Besser digital. Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden! Deine Aufgaben: - Du gestaltest den neuen Bereich Retail Media bei BAUHAUS aktiv mit und übernimmst Verantwortung als Ansprechperson für die Vermarktung unserer digitalen Retail-Media-Lösungen - Du betreust bestehende sowie potenzielle neue Partner, identifizierst proaktiv Umsatz- und Wachstumspotenziale und berätst sie zu passenden Werbemöglichkeiten auf unseren digitalen Kanälen (z. B. Onsite-Banner und Newsletter) - Du steuerst den gesamten Sales-Prozess - von der Bedarfsanalyse über die Angebotsabstimmung bis hin zum Vertragsabschluss und der erfolgreichen Kampagnenumsetzung - Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie unserem Category Management zusammen, um erfolgreiche Retail-Media-Kampagnen für unsere Partner sicherzustellen - Du analysierst Kampagnenergebnisse, bereitest Performance-Reportings für Partner auf und identifizierst Optimierungs- und Upselling-Potenziale - Du beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends im Bereich Retail Media und bringst neue Impulse zur Weiterentwicklung unseres Angebots ein Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise im Bereich BWL, Marketing, Vertrieb oder Medien - Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Media/-Vermarktungsbranche - idealerweise im Bereich Handel, Retail Media oder E-Commerce. - Souveränes Auftreten sowie Freude an Beratung, Verhandlung und dem Aufbau nachhaltiger Partnerbeziehungen. - Du verstehst die Marketing- und Vertriebsziele unserer Partner und entwickelst daraus wirkungsvolle Retail-Media-Strategien - Analytisches Verständnis für Media- und Marketing-Zusammenhänge sowie ein sicheres Gespür für Zielgruppen, Customer Journey und Performance-KPIs (z.B. ROAS, CTR) Unser Angebot: - Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork - Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen - Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte - Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung - Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. - Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum - Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt Willkommen im #TeamBAUHAUS. Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten! BAUHAUS freut sich auf dich. Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet. Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info. Homeoffice: Umfang: Maximal 60%

Weitere Berufsbezeichnung: Director Business Development; Leiter Sales & Marketing; Bereichsleiter Vertrieb; Leiter Key Account Management Stellenbeschreibung: Über watttron watttron entwickelt und produziert hochpräzise digitale Heiztechnologien für industrielle Anwendungen. Mit unserem innovativen Ansatz des digitalen Heizens ermöglichen wir pixelgenau steuerbare Temperaturprofile, die ein gezieltes und effizientes Erhitzen genau dort erlauben, wo es benötigt wird. Das steigert die Prozessqualität, reduziert Energieverbrauch und spart Material. Unsere Lösungen werden vor allem in der Verpackungsindustrie eingesetzt, wo sie die Verarbeitung von recyclingfähigen Monomaterialien ermöglichen und damit den Wandel hin zu nachhaltigen Verpackungen unterstützen. Gleichzeitig erschließen wir weitere Anwendungsfelder, etwa in der Halbleiterindustrie, Mobilität und Biotechnologie. Mit Sitz in Deutschland arbeiten wir eng mit führenden internationalen Markenherstellern und Verpackungsmaschinenbauern zusammen. Unsere Technologien kommen weltweit in Produktionsumgebungen zum Einsatz, und unser Vertrieb ist international tätig – mit Kunden und Partnern in Europa, Amerika und Asien. Deine neue Aufgabe - Du führst, coachst und entwickelst die Teams Sales und Marketing sowohl fachlich als auch persönlich, etablierst eine leistungsorientierte und zugleich wertschätzende Teamkultur und stärkst die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden - Du pflegst starke Beziehungen zu strategischen Key Accounts, entwickelst überzeugende Angebote für Entscheider und begleitest Kundenprojekte von der Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss - Du gestaltest die Vertriebsstrategie, setzt klare Prioritäten, steuerst effiziente Prozesse und sorgst für messbare Ergebnisse - Du repräsentierst uns nach außen, pflegst Kontakte zu Partnern, relevanten Entscheidern und bringst Impulse aus dem Markt ins Unternehmen - Du übersetzt Unternehmensziele in Vertriebsmaßnahmen, treibst die Umsetzung voran und lieferst relevante Analysen & Reporting Was du idealerweise mitbringst - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar - Du hast bereits erste Sales Teams geleitet - Branchenerfahrung mit Maschinenkomponenten oder Maschinenlösungen im Verpackungsumfeld ist ein Plus, aber kein Muss - Du hast Erfolge in Kundenakquise, Umsatzsteigerung und Marktaufbau vorzuweisen - Du bist gut vernetzt, erkennst Chancen im Markt und sorgst für nachhaltige Kundenbindung - Mit deiner analytisch‑methodischen Arbeitsweise behältst du auch in komplexen Situationen den Überblick und entwickelst effiziente Lösungen - Du bringst Freude, Motivation und positive Energie ins Team - Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich - Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Warum es Spaß macht, bei uns zu arbeiten - Du arbeitest in einem innovativen, technologiegetriebenen sowie internationalen Umfeld - Du triffst auf ein leidenschaftliches und weltoffenes Team - Zu unseren regelmäßigen Teamevents bist du herzlich eingeladen - Du erhältst eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub - Du findest bei uns spannende Entwicklungschancen in einem aufstrebenden Produktionsunternehmen - Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und hast die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten - Für dein Jobrad bekommst du einen monatlichen Zuschuss - Außerdem: Corporate Benefits, Digitale Essensmarken...

Einleitung Du denkst unternehmerisch, erkennst Wachstumspotenziale, möchtest Kundenbeziehungen entwickeln und echten Impact bei Kund:innen erzielen? Du bringst darüber hinaus Empathie, Weitblick und Freude an Führung mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Director Client Services (m/w/d), um unseren Client-Services-Bereich strategisch weiterzuentwickeln. Als inhabergeführte Digitalagentur entwickelt BRANDUNG seit über 20 Jahren nachhaltige digitale Lösungen, die begeistern. In unseren vielfältigen Projekten unterstützen und begleiten wir unsere Kund*innen transparent, ehrlich und auf Augenhöhe. Wir verbinden Beratung, Kreativität, technische Umsetzung, Content, AI und Online Marketing. Mit unserem interdisziplinären Team setzen wir alles daran, Ideen zu schärfen, zu entwickeln und umzusetzen. Du hast Lust Teil davon zu werden? Dann spring in die BRANDUNG! Dein Spielfeld Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Client-Services-Teams (Digital Business Consultants sowie Sales und Marketing) Du steuerst die Bestandskundenstrategie zum Ausbau und der Entwicklung unserer Bestandskunden Du verantwortest mit dem Team die Gewinnung von Neukunden: von der Lead-Qualifizierung über Pitches bis zum Abschluss Du bist übergeordnet für unser Marketing sowie das Partnermanagement zuständig Du agierst als Sparringspartner:in und Eskalationsebene bei strategisch relevanten Kund:innen Du arbeitest sehr eng mit der Geschäftsführung und den anderen Führungskräften zusammen Deine Skills Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Client Services, Account Management oder Sales im digitalen Umfeld Nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Menschen Umfassende Erfahrung mit digitalen Projekten und sicheres Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, idealerweise im Agentur- oder SaaS-Umfeld mit der Motivation selbst noch stark beratend tätig zu sein Kommunikationsstark, empathisch und souverän (intern wie extern) KI-Kompetenz: Erfahrung in der Anwendung gängiger KI-Tools und Modelle sowie Motivation diese ins Team zu tragen Unternehmerisches Mindset: Du handelst vorausschauend, übernimmst Verantwortung und treibst Wachstum aktiv voran Deine Benefits Hybrides Arbeiten: Als Führungskraft bist du mindestens dreimal pro Woche in unserem schönen Office in Ehrenfeld zum gemeinsamen Arbeiten und Austauschen. An den übrigen Tagen arbeitest du flexibel im Home Office. Gestaltungsspielraum: Eine neu geschaffene Führungsrolle mit kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und echtem Einfluss auf Strategie, Strukturen und Wachstum. Deine Weiterentwicklung: Regelmäßige Gespräche über Ziele, Leadership-Entwicklung und deinen individuellen Weg als Director und strategische Führungskraft. Bunte Mischung: Unterschiedlichste Kund:innen, Branchen und Projekte – abwechslungsreich, strategisch anspruchsvoll und zukunftsorientiert. Wähle dein Benefit: Deutschlandticket, Urban Sports Club oder tägliches Mittagessen von unserem eigenen Koch. Flexibles Arbeitsumfeld: Du entscheidest über deine Hardware. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen gehören für uns dazu. Kontakt Du möchtest Director Client Services (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Elisabeth freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

Über uns Seit über 111 Jahren versorgt die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erdgas rund um ihre Heimatstadt Gelnhausen. Auf diese lange Tradition setzt mainkinzigGas ein offenes, neugieriges und fortschrittliches Denken – und bietet heute ca. 20.000 Haushalten ein umfangreiches Beratungs-, Service- und Dienstleistungsangebot. Die Main-Kinzig Netzdienste GmbH, eine 100%ige Tochtergesellschaft von mainkinzigGas, ist für den sicheren und zuverlässigen Transport von Erdgas im Main-Kinzig-Kreis zuständig. Hierfür unterhält und betreibt sie ein Leitungsnetz von über 1.200 km Länge mit ca. 27.000 Netzanschlüssen. Seit über 100 Jahren sind wir in der Region zu Hause. Diese lange Zeit hat ein von Vertrauen, Zuverlässigkeit und Fairness geprägtes Verhältnis wachsen lassen. Referent Vertrieb & Unternehmensentwicklung (m/w/d) Weitere Informationen Wir sind Profis in puncto Wärme. Entsprechend wichtig ist uns auch die Herzenswärme und der Wunsch, dass sich alle, die mit uns zu tun haben, wohlfühlen. Ob Kundinnen, Partnerinnen oder Mitarbeiter*innen - wir setzen auf vier wichtige Faktoren: Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt. Was Sie erwartet:: Unterstützung und Beratung der Bereichsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im Erdgas- und WärmemarktKonzeption, Entwicklung und Steuerung von Vertriebs- und ProduktstrategienPlanung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen zur Zielerreichung im Erdgas-, Wärme- und Servicebereich unter wirtschaftlichen, regulatorischen und wettbewerblichen RahmenbedingungenSystematische Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, sowie Beobachtung regulatorischer EntwicklungenZentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Wärme, Marketing und Serviceeinheiten zur Weiterentwicklung kundenorientierter VertriebsprozesseErstellung von Entscheidungsvorlagen und Auswertungen für die Bereichsleitung Was Sie auszeichnet:: Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Energiewirtschaft) mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden ZusatzqualifikationenFundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere Vertrieb und Wärme- und ServicemarktErfahrungen im Projekt- und Produktmanagement Eine rasche Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, lösungs- und umsetzungsorientierte sowie analytische ArbeitsweiseHohes Maß an Serviceorientierung, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortlichem Handeln Was wir bieten:: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Arbeit im spezialisierten und engagierten Team ein Mehr an Gestaltungsspielraum flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege flexible ArbeitszeitenHomeoffice-Möglichkeit eine 39-h-Woche 13. Monatsgehalt betriebliche Altersvorsorge individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten Förderung von Weiterbildungen umfassendes Gesundheitsmanagement gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit sonstige umfangreiche Zusatzleistungen Sie wollen Teil unseres Teams werden?: Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage.   Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: unser Bereichsleiter Markt & Wärmelösungen  Tobias Wollenhaupt 0 60 51 / 82 33 - 473   Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne: unsere Personalabteilung 0 60 51 / 88 40 - 451   Jetzt bewerben Gasversorgung Main-Kinzig GmbH - - - Rudolf-Diesel-Straße 1 63571 Gelnhausen bewerbung@mainkinziggas.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Graphic & Social Media Specialist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Bremen. Das erwartet Sie bei uns: - Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung und konsistente Umsetzung des Corporate Designs, sowie die Erstellung von Logos, Icons und Illustrationen. - Sie kümmern sich um die Konzeption und gestalterische Umsetzung von Online- und Printmedien, wie z.B. Social-Media-Kanälen, Präsentationen und Broschüren. - Sie erstellen Content, wie z.B. Blog-Artikel, Social Media Posts, Videos, Infografiken – auch in englischer Sprache – für unsere verschiedenen Kommunikationskanäle und Zielgruppen. - Sie kümmern sich um die Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer Social-Media-Kanäle und unserer Website – auch unter SEO- und GEO-Aspekten. - Sie wirken bei der Gestaltung und grafischen Ausarbeitung nationaler und internationaler Messeauftritte mit, in Zusammen­arbeit mit externen Partnern und Messebauern. - Sie stehen in aktivem Kontakt zu den Karl Gross Teams anderer Abteilungen – auch international. - Zudem unterstützen Sie das Marketing bei anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft. Das wünschen wir uns von Ihnen: - Sie sind Profi im Bereich Grafik und Mediengestaltung und haben einen entsprechenden Abschluss (Studium oder Berufsausbildung). - Sie verfügen über mind. 3 Jahre berufspraktische Erfahrung im Bereich Grafik und Mediengestaltung (Web / Print) sowie im Bereich Social Media und Content-Marketing. - Sie haben ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Sie kennen sich sehr gut mit den Produkten der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, Premiere Pro, Indesign, Adobe Express, Illustrator) und MS Office Produkten aus und haben idealerweise Erfahrung mit Content-Management Systemen (insbesondere TYPO3 und Sharepoint). - Sie sind bestens mit den gängigen Social-Media-Kanälen (vor allem LinkedIn und Instagram) sowie deren Funktionsweisen im Bereich „organic“ und „paid“ Content vertraut. - Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzfreude sowie Kommunikationsstärke aus und Sie haben außerdem Lust sich thematisch in die komplexen Zusammenhänge der Logistik einzuarbeiten. Das bieten wir Ihnen: - Sie arbeiten in einem agilen Marketing-Team mit Hands-on Mentalität, bei einem mittelständischen Arbeitgeber mit über 145 Jahren Erfahrung im Speditionsgeschäft - Sie arbeiten in einem vertrauensvollen, kollegialen Miteinander und sind vom ersten Tag an Teil unserer „Mannschaft“. - Sie können sich bei uns beweisen, wir bieten viele Förderungs- und Weiterbildungs-möglichkeiten. - Wir haben vielfältige Angebote zur Gestaltung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, wie z.B. Teilnahme an Firmenfitness und Bikeleasing oder familienorientierte Services. - Sie finden bei uns immer ein offenes Ohr für alle Belange. - Sie haben einen Arbeitsplatz an unserem Standort in Bremen mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir bitten Sie uns Arbeitsproben, gerne als Ergänzung zu Ihrem Lebenslauf, im Zuge Ihrer Bewerbung zur Verfügung zu stellen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation Expertenkenntnisse: Mediendesign, Grafikbearbeitung

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. - Du hast ein Gefühl für die Relevanz von Reichweite und Sichtbarkeit von Plattformen sowie für den Stellenwert der Suchmaschinenoptimierung im E-Commerce. - Als Teil des Teams wirst Du unsere SEO-Strategie nicht nur umsetzen, sondern auch aktiv entwickeln und weiterdenken. - Zu deinen Aufgaben gehört u.a. auch die Optimierung unserer Webseite aus technischer SEO-Sicht genauso wie die Konzeption und Umsetzung von Offpage-Maßnahmen. - Du weißt, worauf es bei der Optimierung von Website-Strukturen, Inhalten und Landingpages ankommt und entwickelst gemeinsam mit Content-, Tech- und Marketing-Teams performante Assets, die maßgeblich auf die Sichtbarkeit und kommerziellen Ziele einzahlen. - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Wirtschaftsinformatik oder E-Commerce. - Idealerweise hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der SEO-Landschaft und verstehst SEO in der Tiefe. - Persönlich gefallen uns besonders Deine ausgereiften analytischen Fähigkeiten. - Zudem schätzen wir Deine Fähigkeit, komplexe als auch technische Wirkungszusammenhänge stakeholderorientiert und strukturiert zu vermitteln und umzusetzen. - Der sichere Umgang mit den gängigen SEO-Tools ist für Dich selbstverständlich und Dein tägliches Werkzeug. - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung. - Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus., Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen. Das erwartet Dich bei der Bechtle Logistik & Service GmbH: Hier vereinen sich die konzernweiten Funktionen Einkauf, Produktmanagement, Logistik und Marketing. Zentral organisiert bieten wir den besten Service für unsere Kunden, die Systemhäuser der Bechtle Gruppe in der DACH-Region und unseren E-Commerce-Gesellschaften in Europa. An unseren modern ausgestatteten Standorten in Neckarsulm, Bielefeld, Dortmund, Gaildorf, Hamburg, Wolfsburg, Roissy (FR) und Rotkreuz (CH) arbeiten über 900 Kolleginnen und Kollegen. Agiles Arbeiten, Flexibilität, Teamspirit und zukunftsorientiertes Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und interessanten Inhalten prägen unseren Alltag. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz, mit moderner Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Susan Schätte | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321 | recruiting@bechtle.com

Sales Controller (m/w/d) AB SOFORT FÜR UNSEREN STANDORT: Standort RATINGEN Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und spannende Aufgaben warten auf Sie: Die TOI TOI & DIXI Group ist der weltweit größte Anbieter von mobilen Sanitäreinheiten mit Vertretungen in Europa, USA und Asien. In der TOI TOI & DIXI Group werden die Marken TOI TOI® und DIXI® mit 45 operativen Gesellschaften in 27 Ländern geführt. Mit über 4300 Mitarbeitern weltweit erreichen wir umfassenden Service und ein großes Produktportfolio, von der einfachen Toilettenkabine bis zum Luxus-Sanitärcontainer oder Raumcontainer mit individueller Ausstattung. Große Aufzählung - Beginn ### Ihre Vorteile bei uns - Attraktive Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeiten und über 50% Homeoffice - Individueller Onboarding Plan und umfassende Einarbeitung - Konsequente Förderung von Fort- und Weiterbildungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub - Offene Kommunikation und Zusammenarbeit mit einem sympathischen und professionellen Team - Abwechslungsreicher, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten, modernen Arbeitsumfeld - MitarbeiterApp - Bike Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und diverse Mitarbeiterrabatte Große Aufzählung (2 Spalten) - Ende Zwei Spalten Erste Spalte ### Ihr neues Aufgabenfeld Als Teil der zentralen Controlling-Funktion verantworten Sie als Business Partner die Messung relevanter Vertriebs-KPIs in Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten im In- und Ausland, dazu gehört: - Projektmanagement bei Vertriebsprojekten insbesondere im Bereich Pricing - Entwicklung und Implementierung von Vertriebsreports (Finanz und nicht-Finanz KPIs) in Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence Team - Analyse des Vertriebserfolges und Ableitung von Maßnahmen - Enger Austausch mit dem zentralen Sales Team und lokalen Management Erste Spalte - Ende Zweite Spalte ### Ihre Qualifikationen - Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Vertriebscontrolling - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint - Erste Erfahrung mit Business-Itelligence-Systemen wünschenswert - Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten - Hohes Qualitätsbewusstsein, sorgfältige- und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Überzeugungsstärke - Sehr gute Englischsprachkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Zweite Spalte - Ende Ende Zwei Spalten Call to action (Rot) WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! Call to action (Rot) - Ende Call to action (Weiß) JETZT MEHR ÜBER DEN MARKTFÜHRER ERFAHREN: www.toitoidixi.de (http://www.toitoidixi.de) Call to action (Weiß) - Ende Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Brandschutz, Datenanalyse, Vertriebsmarketing, Recherche, Informationsbeschaffung, Betriebssicherheit von Transportmitteln kontrollieren, Terminplanung, -überwachung, Qualitätsmanagement, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Beschaffung, Finanzierung, Marketing, Gefahrenanalyse, Statistik, Marktforschung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Verkaufsförderung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Gefahrenabwehr (Prävention), Kosten- und Leistungsrechnung, Data Warehouse, Aufbauorganisation, Betriebsmitteleinsatz planen, Ablauforganisation, Datenschutz, Arbeitsplatzanalyse, Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitswissenschaft, Ergonomie, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Informations- und Kommunikationsmanagement, Datenbankadministration, -management, -organisation, Aufsicht, Leitung

At Sandvik, we have leading positions in many important markets and areas, and we aim to continually develop new opportunities. By nurturing our people, culture and way of working, we are cultivating our most valuable assets. It is our people who have brought us to the position we hold today, and they continue opening doors to future success. Sandvik’s visions states “We set the industry standard”. In talent acquisitions - we aim for nothing less. It is all about creating the best possible recruitment process for attracting exceptional people to meet Sandvik’s true needs. This vision is reached through proactivity, talent management and an agile recruitment process directly linked to the business. This, in turn, enables us to attract the right people to the right jobs and to stay ahead in the industry. For a key position, tightly connected with our strategy and executive management, we are now looking for a courageous Talent Acquisition Expert - someone with the drive and ambition to challenge the organization to find, attract and retain the very best talent in our global landscape. In this position you will be based in either Stockholm or Sandviken. Travel is a natural part of the job. Your challenge In this position, you act in close cooperation with Sandvik’s senior and executive management teams globally in your mission to ensure top notch talent acquisition activities across the Group. You are a trusted advisor and designated recruitment specialist for senior executive positions and high-profile expert roles. You also run complex recruitments related to structural changes such as reorganizations, downsize, scale up and realignment operations. Being responsible from end-to-end, you liaise with internal support functions and local HR teams to see the recruitment through - from set up in the system and proper marketing; to contract, acceptance and on-boarding. Important parts of your job are to support the recruitment process with headhunting, search and assessments at senior level, and you assist senior managers with general assessments of top talents. You develop our ways of working and are committed to sharing your extensive knowledge in these areas. You also engage in developing sourcing, networking and headhunting abilities within Sandvik’s Learning & Development and recruitment teams. In addition, you set up a talent pipeline and support the business in detecting talent gaps in the organization and in creating plans to identify and acquire the competence needed, both within Sandvik and on the external market. Keys to success to this mission - Exceptional stakeholder management - Networking to get access to required and future talent - Building relations with, and knowledge of, interesting candidates for senior positions Your character We are looking for someone with a relevant university degree and at least ten years’ experience from working in recruitment, whereof a minimum of three years in recruiting and supporting senior executives on the global arena. You are an expert in headhunting and sourcing executive level staff and have a successful track record from conducting assessments related to the same. You are very experienced in using different interview techniques, as well as recruitment and assessment tools, and you know how to combine these for best practice. Further, we expect you to be strong in project management and HR operations, and your background includes developing and implementing recruitment processes to meet changing business needs. Relevant industry experience is beneficial and naturally, you have exceptional communication skills in English, verbally as well as in writing. We are truly interested in your personality, which is characterized by your customer focus and an investigative mindset. You actively take ownership and act on both short term and long terms matters and understand the cultural requirements that best support a complex matrix structure. With your strong organizational skills, you are able to manage a varying workload and easily prioritize your work in a setting where exceptional standards and deliveries are expected. Stakeholder management is one of your strongest qualities, and with your clear and precise communication and the ability to influence, you create trust and sustainable relations. As a company with an open-minded culture, we strongly believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business and, thereby, our customers. Application As selection and interviews will be ongoing during this recruitment, we kindly ask you to send your application as soon as possible and no later than January 14th, 2018. Read more about Sandvik and apply at home.sandvik/career, Job ID: R0006182. Contact information For further information about this position, please contact: Helena Axelsson, recruiting manager, +46 (0)26 262 628 Anne Thunström, Executive Talent Acquisition Manager, anne.thunstrom@sandvik.com Union contacts – Sweden Per Hedman, Unionen, +46 (0)26 265 014 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)26 261 984 Anna Åkesson, Akademikerföreningen, +46 (0)26 264 735 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik is a high-tech and global engineering group offering products and services that enhance customer productivity, profitability and safety. We hold world-leading positions in selected areas – tools and tooling systems for metal cutting; equipment and tools, service and technical solutions for the mining and construction industries; products in advanced stainless steels and special alloys as well as products for industrial heating. In 2017, the Group had approximately 43,000 employees and sales of 91 billion SEK in more than 150 countries within continuing operations.

Gestalte Produkte. Entwickle Sortimente. Übernimm Verantwortung.Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?Du denkst unternehmerisch, verstehst Märkte, Kunden und Zahlen und hast Freude daran, aus Ideen erfolgreiche Produkte zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen einen Product Manager (m/w/d) , der unser Produktportfolio strategisch weiterentwickelt, neue Marktpotenziale identifiziert und Produkte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung begleitet. Wer wir sind TEST RITE tepro entwickelt und vertreibt innovative Produkte rund um BBQ, Outdoor Living und Garten. Mit unserer Marke tepro begeistern wir Outdoor-Fans und arbeiten mit internationalen Handelsunternehmen, Discountern, DIY- und Fachhandelsketten zusammen. Als Teil der internationalen TEST RITE-Gruppe verbinden wir die Dynamik eines mittelständischen Unternehmens mit einem internationalen Umfeld.Wir befinden uns in einer spannenden Wachstums- und Transformationsphase und bieten dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen sowie eigene Ideen einzubringen.Deine Aufgaben • Verantwortung für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich BBQ, Outdoor Living und Garten • Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender Sortimente entlang des gesamten Produktlebenszyklus • Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Produktpotenziale • Erstellung von Produktanforderungen und Briefings in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern • Steuerung von Produktentwicklungsprojekten gemeinsam mit Lieferanten sowie unseren internationalen Beschaffungs- und Entwicklungsteams • Planung und Begleitung von Produkteinführungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb • Analyse von Verkaufszahlen und Produktperformance sowie Ableitung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Sortiments • Erstellung von Produktinformationen, Präsentationen und Verkaufsunterlagen zur Unterstützung unserer Vertriebsaktivitäten • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Marken Das erwartet dich • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum • Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Ideen • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Moderne Arbeitsmittel und ein internationales Arbeitsumfeld • Ein motiviertes Team mit offener und pragmatischer Zusammenarbeit Warum TEST RITE tepro?Bei TEST RITE tepro gestaltest du aktiv die Produkte von morgen. Du entwickelst neue Produktideen, optimierst bestehende Sortimente und begleitest Produkte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung.Dabei arbeitest du eng mit internationalen Lieferanten, unseren Beschaffungs- und Entwicklungsteams sowie den Bereichen Vertrieb, Marketing und Supply Chain zusammen. Deine Ideen und Entscheidungen haben direkten Einfluss auf unser Produktportfolio und den Erfolg unserer Marken.Gleichzeitig profitierst du von der internationalen Ausrichtung der TEST RITE-Gruppe und arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammen. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch die Art, wie wir zusammenarbeiten: offen, pragmatisch und mit dem gemeinsamen Ziel, unsere Marken und Kunden erfolgreich weiterzuentwickeln. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns die Produkte von morgen. Das bringst du mit • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Produktmanagement, Category Management oder einem vergleichbaren produktnahen Bereich • Idealerweise Erfahrung im Konsumgüter-, Handels-, Outdoor-, Home-&-Living- oder FMCG-Umfeld • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten oder Entwicklungspartnern ist von Vorteil • Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

KONTAKT: Mgr. David Janků, e-mail: marketing@socialpoint.cz Na částečný úvazek přijeme uklízečku či uklízeče do naší kanceláře na Smíchově (Praha 5). Samostatná a nenáročná práce na hlavní pracovní poměr. Práce probíhá jen ve všední dny podle domluveného rozsahu. Nástup možný ihned. Tato pozice je vyhrazena pouze pro zájemce, kteří jsou osobami se zdravotním postižením (OZP). V případě zájmu se nám ozvěte na e-mail. Budeme se těšit. 25 dní dovolené, asistenční služby zdarma (psychoterapie, právní poradenství, poradenství s exekucemi a oddlužením).