Jakimov Ivan, e-mail: nfo@ryzlinkarna.cz

Kontakt: Svěrkošová Jana, tel.: 724 315 450, e-mail: jana.sverkosova@hotelis.cz Hotelis Spa & Wellness Hotels hledá člověka, který dá našemu marketingu jasný směr, styl a výsledky. Do našeho týmu hledáme zkušeného a kreativního Marketing Managera / Marketingovou manažerku, který/á bude zodpovědný/á za rozvoj značky Hotelis, marketingovou strategii a podporu prodeje našich hotelů. Hledáme někoho, kdo umí spojit kreativitu s čísly, má přehled v online marketingu, chápe hotelové prostředí a dokáže proměnit nápady v reálné kampaně, které přivádějí hosty. Co vás u nás čeká Budete mít na starosti marketingovou komunikaci značky Hotelis a našich hotelů. Vaší rolí bude především: • tvořit a realizovat marketingovou strategii v souladu s obchodními cíli společnosti, • podílet se na budování značky, image hotelů a firemní identity, • připravovat a koordinovat marketingové kampaně, promoakce, balíčky a speciální nabídky, • spravovat a rozvíjet online komunikaci, webové stránky a sociální sítě, • spolupracovat s obchodním a revenue týmem na podpoře prodeje, • koordinovat grafické a propagační materiály, • sledovat konkurenci, trh a zákaznické segmenty, • vyhodnocovat efektivitu kampaní a připravovat reporting pro vedení společnosti, • přicházet s návrhy, jak marketing dále zlepšovat a posouvat. Koho hledáme Hledáme člověka, který má: • zkušenosti s marketingem, ideálně v hotelnictví, cestovním ruchu, wellness nebo službách, • přehled v online marketingu a správě sociálních sítí, • schopnost připravit marketingovou kampaň od nápadu po realizaci, • cit pro značku, vizuální styl a kvalitní obsah, • analytické myšlení a schopnost vyhodnocovat výsledky, • dobré organizační a komunikační schopnosti, • samostatnost, spolehlivost a proaktivní přístup, • chuť přinášet nové nápady a dotahovat věci do konce. Co je pro nás důležité Nechceme jen správce sociálních sítí. Hledáme partnera pro marketing, který bude rozumět tomu, že dobrý marketing musí být nejen hezký, ale hlavně funkční. Očekáváme profesionální přístup, odpovědnost, férovou komunikaci a schopnost spolupracovat s obchodem, revenue, provozem i vedením společnosti. Co nabízíme • mzda 60.000 Kč/měsíčně, • zajímavou a samostatnou marketingovou pozici v hotelové skupině, • prostor pro kreativitu a vlastní nápady, • možnost podílet se na rozvoji značky Hotelis, • spolupráci s týmem, který chce posouvat hotely dál, • práci v prostředí lázeňství, wellness a hotelových služeb, • možnost reálně ovlivnit podobu marketingu a komunikace značky.

Boehringer Ingelheim is a biopharmaceutical company active in both human and animal health. As one of the industry's top investors in research and development, the company focuses on developing innovative therapies that can improve and extend lives in areas of high unmet medical need. Independent since its foundation in 1885, Boehringer takes a long-term perspective, embedding sustainability along the entire value chain. Our approximately 54,500 employees serve over 130 markets to build a healthier and more sustainable tomorrow. Learn more at www.boehringer-ingelheim.com Tasks & responsibilities - Develop and evolve global commercial strategies and tactics to maximize asset potential and long-term value. - Define compelling value propositions and guide integrated marketing strategy execution. - Collaborate with Medical Affairs and Market Access teams to ensure cohesive, end-to-end asset leadership across development and launch. - Represent patient and customer perspectives to ensure stakeholder needs are integrated into asset strategies. - Integrate clinical data, Real World Evidence (RWE), health economics, and customer insights to build strong asset value narratives. - Lead the creation and communication of Integrated Brand Plans, including strategic and tactical components. - Guide affiliates local asset planning, execution, and competitor insight generation. - Oversee brand launch readiness, execution, and performance tracking against defined milestones and KPIs. - Ensure alignment, collaboration, and timely delivery across commercial functions, including Customer Insights, Forecasting, Communications, and Sales. - Inspire matrix teams to operate cohesively behind an aligned commercial strategy. Requirements - Proven people leader with experience building and leading high performing, collaborative teams - Strong strategic foresight, adaptability, and problem-solving skills. - Comfortable operating and influencing at senior levels internally and externally - Demonstrated success in Obesity brand commercialization (required) - Experience at global, regional, and/or major‑market level preferred, with strong understanding of global healthcare systems (US, EU, Japan, China) - Experience with Real‑World Evidence (RWE) generation is a strong advantage - Exceptional communication and presentation skills (oral and written) - Strong analytical capability, including budget ownership and financial acumen - Broad commercial leadership across functions, including areas outside direct expertise - Fluency in English With us, you can develop your own path in a company with a culture that knows our differences are our strengths - and break new ground in the drive to make millions of lives better. Here, your development is our priority. Supporting you to build a career as part of a workplace that is independent, authentic and bold, while tackling challenging work in a respectful and friendly environment where everyone is valued and welcomed. Alongside, you have access to programs and groups that ensure your health and wellbeing are looked after - as we make major investments to drive global accessibility to healthcare. By being part of a team that is constantly innovating, you'll be helping to transform lives for generations. Want to learn more? Visit https://www.boehringer-ingelheim.com Ready to contact us? Recruitment process: Step 1: Online application - The job posting is presumably online until June 30, 2026. Step 2: Virtual meeting in the period from mid June to beginning of July Step 3: On-site interviews beginning of mid July If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: +49 (0) 6132 77-3330 or via mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Hledáme zkušeného online marketingového specialistu. Do našeho týmu hledáme odborníka na online marketing s bohatými zkušenostmi v oblasti digitální reklamy, mediálního plánování a výkonnostního (performance) marketingu. Ideální kandidát má více než 10 let praktických zkušeností s navrhováním a realizací výsledkově orientovaných kampaní napříč různými platformami a odvětvími. Má za sebou vedení marketingových projektů, koordinaci týmů a ovládá analytické nástroje i profesionální komunikaci v angličtině (minimálně na úrovni B1). Znalost ukrajinského jazyka je velkou výhodou. Co od vás očekáváme : - schopnost navrhovat a realizovat komplexní online marketingové strategie v souladu s obchodními cíli; - zkušenosti s mediálním plánováním a optimalizací návratnosti investic (ROI); - efektivní spolupráci s kreativními, mediálními i analytickými týmy; - odbornou správu komplexních digitálních kampaní (např. Google Ads, Meta, programatické platformy); - analytické myšlení a schopnost vyhodnocovat výkonnostní data s cílem zlepšovat výsledky a zpřesňovat strategie; - poskytování strategických doporučení klientům a interním stakeholderům.

Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Náplň práce: kompletní správa sociálních síti a jejich obsahu; správa PPC a Meta kampaní; příprava marketingových podkladů; správa a rozvoj e-shopu na Shopify; aktualizace a edit webu; plánování zahraničních veletrhů a eventů včetně účasti na nich Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: personalni@paraganhorseboxes.com

we connect people Sie möchten Marketing nicht nur umsetzen, sondern aktiv gestalten und strategisch weiterentwickeln? Sie suchen eine Führungsposition mit internationalem Umfeld, viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Projekten? Dann nutzen Sie jetzt die Chance, Ihre Erfahrung in einem innovativen Unternehmen einzubringen. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Marketing | Marketing Manager (m|w|d) im Rahmen einer Direktvermittlung für den Standort Köln. Unser Kunde bietet Ihnen: - VERGÜTUNG: Attraktive Vergütung zwischen 58.000 - 68.000 € p.a. je nach Qualifikation - WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben (Home-Office-Möglichkeit 2x im Monat) - GESUNDHEIT: Arbeitgeberunterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Gesundheitsleistungen - FINANZIELLE EXTRAS: Zuschüsse für Verpflegung sowie weitere finanzielle Zusatzleistungen - MOBILITÄT: Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätsangeboten, beispielsweise durch JobRad oder einen Fahrtkostenzuschuss - ENTWICKLUNG: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung - MITARBEITERVORTEILE: Attraktive Vergünstigungen und exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen - ARBEITSUMFELD: Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger technischer Ausstattung und einem internationalen Umfeld Ihre Aufgaben: - Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Marketingteams (2 Mitarbeiter (m|w|d)) sowie Steuerung relevanter KPIs - Umsetzung und Lokalisierung der Marketingstrategie für die DACH-Region inklusive Unterstützung von Produkteinführungen - Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für den europäischen Outdoor-Bereich - Steuerung von Content-Marketing-, Social-Media- und SEO-Maßnahmen zur Stärkung der Markenpräsenz - Koordination externer PR-Agenturen sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Medien, Influencern und Content Creators - Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten, Sponsoring-Aktivitäten und Markenkampagnen inklusive Erfolgskontrolle - Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur erfolgreichen Umsetzung globaler Marketingstrategien Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing - Fundierte Kenntnisse im Markenaufbau sowie in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen - Erfahrung im Eventmanagement sowie im Umgang mit digitalen Marketingkanälen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 6 Termine im Jahr) - Kommunikationsstarke, strukturierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung Müde von langen und zähen Prozessen? Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf, und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 6752-B. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gern zu weiteren spannenden Vakanzen. Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT: - Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber - Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen - Terminmanagement & Koordination aller Gespräche - Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche - Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin

we connect people Sie möchten Marketing nicht nur umsetzen, sondern aktiv gestalten und strategisch weiterentwickeln? Sie suchen eine Führungsposition mit internationalem Umfeld, viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Projekten? Dann nutzen Sie jetzt die Chance, Ihre Erfahrung in einem innovativen Unternehmen einzubringen. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Marketing | Marketing Manager (m|w|d) im Rahmen einer Direktvermittlung für den Standort Köln. Unser Kunde bietet Ihnen: - VERGÜTUNG: Attraktive Vergütung zwischen 60.000 - 65.000 € p.a. je nach Qualifikation - WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben - GESUNDHEIT: Arbeitgeberunterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Gesundheitsleistungen - FINANZIELLE EXTRAS: Zuschüsse für Verpflegung sowie weitere finanzielle Zusatzleistungen - MOBILITÄT: Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätsangeboten, beispielsweise durch JobRad oder einen Fahrtkostenzuschuss - ENTWICKLUNG: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung - MITARBEITERVORTEILE: Attraktive Vergünstigungen und exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen - ARBEITSUMFELD: Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger technischer Ausstattung und einem internationalen Umfeld Ihre Aufgaben: - Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie Steuerung relevanter KPIs - Umsetzung und Lokalisierung der Marketingstrategie für die DACH-Region inklusive