Description du poste : Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous êtes garant(e) :***du positionnement des marques et produits ,***de la stratégie de développement ,***de la visibilité de l'entreprise auprès des consommateurs. Vous définissez les orientations stratégiques et assurez leur déclinaison opérationnelle avec vos équipes, dans un contexte de croissance et de forte concurrence. Votre équipe Encadrement d'un service de 8 collaborateurs :***Équipe produit***Équipe communication***Pôle hospitalité***Ambassadeur de marque et responsable événementiel***Collaborateurs monteurs pour foires et salons Vos responsabilités Stratégie***Définir une stratégie marketing cohérente avec les objectifs de l'entreprise, à court et moyen termes.***Identifier les leviers de croissance et les axes de différenciation. Opérationnel***Développer la notoriété et l'image de marque via des campagnes impactantes.***Piloter la gamme existante et les lancements de nouveaux produits.***Analyser les tendances marché, performances produits et concurrence.***Superviser les relations presse et partenariats institutionnels.***Élaborer et mettre en œuvre le plan événementiel et la logistique associée.***Soutenir les équipes commerciales (supports, promotions, opérations de trade marketing, présentations category managers.).***Accompagner les affaires bars et restaurants : identité graphique, signalétique, visibilité et réputation. Description du profil : PROFIL RECHERCHE Formation et expérience***Diplôme d'école de commerce (spécialisation marketing) ou Master en marketing/communication/stratégie commerciale.***10 à 15 ans d'expérience en marketing, dont minimum 5 ans en management d'équipe.***Expérience confirmée dans l'univers de la grande consommation à forte intensité concurrentielle. Compétences clés***Leadership, créativité et vision stratégique.***Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.***Expertise en communication, branding, innovation produit et expérience client.***Orientation résultats (KPIs, ROI, études de marché).***Bonne connaissance des réseaux GD (grande distribution) et CHD (consommation hors domicile), un atout majeur. Ce que nous vous offrons***Un environnement stimulant, combinant tradition et innovation.***Une culture familiale, bienveillante et engagée.***Des projets ambitieux au sein d'une entreprise en pleine transformation. Processus de recrutement : N'hésitez pas et adressez votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités. Pour en savoir plus sur notre cabinet ou nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière :***Cette opportunité est gérée par : Philippe Paulo (***) Date de publication : 20/11/2025

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, le groupe recherche un Directeur Marketing et Communication F/H en CDI basé(e) à Ernée. À la tête d'une équipe engagée (une dizaine de personnes), vous définissez et pilotez l'ensemble des leviers marketing et communication du groupe : stratégie de marque, innovation produits, communication corporate, digitale et média. Vous êtes le garant de la cohérence et de la performance des marques – qu'elles soient nationales ou clients – sur des marchés nombreux, exigeants et en constante évolution. Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe Saveurs & Délices, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : • Stratégie Marketing : co-définir la vision marketing globale (objectifs, plans d'action marketing associé, budget, indicateurs de performance), assurer la cohérence et le positionnement des marques, analyser les tendances consommateurs, déterminer les opportunités de croissance et coordonner les innovations/rénovations en collaboration avec le service R&D. • Activation & Opérationnel : développer la conception et la production des outils d'aide à la vente, piloter la visibilité lors des salons, proposer des solutions merchandising adaptées aux différents circuits et explorer des opportunités de co-branding. • Communication : optimiser la visibilité du groupe, renforcer sa notoriété, piloter la stratégie digitale et médias, superviser les relations presse. • Management & Coordination : assurer une transversalité forte entre les équipes et contribuer à la dynamique collective du groupe. Superviser, recruter, animer, nourrir, évaluer et contribuer au développement professionnel de son équipe. • Projets Groupe : déployer la politique RSE et piloter les partenariats du Groupe. Un poste clé, au cœur de la stratégie, pour un leader inspirant capable de fédérer, innover et faire rayonner l'identité du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience en marketing stratégique et opérationnel, idéalement dans un environnement multi-marques et international. Leadership, vision stratégique, créativité et sens du business sont essentiels. La maîtrise des outils digitaux et une culture RSE affirmée seront de véritables atouts. Avantages : · Rémunération fixe sur 13 mois · Prime variable selon les objectifs · Statut Cadre – Forfait jour · Voiture de fonction – Téléphone – Ordinateur portable Vous souhaitez rejoindre un Groupe en plein développement avec une ambiance de travail conviviale et agréable ? Intégrer la Direction Saveurs & Délices ? Alors n'hésitez plus une seule seconde, envoyez-nous votre candidature.

