Die GVG ist ein mittelständisches Familien­unternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Bau­management und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung. Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand. Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter (m/w/d) Marketing Sie kümmern sich gerne um: - die Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams (fachlich und organisatorisch) - die Weiterentwicklung der Marketingstrategie und Unternehmenskommunikation - die Optimierung von Prozessen und Tools - das Projektmanagement (Verantwortung von Budgets, Terminplänen und Qualitäten), inklusive der Priorisierung von Projekten - die Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und externen Partnern - die Begleitung von Projekten im Bereich von Employer Branding, Produkt- und Unternehmenskommunikation, Events und interner Kommunikation Sie verfügen über: - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung - mehrjährige Erfahrung im Marketing – idealerweise in mittelständischen Strukturen - Souveränität in der Leitung eines Teams - breites Marketing-Know-how (von Strategie über Online-Kanäle bis hin zu klassischen Maßnahmen) - ausgeprägte Projektmanagement-Skills - eine proaktive, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sowie einen versierten Kundenumgang und Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf: - einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen - neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen - ein Umfeld, in dem Sie gestalten, strukturieren und Verantwortung übernehmen können, - den direkten Austausch mit der Geschäftsführung und eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen - eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten - übergesetzlichen Mehrurlaub - Weiterbildungsmöglichkeiten - viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad, u. v. m. - ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss - ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team - Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie Ihres möglichen Eintritts­termins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persön­lich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch tele­fonisch zur Ver­fügung: +49 89 215871-0. HIER BEWERBEN GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: www.GVGnet.de.

Leiter Marketing (m/w/d) Referenznummer: 6992 Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Steigen Sie als Leiter Marketing (m/w/d) bei einem bundesweit tätigen Unternehmen im Umfeld Immobilien und Dienstleistungen ein und übernehmen Sie die strategische Gesamtverantwortung für Marketing, Kommunikation und Markenführung. Ziel der Position Leiter Marketing (m/w/d) ist der Aufbau, die Weiterentwicklung und die ganzheitliche Steuerung einer integrierten Marketing- und Kommunikationsstrategie über mehrere Standorte hinweg. Sie verantworten die Zusammenführung und Weiterentwicklung bestehender Markenstrukturen, stärken die Marktposition nachhaltig und begleiten unternehmensweite Transformations- und Change-Prozesse als strategischer Sparringspartner des Managements. Standort: Frankfurt am Main | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung Auf diese Benefits können Sie sich freuen: - Ein Jahresgehalt von 100.000 - 120.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation) - Hybrides Arbeitsmodell - Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz - Entwicklungs- und Karriereperspektiven - Mitarbeiterveranstaltungen - Feste Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie für einen persönlichen Draht zu uns nicht einmal das Haus verlassen müssen. Ihre Aufgaben: - Strategische Steuerung aller Marketing-, Kommunikations-, PR- und Personalmarketingaktivitäten - Entwicklung und operative Begleitung der gruppenweiten Markenintegration mit klarer Ausrichtung auf eine einheitliche und zukunftsfähige Dachmarkenstrategie - Führung der Marketing- und Kommunikationsteams inklusive Verantwortung für Budget, Ressourcen, KPIs und externe Dienstleister - Sicherstellung