Vous avez le sens du contact et aimez convaincre ? Rejoignez notre client, un centre de formation reconnu, et participez à son développement en BtoB !Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en :- Fonctions Supports : ComptabilitFinance - Achats - Service client - Assistanat - Ressources Humaines - Formation - Commerce- Management - Accueil - Marketing - Retail- Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - QualitHSE- Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - WebVos missionsConseiller les entreprises sur les solutions de formation adaptées à leurs besoins.Développer et fidéliser un portefeuille clients.Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers.Contribuer activement à la croissance du centre par vos actions de vente.Pré-requisCDI à temps plein (35h, du lundi au vendredi).Salaire fixebrut/mois + variable annuelUn environnement dynamique et stimulant, au cœur d'Aix-la-Duranne.Des outils performants et une équipe engagée pour vous accompagner.Profil recherchéVous avez une première expérience en vente BtoB ou en conseil.Vous êtes à l'aise au téléphone et aimez relever des défis.Organisation, proactivité et sens du service client sont vos atouts.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

Entrez dans la galaxie ! ARCHE, un véritable écosystème ! Avec les réseaux Citya Immobilier, Laforêt, Guy Hoquet & Century 21 confondus, Arche comptabilise :             • Plus de 19 000 collaborateurs             • 1,2 milliard € de chiffre d’affaires             • Plus de 110 000 transactions par an  Et se fait fort de proposer à ses clients une palette de prestations complémentaires aux cœurs de métiers de l’immobilier (Location, Gestion, Vente, Syndic) grâce à ses différentes filiales :             • Des solutions d’assurances avec Saint-Pierre Assurances             • De financements avec API financement             • De diagnostics et d’expertise avec la Snexi  Créée en 1990 par M. Philippe Briand, cette entreprise familiale confirme ainsi sa volonté d’apporter un service complet à ses clients qui bénéficient d’un panel de solutions et de conseils qualitatifs, pour la vente ou l’acquisition de leur logement ou encore pour leur gestion patrimoniale.   Vous évoluerez au sein de RÉFÉRENCE, filiale Marketing, Communication & Événementielle, composée d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs dont 4 développeurs web. Rattaché(e) au Responsable marketing digital de cette dernière, vous serez chargé·e de développer des projets web pour les filiales de la holding Arche.Vous serez accompagné·e par un Lead developer, responsable de votre progression technique et du bon déroulé des projets. Chez Agence Référence, nous adorons et aspirons à :             • Pousser souvent et sereinement en production             • Surveiller notre code et les fonctionnalités (erreurs, métriques)             • Versionner et faire des revues de code             • Monter en compétence sur des nouvelles techno   Stack technique :             • Frontend : React, Next.JS, HTML5, CSS3, SASS, Javascript, Webpack             • Backend : PHP, Symfony, API REST             • Base de données : PostgreSQL, MariaDB, SQL Server             • Tests : PhpUnit, Panther   Missions :             • Développer en frontend avec React et en backend avec Symfony             • Rédiger les spécifications techniques et la documentation d'un projet             • S'assurer d'une couverture de tests optimale             • Améliorer et refactoriser son code             • Mettre en place les recommandations SEO et UX de nos agences partenaires   Les indispensables :             • Avoir des notions sur Symfony ou React (à minima installer un projet et gérer les dépendances)             • Maîtriser HTML + CSS + JS             • Bases de données relationnelles SQL             • Avoir envie de monter en compétence dans une atmosphère humble et sereine             • Être autonome, rigoureux et curieux  Les + :             • Bonnes pratiques en SEO et en sécurité             • Expérience avec Next.JS             • Expérience avec Api Platform             • Sensible au pattern DDD• Compréhension de la logique algorithmique Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Période du contrat : Temps plein - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience - Niveau d'éducation : BUT, Licence, Bac+3 Compétences : 233_REFCA Entreprise : RÉFÉRENCE est la filiale Communication de la holding SAS Arche qui détient Citya Immobilier, La Forêt et Guy Hoquet ainsi qu’API Financement, Saint-Pierre Assurances, SNEXI, Belvia Garanties, Le Bon Agent, CFI ou encore Avenir & Talent et Q1C1. Notre agence accompagne la stratégie marketing globale de la holding ainsi que la politique commerciale des agences Citya Immobilier et des sociétés sœurs. Toujours dans un objectif de développer le service, votre curiosité sur les technologies sera un apport supplémentaire.  Vous recherchez des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine expansion, postulez ! Rémunération selon profil.

