Conversie-optimalisatie (CRO) Sales consultant gezocht! Aan de slag met het opbouwen van waardevolle klantrelaties, het leiden van strategische SEO consults en het behalen van commerciële successen? Ben jij de sales consultant die samen met team SiteUsers de volgende stap wil zetten in het uitbreiden van ons klantenbestand? Ervaring in sales, bij voorkeur binnen de online marketing of in de dienstensector Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden Jij wacht niet af, maar gaat actief op kansen af en neemt het voortouw Je hebt affiniteit met SEO en online marketing en bent bereid meer te leren Je vindt het leuk om samen successen te vieren en mee te bouwen aan het bedrijf Full Time Intermediate ✅ Een goed basissalaris met bonussen ✅ Werken met duidelijke én realistische KPI's ✅ Volop opleidingsmogelijkheden ✅ Dynamisch team met SEO-specialisten Junior, senior, fulltime of parttime? Alles is mogelijk. We gaan graag het gesprek met jou aan. Wie we zoeken? Ben jij een geboren netwerker met een passie voor online marketing? Wij zijn op zoek naar enthousiaste sales consultants die ons team komen versterken. Je gaat aan de slag met het benaderen van prospects, het inplannen én begeleiden van SEO consults en het opbouwen van warme relaties. In een team met ervaren SEO specialisten, webdevelopers, contentmarketeers en projectmanagers ben jij dé sales kracht die nieuwe kansen ziet en prospects moeiteloos omtovert tot tevreden klanten. Je ontwikkelt dus niet alleen op het gebied van sales, maar ook op het gebied van marketing en SEO. Wat ga je doen als sales consultant bij SiteUsers? - Je plant kennismakingsgesprekken en strategische consults in met leads en prospects - Je leidt deze consults, waarbij je onze SEO-oplossingen introduceert - Je bouwt warme, langdurige relaties op met leads en klanten - Je volgt alle leads en prospects actief op en zorgt ervoor dat geen kans onbenut blijft - Je werkt aan dé o...

