Ben jij iemand die energie krijgt van creatieve ideeën, sterke content en digitale marketing? Dan hebben wij een plek voor jou.

In ons warme familiale bedrijf krijg je de kans om écht impact te maken. Jij zorgt ervoor dat onze website beter scoort in Google, onze social media leeft en onze communicatie helder en aantrekkelijk is.

Als Marketing medewerker ben je verantwoordelijk voor:

- Beheren en optimaliseren van onze website:
- Onboardingpagina’s verbeteren
- SEO optimaliseren voor maximale vindbaarheid
- Content controleren, aanvullen en verfijnen
- Beheren van onze sociale mediakanalen
- Ontwerpen en onderhouden van productflyers en verpakkingen
- Verzorgen van de interne communicatie
- Optimaliseren en actualiseren van bedrijfspresentaties
- Onze kernwaarden op een creatieve en toegankelijke manier tot leven brengen
- Een overzicht opstellen van verpakkingen en meedenken over concrete optimalisatievoorstellen
Dit breng jij mee:

- Je hebt een marketingdiploma of een relevante marketingachtergrond
- Je hebt een vlotte pen en weet je boodschap helder én creatief over te brengen
- Je bent creatief, proactief en denkt graag mee
- Je hebt oog voor detail en gevoel voor design en branding
- Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband
- Ervaring met digitale marketing
- Ervaring met Teamleader is een pluspunt

VOTRE MISSION Piloter, structurer et accélérer la performance produit Rattaché(e) au responsable marketing, vous êtes garant de votre portefeuille produits de A à Z, avec une forte dimension stratégique et une orientation business. Stratégie & développement produit - Définir et piloter la roadmap produit (innovation, extensions de gamme, rationalisation) - Identifier les opportunités de marché et construire des business cases solides - Travailler en étroite collaboration avec la R&D pour développer des produits différenciants - Garantir la cohérence de l'offre avec le positionnement premium de la marque Go-to-market & activation - Définir les stratégies de lancement (positionnement, pricing, argumentaire, distribution) - Piloter les plans d'activation 360° : trade marketing, digital, réseaux sociaux, influence, retail - Concevoir des supports impactants orientés performance (sell-in / sell-out) Pilotage de la performance - Suivre les KPI (CA, rotation, PDM, sorties caisses, ROI des actions marketing) - Analyser les performances par canal (Centres Auto, GSA/GSB, e-commerce, export.) - Recommander et mettre en œuvre des plans d'optimisation Insight marché & veille stratégique - Réaliser une veille active (concurrence, innovations, tendances consommateurs) - Exploiter la data pour orienter les décisions marketing - Être force de proposition sur les évolutions de marché en France comme à l'Export (nouveaux usages, nouveaux marchés, etc.) Coordination & leadership transverse - Piloter des projets transverses avec les équipes internes (commerce, ADV, R&D, communication) - Être le référent produit auprès des équipes commerciales, du réseau et sur les salons VOTRE PROFIL Expérience & compétences - Formation supérieure (Bac+5 - école de commerce / marketing) - 5 ans d'expérience minimum en tant que Chef de Produit, idéalement dans un univers technique - Expérience démontrée en gestion de cycle de vie produit et lancements - Forte culture business & orientée résultats - Capacité à analyser des données et à piloter la performance - Anglais professionnel obligatoire (écrit et oral) dans un contexte international Soft skills clés - Vision stratégique et capacité d'exécution - Esprit analytique et prise de décision - Leadership transverse et excellent relationnel - Autonomie, exigence et sens du détail - Une appétence forte pour l'univers auto, moto ou vélo serait un véritable plus Conditions & avantages - CDI temps plein (lundi-vendredi) - Rémunération : 30 à 40 k€ brut annuel selon profil et expérience - Mutuelle d'entreprise - Participation transport en commun (50%) - Plateau repas avec participation entreprise - Événements internes tout au long de l'année - Dispositif Action Logement