At PALFINGER, we have been lifting people and goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

To strengthen our team in Bergheim (Salzburg), we are looking for an experienced and skilled 1 Senior Specialist Product Marketing EMEA (f/m/d) The Product Marketing at PALFINGER is continuously growing to elevate our global market presence. To strengthen our team in Bergheim (Salzburg), we are looking for a structured, collaborative, and customer-oriented Senior Specialist Product Marketing EMEA.

In this role, you will be the link between global product marketing and regional stakeholders in EMEA region. You will create regional product marketing and go-to-market strategies and adapt global strategies to regional needs, ensuring product positioning, messaging, and go-to-market activities fit local customer requirements, applications and regulations. Your work will enable successful market introductions, growth, and stronger customer engagement.

YOUR RESPONSIBILITIES 

* Develop and implement region-specific product marketing strategies aligned with global objectives, ensuring growth and market penetration, and act as the single point of contact between Product Marketing and stakeholders in the EMEA region (Sales & Service, Regional Product Management, Marketing & Communications Hubs)

* Adapt and manage go-to-market strategies and product launch roadmaps, ensuring smooth execution across the region

* Localize global positioning, messaging, and sales tools to meet customer and market requirements in EMEA

* Gather and integrate market, application, customer, and competitor insights to refine regional strategies and value propositions

* Foster strong cross-functional collaboration, ensuring consistency, alignment, and high-quality execution across all go-to-market activities

YOUR QUALIFICATIONS 

* University degree in Marketing, Business, or a related field

* Experience in Product Marketing, Commercial Strategy, or Product Management in an industrial/B2B environment, as well as proven expertise in go-to-market strategy, product positioning, and messaging development

* Strong project management and organizational skills, with the ability to prioritize in a global/regional matrix

* Excellent collaboration, communication, and stakeholder management skills

* Fluent in English; additional languages are an advantage

WE OFFER

* Flexible working hours with no core time and the possibility to work from home

* Further training and international career opportunities

* Corporate health management "PALfit"

* Company restaurant with freshly prepared meals and a daily meal subsidy

* Job ticket for travel to and from PALFINGER

* Numerous employee discounts through Corporate Benefits

Minimum yearly gross salary according to the Austrian metal industry collective agreement is EUR 52.197,04 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conforming overpayment.

Are you interested in the position and still have questions? Please do not hesitate to contact us.

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PALFINGER AG

Lamprechtshausener Bundesstr. 8

5101 Bergheim

https://www.palfinger.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Specialist Product Marketing EMEA (f/m/d) beträgt 52.197,04 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaf

Compricer söker en Senior Marketing & Growth Manager, som kommer vara ansvarig för ett av bolagets affärsområden, en viktig roll i bolagets fortsatta tillväxt! Om rollenI rollen som Senior Marketing & Growth Manager ansvarar du för bolagets kundanskaffning och marknadsföring i samtliga kanaler; allt från SEO och SEM till långsiktigt byggande av bolagets varumärke. Marknadsteamet består idag av en Growth Manager och Performance marketing-experter. Vidare ansvarar du också för det affärsområde som vi kallar Klick, där vi erbjuder annonsörer möjlighet att nå sina målgrupper utifrån CPM/CPC. Klick-teamet består av en Client Manager och en Product Manager. I rollen arbetar du med kundanskaffning, försäljning och utveckling av affären gentemot kunder, annonsörer och partners. Du arbetar både strategiskt och operativt, och har många kontaktytor och samarbeten, såväl i bolaget som externt. Du blir en bli del av Compricers ledningsgrupp och rapporterar till VD. Vi söker en tillväxtdriven ledare som; - Har flera års erfarenhet av att leda ett marknadsteam och driva försäljning. - Har en examen inom marknadsföring eller motsvarande. - Har haft budgetansvar och kan visa på goda resultat. - Har ett genuint intresse för att utveckla både medarbetare och bolagets affär. - Har god förståelse för marknadsmixen. - Är skicklig inom digital marknadsföring, inte minst performance marketing. - Är analytiskt stark och arbetar datadrivet med statistik och optimering. - Trivs med att kreera, planera och genomföra marknadsaktiviteter. - Tycker om att arbeta nära produktutveckling och försäljning. - Tycker om att samarbeta med andra team och inom en ledningsgrupp.Som person tror vi att du är; - En doer; operativ, handlingskraftig och engagerad i det dagliga arbetet. - Är prestigelös, samarbetsinriktad, sprider energi och har en positiv inställning. - Är kreativ och kan komma med nya idéer och infallsvinklar. Compricer är Sveriges främsta jämförelsetjänst för privatekonomi. Varje år hjälper vi hundratusentals människor att fatta bättre beslut och spara pengar inom privatekonomi. Compricer startades 2005, förvärvades av Schibsted 2013, blev en del av Vend 2025 och är ett systerföretag till Lendo AB. Compricer är ett innovativt och framgångsrikt företag inom fintech med en god företagskultur och tydlig entreprenörsanda. Vi är ca 75 anställda och erbjuder en hybrid arbetsplats i centrala Stockholm (i Schibstedhuset, Västra Järnvägsgatan) med hemmakontor någon dag i veckan om så önskas.

Zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Arbeit in der Region Südhessen mit rund 250 festangestellten Mitarbeitenden suchen wir Führungskräftefür die folgenden Teilregionen:[1] Bergstraße, Dienstort Bensheim,[2] Darmstadt, Dienstort Darmstadt,[3] Odenwald und Darmstadt-Dieburg, Dienstort Michelstadt.In dieser Führungsposition sind Sie Mitglied der Regionalleitung und berichten an die Regionalleiterin der Region Südhessen. Sie sind darüber hinaus Teil des erweiterten Leitungskreises der BWHW-Gruppe. Ihre Aufgaben | Das erwartet Sie • Sie steuern unsere Standorte und Dienstleistungen in den jeweiligen Teilregionen fachlich und wirtschaftlich • Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Entwicklung und Führung der Mitarbeitenden, • Sie entwickeln unser Angebotsportfolio weiter, erkennen Chancen und setzen innovative Projekte um, • Sie vertreten unsere Arbeit gegenüber Auftraggebern und Netzwerkpartnern. Ihr Profil | Das bringen Sie mit • Führungskompetenz und [erste] Erfahrungen in der Personalführung • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Gestaltungswille • Empathie und Durchsetzungsfähigkeit • Erfahrung in einem der Bereiche: Arbeits-mark- und Bildungsdienstleistungen, berufliche Rehabilitation, Qualifizierung und Integration, Jugendhilfe o. ä. • Hochschulabschluss Unser Angebot | Darauf können Sie sich freuen • Eine verantwortungsvolle und unbefristete Position mit Sinn und Wirkung in einer leistungsstarken Unternehmensgruppe, • eine attraktive und zukunftssichere Vergütung, • unser Vertrauen in Ihre Kompetenz und Motivation, • vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der BWHW-Gruppe, • 30 + 3 Tage Jahresurlaub, • eine kostenfreie private Unfallversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Extra-Leistungen. So geht es weiterUns ist es wichtig, dass wir langfristig gut zusammenarbeiten – und dafür braucht es eine echte Passung auf beiden Seiten. Deshalb haben wir einen mehrstufigen Auswahlprozess gestaltet, in den neben der Regionalleiterin auch die Geschäftsführung eingebunden ist. Dieser gibt sowohl Ihnen als auch uns die Möglichkeit, einander besser kennenzulernen.Klingt interessant und spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unser Bewerbungsportal.Vielfalt ist uns wichtig! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

,,Sinnvoll für Mensch und Erde" zu handeln, ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Ein kreatives Team aus mehr als 50 Mitarbeitenden sorgt in fünf Abteilungen dafür, dass sich unsere Kundinnen und Kunden, aber auch alle an Alnatura Interessierten mit unserer Marke verbinden können. Werden Sie in unserem Bereich Marketing und Kommunikation ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft.  In Vollzeit (40 Stunden / Woche) So können Sie sich bei uns einbringen Entwickeln und führen Sie den Bereich Marketing und Kommunikation mit rund 50 Mitarbeitenden Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Marketingplanung und -umsetzung als auch die Weiterentwicklung des operativen Alnatura Marketings in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der strategischen Markenführung Übernehmen Sie die wirtschaftliche Planung, Steuerung und Kontrolle des Gesamtbereichs Steuern und verantworten Sie die Weiterentwicklung der Omnichannel Strategie zur optimalen Verzahnung von Online- und Offline-Kanälen Stellen Sie einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle im Sinne der Marke sicher  Gestalten Sie den Auf- und Ausbau unseres Digital-Commerce-Bereichs aktiv mit und übernehmen Sie die Verantwortung für dessen ganzheitliche Performance und Weiterentwicklung entlang der gesamten Customer Journey Als Mitglied des Führungskreises arbeiten Sie eng und fortlaufend mit der Geschäftsführung zusammen. So überzeugen Sie uns Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing mit mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrungen aus dem LEH- und Marketingumfeld Breites Kompetenzfeld von Digitalmarketing, Social Media, Content & CI, bis hin zu Brand-Marketing oder Filial-Marketing Ausgeprägtes Gespür für Markenführung, Gestaltungsfragen, Kommunikation und tiefes Verständnis zu Marken und Markenseele Analytisches, strategisches Denkvermögen mit dem Blick auf wirtschaftliche Kenngrößen, Gesamtzusammenhänge und Marketing-Strategien als auch  Marktforschungsmethoden Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative und Begeisterung den Bereich Marketing und Kommunikation in die Zukunft zu führen Führungskompetenz in der Begleitung und Entwicklung von Führungskräften und Teams Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern sowie den entsprechenden Budgets Hohe Wahrnehmungsfähigkeit,  Verständnis für Kundenbedürfnisse- und Verhalten, Kreativität und Initiativkraft als auch Starke rhetorische und kommunikative Fähigkeiten   Leidenschaft für Bio-Lebensmittel, Nachhaltigkeit und digitale Innovationen Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit Unternehmenskultur: ,,Sinnvoll für Mensch und Erde", kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika  Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket  Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement  Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%) Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant Vegi - inkl. Sonnenterrasse, grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft oder Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung oder Alter.    Ihr Kontakt

Du willst beruflich neu durchstarten und suchst einen verlässlichen Arbeitgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Mitarbeiter, für die Engagement im Alltag selbstverständlich ist - die gemeinsam mit ihrem Team wachsen und Ziele erreichen möchten. Bei persona service setzen wir auf Vertrauen, Teamgeist und ein starkes Miteinander. Marketing Manager (m/w/d) für unser Kompetenzcenter in Lüdenscheid Aufgaben: - Du planst und organisierst Marketing-Projekte und setzt sie eigenständig um - Du bist für die strategische und operative Erarbeitung sowie Umsetzung und Weiterentwicklung der Marketingstrategie verantwortlich - Du analysierst das Wettbewerbsumfeld und entwickelst Handlungsempfehlungen und Maßnahmen - Du erstellst, kontrollierst und verantwortest den jährlichen Businessplan - Du gibst Impulse und Optimierungsvorschläge zur Weiterentwicklung des Markenauftritts und zur Stärkung der Marktposition von persona service in Deutschland, der Schweiz und in Spanien - Du übernimmst organisatorische und allgemeine Verwaltungsaufgaben Profil: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium BWL/Kommunikationswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine Ausbildung als Kaufmann für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - Du konntest idealerweise bereits berufliche Erfahrungen in der Weiterentwicklung und Stärkung von Markenauftritten sammeln - Du zeichnest Dich durch hohes Engagement, Eigeninitiative und Organisationsstärke aus - Du bist gut strukturiert und fähig, Projekte im Rahmen unserer Timings abzuschließen - Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: - attraktive Rahmenbedingungen wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt und mobiles Arbeiten - Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem individuellen Budget - eine offene Unternehmenskultur - Du arbeitest in einer mittelständisch geprägten Kultur mit kurzen Entscheidungswegen - Mitarbeiterrabatte, Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit - mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und verändere die Arbeitswelt mit jeder Begegnung positiv. Job-ID: 1003269. Hinweis: Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet LI-EG1 persona service AG Co. KG Frau Diana Twardawski Freisenbergstr. 31 58513 Lüdenscheid www.persona.de

Forma framtidens hållbara rengöringslösningar Nu söker vi en strategisk och affärsdriven Chief Commercial Officer (CCO) som vill leda Clemondos kommersiella utveckling i Sverige och Norden. Rollen är central i bolagets fortsatta tillväxt och kräver en ledare som kan kombinera strategiskt ansvar med operativt genomförande och starkt kommersiellt driv. Clemondo är en svensk tillverkare av rengörings- och hygienlösningar med en tydlig mission: att driva omställningen mot en mer hållbar framtid. Med över 60 års erfarenhet utvecklar och producerar vi professionella rengörings- och hygienlösningar där hög prestanda möter miljöansvar. Vi befinner oss i en expansiv fas där vi har vänt flera år av vikande tillväxt till tvåsiffrig ökning – och nu accelererar vi ytterligare, både organiskt och genom framtida förvärv. Uppdraget Som CCO har du fullt resultat-, budget- och utvecklingsansvar för Clemondos kommersiella områden. Du leder försäljning, marknad och kundsupport – samt driver den kommersiella strategin på nordisk nivå. Du ingår i ledningsgruppen, där du tillsammans med VD, CFO och COO formar bolagets långsiktiga tillväxtresa. Rollen kräver ett nära samarbete med den operativa avdelningen för att säkerställa att kundbehov, leveransförmåga och kommersiella prioriteringar går hand i hand. Huvudsakliga ansvarsområden • Leda utvecklingen och genomförandet av Clemondos kommersiella tillväxtstrategi. • Driva hållbar och lönsam tillväxt genom tydliga mål, framåtlutade initiativ och datadrivna beslut. • Leda och utveckla team inom sälj, marknad och kundsupport, inklusive direktrapporterande chefer. • Omforma och modernisera säljorganisationen, inklusive KAM-arbete, struktur och metodik. • Säkerställa en stark digital kundresa samt utveckla Clemondos digitala kommersiella arbetssätt. • Ansvara för partner- och distributörsrelationer samt centrala kundförhandlingar. • Driva arbetet med kundnöjdhet, lojalitet och proaktiv support. • Förbereda och genomföra kommersiell integration vid framtida förvärv. • Bidra aktivt i ledningsgruppen och arbeta nära COO för att knyta ihop kommersiella och operativa flöden. • Representera Clemondo i relevanta forum och stärka bolagets varumärke och marknadsposition. Vem är du? Du är en inspirerande och strategiskt tänkande ledare som trivs i gränslandet mellan affärsutveckling, tillväxt, hållbarhet och operativt ledarskap. Du har förmågan att skapa riktning, engagera organisationen och omsätta strategi till konkret resultat. Du drivs av att bygga starka team, utveckla strukturer och göra verklig skillnad – både för kunder och för planeten. Din bakgrund Vi ser gärna att du har: • Dokumenterad erfarenhet från ledande kommersiella roller som försäljningschef, marknadschef eller CCO, gärna från industri-, kemi- eller medtechsektorn. • Erfarenhet av att leda komplex B2B-försäljning. • Erfarenhet av att utveckla och leda team, gärna med direktrapporterande chefer. • Erfarenhet av att utveckla digitala kundresor och moderna kommersiella processer. • Erfarenhet av att arbeta med tillväxtstrategier på nordisk nivå. • Stark analytisk förmåga och vana vid budget-, prognos- och resultatansvar. • God förståelse för hur hållbarhet och LCA-perspektiv kan omsättas till kommersiellt värde. • Flytande svenska och engelska i tal och skrift. • Meriterande: erfarenhet av offentlig upphandling, M&A/integration samt ytterligare nordiska språk (t.ex. norska). Varför Clemondo? En central roll i ett svenskt tillverkande bolag som driver hållbarhetsomställningen i branschen. Möjlighet att leda och forma Clemondos kommersiella strategi och organisation. En kultur präglad av engagemang, innovation, inkludering och entreprenörskap. Konkurrenskraftig ersättning och goda utvecklingsmöjligheter. En chans att göra verklig skillnad – för kunder, kollegor och samhället. Övrigt Placering: Helsingborg, med möjlighet till hybridarbete. Resor: Regelbundna resor inom Norden ingår i rollen. Ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Tilson på A-Talent Search, emma.tilson@atalent.se. Vi ser fram emot din ansökan! Clemondo brukade vara ett kemiföretag, men vi är nu på en spännande resa mot att bli ett hållbarhetsbolag. Vår ambition är att uppnå noll negativ påverkan på miljön – en vision vi kallar Nollbarhet. Vi är ett innovativt företag som hjälper våra kunder att ställa om till mer hållbara lösningar, vilket stärker deras konkurrenskraft. Vi på Clemondo tillverkar och säljer rengöringsprodukter, desinfektioner och underhållsprodukter, som används främst inom fordonsbranschen, vården och industrin. Kunderna finns huvudsakligen i Sverige och i våra nordiska grannländer. Produkterna utvecklas och tillverkas i vår fabrik i Helsingborg där vi har vårt huvudkontor, medan utvecklingslaboratorium, kundsupport, marknad och delar av produktledning finns på vårt kontor i Lammhult. Med vår gedigna erfarenhet och expertis ser vi oss som en partner snarare än en leverantör. Förutom att leverera produkter erbjuder vi utbildning i hantering, förvaring och användning av dessa. Vi stöttar även våra kunder i att uppfylla regler och krav, och hjälper dem att skapa en trygg och säker arbetsmiljö för sin personal. Vi finns nära våra kunder och stöttar dem i det vi är bäst på, så att de kan fokusera på sin verksamhet. Vår drivkraft är att tillsammans med våra kunder göra skillnad på riktig. Clemondo har idag 58 anställda och omsatte förra året 278 898 msek. Vi är börsnoterade på NASDAQ OMX Stockholm, Nasdaq First North Growth Market, och handlas under kortnamnet CELM. Krav: Körkort: * B (Personbil)

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte: Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Marketing Manager (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven und ein familiäres Arbeitsumfeld. Lernen Sie uns kennen – und werden Sie Teil unserer Schuhfamilie! Senior Marketing Manager (m/w/d) Ihre Mission: Führung & Organisation: Sie betreuen fachlich sowie organisatorisch unser Marketing-Team, bestehend aus zwei Mitarbeitenden und steuern die Aufgabenverteilung sowie Priorisierung laufender Projekte.Strategische Ausrichtung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die übergeordnete Marketingstrategie und leiten daraus konkrete Maßnahmen für Markenauftritt, Kampagnenplanung und Budgetsteuerung ab.Kampagnenmanagement: Sie verantworten die Konzeption, Koordination und Umsetzung von kanalübergreifenden Marketing- und Kommunikationskampagnen (Print, Digital, Social Media, POS, OOH).Brand Management: Sie stellen eine konsistente Markenführung über alle Kommunikationskanäle sicher und entwickeln die Corporate Identity kontinuierlich weiter.Performance & Analyse: Sie überwachen die Performance aller Marketingaktivitäten, erstellen Reportings und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (E-Commerce, Einkauf, Vertrieb, HR) sowie externen Agenturen, Dienstleistern und Partnern zusammen. Ihr Erfahrungsschatz: Marketing-Expertise: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Marketing sowie Kundenbindungsprogrammen, idealerweise im Handel (Fashion-, Lifestyle- oder Schuhbranche), und kennen die Besonderheiten der Markenkommunikation im Retailumfeld.Strategisches Denken: Sie entwickeln Marketingkonzepte mit Weitblick, können Prioritäten setzen und treffen Entscheidungen, die Markenauftritt und Geschäftserfolg nachhaltig stärken.Kreativer Kopf: Sie begeistern mit Ideenreichtum, Gespür für Trends und einem sicheren Blick für wirkungsvolle Kommunikation über alle Kanäle – von Social Media bis POS.Organisationsstärke: Sie arbeiten strukturiert, koordinieren mehrere Projekte parallel und behalten dabei stets den Überblick über Timings, Budgets und Schnittstellen.Digital versiert: Sie sind sicher im Umgang mit Tools wie Adobe Creative Suite, CMS-Systemen (z. B. WordPress) und Analysetools (z. B. Google Analytics, Meta Business Suite), CRM-Systemen und bringen ein gutes Verständnis für digitale Prozesse mit.Sprachlich sicher: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Was wir bieten:: - Vielfalt statt Alltagstrott: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist. - Teamgeist und Offenheit: Wir schätzen kreative Köpfe, die sich proaktiv einbringen und neue Impulse setzen. - Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen. - Entwicklungsperspektive: Langfristige Perspektive in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit Wertschätzung und Vertrauen. Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberformular oder via eMail an jobs@as-gruppe.com. Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH Georg-Schendel-Str. 2 12489 Berlin jobs@as-gruppe.com 030 303 289 - 0

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter Engines basé à Tarnos, un(e) Responsable marketing promotion produits services. (F/H)

Missions :
Vous soutenez l'exécution de la feuille de route Marketing Promotion Produits et Services qui consiste pour chaque campagne promotionnelle
à :
- Cibler les clients/populations à adresser
- Identifier/ Valider le but de la campagne et les moyens de mesure associés.
- Identifier/ Construire le message
- Définir les actions sur court/moyen/long terme
- Identifier les médias à déployer
- Evaluer les budgets/ressources à mettre en oeuvre
- Déployer la campagne
- Mesurer l'efficacité de la campagne (retex)
Dans le cadre spécifique de promotion lors d'événements vous participez à :
- Définir les événements requérant une activité promotionnelle (en accord avec le Roadmap Promotion Produits & Services)
- Soutenir la Direction de la Communication dans la préparation & coordination des événements sous sa responsabilité
- Contribuer à réaliser le matériel promotionnel à décliner dans les événements