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Säljare inom media till CISK
Performiq AB
Sweden
Tjänstebeskrivning & erbjudande Vi söker en driven säljare till CISK – marknadsföringsbyrån som skapar resultat! Vill du vara en nyckelspelare i en växande byrå som hjälper företag att synas, växa och lyckas med sin marknadsföring? CISK letar efter en målmedveten och engagerad säljare som vill vara med och bygga långsiktiga kundrelationer och driva försäljning framåt. Om rollen Som säljare på CISK kommer du att: • Proaktivt kontakta nya kunder och presentera våra tjänster. • Bygga upp och utveckla relationer med företag i olika branscher. • Identifiera kundernas behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. • Arbeta tätt tillsammans med vårt kreativa team för att säkerställa högsta kvalitet i leveransen. Vårt kontor ligger mitt i centrala Stockholm och här sitter du tillsammans med 15 grymma kollegor som gör dagarna både roligare och mer inspirerande. Vi erbjuder mer än bara reklam – vi skapar varumärkesförflyttning. Cisk erbjuder skräddarsydda marknadsföringslösningar som alltid är helt anpassade efter våra kunders behov. Du får en spännande roll i en kreativ och framåtsträvande byrå där din drivkraft verkligen gör skillnad. Här har du chansen att forma din egen utveckling och karriär, samtidigt som du får tryggheten i en fast lön kombinerad med motiverande provision. Framför allt blir du en del av ett energifyllt team som brinner för att skapa resultat. Personprofil Vi söker en säljare med minst tre års erfarenhet som älskar utmaningar och vet hur man vänder motgångar till framgång. Du har koll på mediebranschen och vet hur man använder sin erfarenhet för att skapa resultat, bygga relationer och göra kunderna lika nöjda som du själv blir av en lyckad affär. Kort sagt: du älskar försäljning och vill göra skillnad varje dag! Vi söker dig som är: • Resultatinriktad och gillar att arbeta mot tydliga mål. • Social, kommunikativ och duktig på att skapa förtroende. • Självständig men också en lagspelare. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid och tillsvidare Arbetstid: Kontorstider med flextid Plats: Regeringsgatan 111, Stockholm PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Mattias Söderberg på mattias.soderberg@performiq.se Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen in med din ansökan! Företagspresentation Cisk erbjuder skräddarsydda marknadsföringslösningar som alltid är helt anpassade efter våra kunders behov. Vilken strategi vi väljer beror alltså helt och hållet på vilka KPI:er som är viktiga för dig som kund. Det kan handla om att skapa kännedom kring ditt varumärke, förklara fördelarna med en produkt eller att generera leads och kunder. Oavsett vilken som är din utmaning har Cisk produkterna som levererar verklig effekt. Inbound marketing, content marketing, native eller videoproduktion – vi guidar dig hela vägen och hjälper dig att välja rätt innehållslösning för just dina behov. Självklart mäter vi alltid effekten på våra insatser så att du svart på vitt och i realtid ser vilka effekter din investering genererat!
Développeur Angular web Junior H/F
Hays France
France
Missions possibles autour des outils marketing et de l'IA (à discuter). * Développer ou modifier des API en PHP pour gérer des données marketing (filtres, règles simples). * Connecter l'interface Angular aux API PHP, gérer l'authentification et valider les flux de données. * Écrire des requêtes SQL pour récupérer, trier ou agréger des leads, campagnes ou statistiques. * Créer ou améliorer des composants Angular (formulaires, tableaux, graphiques) et y afficher les données issues des API. * Réfléchir à la progression de l'IA dans l'IT, cela peut concerner des résultats IA fournis (texte généré, score, classification) dans l'interface ou dans les traitements back-end par exemple. * Corriger des bugs et améliorer la stabilité des workflows marketing. * Environnement technique : Angular, PHP, SQL, API Rest Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou équivalent en Informatique (formation généraliste ou spécialisée). * Vous avez au moins 1 an d'expérience professionnelle en Développement. * Vous avez de bonnes bases en Angular et/ou Php. Vous avez une bonne compréhension des API et du SQL. * Vous avez de la curiosité pour le marketing digital et l'IA. Vous avez une capacité à apprendre vite et à travailler proprement. * Vous avez aussi de belles capacités d'intégration, d'adaptation et de communication. * Vous êtes prêt à vous investir sur du long terme dans une société ambitieuse et passionnée. Poste à pourvoir en CDI Localisation : Alpes-Maritimes (06). Rémunération : 30 à 36K€ brut annuel Avantages : Prime annuelle, TR, Mutuelle (.) Démarrage : Mai / Juin 2026 *
Responsable développement commercial showroom f/h
non renseigné
France

Nous recherchons pour les secteurs 92/95 ainsi que le 78/28 notre prochain responsable développement commercial showroom !


MISSIONS PRINCIPALES


Accroître de manière rentable la part de marché des showrooms et agences dédiés au revêtement de la région par le déploiement de la politique commerciale, par le pilotage des ventes (processus et outils), en travaillant étroitement avec les équipes réseau et marketing (Filière Revêtement et chef de marché).


Etre manager des showrooms pour développer les ventes du revêtement, en lien et échange constant avec les chefs d'agence.



La bonne formation des équipes de ventes



  • Déployer le parcours formation des équipes de vente interne (techniques de vente, compétences techniques et outils marketing et digitaux).

  • Identifier les besoins en formation des équipes et faire le lien avec les DRH des régions.

  • Etre acteur des recrutements, mobilités, des équipes de vente showroom.


Le déploiement de l'Offre de produits et de services



  • Visiter régulièrement les points de vente pour garantir le concept, le parcours, l'expérience client et de la bonne utilisation des outils marketing et digitaux.

  • Participer à l'écriture du budget showroom


L'animation commerciale



  • Déployer le plan d'action commercial (opérations commerciales, plan promotionnel, …) et marketing national (concepts) en l'adaptant aux spécificités locales, en lien avec la ligne managériale de la Région.

  • Analyser les PTF showroom et BtoC des magasins et les KPI commerciaux.

  • Animer la technique de vente

  • Mettre en place la relance devis.

  • Assurer la veille concurrentielle.

  • Partager et déployer les bonnes pratiques.

  • Anime les agences expertes par des points réguliers ( mensuel ½ journée, 1 journée/quadrimestre)

  • Assurer le reporting pour son périmètre.


 

Responsable développement commercial showroom f/h
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MISSIONS PRINCIPALES


Accroître de manière rentable la part de marché des showrooms et agences dédiés au revêtement de la région par le déploiement de la politique commerciale, par le pilotage des ventes (processus et outils), en travaillant étroitement avec les équipes réseau et marketing (Filière Revêtement et chef de marché).


Etre manager des showrooms pour développer les ventes du revêtement, en lien et échange constant avec les chefs d'agence.



La bonne formation des équipes de ventes



  • Déployer le parcours formation des équipes de vente interne (techniques de vente, compétences techniques et outils marketing et digitaux).

  • Identifier les besoins en formation des équipes et faire le lien avec les DRH des régions.

  • Etre acteur des recrutements, mobilités, des équipes de vente showroom.


Le déploiement de l'Offre de produits et de services



  • Visiter régulièrement les points de vente pour garantir le concept, le parcours, l'expérience client et de la bonne utilisation des outils marketing et digitaux.

  • Participer à l'écriture du budget showroom


L'animation commerciale



  • Déployer le plan d'action commercial (opérations commerciales, plan promotionnel, …) et marketing national (concepts) en l'adaptant aux spécificités locales, en lien avec la ligne managériale de la Région.

  • Analyser les PTF showroom et BtoC des magasins et les KPI commerciaux.

  • Animer la technique de vente

  • Mettre en place la relance devis.

  • Assurer la veille concurrentielle.

  • Partager et déployer les bonnes pratiques.

  • Anime les agences expertes par des points réguliers ( mensuel ½ journée, 1 journée/quadrimestre)

  • Assurer le reporting pour son périmètre.


 

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MISSIONS PRINCIPALES


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  • Déployer le parcours formation des équipes de vente interne (techniques de vente, compétences techniques et outils marketing et digitaux).

  • Identifier les besoins en formation des équipes et faire le lien avec les DRH des régions.

  • Etre acteur des recrutements, mobilités, des équipes de vente showroom.


Le déploiement de l'Offre de produits et de services



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  • Participer à l'écriture du budget showroom


L'animation commerciale



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  • Analyser les PTF showroom et BtoC des magasins et les KPI commerciaux.

  • Animer la technique de vente

  • Mettre en place la relance devis.

  • Assurer la veille concurrentielle.

  • Partager et déployer les bonnes pratiques.

  • Anime les agences expertes par des points réguliers ( mensuel ½ journée, 1 journée/quadrimestre)

  • Assurer le reporting pour son périmètre.


 

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  • Assurer la veille concurrentielle.

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Etre manager des showrooms pour développer les ventes du revêtement, en lien et échange constant avec les chefs d'agence.



La bonne formation des équipes de ventes



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Superviseur en Centre d'Appels H/F
Plus que pro
France
POSTE : Superviseur en Centre d'Appels H/F DESCRIPTION : Tu es un(e) passionné(e) du télémarketing avec une énergie débordante et un talent naturel pour motiver les troupes ? Rejoins notre équipe pétillante en tant que Superviseur et propulse notre entreprise vers de nouveaux sommets ! Missions principales : - Piloter et dynamiser une équipe de téléopérateurs passionnées - Créer et lancer des stratégies de télémarketing innovantes et fun - Assurer la formation continue et booste les compétences de ton équipe. - Suivre et analyser les résultats des campagnes pour toujours faire mieux - Rédiger des rapports sur nos succès et nos défis - Travaille main dans la main avec les départements marketing et commercial pour optimiser les scripts. - Assurer une qualité de service exceptionnelle et des clients super satisfaits PROFIL : Profil recherché : - Expérience solide en télémarketing dans un poste similaire - Compétences en gestion d'équipe et un leadership naturel - Talent inné pour la communication et la persuasion - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM - Esprit analytique et prise de décision éclairée par les données - Autonomie, organisation et rigueur, avec une touche de créativité - Dynamisme, proactivité et une attitude toujours positive Avantages : - Rémunération attractive avec des primes sur objectifs - Formation continue et perspectives d'évolution - Ambiance de travail fun et conviviale - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux Nous avons hâte de découvrir ce qui te rend unique et de te voir briller parmi nous ! Ref: yrua3uzzm6
Superviseur en centre d'appels H/F
Plus que PRO
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RESPONSABILITÉS : Tu es un(e) passionné(e) du télémarketing avec une énergie débordante et un talent naturel pour motiver les troupes ? Rejoins notre équipe pétillante en tant que Superviseur et propulse notre entreprise vers de nouveaux sommets ! Missions principales : • Piloter et dynamiser une équipe de téléopérateurs passionnées • Créer et lancer des stratégies de télémarketing innovantes et fun • Assurer la formation continue et booste les compétences de ton équipe. • Suivre et analyser les résultats des campagnes pour toujours faire mieux • Rédiger des rapports sur nos succès et nos défis • Travaille main dans la main avec les départements marketing et commercial pour optimiser les scripts. • Assurer une qualité de service exceptionnelle et des clients super satisfaits PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience solide en télémarketing dans un poste similaire • Compétences en gestion d'équipe et un leadership naturel • Talent inné pour la communication et la persuasion • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM • Esprit analytique et prise de décision éclairée par les données • Autonomie, organisation et rigueur, avec une touche de créativité • Dynamisme, proactivité et une attitude toujours positive Avantages : • Rémunération attractive avec des primes sur objectifs • Formation continue et perspectives d'évolution • Ambiance de travail fun et conviviale • Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux Nous avons hâte de découvrir ce qui te rend unique et de te voir briller parmi nous !

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