit dem PC - Kenntnisse in der Diagnose, Reparatur und Wartung von IT Hardware (von Vorteil) - Erfahrung im Umgang mit Datenlösch-Software (von Vorteil) - Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein - Zuverlässigkeit und Flexibilität - Teamfähigkeit Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir nach echten Macher:Innen, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden wollen. Wir bieten ein interessantes, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung voll mitzugestalten. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an personal@ (personal@euratech.de) euratech (personal@euratech.de) .de (personal@euratech.de) . Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 089-3580800 (tel:+49893580800)  zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EURATECH GmbH Personalabteilung NOVA Gewerbepark, Gebäude 7 Am Gfild 7 85375 Neufahrn bei Freising Website: www. (http://www.euratech.de/) euratech (https://www.euratech.de/) .de (http://www.euratech.de/) E-Mail: personal (personal@euratech.de) @ (personal@euratech.de) euratech (personal@euratech.de) .de (personal@euratech.de) Telefon: +49-89-3580800 (tel:+49893580800) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sortieren, Datenschutz, Betriebssystem Windows 10, Hochregallager, Betriebssystem Windows 11, Hubwagen, Betriebssystem iOS

Requisition ID: 1671003 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben EY Studio+ ist ein interdisziplinäres Team innerhalb von EY, das sich auf die Entwicklung nutzerzentrierter digitaler Produkte und Services spezialisiert. Unser Product Management Team treibt die Entwicklung innovativer Produkte und Services voran. Wir verbinden Marktverständnis, Nutzerbedürfnisse und neue Technologien, um Lösungen zu gestalten, die echten Mehrwert schaffen. Dabei arbeiten wir datenbasiert, agil und mit einem klaren Fokus auf Kundenerlebnis und Geschäftserfolg. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin oder München suchen wir eine:n Product Manager:in mit Leidenschaft für digitale Produkte, Innovationskraft und einem Gespür für strategische Zusammenhänge. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter: - Entwicklung von Produkt- und Service-Innovationen: Exploration neuer Produktideen und Gestaltung zukunftsorientierter Services, die Nutzerbedürfnisse und Geschäftsziele verbinden - Strategisches Roadmap-Planning: Entwicklung von Produktstrategien, Definition und Priorisierung von Features und Services auf Basis von Markt- und Nutzeranalysen - Nutzerzentrierte Anforderungsdefinition: Übersetzung von Insights in klare Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit Design-, Tech- und Data-Teams - Agiles Produktmanagement: Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus, von der Idee über Markteinführung bis zur Skalierung mittels Einsatz agiler Projektmanagementmethoden wie Scrum oder SAFe - Performance-Analyse und kontinuierliche Optimierung: Monitoring von KPIs, Ableitung von Verbesserungen und Integration neuer Technologien zur Weiterentwicklung der Customer Experience Dein Skillset - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der agilen Entwicklung digitaler Produkte und Services - Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität, um innovative digitale Produkte und Services erfolgreich umzusetzen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und Reisebereitschaft vorhanden Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Stellenbeschreibung Wir suchen eine Persönlichkeit, die Finanzen versteht – und Menschen bewegt. Als Head of Finance & Controlling verantwortest du nicht nur Zahlen, sondern die finanzielle Richtung unseres Unternehmens. Du führst ein erfahrenes Team, stellst verlässliche Abschlüsse nach HGB und IFRS sicher und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Finance- und Controlling-Landschaft aktiv voran. Deine Aufgaben: • Gesamtverantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und teilweise IFRS • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finanz- und Controlling-Teams • Gesamtverantwortung für Controlling, inkl. Kostenrechnung, Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen • Monatliche Erstellung, Durchführung und Auswertung der Actuals sowie des Rolling Forecasts • Erstellung von Kostenvergleichs- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management • Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Haupt- und Nebenbuchhaltung • Kalkulation und Abrechnung von Provisionen und Bonusmodellen • Abstimmung, Reporting und Analyse für das Headquarter • Ansprechpartner für externe Stakeholder (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Banken, Finanzbehörden) • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen, -systemen und Reporting-Strukturen Qualifikation • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Finance & Controlling • Sehr gute Kenntnisse in HGB • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Controlling-Tools und MS Excel • Hohe analytische Kompetenz sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke • Mindset: dynamisch, Hands-on, strukturiert • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse aufgrund unserer internationalen Ausrichtung. BenefitsWarum Autorola? • Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir optimale Flexibilität durch komplett flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) sowie die Möglichkeit, einen Tag die Woche im Homeoffice zu arbeiten • Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage • Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst • Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club • Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen • Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst • Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits. • Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm • Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld. • Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Über uns WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“ , denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft. Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.

Weitere Berufsbezeichnung: Prüfingenieur/in Stellenbeschreibung: Mach den Unterschied und gestalte mit uns die Zukunft smarter Produkte! Du übernimmst Verantwortung für innovative Technologien und stellst sicher, dass unsere Smart Home- und IT-Produkte höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. Deine Expertise in Konformitätsbewertung und Deine Leidenschaft für Qualität sorgt dafür, dass unsere Innovationen sicher auf dem Markt kommen. Begleite unsere Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung als Prüfingenieur Produktzertifizierung (m/w/d). Das sind Deine Aufgaben bei uns - Eigenverantwortliche Durchführung von Konformitätsbewertungen an Smart Home und IT-Produkten sowie Übernahme der CE-seitigen Projektverantwortung. - Bewertung der Produkte im Hinblick auf relevante EU-Richtlinien, EU-Verordnungen und nationale Gesetze. - Erstellung von Testplänen und Prüfabläufen sowie eigenständige Durchführung der notwendigen Prüfungen gemäß abgeleiteter Normen. - Erarbeitung und Umsetzung erforderlicher Produktmodifikationen in enger Abstimmung mit den Produktentwicklern. - Beratung der Entwicklungsingenieure hinsichtlich Richtlinien-, Normen- und Qualitätsanforderungen bereits in der Produktentwicklungsphase. - Mit deiner Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag, dass innovative Produkte sicher, gesetzeskonform und marktfähig werden.   Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Messtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise langjährige Berufserfahrung in Konformitätsbewertungen, dem Umgang mit EU-Richtlinien und Verordnungen sowie der Durchführung von CE-Prüfungen - Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in der Interpretation und Anwendung von Verordnungen, Richtlinien und Normen - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse - Ausgeprägte Selbstständigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Affinität zur Elektronik sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten Das erwartet dich bei uns - Flexibilität ist uns wichtig, deshalb können bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit mobil gearbeitet werden. Wie dies im Alltag gelebt wird, stimmen Führungskraft und Team gemeinsam ab. - Bei uns arbeitest Du in einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit), die Dir durch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen genug Zeit für Deine persönlichen Interessen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. - Du genießt 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen. - Ein attraktives Jahresgehalt, verteilt auf 13 Monatsgehälter, sowie eine garantierte jährliche Gehaltsprüfung. - Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing (eurorad), Corporated Benefits, eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab. Das sind wir Bei uns in Leer triffst du auf rund 350 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an richtig spannenden Ideen arbeiten und das schon seit über 45 Jahren. Ob Elektronikprodukte in unserem Online-Shop, ein smartes Zuhause mit Homematic IP, clevere Zeiterfassung mit Timemaster oder moderne Smart-City-Lösungen mit LoRaWAN® – bei uns dreht sich alles um Innovation, Teamgeist und echte Leidenschaft für Technik.   Jetzt online bewerben! (https://myjobboard.de/eq-3/eQ-3/690c8f5001612a47b9f91d1c/form)   eQ-3 Entwicklung GmbH | Hannah Enkel | Human Resources Management | Maiburger Straße 29 | 26789 Leer - 49 491 6008 301 | www.homematic-ip.com (http://www.homematic-ip.com/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Normung, CE-Kennzeichnung Expertenkenntnisse: EU-Recht Zwingend erforderlich: CE-Konformitätsbewertungsverfahren

Silicon Austria Labs (SAL) is a top research center for Electronics and Software Based Systems (ESBS). At three locations (Graz, Villach, Linz), SAL is conducting research along the entire ESBS value chain in the areas of sensor systems, power electronics, intelligent wireless systems, microsystems and embedded systems to develop futu... 1 Project Manager - IC Development (All genders) // Job-ID: 225-1 As a Project Manager you will:   * Take on full project responsibilities by continuously assessing the progress targeting given timeframe, budget and deliverables.  * Organize work, align resources and coordinate the project team and external collaborators, suppliers, partners.  * Define and monitor project KPIs and objectives together with Project Owners and Department Managers.  * Regularly report project status to internal stakeholders and external partners and customers.  * Identify potential risks and develop effective mitigation strategies.  * Manage multi-firm consortia (typically up to 10 partners) collaborating in research projects both nationally and internationally.  * Maintain the projects overview managing interdependencies of several project responsibilities and coordinating multiple     workstreams within each project  * Oversee financial planning and control in line with the business objective of the unit.  * Manage the Research Unit's project portfolio and support resource planning and control.  * Support of the project acquisition and thereby being constantly involved in the future research topics to come. Your profile  * A Master's degree in Electronics, Physics, Electrical Engineering or Economics.  * A solid technical understanding of electronics of IC Development is a must.  * At least  5 years' experience as a Project Leader in IC Development are required.  * Familiarity with Economics topics (i.e. Market Analysis, Business Planning) is required.  * Certification in IPMA Level C or equivalent is desired.  * A structured working approach, a proactive mindset with strong facilitation skills.  * The ability to quickly grasp complex project aspects and suggest improvements         * Strong communication and presentation skills  * Excellent command of English, spoken and written; German is a plus Important Facts about SAL  * Diverse research activities with many technical challenges.   * State-of-the-art laboratory facilities and equipment.    * Location in the heart of Europe in Austria - relocation support for non-European nationalities.   * Internal and external training opportunities for career development.   * Family & children friendly - actively shaping the compatibility of family and career.   * "Vital4SAL" to promote a healthy workplace (e.g. SAL coaching pool, trainings on mental health, physical activities, healthy snacks,      24/7 accident insurance)   * € 4 per day meal allowance in restaurants or € 2 per working day in supermarkets.   * Public transport initiative (subsidy for the "Klimaticket")    * Our values:    ** Open door policy, flexibility in working hours, casual dress code, diverse teams, working with people of different nationalities,       informal communication, lifelong learning,compatibility of family and career, sustainability, personal growth, and collective        advancement.  This position is subject to the Collective Agreement for employees in non-university research (Research CA) starting in occupational group F (F1 salary = EUR 4.757, paid 14 times a year) based on 38,5 hours per week). For this position we offer competitive salaries and additional benefits based on your experience and qualifications, starting with a minimum gross salary of EUR 70.000 (annual, based on an All-in contract including bonus). https://silicon-austria-labs.jobs.personio.de/job/2378896?language=de?language=&display=en#apply Das Mindestentgelt für die Stelle als Project Manager - IC Development (All genders) // Job-ID: 225-1 beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Die Universitätsmedizin Tübingen ist Bestandteil der Exzellenzuniversität Tübingen. Sie bietet medizinische Leistungen auf höchstem Niveau und deckt das gesamte Spektrum moderner Medizin, Forschung, Lehre und Krankenversorgung ab. An der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen ist in der Medizinischen Universitätsklinik, Innere Medizin VIII: Medizinische Onkologie und Pneumologie eine W3-Professur für Translationale Medizinische Onkologie mit Schwerpunkt Thoraxonkologie (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Besetzung erfolgt im Angestelltenverhältnis, sofern die zu berufende Person nicht bereits verbeamtet ist. Gesucht wird ein international ausgewiesener Kandidat bzw. eine Kandidatin mit translational ausgerichtetem Forschungsschwerpunkt an der Schnittstelle von Molekularbiologie und Immunologie. Der/Die Stelleninhaber oder Stelleninhaberin soll die Rolle des Tumor-Mikromilieus in der Tumorprogression und der Entstehung von Therapieresistenz solider Tumore im Thorax erforschen. Von besonderem Interesse sind die Erforschung des Einflusses von Thrombozyten und der Seneszenz auf das Tumor-Mikromilieu sowie die Entwicklung entsprechender Targeting-Strategien seneszenter Zellen. Die Professur ist mit einer klinischen Tätigkeit in oberärztlicher Funktion verbunden. Der IFIT Exzellenzcluster ist translational ausgerichtet und es wird erwartet, dass die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber präklinisch in iFIT entwickelte Therapiekonzepte im Rahmen von Investigator Initiated Trials (IITs) in die Klinik überführt. Dafür soll eine enge Zusammenarbeit mit dem Standort SüdWest des Nationalen Centrums für Tumorerkrankungen (NCT-SW) und dem Tübingen Center for Academic Drug Discovery and Development (TüCAD2) erfolgen. Im Bereich der Lehre werden umfangreiche und herausragend evaluierte Lehrerfahrungen und Engagement insbesondere im Hinblick auf innovative Curricula der Studiengänge der Medizinischen Fakultät sowie die aktive Mitgestaltung von Vorlesungen und anderen Lehrformaten erwartet. Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Semesterwochenstunden. Einstellungsvoraussetzungen sind eine Approbation und ein in Deutschland erworbener Facharzt für Innere Medizin und Hämatologie/Onkologie oder Innere Medizin und Pneumologie, oder ein internationales Äquivalent, welches von der Ärztekammer Baden-Württemberg als gleichwertig anerkannt wird. Weiterhin erforderlich sind die Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation sowie nachgewiesene didaktische Eignung. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Mitarbeitende des Universitätsklinikums vor Dienstbeginn Immunitäten gemäß IfSG nachweisen müssen (derzeit: Masern). Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen über das Berufungsportal der Universität Tübingen unter https://berufungen.uni-tuebingen.de (https://berufungen.uni-tuebingen.de) bis zum 26.02.2026 ein. Fragen zur Bewerbung können an berufungen.dekanat@med.uni-tuebingen.de (https://mailto:berufungen.dekanat@med.uni-tuebingen.de) gerichtet werden. Inhaltliche Rückfragen können an den Stellvertreter des Dekans gerichtet werden. Stellvertreter des Dekans der Medizinischen Fakultät der Eberhard Karls Universität Tübingen Herrn Professor Dr. Thomas Gasser Geissweg 5/1 72076 Tübingen

Unternehmensbeschreibung Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Die Hüttlin GmbH in Schopfheim, mit rund 170 Mitarbeitern, ist Teil der Syntegon-Gruppe. Wir sind weltweit führender Spezialist für Prozesslösungen zum Mischen, Granulieren, Trocknen und Beschichten von Pulvern, Granulaten und Pellets, die bei der Verarbeitung pharmazeutischer Produkte weltweit Verwendung finden. Stellenbeschreibung Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du für Forschung & Entwicklungsprojekte von Granulier- und Beschichtungsanlagen in der Pharmaindustrie verantwortlich. - Du leitest Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung inkl. Begleitung erster Pilotanlagen - Du koordinierst die Abwicklung des Projektes intern mit einem Team aus Mitarbeitern aus diversen Fachabteilungen - Im Rahmen des Produktentstehungsprozesses steuerst Du das Projekt unter Beachtung festgelegter Projektmeilensteine, erstellst Zeit- und Projektpläne sowie monatliche Projektstatusreports - Du agierst als Hauptansprechpartner für die jeweiligen Entwicklungsprojekte und betreust diese bis zum Abschluss des Projektes - Du führst fachlich interdisziplinäre Projektteams - Du überwachst die Einhaltung der Projektkosten mittels SAP PS, prognostizierst die verbleibenden Restkosten, bewertest Risiken und kommunizierst die daraus resultierenden Änderungen an unsere Kunden Qualifikationen - Du hast ein technisches Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen - Du konntest bereits Berufserfahrung als Projektingenieur oder Projektleiter im Maschinen- oder Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich Pharma oder Feinchemie, sammeln - Du hast idealerweise eine Weiterbildung als zertifizierter Projektmanager erfolgreich absolviert (PMI oder ähnliches) - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil - Hohe Selbständigkeit und der Wille, erfolgreich zu sein, zeichnen Dich aus - Zu Deinen Stärken zählen ein überzeugendes und souveränes Auftreten, eine Hands-on Mentalität sowie eine hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit - Du hast Freude daran weltweit zu reisen (Umfang ca. 10%) Zusätzliche Informationen Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung Arbeitspensum: Vollzeit Vertragsart: unbefristet Arbeitsort: Schopfheim Deine Benefits am Standort: - Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einer offenen Unternehmenskultur und sehr gute Arbeitsatmosphäre - Leistungsgerechte Vergütung sowie sonstige Sonder- und Nebenleistungen - Wir bieten Dir Flexibilität indem Du sowohl im Office als auch remote arbeiten kannst - Betriebliche Sozialberatung und Altersvorsorge - Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft - Zuschuss zur Kindergartenbetreuung - Gesundheitsangebote, Team- und Firmenevents - Kostenlose Parkplätze direkt am Büro - Gute Anbindung an den ÖPNV Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Ioannis Michailidis Telefon: +49(7151)14-2648 Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis. Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

FIEGE passt zu mir Gründe für den Einstieg - Spannende Aufgaben in internationalen Märkten - Karrierechancen ohne Umwege - Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum - Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld - Spaß und Begeisterung im Team Münster - Am Mittelhafen Vollzeit Ab sofort Senior Asset Manager Real Estate (m/w/d) Die Aufgaben Du bist als Asset Manager Ansprechpartner für unsere Logistik- und Büroobjekte, sowohl für gemietete und vermietete Objekte, als auch Eigentumsobjekte. - Du entwickelst das Asset Management weiter, indem Du unsere Datenstrukturen, Reportings, Softwaresysteme und Prozesse einführst, optimierst und professionalisierst. - Du erstellst Budgets und Businesspläne, Reportings und bist für das Controlling unseres Portfolios zuständig. - Du arbeitest eng mit unseren Teams in Deutschland und Europa zusammen. - Du entwickelst Standortstrategien, um unser Portfolio zu optimieren. - Du suchst geeignete Immobilien für Anmietungen und Vermietungen und führst die entsprechenden Vertragsverhandlungen. - Du steuerst die Anmietung und Vermietung unserer Immobilien und verantwortest die zugehörigen operativen Prozesse. - Du pflegst ein professionelles Stakeholdermanagement und kommunizierst zuverlässig mit Eigentümern, Dienstleistern, internen Bereichen und weiteren Partnern. - Du übernimmst Sonderaufgaben rund um den Aufbau und die Weiterentwicklung des Asset Managements und bereitest die Markteinführung von Asset Management als eigenständigem Produkt vor, um es anderen Unternehmen anbieten zu können. Das Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (oder ähnliches) und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation. - Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Immobilien- oder Asset-Management-Umfeld. - Du bringst fundierte Kenntnisse im Asset Management sowie in der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Mietverträgen mit. - Du besitzt idealerweise erste Erfahrungen im Logistik- oder Logistikimmobilienbereich, auch wenn dies kein Muss ist. - Du bist verhandlungsstark und trittst in Gesprächen mit Vermietern, Mietern und Dienstleistern sicher und souverän auf. - Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst diese im geschäftlichen Umfeld routiniert einsetzen. - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Themen. - Du zeigst Eigeninitiative und bringst neue Ideen aktiv ein. - Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einer offenen und kooperativen Zusammenarbeit bei. - Du kommunizierst klar, professionell und zielgruppengerecht mit internen und externen Stakeholdern. - Du bist lernbereit und gehst mit einer positiven, lösungsorientierten Haltung an neue Aufgaben heran. Lust gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Jetzt bewerben (https://jobs.fiege.com/VacanciesIntraxData/7070/Application/CheckLogin/1?lang=ger) Greven Systemzentrale Sarah Lüttmann sarah.luettmann@fiege.com Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vermietung, Verleih, Immobilienvermögens-Verwaltung (Asset Management)

Verantwortlichkeiten - Identifizierung von Patentierungsmöglichkeiten in Forschungs- und Entwicklungsprojekten entsprechend den Geschäftsanforderungen von Evonik - Definition, Erlangung und Durchsetzung rechtsgültiger gewerblicher Schutzrechte (Patente, Marken, Gebrauchsmuster und Designs) im In- und Ausland im Einklang mit den Geschäftsanforderungen von Evonik - Vertretung des Evonik-Konzerns und seiner Kooperationspartner vor (inter)nationalen Behörden und Gerichten in eigener Verantwortung - Anfechtung von Schutzrechten Dritter sowie Verteidigung des geistigen Eigentums von Evonik gegen Angriffe Dritter - Erstellung von Gutachten und Bewertung eigener und fremder Schutzrechtspositionen im In- und Ausland vor der Markteinführung neuer Produkte und großtechnischer Verfahren sowie bei der Bearbeitung von Forschungsprojekten - Mitwirkung an und ggf. Initiierung der Entwicklung und Umsetzung von Intellectual Property-Strategien in internationalen crossfunktionalen Teams sowie Erstellung von Gutachten zur Sicherung des Know-hows und der Handlungsfreiheit von Evonik für Forschung, Entwicklung, Produktion und Vermarktung - Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung der geltenden Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen zum Patent-, Gebrauchsmuster-, Marken- und Arbeitnehmererfinderrecht - Beratung bei Forschungs-, Kooperations-, Lizenz- und Geheimhaltungsverträgen, in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, Verhandlung von Verträgen mit Schwerpunkt IP - Prüfung und Freigabe von neuen Produkten, Broschüren, Verpackungen und Publikationen Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie oder chemischen Verfahrenstechnik, vorzugsweise auf dem Gebiet der organischen, anorganischen oder Polymerchemie - Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als zugelassener Vertreter vor dem Europäischen Patentamt oder eine vergleichbare Qualifikation bei einem nationalen Patentamt (nationale Patentanwaltsqualifikation wie z.B. deutscher Patentanwalt) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes und Bereitschaft zur Zulassung als European Patent Attorney - Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, vorzugsweise in der Chemiebranche; alternativ Berufserfahrung in einer privaten Anwaltskanzlei - Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Hochschulen und anderen Forschungskooperationen; Erfahrung in der Gestaltung von IP-bezogenen Verträgen wünschenswert - Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte in interdisziplinären Teams - Fließende Englischkenntnisse; gute Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch wünschenswert - Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kundenorientierung mit Leidenschaft für Forschung und Innovation; Fähigkeit, technologische Entwicklungen schnell zu verstehen - Integrative Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist in einem internationalen Umfeld - Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: https://careers.evonik.com/de/warum/benefits (https://careers.evonik.com/de/warum/benefits) Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/ (https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/)