Page Personnel Achats et Supply Chain est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de la logistique, du transport et des achats, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de consultants spécialisés. Notre client leader du divertissement recherche un Gestionnaire Master Data H/F.Vos missions sont les suivantes : Garant du respect des règles et procédures de création et de mise à jour des fiches articles dans la base de données. Gère les demandes de création / modification des articles en garantissant la qualité, la cohérence et l'intégrité des données. Analyse et contrôle des données avant enregistrement dans notre ERP Navision, (et SAP prochainement) Génère et attribue des EAN13 et ITF14 pour les cas spécifiques Rédaction et Mise à jour des procédures : etablir des standards et des processus pour garantir que les données soient précises, complètes et à jour. Gestion des audits réguliers et des contrôles de qualité. Création et maintenance de KPI de l'activité Vous êtes acteur essentiel et actif du projet d'automatisation de création de références. Vous collaborez avec d'autres départements, tels que l'informatique, le marketing et les ventes, pour s'assurer que les données répondent aux besoins de l'ensemble de l'organisation salaire + avantages

Page Personnel Banque & Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (Back-Middle Office, KYC, Risques, Analyste crédits). Mon client, structure financière à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Crédit Entreprise en intérim pour rejoindre ses équipes à Paris.En tant que Gestionnaire Crédit Entreprise, vos missions sont : Rédaction et gestion des contrats de prêt : élaboration des documents contractuels (contrats, mandats SEPA, conventions de nantissement, courriers) et transmission aux parties concernées (notaires, avocats). Contrôle et validation des dossiers : vérification sur XLOAN des saisies et pièces DRC, lecture et validation des projets d'actes, archivage numérique. Suivi des garanties et versements : mise en place et suivi des garanties, saisie et validation des versements, édition des relevés de compte et factures associées. Mises à jour administratives et systèmes d'information : ajustements liés aux prêts (durée, domiciliation, assurances), mise à jour du prévisionnel et déclarations BPI. Suivi administratif et reporting : relances pour pièces manquantes, comptes rendus périodiques à la direction, envoi des documents aux clients et partenaires. Interface et coordination : collaboration avec les notaires, avocats et établissements financiers, accompagnement des emprunteurs sur les aspects administratifs du financement. intérim.

Page Personnel Banque & Activités de Marché identifie les meilleurs talents afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi), commerciales, marketing et les fonctions transverses (Back-Middle Office, KYC, Risques, Analyste crédits). Notre client, un broker international de renom, recrute un Middle Officer H/F pour renforcer ses équipes à Paris. L'environnement offre une culture orientée excellence, collaboration et montée en compétences, avec une forte exposition aux opérations de marché.En tant que Middle Officer H/F, vous participerez au suivi opérationnel des transactions, à la coordination entre les équipes et au contrôle de la qualité des données. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, structuré et formateur. Vos missions seront de : Assurer la réception, la revue et la transmission des ordres dans le respect des procédures internes et réglementaires. Collaborer avec les équipes Front Office pour garantir la fluidité et la bonne finalisation des transactions. Enregistrer avec précision les opérations dans les outils internes et assurer leur conformité. Contrôler la cohérence des données et contribuer aux reportings opérationnels. Maintenir une documentation claire, fiable et conforme aux standards internes. Participer au suivi des positions, des écarts et des anomalies éventuelles. Contribuer aux processus KYC dans le cadre de l'onboarding des clients. Travailler avec les équipes IT, Conformité et Opérations dans le cadre d'amélioration continur Poste à pourvoir immédiatement dans un environnement dynamique et international !

Notre client est la plus grande société de location d'équipements au monde. Il est leader en Europe du secteur des solutions de gestion de fluides, d'énergie et d'outillage. Les produits qu'il fournit aux différentes industries sont conçus avec la sécurité et la qualité comme priorités absolues offrant des capacités « plug and play » et une grande polyvalence pour une large gamme d'applications. Fort de 38 bureaux à travers l'Europe et de plusieurs milliers de collaborateurs, il est attentif à leur offrir la possibilité de se développer personnellement et professionnellement.En tant que Technico-Commercial(e) Itinérant, vos principales missions seront les suivantes : Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale pour optimiser le chiffre d'affaires pour la division POWER & TOOLS, Réaliser des visites régulières sur sites clients au sein de la zone de vente, en promouvant activement l'ensemble des solutions proposées par la société, Analyser et comprendre les besoins spécifiques du client afin de proposer une offre commerciale adaptée au cahier des charges de son projet, Maintenir à jour l'outil CRM afin de garantir la fiabilité des données, Coacher l'équipe commerciale sédentaire en charge des opportunités simples pour stimuler la croissance du chiffre d'affaires, Garantir une présence sur le terrain sur les grands projets dès que nécessaire, Participer aux événements marketing tels que les salons et les journées portes ouvertes. Idéalement basé dans le Grand Est.N/C