Met 24 kantoren in Vlaanderen en Brussel en merken als Immo Francois, Francois for Professionals, Chapter en Chapter Marbella bouwen we vanuit ons eigen intern marketingbureau in Loppem aan een sterk en herkenbaar verhaal.

Marketing evolueert razendsnel en wij bewegen mee. Nieuwe trends? We testen ze. Nieuwe aanpak? We proberen het. Zoek jij een plek waar jouw creativiteit, gevoel voor esthetiek en commercieel inzicht echt het verschil maken? Lees verder.

Zo ziet jouw dag eruit

• Je beheert de contentkalender en zorgt dat alle merken op het juiste moment met de juiste boodschap aanwezig zijn, op Instagram, Facebook, LinkedIn en alle kanalen die ertoe doen.
• Je creëert diverse content: advertenties, brochures, flyers, affiches, sociale media posts en meer. Van een Instagram-ad tot een printcampagne, jij zorgt dat het er altijd goed uitziet.
• Je gaat op pad om zelf foto's en video's te maken. Je brengt de mensen achter de merken en de sfeer van onze events in beeld. Authenticiteit boven alles.
• Je bewerkt foto's en video's zelf via Lightroom, Photoshop, CapCut, Adobe Premiere of AI tools. Snelheid en kwaliteit gaan bij jou hand in hand.
• Je schrijft scherpe captions en posts die passen bij het merk waarvoor je werkt. Immo Francois klinkt anders dan Chapter, en jij voelt dat verschil.
• Je bent aanwezig op onze events en opleidingen als vaste contentmaker. Jij zorgt dat de sfeer ervan leeft op onze kanalen, before, during en after.
• Je volgt alles wat beweegt in de wereld van social media en marketing op de voet en vertaalt nieuwe formats en trends naar onze merken.
• Je denkt commercieel mee. Mooie content heeft een doel, en jij helpt dat doel te bereiken. Jouw input telt.

Wat breng je mee

Beheers je nog niet alles wat hieronder staat? Geen probleem. We voorzien opleiding en groeikansen. Wat we niet kunnen leren is passie, smaak en de drive om elke dag beter te worden.

• Een eerste werkervaring of een portfolio dat voor zichzelf spreekt.
• Je kan werken voor verschillende merken en huisstijlen met elk hun eigen tone-of-voice. Van het toegankelijke Immo Francois tot het exclusieve Chapter, jij schakelt moeiteloos.
• Ervaring met foto- en videografie. Je bent vertrouwd met tools zoals Lightroom en Photoshop voor fotobewerking, en CapCut, Premiere of After Effects voor video.
• Je werkt vlot met AI tools voor beeld- en videobewerking en staat open om nieuwe software snel op te pikken.
• Je bent creatief, vooruitstrevend en vol ideeën. Je neemt initiatief zonder dat iemand je daarvoor op de schouder moet kloppen.
• Je plant gestructureerd, werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht ook als er meerdere merken en deadlines tegelijk lopen.
• Je schrijft vlot in het Nederlands. Frans of Engels is een pluspunt.