Rattaché au Channel Director Groupe, vous rejoignez le pôle Channel Management, en lien direct avec les pays, le marketing et l'IT. Sous le management du Channel Director Groupe, vous déployez le Digital Channel Programme, structurez le modèle cible et accompagnez les équipes locales dans la transformation digitale des parcours clients. Votre rôle : industrialiser les solutions digitales et piloter l'évolution digitale BtoB. Responsabilités Contribuer au développement et à l'enrichissement de la stratégie Groupe de digitalisation des canaux : analyse terrain, benchmark des pratiques B2B, recommandations et propositions de solutions, conduite de POC. Décliner la stratégie dans différents pays ciblés : coordination locale, priorisation, compréhension des dépendances, estimation du ROI et proposition de plans d'action pragmatiques. Identifier les gaps (compétences, outils, ressources) et enrichir le programme avec des recommandations opérationnelles : formation, accompagnement, etc. Déployer opérationnellement le Digital Channel Programme : analyse des évolutions possibles, formation, accompagnement des équipes commerciales, marketing, distribution. Tester, industrialiser et standardiser les solutions digitales : outils (PIM/DAM, CRM, e-order, selectors), parcours clients et best practices locales. Mettre en place et suivre les KPIs du programme : visibilité, pilotage, mesure du ROI, reporting régulier. Piloter la transformation : suivi des plans d'action, gestion du changement, coordination transverse au sein du groupe, levée proactive des points de blocage. Contribuer au passage à l'échelle et à la communication interne sur les avancées du programme. Qualifications Bac+5 école d'ingénieur ou commerce. Minimum 5 ans d'expérience en développement des ventes digitales B2B ou digitalisation de l'expérience client, dans un environnement international. Maîtrise des parcours digitaux omnicanaux et compréhension des réseaux de distribution B2B. Anglais (B2/C1). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en change management / digital customer experience. Pratique de projets internationaux. Appétence pour les outils digitaux : PIM/DAM, CRM, Data Lake, Marketing Automation, e-order. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Forte orientation business et pragmatisme pour proposer des solutions efficaces et actionnables. Curiosité, appétence digitale et capacité d'apprentissage rapide pour suivre les tendances et technologies. Leadership d'influence, aisance relationnelle et capacité à fédérer. Rigueur, organisation et esprit d'analyse pour structurer le programme et piloter les KPIs.

Description du poste : CHEF DE PRODUITS (H/F) Transport Fluides Etanchéité (TFE) et Pneumatique Hydraulique (PNH) Rattaché(e) au Directeur de marché, vous élaborez le plan marketing Produits et Service de vos familles, et êtes responsable de sa mise en oeuvre opérationnelle (Sélection d'offre, Lancement produit, Positionnement tarifaire, Animation digitale, Promotion, Communication) en accord avec la stratégie marketing globale. Vous êtes responsable de développer l'activité de vos familles Produits (Chiffre d'affaires, Marge, Part de marché), et de manager le cycle de vie de vos gammes. Vous êtes en écoute active des besoins des clients, des évolutions du marché, et êtes force de proposition pour les adresser en collaboration avec les différentes parties prenantes. A ce titre, vos principales missions sont Analyser la performance de vos lignes de produits, et mettre en place les actions nécessaires en lien étroit avec la direction commerciale et la direction @Business. * Être à l'écoute des évolutions des besoins clients, des nouvelles tendances, et spécifier les cahiers des charges de nouveaux produits et de service. * Mettre en oeuvre les actions nécessaires tout au long du cycle de vie des produits (Référencement des nouveaux produits, enrichissement de la data, définition du plan de stock, définition de la politique tarifaire, promotion, déstockage, arrêt de gamme en lien étroit avec les services concernés. * Participer à l'élaboration de la stratégie fournisseurs de vos gammes en respectant la politique achat et la politique RSE de l'entreprise. * En tant que partenaire stratégique, mettre à disposition du commerce tous les moyens marketing nécessaires pour assurer la croissance rentable de vos gammes. * Participer à l'amélioration du site internet (Enrichissement, parcours clients) et définir le plan de communication visant à accroitre notre notoriété. * Participer aux modules de formation @learning et campus destinés à nos forces de vente. Description du profil : Ce qui fera la différence Vous êtes titulaire d'une formation Technique ou d'une formation en Ecole de commerce/de gestion (avec 3ème cycle ou en Master 2 spécialisé en Marketing) complétée d'une expérience réussie dans le négoce des produits techniques,***Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires avec une connaissance du marché.***Vous possédez un excellent sens de l'analyse et savez être dans l'anticipation pour déceler les tendances porteuses sur le marché.***La rigueur, l'organisation, l'esprit créatif et le dynamisme sont les qualités incontournables pour réussir dans vos fonctions.***Bon(ne) communicant(e), vous savez embarquer vos interlocuteurs sur vos sujets.***Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de collaboration.***Des déplacements ponctuels nationaux sont à prévoir.