einheitlicher Marken-, Qualitäts- und Arbeitgebermarkenstandards sowie Aufbau verbindlicher Governance- und Compliance-Strukturen - Übergeordnete Steuerung aller klassischen und digitalen Marketingkanäle inklusive Online-, Social-Media- und Medienarbeit - Strategische Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und HR bei Transformations-, Integrations- und Change-Prozessen sowie beim Ausbau des Employer Brandings Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder einem vergleichbaren Bereich - Fundierte Erfahrung in der strategischen Marketingarbeit sowie in leitender Funktion - Eigeninitiative, Struktur und hoher Umsetzungskompetenz - Routiniert im Umgang mit relevanten Marketingtools und digitalen Kanälen - Umfangreiche Erfahrung in strategischer Unternehmenskommunikation - Sehr gutes Deutsch- und Englischkenntnisse Tatenwerk, Ihr Partner! Als und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen. Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere - gemeinsam mit Ihnen! Das Tatenwerk ist bei internen und externen Kolleg:innen gleichermaßen beliebt - Neugierig warum das so ist? (Tatenwerk auf Kununu entdecken) Erfahren Sie hier mehr über das Tatenwerk! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per OnlineBewerbung, via Xing oder per E-Mail! Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Vereinbaren Sie einen Termin mit unseren Recruiter:innen via Calendly. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung nach DSGVO, diese finden Sie unter www.tatenwerk.de. Wir verwenden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Zur Wahrung Ihrer Rechte können Sie uns gerne kontaktieren. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Lernen Sie mich kennen Ayantu Alemayehu Recruiterin Office & Administration +49 69-87000970 frankfurt@tatenwerk.de Weitere Stellenangebote Tatenwerk Frankfurt GmbH Hanauer Landstraße 175-179 60314 Frankfurt am Main www.tatenwerk.de

**DEIN TALENT + URWAHN BIKES = GAMECHANGER! - **Schnappe dir den coolsten Job auf zwei Rädern! URbaner Dschungel – WAHNsinnige Ideen – Wir brechen mit Traditionen, denken außerhalb des Rahmens und sind Weltmarktführer von 3D-gedruckten Premium Bikes! #ÜBERHOLSPUR Flache Hierarchien, ein verrücktes Team aus Visionären und der Einsatz unkonventioneller Methoden und Technologien in vollständiger Digitalisierung sind unsere DNA! #VORSPRUNG Du bist ein echtes Multitalent und hast das große Ganze stets im Blick? Dann werde ein Teil unseres interdisziplinären Teams und tauche in unseren urwahnen Kosmos ab! #WAHNSINN **WAHNSINNIG ANDERS - **Wir brennen für disruptive Machenschaften Wir sind ein interdisziplänres Team aus kreativen Köpfen, die nur so vor Ideen sprudeln! Unsere affengeilen URWAHNauten:innen sind durchschnittlich 34 Jahre jung und haben eine ganze Menge Energie im Gepäck. Unser Arbeitsumfeld befindet sich in einer alten Villa, ist sehr modern eingerichtet und auf dem neuesten Stand der Technik. Zettelwirtschaft gehört bei uns der Vergangenheit an, denn wir haben uns ganzheitlich der Digitalisierung verschrieben. Entsprechend aufgeräumt sind unsere Arbeitsplätze, wobei es an Monitoren nicht fehlen darf! Natürlich verfügen wir auch über tierische Kollegen:innen. Mit den Hunden Tesla und Bruno wird es immer mal wieder haarig! Wir organisieren unsere Kultur holokratisch und in Eigenverantwortung, mit klaren Rollenprofilen und Arbeitskreisen. So kann sich jede Rolle vollständig bei uns entfalten und wird in der Weiterentwicklung von individuellen Soft- und Hardskills durch uns gefördert. Unseren Tagesablauf strukturieren wir in einem bunten Blumenstrauß und zählen Integrated Design Engineering, Lean Manufacturing, Scrum und OKR zu unseren angewandten Methodiken. Von jedem das Beste für das bestmögliche Ergebnis vorzugsweise in einer 4-Tage-Woche. Als einer der Wenigen haben wir URWAHN mit dem Ziel einer regionalen Produktion im disruptiven Ansatz gegründet. Voller Stolz produzieren wir seit dem ersten Tag ganzheitlich im eigenen Ökosystem mit mehr als 20 Industriepartnern. Unser Impact erstreckt sich aber weit über den Tellerrand hinaus und wir unsere E-/Bio-Bikes radeln bereits um die ganze Welt. Last but not least - Anwesenheit ist bei uns keine Pflicht und hybrides Arbeiten kann individuell beansprucht werden. Flexible Arbeitszeiten und eine faire Lohnpolitik verstehen sich von selbst, genauso wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und mit zahlreichen Firmen-Goodies mitsamt Getränkeflatrate. Klingt zu schön um wahr zu sein? Dann nichts wie ran und auf unsere Jobprofile bewerben! DAS HABEN WIR ZU BIETEN - Affengeile URWAHNauten:innen mit Altersdurchschnitt von 34 Jahren - Hochmodernes Arbeitsumfeld mit Studio-Flair & hauseigener Manufaktur - Holokratische Arbeitsstrukturen mit hoher Eigenverantwortung - Hohes Maß an Kreativität im interdisziplinären Team - Mitgestaltung an disruptiven Prozessen & Produkten - Vollständig digitalisierte Unternehmensstrukturen - Internationales Partnernetzwerk auf Augenhöhe - Regionale Wertschöpfung im Kreislaufprinzip - Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option & 4-Tage-Woche - Faire Bezahlung & unbefristeter Arbeitsvertrag - Firmen-Goodies, Getränke-Flat & After-Work-Rides/Partys DEINE AUFGABEN - Du entwickelst und realisierst ganzheitliche Marketingstrategien, die Markenaufbau und Performance wirkungsvoll verbinden. - Du steigerst die Markenbekanntheit von URWAHN messbar und generierst gleichzeitig qualifizierten Traffic, Leads und Conversion. - Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Social, Paid & Content-Kanälen – datenbasiert und kreativ. - Du verantwortest unsere Social-Media-Präsenz von der Content-Strategie bis zur Performance-Auswertung relevanter KPIs. - Du analysierst Zielgruppen, Customer Journeys und Trends und leitest konkrete Maßnahmen ab. - Du arbeitest eng mit Sales und Produktteam zusammen, um Marketing konsequent auf Wachstum, Launches und Absatz auszurichten. DAS HAST DU MIT AN BORD - Abgeschlossenes Studium o. Berufsausbildung mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung - Charismatisches Auftreten mit hoher sozialen Kompetenz - Hohe Eigenmotivation & Zielstrebigkeit in selbständiger Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift – gutes Englisch - Weitreichendes Netzwerk & Engagement in sozialen Kanälen - Begeisterung für Design, Mobilität, Technologien & Nachhaltigkeit - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS365, CRM- & ERP-Systemen - Erfahrungen im Umgang mit Adobe Suite, Canva, Buffer/Later, CMS-Systemen BEREIT, DEN NÄCHSTEN GANG EINZULEGEN? Wir sind ready for take-off und können es kaum erwarten deine aussagekräftige Bewerbung endlich bei uns im Postfach zu haben! Und ab dafür - JOBS@URWAHN.DE Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Performance-Marketing, Digital-Marketing, Content-Marketing, Marketing-Management

Marketing in der Medizintechnik ist langweilig. Nicht bei uns! Wir suchen eine einfallsreiche und über-den-Tellerrand-hinausschauende Leitung Marketing (m/w/d) #AlzenaudieStadtimGrünen #hybridesarbeiten Das erwartet Dich bei SIGNUS Ein spannender Job in einem internationalen, wachsenden Familienunternehmen der Medizintechnik – mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und Deinen Bereich aktiv mitgestalten. Dabei bieten wir Dir viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung. Dein Aufgabenbereich bei SIGNUS: - Eigenständige Führung und Weiterentwicklung des Marketing Teams - Du arbeitest permanent an dem Ausbau unserer internationalen Markenstrategie - High-End-Implantate Made in Germany - von Deutschland in die ganze Welt: Du planst, steuerst und optimierst alle Marketingaktivitäten (Online, Print, Events, Messen, Social Media, etc.) mit deinen Mitarbeitenden - Du verantwortest die Budgetplanung und -kontrolle für alle Marketingmaßnahmen - Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Chancen - Du berätst die Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Employer Branding - Du arbeitest, neben deinem Team, eng mit Entwicklung, Vertrieb, Qualität/RA und externen Partnern zusammen