Description : Nous recherchons au sein de notre département Packaging : COORDINATEUR PACKAGING F/H - CDD 12 MOIS Rattaché(e) à la Responsable Packaging Global, avec 2 autres coordinateurs Packaging et une assistante Packaging, vous réalisez les créations et modifications des packagings France / Export, selon le cahier des charges Technique Réglementaire et Marketing. Vous animez la mise en place de ces nouveaux packagings selon les contraintes et le planning des projets pour toutes les entités du Groupe Mayoly. Plus précisément, vous : Gérez et coordonnez la création/modification de l'ensemble des fichiers graphiques (Artworks, BAG) avec les intervenants externes et internes dans le respect des procédures Groupe en vigueur. Coordonnez au quotidien les activités de créations/modifications avec le planning (faisabilité, respect des délais). Pilotez et animez la réunion avec les équipes concernées afin d'aligner et d'assurer le planning de chaque projet. Réceptionnez, enregistrez et vérifiez via le logiciel dédié les demandes de créations/modifications dans le respect de la procédure en vigueur. Si besoin, vous proposez aux filiales des adaptations en fonction des contraintes industrielles. Traitez et harmonisez les modifications dans le cas d'articles partagés par plusieurs pays. Êtes le support technique lors des projets de création et d'évolution des packagings en collaboration avec les services Maintenance, Production, Qualité et Marketing. Renseignez et proposez des améliorations des indicateurs d'activité du service. Rédigez et mettez à jour les procédures de la Cellule Packaging. Êtes force de proposition pour faire évoluer les process et la documentation du service. Profil recherché : De formation BAC+4/5 idéalement en emballage, conditionnement, chaîne graphique vous avez acquis une première expérience en gestion de projets qui vous a permis de mettre en avant vos qualités de leadership, d'écoute, d'organisation, d'agilité et de rigueur. Votre maitrise de l'anglais vous permet d'échanger quotidiennement avec nos filiales et nos fournisseurs de packaging.    

Notre client est l'un des principaux fabricants mondiaux d'interfaces homme/machine ; elle développe, fabrique et commercialise une large gamme de produits de commutation (interrupteurs, joysticks.....) destinés à plusieurs marchés (aéronautique, médical, transport...) Au sein du service Commercial, votre rôle principal sera de soutenir le développement commercial en travaillant en complémentarité avec vos collègues Technico-Commerciaux et Ingénieurs Technico-Commerciaux.Vous serez chargé(e) de : - Prospecter, développer et maintenir les ventes sur un portefeuille clients défini (distributeurs, sous-traitants, clients directs) ; votre zone géographique sera la France et l'Europe. - Assurer le suivi commercial et administratif des clients (devis, offres, relances, commandes, qualité, livraisons...). - Être l'interface interne entre les clients et les services internes (commercial, logistique, qualité, etc.). - Participer à des événements commerciaux (salons, actions marketing ciblées). - Alimenter et mettre à jour les bases de données clients dans le CRM. Au quotidien, vous aurez comme missions : *Le suivi commercial & gestion des ventes - Gestion des offres commerciales (devis, conditions de vente, relances). - Suivi des engagements clients et gestion des commandes. - Communication des documents aux clients (PCN, EOL...). - Gestion des augmentations de prix annuelles. *Le support client & relationnel - Traitement des demandes entrantes (prix, délais, informations techniques). - Gestion des réclamations (qualité, logistique, livraisons). - Proposition d'alternatives en cas de rupture de stock. *Le support aux Technico-Commerciaux & Ingénieurs Technico-Commerciaux - Aide à l'établissement des offres annuelles, contrats et engagements clients. - Participation à la gestion des réclamations et au suivi qualité. *La participation aux actions marketing & représentation - Appui sur les événements et salons professionnels. Parlons de vous ! Titulaire d'un Bac+2 en commerce international, vous avez acquis une expérience sur même type de poste, idéalement dans le secteur industriel. Vous avez une formation technique, l'administratif et le commercial vous attirent ? n'hésitez pas postuler, j'étudierais votre profil ! Vous maîtrisez le Pack Office, vous connaissez Salesforce. Pour ce poste, l'anglais est obligatoire, une seconde langue sera un atout non négligeable (allemand ou espagnol).