Weitere Berufsbezeichnung: Betriebswirt Stellenbeschreibung: Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. (LSB) mit Sitz im Sport-Park im Herzen Hannovers ist die größte gesellschaftliche Personenvereinigung in Niedersachsen und der Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rund 9.200 Sportvereinen mit über 2,7 Mio. Mitgliedern. Der LSB ist gesellschaftlicher Akteur, Wertevermittler und Impulsgeber des Sports in Niedersachsen und tritt für die Autonomie des Sports und seine ideellen Werte ein. Der LSB vertritt den Sport in der Öffentlichkeit und nimmt seine Interessen gegenüber Politik, staatlichen, kommunalen und gesellschaftlichen Akteuren wahr. Als professioneller Dienstleister fördert der LSB die Vereins- und Verbandsentwicklung in der Breite und Spitze. Als Träger des Olympiastützpunktes und Partner der Eliteschulen des Sports in Niedersachsen ist der LSB ein aktiver Förderer der Talente und Olympiasieger von morgen. Für den 2026 neu zu konstituierenden Vorstand des LSB, der zukünftig aus drei Vorständen*innen besteht, suchen wir einen hauptberuflichen Vorstandsvorsitzenden (m/w/d). Aufgaben Sprecher des Vorstandes und verantwortlich für die folgenden Themenfelder und Teams des Gremien- & Stakeholdermanagements: - Gremien- & Organmanagement: Insb. Präsidium, LSB-Vorstand, Sportjugend Vorstand, LandesSportTag, Sportjugend Vollversammlung - Stakeholdermanagement: Mit Vereinen, Verbänden und LSB-Gliederungen sowie Politik und weiteren Anspruchsgruppen - Kommunikation & Marketing: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien in den Bereichen Verbandskommunikation, Marketing und Eventmanagement - Personalmanagement: Strategische und operative Leitung der Personalverwaltung für ca. 200 Mitarbeitende, einschließlich Planung, Entwicklung, Administration und Controlling - Recht & Governance: Verantwortung für zentrale Themen der rechtlichen und organisatorischen Steuerung, u.a. Verbandsrichtlinien und Datenschutz - Sportjugend: Alleinige Führung, Steuerung und Interessensvertretung des Jugendverbandes - Geteilte Vorstandsaufgaben: Geschäftsführung und Arbeitgeberfunktion des LSB, Zusammenarbeit mit dem Präsidium, Repräsentanz in Gremien sowie sportpolitische Vertretung   Anforderungen: - Langjährige Management- und Führungserfahrung in Organisationen mit komplexen Strukturen und vielseitigen Managementaufgaben - Einschlägiges Studium idealerweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Jura oder Politikwissenschaften sowie ein breites generalistisches Know How für das Management der Komplexität einer Non-Profit-Organisation oder eines Sportverbandes - Sehr gute und Disziplin-übergreifende Kenntnisse im Bereich der Marketing-Kommunikation - Kapazität, einschlägige Berufserfahrung und Kompetenzen modern und kooperativ zu führen, komplexe Change-Prozesse zu gestalten und mit einer diversen Struktur zusammenzuarbeiten - Hohe Affinität zum organisierten Sport, Begeisterung für Sport - Langjährige Erfahrung und ausgeprägte Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit und in einer diversen Stakeholder-Struktur auch im politischen oder sportpolitischen Umfeld - Verfügbarkeit in Niedersachsen und am Standort Hannover Angebot: - Arbeiten und Gestalten im Sport-Park im Herzen von Hannover - Geschäftsführungsaufgabe mit Budget- und Personalverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum in einem diversen und dynamischen Team mit Leidenschaft für den Sport - Attraktives außertarifliches Gehaltspaket und flexible Mobilität mit eigenem Dienstwagen - Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Wirksamkeit für den Sport und die Gesellschaft - Kooperative Führung im Vorstand sowie eine kollegiale und kollaborative Zusammenarbeit innerhalb des LSB - Onboarding und Übergabe mit dem bisherigen Vorstand - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - Teilhabe und vielseitige Zugänge zum Sport und Zusammenarbeit mit Athleten*innen - Mensa und betriebliche Sport-, Bewegungs- und Gesundheitsangebote   Ansprechpartner und Bewerbung: Das Vorstandsbesetzungsverfahren wird im Auftrag des LSB-Präsidiums durch das Beratungsunternehmen Summit Personal. Marketing und projektleitend durch den Geschäftsführer Hr. Busch durchgeführt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe einer Gehaltsvorstellung, sowie des voraussichtlich frühestmöglichen Eintrittsdatums, an busch@summit-personal-marketing.de. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis, dass das LSB-Präsidium und Summit Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens speichern und nutzen. Für Rückfragen erreichen Sie Hr. Busch gerne jederzeit unter der Telefonnummer 0049-152-2862 1884 oder via eMail an busch@summit-personal-marketing.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gremienarbeit, Personalplanung, Personalentwicklung, Marketing

voor een klant regio Anzegem zijn wij op zoek naar een digital marketing expert.

Binnen deze vacature ben je verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen en implementeren van doelgerichte online marketingcampagnes (SEO, SEA, e-mailmarketing, paid social, display).
• Focus op het verhogen van verkeer, conversies en merkbekendheid.
• Vertalen van het commerciële plan naar digitale acties met nadruk op merkbekendheid in de regio.
• Voortdurend testen en optimaliseren van campagnes voor maximale impact.
• Aansturen van marketingagentschappen om optimale resultaten te behalen.
• Samenwerken met agentschappen om toekomstige ontwikkelingen te bepalen.
• Bouwen aan de beste klantervaring via grondige analyses.
• Continu optimaliseren van UX en SEO om meer bezoekers en een sterkere digitale footprint te realiseren.
• Analyseren van verkoop- en trafficdata om commerciële kansen en verbeterpunten te ontdekken.
• Rapporteren van resultaten en omzetten van data naar heldere aanbevelingen.
• Uitvoeren van experimenten en A/B-testen om conversies te verhogen en klantbeleving te verbeteren.
• Aansturen van marketingagentschappen en selecteren van juiste partners voor het realiseren van doelen.
• Samenwerken met interne en externe teams voor sterke content en digitale ervaringen.
• Coördineren van projecten van briefing tot lancering, met aandacht voor timing en impact.
• Bewaken van de digitale merkidentiteit van over alle touchpoints.
• Aanspreekpunt voor collega's op vlak van digital marketing.

• Samenwerking staat centraal, zowel met marketing-, sales- en externe partners.
• Zelfstandig projecten coördineren, vanaf het initiële idee tot en met de implementatie.
• Actief bijdragen aan digitale innovaties en je ideeën met overtuiging presenteren binnen het bedrijf.
• 4 jaar relevante ervaring in digital marketing, idealiter binnen een omnichannel omgeving.
• Ervaring met tools zoals Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics, Tag Manager, SEO-tools en e-mailplatformen.
• Een commerciële en analytische mindset om data te vertalen naar gerichte acties.

Unternehmensbeschreibung Die RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen für lokale Internetwerbung in Deutschland. Für kleine und mittlere Unternehmen aus über 80 Branchen bieten wir regionale Onlinewerbung. - Standort Stuttgart | ca. 120 Mitarbeitende - Seit 2010 zertifizierter Google AdWords-Partner - Seit 2012 Google Premium KMU-Partner - Seit 2015 Teil von Ströer Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Webdesigner (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, jedoch mit der Option auf Übernahme. Stellenbeschreibung Als Webdesigner bist Du die kreative Kraft hinter maßgeschneiderten WordPress-Websites und digitalen Projekten, die unsere Kund:innen begeistern. Bei uns bringst Du Deine Ideen ein, arbeitest eng mit unseren Kund:innen und dem Marketing zusammen und machst jedes Projekt zum Heldenerlebnis! - Du entwickelst und gestaltest responsive Websites auf WordPress und setzt Kundenwünsche detailgenau um - Du arbeitest eng mit unseren Key Account Kund:innen zusammen, um individuelle Web-Lösungen zu planen und umzusetzen - Du erstellst digitale Werbemittel für vielseitige Kampagnen (z. B. HTML5-Banner, In-App-Ads, Native Ads) und verleihst den Auftritten unserer Kunden das gewisse Etwas - Du hinterfragst bestehende Prozesse und machst mehr draus, indem Du innovative Ansätze zur Weiterentwicklung unserer Webdesign-Strategien einbringst - Du arbeitest eng mit unseren Marketing- und Produktteams zusammen, unterstützt die Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Produkte und bringst frischen Wind in Großprojekte Qualifikationen - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in oder ein Studium in Webdesign/Grafikdesign sowie Erfahrung mit WordPress-Webprojekten - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HTML und CSS und setzt sie sicher ein - Du verfolgst aktuelle Designtrends, hast ein Auge für Details und bringst kreative Ideen ein - Du kommunizierst gerne mit Kunden und Teammitgliedern und findest schnell passgenaue Lösungen - Dein hoher Qualitätsanspruch zeigt sich in jedem Detail Deiner Arbeit Zusätzliche Informationen - Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien und die Möglichkeit, Deine kreativen Arbeiten entfalten und wirken zu lassen - Um Deine private und berufliche Entwicklung zu fördern, stellen wir Dir ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung - Unser modernes Büro befindet sich im Herzen von Stuttgart mit sehr guter Anbindung - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast die Möglichkeit, örtlich ungebunden zu arbeiten - Zusätzlich bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Teamevents und viele andere Benefits - Du erhältst 30 Tage Urlaub Als Teil von Ströer SE & Co. KGaA verfügen wir über das größte Werbenetzwerk Deutschlands, womit Du Teil von weitreichenden Kampagnen bist. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und gerne derartige Verantwortlichkeiten übernimmst, dann melde Dich bei uns!

Wir suchen einen Vollzeit Mitarbeiter (m/w/d) für die Waldburg. Stellenbeschreibung zum Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit auf Schloss Waldburg: Wer mag Ritter oder Burgfräulein werden? 😊🏰 Das bieten wir: - Ein unglaublich vielseitiges Betätigungsfeld - Sonn und Feiertagszuschläge - Ein engagiertes Team - Weiter- und Fortbildungen - Zehn Wochen Schließzeit im Winter - Arbeit in einem wundervollem Umfeld Die Waldburg eine der schönsten Burgen Deutschlands (lt. Imhof Verlag) stellt ganz besondere Anforderungen an Mitarbeiter. Ein Anforderungsprofil dass einen interessanten Job garantiert. Die Geschichte der Waldburg ist hier auch immer Teil der geplanten Veranstaltungen. Übers Jahr werden auf der Waldburg ca. 150 Veranstaltungen angeboten. Das Spektrum reicht hier vom Kindergeburtstag bis zum Mittelalter Event mit 1000 Besuchern. Bei uns wird auch die Gastronomie teilweise mit in die Planung einbezogen. Hier gehört auch die Gästebetreuung dazu. Kurzfristig kann hier auch einmal Mitarbeit im Service, oder in der Küche dazugehören. Die Waldburg verfügt seit 500 Jahren über ein eigenes Weingut. Damit ist auch Weinkunde ein Thema für unsere Mitarbeiter. Täglich Kinderprogramm, ein spezielles Kinder Ferien Programm und Familientage gehören bei uns zum täglichen Betätigungsfeld. Hier sollte sich jeder Mitarbeiter einbringen. Freude am Theaterspiel ist hier durchaus hilfreich. Natürlich werden Angebote zu Events erarbeitetet. Das Kassenhaus auf der Waldburg muss besetzt sein. Wechselweise wird das von unseren Mitarbeitern übernommen. Ein Schwerpunkt ist auch das Marketing. Hier liegt ein Schwerpunkt auf der Pressearbeit, auf Prospekterstellung, auf Mailings, auf Toubiz (Infosystem) und auf Social Media Marketing. Erstellung von Werbe- und Infoclips gehört bei uns ebenfalls zum Marketing. Das Herzstück auf der Waldburg ist immer das Museum. Hier gibt es eine jährlich wechselnde Sonderausstellung, Filmprojekte, Konzerte, Filmaufnahmen durch Externe (z.T. auch TV Produktionen). Unsere Mitarbeiter werden in der Geschichte der Waldburg geschult. Das Anforderungsprofil ist bei uns sehr breit gefächert und fordert einen überdurchschnittlichen Einsatz von den Mitarbeitern. Arbeitskleidung (mittelalterlich) wird gestellt. Die Stelle ist spätestens ab dem 01.03.2026 zu besetzen. Max Haller Mittelalterliche Erlebniswelten Schloss Waldburg Mobil: 0170-3867302 max.haller@schlosswaldburg.de www.facebook.com/schlosswaldburg www.Schlosswaldburg.de https://www.youtube.com/@burgmax Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Bankett (Veranstaltungsabteilung - Organisation und Service), Restaurantservice, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Gästebetreuung, Kundenberatung, -betreuung

Wir sind CSL Computer & BoostBoxx – Dein nächstes Level Wir sind kein verstaubter Konzern. Wir sind PC-Enthusiasten, Hardware-Nerds und Gamer aus Leidenschaft. Seit 1999 bauen wir maßgeschneiderte PC-Systeme – von Workstations bis zu High-End Gaming-Rigs (BoostBoxx). Unser Team ist agil, dynamisch und ergebnisorientiert. Wir suchen dich, wenn du die Tastatur liebst, das Creative-Briefing atmest und unsere Community auf Facebook, YouTube, TikTok und Instagram auf das nächste Level hebst. Du bist das Gesicht unserer Gaming-Marke BoostBoxx und verantwortest den digitalen Auftritt beider Marken. Social Media & Performance Manager (m/w/d) Vollzeit / Hybrid-Modell möglich Social-First Content-Strategie & Performance: - Du entwickelst zusammen mit dem Marketing-Team die gesamte Content-Strategie für CSL Computer und BoostBoxx über alle relevanten Kanäle (Schwerpunkt: Instagram, TikTok, YouTube/Shorts, Facebook). - Du übernimmst die Budgetverantwortung für Social Ads und optimierst Kampagnen (Performance Marketing) auf Basis von CPA/ROAS-Zielen. Creative Content & Moderation (Du stehst im Rampenlicht!): - Du bist der Core-Creator und das Gesicht unserer Marken – insbesondere für BoostBoxx. Du planst, filmst, schneidest und hostest Video-Content (Produkttests, Tutorials, News, Community-Challenges) – authentisch und auf Augenhöhe mit der Gaming-Community. Reporting & Analyse: - Du trackst alle KPIs (Reichweite, Engagement, Conversion) und erstellst wöchentliche/monatliche Reports zur Steuerung der Marketing-Aktivitäten. - Erfahrung: Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Marketing, idealerweise im E-Commerce, Consumer Electronics oder der Gaming-Branche. - Analytische Stärke: Du kennst dich mit Social Media Analytics Tools aus und verstehst, dass Likes allein keine PCs verkaufen. Du denkst in Conversions und ROI. - Hands-on Creator: Du hast idealerweise Erfahrung in der Video-Produktion (Smartphone/Kamera) und im Schnitt (z.B. CapCut, Premiere Pro) und bist sicher vor der Kamera. - Sprache der Community: Du sprichst fließend "Gaming" und verstehst die Kultur, Memes und den Tonfall der Zielgruppe. - Mindset: Du bist ein self-starter, bringst eigene Ideen ein und willst sehen, wie deine Arbeit direkt zum Unternehmenserfolg beiträgt. - Große Gestaltungsfreiheit: Kurze Entscheidungswege, Platz für deine eigenen, verrückten Ideen und die Möglichkeit, deine Social-Media-Welt zu kreieren. - Tech-Umfeld: Das neueste Gaming-Equipment und Hardware zum Arbeiten (und Zocken!). - Attraktives Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin und werde Teil unseres Teams in der spannenden Welt der PC-Technologie! Jetzt bewerben (https://www.csl-computer.com/jobs/social_media_&_performance_manager.html) ! CSL Computer GmbH Hanseatenstraße 34 30853 Langenhagen www.csl-computer.com (https://www.csl-computer.com/jobs/pc-monteur_produktion.html) Stand: 23.01.26

Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature's Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.  Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als Junior E-Commerce Manager (m/w/d)  - als Elternzeitvertretung bis zum 31.03.2027 - Hier bist Du genau richtig Als Teil unseres E-Commerce-Teams stellst Du ein konsistentes und überzeugendes Einkaufserlebnis für unsere Marken in den Webshops unserer Handelspartner sicher. Dabei hast Du stets die Perspektive unserer Kunden sowie die Anforderungen relevanter interner und externer Stakeholder im Blick. Du unterstützt alle Online-Aktivitäten mit einem operativen und analytischen Fokus. Dazu zählen Erstellung, Optimierung und Pflege von Content sowie Konzeption, Durchführung und Erfolgskontrolle von Vermarktungs- und Promotionsmaßnahmen bei unseren Handelspartnern. Auch übernimmst Du die Überwachung und kontinuierliche Analyse relevanter KPIs mittels Zusammenführung verschiedener Datenquellen und bestehender Tools. Hierbei arbeitest Du eng mit dem Key Account Management, dem strategischen Marketing sowie externen Partnern und Agenturen zusammen. Damit bist Du bestens ausgerüstet Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Kommunikation, Digital Marketing oder einem vergleichbaren Schwerpunkt bei einem FMCG-Markenhersteller Erste Berufserfahrung (gerne auch im Rahmen von Praktika) im Bereich Marketing mit klarem Bezug zu digitalen Themen Gutes Auge für Usability und Design in der Umsetzung kreativer Konzepte im Einklang mit unseren Markenrichtlinien  Verständnis für Kennzahlen und die Fähigkeit, daraus Aktionen herzuleiten Hands-on-Mentalität sowie Freude an Kommunikation und Arbeit im Team MS-Office-Kenntnisse, sowie Grundkenntnisse in Adobe Photoshop sind von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freu Dich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Fahrradleasing Hunde am Arbeitsplatz erlaubt Corporate Benefits  Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wage den Sprung - Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter https://career.tetra.net Deine Ansprechpartnerin bei uns freut sich schon auf Deine Bewerbung! 

Lasertechnik im Fokus. Deine Zukunft. Unsere gemeinsame Vision. Du suchst eine neue Herausforderung in einem innovativen High-Tech-Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! SCANLAB entwickelt, produziert und vertreibt seit 35 Jahren Scan-Lösungen zum Ablenken von Laserstrahlen und macht dadurch den Laser erst zu einem echten Werkzeug. Bei SCANLAB unterstützt du mit deinem Know-how die reibungslose Organisation und Effizienz unserer internen Abläufe und trägst so maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir suchen Mitarbeitende, die Eigeninitiative zeigen, strukturiert arbeiten und Freude daran haben, Prozesse zu optimieren. Ob im Bereich IT, HR oder Finanzen – deine Expertise und dein Engagement machen dich zu einem unverzichtbaren Partner für unsere Teams. Du schätzt ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewirb dich jetzt als Brand & Communication Manager (m/w/d) und werde Teil unseres starken Teams! Deine typische Woche - Entwickle und implementiere eine klare Markenstrategie, die unsere Positionierung stärkt und den Markenwert nachhaltig steigert. - Formuliere gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Produktmanagement eine überzeugende Markenbotschaft, die unsere Zielgruppen begeistert. - Plane und begleite Markteinführungen und sorge für eine starke Präsenz in allen relevanten Kanälen. - Übernimm die Erstellung und Qualitätssicherung von Kommunikationsmaterialien für Website, Social Media, Messen und Marketingkampagnen. - Entwickle eine kreative Social-Media-Strategie und betreue unsere digitalen Kanäle kontinuierlich. - Überwache die Performance unserer Kommunikationskanäle, leite daraus Maßnahmen ab und setze sie eigenverantwortlich um. - Pflege und erweitere unser Netzwerk zu Medienvertretern und sei kompetenter Ansprechpartner für Journalist:innen. Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Brand Management und in der Unternehmenskommunikation in einem B2B Umfeld - Kreativität und ein Gespür für starke Markenbotschaften - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien - Mehrjährige Erfahrung mit Tools wie Canva, Adobe Photoshop und Google Analytics - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kreativität, Kommunikation, selbständige Arbeitsweise Deine Benefits Gesundheit - Kaffee und Getränke sind kostenfrei - Frische, subventionierte Gerichte in unserem Mitarbeiterrestaurant - Multifunktionssportplatz, Tischtennisplatte, Kicker, Fußball, Volleyball - Gesundheitsaktionen Work-Life-Harmonie - Home-Office bis zu 50% - 30 Urlaubstage - Vertrauensarbeitszeit mit Gleitzeit - Möglichkeit Überstunden auch tageweise abzubauen - 5 Kind-Krank-Tage pro Jahr und bezahlte Pflegefreistellung Entwicklungsmöglichkeiten - Regelmäßige Schulungen in unserer eigenen Academy und externe Weiterbildungen - Jährliches Personalgespräch mit Gehaltsbetrachtung - Freiwillige Teilnahme an der Erfolgsbeteiligung Aktivitäten - Sommer- und Weihnachtsfeier - Jährliche Teamevents - Strukturierte Einarbeitung und Einarbeitungs-Pate Außerdem - Parkplätze inklsuive E-Ladestationen (auch für Fahrräder) - S-Bahn-Anbindung sowie überdachte Fahrradstellplätze - Modernes Bürogebäude mit Duschmöglichkeiten Klingt genau nach dem Job, den du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade deine Unterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittsdatums und deinem Gehaltswunsch gleich hoch. Deine Ansprechpartnerin in Sachen Karriere Kathrin Witting recruiting@scanlab.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung)

Die Stadtwerke Lübeck Digital GmbH sucht für die Abteilung Vertrieb einen Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich) befristet für die Dauer von 12 Monaten.  In dieser Rolle bist du eine zentrale organisatorische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, internen Fachbereichen und externen Partner:innen. Du sorgst dafür, dass Maßnahmen, Termine und Informationen zusammenlaufen.  Das sind deine Aufgaben Du planst, koordinierst und priorisierst Kund:innentermine für den Außendienst und unterstützt den Vertrieb aktiv im Tagesgeschäft.  Du organisierst und steuerst Vertriebs- und Marketingmaßnahmen (z. B. Messeauftritte, Kund:innen-Events, Kampagnen) - von der Planung bis zur Umsetzung. Du erstellst Zeitpläne, Budgetübersichten und Ressourcenplanungen und behältst dabei mehrere parallel laufende Themen im Blick. Du bist zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche (z. B. Marketing, Einkauf, Recht) sowie externe Dienstleistende und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. Du pflegst und erstellst Vertriebsunterlagen und arbeitest aktiv im CRM-System, idealerweise als Key User:in. Du bearbeitest selbstständig Sonderthemen und Projekte, indem du Arbeitspakete übernimmst und in Projekten aktiv mitwirkst. Das wünschen wir uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse  Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint  Kenntnisse in der Cloud-Software epilot wünschenswert Verständnis für interdisziplinäre Anforderungen (z.B. Einkauf, Recht, Marketing und insbesondere Vertrieb) Erfahrung im prozessorientierten Vertrieb (z.B. mittels CRM) von komplizierten, komplexen und erklärungsbedürftigen Produkten Erfahrung im Produktmanagement von technischen Produkten wünschenswert Zuverlässigkeit, Verantwortungsübernahme, Leistungswille, gutes Zeit- und Selbstmanagement, selbständiges Arbeiten Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamplayer:in mit Verständnis und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit   Das ist unser Angebot Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 7. Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform ,,Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform ,,machtfit". Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.  Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.   Bei Fragen für dich da:

En tant que Business Development representative, vous serez responsable de la prise de rdv pour les commerciaux terrains et sédentaires de la société. Vous travaillerez à partir d'un fichier qualifié ou d'opération marketing spécifique.