Du bist neugierig, offen und erkennst dich in dieser Profilbeschreibung: - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - Du konntest, im besten Fall, bereits einige Berufserfahrung in einer leitenden Marketingposition, idealerweise in der Medizintechnik oder Healthcare-Branche, sammeln - Du bringst strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität mit - Du hast bereits Erfahrung im digitalen Marketing sowie in der Entwicklung von B2B Kampagnen - Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Markttrends - Kreativität, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz sind deine zweiten Vornamen - Du forderst und förderst deine Mitarbeitenden und stärkst den Teamgeist - Dir sind unsere Werte wichtig und du lebst sie deinem Team vor - Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Unser Angebot: - Ein gesichertes Einkommen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Vermögenswirksame Leistungen, ein 13. Monatsgehalt sowie unsere Edenred City Karte warten auf Dich. - Dein Arbeitsplatz bei uns im Büro - mitten im Grünen und verkehrsgünstig gelegen. - Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice rundet unser Angebot ab. - Dich erwarten flexible Arbeitszeiten in einem positiven und familiären Arbeitsumfeld, in dem Erfolge auch gerne gefeiert werden. - Zu Deiner Ausstattung gehören in jedem Fall ein Notebook, Smartphone, iPad oder Remarkable - Wir fordern nicht nur, sondern fördern auch: Angemessene Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir gerne! - Du hast die Chance in einem international tätigen Unternehmen Deine Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen und weiterzuentwickeln. - Du wirst ein wichtiger Teil des Teams eines Familienunternehmens, nach dessen Werten wir zusammenarbeiten. So wirst du Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. Zeugnissen, Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins). Bitte ausschließlich per E-Mail in einer Datei an: jobs@signus.com SIGNUS steht für Wirbelsäule – Leidenschaftlich! Dynamisch! Weltweit! Innovative High-End-Implantate made in Germany: Seit fast 30 Jahren ist SIGNUS der erfahrene Spezialist für umfassende Lösungen im Bereich der operativen Wirbelsäulenversorgung. Unser Familienunternehmen beschäftigt aktuell rund 80 Mitarbeiter an den Standorten Deutschland und Australien und bietet die komplette Produktpalette von HWS (Halswirbelsäule) bis SIG (Sakroiliakalgelenk). Neben Europa (CE) und den USA (FDA) vertreiben wir unsere zertifizierten Implantate weltweit auf allen Kontinenten. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. SIGNUS Medizintechnik GmbH I Industriestr. 2 I 63755 Alzenau / Germany www.signus.com

Einblick zur Stelle Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen. Ihre Aufgaben - Führung des mehrköpfigen Teams “Marketing Experience & Engagement” mit den Funktionen Customer Experience Management (Partner, B2B), Corporate Web, CI/CD und Mediengestaltung (Grafik, Bewegtbild) - Enge Zusammenarbeit mit Head of Marketing im Bereich Markenpositionierung, Steigerung der Markenbekanntheit und Aktivierung geplanter Markenkampagnen sowie der gruppenweit einheitlichen Corporate Identity - Erarbeitung und Aktivierung von integrierten 360° Customer Journeys mit dem Ziel der optimalen Vertriebsunterstützung (Ausbau von bestehenden Kunden/Partnerunternehmen, Gewinnung von neuen Leads) - Erstellen und Aktivieren personalisierter, zielgerichteter Angebote/Pakete für definierte Kundenpersönlichkeiten (Partnerunternehmen, B2B) innerhalb priorisierter Segmente - Erarbeitung von Storytellingformaten insbesondere für Bewegtbild (Video, VR/A) und Publishing - Initiieren von KPI-basiertem Marketing für alle Funktionen im Einklang mit der Unternehmens- und Marketingstrategie, Monitoring und kontinuierliche Optimierung - Zusammenarbeit mit Marketing Exchange & Performance beim CX Journey Mapping (Datengewinnung) sowie bei Marketing-Automatisierungsprozessen und -Tools, um Verhalten und Kundenpräferenzen zu verstehen, gezielt anzusprechen und die Teameffizienz zu erhöhen. - Förderung von und aktiver Beitrag zur Marketing Transformation innerhalb der afb Group, Entwicklung von notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen - Regionen- sowie Länder-übergreifende Zusammenarbeit zur Skalierung von Methoden und Tools, Adaption von Best Practices und Schaffung von Synergien Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing und Gestaltung und mehrjährige Berufserfahrung in einer Position mit Führungsverantwortung - Nachgewiesene Fachkenntnisse im Marketing und Mediengestaltung, insbesondere Customer Experience und Content Creation/Management, Markenbildung und Corporate Design - Verständnis und Anwendung von Agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum) sowie Projektmanagement auf professionellem Niveau - Professionelle Anwendung von Adobe CC sowie KI-gestützten Medientools dazu sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Teamfähig und serviceorientiert, darüber hinaus belastbar und im Besitz der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in eine kundenrelevante Ansprache zu übertragen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten? - Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. - Flexibilität: Bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten. - Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte. - Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. - Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld. - Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach auf unserer Webseite mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.   Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu. Über uns Ein Job mit Sinn erwartet Sie: Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt. Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 21 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.  Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum Expertenkenntnisse: Animationssoftware Adobe Animate CC

Wer wir sind: Die KÖNITZ Porzellan GmbH ist ein international agierendes Traditionsunternehmen mit Sitz in Deutschland. Als Spezialist für hochwertige Porzellanbecher bieten wir ein vielseitiges Sortiment – von klassisch-eleganten Designs bis hin zu kreativen Sonderanfertigungen für Werbung, Merchandising und Handel. Mit modernster Technik und einem hohen Anspruch an Design und Qualität setzen wir nahezu jede Kundenidee individuell um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Marketing (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Beobachtung der Märkte und Umsatzzahlen der Kunden und Produkte. - Kommunikation, Mailings, PR/Presse, Print und Verkaufsunterlagen, Messen - Entwicklung von neuen Warenpräsentationssystemen, Kartonagen, Etiketten etc. in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung. - Input und Kontrolle bei allen öffentlichkeitswirksamen Materialien z.B. Einladungen, Pressemitteilungen. - Mitwirkung bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung - Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams - Verantwortung für Markenführung, Positionierung und strategische Kommunikation - Steuerung und Optimierung aller Marketing-Kanäle (z. B. Website, Social Media, Kampagnen, Events) - Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen - Budgetverantwortung und -planung im Bereich Marketing - Schnittstellenfunktion zu Vertrieb, Produktmanagement und externen Agenturen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise in leitender Position - Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamsteuerung - Kreatives Denken mit einem starken Gespür für Marken und Zielgruppen - Analytisches Verständnis sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Internationales Marketing, Marktforschung Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Kundenberatung, -betreuung

Leiter (m/w/d) Marketing und Vertrieb Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit Führungsqualitäten zur Verstärkung und Leitung unserer Marketing-/Vertriebsabteilung mit derzeit 20 Personen in Vollzeit. Anforderungen: - Kaufmännische Kenntnisse – IT-affine Kenntnisse - Computer-Kenntnisse und Computerdesign-Kenntnisse zum Erstellen von Werbematerial mit Text und Fotomaterial - Für E-Mail-Versand – Marketing-Unterlagen – Vertriebs-Informationen – Webeblatt-Gestaltung  - für Inland und Ausland - Unsere Kunden sind im Inland ( Deutschland)  - im europäischen Ausland – und weltweit in anderen Ländern vertreten - Sprachkenntnisse – Deutsch Voraussetzung  - Fremdsprache von Vorteil – englisch, französisch, italienisch, spanisch, - und Muttersprachen-Kenntnisse – - Multimedia-Kenntnisse – Formularerstellung – graphische Gestaltung  von Prospekten - - Statistiken – Erstellung und Auswertung  - Bewertung und Analyse - Teamleader für unsere Marketing-Abteilungen und Mitarbeiter im Ausland - Koordination von Telefonkontakten , Neukunden-Akquise, Vertretungen und Handelspartner – - Schriftverkehr und Informations-Versand - Prozessoptimierung und Terminüberwachung im Marketing-Bereich - Kommunikative, kreative, selbstständige , Eigenverantwortliche Arbeitsweise - Ziel-und Erfolgsorientiert Unser Firmenkunden-Potential umfasst alle metallverarbeitende Betriebe im Zerspanungsbereich - z.B. Maschinenbau -Automobilfirmen - Firmen mit CNC-Drehen-Bohren-Fräsbearbeitung –  im In- und Ausland - wir reparieren Wendeplattenwerkzeuge, XXL-Schwerzerspanungs-Werkzeuge, Präzisionsteile aus dem Instandhaltungsbereich, Vollhartmetall-Werkzeuge, mechanische Defekte an Messmitteln - und fertigen auch neue Sonderwerkzeuge für die Metall-Zerspanung Sind Sie interessiert ? Senden Sie uns Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen – Wir werden Sie umgehend kontaktieren - Vergütung: Nach Vereinbarung – je nach Ausbildung, Berufserfahrung, Führungspersönlichkeit -

Global Marketing-Manager (m/w/d) im Bereich Vertrieb Ihre Perspektiven Das bieten wir Ihnen: • Ein Umfeld und herausfordernde Aufgaben, die Vielfalt bieten und kontinuierliche persönliche Entwicklung fördern und sicherstellen. • Eine Unternehmenskultur, die mit den Faktoren Zusammenhalt und Unterstützung dazu beiträgt, dass Mitarbeiter hochmotiviert sind. • Persönlichen, hohen Impact im Marketing und bei der Markenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der oHG. Das erwartet Sie: 1. Marktexpansion und -wachstum: • Förderung der globalen Marketingstrategie zur Ausweitung der Marktpräsenz des Unternehmens in Schlüsselregionen und Identifizierung neuer Markttrends und Wachstumschancen • Analyse und Nutzung von Marktdaten sowie Kundenverhaltensanalysen, um Erkenntnisse und Empfehlungen für die langfristige Marketingstrategie des Unternehmens zu gewinnen • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Marketinginitiativen an den Unternehmenszielen für Marktdurchdringung und Umsatzwachstum auszurichten 2. Funktionsübergreifende Koordination: • Leitung und Zusammenarbeit des globalen Marketingteams über verschiedene Technologiemarken und Regionen hinweg innerhalb des Unternehmens, um einen einheitlichen globalen Marketingansatz zu gewährleisten • Überwachung der Entwicklung integrierter Marketingkampagnen, die auf Produktangebote, Kundenbedürfnisse und Marktbedingungen abgestimmt sind • Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen regionalen Teams, Produktmanagern und Vertriebsteams zur Optimierung der Marktpositionierung 3. Marken- und Identitätsmanagement: • Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung der Corporate Identity, des Brandings und der Botschaften des Unternehmens in allen Märkten und Marketingmaterialien • Begleitung der Entwicklung und Implementierung von Marketingmaterialien und -kommunikation, die das Markenimage und das Wertversprechen des Unternehmens stärken • Fokussierung auf die Bereitstellung hochwertiger Marketinginhalte und -kampagnen, die den Unternehmensstandards entsprechen und die Kundenerwartungen übertreffen 4. Führung & Mentoring: • Mentoring und Leitung des globalen Marketingteams, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortlichkeit • Entwicklung und Implementierung von Leistungskennzahlen zur Bewertung der Effektivität von Marketinginitiativen und Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen 5. Stakeholder-Management: • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungsleitern, um die Abstimmung der globalen Marketingprioritäten sicherzustellen • Bereitstellung regelmäßiger Updates und strategischer Empfehlungen für das Führungsteam basierend auf wichtigen Markterkenntnissen, Trends und Leistungskennzahlen Das bringen Sie mit: • Master-Abschluss: Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Marketing oder einem verwandten Schwerpunkt • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in globalem Marketing eines Technologieunternehmens: Mit den oben beschriebenen Aufgaben sind Sie vertraut und haben nachweisbare Erfolge erreicht • 5 Jahre Führungserfahrung: Sie haben Ihre Passion für Technologie vorgelebt und auch in komplexen Situationen mit Ihren exzellenten kommunikativen Fähigkeiten cross-funktionale Teams wirkungsvoll und effizient geleitet • Veränderungswille: Sie stellen den Status quo immer wieder in Frage und schaffen kreativ Innovationen und passgenaue Strategien • Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für verschiedene Kulturen – bezogen auf Kunden gleichermaßen wie auf Ihre Mitarbeitenden, unsere Tochterunternehmen sowie die global verteilten Marketing-Teams • Multi-Projektmanagement: Sie organisieren sich, laufende Projekte und Ihr Team strukturiert und mit klaren Strategien und Prioritäten. Unerwartete oder komplexe Situationen meistern Sie lösungs- und ergebnisorientiert • Marketing-Technologie- und Datenaffinität: Sie nutzen KI im Marketing und wissen, mit welchen Tools die spezifische Datenanalyse einen Vorsprung sichert • Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse und sind global reisebereit, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau • Bitte geben Sie das gewünschte Jahresbruttogehalt an Über uns Bei HAVER & BOECKER bieten wir ein aufregendes und dynamisches Umfeld. Als wichtiges Mitglied unseres Führungsteams haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf unser globales Wachstum zu nehmen. Werden Sie Teil einer Organisation, die an der Spitze technologischer Fortschritte steht und gestalten Sie die Zukunft unserer Markenwelt. Ihr persönlicher Kontakt Sabine Burwinkel | Recruiting | s.burwinkel@haverboecker.com | +49 2522 30 8432 Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal! (https://haverboecker.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/292?c=haverboecker&sq=req292) Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden. Unsere Benefits auf einen Blick - 30 Tage Urlaub - 35 Stunden Woche - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - IG Metall Tarifvertrag - Jobrad Fahrradleasing - Vielfalt & Chancengleichheit - Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeit - Mobiles Arbeiten - Work Life Balance - Gute Anbindung - Sonderzahlungen - Starker Zusammenhalt - Corporate Benefits - Weiterbildung HAVER Academy Weitere Informationen Das ist uns wichtig Warum Haver & Boecker https://www.haverboecker.com/de/unternehmen/rund-um-die-bewerbung/ (https://www.haverboecker.com/de/unternehmen/warum-haver-boecker/) Rund um die Bewerbung Ablauf unseres Auswahlverfahrens (https://www.haverboecker.com/de/unternehmen/rund-um-die-bewerbung/) Entwicklung und Perspektiven https://www.haverboecker.com/de/unternehmen/entwicklung-perspektiven/ (https://www.haverboecker.com/de/unternehmen/entwicklung-perspektiven/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marktforschung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Management, Analyse, Marketing-Management Expertenkenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Aufsicht, Leitung

FINEOO Inhaber Eric Martin Ansprechpartner Herr Eric Martin Telefon: 0351 2644 16 08 E-Mail: e.martin@fineoo.de Stellennr: 27689 Wir bieten: - 30 Urlaubstage - Weihnachts- und Urlaubsprämie - Job-Fahrrad, Jobticket - Kita-Zuschuss - Sehr harmonisches Miteinander - Anpassung der Arbeitszeiten, wenn Sie auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen sind - Überstundenerfassung - Flache Hierarchien und ein offener Umgang - Kostenloses Obst und Getränke - Team-Events - Weiterbildungsmöglichkeiten - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge/Gesundheitsvorsorge - Sehr geringe Fluktuation, hohe Beständigkeit des Personals - Nach Absprache auch in Teilzeit (ab 30h/ Woche) möglich Jobdetails: Für ein Industrieunternehmen suchen wir einen Marketingdirektor (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderen die Weiterentwicklung einer erfolgreichen Markenkommunikation, Vorbereitung und Durchführen von Marketingmaßnahmen und Kundenveranstaltungen. Sie haben sich in diesem Stellenangebot wiedergefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken - Kampagnenplanung & -umsetzung -Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien - Organisation von Messen und Events - Analyse von Markttrends, Zielgruppenverhalten und Wettbewerbsaktivitäten als Basis für Maßnahmenoptimierung - Konzeptionierung und Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen - Koordination externer Dienstleister (z. B. Werbeagenturen, Designer, Druckereien) Erforderliche Kenntnisse: - Strategisches Denken - Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Methoden der Marktforschung - Produktgestaltung sowie Kampagnenplanung - Text, Gestaltung und Design - Selbständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsstärke Erforderliche Berufsausbildung: - Abgeschl. Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Kommunikation oder vergleichbar, sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Projektmanagement - Oder vergleichbare Qualifikationen z.B. Betriebswirt - Marketingkommunikation (m/w/d), Kaufmann/-frau Marketingkommunikation (m/w/d) etc. Arbeitsform: Vollzeit Arbeitszeit: Mo. - Fr. Vergütung: Nach Vereinbarung Freie Stellen: 1

FINEOO Inhaber Eric Martin Ansprechpartner Frau Sandra Lemme Telefon: 0351 2644 16 03 E-Mail: s.lemme@fineoo.de Stellennr: 27674 Wir bieten: - 30 Urlaubstage - Weihnachts- und Urlaubsprämie - Job-Fahrrad, Jobticket - Kita-Zuschuss - Sehr harmonisches Miteinander - Anpassung der Arbeitszeiten, wenn Sie auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen sind - Überstundenerfassung - Flache Hierarchien und ein offener Umgang - Kostenloses Obst und Getränke - Team-Events - Weiterbildungsmöglichkeiten - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge/Gesundheitsvorsorge - Sehr geringe Fluktuation, hohe Beständigkeit des Personals - Nach Absprache auch in Teilzeit (ab 30h/ Woche) möglich Jobdetails: Für unseren Kunden in Ottendorf - Okrilla suchen wir ab sofort einen Marketing Manager (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderen die Weiterentwicklung einer erfolgreichen Markenkommunikation, Vorbereitung und Durchführen von Marketingmaßnahmen und Kundenveranstaltungen. Sie haben sich in diesem Stellenangebot wiedergefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken - Kampagnenplanung & -umsetzung -Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien - Organisation von Messen und Events - Analyse von Markttrends, Zielgruppenverhalten und Wettbewerbsaktivitäten als Basis für Maßnahmenoptimierung - Konzeptionierung und Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen - Koordination externer Dienstleister (z. B. Werbeagenturen, Designer, Druckereien) Erforderliche Kenntnisse: - Strategisches Denken - Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Methoden der Marktforschung - Produktgestaltung sowie Kampagnenplanung - Text, Gestaltung und Design - Selbständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsstärke Erforderliche Berufsausbildung: - Abgeschl. Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Kommunikation oder vergleichbar, sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Projektmanagement - Oder vergleichbare Qualifikationen z.B. Betriebswirt - Marketingkommunikation (m/w/d), Kaufmann/-frau Marketingkommunikation (m/w/d) etc. Arbeitsform: Vollzeit Arbeitszeit: Mo. - Fr. Vergütung: Nach Vereinbarung Freie Stellen: 1