- Je staat in voor het doceren van de opleidingsonderdelen ‘customer journey’, ‘toegepaste bedrijfscommunicatie’, ‘algemene marketing’ en ‘event- en projectmanagement’ in de graduaatsopleiding Marketing- en communicatiesupport (campussen Brugge en Kortrijk) en het opleidingsonderdeel ‘Talentontwikkeling’ in de opleiding Bachelor in het Bedrijfsmanagement (Kortrijk);
- Werkbegeleiding en begeleiding graduaatsproef van studenten in de graduaatsopleiding Marketing- en communicatiesupport;
- Je neemt deel aan lesoverschrijdende activiteiten (bv projecten, organisatie navorming, vergaderingen, ...);
- Je maakt deelt uit van en werkt actief mee in het opleidingsteam.

- Je bent in het bezit van een relevant bachelor- en/of masterdiploma;
- Ervaring in de sector is een extra troef;
- Het bezit van een specifieke lerarenopleiding (aggregaat of getuigschrift pedagogische bekwaamheid) of ervaring in het onderwijs strekt tot voordeel;
- Je voldoet aan de taalvereisten hoger onderwijs of bent bereid om dit te verwerven. Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.
- Wie wenst in te gaan op deze vacature via een TAO in een ander onderwijsniveau, kan dit enkel wanneer de opdracht binnen VIVES 35% of meer bedraagt en bovendien binnen het statuut, dus niet als contractuele gastprof.
Functiespecifieke competenties
- Je stimuleert studenten om zich verder te ontwikkelen, motiveert en enthousiasmeert hen.
- Je werkt mediawijs en kan vlot digitale middelen inzetten om samen te werken.
- Een systematische manier van werken blijkt uit jouw planning en organisatie. Je werkt projectmatig en denkt hierbij analytisch en logisch.
- Je implementeert, realiseert en verduidelijkt genomen beslissingen.
- Je stemt het didactisch materiaal af op de doelgroep en hanteert relevante en activerende werkvormen
- Je hanteert transparante en relevante toetsvormen.
- Jouw contactvaardigheid blijkt uit jouw inlevingsvermogen, de kunst om samen te werken en open te communiceren.
- Netwerken en relaties onderhouden zijn jouw grote troeven.
- Je bezit vakdeskundigheid en bent bereid deze ook verder te optimaliseren.
- Je ondersteunt en begeleidt anderen.
- Je selecteert relevante leerinhouden afgestemd op de doelgroep.
- Wetenschappelijk en onderzoeksgebaseerd werken draag je hoog in het vaandel.
- Je actualiseert door vooruit te kijken en in te spelen in op ontwikkelingen in de maatschappij.
- Je gaat constructief kritisch te werk.

Wil jij deel uitmaken van een sterk groeiend familiebedrijf in de regio Komen?

Voor een toonaangevend bedrijf in de industriële wasserijsector voor de gezondheidszorg zijn we op zoek naar een enthousiaste Interne Sales & Marketing medewerker.
Jouw verantwoordelijkheden :

• Interne sales
• Beheer van orders en klachten in het ERP-systeem
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties in het CRM-systeem

Dagelijks klantencontact met vaste relaties - d e schakel vormen tussen klanten, sales, transport en productie

• Offertes en overheidsopdrachten

• opstellen en up-to-date houden van selectiedocumenten

Voorbereiden van offertes

• Nauw opvolgen van timing en deadlines

Marketing & communicatie

Beheer van sociale media

• Vernieuwing van de website (najaar 2025)
• Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van events
• Voorstellen en uitwerken van creatieve projecten in lijn met de huisstijl, zowel online als offline

Jouw profiel:

Bachelor werk- en denkniveau

Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Frans (spreken en schrijven)

Klantgericht en proactief ingesteld

• Ervaring met een ERP-pakket is een plus
• Je bent stressbestendig, kan prioriteiten stellen en schakelt vlot tussen taken
• Een echte teamspeler die nauw samenwerkt met collega's

Wij zoeken een Data Officer (m/v/x) binnen het domein Aankoop & Marketing om de continuïteit van databeheer en gegevenskwaliteit te waarborgen tijdens een vervangingsperiode (indien goede tewerkstelling is er een kans om te blijven).

Heb jij ervaring met ERP- en PIM-systemen en combineer je precisie met een proactieve mindset? Dan is deze kans wat voor jou!

Functieomschrijving

• Als Data Officer - Aankoop & Marketing ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig beheren, onderhouden en optimaliseren van gegevens in zowel ERP Business Central als in het PIM-systeem;
• Je werkt nauw samen met de aankoop- en marketingafdelingen om te zorgen dat alle bedrijfsdata correct, volledig en up-to-date is;
• Van data-invoer tot het oplossen van fouten, jouw inzichten en expertise zorgen ervoor dat alles soepel blijft draaien.
• Taken en verantwoordelijkheden
• Invoeren en beheren van data: Je staat in voor het aanmaken, updaten en onderhouden van artikeldata (ERP) en marketingdata (PIM);
• Datakwaliteit waarborgen: Je valideert gegevens en zorgt ervoor dat deze consistent en volledig zijn binnen het vastgestelde beleid en de standaarden;
• Ondersteunende rol: Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor collega's bij vragen over data-gerelateerde processen, workflows en systemen;
• Problemen identificeren en oplossen: Je speurt actief naar fouten en inconsistenties in de data, werkt samen met je team om deze aan te pakken en denkt mee over structurele verbeteringen;
• Analyse en rapportage: Periodiek rapporteer je aan de Purchase teamlead en IT Director over trends, datakwaliteit en verbeterpunten.

Wie ben jij?

• We zoeken iemand met een scherp oog voor detail en een proactieve houding. Jij begrijpt hoe belangrijk data is voor een succesvol bedrijfsproces en krijgt energie van het optimaliseren ervan.
• Competenties:
  • Nauwkeurig & cijfermatig: Je werkt precies en hebt oog voor detail;
  • Analytisch & zelfstandig: Je kunt zelfstandig inconsistenties signaleren en neemt initiatieven om verbeteringen door te voeren;
  • Collegiaal & communicatief: Je bent een teamspeler die anderen graag ondersteunt en helder communiceert;
  • Stressbestendig & daadkrachtig: Je behoudt overzicht, zelfs onder tijdsdruk, en pakt problemen hands-on aan;
  • Taalvaardig: Je beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vereisten:
  • Ervaring met ERP Business Central en een PIM-systeem.
  • Een nauwkeurige, gestructureerde werkstijl gecombineerd met een analytische aanpak.

Als commercieel medewerker marketing & sales ontwikkel je marketingstrategieën en bouw je klantrelaties op in de industriële sector. Je zorgt voor meer naamsbekendheid en optimaliseert de diensten.

Dagelijks plan je prospectieafspraken, voer je salesgesprekken en zet je marketingcampagnes op. Je analyseert markttrends en klantbehoeften.

Klaar om ons team te versterken met jouw commerciële flair? Solliciteer nu en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent!

• Kennis van social media
• Taalvaardigheid: Engels, Frans en Nederlands
• Pluspunt: ervaring in de industriële schoonmaaksector

Our client is a key player in the retail sector, specializing in beauty and lifestyle products. With a strong presence across Belgium, the company operates distinct brands, offering a wide range of products from mass-market essentials to premium beauty items.

This is a family-owned business with an entrepreneurial culture, where initiative and solution-oriented ideas are highly valued. The structure fosters team collaboration and encourages employees to be proactive and innovative.

Jobomschrijving

The Marketing Manager is responsible for implementing the local marketing strategy for the brands in the portfolio distributed in selective perfumery (April FraBelux). They adapt international guidelines to the specificities of the market, manage product launches, develop trade and digital activations, and maximize brand visibility across the network. The role requires close collaboration with the headquarters, sales teams, purchasing and Supply Chain teams, as well as external partners (agencies, etc.).

Main Responsibilities:

1. Adapting the Marketing Strategy to Local Specificities

• Translate global marketing strategies provided by partner brands into activation plans tailored to the local market.
• Monitor market and competitive analyses to identify growth opportunities and areas of optimization.
• Ensure brand positioning consistency within the selective distribution channel.

1. Brand Portfolio Management

• Lead the marketing calendar of launches and key moments for the entire brand portfolio.
• Track sell-in/sell-out performance and the ROI of implemented plans, recommending corrective actions when needed.
• Coordinate visibility needs, training, assortments, and merchandising for each brand.

1. Trade Marketing & Retail Activation

• Develop 360 activation plans: POS materials, B&M operations, animations, sampling, gifting sets, CRM initiatives, and e-commerce support.
• Ensure flawless execution in stores by working closely with sales, the training coach, and the Visual Merchandiser.
• Negotiate and optimize media space across various supports (catalogs, window displays, homepage, newsletters).

1. Digital & Influencer Development

• Deploy local digital activations: social media, co-branded campaigns, partnerships, e-retail.
• Manage relationships with digital and influencer agencies to maximize brand visibility.
• Adapt or produce digital content while respecting international guidelines.

1. Coordination with Headquarters and Partners

• Serve as the key point of contact between international brands and the local market.
• Manage information flows: guidelines, marketing tools, new concepts, forecasts, and reports.
• Present results and opportunities to brand partners with a focus on mutual growth.

1. Budget Management & Analysis

• Build and monitor marketing budgets per brand and per action for the retailer.
• Measure the effectiveness of activations (ROI, retail and digital KPIs) and propose optimizations.
• Prepare marketing forecasts (launches, animations, promotional stock).

• Master's degree (Marketing, Business, Luxury).
• 4-7 years of experience in marketing or trade marketing, ideally in beauty or selective distribution.
• Strong knowledge of selective perfumery and retailer operations.
• Mastery of trade marketing, retail dynamics, and e-retail.
• Strong comfort with data analysis (sell-out, panels, digital KPIs).
• Ability to manage multiple brands with diverse identities.
• Strong sense of detail and luxury standards.
• Excellent project management and cross-team coordination skills.
• Results-driven mindset and strong commercial acumen.
• Creativity, autonomy, and adaptability.
• Excellent communication skills.
• Fluent English (daily interaction with suppliers) and French.

The Marketing Manager is responsible for implementing the local marketing strategy for the brands in the portfolio distributed in selective perfumery (April FraBelux). They adapt international guidelines to the specificities of the market, manage product launches, develop trade and digital activations, and maximize brand visibility across the network. The role requires close collaboration with the headquarters, sales teams, purchasing and Supply Chain teams, as well as external partners (agencies, etc.).

Main Responsibilities:

Adapting the Marketing Strategy to Local Specificities

• Translate global marketing strategies provided by partner brands into activation plans tailored to the local market.
• Monitor market and competitive analyses to identify growth opportunities and areas of optimization.
• Ensure brand positioning consistency within the selective distribution channel.

Brand Portfolio Management

• Lead the marketing calendar of launches and key moments for the entire brand portfolio.
• Track sell-in/sell-out performance and the ROI of implemented plans, recommending corrective actions when needed.
• Coordinate visibility needs, training, assortments, and merchandising for each brand.

Trade Marketing & Retail Activation

• Develop 360° activation plans: POS materials, B&M operations, animations, sampling, gifting sets, CRM initiatives, and e-commerce support.
• Ensure flawless execution in stores by working closely with sales, the training coach, and the Visual Merchandiser.
• Negotiate and optimize media space across various supports (catalogs, window displays, homepage, newsletters).

Digital & Influencer Development

• Deploy local digital activations: social media, co-branded campaigns, partnerships, e-retail.
• Manage relationships with digital and influencer agencies to maximize brand visibility.
• Adapt or produce digital content while respecting international guidelines.

Coordination with Headquarters and Partners

• Serve as the key point of contact between international brands and the local market.
• Manage information flows: guidelines, marketing tools, new concepts, forecasts, and reports.
• Present results and opportunities to brand partners with a focus on mutual growth.

Budget Management & Analysis

• Build and monitor marketing budgets per brand and per action for the retailer.
• Measure the effectiveness of activations (ROI, retail and digital KPIs) and propose optimizations.
• Prepare marketing forecasts (launches, animations, promotional stock).

• Master's degree (Marketing, Business, Luxury).
• 4-7 years of experience in marketing or trade marketing, ideally in beauty or selective distribution.
• Strong knowledge of selective perfumery and retailer operations.
• Mastery of trade marketing, retail dynamics, and e-retail.
• Strong comfort with data analysis (sell-out, panels, digital KPIs).
• Ability to manage multiple brands with diverse identities.
• Strong sense of detail and luxury standards.
• Excellent project management and cross-team coordination skills.
• Results-driven mindset and strong commercial acumen.
• Creativity, autonomy, and adaptability.
• Excellent communication skills.
• Fluent English (daily interaction with suppliers) and French.

The Marketing Manager is responsible for implementing the local marketing strategy for the brands in the portfolio distributed in selective perfumery (April FraBelux). They adapt international guidelines to the specificities of the market, manage product launches, develop trade and digital activations, and maximize brand visibility across the network. The role requires close collaboration with the headquarters, sales teams, purchasing and Supply Chain teams, as well as external partners (agencies, etc.).

Main Responsibilities:

Adapting the Marketing Strategy to Local Specificities

• Translate global marketing strategies provided by partner brands into activation plans tailored to the local market.
• Monitor market and competitive analyses to identify growth opportunities and areas of optimization.
• Ensure brand positioning consistency within the selective distribution channel.

Brand Portfolio Management

• Lead the marketing calendar of launches and key moments for the entire brand portfolio.
• Track sell-in/sell-out performance and the ROI of implemented plans, recommending corrective actions when needed.
• Coordinate visibility needs, training, assortments, and merchandising for each brand.

Trade Marketing & Retail Activation

• Develop 360° activation plans: POS materials, B&M operations, animations, sampling, gifting sets, CRM initiatives, and e-commerce support.
• Ensure flawless execution in stores by working closely with sales, the training coach, and the Visual Merchandiser.
• Negotiate and optimize media space across various supports (catalogs, window displays, homepage, newsletters).

Digital & Influencer Development

• Deploy local digital activations: social media, co-branded campaigns, partnerships, e-retail.
• Manage relationships with digital and influencer agencies to maximize brand visibility.
• Adapt or produce digital content while respecting international guidelines.

Coordination with Headquarters and Partners

• Serve as the key point of contact between international brands and the local market.
• Manage information flows: guidelines, marketing tools, new concepts, forecasts, and reports.
• Present results and opportunities to brand partners with a focus on mutual growth.

Budget Management & Analysis

• Build and monitor marketing budgets per brand and per action for the retailer.
• Measure the effectiveness of activations (ROI, retail and digital KPIs) and propose optimizations.
• Prepare marketing forecasts (launches, animations, promotional stock).

• Master's degree (Marketing, Business, Luxury).
• 4-7 years of experience in marketing or trade marketing, ideally in beauty or selective distribution.
• Strong knowledge of selective perfumery and retailer operations.
• Mastery of trade marketing, retail dynamics, and e-retail.
• Strong comfort with data analysis (sell-out, panels, digital KPIs).
• Ability to manage multiple brands with diverse identities.
• Strong sense of detail and luxury standards.
• Excellent project management and cross-team coordination skills.
• Results-driven mindset and strong commercial acumen.
• Creativity, autonomy, and adaptability.
• Excellent communication skills.
• Fluent English (daily interaction with suppliers) and French.

'; © DynamicFrameworks - Elite ThemeForest . CV Recruits Sales & marketing support - Hengelo Prev 0 27 november 2025 Sales & marketing support - Hengelo Wij zijn op zoek naar een sales en marketing support specialist voor Waste Vision. In deze organisatie speelt communicatie een cruciale rol in groei, klantvertrouwen en het zichtbaar maken van onze duurzame ambities. Tussen commerciële kansen, technische oplossingen en innovatieve projecten ligt een rol die vraagt om scherpte, taalgevoel en energie voor het team. Scherp en alert in het nabellen van offertes en proactief meedenkend in de ondersteuning van het sales team breng je als ondersteunend onderdeel van het salesteam én partner voor marketing structuur, accuratesse en overtuigende schriftelijke communicatie. Van ijzersterke offertes en tenderdocumenten tot krachtige marketingcontent en duidelijke brochures: jouw werk geeft onze boodschap een professionele stem en helpt het team commerciële impact te maken. Wat ga je doen: In deze zelfstandige, brede functie ben jij de verbindende schakel tussen sales, marketing en andere interne afdelingen. Je ondersteunt accountmanagers, denkt actief mee met marketinginitiatieven en pakt communicatieve en commerciële taken proactief op. Sales & Tender Support - Offertes opstellen, nauwkeurig controleren en tijdig opvolgen. - Proactief en daadkrachtig bellen om offertes na te bellen en alles administratief goed te documenteren voor optimale ondersteuning van sales en commerciële opvolging. - CRM-gegevens actueel houden en zorgen voor een gestructureerde administratie. - Accountmanagers ondersteunen met commerciële en organisatorische werkzaamheden. - Input van collega's ophalen en bewaken dat informatie volledig, correct en tijdig wordt aangeleverd. - Meedenken over verbeteringen in salesprocessen, efficiëntie en klantgerichtheid. - Schrijven en voorbereiden van aanbestedingen en tenderdocumenten. Marketing & Conte...

Wil je onderdeel zijn van een enthousiast en creatief team bij een snelgroeiende startup die zich voorbereidt op de volgende groeifase? Dan zoeken wij jou! Bij Vloto zijn we op zoek naar een stagiair die klantgericht denkt, creatief is met content en graag bijdraagt aan een duurzame toekomst. Jouw inzichten en ideeën hebben directe invloed op onze klantbeleving en merkgroei. Over Vloto Vloto is een snelgroeiende startup die vooroploopt in de transformatie van gedeelde mobiliteit. We bieden premium elektrische deelauto's aan in meerdere steden in Nederland, waaronder Amsterdam. Onze missie is om gedeeld vervoer toegankelijk te maken voor iedereen door duurzame mobiliteitsopties te introduceren binnen lokale communities. Met onze eigen app en slimme technologie bieden we een naadloze gebruikerservaring. Ons huidige aanbod omvat deelauto's en -boten, maar we staan aan het begin van een grote uitbreiding naar nieuwe klantsegmenten en vervoersopties. Binnenkort breiden we flink uit in de grote steden, met focus op elektrische deelauto's. Toekomstvisie Al meer dan drie jaar ontwikkelt Vloto zijn unieke, gemeenschapsgerichte concept voor gedeelde mobiliteit. Vanuit ons testgebied in de wijk De Krijgsman (Muiden) hebben we een solide basis opgebouwd en breiden we dit jaar uit naar veel nieuwe gebieden. Onze ambitie: mobiliteit transformeren, nationaal en internationaal. Jouw rol als stagiair Customer Success & Content Marketing Als stagiair draai je volwaardig mee in ons team en ben je de brug tussen klant, team en merk. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om onze klantbeleving te optimaliseren en onze online aanwezigheid te versterken. Daarnaast krijg je ruimte om een eigen onderzoeksproject te formuleren en uit te voeren, bijvoorbeeld over klanttevredenheid, merkbeleving of de effectiviteit van onze communicatiekanalen. Jouw verantwoordelijkheden Customer success Verwerken van klantverzoeken via e-mail, chat en telef...

L.verweij@haystackpeople.nl Amsterdam Vast 70k Javascript, Angular Angular developer | Full service marketing Working for a full service customer engagement solution? What do they do? If you want to work for an employer to be proud of, then read on! This approachable organization is part of the market leader in the field of marketing technology. By merging with 6 other organizations, they have emerged as the European superpower, sending more than 15 billion messages per year! As you can imagine as a developer, this requires a solid foundation. So what does our client do as part of the group? They create the technology behind the domains of webcare, messaging, chatbots, media monitoring and data analytics. They build easily accessible solutions to generate as much engagement as possible between customers and organizations. As such, they have already helped more than 1,400 customers from B2B to B2C! With their SaaS, they are the only all-in-one solution in the Netherlands. It doesn't just stop at offering the software, but also with generating data. Through this data, strategic business processes can be changed and sales can be increased. So important piece of software! What will you be doing? Because they want to scale up the products, they need extra hands in the field of data visualization, among other things. Because of the different products they have, your work is nice and diverse, because you will be working on the front end of all SaaS products. You will contribute to the mission of connecting customers and organizations to the maximum extent possible. This team works in a nice flat culture with a "we can do" mentality. This motivates you to provide your own input and ideas and creates freedom and responsibility in your work. What will you be working on? - Working closely with the designer and PO to define specifications of new features - Implementing the features - Writing tests to check the implementations ...