Unterstützung von Produkteinführungen - Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für den europäischen Outdoor-Bereich - Steuerung von Content-Marketing-, Social-Media- und SEO-Maßnahmen zur Stärkung der Markenpräsenz - Koordination externer PR-Agenturen sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Medien, Influencern und Content Creators - Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten, Sponsoring-Aktivitäten und Markenkampagnen inklusive Erfolgskontrolle - Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur erfolgreichen Umsetzung globaler Marketingstrategien Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing - Fundierte Kenntnisse im Markenaufbau sowie in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen - Erfahrung im Eventmanagement sowie im Umgang mit digitalen Marketingkanälen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Reisebereitschaft innerhalb Europas - Kommunikationsstarke, strukturierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung Müde von langen und zähen Prozessen? Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf, und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 6752-B. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gern zu weiteren spannenden Vakanzen. Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT: - Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber - Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen - Terminmanagement & Koordination aller Gespräche - Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche - Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin

Hledáme samostatného a kreativního člověka na pozici Marketing specialista pro e-commerce | obsah e-shopu & email marketing do rychle rostoucí české společnosti ALORI, která každý den odbavuje tisíce objednávek a patří mezi dynamicky rostoucí značky v oblasti produktů pro domácnost. Náplní práce je především správa obsahu na e-shopu, aktualizace produktových textů, kategorií, bannerů a dalších prvků webu tak, aby zákazníci měli vždy k dispozici atraktivní, aktuální a kvalitně zpracovaný obsah podporující prodeje. Součástí práce je také příprava a realizace e-mail marketingových kampaní, newsletterů a automatizovaných scénářů pro komunikaci se stávajícími zákazníky. Pozice zahrnuje také spolupráci na tvorbě marketingového obsahu pro nové produkty, reklamní kampaně, akční nabídky, sociální sítě a další marketingové aktivity společnosti. Hledáme člověka, který má cit pro text, detail, orientuje se v online prostředí a chápe, že kvalitní obsah a správná komunikace mají přímý vliv na výsledky e-shopu. Výhodou jsou zkušenosti s e-commerce, správou obsahu, e-mail marketingovými nástroji, AI technologiemi a automatizacemi. Nehledáme pouze administrativního pracovníka, ale člověka, který chce aktivně přicházet s nápady, zlepšovat výkon marketingových aktivit a být součástí moderní firmy, která rychle roste a využívá nejnovější technologie. Zaměstnanecké výhody: Nabízíme stabilní práci v moderní české firmě, která dynamicky roste a neustále posouvá hranice v e-commerce. U nás nebudeš jen malou součástí velkého korporátu - tvoje práce bude mít reálný dopad a výsledky své práce uvidíš velmi rychle. Čeká tě přátelský kolektiv, moderní pracovní prostředí v Olomouci, férové finanční ohodnocení a možnost profesního i kariérního růstu společně s firmou. Získáš také možnost pracovat s moderními technologiemi a AI nástroji, podílet se na zlepšování procesů a přicházet s vlastními nápady. Samozřejmostí jsou zaměstnanecké slevy na produkty ALORI, firemní akce a prostředí firmy, kde se věci řeší rychle, bez zbytečné byrokracie a kde si vážíme lidí, kteří chtějí růst společně s námi. Kontakt POUZE e-mailem.

Sie lieben es, neue Kunden zu gewinnen, Potenziale zu erkennen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für das Vertriebsgebiet West (PLZ 4 & 5). Mit einem starken Team im Rücken entwickeln Sie bestehende Kunden weiter, gewinnen neue Geschäftspartner und erschließen zusätzliche Marktpotenziale. Dabei vertreten Sie innovative Lösungen rund um CNC-, SPS- und Robotertechnik, Elektronik für erneuerbare Energien, im Maritim sowie Facility-Bereich. Wir bieten Ihnen - ATTRAKTIV: - Faire & leistungsgerechte Bezahlung mit Bonusregelung - Firmenwagen, auch zur Privatnutzung - Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten & Ihr eigenes Jobrad - Moderne Arbeitsausstattung mit Surface und Smartphone - Ein löwenstarkes Vertriebsteam in der Zentrale als Backoffice-Unterstützung Ihre Aufgaben - SPANNEND: Sie… - … entwickeln das Vertriebsgebiet eigenverantwortlich weiter - … gewinnen neue Kunden und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen aus - … reaktivieren ehemalige Kunden und erschließen neue Marktpotenziale - … analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und erkennen neue Geschäftsfelder - … planen Ihre Kundenbesuche und Touren eigenständig - … arbeiten eng mit Innendienst, Technik und Logistik zusammen - … repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen Ihre Qualifikationen - ÜBERZEUGEND: - Technische Ausbildung, technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte - Erfahrung im B2B-Vertrieb - Freude an Neukundengewinnung, Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick - Eigeninitiative, Hartnäckigkeit und Abschlussorientierung - Reisebereitschaft und Begeisterung für den Außendienst - Gute Englischkenntnisse; niederländische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Darauf können Sie sich freuen - INFORMATIV: - Intensive Einführungsphase in der Zentrale mit Abteilungsrotation & Tandembesuchen im Außendienst - Abwechslungsreiche Projekte in spannenden Branchen - Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familiäres Betriebsklima und langjährige Kundenbeziehungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business Erweiterte Kenntnisse: Onlinemarketing, Werbekommunikation, Marketing, Marketing-Management

Weitere Berufsbezeichnung: Leitung Marketing; Leiter/in Marketing Stellenbeschreibung: Head of Marketing (m/w/d) Erste Tätigkeitsstätte ist der Firmensitz der Schwing GmbH in Herne. Die Schwing GmbH ist das Mutterhaus der Unternehmensgruppe. Die Steuerung der Unternehmensgruppe erfolgt durch die Geschäftsführung und das Top-Management der Schwing GmbH. Der Stelleninhaber ist dem CSO unterstellt. In dieser vielseitigen Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Führung des globalen Marketings der Schwing-Gruppe und steuern unsere weltweite Markenpräsenz dynamisch über digitale Kanäle, aktive Pressearbeit, internationale Events und zielgerichtete Content-Produktionen. Die Position erfordert eine technisch versierte Marketingpersönlichkeit mit Führungserfahrung und hoher digitaler Kompetenz. Aufgaben: - Strategische Markenführung: Sie verantworten die globale Marketing-Strategie, die Sortimentssteuerung sowie das Produktmarketing und entwickeln unsere Unternehmenskommunikation zukunftsorientiert weiter. - Operative Abteilungsleitung: Sie führen die Fachabteilungen Marketing und PR und stellen die reibungslose, operative Umsetzung aller Maßnahmen sicher. - Globale Marktpräsenz: Sie steuern und koordinieren sämtliche weltweiten Marketingaktivitäten der Schwing-Gruppe. - Multichannel & Digitalisierung: In enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsleitungen entwickeln Sie unsere Online-Marketingstrategie weiter und gestalten unsere weltweiten Web- und Social-Media-Plattformen. - Presse- & Öffentlichkeitsarbeit: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für die Presse, steuern das Anzeigenmanagement und positionieren unser Unternehmen bei Trend- und Meinungsanfragen. - Event- & Messemanagement: Sie konzipieren und organisieren internationale Messen und Events von der Planung bis zur Nachbereitung. - Werbemittel & Content-Produktion: Sie wählen zielgerichtete Werbemittel für die gesamte Schwing-Gruppe aus und steuern die Konzeption sowie Produktion von Foto- und Videocontent. Fachliche Qualifikationen: - Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing – wir geben ausdrücklich auch ambitionierten Köpfen aus der „zweiten Reihe“ eine Chance, die bereits fachliche Personalführung übernommen haben. - Technisches Fundament: Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrung in der Beratung und Schulung von technischen Produkten. - Branchen-Know-how: Kenntnisse im Maschinenbau sind ein großes Plus, aber kein Ausschlusskriterium – wir freuen uns auch über fähige Quereinsteiger. - Digitale Kompetenz: Sichere Routine im Umgang mit den gängigen IT-Tools und SAP sowie eine hohe digitale Affinität, insbesondere im Bereich Social Media. - Sprachkompetenzen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch für die internationale Zusammenarbeit; jede weitere Sprache ist ein Vorteil. Persönliche Kompetenzen: - Das „Gesicht“ des Unternehmens: Sie sind eine sprachgewandte, spontane und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unsere Marke mit Leidenschaft weltweit repräsentiert. - Begeisterungsfähigkeit: Starke didaktische und rhetorische Fähigkeiten, mit denen Sie komplexe Themen lebendig, praxisnah und mitreißend vermitteln. - Beziehungstalent: Echte Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. - Technikbegeisterung: Ein echtes Interesse und spürbarer Spaß an modernen Technologien und technischen Innovationen. Wir bieten: - 30 Tage Jahresurlaub - Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto - Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsvorsorge - Betriebsarzt sowie Gesundheits – und Präventionsangebote - Dienstfahrrad Leasing - kostenlose PKW-Parkplätze und Fahrradstellplätze auf dem Firmengelände - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf hochwertige Angebote (Corporate Benefits) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Digital-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Technisches Verständnis, Marketing-Management, Content-Marketing, Werbemittel, Social-Media-Kommunikation, Multimedia-Konzeption Expertenkenntnisse: Marketing