Notre client est la plus grande société de location d'équipements au monde. Il est leader en Europe du secteur des solutions de gestion de fluides, d'énergie et d'outillage. Les produits qu'il fournit aux différentes industries sont conçus avec la sécurité et la qualité comme priorités absolues offrant des capacités « plug and play » et une grande polyvalence pour une large gamme d'applications. Fort de 38 bureaux à travers l'Europe et de plusieurs milliers de collaborateurs, il est attentif à leur offrir la possibilité de se développer personnellement et professionnellement.En tant que Technico-Commercial(e) Itinérant, vos principales missions seront les suivantes : Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale pour optimiser le chiffre d'affaires pour la division POWER & TOOLS Réaliser des visites régulières sur sites clients au sein de la zone de vente, en promouvant activement l'ensemble des solutions proposées par la société, Analyser et comprendre les besoins spécifiques du client afin de proposer une offre commerciale adaptée au cahier des charges de son projet, Maintenir à jour l'outil CRM afin de garantir la fiabilité des données, Coacher l'équipe commerciale sédentaire en charge des opportunités simples pour stimuler la croissance du chiffre d'affaires, Garantir une présence sur le terrain sur les grands projets dès que nécessaire, Participer aux événements marketing tels que les salons et les journées portes ouvertes. Idéalement basé en Loire Atlantique/Bretagne.N/C

 Pourquoi nous rejoindre ?Vous souhaitez découvrir le métier de Key Account Manager au cœur d'un grand groupe international, tout en développant des compétences concrètes en commerce, analyse et relation client ? Cette alternance est une véritable immersion dans l'univers des Grands Comptes, avec des missions responsabilisantes et une forte exposition aux équipes commerciales terrain. Dans le cadre de votre alternance, vous exercerez les missions suivantes : En lien direct avec 3 Responsables Grands Comptes (KAM) et l'équipe commerciale :  Support commercial & terrainParticipation à la préparation des rendez-vous clients.Accompagnement ponctuel des KAM en rendez-vous.Support quotidien à la force de vente (KAM, chefs des ventes, direction commerciale).Analyse & pilotage de la performanceAnalyse des chiffres de ventes et reporting mensuel.Déclaration du chiffre d'affaires clients.Contribution aux présentations commerciales (PowerPoint, Canva).Gestion de projets & coordinationSuivi des actions promotionnelles et commerciales.Coordination avec les équipes marketing, logistique et finance.Participation à des événements commerciaux (salons, téléventes, lancements). Relation client & administrationRéponses aux demandes clients Grands Comptes (offres, infos produits).Suivi des commandes et du processus de facturation.Mise à jour des bases de données produits et clients. Les missions évolueront au fil de l'année, en fonction de l'implication et de l'appétence. Ce que cette alternance apportera : Une vision complète du métier de KAM.Une forte polyvalence commerciale.La maîtrise d'outils professionnels (SAP, outils BI, logiciels internes).Une expérience valorisante dans un grand groupe international.Un vrai tremplin pour une carrière en commerce BtoB / Grands Comptes.

Fonction gestion : Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures Gérer le compte d'exploitation de son rayon Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité Fixer ses prix de vente Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) Piloter et animer les outils de service Fonction commerciale : Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) Planifier, déléguer et contrôler le travail de son  équipe. Informer, conseiller et fidéliser la clientèle Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Fonction management : Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction Savoir-être ou Qualités requises : Niveau de formation : Il / elle est issu d'une formation commerciale, gestion et il elle bénéficie d'une première expérience . Il peut posséder une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2).

TEMPORIS AUBAGNE recrute pour l'un de ses clients un acheteteur technique : Poste base sur CASSIS Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous n'avez pas besoin d'etre un expert senior. Vous avez une base technique solide et l'envie de transmettre ? Ce poste est une opportunite d'evolution, pas un role fige. Chez Moteurs Baudouin, vous allez : Renforcer votre expertise technique moteur (mecanique, common rail, gaz) Apprendre a transmettre un savoir technique, avec des methodes structurees Intervenir a l'international, aupres de publics varies Construire progressivement votre posture de formateur, avec de l'autonomie et du soutien Travailler en lien avec les equipes R&D, production, service, marketing Ideal si vous voulez sortir du terrain pur tout en restant tres technique. pres une phase d'integration et de montee en competences, vous serez amene(e) a : Animer des formations techniques (presentiel, distanciel, pratique) Participer a l'amelioration continue des supports et contenus de formation Accompagner les apprenants dans leur progression Recueillir les retours et mesurer l'efficacite des formations Intervenir ponctuellement sur site client si necessaire Vous n'etes pas seul(e) : les programmes existent et evoluent avec vous. Bac +2 / Bac +3 en mecanique, combustion interne ou equivalent 2 a 5 ans d'experience sur moteurs 4 temps ou systemes mecaniques comparables Une experience en formation est un plus, pas un prerequis Une vraie envie de transmettre De la curiosite technique Le gout d'expliquer, de structurer, de rendre clair Francais & anglais courants indispensables Une autre langue est un plus A l'aise dans un environnement international Bon relationnel, pedagogie naturelle A l'aise avec les outils Microsoft 365 Envie d'apporter votre style, vos idees, vos methodes Expérience : 4 ans

L'interaction avec la clientèle à travers réseaux modernes et classiques Les retransmissions en live d'événements ou la création d'événements (généralement online), La création de contenu : rédaction d'articles, créations graphiques, photos, vidéos, interviews... Une veille sur son secteur d'activité, prenant en compte les tendances du marketing digital et l'étude de la concurrence, L'édition de rapports statistiques sur les résultats obtenus. MISSIONS AVANCÉES DU COMMUNITY MANAGER Participation aux campagnes d'e-mailing, Référencement naturel grâce à une expertise en SEO, Gestion de campagnes de référencement payant (SEA) sur Google et les réseaux sociaux, Webmastering, Techniques plus avancées de growth hacking. COMPETENCES REQUISESUne bonne connaissance des différents canaux de communication ; Social media account (médias sociaux, relations presse, publicité, etc.) et de leur utilisation en fonction des cibles visées ; Une capacité à rédiger des contenus de qualité (people who like buze) ; Une bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite Adobe, logiciels de montage vidéo, etc.) ; Une bonne connaissance de l'anglais et d'autres langues étrangères si nécessaire ; Une capacité à gérer les projets de communication et à travailler en équipe ; Une forte capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs de l'entreprise (dirigeants, employés, clients, etc.). Capacités à faire des supports vidéo et Photoshop Faire les voix offPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE, découvrez plus qu'un métier Des postes sont à pourvoir près de chez vousDE BONNES RAISONS DE DEVENIR CONSEILLER / CONSEILLERE DE VENTEUNE REMUNERATION SANS LIMITE : Envie d'un job à plein temps ou besoin d'un complément de revenu ? Vous avez tout à gagner puisque vous êtes rémunéré(e) dès vos premières actionsUne activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploiCRÉEZ VOTRE EQUIPE et multipliez vos gains : Vous bénéficiez dès le début d'un statut reconnu. Et en plus, vous pouvez augmenter vos revenus en devenant « Leader ». Dès que vous recrutez, vous gagnez, en plus des commissions importantes... Plus vous recrutez, plus vous gagnez humainement et financièrementLA LIBERTÉ DE VOTRE EMPLOI DU TEMPS pour profiter de vos proches : Vous travaillez près de chez vous et à votre rythme, en fonction de vos besoins financiers et du temps que vous souhaitez passer avec votre famille... Pas de pression, le boss, c'est vousConstruisez votre indépendance financière en conseillant, développant et fidélisant une clientèle et/ou initier, former une équipe de conseillersUNE FORMATION GRATUITE : L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle   Voiture société après formation   Découvrez une nouvelle façon de travaillerPossibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeurPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici