RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Marketing et Communication et rattaché à Florian Gérard, vous jouerez un rôle central dans le développement et la performance des gammes de produits et services de l'entreprise. Vous piloterez chaque étape du cycle de vie produit : de la conception à la mise sur le marché, en lien étroit avec les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Piloter le développement des gammes produits avec les services internes et externes : brief et suivi du développement produit avec les fabricants, développement packaging, étude de prix, recherche de nom, tests consommateurs, respect du planning - Piloter le développement de services avec les équipes internes et externes : études de marché, brief et suivi du développement de services, focus group, respect du planning, formation des équipes - Proposer et mettre en œuvre les actions permettant la croissance "sell in" et "sell out" des gammes confiées - Coordonner le développement des outils d'aide à la vente (PLV, catalogues, merchandising) et les outils de communication (relations presse, e-mailings, réseaux sociaux) pour les gammes - Mettre en place et suivre les plans de communication validés avec le Directeur Marketing et Communication - Être référent pour ses gammes auprès de la force de vente et participer aux conventions et présentations annuelles - Analyser le marché, les ventes, la concurrence et être force de proposition sur l'évolution des gammes - Suivre des indicateurs de business et proposer des actions correctrices si besoin - Gérer le Category Management sur différentes familles de produits et former les équipes internes présentes sur le terrain ainsi que les équipes officinales (dossiers merchandising, planogrammes) PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé en marketing, vous détenez une première expérience réussie de 2 ans post Master en chefferie de projets marketing / chefferie de produits dans un environnement business exigeant. Les principales qualités attendues sur ce poste : • Fort engagement quotidien • Force de proposition • Esprit analytique • Sens des priorités • Conduite de projets Voici notre process de recrutement : • Préqualification téléphonique RH • RDV sur site avec Florian (manager) • Une prise de référence, proposition embauche Partenaires des Négociales depuis 10 ans, nous sommes fiers de soutenir les talents commerciaux et marketing de demain ! On serait curieux de savoir si vous y avez déjà participé. Dites-le nous dans votre CV ! Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.

GROUPE PL EDUCATION Écoles - CFA métiers spécialisés dans l'assistanat, les ressources humaines, la communication, le marketing digital, la comptabilité et la gestion, le Groupe PL ÉDUCATION recherche son / sa Responsable de Développement Commercial Groupe à Paris H/F en CDI. L'ESAGE est l'école supérieure des "métiers des Assistants et des Ressources Humaines" 100 % alternance. L'ICMD est l'école supérieure des "métiers des Chefs de Projets Digital, Communication et Marketing" 100 % professionnalisante. L'ENMC est l'école supérieure des "métiers des Comptables et Gestionnaires" 100 % professionnalisante. L'ISA est l'école supérieure des "métiers des Assistants et Gestionnaires de l'Assurance" 100 % alternance. Les objectifs du Groupe PL ÉDUCATION : - Accompagner les étudiants et les entreprises dans leur projet professionnel soit recruter, placer, animer et suivre, - Répondre et conseiller les entreprises pour le recrutement d'apprentis, -Développer la pédagogie par rapport aux besoins en compétences des entreprises. ACTIVITÉS PRINCIPALES Le/la Responsable Développement Commercial a pour mission de piloter la stratégie commerciale du groupe, de développer le chiffre d'affaires et de renforcer la notoriété des programmes. Il/elle coordonne les équipes commerciales et marketing afin d'atteindre les objectifs de recrutement, de partenariats et de croissance. Responsabilités : 1. Développement commercial et stratégie * Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du groupe. * Identifier de nouvelles opportunités de marché et segments porteurs. * Superviser la prospection et le suivi des prospects et partenaires stratégiques. * Piloter les actions marketing commerciales en lien avec la direction marketing. 2. Gestion et coordination d'équipe * Encadrer et accompagner les équipes commerciales (chargés d'admission, relations entreprises). * Fixer les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi et le reporting. * Organiser des réunions régulières pour suivre les performances et partager les bonnes pratiques. * Participer au recrutement et à la formation des collaborateurs commerciaux. 3. Fidélisation et partenariats * Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, entreprises et alumni. * Négocier des partenariats stratégiques et des conventions de collaboration. * Garantir la satisfaction des partenaires et clients (étudiants et entreprises). 4. Analyse et reporting * Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) : chiffre d'affaires, taux de conversion, placements étudiants. * Préparer des tableaux de bord pour la direction générale. * Proposer des actions correctives et des optimisations des processus commerciaux. Les activités listées ci-dessus seront susceptibles d'être modifiées / enrichies en fonction de l'évolution de l'établissement et des problématiques. Compétences et connaissances requises Savoir-faire : * Maîtrise des techniques de vente B2B et B2C, prospection et négociation. * Connaissance du marché de l'enseignement supérieur et des formations professionnelles. * Capacités d'analyse et de reporting. * Maîtrise des outils CRM et bureautiques (Hubspot, Excel, PowerPoint, Outlook). Savoir-être : * Leadership et capacité à motiver une équipe. * Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles. * Sens de l'organisation et autonomie. * Esprit stratégique et force de proposition. Une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de l'éducation ou de la formation serait fortement appréciée. Si cette description vous correspond alors ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en marketing digital sur des projets CRM et Marketing, nous recherchons un Consultant Adobe Campaign H/F. Siris by Coexya est un cabinet de conseil technologique spécialisé dans la performance opérationnelle. Créé en 2017 à Paris, ce cabinet est expert autour des applications CRM de Salesforce et les applications de Marketing Automation d'Adobe.Depuis 2022, Siris a rejoint le groupe Coexya ! CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Vous interviendrez pour un client dans le domaine du Luxe, au sein d'une équipe international (40 marchés (Amériques, Europe, Moyen-Orient, Asie) Data & AI Office. Vos missions : 1. Stratégie & Pilotage de Campagnes - Élaboration de plans de contacts data-driven. - Gestion des workflows de campagne et mise en place de triggers automatisés. - Participation à la définition et à l'amélioration continue des KPIs. 2. Gestion Opérationnelle (Adobe Campaign) - Ciblage et segmentation des campagnes. - Suivi du "run" des plans de contacts omnicanaux (création et suivi de la délivrabilité). 3. Gestion de Projet & Accompagnement - Participation active à la migration et/ou au setup de solutions de marketing automation - Formation des utilisateurs et création de supports (webinars de bonnes pratiques). CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - Un diplôme B+5 en informatique, commerce, marketing digital ou data - Une expérience de 5 ans minimum sur adobe Campaign - Une connaissance du monde du luxe serait un atout ET HUMAINEMENT ? - Une bonne capacité de communication, - De la rigueur et de l'organisation pour mener à bien l'ensembles des missions, - De la curiosité pour les aspects techniques. Lieu de travail Client Parisien de COEXYA située au 37 rue de Lyon, 75012 Paris L'ADN de Coexya by Talan - Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech. - Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025). - Télétravail hybride et horaires flexibles. - Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans. - Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...). - Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce. - 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif. - Politique de formation et certifications - Participer à la communauté R&D CRM (Hackaton/Poc...) - Participer à des évènements SalesForce - Piloter et mentorer des alternants ou stagiaires

BrandPit Logo vacancy managing director. HelloMaaS, amsterdam Lead a profitable marketing tech startup to new heights and ignite your entrepreneurial spirit! Are you an ambitious, entrepreneurial leader eager to steer a marketing tech startup into a new era of growth? Are you excited about partnering with a visionary founder to pioneer strategic initiatives and take the reins of operational, financial, and technological leadership? If you're ready to make a mark and lead towards our success and your professional growth, we'd love to hear from you. about HelloMaaS Building great teams is not easy in the fast changing marketing world with so many channels, thousands of tools and now serious impact by AI. Many people like to work freelance and we make it easier for them. Four years ago we jumped on the opportunity to create a platform and community that offers flex marketing teams powered by great freelancers. We're proud of the platform we built, traction so far and premium client list. Proud to have grown for 10 consecutive quarters and to be cash flow positive since 2022. Now, we're on the eve of the next growth phase and success. We're seeking a trustworthy leader with an entrepreneurial mindset to lead. key responsibilities As the Managing Director, you will be the critical leader of our growth strategy, partnering closely with the founder to drive the company forward. You'll lead the operational, financial, and technological facets of the business. We have a lean team and prefer to automate as much as possible to ensure seamless execution. This is a roll up your sleeves position while making a strategic mark at the same time. collaboration and team building : Lead by example, roll up your sleeves and show how to be a strong team player. Build out the team with top talent, lead onboarding and be a coach. operational excellence: Lead and optimize day-to-day operations, community and client happiness and growth, streamlin...

Junior Business Manager - Marketing Consumer Amsterdam Apply Directly In a nutshell Tricks of the trade Your superpowers Picnic perks In a nutshell What's it like to work on the fastest-growing online supermarket app in Europe? At Picnic, we're redefining grocery shopping, and we want you to help shape the way millions of customers experience it. As a Junior Business Manager - Consumer , you'll join our Marketing Track , designed for ambitious graduates ready to kick off their careers with real ownership. From day one, you'll be matched to one of our core teams, based on your strengths, interests, and mindset. We have several exciting opportunities for in the following areas: imagegreen dot Homepage: Plan and execute in-app campaigns, ensure high product availability, and optimize the digital store by showing the best products & seasonal highlights to inspire customers daily. green dot Promotion: Develop and execute compelling promotions that drive engagement and sales. green dot Meals: Create appealing recipe app campaigns, targeted at different audiences, from busy families to weekend chefs, ensuring high adoption rates and recipe sales. green dot Campaigns : Plan and launch weekly marketing moments, from seasonal celebrations to product pushes green dot Partnerships : Collaborate with creators and influencers to grow brand reach and loyalty This is not a rotation program or internship. You'll own your domain and become a marketing expert from day one, while shaping how millions of people discover, shop, and engage with food. Tricks of the trade Here's what your day to day might look like: green dot Collaboration : Collaborate with category managers, designers, copywriters, and tech teams to deliver a seamless, inspiring, and customer-first app experience. green dot Innovation : Stay ahead of market trends, customer needs, and competitor strategies to innovate and continually enhance our store's offerin...

Content Growth Marketer Baan • Rotterdam, NL Geplaatst 2 dec. 2025 Delen: Kopiëren Werkervaring 2 tot 3 jaar Full-time / part-time Full-time Functie Salaris € 38.300 - € 46.000 per jaar Opleidingsniveau Taalvereiste Engels ( Vloeiend ) Bouw aan je carrière op Magnet.me If you love the intersection of creative content creation, leveraging AI for process optimisation and driving measurable growth, then this role is for you! As Content Growth Marketer, you'll be at the forefront of designing and implementing an AI-powered system to scale our content production and optimisation, accelerating organic traffic for Europe's largest mid-term rental platform. The team You'll join the Content team, part of the Marketing department. Our department drives platform growth through omnichannel marketing and rapid experimentation, with teams focusing on Content, PR, SEO, Performance Marketing, Strategic Partnerships, CLM, and Product Marketing. Your role This role is about innovating and leading the charge in a rapidly evolving content landscape. As a Content Growth Marketer, you will be pivotal in redefining our content strategy and operations. You'll be the driving force behind a scalable and smart approach to content creation, distribution, and optimisation, ensuring our users receive timely, clear, and engaging information that educates, solves pain points, and drives activation. Build our content engine: - You'll design, implement, and manage an AI-assisted operational system to scale our content production and optimisation efforts. - You'll develop and maintain a library of prompts, workflows, and processes to maintain an efficient operation. - You'll continuously research and integrate new tools to improve the engine, with a clear focus on increasing content ROI and reducing time-to-market. Drive growth through experimentation and optimisation: - Own the performance of our existing content library, using AI-...

Wil je graag meer zien? Stage Sales & Marketing Deze vacature is geldig tot 30-4-2026 Taakomschrijving Dit bedrijf zoekt een creatief persoon die zich focust op details en het behalen van deadlines met een passie om verder te ontwikkelen op het vlak van marketing om ons team te versterken. Deze kans biedt jou om jezelf te kunnen positioneren binnen ons toonaangevend bedrijf in de LED verlichting industrie en een mogelijkheid tot doorgroeien tot een werknemer! Werkzaamheden Functie beschrijving: Heb jij passie voor de marketing en verkoop van duurzame producten, met name LED verlichting? Heb jij een enthousiaste en overtuigende persoonlijkheid? Leer jij snel en heb je een positieve houding? Tijdens de stage verricht je onderzoek naar potentiele distributeurs/agenten binnen Europa. Verdere taken zijn follow up communicatie, nieuwe markt penetratie, benaderen van besluitvormers, beurs deelname, en meer. Gewenste profiel Functie eisen: - Het vermogen en de wens om in een hoog tempo te werken - Sterke organisatorische en time managementvaardigheden - Een 'hands-on mentaliteit' en weet van doorpakken - Uitstekende taalvaardigheden zowel Nederlands als Engels - Bewezen succes (in een verkoopfunctie) - Energie en enthousiasme Baiyiled Europe is een internationale fabrikant van innovatieve verlichtingssystemen en is toonaangevend in het leveren van LED-verlichtingsoplossingen in Europa.

