Teamassistenz (m/w/d) Projektmanagement Für eine erfolgreiche, familiengeführte Holding in Bremen, welches Geschäftsbereiche aus unterschiedlichen Branchen durch eine breite Geschäftsstruktur vereint, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) Projektmanagement. DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN - Flexiblen Arbeitszeiten - Gute Erreichbarkeit mit ÖVPN sowie Parkplätze für Mitarbeitende - Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u. a. auch Fahrradleasing - Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert DAS SIND IHRE AUFGABEN - In Ihrer Rolle als Teamassistenz (m/w/d) Projektmanagement organisieren Sie das Büro am Standort Bremen und unterstützen die Geschäftsleitung, Projektleiter sowie Objektverwalter im operativen und administrativen Tagesgeschäft - Sie übernehmen klassische Assistenz- und Empfangsaufgaben, koordinieren den Posteingang und Schriftverkehr sowie den digitalen Rechnungsworkflow - Die Pflege von Datenbanken und Ticketsystemen, das Erstellen von Präsentationen und Auswertungen sowie die zuverlässige Dokumentation fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich - Darüber hinaus übernehmen Sie als Teamassistenz (m/w/d) Projektmanagement eigenverantwortlich kleinere Projekte im Bereich Marketing und Verwaltung - Je nach Erfahrung wirken Sie zudem an der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, der Budgetplanung oder der redaktionellen Websitepflege mit DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN - Für die Position der Teamassistenz (m/w/d) Projektmanagement in Bremen verfügen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, zur Kauffrau für Bürokommunikation / zum Kaufmann für Büromanagement oder zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann oder vergleichbar mit - Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich oder am Empfang in einem dynamischen, serviceorientierten Umfeld mit - Im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind Sie als Assistenz (m/w/d) Geschäftsleitung und Projektmanagement routiniert und zeigen eine hohe Affinität zu digitalen Tools sowie Interesse an modernen, softwaregestützten Prozessen - Mit Ihrer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und Ihrer verbindlichen, positiven Art sind Sie auch in dynamischen Situationen eine geschätzte Ansprechperson für interne und externe Partner am Standort Bremen PASST NICHT? Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance. INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=1000) Job Details Office-Management Bremen Vollzeit Direktvermittlung Ihr Mehrwert IHR MEHRWERT Karriere-Coaching Nachhaltige Verbindungen Exklusivität Jahrelange Erfahrung und Expertise Wir sind auf Empfang Ihr Ansprechpartner Herr Malte Paulus Kontakt jobtimum GmbH Am Wall 113 28195 Bremen 0421 398885-00 jobs.bremen-office@jobtimum.eu (jobs.bremen-office@jobtimum.eu?subject=Teamassistenz%20(m/w/d)%20Projektmanagement%20-%20) Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Die GEKA Maschinenhandel GmbH & Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen mit Schwerpunkt im Maschinenhandel, Schwergutumschlag, Terminalbetrieb, Lagerung und Immobilien. Für unseren Verwaltungsstandort in Barsbüttel suchen wir eine erfahrene, strukturierte und engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die unser Tagesgeschäft organisatorisch, kaufmännisch und kommunikativ unterstützt. Ihre Aufgaben Kaufmännische & organisatorische Tätigkeiten - Selbstständige Auftragsabwicklung (Angebotserstellung, Rechnungsstellung, Nachverfolgung) - Lieferantenmanagement (Einholen und Vergleichen von Angeboten, Rechnungsprüfung) - Allgemeine Korrespondenz (Telefon, E-Mail, Schriftverkehr) - **Büroorganisation **und administrative Abläufe - Unterstützung bei Personal- und Vertragsangelegenheiten - Pflege von Unterlagen, Übersichten und Dokumentationen Projekt- & Schnittstellenarbeit - Koordination interner und externer Ansprechpartner (z. B. Kunden, Dienstleister, Standorte) - Unterstützung bei der organisatorischen Abwicklung technischer Projekte - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Prozesse Optional / nach Interesse & Erfahrung - Unterstützung bei Marketing- und Kommunikationsaufgaben - Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation (Website, Präsentionen, Unternehmensunterlagen) - Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen Organisation und Begleitung von Messeauftritten, auch international - Vorbereitung von Messeunterlagen - Koordination externer Dienstleister - Terminorganisation und Nachbereitung - Unterstützung bei kunden- und projektbezogener Kommunikation - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Marken- und Außendarstellung Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen oder organisatorischen Bereich - Sehr gute **Selbstorganisation **und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit Office / digitalen Arbeitsmitteln - **Technisches Grundverständnis **oder ingenieurnahe Kenntnisse sind von Vorteil (z. B. aus Technik, Bauwesen, Industrie, Projektumfeld – kein Maschinenbau zwingend erforderlich) - Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Diskretion Was uns wichtig ist Wir suchen niemanden „nach Schema F“, sondern eine Persönlichkeit (m/w/d) mit: - Offenheit für neue Themen und Denkweisen - Interesse an technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen - Freude daran, mitzudenken, zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen - Innovationsgeist, Pragmatismus und einem Blick für das Machbare Wir bieten - Eine langfristige Teilzeitstelle mit gut planbaren Arbeitszeiten - Ein** abwechslungsreiches Aufgabenfeld** mit Entwicklungsmöglichkeiten - Kurze Entscheidungswege und** direkten Kontakt zur Geschäftsführung** - Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld - Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalte Wir suchen eine Unterstützung für den Vormittag an fünf Tagen pro Woche. Die Arbeitszeiten liegen in der Regel zwischen 9:00 Uhr und 13:00 bzw. 14:00 Uhr. Dies entspricht einer Wochenarbeitszeit von ca. 20 bis 25 Stunden. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung entweder über die Agentur für Arbeit oder per E-Mail an: info(at)geka-maschinenhandel.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Buchführung, Buchhaltung, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Abrechnung, LibreOffice Bürosoftware Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kosten- und Leistungsrechnung

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und an der Kundengewinnung für unsere Wohnpro-dukte, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert? Sie suchen einen abwechslungsreichen Job? Sie begeistern sich für das dynamische Arbeitsumfeld einer Wohnungswirtschaft? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Die Lüdenscheider Wohnstätten AG (LüWo) ist seit 1927 als städtische Wohnungsbaugesellschaft mit 2.054 Wohnungen in 58511 Lüdenscheid ansässig. Weitere Information unter www.luewo.de. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung des LüWo-Teams als Elternzeitvertretung bis März 2026 ei-nen/eine Vermieter/-in für den Bereich Vermietung und Kundenbetreuung in Vollzeit (m/w/d) Was sind Ihre Aufgaben? • Vermietung von Wohn- und Gewerberäumen sowie von Garagen und PKW-Stellplätzen • Zusammenstellung von individuellen Wohnungsangeboten für Interessenten und Kunden • Durchführung von Wohnungsbesichtigungen • Inserieren von Wohnungsangeboten • eigenständige Bearbeitung des Schriftverkehrs • Anlage und Pflege der mieterrelevanten Daten • Erstellung und Abschluss von Mietverträgen • Beratung von Kunden zu relevanten Mietfragen • Beratung über die Übernahme von sozialen Leistungen • Beratung zum öffentlich geförderten Wohnraum • Kommunikation mit Behörden, Kunden und sozialen Einrichtungen • Erstellung und Umsetzung von Vermarktungs- und Marketingmaßnahmen zur Kundengewinnung • Vertretung/Präsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen allgemeiner Art oder in den bewirtschafteten Quartieren/Stadtteilen • Betreuung von Praktikanten und Schülern Was bringen Sie mit? • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-Kaufmann oder vergleichbar • Kenntnisse und Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft • verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift • gute Englischkenntnisse • sicherer Umgang mit MS-Office • selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative • aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken, verkäuferisches Talent sowie Entscheidungsstärke • Führerschein Klasse B Was bieten wir Ihnen? • 37-Stunden-Woche • abwechslungsreiche Aufgabenstellungen • kollegiales und freundliches Betriebsklima • bis 31. März 2026 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit als Elternzeitvertretung • tarifliche Vergütung • anteiliges 13. und 14. Monatsgehalt • vermögenswirksame Leistungen • betriebliche Altersvorsorge • Möglichkeiten zur Weiterbildung • kostenfreie Getränke • kostenfreie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige digitale Bewerbung an die Lüdenscheider Wohnstätten AG, Joachim Effertz, Liebigstraße 15, 58511 Lüdenscheid, effertz@luewo.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Immobilienverwaltung, Marketing, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Immobilienvermietung, Wohnungswirtschaft, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung

Sedan 1937 är vi på Nominit en svensk underleverantör med egen produktion och verktygstillverkning. Vår försäljning består av kallformade komponenter i stål, aluminium, koppar, mässing samt rostfritt. Dessa är tillverkade vid vår anläggning i Värnamo eller av våra samarbetspartners i andra länder. Vi erbjuder därutöver bland annat svarvade och maskinbearbetade produkter, med ca 65% på export. Vårt största affärsområde är automotive. Vi har ett starkt fokus på hållbarhet. Ett viktigt steg i detta arbete är att våra mål och handlingsplaner validerats och verifierats enligt SBTi. Vi tar stort ansvar för samhället vi verkar i, och är med och bidrar till ett aktivt och levande föreningsliv genom vårt engagemang i många lokala idrottsföreningar. Brinner du för att skapa nya affärer, bygga relationer och driva kundmöten mot konkreta resultat? Har du ett genuint teknikintresse och trivs allra bäst när du får vara ute hos kund och göra skillnad? Då kan du vara den nästa nyckelspelaren i Nominits fortsatta tillväxtresa. Vi söker en SÄLJARE / AFFÄRSUTVECKLARE till Nominit – för dig som vill skapa affärer på riktigt. En person som går igång på jakten efter nya kunder, som ser möjligheter där andra ser problem och som vågar ta affären hela vägen in i mål. Hos Nominit kommer du till en trygg och jordnära organisation där tekniken, hantverket och kundrelationerna ligger i hjärtat av allt vi gör. Rollen – där nya affärer är din vardag Som Säljare / Affärsutvecklare får du en central roll i att driva Nominits försäljning framåt, med tydligt fokus på nykundsbearbetning och långsiktigt affärsbyggande. Du möter kunder där allt börjar: i deras utmaningar. Du förstår snabbt deras tekniska behov och ser direkt hur Nominits produktion kan bli lösningen. I dina kundmöten kombinerar du affärsmannaskap, teknisk förståelse och förmågan att föra dialogen från trevligt samtal till konkret order. Du arbetar självständigt, men alltid nära dina kollegor i både försäljning och produktion. Du planerar din vecka med balans mellan tid på plats i Värnamo och resor ut till kunder — och du trivs med att vara den som tar initiativ, driver på och skapar din egen framgång. Cirka två övernattningar i månaden ingår i rollen. Du är Vi söker en driven och modig relationsskapare som vill ut, framåt och vidare. Du är hungrig, prestigelös och trygg i att driva hela affärsprocessen — från första analys till avslutad affär. Du är en person som inte nöjer dig med att förvalta det gamla, utan hittar energi i att skapa nytt och bygga upp något från grunden tillsammans med kunden. För att lyckas tror vi att du har erfarenhet från en producerande verksamhet och gärna från en tekniskt präglad småländsk miljö. Du förstår produktion, brinner för smarta lösningar och har ett grundmurat teknikintresse som gör att du snabbt kan sätta dig in i kundens behov. Kanske har du en bakgrund som verktygsmakare, produktionstekniker eller liknande, vilket gör dig trygg i både kalkylering och projektledning. Du är en lagspelare och vinnarskalle i kombination — du tar för dig, du vill framåt och du trivs bäst när du får samarbeta, skapa aktivitet i CRM-systemet och driva processer med ordning och struktur. Du får Hos oss blir du en del av ett stabilt och nära team där enkelhet, öppenhet och samarbete är vardag. Här finns en genuin stolthet i det vi producerar och ett starkt gemensamt driv att fortsätta utvecklas. Du får arbeta i en miljö där dina idéer kan bli verklighet, där du får stort eget ansvar och där relationerna – både internt och externt – betyder allt. Vi erbjuder en tjänst med tjänstebil, friskvårdsbidrag och möjligheten att representera ett företag som verkligen tror på långsiktighet, kvalitet och hållbar utveckling. Redo att ta nästa steg? Välkommen till en roll där du får skapa affärer på riktigt, där tekniken möter affären och där du får vara med och driva Nominits tillväxt. Ansökan Urvalet sker löpande, så vänta inte utan skicka in din ansökan redan idag. Talent - Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Experts, Sales and Marketing. Brand - Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding, ett viktigt område för alla företag. Growth - Vi skapar inspirerande och utmanande utbildningar som utvecklar bolag för framtiden.

Om Fagerhult Fagerhult skapar förstklassiga belysningslösningar som förbättrar människors välbefinnande i professionella och offentliga miljöer. Med hållbarhet och smart uppkopplad belysning i centrum fokuserar vi på kontor, skola, hälso- och sjukvård, retail och utomhusapplikationer. Vi eftersträvar ett nära samarbete med kunder och partners på den europeiska marknaden, samt tillhandahåller belysningslösningar globalt – ofta med skräddarsydda lösningar för kunden. Varumärket Fagerhult omfattar både produktbolaget Fagerhults Belysning AB (baserat i Fagerhult, Sverige) och 12 säljbolag med placering runt om i Europa. Baserat på kunskap om ljusets positiva inverkan på människan utvecklar och producerar vi innovativa belysningslösningar som marknadsförs och säljs via Fagerhults säljbolag. Totalt är vi cirka 1 000 personer, och av dem är nära 37 % kvinnor och 63 % män. Fagerhult ingår i koncernen Fagerhult Group, ett av Europas ledande belysningsföretag, med 13 olika varumärken och 4 000 anställda i 27 länder runt om i världen. Läs gärna mer om oss här https://www.fagerhult.com/sv/o... Är du den som kliver in, tar tag i helheten och driver system, människor och projekt mot samma mål? Har du lätt för att skapa ordning, driva arbetet framåt och få både system och människor att fungera tillsammans? Då är detta rollen för dig. Varför Fagerhult? Fagerhult är ett företag där människor är kärnan i allt vi gör. Vi bygger våra framgångar på tre värderingar: Connected Together – vi lyckas bäst tillsammans. Curious Creators – vi är nyfikna och vågar testa nytt. Aim Higher– vi utmanar oss själva för att utvecklas. Här får du vara dig själv, växa i din takt och bidra till lösningar som gör skillnad – för kollegor, kunder och verksamheten. Om rollen Som ERP‑specialist blir du den som binder samman verksamheten, IT och externa specialister. Det är du som håller ihop projekt, säkrar framdrift och ser till att lösningar fungerar i praktiken. Rollen är varierande och ger dig en bra mix av operativt stöd, förbättringsarbete och framtidsutveckling. Du jobbar både brett och framåtlutat, och din vardag består av tre delar – som alla hänger ihop: Vardagligt stöd: Du hjälper användare med enklare ERP‑frågor, guidar tryggt och ser till att flödena fungerar i det dagliga. Förvaltning, förbättringar och projekt: Här tar du störst plats. Du driver förbättringar, hanterar integrationer, deltar i uppgraderingar och håller ihop projekt där flera roller, marknader och funktioner är involverade. Du säkerställer att krav är tydliga, att dialogerna flyter och att leveranser landar rätt. Innovation och initiativ: Du uppmuntras att bidra med idéer och nyfikenhet. Här får din kreativitet och ditt teknikintresse utrymme. Dina ansvarsområden: • Driva projekt kopplat till ERP och säljprocesser • Driva och hantera ärenden kopplade till ERP och säljprocesser • Hålla ihop dialoger mellan verksamheten, IT, konsulter och specialister • Samla in behov och krav, analysera flöden och omsätta det i tydliga lösningar • Skapa struktur i processer, dokumentation och användarstöd Vem är du? Du är en person som trivs i en roll där struktur möter samarbete och där du får arbeta både tekniskt och verksamhetsnära. Du kommunicerar tydligt, skapar snabbt förtroende och gör det enkelt för andra att förstå och våga ta till sig nya sätt att arbeta. Det märks att du har driv, mod och nyfikenhet – du tar initiativ när något behövs, håller ihop helheten och ser till att arbetet rör sig framåt utan att fastna i detaljer. Du kan komma från ERP‑världen, från integrationer eller från säljprocessen. Det viktiga är inte exakt vad du gjort – utan att du är den som får saker att hända, hittar riktning och får människor att dra åt samma håll. Varför är detta en möjlighet? För att du får jobba i ett team som stöttar dig, i ett företag som tror på människor och i en roll där du får använda hela din förmåga – både analytiskt, kommunikativt och tekniskt. Och för att du får ett uppdrag där det du gör varje dag spelar roll, på riktigt. Är du vår nästa kollega? Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande. Rekryteringen genomförs i samarbete med FSK Group. Ansvarig rekryterare är Fredrik Fernström Vi är FSK – The Generator Talent – Vi hjälper företag att hitta rätt människor, främst inom Management, Sales och Marketing. Brand – Vi bygger starka arbetsgivarvarumärken genom Employer Branding och Business Branding. Growth – Vi utvecklar organisationer genom utbildningar som rustar dem för framtiden.

Männermode mit dosierter Exzentrik für Typen, die den Unterschied machen – dafür steht Mey & Edlich. Unsere Marke steht für Mut, Souveränität, Leidenschaft und Weltgewandtheit. Wir kreieren smartes Storytelling rund um außergewöhnliche Mode und bewegen uns in der Lebenswelt spannender Charaktere, die Mey & Edlich tragen. Für unseren Social-Media-Auftritt suchen wir Verstärkung. Du transportierst die Markenwerte und machst sie sichtbar: mit klugen Ideen, einem guten Gespür für Trends und dem Blick dafür, wie Fashion auf Plattformen wie Instagram, TikTok und YouTube funktioniert. Was dich erwartet • Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz und Inszenierung von Themen rund um Fashion, Stil und Persönlichkeit auf Instagram, TikTok und YouTube.  • Entwicklung kreativer Content-Ideen und Planung sowie Steuerung von Social-Media-Kampagnen – von der Idee über die Umsetzung bis zur Auswertung. • Konzeption von Video- und Bewegtbildformaten für Social Media sowie die gemeinsame Umsetzung mit internen und externen Partnern. • Aufbau und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Influencern und Content Creators.  Steuerung externer Partner wie Content-, Kreativ- oder Influencer-Agenturen. • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Performance Marketing und E-Commerce. • Beobachtung von Trends und Entwicklungen auf Social Media sowie Ableitung neuer Content- und Kampagnenideen für Mey & Edlich. • Analyse der Performance unserer Inhalte und Kampagnen sowie die Ableitung für Optimierungen.  Was dich auszeichnet • Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im Bereich Fashion oder Lifestyle. • Gutes Gespür für Social-Media-Trends und dafür, welche Inhalte auf Plattformen wie Instagram, TikTok oder YouTube funktionieren. • Kreative, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist. • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Influencern oder Content Creators. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen oder externen Kreativpartnern. • Interesse an Mode, Stil und Marken. Was wir bieten: Flexibilität: Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Hierzu trägt auch unsere 37,5 Std./Woche bei. Personalrabatte: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment. Mobiles Arbeiten: Zu modernem Arbeiten gehört für uns auch, den Arbeitsort frei wählen zu können. Daher geben wir, wo es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Weiterbildung: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an. Deine Skills & Kompetenzen: • Digitale Affinität und technologische Kompetenz: Verständnis für neue Technologien, Trends im Social Commerce sowie die Fähigkeit, digitale Plattformen und Tools effektiv zu nutzen • Datenanalyse und Datenkompetenz: Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, Analyse von Userverhalten sowie Marktdaten, um Einblicke zu gewinnen und Geschäftsstrategien zu verbessern • Kundenerlebnis (Customer Experience): Kompetenz, digitale Technologien zu nutzen, um das Kundenerlebnis zu verbessern. Dies umfasst die Gestaltung reibungsloser und ansprechender digitaler Touchpoint • Agilität und Flexibilität: Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren und Strategien und Prozesse an neue Gegebenheiten anzupassen • Kreativität: Kreativität und Offenheit für neue Ideen und Ansätze. Die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen Hinweis zur Bewerbung: Bitte reiche Arbeitsproben ein, die eine komplette Kampagne von der Idee bis zur Umsetzung zeigen. Kreativität, Schlagfertigkeit und operative Umsetzungskompetenz sind uns besonders wichtig. Nutze gern auch die Chance eines Jobsurfing, um dir im Vorfeld ein persönliches Bild von der Aufgabe und dem Team zu machen. So kannst du am besten herausfinden, ob die Stelle zu dir passt – oder ob vielleicht sogar ein Quereinstieg für dich in Frage kommt. Dein Kontakt Daniela Istas Senior Talent Acquisition Manager Schau auf unseren Social Media Kanälen vorbei:

Die ProEco Rheinland GmbH & Co. KG ist das Kompetenzzentrum für Nachhaltigkeit der rheinischen Sparkassen. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Nachhaltigkeit strategisch und wirtschaftlich in ihre Organisation zu integrieren. Schwerpunkte sind die Beratung zu ESG-Anforderungen, die Erstellung von Klimabilanzen, die Implementierung unserer Nachhaltigkeitsmanagementsoftware, betriebsinterne Schulungen sowie die strukturierte Identifikation und Beantragung von Fördermitteln. So lassen sich regulatorische Vorgaben effizient umsetzen und gleichzeitig wirtschaftliche Potenziale erschließen. Für private und institutionelle Immobilienbesitzer:innen bieten wir eine unabhängige und qualifizierte Energieberatung. Diese umfasst die Erstellung individueller Sanierungsfahrpläne (iSFP), die Bewertung energetischer Maßnahmen, die Optimierung von Heizungssystemen sowie die Beantragung von Fördermitteln. Die Beratung und Vermittlung von Photovoltaikanlagen rundet das Leistungsangebot ab. Grundlage unserer Arbeit ist eine enge regionale Vernetzung, fachliche Spezialisierung und ein ganzheitlicher Ansatz – von der Analyse bis zur Umsetzung. Sales Specialist (m/w/d) / Kundenberater (m/w/d) Deine Aufgaben Als engagierte(r) Sales Specialist (m/w/d) / Kundenberaterin (w/m/d) bist du die zentrale Ansprechpartnerin (m/w/d) für unsere Privat- und Firmenkund:innen. Mit deiner ausgeprägten Vertriebsstärke und Abschlusssicherheit berätst du nicht nur kompetent, sondern führst unsere Bestandskund:innen sowie unsere potenziellen Neukund:innen, die über Sparkassen im Rheinland oder durch eigene Vertriebsmaßnahmen auf uns aufmerksam geworden sind, gezielt zum erfolgreichen und nachhaltigen Abschluss. Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen aus der Produktentwicklung und dem Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass alle Lösungen präzise auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen abgestimmt sind. Deine Verantwortlichkeiten - Mit Empathie und Fachwissen betreust und berätst du unsere gewerblichen und privaten Kund:innen zu unseren nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen, insbesondere zu unseren individuellen Sanierungsfahrplänen - Du bist verantwortlich für die Weiterverfolgung von Kundenkontakten und die aktive Vertriebstätigkeit, um unsere Kund:innen passgenau und abschlussorientiert zu beraten - Du stehst in engem Austausch mit deinen Kolleg:innen aus der Produktentwicklung und dem Marketing, um kundenspezifische Lösungen optimal zu entwickeln - Du arbeitest eng mit den Privat- und Firmenkundenberater:innen der rheinischen Sparkassen zusammen, um deren Kund:innen optimal zu betreuen und unsere Lösungen gezielt vorzustellen, mit dem Ziel, höchste Kund:innenzufriedenheit zu erreichen - Deutsch beherrschst du auf sehr gutem Niveau (C2) Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich - Du bringst Spaß am Vertrieb und erste Vertriebserfahrung mit - Deine Kommunikationsstärke und deine Leidenschaft für den Kontakt mit Menschen zeichnen dich aus, und du hast ein Gespür dafür, wie man Kund:innen überzeugt und langfristig bindet - Du teilst unsere Begeisterung für Nachhaltigkeit - Du fühlst dich in einem digitalen Umfeld wohl und arbeitest routiniert mit CRM-Systemen und anderen digitalen Tools - Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich Warum wir? - Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung - Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt, das deine Leistung widerspiegelt - Individuelle Arbeitszeitmodelle, um deinen familiären Verpflichtungen gerecht zu werden - 30 Tage Urlaub - Moderne IT-Ausstattung, inkl. iPhone, um dich bei deiner Arbeit bestmöglich zu unterstützen - Ein innovatives, dynamisches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld - Eine hauseigene Kantine mit gesunden und abwechslungsreichen Gerichten (auch vegetarisch) - Vielfältige Benefits wie regelmäßige Teamevents, ein Deutschlandticket, ein Dienstfahrrad, eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir schätzen deine Individualität und freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich mit deinem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und deiner Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte zu besprechen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Kontakt Christian Dunschen Head of HR christian.dunschen@proeco-rheinland.de Tel. +49 211 204973 – 310 Einsatzort Düsseldorf ProEco Rheinland GmbH & Co. KG Friedrichstraße 84 40217 Düsseldorf www.proeco-rheinland.de

Dein Aufgabengebiet • Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 4 Personen • Dazu gehören u.a. Kapazitätsplanung, Aufgabenpriorisierung, Sicherstellung effizienter Abläufe, Förderung individueller Weiterentwicklung, Coaching, Führen von Entwicklungsgesprächen, Teilnahme an Recruitingprozessen • Sparringspartner:in der Geschäftsführung in teamrelevanten Themen und allgemeiner Geschäfts- und Organisationsentwicklung • Proaktive Social Media Marketing Beratung vonB2B- und B2B2C Kund:innen als Projektlead in Einzelprojekten und Retainern • Mitentwicklung kanalübergreifender Social-Media-Strategien, sowie Enablement und operativer Support des eigenen Teams im Daily Social Media Business u.a. bei redaktioneller Arbeit, Ideengenerierung, Content Planung, Content Creation, Content Distribution, Community Management, Reportings, sowie Advertising • Multiprojekt- & Accountmanagement , sowie strukturierte Schnittstellenarbeit zwischen verschiedenen Kund:innen und in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Kreation, Media, Beratung und Geschäftsführung • Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit, langfristiger Kundenbeziehungen & Rentabilität • Verantwortung für Agenturumsätze im mittleren 6-stelligen Bereich & Proaktive Entwicklung der Projekte beiden Kunden in Betreuung • Controlling wirtschaftlicher KPIs, wie Marge, Auslastung und Deckungsbeitrag, sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für Projekt- und Teamsteuerung • Lead in Pitches & Unterstützung in der Akquise neuer Projekte Was du mitbringst • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im professionellen Social Media Marketing – als Berater:in, Account Manager:in oder Team-/Projektlead bei einer Agentur, idealerweise im B2B-Kunden Kontext • Nachweisbare Erfolge in der Führung von Teamgrößen von mindestens 2 Personen • Unternehmerisches Denken , Empathie und echtes Interesse an digitalen Entwicklungen • Verständnis für die relevanten wirtschaftlichen Kennzahlen im Agenturalltag und deren Zusammenhänge • Selbstständiger, organisierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit ausgeprägter Hands-on Mentalität • Exzellente Kommunikationsskills in Wort und Schrift auf Deutsch + Englisch - sicher, klar, empathisch und auf Augenhöhe Deine Benefits • Die Vergütung für diese Position liegt zwischen 50.000 € - 60.000 € brutto pro Jahr, je nach Berufserfahrung + erfolgsbasierter Bonus . Zusätzlich kannst Du von limitless Drinks & Snacks im Office, Teamevents, Sonderurlaub, einem Laptop, Premium Smartphone und der betrieblichen Altersvorsorge profitieren • Flexible Arbeitszeiten & Remote Work: Du wählst zwischen Mobile-, Home-, oder Full-Office und kannst jederzeit unser Design-Office im Zentrum Frankfurts oder in 15 anderen Städten deutschlandweit nutzen – ergänzt durch ein flexibles Gleitzeitmodell. • Team-Spirit: Dich erwartet ein herzliches und offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Mit regelmäßigen Teamevents sorgen wir dafür, dass Du dich schnell einlebst und wohlfühlst • Flexibel unterwegs: Egal ob Deutschlandticket oder ein individueller Fahrtkostenzuschuss – wir beteiligen uns individuell an deinen Fahrtkosten • Onboarding & Weiterbildung: Neben einem strukturierten Onboarding-Programm profitierst Du von einem jährlichen Weiterbildungsbudget i.H.v. 1.500 € und Coaching speziell für Führungskräfte, um immer up-to-date zu bleiben Next Steps • Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung begeistern konnten, dann lade bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitsproben/Referenzen) in unserem Bewerbungs-Formular hoch. • Falls dein Profil passt, folgt danach ein erstes Kennenlerngespräch mit der Geschäftsführung und ggf. ein Zweitgespräch mit einem Teamlead via Online-Meeting • Wenn es matched, kannst du im nächsten Schritt deine Skills durch die Bearbeitung von Probeaufgaben unter Beweis stellen. An den Aufgaben kannst du gerne von zuhause aus arbeiten. Zur Vorstellung deiner Ergebnisse laden wir dich gerne in unser Office nach Frankfurt ein, um auch das Team kennen zu lernen. • Am Ende des Prozesses wählen wir den oder die neue Kollegin aus, welche ein Vertragsangebot erhält. Über unsAls Full Service Social Media Agentur mit strategischem Fokus begleiten wir unsere B2B & B2B2C-Kunden von der ersten Präsenz bis zur Integration von Social Media als festen Bestandteil ihrer Unternehmens-DNA. Dabei liefern wir von Beginn an messbare und wertstiftende Ergebnisse und verschaffen ausgewählten Partnern so einen klaren Wettbewerbsvorteil. Wir begeistern Kunden aus den Bereichen Industrie, Life Sciences & Healthcare, Finanzen, IT & eCommerce sowie aus dem öffentlichen Sektor.

Die accompio ist eine Private-Equity-getragene IT-Unternehmensgruppe, die mit rund 700 Spezialist:innen an 19 Standorten in Deutschland, Österreich, Ungarn und Bulgarien ein starkes Fundament bildet. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Ein starkes Powerhouse aus Expert:innen zu bilden, das unseren Kund:innen und Mitarbeitenden neue Perspektiven eröffnet. Von IT-Infrastruktur über DevOps bis zu Cyber Security unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und schaffen die Grundlage für Wachstum und Produktivität.  Dabei setzen wir auf ein starkes Miteinander, in dem jede Person die Zukunft von accompio aktiv mitgestalten kann. Dabei setzen wir auf ein starkes Miteinander, in dem jede Person die Zukunft von accompio aktiv mitgestalten kann. Der Unternehmensbereich Fundwerk steht für professionelle und verlässliche Telefonservices. Unser Team unterstützt Unternehmen und Non-Profit-Organisationen mit hochwertigen Inbound- und Outbound-Dienstleistungen. Für die Unterstützung unserer Geschäftsführerin der Fundwerk suchen wir ab sofort für den Standort Herbrechtingen einen Management Trainee (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit ggfs. bis 30 Stunden möglich).  Deine Aufgaben - Starte Deine Karriere als rechte Hand der Geschäftsführerin und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. - Tauche in alle Facetten eines modernen Service-Unternehmens ein – von Buchhaltung und Controlling über Personalmanagement bis hin zu Vermarktung und Angebotserstellung. - Bringe Deinen frischen Blick ein: Unterstütze bei Kundenmanagement, Kundenakquise und der Entwicklung neuer Ideen zur Geschäftsentwicklung. - Übernimm verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an – in einem Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Erhalte exklusive Einblicke ins Shareholder Management und strategische Unternehmensentscheidungen. - Werde perspektivisch kaufmännische Leitung und Stellvertretung der Geschäftsführerin – Dein Traineeprogramm ist Dein Sprungbrett ins Management. Dein Profil - Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich kurz vor dem Abschluss (Bachelor oder Master). - Erste praktische Erfahrungen konntest du bereits sammeln – idealerweise in Personalwesen, Controlling, Marketing oder Werbung. - Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich: Du denkst und handelst prozessübergreifend und dienstleistungsorientiert. - Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und überzeugst durch klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch. - Unsere Werte spiegeln sich in deinem Handeln wider: Engagement, Respekt, Verlässlichkeit und Partnerschaftlichkeit. Das bieten wir dir - Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine transparente und wertschätzende Kultur - gemeinsam mehr erreichen - Starte durch mit einer unbefristeten Festanstellung in einem innovativen, dynamisch wachsenden Unternehmen - Mentoring & Onboarding: Wir begleiten dich mit Mentoring und einem individuell abgestimmten Onboarding für deinen optimalen Start - Gestaltungsspielraum: Setze deine Ideen eigenverantwortlich um und präge das Miteinander und die Werte unseres Unternehmens - Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitiere von mobilem und ortsunabhängigem  Arbeiten sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell - Gesundheit und Wohlbefinden: Nutze vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote über unser Work-Life-Portal - Mehr für dich - dank Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten und attraktiven Angeboten über unser Corporate Benefit Portal Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Bei Fragen steht dir das Recruiting Team gerne zur Verfügung: Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Hier gibt es weitere spannende Stellenangebote: karriere.accompio.com Schlagworte: Marketing, Buchhaltung, Personalmanagement, Verwaltung, controller, Unternehmenskommunikation, Kommunikation, analyst, Buchhalter, Controlling, Personalreferent, MfA, management, Assistent, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/297214/management-trainee-m-strich-w-strich-d-direkte-zusammenarbeit-mit-der-geschaeftsfuehrung-herbrechtingen (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/297214/management-trainee-m-strich-w-strich-d-direkte-zusammenarbeit-mit-der-geschaeftsfuehrung-herbrechtingen#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Assistant (all genders) Wir suchen #DenkerKoennerMacher als Verstärkung für unser buntes und vielseitiges Team, in Voll- und Teilzeit. #Vertriebsinnendienst #SalesJobs #CRM #Kundenbetreuung #Chemnitz #InsideSales #SaaS Deine Aufgabengebiete: - Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Teams sorgst du dafür, dass alles rundläuft – von der Anfrage bis zur Lieferung. - Du bearbeitest Kundenanfragen, erstellst Angebote und kümmerst dich um die reibungslose Auftragsabwicklung. - Im CRM-System (HubSpot) hältst du Kundendaten aktuell, analysierst Verkaufszahlen und unterstützt mit klar aufbereiteten Reportings. - Die Abstimmung mit Marketing, Consulting und Finance gehört für dich zum Arbeitsalltag – gemeinsam stellt ihr sicher, dass Kunden optimal betreut werden. - Mit deinem Blick fürs Detail hilfst du, Prozesse im Vertriebsinnendienst stetig zu verbessern. - Auf Branchenveranstaltungen und Messen unterstützt du bei Organisation und Nachbereitung. So kannst Du punkten: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist die perfekte Grundlage – Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung ist ein Plus. - CRM-Systeme (z. B. HubSpot) und digitale Tools sind für dich praktische Helfer, keine Hürde. - Du arbeitest strukturiert, hast Spaß an Organisation und ein gutes Gespür für Prioritäten. - Freude am Austausch mit Menschen, Serviceorientierung und Teamgeist zeichnen dich aus. - Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (C1) bringst du mit – weitere Sprachen, z. B. Französisch oder Polnisch, sind willkommen. Und so punkten wir: - Wir wachsen gemeinsam: Mit unserer expandierenden Softwarelösung wächst auch unser Team – du findest bei uns einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. - Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit mit Option auf Homeoffice – bei domeba selbstverständlich! - Wir setzen auf deine Weiterentwicklung: Dein Job bei domeba ist abwechslungsreich und bietet zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. - Du bist kein Einzelkämpfer – wir ziehen alle an einem Strang, sowohl innerhalb der Abteilung als auch zwischen verschiedenen Teams! - Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser – Du wirst in einem ausführlichen Onboarding eingearbeitet! - JobRad, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket – bei unseren Benefits ist für jeden etwas dabei! Bist Du bereit für Deine Zukunft bei domeba? Dann bewirb Dich auf unserer Webseite unter "Karriere - Jobs - Deine Wunschstelle auswählen - Jetzt bewerben" oder nutze den folgenden Link. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Hier kommst Du direkt zum Bewerbungsformular: https://domeba.jobs.personio.de/job/2538593?_pc=1950735#apply Nicht sicher, ob Du auf die Stelle passt? Ganz einfach: Bewirb Dich trotzdem! Individualität ist heute wichtiger denn je. Deshalb gilt: Nicht Du musst Dich an die Stelle anpassen, sondern wir schaffen die passende Stelle für Dich. Möglich macht das unser dynamisches Unternehmensumfeld. Everyone counts! Du willst wissen, wie wir arbeiten? Wenn Du einen ersten Einblick in unser Team haben willst, dann schau gerne auf unserer Website (https://www.domeba.com/denker-koenner-macher/) , Instagram (https://www.instagram.com/domeba_team/) und LinkedIn (https://de.linkedin.com/company/domeba-gmbh) und vorbei! Kontakt Jaqueline Jahn bewerbung@domeba.de (https://mailto:bewerbung@domeba.de) domeba GmbH Bornaer Straße 205 09114 Chemnitz Über domeba Ob Quellcode-Guru, Projektmanagement-Profi, kreatives Köpfchen oder Verkaufstalent – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um ein großes Ziel zu verfolgen: Die Arbeitswelt sicherer, einfacher und nachhaltiger zu machen. Unsere Software-Lösung iManSys hilft Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen dabei, ihre Mitarbeitenden bestmöglich zu schützen und zu fördern. Wir sind #DenkerKoennerMacher. * Der besseren Lesbarkeit halber wird im Text das generische Geschlecht verwendet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Terminplanung, -überwachung, Angebotsmanagement, Korrespondenz, Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Expertenkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM)