Die Stiftung Staatstheater Augsburg veranstaltet in den fünf Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel, Konzert, Digitaltheater, der Vernetzungsplattform Plan A und dem Kinder- und Jugendtheater über 940 Vorstellungen von 44 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 187.000 Zuschauer:innen. Das Große Haus wird derzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und in der brechtbühne im Gaswerk statt. Das Staatstheater Augsburg orientiert sich in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln am, durch die Mitarbeiterschaft entworfenen, Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig. Wir suchen zum 01.09.2026 zur Unterstützung unserer Abteilung Marketing & Kommunikation eine:n Content Creator Social Media (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Erstellung und Pflege des Redaktionsplanes - Eigenständige Content-Erstellung für mehrere Social-Media-Kanäle (v.a. Facebook, Instagram, TikTok, Youtube) - Videoschnitt - Bildbearbeitung und Grafikerstellung - In-Szene-Setzung der Theaterarbeit und Produktionen in Form von Bildern, Reels, Storys, etc.  - Pflege von Veranstaltungskalendern - Videoschnitt, Steuerung und Optimierung der Paid Social Kampagnen - Community-Management - Kontaktaufbau zu Influencer:innen (m/w/d) und Aufbau von Kooperationen  - Kontinuierliche Beobachtung von Social Media Trends  - Entwicklung und Umsetzung eigener Social Media Formate  - Reporting / monatliche Auswertungen an die Abteilung - Promotionaktionen bei Veranstaltungen Sie bringen mit: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur/ Marketing/ BWL oder vergleichbare Ausbildung - Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Kultur & Marketing sind wünschenswert - Stilsicherheit im Verfassen unterschiedlicher Texte - Hohe Affinität und Kenntnis im Bereich Social Media - Kenntnisse in den gängigen Produktionswerkzeugen (z.B. Canva, CapCut, Editor, DaVinci u.ä.) - Selbstständige, teamorientierte, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise - Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit  - Bereitschaft zur Content-Kreation in den Abendstunden und an Wochenenden Erwartet wird zudem eine hohe Einsatzbereitschaft, Innovationsfreude, Flexibilität, Belastbarkeit, kommunikatives Geschick, menschliches und künstlerisches Einfühlungsvermögen. Wir bieten Ihnen: - Eine tarifliche Jahressonderzahlung - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Ein künstlerisch-kreatives Arbeitsumfeld mit einem motivierten, vielfältigen Team - Vielseitig Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV-Bühne (Sonderregelung Solo).  Der Jahresurlaub wird im Schwerpunkt während der Theaterferien gewährt. Für Rückfragen bitten wir Sie, das unten aufgeführte E-Mail-Postfach zu verwenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 6.26.019 und bitten Sie um Einsendung  bis spätestens 14.06.2026 an bewerbung@staatstheater-augsburg.de (https://mailto:bewerbung@gaertnerplatztheater.de) Wir möchten darauf hinweisen, dass entstehende Reisekosten bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch leider nicht erstattet werden können. Das Staatstheater Augsburg setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen. Bitte achten Sie darauf, alle Dokumente in ein pdf-Dokument zu integrieren, welches insgesamt 4 MB Datenvolumen nicht überschreiten sollte. Die Personalverwaltung bewahrt Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsprozederes auf. Im Anschluss werden diese zuverlässig datengeschützt gelöscht.

Wer ist DILICO? DILICO ist ein führendes Technologie- und Softwareunternehmen im Bereich hochpräziser Mess- und Analysetechnik für die Wasserstoffindustrie. Unsere Lösungen schaffen Transparenz auf Zellebene in Elektrolyseuren und Brennstoffzellen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienzsteigerung, Lebensdaueroptimierung und Wirtschaftlichkeit von Wasserstoffsystemen. Wir begleiten den Hochlauf der Wasserstoffwirtschaft von der Forschung bis hin zu industriellen Großanlagen im 100+ MW Maßstab und treiben aktiv die Skalierung dieser Schlüsseltechnologie voran. Das erwartet dich Die Position des strategischen Vertriebsleiters übernimmt eine zentrale Rolle beim internationalen Wachstum von DILICO. Im Mittelpunkt stehen der strukturierte und strategische Aufbau des Vertriebs, die Entwicklung neuer Marktzugänge sowie die gezielte Positionierung der DILICO Technologien bei führenden Akteuren der Energie- und Wasserstoffbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten strategischen Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Magdeburg. Deine Aufgaben - Übernahme der strategischen und operativen Gesamtverantwortung für Vertrieb, Umsatz und Ergebnis - Aufbau von Strukturen zur Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsnetzwerks sowie Betreuung des bestehenden Partnernetzwerks - Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie - Gewinnung und Betreuung von Key Accounts - Aufbau, Führung und Entwicklung eines Vertriebsteams - Repräsentation auf internationalen Messen und Konferenzen - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Marketing- und Entwicklungsabteilung - Regelmäßiges Reporting und KPI Überwachung Du bringst die folgenden Fähigkeiten mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbares - Mehrjährige Erfahrung im Aufbau eines weltweiten Vertriebsteams für technische Produkte im B2B Bereich - Erfahrung im Bereich Teamführung und Teamgestaltung - Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der strategischen Vertriebsplanung und -umsetzung - Strategisches Denken, unternehmerische Arbeitsweise und Impulsgeber für das DILICO Team - Weltweite Reisebereitschaft - Deutsch auf Muttersprach-Niveau - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein - Spaß und Interesse an High- und Deep-Tech Produkten im Bereich Wasserstoff und die Fähigkeit technische Kunden und Produkte zu verstehen - Teamfähigkeit, Proaktivität und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur direkten Kundenkommunikation Wir bieten: - Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld - Sehr gute Entwicklungsperspektiven im Rahmen des Unternehmenswachstums - Flexibilität und viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen - Kollegiales und hochmotiviertes Team - Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke während der Arbeitszeit im Büro - Betriebliche Altersvorsorge und monatliche Mitarbeiter-Benefits - Regelmäßige Teamevents sowie ein motivierendes, innovatives und familiäres Arbeitsklima Wir haben dein Interesse geweckt und du hast Lust dich den zukünftigen Herausforderungen gemeinsam mit dem Team von DILICO zu stellen? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen bitte an bewerbung@dilico.de. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktmanagement, Kundendatenmanagement, Auftragsannahme, -bearbeitung, Außendienst, Channel-Management, Kundendienst, Projektmanagement, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), CRM-Systeme, Kundenbindungssysteme, Einkauf, Beschaffung, Marketing-Automation-System HubSpot, Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Kalkulation, Betriebswirtschaftslehre, Customer-Relationship-Management (CRM), Angebotsmanagement, Gruppen-, Teamleitung, Preisgestaltung, Kundenanalyse, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Umsatzanalyse, Vertreternetz, -organisation aufbauen und pflegen, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Kundenrückgewinnung Expertenkenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Anwendungstechnik, Anwendungsberatung, Präsentation, Akquisition, Verkauf, Vertrieb

Start: ab sofort | Level: Junior oder Intermediate | Location: Deutschland, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)Als (Junior) B2B Manager (gn) bist du für die Unterstützung der Go-To-Market-Strategie sowie die operative Steuerung im B2B Bereich verantwortlich. Du bringst erste Erfahrung im Sales- oder Marketing-Umfeld mit und hast Lust, die Marke More Nutrition im Handel weiter voranzutreiben? Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams. Deine Mission bei uns ✓ Du unterstützt bei der Umsetzung der B2B Go-To-Market-Strategie von Sortimentsgestaltung bis Promotions ✓ Du bist Ansprechpartner*in für Vertriebsteams bei strategischen Fragestellungen und Weiterentwicklungen ✓ Du erstellst und pflegst Sales- und Präsentationstools für Key Account Management und Außendienst ✓ Du trackst KPIs und Sales Zahlen und leitest erste Handlungsempfehlungen ab ✓ Du koordinierst Abstimmungen mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Brand und Operations ✓ Du organisierst Meetings und hältst B2B Brand Updates aktuell Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung ✓ Du hast erste Berufserfahrung im Sales oder Marketing im FMCG B2B Umfeld ✓ Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Spaß an der Auswertung und Aufbereitung von Daten ✓ Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint und arbeitest strukturiert ✓ Du bist kommunikationsstark, bringst dich proaktiv ein und denkst lösungsorientiert ✓ Du sprichst gutes Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern Warum wir? Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem: ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN und More ✓ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ✓ Zuschüsse zu Mobilität und Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket) ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Workation-Optionen und mehr Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet. Über uns The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht. Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner. Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns. Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Start: ab sofort | Level: Junior oder Intermediate | Location: Deutschland, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)Als (Junior) B2B Manager (gn) bist du für die Unterstützung der Go-To-Market-Strategie sowie die operative Steuerung im B2B Bereich verantwortlich. Du bringst erste Erfahrung im Sales- oder Marketing-Umfeld mit und hast Lust, die Marke More Nutrition im Handel weiter voranzutreiben? Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams. Deine Mission bei uns ✓ Du unterstützt bei der Umsetzung der B2B Go-To-Market-Strategie von Sortimentsgestaltung bis Promotions ✓ Du bist Ansprechpartner*in für Vertriebsteams bei strategischen Fragestellungen und Weiterentwicklungen ✓ Du erstellst und pflegst Sales- und Präsentationstools für Key Account Management und Außendienst ✓ Du trackst KPIs und Sales Zahlen und leitest erste Handlungsempfehlungen ab ✓ Du koordinierst Abstimmungen mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Brand und Operations ✓ Du organisierst Meetings und hältst B2B Brand Updates aktuell Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung ✓ Du hast erste Berufserfahrung im Sales oder Marketing im FMCG B2B Umfeld ✓ Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Spaß an der Auswertung und Aufbereitung von Daten ✓ Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint und arbeitest strukturiert ✓ Du bist kommunikationsstark, bringst dich proaktiv ein und denkst lösungsorientiert ✓ Du sprichst gutes Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern Warum wir? Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem: ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN und More ✓ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ✓ Zuschüsse zu Mobilität und Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket) ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Workation-Optionen und mehr Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet. Über uns The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht. Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner. Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns. Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit \- als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit \- für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie \- mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel \- mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft. Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Machen Sie mit uns den nächsten beruflichen Schritt und bewerben Sie sich jetzt als Gebietsleiter / Junior Gebietsleiter (m/w/d) Apothekenkooperation für unseren Vertriebsverbund Potsdam / Stralsund (mit Schwerpunkt Stralsund) Was Sie erwartet: - Im Vertriebsgebiet Potsdam/Stralsund sind Sie die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kunden zu allen Fragen der Apothekenkooperation mea®. - Durch Ihre gezielte und maßgeschneiderte Beratung bauen Sie die Kooperation weiter aus und überzeugen bereits kaufende Kunden vom fortlaufenden Mehrwert der Kooperation. - Mit Ihrem umfangreichen Wissen über das Kooperationssortiment und den dazugehörigen Marketing-Services und -Angeboten forcieren Sie den konsequenten Ausbau der Kooperation und überzeugen bereits kaufende Kunden vom Mehrwert der Kooperation. - Dabei betrachten Sie die komplette Wertschöpfungskette und sind für die optimale und nachhaltige Umsetzung verantwortlich. - Ihre Begeisterung für digitale Themen und Social Media überzeugt in der Beratung unsere Partnerapotheken: Sie gewinnen unsere Kunden für die digitalen Initiativen meadirekt Shop und Chat und gestalten damit den zukunftsfähigen, nachhaltigen Erfolg aller Marketing-Maßnahmen. - In der intensiven, langfristigen Kundenbetreuung identifizieren Sie Bedarfe und steuern damit das Erreichen der Zielumsätze und Erträge in Ihrem Gebiet. - Ihre Aufgabe wird ergänzt durch die Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen. - In dieser Position berichten Sie an die regionale Vertriebsleitung. Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit marken\- oder handelsorientierter Ausrichtung. - Erfahrung in Verhandlungs\- und Beratungssituationen: Sie können digitale Themen sowie verschiedene Marketing-Konzepte überzeugend und praxisnah darstellen. - Fundierte Kenntnisse im Handelsumfeld sowie ein tiefes Verständnis für aktuelle gesundheitspolitische Themen. - Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick: Sie wissen, wie man langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbaut und Win-Win-Situationen schafft. - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation. - Ihr Wohnort ist in der Vertriebregion von Stralsund. Das bieten wir: - Eine langfristige Aufgabe mit echtem Impact \- in einem werteorientierten Unternehmen mit genossenschaftlichen Wurzeln. - Ein wertschätzendes, kollegiales Team und eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis sind. - Leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen. - Moderne Arbeitsausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsumfeld, das Ihnen die nötige Freiheit gibt, Ihre Arbeit effizient und selbstbestimmt zu gestalten. - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung, regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Claudia Schmidbauer, Telefon: +49 89 8581 371, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/.

TAD Pharma, mit Sitz in Cuxhaven/Deutschland und mehr als 250 Mitarbeitern, gehört zu den 10 umsatzstärksten Generikaherstellern in Deutschland. Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffe hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie, Diabetes, OTC und Urologie sowie für die Tiermedizin. Neben der starken Präsenz auf dem deutschen Markt hat TAD sein Netzwerk auch im Ausland ausgebaut und exportiert seine Produkte in 6 Auslandsmärkte. TAD Pharma ist ein Unternehmen der Krka-Gruppe. Krka zählt zu den führenden Generikaherstellern in der Welt und verfügt über langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie. Der Fokus liegt auf verschreibungspflichtigen Arzneimitteln, die als Eigenmarke vermarktet werden. Das umfangreiche Portfolio von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln wird ergänzt von OTC-Produkten zur Selbstmedikation, Körperpflegeprodukten, Tiermedikamenten und Gesundheits- und Tourismusdienstleistungen. Krka bedient Kunden in mehr als 70 Ländern. Nutzen Sie Ihr Talent und starten Sie Ihre Karriere bei TAD Pharma in einem partnerschaftlichen Team. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Customer Service Associate (m/w/d)/ Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice/ Vertriebsinnendienst/ Telemarketing Als Customer Service Associate (m/w/d) betreuen Sie ein spannendes kreatives Aufgabenfeld und haben Freude an den folgenden Tätigkeiten: - Telefonische Akquise, Betreuung und Beratung von Unternehmens- und Key Account Kunden im Bereich der Human-/Veterinärmedizin - eigenständige Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten im Tele-/ B2B Marketing - Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Ziele und Steigerung des Umsatzes im Telemarketing - Ordnungsgemäße und termingerechte Auftragsbearbeitung und Auftragsabwicklung, Bearbeitung von Gutschriften und Reklamationen in SAP - Entwicklung und Umsetzung von Ideen im Bereich des Telefonmarketings und digitalen Verkaufs - Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen insbesondere mit dem Außendienstteam, Marketing, Brand und Healthcare Management Sie verfügen idealerweise über: - abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - erste praktische Erfahrungen im Verkauf, Kundenservice und Telemarketing von pharmazeutischen Produkten wünschenswert - Freude am Verkauf, Verkaufsgeschick und gutes Gespür für Kundenbedürfnisse - vertriebs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke - verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Routine im Umgang mit MS Office; erste praktische Kenntnisse mit SAP und CRM-Systemen von Vorteil - Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative Bei TAD Pharma bieten wir: - spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmen - unsere Produkte haben EU-Qualität - ein strategisches und innovatives Produktportfolio - vielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche - ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld - ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm - diverse Gesundheitsangebote und Firmenevents - ein soziales und nachhaltiges Engagement - Chancengleichheit Nutzen Sie Ihre Chance, in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite. TAD Pharma GmbH • Heinz-Lohmann-Str. 5 • 27472 Cuxhaven www.krka.si/en         •           www.tad.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Fermendi Modular Structures wurde 2015 als Teil der Asia-Unternehmensgruppe mit der klaren Mission gegründet, den europäischen Markt mit hochwertigen modularen Strukturtechnologien zu bedienen. Unsere Produktionsstätten befinden sich in Kozarska Dubica, Bosnien-Herzegowina, und umfassen 5000 m². Wir werden auch von unserem Schwesterunternehmen Asia Prefabricated Building mit Sitz in Izmir, Türkei, unterstützt, das über eine 40.000 m² große Fabrik und 200 Mitarbeiter verfügt. Unser Ziel ist es, unseren Kunden flexible und kostengünstige Lösungen anzubieten, die den neuesten Anforderungen der Gebäudetechnik entsprechen und ihnen gleichzeitig eine Reihe modularer Strukturoptionen wie Häuser, Wohneinheiten, Industriestrukturen, Büros, Sanitäreinheiten und Bildungsgebäude bieten. Durch unsere Qualitätssicherungsprozesse streben wir nach Exzellenz im Kundenservice und stellen sicher, dass jedes Produkt die Industriestandards erfüllt oder übertrifft, bevor es unser Werk verlässt. Bei Fermendi Modular Structures sind wir stolz darauf, dass jedes von uns hergestellte Produkt einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet, sei es die Unterstützung von Menschen, die aufgrund von Naturkatastrophen vertrieben wurden, oder der Bau von Schulen in Entwicklungsländern, damit Kinder die Bildung erhalten können, die sie verdienen. Aus diesem Grund sind wir weiterhin bestrebt, sicherzustellen, dass jeder Kunde Produkte höchster Qualität zu wettbewerbsfähigen Preisen erhält, begleitet von einem außergewöhnlichen Service vom Anfang bis zum Ende. Stellenbeschreibung Wir suchen eine engagierte Vertriebsbeauftragte bzw. einen engagierten Vertriebsbeauftragten (m/w/d), die/der unser Vertriebsteam verstärkt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kund:innen, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert, um unsere Marktposition zu stärken und den Umsatz nachhaltig zu steigern. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung nationaler und internationaler Kund:innen, die Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen sowie die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. engagierte Vertriebsbeauftragte bzw. engagierter Vertriebsbeauftragter (m/w/d) gesucht! Aufgaben - Akquise von Neukund:innen im In- und Ausland, insbesondere im Bereich Outside Sales - Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team - Durchführung von Produktpräsentationen und Verhandlungen mit Kund:innen - Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen sowie Kundenmeetings vor Ort - Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale - Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Customer Service - Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Präsentationen Qualifikationen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Outside Sales oder im internationalen Verkauf - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Kenntnisse in Spanisch sind von Vorteil - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick - Hohes Maß an Eigenmotivation, Zielorientierung und Selbstorganisation - Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Erfahrung mit CRM-Systemen ist wünschenswert - Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Warum man bei uns arbeiten sollte: - Positive Unternehmenskultur & Arbeitsklima - Flexibilität / Work-Life-Balance - Berufliche Weiterentwicklung & Wachstum - Sinnstiftung & Identifikation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Verkaufsschulung, -training Erweiterte Kenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkaufsgespräch, Marktforschung, Akquisition, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Marketing

WAS DU WISSEN MUSST IM ÜBERBLICK: Du bist ein Mensch der gerne Geschäftsbeziehungen aufbaut, vertieft und sich gerne mit kreativen Strategien zur Umsatzsteigerung einbringt? Du arbeitest eigenverantwortlich sowie motiviert und bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Key Account Management oder HR Consulting mit? Als Teamplayer suchst du einen spannendes Arbeitsumfeld mit Start-up Flair? Als erster Ansprechpartner in einer neu geschaffenen Abteilung hast du viel Spielraum für eigene Ideen und Strategien zur Zielerreichung! Standort: Remote (Deutschlandweit) Arbeitszeit: 18-25h/Woche Start: ab sofort Wer sind wir? Wir von Talentic sind eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruitment Process Outsourcing (RPO), Recruiting On Demand (ROD), Talent Marketing und HR Business Consulting aus München. Innerhalb unserer Projekte agieren wir als Impulsgeber für unsere Geschäftspartner in der DACH-Region. Mehr über uns erfährst Du unter: https://www.talentic.de/uber-uns/uber-talentic WOFÜR DU IM JOB VERANTWORTUNG ÜBERNIMMST: Entwicklung und Durchführung von erfolgreichen Kampagnen und Prozessen für nachhaltige Neukundengewinnung. Dafür ziehst Du auch Sales Automation Prozesse in Betracht. Serviceorientierte Betreuung unserer Bestandskunden und Pflege einer aktiven B2B Beziehung. Dabei etablierst Du ein effektives und zielorientiertes Key Account Management. Kundenreaktivierung im Rahmen unserer Services wie Recruitment Process Outsourcing, Recruiting-on-Demand, Talent Marketing, Employer Branding und HR Business Partnering. (Mit-)Entwicklung einer modernen und zielgerichteten Vertriebsstrategie. Zusammenarbeit mit unserer Marketing & Social Media Verantwortlichen. Angebotskalkulationen sowie Vertragserstellung für unsere Interessenten und Kunden. Sonstige vielfältige Aufgaben beispielsweise im Service Management, bei Messebesuchen oder im Bereich Talent Acquisition, je nach Interesse. BENEFITS: Top-Vergütung und maßgeschneiderte Benefits: Du verdienst nicht nur gut, sondern erhältst auch exklusive Vorteile für Deine Remote-Arbeit. Schneller Karriereaufstieg: Bei uns erwarten dich rasante Karrieremöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu heben. Möglichkeit zum Wiedereinstieg: Kommst Du aus der Elternzeit? Wir heißen Wiedereinsteiger nach der Elternzeit und in vergleichbaren Lebenssituationen herzlich willkommen und bieten umfassende Unterstützung. Absolute Flexibilität: Passe deine Arbeitsweise individuell an deine Bedürfnisse an – bei uns sind flexible Arbeitszeiten und -orte selbstverständlich. Dynamisches Team und agile Prozesse: Arbeite in einem motivierten, jungen Team und profitiere von agilen Arbeitsmethoden. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Erfahrung in der Gewinnung von Geschäftskunden im B2B-Bereich oder im Bereich Personaldienstleistung, der Personalvermittlung oder Headhunting, gerne auch von Interim-Mandaten. Starke Empathiefähigkeit als Grundlage Deiner Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung Strukturierte Arbeitweise bei hoher intrinsischer Motivation. Souveränes und freundliches Auftreten bei gekonnter Abschlussfähigkeit von Aufträgen und Angeboten. Gerne eine hohe IT-Affinität (Sales Automation), sicherer Umgang mit dem MS Office Paket. Punktuelle Reisebereitschaft von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. BEWERBUNG: Wenn Du Dich für diese Position interessierst, sende uns Dein Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Du hast noch Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Keti Ulinici auf LinkedIn oder per Email unter recruiting@talentic.de ! Wir freuen uns darauf, Dich zu kennenlernen und gemeinsam erfolgreich zu sein! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre direction Marketing/Communication, un(e) Chargé(e) de communication en CDI pour intégrer le service Marketing opérationnel Point de vente (PDV).Sous la responsabilité de la Responsable Communication Commerciale, vous avez pour mission principale de déployer des actions des communications commerciales dans le cadre de la stratégie globale de l’enseigne. Pour cela, vous vous devez d’organiser et de garantir la mise en œuvre opérationnelle des opérations et d’en mesurer les résultats.Les missions sont les suivantes :Organiser les réunions de « kick off » avec les interlocuteurs internes de chacune de nos enseignes (Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-brise) pour organiser leur communication régionale et locale.Identifier et analyser le contexte et problématique de nos magasins, pour agir en véritable chef(fe) de projet et avec conviction sur :La préconisation d’opération et plans de communication 360° adaptésLe suivi de chaque projet dans ses phases stratégiques et opérationnelles, en lien avec le manager Rédiger le brief de communication pour les différents prestataires (agences d’éxécution, médias et hors médias) et les briefer sur les supports de communication à réaliser (prospectus, PLV, digital, street marketing, emailing, bornes, prises de vue etc.)Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes concernés par l'opérationFixer les indicateurs de performance et faire le bilan de chacune des actions de communication initiéeRéaliser les chemins de fer des prospectus dans le respect du planningÊtre garant de la relecture des BAT de tous les supports de communicationAssurer un reporting « suivi activité » régulier au managerValider les devis et suivi du budget de l’opération Un processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l’ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 !Package :Statut CadreSalaire fixe + 13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participation2 jours/semaine de télétravail.Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client un Assistant Business Development H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible en interim pour une durée de 3 mois. En tant que membre de l'équipe Business Development (BD) à Paris, vos principaux objectifs seront de : - Contribuer à la mise en oeuvre des initiatives conçues par l'équipe BD, dans le but d'améliorer les services fournis aux associés/avocats de Paris et de valoriser l'image interne de l'équipe BD. - Soutenir et assister efficacement les membres de l'équipe BD et Communication-Marketing à Paris dans leurs missions quotidiennes et leurs projets à plus grande échelle. Activités principales et projets Développement client - Soutenir l'équipe BD dans la préparation des pitchs clients, des propositions commerciales et des présentations (iManage) ; - Créer et gérer une base de données interne de modèles adaptés aux domaines de pratique, aux secteurs et aux services fournis par le bureau de Paris aux clients ; - Gérer les profils des avocats ; - Réaliser des recherches stratégiques sur les clients, les prospects et les initiatives du marché pour soutenir les activités et les déplacements de BD. Marketing et Annuaires juridiques - Participer à la rédaction et à la gestion de projet des différentes candidatures aux annuaires juridiques ; - Suivre les annonces concernant les classements du bureau de Paris publiés par les annuaires juridiques, maintenir à jour les synthèses de ces classements et actualiser les profils des avocats ainsi que les présentations marketing concernés. Bases de données de références Finance et facturation de l'équipe Événementiel Soutien général et coordination de l'équipe \- Très bon niveau d'anglais, excellentes compétences rédactionnelles et orales en français et anglais ; \- 3 à 4 ans d'expérience en assistanat d'équipe au sein d'un environnement international ; \- Bonne capacité de communication ; \- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) ; \- Capacité à travailler dans des délais courts et sous pression ; \- Rigueur et grand souci du détail ; \- Fort esprit d'équipe ; \- Une expérience avec un outil CRM (InterAction) serait un plus ; \- Un esprit innovant, curieux de l'IA et des technologies émergentes. La rémunération proposée se situe entre 48K et 55K selon profil et expérience. SIH/ASSTBD/0626