Jij bent hét aanspreekpunt voor klanten én collega's. Orders, offertes, advies? Jij zorgt dat alles soepel loopt. Je denkt mee over marketing, spot kansen en neemt verantwoordelijkheid zonder dat iemand het vraagt.- Je verbindt Sales & Marketing en houdt overzicht én detail scherp.- CRM, Excel en automatisering? Jij draait er je hand niet voor om.- Nieuwsgierig naar AI en slimme tools om processen te versnellen.- Je signaleert verbeterpunten en voert ze door – proactief en met impact.- Kortom: jij bent de spil die klanten blij maakt en onze workflow slimmer en beter laat draaien.

25 jaar betrokken bij personeel & arbeid Referentie: HLS-V1303 Klant / soort bedrijf Evenementen en congressen organisatie Werklocatie: Den Haag Functiecategorie Administratief/secretarieel Functienaam Administratief medewerker Opleiding MBO Dienstverband Fulltime Salarisindicatie € / mnd, bruto 1500 Direct solliciteren Bedrijfsprofiel Beschrijving functie Op de afdeling Marketing en Sales ==> werkzaamheden: De functie bestaat voor: 50% uit Officemanagement 40% ondersteuning Sales (afspraken maken, offertes afronden) 10% ondersteuning Marketing (Verzorgen mailings etc.) ==> salaris: Goed! ==> opleiding: Administratieve MBO-opleiding ==> dienstverband: Fulltime Hans Houweling Algemeen directeur T: 010-4140282

About the Role: Legal Counsel at Tise

At Tise, we are on a mission to create the world’s best second-hand marketplace - a place where sustainability meets style and where buying pre-loved feels even better than buying new. To help us get there, we are looking for a dynamic Legal Counsel to join our team in Oslo, Norway.

In this role, you will be the key legal partner for Tise’s Nordics business reporting to eBay’s Head of Legal Expansion and have a direct line to the Tise leadership team. You will also work globally with cross-functional teams and eBay’s international legal colleagues to support Tise’s acceleration in groundbreaking new directions, while ensuring compliance and mitigating risk.

This is a unique opportunity to join an innovative team and work at the forefront of technology and AI, helping to deliver magical e-commerce experiences! Does this sound like you? If so, we’d love to talk to you.

What you’ll do:

• Lead Legal Strategy: Develop and execute Tise’s legal strategy for the Nordics market, working in close collaboration with business leaders and eBay’s global legal teams.

• Provide Strategic Legal Counsel: Offer pragmatic, business-oriented legal guidance and risk assessment on a wide range of matters including commercial contracts, regulatory compliance, marketing initiatives and new product rollouts - both in the Nordics and globally.

• Translate Legal Into Action: Analyze complex legal issues and distill them into clear, actionable solutions that align with strategic business objectives.

• Cross-Functional Partnership: Build and nurture strong relationships with internal stakeholders across Finance, Accounting, Corporate Development, Marketing, Tax, Privacy and Government Relations to support transactions, policy reviews and regulatory compliance.

• Project Leadership: Take ownership of and deliver on projects that extend beyond your core responsibilities, demonstrating versatility and initiative.

Who you are:

• Master’s degree in law and admission to the Norwegian bar.

• 2-5 years of post-qualification experience, ideally in the technology sector and with exposure to international marketplace or platform business models. Knowledge of the Digital Services Act and similar pan-European regulations for marketplaces is considered a plus.

• Full fluency in Norwegian and excellent proficiency in English; knowledge of additional Scandinavian languages and/or German, French, Italian is a plus.

• A flexible, agile problem solver with strong judgment and the ability to operate and get things done effectively and independently.

• Excellent communication skills and ability to build positive relationships quickly and interact with business leaders with ease.

• A collaborative team player with a positive attitude and a good sense of humor.

Why Tise?

• Join a mission-driven company that’s shaping a more sustainable future.

• Be part of a talented and passionate team.

• Have a real say in the direction of the company.

• Competitive compensation package.

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If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you. Apply by submitting your CV and cover letter. Application will be reviewed on an ongoing basis and the deadline is 10.11.2025

Om arbeidsgiveren:

At Tise, we’re on a mission to inspire people to make more sustainable choices in their everyday lives – in a simple and fun way. Our platform is designed to make it easy, enjoyable, and inspiring to buy and sell secondhand. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! &#x1f331;