Notre société recrute un/e commercial, spécialisé/e marketing, avec idéalement un diplôme master. Maîtrise des langues suivantes souhaitées: français, anglais, chinois couramment. Déplacements à prévoir à l'international.

Abteilungs und Einleitungstext Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Marketing suchen wir für die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald und das SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen (anteilig oder hybrid möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) einen Social Media Manager w/m/d. Wir bieten Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie. Selbstständigkeit & Kreativität: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz. Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Ihre Aufgabe Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, Intranet) Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie für die Gesundheitszentren Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Kampagnen Redaktionelle Betreuung der Kanäle inkl. Community Management Analyse und Auswertung von Zielgruppen und Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Klinikleitung und Marketing/Unternehmenskommunikation Aufbereitung von Themen aus den Bereichen Rehabilitation, Gesundheit, Therapie, Pflege und Employer Branding Konzeption, Aufnahme und Bearbeitung von Bild- und Videoinhalten (z. B. Reels, Kurzvideos, Story-Formate) Abstimmung und Koordination mit externen Mediapartnern Sicherstellung eines einheitlichen, markenkonformen Auftritts der SRH Ihr Profil Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Sprache, Storytelling und visuelle Inhalte Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media- und KI-Tools, Redaktionsplanung und Analyse Erfahrung mit Foto- und Videoproduktion (idealerweise Adobe Premiere Pro) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit Reisebereitschaft innerhalb der Standorte Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet. Kontakt Fachabteilung Ihre Fragen beantwortet: Helena Hoffmann | Marketing | Telefon + 49 (0) 7243 603 2611 Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich. Bewerbungsaufforderung Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 14295-0.

Die Murmelkiste - ein wachsendes Startup auf der schönen Insel Fehmarn, das sich mit Herzblut der produktion und Vertrieb von Bastelartikeln widmet. Um unser digitales Zuhause noch besser und kundenfreundlicher zu gestalten, suchen wir dich – ein Organisationstalent mit Technikverständnis und Gespür für gute Inhalte. Wenn du Lust hast, aktiv an unserem Online-Shop mitzuarbeiten, Strukturen zu verbessern und Inhalte kreativ mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben bei der Murmelkiste: - Pflege und Verwaltung unseres Online-Shops (Shopware) - Anlage und Aktualisierung von Produktdaten, Bildern, Beschreibungen und Preisen - Abarbeitung und Koordination von Bestellungen sowie Kommunikation mit Versand und ggf. Kunden - Laufende Optimierung der Produktdarstellung und Inhalte im Hinblick auf SEO und Nutzerfreundlichkeit - Mitarbeit im Content- und Online-Marketing, z. B. Pflege von Blogbeiträgen, Produktstories oder kleinen Social-Media-Beiträgen - Umsetzung von Rabattaktionen, saisonalen Kampagnen oder Sonderverkäufen - Analyse von Shop-Kennzahlen und Ableitung konkreter Verbesserungen - Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Lagerteam zur Optimierung interner Abläufe Das bringst du mit – und was uns wirklich wichtig ist: - Vor Ort Präsenz auf Fehmarn - kein Remote - Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert – auch wenn es mal mehr wird - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Du hast ein gutes Auge für Details, Ordnung und ein Gespür für ansprechende Produktpräsentation - Du hast Erfahrung im Umgang mit einem Shopsystem (z. B. Shopware, Shopify o. Ä.) – oder du bist bereit, dich gründlich einzuarbeiten - Du denkst mit, bringst Ideen ein und hast Lust, dich weiterzuentwickeln - SEO, Content-Pflege und kleine Online-Marketing-Themen sind dir nicht fremd oder interessieren dich - Du bist ein echter Teamplayer, kannst aber auch eigenverantwortlich arbeiten - Du möchtest dich in ein wachsendes Unternehmen einbringen und einen echten Beitrag leisten - Technisches Grundverständnis und Interesse für E-Commerce-Prozesse Das erwartet dich bei uns: - Ein kleines, wertschätzendes Team mit viel Herz und Sinn für Humor - Ein zentraler Arbeitsplatz in Burg auf Fehmarn mit kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitszeiten – gerne Teilzeit oder Vollzeit, nach Absprache - Eine gründliche Einarbeitung – auch für Quereinsteiger mit Begeisterung für Online-Shops - Eine ortsübliche und pünktliche Bezahlung - Ein spannender, vielseitiger Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum - Raum für eigene Ideen, Entwicklung und Weiterbildungen Deine Bewerbung bei der Murmelkiste: - Schick uns deinen Lebenslauf, deine Verfügbarkeit und gerne ein paar Worte dazu, was dich an der Stelle besonders anspricht (E-Mail-Adresse auf Anfrage). - Du musst kein Profi in allem sein – aber motiviert, mitdenkend und gewissenhaft. Das zählt für uns wirklich. Werde Teil der Murmelkiste und bringe unsere Produkte noch schöner, klarer und sichtbarer in die Welt hinaus! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenschutz, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, CRM-Systeme, Einkauf, Beschaffung, Firmenkundengeschäft, Produktmanagement, Marketing, Werbung, Online-Shop-Systeme Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Digital-Marketing

Our Partner is a fast growing Belgian company active in Cloud Communications and Digital solutions.
  
On the back of a strong national and international growth we are currently scaling up the Product Management department taking care of Products & Services definitions and lifecycle.
 
The position

• Take full ownership of Product & Service definition and lifecycle related to the UCaaS offering covering G2M, specs, marketing, Competition analysis, pricing, etc
• Coordinate and drive the interactions between the different technical departments, Sales/Presales & Marketing
• Push and Pull feedback on Technology and Marketing evolutions
• Participate in different cross technologies and Services projects
• Create internal and external awareness and evangelisation
• Interact with international teams to share feedback and market trends

  

The profile

• At least 5 years experience in ICT/Telecom related Product management or Presales role
• Excellent knowledge in Voice connectivity (UC, uCaaS, etc)
• Excellent communications skills
• Good project management skills
• Ability to think in and outside the box

• Fluent in English. French and/or Dutch are nice to have

   

As the Ecommerce Manager, your responsibilities will include:

• Developing and implementing a comprehensive e-commerce strategy aligned with business goals and the distinct positioning of each brand
• Leading and managing the e-commerce team (3 people)
• Monitoring and improving e-commerce performance metrics while driving data- driven decisions to optimize sales and customer retention
• Collaborating with marketing and supply chain teams to ensure effective campaign execution, promotional planning, and inventory management
• Enhancing user experience (UX/UI) and customer engagement through tailored strategies
• Managing SEO/SEM campaigns, analytics tools (e.g., Google Analytics), and customer feedback mechanisms
• Exploring partnerships with agencies to support content and design

• Master in Business Engineering or Marketing
• Proven experience in e-commerce management, ideally with 5+ years in a similar position
• A sales-oriented mindset, capable of driving performance and optimizing
• Strong knowledge of e-commerce platforms, digital marketing tools, and
• Leadership skills to effectively manage a diverse team and foster collaboration across
• A dynamic and hands-on attitude, ready to take initiative and address operational challenges directly.
• Fluency in English and French; Dutch is a plus but not

As the Ecommerce Manager, your responsibilities will include:

• Developing and implementing a comprehensive e-commerce strategy aligned with business goals and the distinct positioning of each brand
• Leading and managing the e-commerce team (3 people)
• Monitoring and improving e-commerce performance metrics while driving data- driven decisions to optimize sales and customer retention
• Collaborating with marketing and supply chain teams to ensure effective campaign execution, promotional planning, and inventory management
• Enhancing user experience (UX/UI) and customer engagement through tailored strategies
• Managing SEO/SEM campaigns, analytics tools (e.g., Google Analytics), and customer feedback mechanisms
• Exploring partnerships with agencies to support content and design

• Master in Business Engineering or Marketing
• Proven experience in e-commerce management, ideally with 5+ years in a similar position
• A sales-oriented mindset, capable of driving performance and optimizing
• Strong knowledge of e-commerce platforms, digital marketing tools, and
• Leadership skills to effectively manage a diverse team and foster collaboration across
• A dynamic and hands-on attitude, ready to take initiative and address operational challenges directly.
• Fluency in English and French; Dutch is a plus but not

Die Roofeco Solar GmbH& Co.KG ist ein 2025 gegründetes Startup, das innovative Solardachpfannen aus 100 % recyceltem Kunststoff mit integriertem Solarmodul am Standort Borna entwickelt, produziert und vertreibt. Aufgaben: Internationale Akquise und Betreuung von Geschäftskunden im B2B-Bereich Präsentation und Vertrieb des innovativen Indach-Photovoltaiksystems Teilnahme an Messen und Branchenevents Zusammenarbeit mit Technik, Marketing und Produktentwicklung Anforderungen: Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Bereich PV oder Baumaterialien Technisches Verständnis für Dachsysteme und Solartechnik Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Wir bieten: Nachhaltiges Produkt mit Alleinstellungsmerkmal Fixgehalt + Provision Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Internationale Entwicklungsperspektiven Sie möchten von Anfang an dabei sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: job@roofeco.solar Weitere Infos unter: www.roofeco.solar Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Akquisition, Vertrieb, Präsentation, Messen, Kundenberatung, -betreuung, Technisches Verständnis

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 5,0 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Als Träger des Bayerischen Sportpreises 2025 steht der Verband für die herausragende Förderung des Sports im Freistaat. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 375 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 02/2026 für die Verbandskommunikation - in der Zentrale in München - zum 01.06.2026 - in Vollzeit - eine Leitung Verbandskommunikation (m/w/d) Mitglied der Geschäftsleitung Du bist eine kommunikative, sportbegeisterte Persönlichkeit und möchtest den organisierten Sport in Bayern kommunikativ und sportpolitisch mitgestalten? Du denkst strategisch, arbeitest gerne mit Gremien und Stakeholdern und führst Teams mit Klarheit und Empathie. Dann freuen wir uns auf dich. Werde Teil des BLSV und bringe deine Kompetenz und dein Engagement für den organisierten Sport ein - denn WirgestaltenSportfüralle. Leitung Verbandskommunikation (m/w/d) Mitglied der Geschäftsleitung Was deinen Job ausmacht: - Strategische Beratung der Verbandsspitze bei der Entwicklung, Ausgestaltung und Positionierung sportpolitischer Themen und Statements - Weiterentwicklung der Gesamtkommunikation des Dachverbandes: zielgruppengerecht, wirksam und kanalübergreifend - insbesondere in den Bereichen Produkt-/Angebotskommunikation, Verbandsprofil sowie Interessenvertretung - Gesamtverantwortung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Themenplanung, Krisenkommunikation und Medienarbeit - Repräsentation und Beziehungsmanagement nach innen und außen (u. a. Bayerische Staatsregierung, DOSB, Partner aus Wirtschaft und Wissenschaft) - Führung und Weiterentwicklung der Ressorts in der Verbandskommunikation (z.B. Ressort PR Marketing, Ressort Gremienmanagement) inklusive Ressourcen- und Budgetsteuerung - Mitgestaltung auf Geschäftsleitungsebene: strategische Beiträge zur Gesamtentwicklung des Verbandes, Priorisierung zentraler Vorhaben und Steuerung wichtiger Veränderungsprozesse - Schnittstellensteuerung innerhalb der Verbandsstruktur (z. B. Abstimmung mit Gliederungen/Einheiten und relevanten internen Gremien) - mit dem Ziel einer konsistenten Außendarstellung und klaren Kommunikationslinien Was wir uns von dir wünschen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaften, Politikwissenschaften, Public Affairs o. ä. oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in Kommunikation/PR und idealerweise Public Affairs bzw. politischer Kommunikation - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien sowie im Stakeholder- und Beziehungsmanagement - Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit - Strategisches Denken, konzeptionelle Stärke und ein Gespür für gesellschaftliche Trends und sportpolitische Themen - Hohe digitale Kompetenz und Offenheit für neue Kommunikationsformate (z. B. Audio/Video, Social Media, datenbasierte Kommunikation) - Affinität zum organisierten Sport und Verständnis für Verbandsstrukturen sind von Vorteil Was wir dir bieten: - Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände - Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment - Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten - Firmenevents und Gesundheitstage - 30 Urlaubstage Wir können uns vorstellen, dass die ausgeschriebene Stelle auch von Schwerbehinderten mit entsprechender beruflicher Qualifikation besetzt werden kann. Fühlst du dich angesprochen? Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations

Zakres obowiązków: praca biurowa Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: min. 1 rok doświadczenia - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv wysłać na adres e-mail info.seniorteam24@gmail.com lub telefonicznie umówić wizytę u pracodawcy 508210366 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Werden Sie Teil unseres Teams bei Hofmann! Über uns als Arbeitgeber: Bei Hofmann legen wir großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Teamarbeit und Respekt sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir bieten jedem Teammitglied eine sichere und bereichernde Arbeitsumgebung. Über unser Kundenunternehmen: Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Missionsausstattungen sowie Ausbildungs- und Trainingslösungen für Streitkräfte, Regierungsstellen und zivile Organisationen. In über 40 Ländern vertrauen Kunden auf die zuverlässige Technologie und Innovationskraft des Unternehmens. Mit einer starken internationalen Präsenz, mehreren Tochtergesellschaften weltweit und einem breit aufgestellten Lieferantennetzwerk ist unser Kunde stets nah am Bedarf seiner Kunden - flexibel, leistungsfähig und zukunftsorientiert. Wir suchen Sie als Graphic Designer (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben als Graphic Designer (m/w/d) in Bremen: - Planung, Konzeption und Visualisierung Marketing-Aufträgen in Zusammenarbeit mit den Kunden/Auftraggebern und/oder Unterauftragnehmernunter Berücksichtigung der Kommunikations-Richtlinien - Zusammenarbeit mit konzerninternen Fachstellen (z.B. Communications, Corporate- und Divisions-Marketing, Recruiting und Employer Branding) zurAbstimmung und Optimierung aller visuellen Kommunikationsmaßnahmen und zur Erlangung von Freigaben - Eigenständige Gestaltung von Print- und Online-Medien (z.B. Broschüren, Flyer, Präsentationen, Werbemittel) - Erstellung ansprechender Grafiken und Layouts für unsere Online-Kampagnen und Social Media Posts - Selbständige Organisation und Umsetzung von Designaufträge in Zusammenarbeit mit dem Team und unter Einhaltung der Vorgaben aus demEmployer Branding - Beachtung und Implementierung des Corporate Designs nach unseren Markenrichtlinien - Unterstützung und Beratung bei der Konzeption und Gestaltung von Messe- und Eventauftritten (z.B. Design Messestand, Werbemittel, Slogans) - Erstellung von Animationsgrafiken für digitale Kanäle - Erstellung von Foto-Serien zur Produktdarstellung einschließlich Bildbearbeitung sowie Retusche (teilweise dabei auch Aufnahme von Bildern) Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung als Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbar - Erfahrung im Bereich Marketing (z.B. Personalmarketing oder Employer Branding) - Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Corel, Office) - Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und anderen Office-Anwendungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Grundkenntnisse in Motion Design und Video-Editing sowie HTML/CSS sind von Vorteil - Teamgeist und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kreativität und ausgeprägtes Gespür für Design, Typografie und aktuelle Trends - Interesse am Marketing (z.B. Personalmarketing/ Employer Branding) - Reisebereitschaft Ihr Vorteil: - Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) und mobiles Arbeiten bis zu 40 % - Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur - Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Bewerben Sie sich als Graphic Designer (m/w/d) am Standort Bremen. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.