Mission commerciale : - Assister la Responsable commerciale ou commerciale sur site - Réalisation de devis / Gestion d'un planning d'évènement - Prendre contact avec le Client pour confirmer ses besoins le jour J : mise en place, technique, nombre de participants, logo. - Coordination des événements entre le service commercial et banquet - Gestion des modifications - Passation des commandes - Veillez à la bonne mise en place des salons et au bon déroulement de l'événement : accueil du Client le jour J - Facturation Mission marketing : - Prospection via les réseaux sociaux - Aide au plan d'action marketing Mission développement : Prospection de nouveaux Clients / relances e-mailing Avantages : 13ème mois Repas Mutuelle Remboursement à 50 % du pass navigo Vous préparez un Master en Commerce, vous êtes rigoureux.euse et organisé.e, Vous avez le sens des responsabilités Vous êtes proactif.ve, doté.e d'un bon esprit d'initiative et curieux Vous maitrisez pack office Vous êtes doté.e de bonnes compétences relationnelles pour échanges avec des interlocuteurs variés internes/externes : collaborateurs, prestataires. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Intégrant une formation Licence ou Master1/Master2 en Commerce ou Hôtellerie-Restauration, vous avez une première expérience dans le domaine de la restauration et de l'animation d'équipe. Vous devez être familier(ère) avec les outils de gestion et être au fait des normes d'hygiène et de sécurité. Votre rigueur et votre autonomie seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle et contribuer au succès de notre entreprise. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

EMILE MAURIN Eléments Standard Mécaniques est un fournisseur conseil hyperspécialisé de composants mécaniques et de solutions innovantes pour tous types d'industries dédiées à un monde en mouvement. Nous mettons au cœur de nos métiers, des actions responsables et durables pour la préservation de ce monde. Vous vous animez au contact de projets innovants. Vous aimez, conseiller, partagez, voir grandir et s'accroitre. Vous voulez investir aujourd'hui pour évoluer demain au sein d'une entreprise familiale et bienveillante. Entreprenons et réussissons ensemble. Nous recherchons : Assistant ADV H/F Lieu : Saint-Priest (69) CDI Rattaché au Directeur Général, vous ferez partie de l'équipe commercial et marketing. Vos missions seront les suivantes : - Ouverture de compte client - Gestion des PROFORMA - Saisie de commandes - Gestion des avoirs clients - Résolutions des litiges - Gestion administratives des demandes clients Véritable pilier dans notre fonctionnement vous serez en étroite collaboration avec le service commercial, marketing et achats. Issu d'une formation administrative. Vous avez idéalement une première expérience dans le commerce B to B dans l'industrie. Une bonne maitrise des logiciels bureautiques (conversion PDF en Excel, PowerPoint, Excel.) est indispensable à votre candidature. Vous êtes rigoureux, méthodique et vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles. Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et vous avez le sens des priorités. Pourquoi nous rejoindre Nous vous proposons : Salaire motivant 13ème mois Intéressement & participation Tickets restaurants Mutuelle de qualité 3 RTT et 6 Vendredis à poser dans l'année Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court. Processus de recrutement court : - Julie, Mathilde ou Maëlys du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Si votre candidature est validée nous vous inviterons à visiter le siège de la société à Lyon et effectuer un entretien avec le Directeur Mr CHAUVY - Si votre candidature est retenue, alors bienvenue dans l'équipe !

Nous recherchons pour notre partenaire, acteur majeur du machinisme agricole sur la région Grand Ouest (10 départements), leur Technico-commercial(e) itinérant(e) H/F. Si vous recherchez un poste dynamique où chaque journée est une opportunité de développer votre expertise et de participer le succès de notre entreprise, ne cherchez pas plus loin ! Vos missions seront les suivantes : - Relayez l'Excellence :En tant que membre essentiel de leur équipe, vous incarnez l'image et le savoir-faire de l'entreprise sur votre secteur géographique. - Rencontrez notre Clientèle :Les visites régulières à la clientèle, la prospection active et la mise à jour méticuleuse du fichier clients sont au cœur de votre quotidien. - Développement Commercial :Boostez le chiffre d'affaires et augmentez la part de marché de votre secteur en identifiant de nouvelles opportunités et en construisant des relations solides avec les clients. - Service Client Exceptionnel :Accueillez les clients avec professionnalisme et offrez des conseils personnalisés pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Expertise Technique :Réalisez des expertises techniques pointues pour évaluer les matériels d'occasion à reprendre, contribuant ainsi à un engagement envers la qualité. - Innovation Marketing :Proposez et mettez en œuvre des opérations marketing pertinentes pour renforcer notre présence sur le marché. Profil Recherché : - Contrat : CDI (Statut VRP) - Lieu :Secteur COGNAC (16) - Niveau d'expérience :Minimum 1 an sur le même type de poste - Diplôme: Formation technico-commerciale ou formation agricole/viticole, BAC +2 (souhaité) - Rémunération : fixe + primes (à définir selon profil), Voiture de fonction. Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre partenaire, acteur majeur du machinisme agricole sur la région Grand Ouest (10 départements), leur Technico-commercial(e) itinérant(e) H/F. Si vous recherchez un poste dynamique où chaque journée est une opportunité de développer votre expertise et de participer le succès de notre entreprise, ne cherchez pas plus loin ! Vos missions seront les suivantes : - Relayez l'Excellence :En tant que membre essentiel de leur équipe, vous incarnez l'image et le savoir-faire de l'entreprise sur votre secteur géographique. - Rencontrez notre Clientèle :Les visites régulières à la clientèle, la prospection active et la mise à jour méticuleuse du fichier clients sont au cœur de votre quotidien. - Développement Commercial :Boostez le chiffre d'affaires et augmentez la part de marché de votre secteur en identifiant de nouvelles opportunités et en construisant des relations solides avec les clients. - Service Client Exceptionnel :Accueillez les clients avec professionnalisme et offrez des conseils personnalisés pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Expertise Technique :Réalisez des expertises techniques pointues pour évaluer les matériels d'occasion à reprendre, contribuant ainsi à un engagement envers la qualité. - Innovation Marketing :Proposez et mettez en œuvre des opérations marketing pertinentes pour renforcer notre présence sur le marché. Profil Recherché : - Contrat : CDI (Statut VRP) - Lieu :Secteur COGNAC (16) - Niveau d'expérience :Minimum 1 an sur le même type de poste - Diplôme: Formation technico-commerciale ou formation agricole/viticole, BAC +2 (souhaité) - Rémunération : fixe + primes (à définir selon profil), Voiture de fonction. Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre partenaire, acteur majeur du machinisme agricole sur la région Grand Ouest (10 départements), leur Technico-commercial(e) itinérant(e) H/F. Si vous recherchez un poste dynamique où chaque journée est une opportunité de développer votre expertise et de participer le succès de notre entreprise, ne cherchez pas plus loin ! Vos missions seront les suivantes : - Relayez l'Excellence :En tant que membre essentiel de leur équipe, vous incarnez l'image et le savoir-faire de l'entreprise sur votre secteur géographique. - Rencontrez notre Clientèle :Les visites régulières à la clientèle, la prospection active et la mise à jour méticuleuse du fichier clients sont au cœur de votre quotidien. - Développement Commercial :Boostez le chiffre d'affaires et