AGENCIA DEL SECTOR CHILDCARE PREMIUM BUSCA INCORPORAR UN PERFIL ORIENTADO A MARKETING DIGITAL CON INTERÉS EN EL DESARROLLO COMERCIAL. PUESTO DE MEDIA JORNADA (20 HORAS SEMANALES) QUE COMBINA ESTRATEGIA Y EJECUCIÓN DIGITAL CON CONTACTO DIRECTO CON HOTELES Y COLABORADORES ESTRATÉGICOS EN BARCELONA.
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Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Beckman Coulter Life Sciences, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives-and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact - innovating at the speed of life. At Beckman Coulter Life Sciences, we know time is the most critical facet in the laboratory today: time to get life-saving therapies to patients faster; reclaiming time by automating tedious manual workflows; and saving time spent addressing erroneous or complex results. We are partners in time and accelerate answers to critical questions through the power of automation. We develop innovations for scientists by scientists, with many of our 3,300+ global colleagues coming from the laboratory. It’s all part of our time-tested approach to bringing meaningful innovations at the speed of life since 1935. And we’re just beginning. Working together, let’s put our time and talents together to advance human health for tomorrow. As a Sr. Product and Market Research Specialist, you will play a pivotal role in shaping the future of our product portfolio. You will work closely with product management, R&D, and marketing teams to identify unmet needs, validate product concepts, and guide development through customer-centric research. Design and execute qualitative and quantitative market and product research initiatives to uncover market trends, customer needs, validate product concepts, and assess usability. Serve as an organizational subject matter expert for Customer Insights (CI) and Market Research. Inform and conduct competitive product benchmarking and user experience evaluations to inform product positioning and differentiation. Collaborate with cross-functional teams to translate research findings into actionable product requirements and innovation strategies. Guide teams on the interpretation of CI and market data. Create clear, compelling reports and presentations to communicate insights and recommendations to stakeholders across the organization. Bachelor’s degree in Life Sciences, Engineering, Product Design, or a related field; experience in product research or user-centered design is required. Master’s degree in Market research, Human Factors, UX Research, or Product Innovation is preferred. Strong experience in designing and conducting customer interviews, usability testing, and concept validation. Proficiency in research tools and analysis platforms (e.g., Qualtrics, NVivo, Excel, Tableau). Excellent communication and storytelling skills to translate complex findings into strategic insights. Demonstrated fluency in English; additional language skills are a plus.Ability to work effectively across product, R&D, marketing, and commercial teams. Beckman Coulter Life Sciences, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info. At Beckman Coulter Life Sciences we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Beckman Coulter Life Sciences can provide. #LI-remote #LI-NR1 Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact... Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

1 Global Director B2B & Business Development (f/m/d) Strategy & Market Expansion * As the Global Director B2B & Business Development, you define and execute the global B2B business development strategy in line with company objectives and regional market requirements. * You identify and prioritize new markets, verticals, and revenue streams (e.g. grocery, drugstores, sports retail, pharmacies, discount, cash & carry). * You develop and implement vertical-specific go-to-market, distribution, and pricing strategies. * You own the P&L for globally managed markets and provide strategic steering for regional markets, ensuring revenue growth, profitability, and cost discipline in close collaboration with regional teams. * You continuously evaluate market trends, competitive dynamics, and customer insights to refine strategy and secure long-term growth. Business Development & Strategic Partnerships * You build and manage strategic partnerships and alliances that strengthen market presence and revenue potential. * You lead complex negotiations and close long-term, value-driven agreements with key partners. * You drive entry into new markets and industries through scalable business development approaches and maintain a strong global B2B opportunity pipeline. B2B Sales Leadership * You define and lead the global B2B sales strategy to achieve revenue, profitability, and expansion targets. * You set KPIs, sales targets, and forecasting standards across regions and verticals. * You oversee key global accounts as senior escalation point and strategic partner. * You drive performance optimization, including pricing, sell-in, POS performance, and sales processes. Team Leadership & Capability Building * You lead, coach, and develop the global B2B and business development team, fostering accountability and high performance. * You build scalable team structures, identify capability gaps, and support succession planning, promoting ownership and continuous development. Cross-Functional & Operational Excellence * You ensure close alignment with Marketing, Product, Supply Chain, and Operations to deliver strong B2B outcomes. * You oversee planning, budgeting, and resource allocation to maximize efficiency and impact. * You drive operational excellence and continuous improvement across B2B processes. Performance Management & Reporting * You own global and regional sales forecasts, targets, and performance tracking. * You monitor key commercial metrics, including net revenue, profitability, pricing development, POS per account, and OKRs. * You ensure sustainable and profitable growth across markets and verticals. Strategic & Commercial Expertise * You have extensive experience in defining and executing global B2B and business development strategies across multiple markets and regions. * You have proven experience owning P&L responsibility and driving revenue growth, profitability, and cost discipline. * You have strong commercial acumen and a track record in complex negotiations and strategic partnerships. Sales & Performance Leadership * You have demonstrated experience leading global B2B or sales organizations with clear KPI and forecasting ownership. * You are highly data-driven, translating market dynamics and customer insights into measurable business impact. Leadership & Organizational Impact * You have experience building and developing high-performing teams, including coaching and succession planning. * You are a collaborative leader, ensuring strong cross-functional alignment across Marketing, Product, Supply Chain, and Operations. * You are committed to operational excellence and continuous improvement, with a focus on sustainable and profitable growth. Please send your *CURRENT* application documents in German or English (cover letter, curriculum vitae, training and service certificates), quoting the job number 17170102URJ in the subject line, by e-mail to: * sfu.favoriten...

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description As the world’s leader in serving science, Thermo Fisher Scientific is a driving force in research, healthcare, industrial and applied markets, exceeding USD 33 billion in annual revenue. No other company can match our range of customer touch points – technologically, geographically, and commercially. We support our customers in developing therapies for cancer, protecting the environment, guarantee food safety and providing services to speed up their projects with the aim to save millions of lives. At Thermo Fisher Scientific we are more than 100,000 extraordinary minds, each with a unique story to tell. Join us and contribute to our singular mission - enabling our customers to make the world healthier, cleaner, and safer. Do you want to be part of our outstanding journey into the future, and you are passionate about making a difference within the Life Science segment? Yes! Then you might be the person we are looking for! The role of an Insides Sales Graduate (f/m/d) is a great opportunity for a newly graduated BSc/MSc/PhD within Biology, Biochemistry or similar fields who are ready to kick start a career in a global organization. As graduate candidate you will have the opportunity to work with some of the most exciting products within the Life Science Portfolio. Our organization is continuously developing, and we guarantee an interesting and challenging position surrounded by an ever-growing international environment. The main responsibilities for our future colleague are based on building new and long-term customer relationships, which will ultimately generate sales. You will support our customers in their research and providing the best possible sales representation for Thermo Fisher Scientific. Location: Darmstadt/Hessen Duration: 12 months Key responsibilities - Support the account manager with sales opportunities of new and existing customers and successfully manage the sales of company products and services to achieve or exceed the assigned territory sales plan - Coordinate sales processes in the accounts for an assigned geography in accordance with approved sales and marketing plans together with the account managers - Participate in sales, product and systems training, marketing campaigns, special projects as presented by the Company to develop appropriate selling skills - Support the assigned sales manager in negotiations with customers, preparation and follow up of sales quotations - Regular updates to team leaders and management on sales numbers in collaboration with the supported sales manager - Maintain and increase current customer database through customer relation management software (CRM) Experience/Qualifications/Qualities - Bachelor’s degree (minimum) in Life Sciences required - Fluent in German and English (minimum B2 level) - Strong time management and prioritization skills - Excellent communication skills, both with customers and internal stakeholders - Team-oriented with the ability to adapt flexibly in a dynamic business environment - Proactive, solution-focused mindset with a positive attitude - Initial experience in sales or other customer-facing roles is an advantage - Proficiency in Microsoft Office programs What we offer - Excellent development and career prospects in a globally growing company - A workplace culture in which integrity, involvement, intensity, and innovation are key - Flexibility: 2 days home office/ 3 days in the office (Darmstadt) - Individual trainings and educational courses in our Thermo Fisher University - 30 vacation days We look forward to receiving your application, including a cover letter, CV, and relevant documents. Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate based on color, religion, ___ orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, or any other legally protected status.

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Du liebst Direktvertrieb, verstehst Menschen und willst Erfolge feiern, die Du gemeinsam mit Deinem Team möglich machst? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Außenwerbung sowie des Online-Marketings und übernimm Verantwortung für ein schlagkräftiges Team in der Kaltakquise. - Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise - Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung - Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen - Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung - CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen - Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, idealerweise im Direktvertrieb - Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen - Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil - Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität - Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz Zusätzliche Informationen - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Intensives Onboarding in unsere Medienwelt durch verschiedene Schulungsmöglichkeiten (E-Learnings, Trainings-Team und Business Coaches)

Wat ga je doen? • Actief werven en selecteren van vakmensen voor uiteenlopende projecten. • Kandidaten telefonisch en persoonlijk spreken in het Nederlands en Engels (en eventueel in een andere taal). • Beoordelen van ervaring, motivatie en vaardigheden van kandidaten. • Samenwerken met accountmanagers en marketing om wervingscampagnes te verbeteren. • Contact onderhouden met partners en bemiddelaars in binnen- en buitenland om een constante instroom te garanderen. • Kandidaten voorstellen aan accountmanagers en meedenken over de beste match. • Ideeën aandragen om het recruitmentproces continu te verbeteren. Dit vragen wij van jou • Minimaal mbo werk- en denkniveau. • Aantoonbare ervaring in recruitment of werving & selectie. • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; een andere vreemde taal is een pré. • Communicatief sterk, overtuigend en zelfstandig. • Resultaatgericht, stressbestendig en creatief in je aanpak. • Teamspeler die collega’s weet te inspireren en te motiveren.