Als Freelancer binnen Bright Plus Outsourcing Solutions kan jij jouw skills aanscherpen tijdens jouw projecten. Je sluit aan bij ons freelance team. Zij vormen onze pool van experten.  Die pool vangt tijdelijke opdrachten op door een kwalitatieve oplossing te bieden voor bedrijven hun tijdelijke noden. We matchen je volgens jouw expertise, het bedrijf en de opdracht. Zo benut jij ten volle jouw sterktes!

Ben jij op zoek naar freelance vacatures vol variatie en uitdaging? Zoek je een parttime of fulltime freelance job voor bepaalde duur? Bright Plus Outsourcing Solutions is de efficiëntste manier om continuïteit in je opdrachten te garanderen.

Jobomschrijving

In deze Freelance opdracht ga je als Marketing Assistant aan de slag bij onze klant regio Sint-Katelijne-Waver. Dit is een parttime opdracht van 19u, met startdatum in september 2026 tot en met midden mei 2027.

 Een greep uit jouw verantwoordelijkheden: 

• Je beheert de sociale media (Instagram, Facebook,…) en houdt de website up-to-date
• Je stelt nieuwsbrieven en e-mailcampagnes op, alsook verschillende visuals
• Je biedt ondersteuning bij campagnes, promoties en events

Hierbij werk je nauw samen met het sales team om commerciële acties te versterken

Als Freelancer, wil je graag bijleren of je huidige expertise verder verdiepen en ben je op zoek naar uitdaging en afwisseling. ? 

Jouw achtergrond houdt onder andere in dat: 

• Je hebt een achtergrond in marketing qua opleiding of ervaring
• Je hebt kennis van sociale media en digitale tools
• SEO is jou niet onbekend

Wat belangrijker is, zijn jouw soft skills:

• Je bent creatief en hebt feeling voor branding en storytelling
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief
• Je bent georganiseerd en kan goed plannen

Product Manager - Chemie Antwerpen | België | ? Industrial ChemistryOnze klant is een belangrijke internationale distributeur in de chemische sector, voedings- en technische markt. Ze fungeren als een tussenpersoon tussen klanten en leveranciers door chemische producten en diensten aan te bieden met een toegevoegde waarde voor hun klanten zoals logistieke diensten, het maken van formuleringen en processen op maat. Momenteel hebben ze een uitdagende functie als Product Manager - Chemie - Antwerpen

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Jobomschrijving

Als Product Manager - Chemie - heb je de verantwoordelijk over de ontwikkeling en uitrol van nieuwe en bestaande producten in de verschillende segmenten van Industrial Chemicals. In deze rol ben je de liaison tussen de leveranciers en de verkoopsorganisatie. Je implementeert een verkoopplan voor het product en zorgt voor gestructureerde evolutie rapporten aan de leveranciers.Jouw belangrijkste taken bestaan uit:

• Relationship management voor leveranciers én klanten
• Strategieën bepalen voor de groei van producten op lange termijn
• Mede verantwoordelijk over de prijsonderhandelingen
• Je bent het aanspreekpunt voor collega's (commercieel, technisch, R&D), inclusief het geven van trainingen.
• Identificeren van trends & ontwikkelingen en inspelen op de opportuniteiten
• Nabije samenwerking met het sales team.

Praktisch

• Ze bieden een flexibel werkregime aan. Je dient dus zeker niet dagelijks aanwezig te zijn op kantoor.

Wil je deel uitmaken van dit fantastisch bedrijf? Heb je een eerste meer technische ervaring maar wil je meer op het commerciële gaan inzetten dan kan dit de functie voor jou zijn! Bekijk dan meteen welke skills je hiervoor nodig hebt:

• Bachelor of Master bij voorkeur in Chemie, Biochemie, Biotechnologie
• 1ste ervaring binnen engineering/chemische sector/R&D voor de B2B-markt
• Resultaatgericht - volhardend en geniet van klantencontact
• Je bent numeriek & analytisch sterk.
• Je komt terecht in een internationale omgeving Nederlands & Engels zijn een must. Elke andere taal is een plus.
• Kennis van ERP- & CRM-systemen zijn een plus.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable E-commerce (H/F) Vous êtes un expert du digital avec une âme d'entrepreneur ? Start People Montluçon recrute pour son client, un(e) Responsable E-commerce en CDI. Basé à Domérat, vous rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine expansion, où l'innovation produit rencontre la performance digitale. Sous la direction générale, votre objectif est simple : propulser le chiffre d'affaires en ligne et optimiser l'expérience utilisateur. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 piliers : -Stratégie Marketing et Acquisition : Définir et piloter la stratégie marketing globale. Gérer les budgets publicitaires et coordonner les campagnes pour booster la visibilité de la marque. -Maitrise SIO / SIA : Optimiser le référencement naturel (SEO/SIO) et piloter les campagnes payantes (SEA/SIA) pour garantir un trafic qualifié et un ROI optimal. -Pilotage de la Performance (KPIs) : Suivre rigoureusement les indicateurs clés (taux de conversion, panier moyen, coût d'acquisition, tunnel de vente) et mettre en place des actions correctives. -Gestion de l'E-boutique : Superviser le catalogue produit, l'animation commerciale du site et veiller à la fluidité de la Supply Chain digitale. PROFIL : Votre Profil -Expertise technique : Vous maîtrisez les outils d'analyse et les leviers d'acquisition (Google Ads, Meta Ads, Search Console, GA4). -Vision stratégique : Vous savez transformer des données brutes en opportunités business. -Autonomie : Véritable "chef d'orchestre", vous êtes force de proposition pour faire évoluer la plateforme. -Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est indispensable. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vertrieb steuern statt nur begleiten? Dann bist du bei uns als Performance Sales Manager (m/w/d) genau richtig, um ein Teil des Avedo-Teams zu werden. Deine Benefits- sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit- überdurchschnitliches Grundgehalt + erfolgsbasierte Bonuszahlungen- professionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung- bei Avedo hast du’s gut: Rabatte für Onlineshops, Reiseportale, Events u.v.m. sowie Firmenevents und betriebliches Gesundheitsangebot- komplett bezuschusstes Deutschlandticket Deine Aufgaben- aktive Unterstützung der vertrieblichen Steuerung im operativen Tagesgeschäft- kontinuierliche Weiterentwicklung der Sales-Performance in den Projekten- Coaching und Begleitung neuer sowie bestehender Führungskräfte- fachliche:r Ansprechpartner:in sowie Sparringspartner:in für Führungskräfte in vertrieblichen Fragestellungen- nachhaltige Weiterentwicklung der fachlichen und vertrieblichen Fähigkeiten der Führungskräfte- enge Zusammenarbeit und Verzahnung von Sales, Führung und Quality im Daily Business Anforderungen: Dein Profil- mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der operativen Steuerung auf der Fläche- sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (z.B. MS Office) - hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit relevanten KPIs- ausgeprägte Analysefähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit Reportings und Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- starkes Dienstleistungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kundenorientierung- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt als Performance Sales Manager (m/w/d) bei Avedo Köln. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Du hast Vorerfahrung in der Branche sowie in der Führung von einem Team? Dann bist du hier genau richtig! Für unseren Standort Avedo Köln suchen wir dich als Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit. Deine Benefits- sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit- professionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung- bei Avedo hast du’s gut: Rabatte für Events, Onlineshops, Reiseportale u.v.m. sowie regelmäßige Teamevents- komplett bezuschusstes Deutschlandticket ab dem 3. Monat Deine Aufgaben- zielorientierte Steuerung von Kundenberater-Teams- Verantwortung und fachliche Führung eines Teams- kontinuierliche Unterstützung und Weiterentwicklung der Kundenberater durch Coachings und Schulungen- regelmäßige Berichterstattung und Reportings an Vorgesetzte zu den KPIs- Sicherstellung der Qualitätsziele sowie der vorgegebenen Erfolgsquoten- Optimierung der Arbeitsabläufe und -prozesse in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Anforderungen: Dein Profil- Erfahrung im Bereich Teamführung und Coaching (idealerweise Call Center)- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (z. B. MS Office)- hohes Maß an Beurteilungsvermögen, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke- leistungs- und umsatzorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise- hohes persönliches Engagement und die Fähigkeit zur Eigenmotivation Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Mit über 40 Call Centern in Deutschland und Europa sind wir ein starker Partner für unsere Kunden. Damit das gelingt, steht Teamwork bei uns an erster Stelle. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wir nicht nur erfolgreich sind, sondern auch bessere Kundenerlebnisse gestalten. Also, worauf wartest du noch? Bewirb dich als Teamleiter (m/w/d) bei Avedo Köln. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

KIKXXL gehört mit 3.333 Mitarbeiterinnen an 6 Standorten in Deutschland zu den führenden Call Center Dienstleistern am Markt. Für zahlreiche, namhafte Auftraggeber unterschiedlichster Branchen und Bereiche übernehmen wir die service- und vertriebsorientierte Kundenbetreuung. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiterinnen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" sorgt für gute und langfristige Verbindungen. Für Dich bedeutet das: Arbeiten in einem dynamischen und diversen Team, in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und attraktive Bonus- und Prämienmodelle und Benefits. Dein Arbeitsalltag - Fachliche und persönliche Führung und Betreuung der Kundenberaterinnen mit einer Teamgröße von ca. 15 Mitarbeiterninnen - Kampagnensteuerung im In- und Outbound (Betreuung von bis zu 2 Projekten) - Unterstützung der Senior Teamleitung und Projektleitung bei der Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Ziele - Coaching der Mitarbeiter*innen und Ermittlung des Schulungsbedarfs - Konzeption und Durchführung von Produkt- und Kommunikationsschulungen sowie Workshops - Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Feedback, Zielvereinbarungsgespräche, korrigierende Ermahnungsgespräche) - Erstellen von Gesprächsleitfäden - Allgemeine organisatorische Aufgaben Was bringst Du mit? - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bei einem Kommunikationsdienstleister - Erfahrung in der Mitarbeiterführung (Führungspotential) - Erste Erfahrung in der Steuerung betrieblicher Abläufe oder im Projektmanagement - Starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeit - Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Hohe Kunden- und Serviceorientierung - Vertriebsorientierung, Flexibilität und Organisationsvermögen - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Erfahrungen mit Dialer-Anwendungen sind wünschenswert Was das Arbeiten bei uns ausmacht - Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe - Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen - Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen Unsere Benefits - Essenszuschuss - Hansefit - Zuschüsse für Fitness und Freizeit - Job-Rad - Jobticket - Incentive Programme und Team Events - Entwicklungsmöglichkeiten - Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops - Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm KIKXXL tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.