augmentez la part de marché de votre secteur en identifiant de nouvelles opportunités et en construisant des relations solides avec les clients. - Service Client Exceptionnel :Accueillez les clients avec professionnalisme et offrez des conseils personnalisés pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Expertise Technique :Réalisez des expertises techniques pointues pour évaluer les matériels d'occasion à reprendre, contribuant ainsi à un engagement envers la qualité. - Innovation Marketing :Proposez et mettez en œuvre des opérations marketing pertinentes pour renforcer notre présence sur le marché. Profil Recherché : - Contrat : CDI (Statut VRP) - Lieu :Secteur 37 - Niveau d'expérience :Minimum 1 an sur le même type de poste - Diplôme: Formation technico-commerciale ou formation agricole/viticole, BAC +2 (souhaité) - Rémunération : fixe + primes (à définir selon profil), Voiture de fonction. Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur en conseil et investissements immobiliers, un(e) gestionnaire administrative. Poste en CDI, 35h/semaine, basé à St Paul. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour intégrer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de notre activité grâce à vos multiples compétences. Vos missions : 1. Gestion administrative - Secrétariat - Accueillir physiquement nos clients, partenaires et fournisseurs. - Gérer les appels téléphoniques et assurer un suivi rigoureux des messages et informations client. - Superviser les services généraux (approvisionnements, entretien courant, commandes). 2. Gestion commerciale - Assistance aux conseillers - Rédiger courriers et courriels destinés aux clients et partenaires. - Gérer les dossiers prospects/clients sur le logiciel HARVEST O2S. - Organiser les rendez-vous, gérer les agendas et planifier les déplacements annuels (universités, congrès, etc.). - Assurer la conformité des données client, la gestion des signatures électroniques et la mise à jour des fiches client. - Utiliser le logiciel immobilier NETTY pour la saisie et le suivi des dossiers immobiliers. 3. Comptabilité / Social / Fiscal - Établir devis et factures clients, et gérer les commissions et honoraires. - Transmettre les pièces comptables à l'expert-comptable. - Superviser la trésorerie mensuelle et préparer les documents pour le bilan annuel. - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (congés, visites médicales, paie). 4. Informatique - Gérer les accès aux outils numériques et aux abonnements informatiques (serveur, imprimantes, extranet, etc.). - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des outils informatiques. 5. Assistance juridique et réglementaire - Superviser la gestion administrative de l'activité immobilière et des obligations réglementaires. - Assurer le suivi des contrôles périodiques et des formations obligatoires du gérant. - Constituer les dossiers de qualité pour les instances réglementaires. 6. Communication et marketing digital - Gérer le contenu du site internet et les mises à jour des plateformes. - Concevoir des supports marketing (cartes de vœux, flyers) et envoyer des newsletters.

Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe. STOP!!!  Bevor Du anfängst zu lesen, wollen wir Dich warnen!!!   Sobald Du Dir die Unternehmensbeschreibung und die Stellenanzeige durchgelesen hast, kann es dazu kommen, dass Du die beste Entscheidung in Deiner beruflichen Karriere triffst – Dich bei der Ranger Marketing & Vertriebs GmbH zu bewerben!    Wir sind das toleranteste und aufregendste Unternehmen, das Du kennenlernen wirst! Wir sind ein deutsches Unternehmen mit einer amerikanischen Unternehmenskultur. Wir bieten regelmäßig mitreißende Events an, Du kannst bei sehr guter Leistung bei Incentives richtig absahnen, jeder duzt sich und wir haben eine flache Hierarchie. Deiner Karriere sind alle Türen geöffnet und wird unterstützen Dich auf Deinem Weg!   Wir sind der wohl beste Arbeitgeber für die besten Mitarbeiter! Und wir wollen Dich bei Ranger!  Verkäufer im Direktvertrieb (m/w/d) Was wir Dir bieten? : - Wahnsinnig coole Incentives, bei starker Leistung mit Gewinnen wie z.B. Luxusreisen  - Ein optimales Gehaltsmodell mit einer Grundsicherung und on top variablen Beträgen  - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Verkauf/Vertrieb inkl. IHK-Zertifikaten  - Eine transparente und schnell zu erreichende Karriereleiter – wir unterstützen Dich!  - Teamspirit mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien Was Du dafür mitbringst? : - Diese Beschreibung trifft auf Dich zu: aufgeschlossen, sympathisch, offen und kommunikativ  - Du bist Berufseinsteiger:in, Quereinsteiger:in oder bereits erfahrene:r Verkäufer:in - Deine Deutschkenntnisse liegen im verhandlungssicheren Bereich Was Du leisten musst? : - Neukundenberatung, Bestandkundenbetreuung und Führung von Verkaufsgesprächen  - Vermarktung von Premiumprodukten aus den Bereichen Energie und Telekommunikation  - Teilnahme an den morgendlichen Meetings und der Gebietsplanung für den Tag Das ist der Job, den Du schon immer suchst? Dann ergreife jetzt Deine Chance und bewirb Dich!: Um Dich zu bewerben, kannst Du das Formular direkt in dieser Anzeige nutzen! Oder wenn es ganz schnell gehen soll, dann bewirb Dich einfach in 1 Minute per WhatsApp: 0151 26119858 Du möchtest lieber kurz mit uns sprechen oder hast noch eine Frage zu der Stelle? Du kannst uns unter 0211 20008 209 auch anrufen oder uns eine Mail an jobs@ranger.de schicken! Wir sind zu den üblichen Bürozeiten für Dich da! Ranger Marketing & Vertriebs GmbH Frau Lisa Poier jobs@ranger.de 0211 / 20008209 0151 / 26119858

Wir, die WVD Dialog Marketing GmbH, sind der Spezialist für Dialogmarketing, der alles abdeckt: von Strategie und Konzeption bis Kreation und Umsetzung, von Druck bis Lettershop, von Anzeigenakquisition bis Abonnenten-Betreuung. Der hochindividualisierte und personalisierte Kundendialog steht bei uns stets im Mittelpunkt und als Teil einer großen, nationalen Unternehmensgruppe – der Freie Presse Mediengruppe – fühlen wir uns stark, nicht nur in der Region. Wir haben Großes vor und wollen weiter wachsen - dafür brauchen wir dich als: Mitarbeiter Kundenservice Inbound & Qualitätsmanagement (m/w/d) - in Teilzeit (30 Std./ Woche) Es erwartet dich ein äußerst motiviertes und erfahrenes Team mit flachen Hierarchien, spannenden Aufgaben und exzellenten Entwicklungsperspektiven. Das bieten wir dir: - Faire und leistungsgerechte Vergütung. - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum. - Angenehmer Onboarding-Prozess mit einem/einer Mentor/in an deiner Seite. - Respektvolle Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team. - Förderung und Weiterentwicklung deiner persönlichen Stärken. - Ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. - Mitarbeitervorteile als Teil der Unternehmensgruppe, wie z.B. das Freie Presse Print- & Digital Abo sowie vermögenswirksame Leistungen. - Mineralwasser & Kaffee stellen wir unseren Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung. - Schnuppertag möglich! Lerne unser Team und den Arbeitsalltag kennen und überzeug dich selbst. Das sind deine Aufgaben und das bringst du mit: - Im Inbound: die Bearbeitung der Geschäftsvorfälle rund um Abo, Zustellung & Service der Freie Presse sowie persönlicher Kundenkontakt. - Im Outbound: einfache Qualitätskontrolle zur Sicherung der Zustellqualität, aber auch vertriebsunterstützende Maßnahmen wie telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden zur Vereinbarung von Terminen, Aufgaben zu Nachfass und Dokumentation. - Du bist kommunikationsfreudig mit angenehmer, sympathischer Stimme und stets souverän im Kundenumgang. - Du hast Freude am Aufbau einer nachhaltigen Vertrauensbasis zwischen Kunden und Unternehmen. - Du bist verantwortungsbewusst und arbeitest gern selbstständig. - Idealerweise hast du schon einmal in einem Dialogcenter oder der telefonischen Kundenbetreuung gearbeitet, ist aber kein Muss. - Gute Kenntnisse am PC, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich. Bereit für einen Dialog? Dann bewirb dich bevorzugt gleich per E-Mail an: karriere@freiepresse-mediengruppe.de oder direkt an uns als Tochter der Freie Presse Mediengruppe auf dem Postweg an: WVD Dialog Marketing GmbH Kauffahrtei 25, Haus 2 09120 Chemnitz Über 50 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Telemarketing (Inbound), Telemarketing (Outbound), Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung